精選班主任培訓心得體會(huì )范文集錦5篇
我們心里有一些收獲后,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),記錄下來(lái),這樣有利于我們不斷提升自我。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?下面是小編精心整理的班主任培訓心得體會(huì )5篇,希望能夠幫助到大家。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇1
班主任培訓已進(jìn)行了兩次,每次,對前講座的老師都充滿(mǎn)未知的期待。
今天是第三次,我會(huì )遇見(jiàn)誰(shuí)呢?
一位身材高挑,眉清目秀,秀麗端莊的老師站在了我們面前,顏值與氣質(zhì)并存,叫我如何不喜歡。她就是自邢臺學(xué)院的丁坤老師,主攻積極心理學(xué),曾留學(xué)韓國,獲博士學(xué)位,曾被評為"邢臺市最美教師"
她給我們分享的是專(zhuān)題講座《積極心理學(xué)與教育管理》。
丁坤老師的講座圍繞積極心理學(xué)的產(chǎn)生背景、依據、教育價(jià)值、等幾方面展開(kāi)闡述,并列舉了一些依據積極心理學(xué)原理獲得教育成功的案例強調積極心理學(xué)對教育教學(xué)的積極意義和深遠影響。丁坤老師可謂屋建甄,深入淺出,令我對積極心理學(xué)的有關(guān)方面形成了一個(gè)清晰的初步認知。丁老師并理論聯(lián)系實(shí)際,給大家推薦了一些具體操作的方法更好地服務(wù)教育管理,更是讓我學(xué)有所用,受益匪淺。
與高人為伍,與智者為伴,是學(xué)習成長(cháng)的捷徑。聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)。丁坤老師流暢的談吐,淵博的學(xué)識,幽默的語(yǔ)言可謂雅俗共賞,她的講座,余味無(wú)窮。
丁坤老師的講座涉及到很多關(guān)鍵詞,如:"成長(cháng)性思維"、"持續的幸福""問(wèn)題學(xué)生與學(xué)生問(wèn)題""冰幻想"、"自我效能感"、"心流""人類(lèi)的品格優(yōu)勢6類(lèi)24項"、"歸因理論"等,這些都是自己以前從未觸及的思想范疇。如果把教育教學(xué)比作大海上航行的船,這些關(guān)鍵詞猶如航標,可幫助指引教師沿著(zhù)正確的航向航行。
印象一
說(shuō)到"成長(cháng)性思維"必須要說(shuō)說(shuō)學(xué)校流行的另一個(gè)詞語(yǔ)"逆襲",簡(jiǎn)單的理解為用樂(lè )觀(guān)積極的態(tài)度面對各種問(wèn)題和挑戰,要看到成長(cháng)的可能性。班主任主要負責的是教學(xué)管理,學(xué)生的積極成長(cháng)很重要。馬丁。賽利格曼說(shuō):"我們的教育不應該關(guān)注學(xué)生有多聰明,而應該關(guān)注學(xué)生是怎樣變聰明的。"教育的目標是什么?不是發(fā)現"學(xué)生的問(wèn)題",更不是發(fā)現"問(wèn)題的學(xué)生",而是發(fā)掘學(xué)生自身具有的優(yōu)勢和潛能。
列舉一個(gè)熟悉的堂現象,如一個(gè)學(xué)生上拿出小玩具擺弄,該如何處理?我們往往會(huì )采取簡(jiǎn)單制止的方式命令他交出玩具,迫使他注意力回到堂,突發(fā)事到此為止。如果運用積極心理學(xué)的原理,可以很友好的問(wèn)他,"你在學(xué)習上遇到什么困難了嗎?有什么需要幫助的嗎?如果沒(méi)有請把某練習題正確做出,然后老師可以獎勵你玩幾分鐘小玩具。"這個(gè)處理方式較于前一種,不同之處在于給學(xué)生留足了反思自己的時(shí)間和空間,制止學(xué)生犯錯不是最終目標,而是在指出錯誤的同時(shí)建立起另一個(gè)新世界,新方向,讓孩子知道怎么做才是對自己有利的,同時(shí)給他一個(gè)改正錯誤和表現自我的機會(huì )。要知道,壓制永遠不是教育最好的手段。經(jīng)研究,每個(gè)學(xué)生的學(xué)習風(fēng)格是不一樣的,所以,對于學(xué)生身上存在的小情況采用一棒子打死的態(tài)度不可行,鼓勵引導學(xué)生了解自己的學(xué)習風(fēng)格,針對學(xué)生的具體情況,給與幫助和誘導,調整情緒,將"愛(ài)"、"包容"發(fā)展為教師標志性性格力量。
美國Ipp公立學(xué)校有個(gè)明顯的教育特征:賦予任何一個(gè)孩子積極期望值并進(jìn)行目標明確的品格成長(cháng)引領(lǐng)。要求學(xué)生具備7個(gè)目標品質(zhì):堅毅、自控、熱忱、社交、感恩、樂(lè )觀(guān)和好奇。學(xué)校配有完善的管理機制,好行為記錄卡、品格平均成績(jì)點(diǎn),具體到學(xué)習生活的一個(gè)個(gè)細節。威廉。詹姆斯說(shuō):"人能夠通過(guò)改變其思想改變其生活。人的難題不在于他想采取何種行動(dòng),而在于他想成為何種人。"發(fā)揚一個(gè)人的品格優(yōu)勢,避免分數成為衡量學(xué)生的唯一標準,最后分數的高效往往卻能應運而生。Ipp學(xué)校最霸氣的地方也是最獨特的地方學(xué)生不是考試選拔進(jìn)的,而是抽簽產(chǎn)生的,沒(méi)有高低貴賤之分,只有如何對學(xué)生實(shí)施積極教育,最終使每個(gè)學(xué)生走向成功。被Ipp抽中的學(xué)生仿佛接受了上帝之吻。
