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青年班主任培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2022-07-07 14:59:20 心得體會(huì )范文 我要投稿

青年班主任培訓心得體會(huì ) (精選12篇)

  當我們備受啟迪時(shí),往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣有利于我們不斷提升自我。但是心得體會(huì )有什么要求呢?以下是小編精心整理的青年班主任培訓心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。

青年班主任培訓心得體會(huì ) (精選12篇)

  青年班主任培訓心得體會(huì ) 篇1

  班主任的工作,是培養人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時(shí)代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個(gè)不斷進(jìn)取的過(guò)程。一直以來(lái),我們把班主任稱(chēng)為德育工作者,它確實(shí)反映了班主任的主要工作內容是對學(xué)生進(jìn)行道德教育、思想政治教育、紀律教育等,F代家庭經(jīng)濟相對寬裕,孩子在家庭中地位獨一無(wú)二,若教育不得法容易出現一些思想偏差。因此,重視兒童品德教育,提高學(xué)生的心理素質(zhì),是我們刻不容緩的任務(wù)。然而,要做好這項工作,僅憑傳統和經(jīng)驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀(guān)規律。為了切實(shí)提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,我校一直堅持對班主任工作進(jìn)行定期總結匯報,及時(shí)組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習和交流,為更好的做好班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況做簡(jiǎn)要總結。

  一、領(lǐng)導重視,認真組織

  我校堅持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統一學(xué)習外,自己加強學(xué)習,加強反思,加強合作,加強交流。讓一個(gè)人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們利用月工作反思、月師德回放,以經(jīng)驗交流的方式把好的方法和經(jīng)驗傳達給各個(gè)班主任老師,對我校的班主任工作有很大的幫助。他們可以在做中學(xué),也可以在學(xué)中做,使得我校的班級管理水平一直保持著(zhù)新鮮的活力,獲得了領(lǐng)導、家長(cháng)和社會(huì )的一直好評。

  二、制定方案,及時(shí)培訓

  為了切實(shí)做好這項工作,我們特制定了培訓方案,選擇并確定了系列培訓內容或主題,對于確定的主題,除了規定的這些以外,根據教學(xué)的實(shí)際及時(shí)機,我們還會(huì )隨機向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,讓老師們學(xué)有所依,做有所靠,在學(xué)習的基礎上進(jìn)行再創(chuàng )新,從而提高自己的.水平和能力。

  三、確定對象,嚴格要求

  對于小學(xué)教育工作者來(lái)說(shuō),每一個(gè)人都應該具有班級管理的能力,每一個(gè)人都應該以能夠做好班主任工作為自豪,我們希望我們的老師每一個(gè)都能做班主任,并且都能做好班主任,我校全體老師都擔負著(zhù)對班級的管理任務(wù),我們給每個(gè)班級配備了一個(gè)正班主任,一個(gè)副班主任,他們跟班級管理工作是同等的重要,班級工作的好壞,跟他們有著(zhù)不可分割的關(guān)系,所以我們確定對班主任培訓工作的對象就是全體教師,重點(diǎn)要求的是所有的班主任老師必須按時(shí)準時(shí)參加。

  四、精選內容,講求實(shí)效

  我們選取的培訓和學(xué)習內容有以下幾個(gè)方面:

  1、關(guān)于班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的一般規律的有關(guān)內容。

  2、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法。

  3、關(guān)于調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長(cháng)的支持與配合方面的理論或案例。

  4、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結的能力方面的內容等等。

  五、培訓方式,靈活多變

  采用德育理論學(xué)習與德育實(shí)踐相結合,集中學(xué)習與分散實(shí)踐活動(dòng)相結合的形式。老師們學(xué)習的效果如何,我們在每個(gè)學(xué)期中老師的理論考核中一起進(jìn)行,對于學(xué)過(guò)的文章和內容,以理論為副,實(shí)踐案例分析為主的形式出現在試卷上,對每一個(gè)老師進(jìn)行考核。老師們所取得的成績(jì)一律納入學(xué)期末的個(gè)人量化評估中去,培訓踏實(shí),效果顯著(zhù)。

  由于我們學(xué)校很注重老師們的學(xué)習和總結交流,所以我們的班級管理水平一直很高,很多班主任老師有自己的思想,他們對班級管理簡(jiǎn)直可以算是個(gè)“小專(zhuān)家”了,我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們很多班主任有了學(xué)習的目標和榜樣,從而更好的推動(dòng)整個(gè)班級管理水平,這樣逐步形成了一個(gè)良性循環(huán),我們的班級工作也會(huì )越做越好,學(xué)校的管理也會(huì )越來(lái)越規范,爭取做出自己的特色。

  當然,對于班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續努力,繼續探索,爭取使班主任培訓工作做得更好,使我們的班主任水平也越來(lái)越高。

  青年班主任培訓心得體會(huì ) 篇2

  一、努力充實(shí)自己

  做一個(gè)合格的班主任,必須努力去學(xué)習,不斷提高自身的管理水平和能力。一是向書(shū)本去學(xué),學(xué)習新的教育思想、現代教育理論、科學(xué)的管理方法和手段;二是向同行學(xué)習,要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學(xué)習,同他們互相切磋、互相交流、取長(cháng)補短;三是做中學(xué)、學(xué)中做,人們常說(shuō)教師要給學(xué)生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學(xué)習,在總結經(jīng)驗教訓的基礎上,不斷地改進(jìn)完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。

  二、愛(ài)學(xué)生

  愛(ài)是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛(ài)學(xué)生,對于每一個(gè)學(xué)生都像對待自己的孩子一樣來(lái)關(guān)愛(ài)。要用真誠的愛(ài)去感化學(xué)生,觸動(dòng)他們的心靈。在學(xué)生偶爾犯錯時(shí),要動(dòng)之以情曉之以理。對于留守兒童和學(xué)困生,盡一切努力,給他們愛(ài),給他們尊重,給他們希望,不僅教師如此,還要教育其他學(xué)生如此,要學(xué)會(huì )欣賞他們,發(fā)現他們的閃光點(diǎn)。班主任用自己博大的愛(ài)心關(guān)心愛(ài)護自己的學(xué)生,讓孩子們感受到時(shí)刻生活在愛(ài)的家園里!坝H其師,信其道”,這樣,教育管理起學(xué)生來(lái)就會(huì )起到事半功倍的效果。

  三、建立良好的師生關(guān)系

  班主任對全班所有學(xué)生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個(gè)學(xué)生,對于有生理或心理殘疾的學(xué)生應給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛(ài)。要用換位思考替學(xué)生著(zhù)想。在教育學(xué)生的過(guò)程中,要多考慮事情發(fā)生的來(lái)龍去脈,想一想自己在與學(xué)生同齡時(shí)的行為與想法;正確把握學(xué)生行為的性質(zhì),分清是故意的,還是無(wú)意的,是惡意的`,還是善意的,要從有利于學(xué)生的健康發(fā)展出發(fā),選擇合理的解決問(wèn)題的方法方式,不簡(jiǎn)單粗暴,不去傷害學(xué)生。在課余時(shí)間,走到學(xué)生中,到學(xué)生休息的課間中去,到宿舍中去,到學(xué)生食堂去與學(xué)生平等交流,營(yíng)造一種平等氣氛,讓師生關(guān)系更加融洽。

  四、用人格去影響學(xué)生

  老師的言行對學(xué)生有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設中起著(zhù)主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學(xué)生,令學(xué)生欽佩,那么,我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進(jìn)了一大步。

  青年班主任培訓心得體會(huì ) 篇3

  一、班主任在班級建設方面要充分發(fā)揚民主、科學(xué)和智慧

  1、和言細語(yǔ),潤物無(wú)聲。古人云:“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”?學(xué)生有了過(guò)失,作為教師我們不要把話(huà)說(shuō)過(guò)頭,更不能說(shuō)賭氣話(huà)。諸如:“我管不了你,你想干啥就干啥去”、“你就是爛泥扶不上墻”……其實(shí)這只能是一種激動(dòng)情緒的宣泄,根本解決不了實(shí)質(zhì)性問(wèn)題,特別是中小學(xué)生,他們其實(shí)都還很單純,還不懂得很多大道理,說(shuō)出這樣過(guò)激的話(huà),不僅是一種浪費更是對學(xué)生心靈深深地傷害。我們應該向魏書(shū)生老師那樣,遇到事情和學(xué)生商量商量,找一找毛病,寫(xiě)出診斷,不強迫學(xué)生怎么做,要把重點(diǎn)放在“改”的過(guò)程上,讓學(xué)生自己去找良方。其實(shí),老師一句真心話(huà),一句實(shí)在話(huà),一句鼓勵話(huà)往往都會(huì )給學(xué)生心靈莫大的震顫,能給予他們改過(guò)自新的信心,同時(shí)也樹(shù)立了教師的威信,一舉雙得,和樂(lè )而不為呢?