印象二
面對形形色色的學(xué)生,我們要轉變態(tài)度,以多多關(guān)注學(xué)生積極面為主,有利于強化學(xué)生積極的心理體驗。反復指出學(xué)生錯誤相當于在固化學(xué)生的錯誤行為,是負面的積蓄,所以應淡化錯誤。發(fā)現錯誤行為不是主要目的,解剖錯誤原因并賦予其改正方向才是教育動(dòng)機。
馬?铝炙挂彩且粋(gè)運用積極心理學(xué)成功型,她具有誠實(shí)、勤奮、愛(ài)人這些優(yōu)良的品質(zhì),她用獨特的教學(xué)方法,用大量的'贊美、擁抱、鼓勵和愛(ài)心,從培養孩子自信心、自立意識開(kāi)始,引領(lǐng)學(xué)生提升。她說(shuō):"每個(gè)孩子都可以成為冠軍"當我們看到一個(gè)人非常成功的時(shí)候,我們不要問(wèn):"我為什么做不到?"而要問(wèn)"他為什么取得今天的成就?他是怎樣做到的?"當你發(fā)出"他是怎樣做到的"這個(gè)質(zhì)問(wèn)的時(shí)候,一個(gè)人的心靈已經(jīng)展開(kāi)了靠近成功的希冀。
對于犯錯或遭遇失敗的孩子,意味著(zhù)他需要幫助,而不是懲罰或嘲諷。幫助孩子樹(shù)立樂(lè )觀(guān)的解釋風(fēng)格,積極的歸因面對失敗和犯錯,長(cháng)此以往于日積月累的心靈體驗中成為一個(gè)自我效能感高的人。自我效能感高的人往往更能全力以赴,并最終取得成功。顯示一個(gè)人積極成長(cháng)的標志性語(yǔ)言如:偶爾的失敗不代表永遠,可解釋為"尚未成功";支配自己持續努力的方向:"遇到困難我能堅持";"別人的成功能給我帶啟發(fā)";"我覺(jué)得努力和態(tài)度非常重要";"我能從錯誤中學(xué)習";"我喜歡挑戰自我""我得想點(diǎn)招兒";"我需要多花點(diǎn)時(shí)間和力氣……;"沒(méi)事兒,吃一塹長(cháng)一智"這些都屬于激勵性思維,屬于成長(cháng)性思維,可使自己不囿于固定思維。
積極心理學(xué)注重培養人類(lèi)理應具備的品格優(yōu)勢,如專(zhuān)注力、自控力、意志力、好奇心、信念、動(dòng)機等,關(guān)注人的心理需求,關(guān)心人的情緒體驗,既關(guān)注智力因素更關(guān)注非智力因素,是激勵人類(lèi)從普通走向卓越的心靈內驅力。麗塔。皮爾遜說(shuō)"教學(xué)和學(xué)習應該是讓人愉快的事情,如果我們的孩子都不害怕接受挑戰,不害怕思考,我們的世界將會(huì )變得多么強大,一個(gè)成年人要不放棄他們,堅信他們可以變成最好的自己"
以上實(shí)例無(wú)不說(shuō)明,我們的教育管理十分需要積極心理學(xué)的支撐。積極心理學(xué)不僅幫助學(xué)生獲得成長(cháng)、成功的動(dòng)力,同時(shí)也可讓師生獲得持續的幸福感,是生命不竭的進(jìn)取精神,是每個(gè)人在遭遇意外和失敗時(shí)得以反彈的爆發(fā)力。一個(gè)充滿(mǎn)正能量的人是一個(gè)自帶光芒的人,積極心理學(xué)呼喚心靈的敞開(kāi)與包容,悅納與智慧,以發(fā)展的眼光看待周遭,以廣角的視覺(jué)審視人、事,以積極的心態(tài)面對人生成敗,如此,精神越越充實(shí),靈魂越越自由,人越越有趣。
言有盡,意無(wú)窮。通過(guò)學(xué)習和反思,我在今后的教學(xué)管理中將參照積極心理學(xué)的原理,適時(shí)調整班級管理模式,豐富主題班會(huì ),設計學(xué)生成長(cháng)優(yōu)勢卡,學(xué)以致用,靜守彼岸花開(kāi)。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇2
20xx年x月x日我同張峰老師參加了《全省班主任創(chuàng )新工作研討會(huì )》,會(huì )期為15號一天時(shí)間,我們聽(tīng)了專(zhuān)家的教育講座。在學(xué)習中,使我對班主任工作有了一個(gè)初步的認識,之前沒(méi)有當過(guò)班主任,初次參加班主任創(chuàng )新會(huì ),自己覺(jué)得各方面都是以前沒(méi)有用心思考,通過(guò)這次會(huì )議,使我認識到作為一個(gè)班主任要做到以下幾個(gè)方面:
一、作為班主任要有愛(ài)心,樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)。
愛(ài)是無(wú)私的,是平等的,是面對每一個(gè)學(xué)生的。只有做到了平等的愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,才會(huì )去尊重學(xué)生,信任學(xué)生。而這一點(diǎn)正是做好班主任工作的基礎。學(xué)生只有感受到老師的愛(ài),才會(huì )愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道!蔽覀兊慕逃艜(huì )取得預期的效果。