  2、堅持“四有”談話(huà),要提高與學(xué)生的談話(huà)效果,就要堅持“有趣、有據、有數、有度”的四有原則。(1)人只有對事物感興趣才更易于接受。這一點(diǎn)我深有體會(huì ),興趣是最好的老師,對于表現不好或者有過(guò)失的學(xué)生,作為班主任我們可以通過(guò)給學(xué)生講一些親身經(jīng)歷的或身邊發(fā)生的趣聞軼事,來(lái)調動(dòng)他們的積極性;(2)有據。對有過(guò)失的學(xué)生,我們一定要有調查的第一手資料,所例舉的事例要有依據,說(shuō)出來(lái)要讓學(xué)生無(wú)可詆毀,要使他們信得過(guò);(3)有數。與學(xué)生談話(huà)前,教師要心中有數,對在談話(huà)中將要出現的問(wèn)題,也要大概估計,不能指望談一次話(huà)就“畢其功于一役”,要有續談的準備;(4)有度。掌握好尺度。不能因一時(shí)高興就漫無(wú)邊際的談,更不能因一時(shí)沖動(dòng),就大發(fā)脾氣。說(shuō)話(huà)時(shí),要根據學(xué)生性別、個(gè)性、年齡等差異,選擇談話(huà)方式。如果認真堅持“四有”,談話(huà)效果就會(huì )產(chǎn)生最大的效益。

  3、堅持道德長(cháng)跑,通過(guò)寫(xiě)日記把自己所見(jiàn)到的真人,所做到的實(shí)事及經(jīng)驗教訓再現給未來(lái)。能從日記中讓學(xué)生汲取教訓,分析自我改變自我,磨煉意志,積累素材,提高寫(xiě)作水平;寫(xiě)日記要寫(xiě)真人真事,寫(xiě)自己的所見(jiàn)所聞,不能言之無(wú)物唱“空城計,更不能一個(gè)模式記“流水帳”。無(wú)論什么時(shí)候,要有恒心堅持,從道德上比毅力;學(xué)生每天輪流記寫(xiě),表現形式可采用記敘、議論、感想等,班主任每天必看并根據內容書(shū)寫(xiě)評語(yǔ),每周評選一次“最有適用價(jià)值”的日記,優(yōu)秀日記當眾進(jìn)行宣讀。

  二、有愛(ài)才有教育

  如果學(xué)生是一個(gè)含苞待放的花蕾,教師的職責就是讓他們在陽(yáng)光里絢麗綻放。愛(ài)是無(wú)聲的`語(yǔ)言,也是最有效地催化劑,愛(ài)就是用心去打動(dòng)學(xué)生。用心去愛(ài),才能有快樂(lè ),不求回報的愛(ài),才能得到幸福。成就是在快樂(lè )和幸福中獲得。只有真心對待學(xué)生,才能達到師生間的相互信任,才能填平因受傳統師道尊嚴的影響而造成的師生間的鴻溝。學(xué)生才會(huì )把老師當成知心朋友,傾訴他們的心理話(huà)。老師才能及時(shí)了解學(xué)生的精神世界,才能有的放矢地及時(shí)給予指導和幫助,使他們健康成長(cháng)。

  用耐心去感化學(xué)生。師愛(ài)還必須有耐心,特別是后進(jìn)生的教育,因為后進(jìn)生意志薄弱,自控力差,易反復,這就需要班主任作耐心細致的工作,但耐心教育并不是等待,而是要做有心人,為后進(jìn)生的轉化積極創(chuàng )造條件。學(xué)會(huì )欣賞和信任學(xué)生。用欣賞的眼光看待學(xué)生的每一個(gè)想法、每一次發(fā)現,發(fā)現他們的可愛(ài)之處和閃光點(diǎn),盡量給予鼓勵和熱切的期待。

  班主任工作是一項復雜的、綜合性的工作,需要我們以自身的人格魅力,豐富的專(zhuān)業(yè)知識、靈活細致的管理能力,懷著(zhù)一顆真誠的愛(ài)心,才能去更好的履行這一平凡而快樂(lè )的工作,并在其中追尋到它的真正快樂(lè )和幸福,成為一個(gè)充滿(mǎn)陽(yáng)光的教育者。

  三、班主任一定要課講的好

  班主任的所教課程的成績(jì)一定要好,要給學(xué)生以信心。真正做到一課一個(gè)中心:講清一條線(xiàn)索,理清一個(gè)框架,突出一個(gè)重點(diǎn),化解一個(gè)難點(diǎn),出現一個(gè)亮點(diǎn)。讓學(xué)生服你的課,從而服你的管理。

  除此而外,班主任應具備以下品質(zhì):

  1、作為班主任首先要有積極的心態(tài),要喜歡自己的班主任工作。只有一個(gè)人真正喜歡一件事,才能將這件事做好,才能不感到累,才能真正感受到付出與所得之間成正比例。

  2、作為班主任要站的高看的遠,處理問(wèn)題上不能單一的就事論事,要跳出事情本身,從教育學(xué)生如何做人做事上入手,找到教育學(xué)生的契機,從而引導學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān),世界觀(guān),價(jià)值觀(guān)。

  3、作為班主任要嚴厲與慈愛(ài)同行。對學(xué)生要有慈和愛(ài)的一面,也要有威和嚴的一面,要真正做到“嚴字當頭,愛(ài)在其中”。失去了嚴的愛(ài)是溺愛(ài),而失去了愛(ài)的嚴就變成蠻橫了。批評應該是愛(ài)和嚴的統一。

  本次培訓總課題組開(kāi)展了“班主任專(zhuān)業(yè)成長(cháng)“的論文評比活動(dòng),通過(guò)專(zhuān)家組的認定和評審我與王平老師的論文均榮獲一等獎,這個(gè)來(lái)自不易的榮譽(yù),就尚且把它當做我們不虛此行的一個(gè)很好的見(jiàn)證吧,我們將以此次交流和學(xué)習為契機,在工作中更上一層樓!