作為老師要樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān),也就是要尊重學(xué)生的人權,學(xué)生的獨立性,學(xué)生的差異性,不要用成人的是非觀(guān)念判斷學(xué)生,孩子是一個(gè)成長(cháng)中的人,雖然會(huì )犯這樣那樣的錯誤,但是在人格上完全與自己平等,具有令人憧憬的未來(lái)。所以我們要像對待我們的同事那樣來(lái)尊重學(xué)生,與他站在同一個(gè)角度上看待他的世界,走進(jìn)他的心里,多給予孩子們需要的尊重、信賴(lài)、理解、寬容與等待。
二、作為班主任要有強烈的責任心,樹(shù)立起為學(xué)生服務(wù)的思想。
通過(guò)學(xué)習,我認識到班主任的職責就是培養健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學(xué)生打交道,操心費力,但是從許多的優(yōu)秀班主任身上我看到了,班主任工作也是
其樂(lè )無(wú)窮的。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學(xué)生負責,更是對自己良心負責。任小艾說(shuō)過(guò)“教師的職業(yè)是一項只能成功不能失敗的職業(yè)!不允許失敗。對每一個(gè)老師來(lái)講,你的學(xué)生可能在你的班級里是百分之一,但在每一個(gè)家庭來(lái)講,這個(gè)孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個(gè)學(xué)生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學(xué)生為中心,牢牢樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的思想,踏實(shí)做好班主任的本職工作。
三、作為班主任要講智慧,要善于因材施教,因勢利導。
教育必須有愛(ài),教育也需要技術(shù)。沒(méi)有愛(ài)的技術(shù)是危險的,而無(wú)技術(shù)的愛(ài)是無(wú)力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經(jīng)驗是萬(wàn)萬(wàn)不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發(fā)事件,光有愛(ài)心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個(gè)學(xué)生都是不同的個(gè)體,所以在處理問(wèn)題時(shí)要講方法。其根本的原則就是既能處理好問(wèn)題,又不能傷害學(xué)生的自尊。
通過(guò)專(zhuān)家介紹優(yōu)秀班主任魏書(shū)生、李振西、任小艾等的一些優(yōu)秀案例,我認識到與他們存在的差距,在處理偶發(fā)事件上,有時(shí)缺乏教育機智。在班級管理上,有時(shí)缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不說(shuō),又收不到理想的`教育效果。大愛(ài)無(wú)邊,師愛(ài)無(wú)痕,也許只有無(wú)痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優(yōu)秀的教育機智,
工作方法從何而來(lái)呢?通過(guò)學(xué)習,使我認識到只有從讀書(shū)學(xué)習和在工作實(shí)踐中勤于探究、及時(shí)反思、善于總結中得來(lái)。
四、作為班主任要不斷學(xué)習,在工作中積累經(jīng)驗。
作為一名新的班主任,我一定要不斷地多向優(yōu)秀班主任和專(zhuān)家學(xué)習好的管理班級的方法,并加強實(shí)踐落實(shí),努力提高自己的教育技巧,讓自己的管理水平不斷提升。平時(shí)要愛(ài)好讀書(shū),喜歡積累,在工作中勤于反思,及時(shí)總結。例如《愛(ài)彌兒》、《愛(ài)的教育》。
這次會(huì )議讓我受益匪淺,我從理論上認識了班主任工作的內涵,更從一些優(yōu)秀班主任的案例實(shí)踐上,在我處理班級事務(wù)方面受到了的啟發(fā)。通過(guò)這次學(xué)習,我一定會(huì )在今后的班級管理工作中,不斷學(xué)習,多學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗,完善自己,提高自己,不斷探索和反思,讓自己成為一個(gè)合格的優(yōu)秀的班主任。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇3
雨果先生以前說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的!蔽液芟矚g。20xx年7月我有幸參加了中小學(xué)德育創(chuàng )新與班主任隊伍建設高級研修班,更覺(jué)得這句話(huà)有道理。雖然會(huì )議只有短短的兩天時(shí)間,但收獲頗豐。各位教育專(zhuān)家從班主任工作理念到方法和策略,從學(xué)生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!
就像專(zhuān)家講座里告訴我們的那樣:一個(gè)智慧的班主任首先就應是一個(gè)快樂(lè )的人,能站在學(xué)生的角度看問(wèn)題,多了解學(xué)生,愛(ài)學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都生活在期望之中;就應要有自己的魅力;就應善用激勵方式;就應為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)習氛圍等等。心理學(xué)家布魯納說(shuō):“人的靈魂深處都有一個(gè)根深蒂固的需要,那就是期望感到自己是一個(gè)發(fā)現者、研究者和探索者!眱(yōu)秀班主任們對學(xué)生的愛(ài)遠遠勝于我們,聽(tīng)了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略,下面我就這幾點(diǎn)談?wù)劯惺堋?/p>
一、班主任要做要做一個(gè)快樂(lè )的人。要有四心:“童心、愛(ài)心、職責心和公正心”
“班主任必須要做一個(gè)快樂(lè )的人!边@是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會(huì )上說(shuō)的,我很喜歡這句話(huà)。作為班主任,要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細致地去指導每個(gè)學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現出班主任的職責心,學(xué)生才能養成良好的學(xué)習習慣,得到良好的教育!坝讼扔摹,感人心者,莫先乎于情。教師要愛(ài)自己的職業(yè),首先要有一顆愛(ài)心,有一顆愛(ài)學(xué)生的心。透過(guò)學(xué)習,使我明白做為一名教師,只要愛(ài)學(xué)生,就必須會(huì )創(chuàng )造出奇跡。一個(gè)感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開(kāi)心扉傾吐自己的衷腸,自然難以到達心理指導與教育目的,那么什么是愛(ài)學(xué)生呢愛(ài)就是尊重學(xué)生,重意味著(zhù)信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個(gè)學(xué)生,耐心地傾聽(tīng)他的意見(jiàn),接納他的感受,包容他的缺點(diǎn),分享他的喜悅……我深深地明白,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛(ài)的化身,只有接近學(xué)生,用愛(ài)去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛(ài)的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛(ài)的起點(diǎn),才能在學(xué)生的內心世界培養出愛(ài)的感情,并使之升華。
二、班主任應提高自身素質(zhì),具有獨特的魅力形象
班主任的一言一行,對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。務(wù)必不斷地學(xué)習有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能?chē)烙诼杉,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。班主任就應具有其獨特的魅力,成為教育戰線(xiàn)上的魅力形象大使。經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到:什么樣的班主任就會(huì )帶出什么樣的班級。一個(gè)班級能否“活”起來(lái),首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來(lái)了沒(méi)有。由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂(lè )觀(guān)、活潑開(kāi)朗、充滿(mǎn)朝氣。在學(xué)生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語(yǔ)幽默、態(tài)度和藹、風(fēng)度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動(dòng)整個(gè)班“活”起來(lái)。我平時(shí)對學(xué)生要求嚴格,上自習持續安靜,上課不遲到……下課后和學(xué)生們一齊運動(dòng)、聊天,和學(xué)生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學(xué)生要鼓勵,有些學(xué)生要要求嚴格,有些學(xué)生要真誠關(guān)心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著(zhù)學(xué)生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會(huì )給學(xué)生留下深遠的影響。