  青年班主任培訓心得體會(huì ) 篇4

  在這期間,我有幸聽(tīng)取了全國知名班主任鄭學(xué)志老師,萬(wàn)平老師帶來(lái)的《自主教育管理的機制建設》,《教育是溫暖的》;以及全國著(zhù)名教育專(zhuān)家李曉凡老師帶來(lái)的《師德內化》。前輩們侃侃而談,我們受益匪淺。

  鄭老師讓我明白了什么是老師和孩子們之間的“民主”,把孩子和自己放在同一個(gè)天平上,同等地對待每一個(gè)孩子,激發(fā)孩子最大的自主能力,真正的做到了孩子自己管理自己,老師適時(shí)引導,相信做鄭老師的學(xué)生,最大的感受應該就是——快樂(lè )。

  在教育孩子的過(guò)程中,很多老師都有同感,班主任管理孩子多靠“威信”維持,所以當班主任不在時(shí)孩子們的自覺(jué)能力就會(huì )變弱,約束能力也會(huì )放松,聽(tīng)了鄭老師的`課我明白自己該更新一些觀(guān)念和做法了。

  萬(wàn)老師讓我體會(huì )到了她給予孩子們的不單單是知識,更多的是“溫暖”。她每天堅持日記教學(xué),聆聽(tīng)孩子的心聲,做孩子的朋友,遇到困難時(shí)迎難而上,當克服了一次次困難就是收獲幸福的時(shí)候了,萬(wàn)老師給我們分享了許多她的幸福,相信她那溫暖的教育也幸福了那些孩子們。

  其實(shí),我們每個(gè)老師都希望收獲幸福,但現在,我更加想努力的去做到讓我的學(xué)生,我的孩子們能因為有我這個(gè)老師而覺(jué)得幸福,盡管這是個(gè)漫長(cháng)而艱苦的過(guò)程,但是為了那些花兒般的孩子們,我真的愿意。

  最令我動(dòng)容的是東北“爺們”李曉凡老師。她是一位平凡又偉大的母親。她豪爽,她樂(lè )觀(guān),她睿智,她堅毅。她的課上講了許許多多內化師德的案例與方法,將近七個(gè)小時(shí)的講座里,我只聽(tīng)到了一個(gè)字————“愛(ài)”。母親對孩子的愛(ài),老師對孩子的愛(ài),父親對兒子的愛(ài),學(xué)生對老師的愛(ài),自己對他人的愛(ài),自己對自己的愛(ài)……因為愛(ài),所以我們應該無(wú)私;因為愛(ài),我們應該策略;因為愛(ài),我們應該博大;因為愛(ài),我們應該坦然……

  對于教育這一方面,我還是一個(gè)新人,還需要去磨練,去總結,也許會(huì )遇到失落和挫折的時(shí)候,李老師告訴了我“會(huì )看太陽(yáng)的人才能得到太陽(yáng)的溫暖”,以后,我會(huì )用這句話(huà)勉勵自己,樂(lè )觀(guān)的去面對。最后想像李老師所說(shuō)的那樣“以書(shū)養清心”,在工作閑暇時(shí)分,拿上一本喜歡的書(shū),養一養自己的心靈,做一個(gè)理性從教而又感悟生活之人。

  青年班主任培訓心得體會(huì ) 篇5

  記得一個(gè)優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告的時(shí)說(shuō)::班主任在,學(xué)生能做好,是一個(gè)基本合格的班主任;班主任不在,學(xué)生能做好,是一個(gè)優(yōu)秀的班主任;班主任在,學(xué)生仍不能做好,則是一個(gè)失敗的班主任。

  多年以來(lái),我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛(ài)心型的優(yōu)秀班主任。

  周六校本培訓教育局王局長(cháng)的講話(huà)我想一定會(huì )給所有的老師留下最深刻的印象,也一定會(huì )引起大家最深刻的思考。我聽(tīng)了之后也想到了很多,更覺(jué)得轉變我們的教育思想、轉變我們的管理方式已經(jīng)迫在眉睫。所以本學(xué)期我愿和大家一起努力,爭取做到:一個(gè)堅持,兩個(gè)突破,三點(diǎn)思考。