當然班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的,而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養與鍛煉構成的,我們能夠透過(guò)各種途徑來(lái)提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動(dòng)學(xué)生、培養學(xué)生;其次是要繼續努力學(xué)習,此刻的學(xué)生視野開(kāi)闊,思路敏捷,遇到問(wèn)題總是窮追不舍,教師只用簡(jiǎn)單說(shuō)教去規范學(xué)生,學(xué)生是不買(mǎi)賬的,更何況此刻提倡新的教育觀(guān)。以德為先,以愛(ài)為本,以理服人,把自由與民主之風(fēng)真正帶入我們的班級,把尊重與關(guān)愛(ài)毫無(wú)保留地帶給我們的學(xué)生。所謂“學(xué)高為師,身正為范”,體現師德的魅力。班主任在處理問(wèn)題,就是在管理班級時(shí),或許一句溫暖的話(huà)語(yǔ)就能鼓起孩子前進(jìn)的風(fēng)帆,或許教師一個(gè)善意的眼神就能指出孩子改善的方向,或許教師一種傾聽(tīng)的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,班主任務(wù)必學(xué)習,樹(shù)立自身形象,贏(yíng)得學(xué)生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng )新,善于總結。
三、班主任應善于激勵學(xué)生
蘇霍姆林斯基以前說(shuō)過(guò):“教育藝術(shù)的頂峰―師生間心靈交往的和諧境界!迸c學(xué)生交往,要講究藝術(shù),要學(xué)會(huì )傾聽(tīng),與學(xué)生在一齊活動(dòng),以?xún)A聽(tīng)為前提,與學(xué)生的談話(huà)更加有利于班主任工作的開(kāi)展;聽(tīng)了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過(guò),不如獎其一功!
林格也曾說(shuō):“人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處!毙睦韺W(xué)研究也證明,每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個(gè)班級受到表?yè)P多,則這個(gè)班級學(xué)生思想品德、紀律、成績(jì)就會(huì )越來(lái)越好,因為表?yè)P使學(xué)生揚長(cháng)避短,促使他們不斷進(jìn)步,相反如果一個(gè)班級經(jīng)常受到批評,便會(huì )失去信心,就會(huì )使他們自暴自棄,很難進(jìn)步。有句話(huà)說(shuō):你的`教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛(ài)迪生。因此,在教育學(xué)生中少批評、懲罰,多去發(fā)現學(xué)生的“閃光點(diǎn)”,給予肯定和鼓勵。另外,群眾性的獎勵要多應用,心理學(xué)研究證明:人們都期望自己能置身在一個(gè)優(yōu)秀組織,并且期望成為這個(gè)組織的優(yōu)秀分子。群眾性獎勵不但能夠激發(fā)學(xué)生的群眾榮譽(yù)感,強化學(xué)生的群眾意識,而且能教育和影響每一位學(xué)生。有位教育家講過(guò):“教育了群眾,團結了群眾,加強了群眾以后,群眾自身就能夠成為很大的教育力量!彼砸粋(gè)優(yōu)秀的班群眾就能激勵學(xué)生,使他們不斷爭取一個(gè)又一個(gè)的成功。
學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛(ài)護,尤其是應對問(wèn)題學(xué)生時(shí),如果能盡量發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn),然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會(huì )發(fā)現,學(xué)生個(gè)個(gè)都是那么可愛(ài)、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會(huì )“生活上知足常樂(lè ),同學(xué)之間助人為樂(lè ),學(xué)習上自得其樂(lè ),身體健康快樂(lè )”,從而樹(shù)立學(xué)生正確的人生觀(guān)。
四、班主任應營(yíng)造寬松和諧的魅力班級
班級就應是有個(gè)性的,獨特的。一個(gè)好的班級評判標準,不光在成績(jì)的高低,名利的多少上,更就應是看在這個(gè)快樂(lè )成長(cháng)的園地里,老師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂(lè )。作為班主任,擔任著(zhù)如何營(yíng)造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個(gè)魅力班級的文化建設是重中之重。教會(huì )學(xué)生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng),引導班級中的每個(gè)成員都來(lái)為這個(gè)大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集群眾的力量,科學(xué)管理班級,共同開(kāi)創(chuàng )寬松和諧的魅力班級。
教師無(wú)法選取學(xué)生,但是我們能夠選取教育方式。把平凡的事務(wù)轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂(lè )。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長(cháng)的關(guān)系。對學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著(zhù)家長(cháng)教育意識的提高,我們就應利用家長(cháng)這個(gè)群體,讓他們配合我們一齊來(lái)培養教育學(xué)生。讓家長(cháng),老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )在社會(huì )中生存!俺扇吮瘸晒Ω匾,成長(cháng)比成績(jì)更重要,付出比結果更重要”。
有人說(shuō):“不變的老師,流水的學(xué)生!弊哌^(guò)了多年的教學(xué)生涯,我要說(shuō):“老師也要變,老師和學(xué)生一齊成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)!弊屛覀冇眯乃伎,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光!笨倳(huì )有那一瞬間,一顆流星、一點(diǎn)流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨一無(wú)二和與眾不同。
天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無(wú)比;高收容每一塊巖石,不論其大小,所以高雄壯無(wú)比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無(wú)邊;我們用真情容納每一個(gè)學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿(mǎn)園。班主任工作是瑣碎的,但好處卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。
以上是我在培訓學(xué)習期間的幾點(diǎn)心得體會(huì )。實(shí)踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學(xué)工作中會(huì )有所幫忙。我將繼續努力學(xué)習,更好地投入到工作中。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇4
今天我去參加了培訓,是清華附小的的一名班主任講的關(guān)于班主任工作中如何開(kāi)展班級主題班會(huì )活動(dòng)。聽(tīng)了今天的講座,我感受頗深。這對我以后的班主任工作指明了道路。
講座中首先討論了班主任是一個(gè)怎樣的人。這位老師說(shuō):班主任老師是耐得住寂寞,腳踏實(shí)地的工作,每天有所創(chuàng )新的和孩子們一起成長(cháng)。這句話(huà)說(shuō)的真實(shí)而又樸實(shí)。
班主任是班級的核心力量,是活動(dòng)的領(lǐng)導者,總策劃師。所以,班主任應該認真對待每一次活動(dòng),做活動(dòng)的有心人。
1、創(chuàng )新,讓活動(dòng)成為學(xué)生體驗快樂(lè )與成功的途徑。
開(kāi)展活動(dòng)的目的,除了對學(xué)生進(jìn)行思想教育,還應是對學(xué)生進(jìn)行能力鍛煉,獲得成功的體驗?菰锓ξ兜'活動(dòng)模式很難讓學(xué)生感興趣,也很難在學(xué)校眾多班級的活動(dòng)競賽評比中取勝,更難讓學(xué)生在活動(dòng)中獲得成功的體驗;顒(dòng)要創(chuàng )新,才能深深吸引住孩子,才能取得好的效果,在眾多活動(dòng)中脫穎而出;顒(dòng)成功了,學(xué)生不但能感受成功的喜悅,還能增強了班集榮譽(yù)感,從而對以后的活動(dòng)更感興趣。所以,作為班主任,要結合活動(dòng)的目的和學(xué)情,組織學(xué)生精心策劃每一次活動(dòng),讓活動(dòng)有新意。
2、留心,讓活動(dòng)無(wú)處不在。