  一個(gè)堅持即堅持學(xué)習。我們要向書(shū)本學(xué)習,更新自己的知識結構,文學(xué)經(jīng)典、教育名著(zhù)、大家思想、專(zhuān)業(yè)知識、時(shí)事新聞等等,都是我們應該了解和掌握的內容。我們要向網(wǎng)絡(luò )學(xué)習,通過(guò)網(wǎng)絡(luò ),擴寬視野,這會(huì )讓我們看到更多更新的教育觀(guān)點(diǎn)。我們還要向他人學(xué)習,孔子、蘇霍姆林斯基、陶行知這些教育大家的教育方法我們都可以借鑒,魏書(shū)生的自主管理模式、李鎮西的朋友式管理模式、洪建斌的社會(huì )化管理模式、于漪的親情式管理模式我們也可以有選擇的效仿。還有,在我們身邊,許多優(yōu)秀的班主任的做法我們也可以吸取。只要堅持學(xué)習,相信我們一定會(huì )學(xué)有所獲。

  兩點(diǎn)突破。一是突破自己,把做一名智慧型的班主任當成我們追求的目標。怎樣才能做一名智慧型的班主任呢?王局長(cháng)就做智慧型的教師講了三點(diǎn),他說(shuō)教師的智慧是思出來(lái)的,是勤出來(lái)的,是交流出來(lái)的。我想這對于做智慧型的班主任是一樣適用的。王局長(cháng)講的很細,我在這里就不再重述了。但我想就做智慧型的班主任再補充兩點(diǎn),首先是每個(gè)人都要樹(shù)立全人的教育、全面的教育、全體的教育的思想。用這樣的思想來(lái)指導我們的工作。那么我們工作的視角一定會(huì )更廣,起點(diǎn)一定會(huì )更高,效果一定會(huì )更好。其次是我們還要擁有一顆學(xué)生心。大教育家孔子,有弟子三千,賢者七十二。他把學(xué)生稱(chēng)為弟子。弟子的弟,是兄弟的弟。就是說(shuō)老師應該把學(xué)生當成自己的兄弟,當成同輩人。這里指的師生間的心理距離。所以我們?yōu)槿藥熣卟灰贸扇说囊暯侨タ创龑W(xué)生和學(xué)生出現的問(wèn)題。一定要有一顆學(xué)生心,把學(xué)生當成自己的同輩朋友。在教育學(xué)生過(guò)程中,我們要懂得換位思考,善于從學(xué)生的角度去思考學(xué)生的一些問(wèn)題,從學(xué)生的角度考慮怎么解決問(wèn)題,要懂得學(xué)生的心理,真正明白學(xué)生需要的到底是什么。只要成為了學(xué)生的朋友,學(xué)生才能從情感上真正的認可你,才能認可你對他的教育。我相信,如果我們每個(gè)班主任都擁有一顆學(xué)生心,那么我們看待學(xué)生的眼光就不會(huì )再挑剔,教育學(xué)生的方法就不會(huì )再簡(jiǎn)單,和學(xué)生的關(guān)系就不會(huì )再隔膜。

  第二點(diǎn)突破就是要在學(xué)生精神面貌方面有所突破。

  通過(guò)教育我們發(fā)現我們學(xué)校的學(xué)生雖然文明禮貌、遵守紀律,但也存在著(zhù)許許多多的問(wèn)題:校內文明,校外粗野;不愛(ài)護公物,以強凌弱,以大欺小,僅是課間活動(dòng)有序這一條,我們是想方設法但效果仍不明顯。怎樣才能轉變學(xué)生的精神面貌呢?

  首先是從教師自身做起。教師要以自己積極向上、文明大方的'精神面貌去帶動(dòng)班內的學(xué)生。要求學(xué)生做到的自己一定要做到。在班級要創(chuàng )設一種特有的文明氛圍,讓每個(gè)學(xué)生身在其中自覺(jué)地形成文明守紀的習慣。

  二是在教育學(xué)生的過(guò)程中遵循學(xué)生的發(fā)展規律。不要一昧枯燥地說(shuō)教和訓斥,要抓住孩子的心理,通過(guò)創(chuàng )造孩子們喜歡的、常新常變的一些活動(dòng)來(lái)達到教育的效果。孩子們喜歡網(wǎng)絡(luò ),那我們就可以建立班級博客,讓學(xué)生們撰寫(xiě)班級日志,老師家長(cháng)或其他孩子們及時(shí)評論,用他們樂(lè )于接受的方式來(lái)規范他們的認知,來(lái)教育他們。我們還可以仿效魏書(shū)生,讓學(xué)生參與到班級管理中,通過(guò)“一日班長(cháng)體驗”“快樂(lè )當家人”等活動(dòng)去激發(fā)學(xué)生的主人翁意識。我們還可以把班級的評比形成班級的管理特色,把這樣的評比搞成各類(lèi)活動(dòng),像什么“明星臉活動(dòng)”、“一周之星評比活動(dòng)”等,每周每月進(jìn)行專(zhuān)項的評比,調動(dòng)起學(xué)生參與和表現的積極性。

  三點(diǎn)思考。教師的智慧是思索的結果。帶著(zhù)思考工作,我們就會(huì )發(fā)現工作中的不足,就會(huì )想方設法地解決問(wèn)題,而就在這樣的過(guò)程中我們會(huì )尋找到教育的規律,漸漸的積累教育的智慧。這三個(gè)問(wèn)題是:如何把自己從繁忙和勞累中解脫出來(lái)?如何在工作中建立良好的師生情感?如何在威嚴和寬容間行走自如?老師們,讓我們帶著(zhù)這三個(gè)問(wèn)題在教育的路上且行且思,當解決了這三個(gè)問(wèn)題,我們一定會(huì )成為快樂(lè )而智慧的班主任。

  要擁有教育智慧,需要我們班主任學(xué)的、做的還有很多很多,但這都阻擋不了一個(gè)想做智慧型班主任前進(jìn)的腳步。我們班主任要以珍視生命、愛(ài)護學(xué)生、熱愛(ài)事業(yè)為基點(diǎn),充分運用自己的智慧,那么學(xué)生的紛繁復雜和工作的循環(huán)往復不再是班主任望而興嘆的生命感受,而是構成成功事業(yè)的一磚一瓦,讓我們都來(lái)記住李鎮西說(shuō)過(guò)的話(huà):我愛(ài)學(xué)生,但我更注重愛(ài)的智慧,擁有了教育智慧,我們才能達到最佳的教育效果,讓我們的事業(yè)伴隨著(zhù)情感,更要讓我們的事業(yè)伴隨著(zhù)智慧。

  為了更好的實(shí)現以上目標,學(xué)校要對班主任提一些更具體的要求。那就是要做到五個(gè)一:

  每學(xué)期讀一本好書(shū)。這學(xué)期我準備讀一讀魏書(shū)生的《班主任工作漫談》,然后把自己讀書(shū)的感受隨時(shí)付諸于筆端,期末每人要上交一篇讀書(shū)感受。

  選擇一種模式進(jìn)行班級管理。剛才我們提到了那些教育名家的班級管理模式,那么你在讀書(shū)的時(shí)候可以根據所教學(xué)生的年齡特點(diǎn)和年級特點(diǎn)有針對性有選擇性地挑選一種或兩種適合你的管理模式進(jìn)行系統地學(xué)習,然后運用在自己的班級管理中。

  一周選擇四名學(xué)生談心。那么一學(xué)期下來(lái),我會(huì )和班內的每個(gè)孩子都進(jìn)行了比較深切的交流。這個(gè)工作我們隨時(shí)都可以做,談心的手段也很多,上網(wǎng)談,課間談,寫(xiě)信談都可以。通過(guò)談心我們會(huì )更加了解學(xué)生的需求。而且還會(huì )為我們的德育研究工作積累素材。

  一學(xué)期上傳最少五篇隨筆?梢允呛脮(shū)推薦,可以是教育故事,可以是生活感悟,也可以經(jīng)驗交流,讀書(shū)感受、與孩子談心的感受等等。內容不限,只為了讓大家筆耕不輟。

  社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)校、學(xué)生對我們班主任團體充滿(mǎn)了期待,就讓我們一起努力,做一名智慧、快樂(lè )而又充滿(mǎn)幸福的班主任吧!

  青年班主任培訓心得體會(huì ) 篇6

  今天聽(tīng)了兩位年輕班主任和李校長(cháng)的發(fā)言,實(shí)在非常有感觸。年輕老師的激情飛揚,與學(xué)生的親密無(wú)間,工作的用心、醉心、信心,讓我這個(gè)“老”教師非常受教育。正如婚姻有七年之癢,工作也會(huì )有倦怠。如果可以經(jīng)常與年輕老師在一起,時(shí)常感受這般激情的語(yǔ)言,一定能讓老教師緊緊抓住青春的尾巴,不松懈,不倦怠。兩位年輕班主任處理班級的事務(wù),有自己的個(gè)性,他們對教育,對學(xué)生,有屬于自己的理解和感悟。其實(shí),一個(gè)能夠醉心于某一工作的人,一定是幸福的,而思考著(zhù)的人,則更是幸福的。我們從她們的語(yǔ)言中、神態(tài)中,真的可以感受到這種幸福的`狀態(tài)。

  李校長(cháng)辯證地講到了很多,情與理的交融,冷與熱的適度,剛與柔的相濟,抑與揚的得體。其中,她講到的一句話(huà),我想可能很多老師和我一樣,都比較震撼。那就是“三年打下江山”。其實(shí),我的理解,這三年,也并不一定是實(shí)指數字意義層面的“三年”,而“打下江山”,也未必就說(shuō)有怎樣的成就。說(shuō)到底,老師只是一個(gè)極其普通的職業(yè),不可能有怎樣驚天地泣鬼神的成就。但是,這樣一句話(huà),卻無(wú)形中表明了工作的一種狀態(tài),那就是對工作要有激情,有熱情;要能從工作中獲得價(jià)值感,獲得成就感。