開(kāi)展活動(dòng)是班主任工作的一種重要形式和手段,同時(shí)也十分受學(xué)生歡迎。同樣是一個(gè)教育,苦口婆心的規勸或說(shuō)理就比不上一次活動(dòng)。所以,我們不要把活動(dòng)僅僅作為德育處布置的一項任務(wù)來(lái)完成,而應該時(shí)時(shí)留心教育的契機,讓活動(dòng)無(wú)處不在。我班的學(xué)生下課喜歡瘋跑、打鬧,玩耍不注意安全,在午會(huì )課上說(shuō)了多次都不起作用。針對這一現象,我決定在班上開(kāi)展一次“尋課間危險”的活動(dòng),讓學(xué)生仔細觀(guān)察哪些小朋友的行為不安全,這樣的行為會(huì )造成怎樣的嚴重后果,并編成小故事或者是小品來(lái)講一講演一演。
3、用心,捕捉活動(dòng)過(guò)程中的教育契機,及時(shí)總結滲透在活動(dòng)中的教育意義。
當受教育者在教育活動(dòng)開(kāi)始之前就明白地知道“我在受教育”,這樣的教育先就失去了一半成功的機會(huì )。所以,班主任在開(kāi)展活動(dòng)時(shí),不必一開(kāi)始就向學(xué)生灌輸活動(dòng)的目的及教育意義,而應用心捕捉活動(dòng)過(guò)程中出現的教育契機,把教育意義自然巧妙地滲透到活動(dòng)之中。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇5
一、必須充分認識加強中小學(xué)班主任工作的重要意義
如果說(shuō)一個(gè)班級體是一個(gè)大家庭的話(huà),那么我們班主任無(wú)疑就是這個(gè)班級的大家長(cháng)。這個(gè)大家庭是否團結穩定,是否具有向心力,是否能讓家庭的每個(gè)成員感到溫暖,很大程度上都取決與班主任的組織和領(lǐng)導。班級是構成學(xué)校這個(gè)大集體的重要組成單位,只有把每個(gè)班級組織管理好,我們的學(xué)校,我們的杜小才能往更好的方向發(fā)展。而這一重任很直接,很自然的就落在了我們—與學(xué)生朝夕相處的班主任的身上。
二、現代教師素質(zhì)與班主任工作藝術(shù)
任小艾是全國聞名遐邇的教育專(zhuān)家,著(zhù)名的電視節目主持人。她的睿智、博學(xué)、能言善辯深深的吸引了我們。讓一個(gè)成年人反思自我是一件困難的事,每一個(gè)成功的人都是會(huì )自我反思的人,教師職業(yè)更是一個(gè)需要不斷反思的職業(yè),我們的課堂教學(xué)、班主任工作等需要我們時(shí)刻反思,才能有好的收獲。還記得圣經(jīng)中有關(guān)夏娃、亞當,但是又不敢承認,互相推卸責任的故事,讓我感觸到一個(gè)人要勇于承擔責任,推卸責任將會(huì )給你帶來(lái)厄運。
人生要學(xué)會(huì )反思。教師更要學(xué)會(huì )感恩,愛(ài)有職業(yè)的愛(ài)和情感的愛(ài)之分,現代教育學(xué)把教育定義為服務(wù)與人、服務(wù)與社會(huì )的一門(mén)學(xué)科,人們常說(shuō):“愛(ài)自己的孩子是本能,愛(ài)別人的孩子是神圣”,愛(ài)孩子是作為教師合格的底線(xiàn),我們教師是需要對孩子們付出愛(ài)的,只有愛(ài)的教育才是沒(méi)有缺憾的教育。
我認為目前教育面臨三大難題:
(1)網(wǎng)絡(luò )。孩子們明辨是非的能力是弱的,他們對網(wǎng)絡(luò )上的信息沒(méi)有自制力,他們不能正確使用網(wǎng)絡(luò )資源,往往容易受到不良信息、游戲的誘惑而不能自拔,孩子們的模仿能力強,因此孩子們就會(huì )誤入歧途,作為“教師就要永遠保持一顆童稚的心——斯霞”,走向孩子們的內心世界,摸清孩子們的內心需求,從心理輔導孩子們健康成長(cháng)。
(2)單親子女問(wèn)題。當今的社會(huì )發(fā)展迅猛,人們的思想觀(guān)念在改變,成年人的婚姻觀(guān)也在發(fā)生著(zhù)變革,人們都發(fā)現,現在流行離婚,因此社會(huì )上的單親子女就隨之增加,這些孩子面對缺失的愛(ài)倍感迷茫,他們面對的愛(ài)是不完整的,孩子們就會(huì )在家庭因素的影響下漸漸迷惑,作為教師面對此類(lèi)學(xué)生,更要付出更多的愛(ài),來(lái)感化教育孩子們,以彌補孩子們的心理缺失的愛(ài)。
(3)早戀問(wèn)題,F在電視、網(wǎng)絡(luò )等現代媒體技術(shù)高速發(fā)展,少年兒童能迅速了解世界,接受新生事物,但對孩子們的負面影響也是在所難免的,這些問(wèn)題在小學(xué)階段還不太突出,但是到了初高中就成了非常棘手的教育問(wèn)題。
結合自身發(fā)展歷程,總結了一個(gè)普通教師成長(cháng)為名師的步驟:(1)、學(xué)會(huì )調查,也就是平常工作中的家訪(fǎng)、談話(huà)、問(wèn)卷調查等;(2)、學(xué)會(huì )反思;(3)改變;(4)、創(chuàng )新;(5)學(xué)會(huì )總結,高層次的反思,也就是把實(shí)踐中的經(jīng)驗轉化為教育理論成果;(6)學(xué)會(huì )讀書(shū),不斷更新知識;(7)學(xué)會(huì )提升。