  因此,我決定在我的座右銘里添加一句:“三年打下江山”。

  青年班主任培訓心得體會(huì ) 篇7

  在濰坊四中為期三天的班主任培訓讓我享受到了一種精神上的洗禮。在每天將近七個(gè)小時(shí)的講座中沒(méi)有讓我感到如坐針氈,而是在劉熱生老師幽默風(fēng)趣,寓理論和實(shí)踐為一體的精彩解說(shuō)中讓時(shí)光悄然流逝。這次培訓的心得體會(huì )有很多,這里主要講講最深刻的幾點(diǎn)。

  劉熱生老師給我們講解了關(guān)于元認知的理論,避免以后走彎路。通過(guò)這個(gè)講座,我明白到,只有對班級學(xué)生在各個(gè)方面的進(jìn)行了充分的了解,如智力因素、文化背景、情緒影響,生理和心理狀況等,我們才可能讓學(xué)生真正發(fā)揮他的學(xué)習優(yōu)勢,從而使老師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習效率得到極大地提高。讓學(xué)生快樂(lè )輕松地學(xué)習才是最好最有效的教學(xué)。

  作為一名班主任,我們最需要的是一些能解決實(shí)際問(wèn)題的有效的方式方法,我們最希望的是在今后的工作中可以用上這些方法,使我們擺脫迷茫的'困境,少做一些無(wú)用功。劉熱生老師不僅給我們豐富的處理問(wèn)題方法,更讓我意識到提高自身素質(zhì)的迫切性。我要改變我的工作態(tài)度,與學(xué)生的相處之道,還有管理班級的方式方法。因為有明確的方向和指導,我相信自己可以做得比以前更好!

  把自己放低,不是承認自己能力不夠,而是要做到和學(xué)生一起成長(cháng)。在以往的班級管理中總是把自己放在老師的位置,高高在上,學(xué)生抱有敬畏之心,不愿傾訴心聲,一有問(wèn)題也是遮遮掩掩,這給班主任工作帶來(lái)很大的困擾和壓力。其實(shí)高中學(xué)生已經(jīng)懂得許多,如果嘗試著(zhù)與他們心靈溝通,我們就會(huì )發(fā)現他們有很多思想,很多創(chuàng )意,能我們帶來(lái)很多教育的靈感和快樂(lè )!敖o孩子快樂(lè )就是給自己幸!,這是我這次培訓得到的一個(gè)新想法。

  我很奇怪,為什么劉老師精力這么旺盛,能兼顧家庭和事業(yè)?原來(lái)一直承認班主任工作由男教師來(lái)?yè)嗡坪醺銉?yōu)勢,一是因為我覺(jué)得男性對事業(yè)的追求普遍要強于女性,二是男老師一般比較強悍,鎮得住學(xué)生,遇事比較理性冷靜。三是男性的思維能力和抗壓能力等比女性好。而現在我發(fā)現女性也有很多優(yōu)勢,比如耐心、執著(zhù)、感性、容易走進(jìn)學(xué)生等等。所以自信心滿(mǎn)了很多,感覺(jué)工作的壓力和焦慮感也小了很多。

  相信在這次培訓之后有很多老師會(huì )把“幸!背3煸诳谏,記在心里。的確,追求幸福是每個(gè)人的權利!老師不幸福,如何向學(xué)生傳遞幸福?幸福感需要自己去尋找,善于發(fā)現,敢于追求。一個(gè)幸福的老師是不是也是學(xué)生的一種幸福呢?因此,老師必須擁有幸福的能力。

  最后,要感謝學(xué)校領(lǐng)導給我這樣好的機會(huì )去學(xué)習,因為你們的信任,我更要做好這份工作。學(xué)習歸來(lái),信心滿(mǎn)懷,雖然知道今后的任務(wù)會(huì )很艱巨,工作壓力仍然很大,遇到的問(wèn)題依然會(huì )很多。但是我們有一個(gè)很好的團隊,有一批值得信賴(lài)的同事,我們齊心協(xié)力一定能把工作做好!