三、靜下心來(lái)教書(shū),潛下心來(lái)育人
高金英老師是全國著(zhù)名教育專(zhuān)家,曾多次獲得國家教育類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號,并著(zhù)書(shū)立說(shuō),她是所有教師學(xué)習的楷模,“博才廣學(xué)真誠為師,兩袖清風(fēng)坦蕩為師”是她的真實(shí)寫(xiě)照。
她認為人生三大幸事:
(1)上學(xué)遇到一個(gè)好老師;
(2)工作中遇到一個(gè)好師傅;
(3)成家后遇到一個(gè)好伴侶。她說(shuō):“和勤奮的人在一起你就不會(huì )懶惰。你是誰(shuí)不重要,重要的事你和誰(shuí)在一起。讀好書(shū),交高人”。
她總結出成功的秘籍就是:“每天比別人多做一點(diǎn)!比藗兌颊f(shuō)現在的孩子不好教育,這是社會(huì )發(fā)展迅猛的成果,要求我們教師不斷更新知識儲備,才能適應社會(huì )發(fā)展對教育的要求。細節決定成敗,好行為決定好習慣,好習慣決定好命運,高老師舉例論證:值日生擦黑板,把值日生的名字寫(xiě)在黑板角,上角的上午擦黑板,下角的下午擦黑板。
高老師詼諧幽默,用清代名臣李鴻章家廚師烤鴨子的典故,來(lái)說(shuō)明激勵和表?yè)P在教育過(guò)程中的作用,這是現代教育的一個(gè)高標準,現代教育就是要求教師善于抓住學(xué)生的閃光點(diǎn),及時(shí)鼓勵和表?yè)P,用學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)來(lái)掩蓋缺點(diǎn),達到揚長(cháng)避短。對教師的社會(huì )地位、角色心理高老師也有自己獨特的看法。
三個(gè)“正確”:(1)正確對待別人;(2)正確對待自己;(3)正確對待社會(huì )。
三個(gè)“既要”:(1)既要奉獻社會(huì ),又要享受健康人生;(2)既要積極進(jìn)取,又要有一顆平常心;(3)既要精于專(zhuān)業(yè)知識,又要生活多姿多彩。記得莎士比亞說(shuō)過(guò):“生氣是拿別人的缺點(diǎn)來(lái)懲罰自己!爆F實(shí)生活不可能是公平的,世界也沒(méi)有人感受你的自尊,我們教師在浮躁的.社會(huì )風(fēng)氣面前要學(xué)會(huì )寵辱不驚,在逆境中自享其樂(lè )。
教師要能正確看待自身職業(yè)特點(diǎn),選擇了教師,就選擇了奉獻,教師要能感受到社會(huì )對教師的尊重和承認。不要總是抱怨“誰(shuí)的筆狗晚,起的比雞早”,想想我們每年兩個(gè)帶薪休假長(cháng)達三個(gè)多月,想想那一聲聲稚嫩的:“老師好!”我們就應該欣慰啦。正如開(kāi)學(xué)時(shí),徐校長(cháng)對我們講的“靜下心來(lái)教書(shū),潛下心來(lái)育人!
四、班主任工作法
xx是常年工作在教育一線(xiàn)的基層教師,多年的班主任工作既磨練了她,也成就了她,多次獲得各種榮譽(yù)光環(huán)。
“愛(ài)自己的孩子的是人,愛(ài)別人的孩子是神”,這句話(huà)把我們教師置于一個(gè)崇高的地位,這就要求我們教師有崇高的思想道德靈魂,用自己的人格魅力去教育學(xué)生。同時(shí)“沒(méi)有愛(ài)的教育是不完整的,光有愛(ài)的教育也是不完整的”明確了教育的愛(ài)與父母的愛(ài)的區別,指出我們教師在教育孩子們的同時(shí),還要有廣博的學(xué)識和科學(xué)的教育方法。她總結出了優(yōu)秀班主任的幾個(gè)特質(zhì):(1)、業(yè)務(wù)精;(2)有愛(ài)心;(3)、肯吃苦;(4)講師德;(5)善思考。
開(kāi)班會(huì )的目的:1、強調紀律;2、表?yè)P先進(jìn);3、批評后進(jìn),查缺補漏。班級管理中辦干部要相對穩定,不能輕易撤換,這樣對被撤換的學(xué)生那是一個(gè)無(wú)情的打擊。各種班規班紀是冷的,班上的學(xué)生卻是熱的,班干部是優(yōu)秀的,我們在班級管理中既要嚴肅認真,又要和藹可親,體現教育的人文性。
五、與孩子們一起成長(cháng)
昆明武成z中學(xué)的×××老師,在教育理論和教學(xué)實(shí)踐方面進(jìn)行了大膽的嘗試與探索,積累了豐富的班級管理工作經(jīng)驗,創(chuàng )設了體現素質(zhì)教育及新課程的“小班主任”班級管理模式,得到社會(huì )各界廣泛好評。光“小班主任日志”本就達到25本,她的班級管理經(jīng)驗給我留下了深刻的影響。
不管你處于成長(cháng)的哪個(gè)階段、正在經(jīng)歷怎樣的心路歷程,都有必要換個(gè)角度,重新審視自己和自己所從事的這份工作,努力發(fā)現這份工作的價(jià)值和意義,尋找并創(chuàng )造工作的快樂(lè )!總之這次學(xué)習,使我受到了心靈的啟發(fā),對我今后的工作幫助非常大。
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