  青年班主任培訓心得體會(huì ) 篇8

  我是一名新班主任,剛進(jìn)入學(xué)校進(jìn)行工作,學(xué)校就給我們安排了一場(chǎng)培訓活動(dòng),重點(diǎn)就是培訓我們初期適應班主任的工作,在這場(chǎng)培訓中,我真切的感受到了作為班主任也不是一個(gè)很輕松的工作。

  在培訓中,我從給我們上課的老師那里知曉,做班主任工作需要從學(xué)生角度出發(fā),學(xué)生作為一個(gè)班集體的主體,是一定要發(fā)揮他們最大的作用的,而我們班主任就是整個(gè)班集體的帶頭人而已,我要去做的就是充分的做好領(lǐng)頭人的責任,把主要的事情辦好就行。比如開(kāi)學(xué)時(shí)期的.選班干部,這個(gè)就要看學(xué)生自主自愿選擇,班主任就只能在旁提些意見(jiàn),其他就要靠學(xué)生自己去做,畢竟他們自己要熟悉得多,而我之后是他們的新班主任,所以老師教給我就是盡量的要尊重學(xué)生自己的意愿和選擇。

  在培訓中,我還學(xué)到,作為班主任,一定要去傾聽(tīng)學(xué)生的敘說(shuō),不能拒絕學(xué)生向老師想要表達的話(huà)語(yǔ),必須要做到對學(xué)生是盡量公平的,用心去對待每一位學(xué)生。我們班主任對學(xué)生的評價(jià)要是公平的,不能偏頗誰(shuí),也不能按照自己的喜歡去做,一定要是公正的。

  班里的學(xué)生每個(gè)人都是不同的,因此一定要因材施教,可以讓學(xué)生多方面發(fā)展,并且還必須尊重學(xué)生自己的想法,在對他們進(jìn)行管理的時(shí)候,也是要用不同的方法去做的,不能一味的用同一種方式解決問(wèn)題,畢竟學(xué)生都是個(gè)體,也都是不一樣的。

  在當班主任的初期,我們也是要不斷的去提高自己各方面的能力的,這就不僅僅是教學(xué)和管理工作,還有職業(yè)的修養以及個(gè)人的思想品質(zhì),這些都是迫切要去做的改變,工作過(guò)程中,總會(huì )遇到一些問(wèn)題,但是都需要去不斷地完善,要把自己變得更加優(yōu)秀,做好班主任的崗位。

  這一次的新班主任培訓,于我有重大意義,我是個(gè)新班主任,很多地方都不懂,在培訓中慢慢的知曉了,也真正的明白班主任這一份工作我還有很多地方要去學(xué)習的,我還有很多的進(jìn)步空間,未來(lái)我也相信自己可以做的更好,可以去與學(xué)生相處好,做他們喜歡的班主任,把管理方面的工作做好,為學(xué)校和自己的教育事業(yè)提供更好的貢獻,我很珍惜這次的工作機會(huì ),也有自信可以做好。

  青年班主任培訓心得體會(huì ) 篇9

  20XX年8月28日。在學(xué)校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,參加了中小學(xué)班主任管理培訓。聽(tīng)了xx老師的經(jīng)驗介紹受益匪淺。

  一、班主任只有用心去做才能做好班主任工作

  班主任擔負著(zhù)教書(shū)和育人的雙重任務(wù),對學(xué)生個(gè)性心理品質(zhì)的培養,行為習慣的養成起著(zhù)巨大的作用。這種作用是無(wú)形的,它通過(guò)班主任的一言一行,一舉一動(dòng),班級的學(xué)風(fēng),班風(fēng)影響著(zhù)學(xué)生的價(jià)值和評價(jià)。因此作為班主任,首先得熱愛(ài)這份工作,用心去體會(huì )這份工作的意義和價(jià)值才可能做好這份工作。

  二、要做有責任心班主任

  教師肩負著(zhù)即教書(shū)又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學(xué)態(tài)度,雄厚的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和廣博的科學(xué)文化知識。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會(huì )有為教育事業(yè)無(wú)私奉獻,就會(huì )有甘為人梯,善為人梯的精神。實(shí)驗二中的梁麗老師在講到班主任素質(zhì)的時(shí)候,講到了大愛(ài)無(wú)聲,對我觸動(dòng)很大。使我認識到做為學(xué)生老師的班主任,要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細致地去指導每個(gè)學(xué)生。才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現出班主任的責任心,學(xué)生才能養成良好的學(xué)習習慣,得到良好的教育。

  三、要做以身作則,為人師表的班主任

  教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用!皩W(xué)高為師,身正乃范”。古今中外的教育家無(wú)不強調身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。開(kāi)陽(yáng)中學(xué)的老師尤其提到了這一點(diǎn)。班主任,他的世界觀(guān)、他的品德、他的行為、他對每一現象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著(zhù)全體學(xué)生。車(chē)爾尼雪夫斯基說(shuō):"教師把學(xué)生造成什么人,自己就應當是這種人。"我希望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng )新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時(shí)期的班主任應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能?chē)烙诼杉,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。學(xué)生是具有模仿力的一個(gè)群體,他們時(shí)時(shí)刻刻觀(guān)察著(zhù)老師的一舉一動(dòng),并在某些方面進(jìn)行模仿,所以老師在學(xué)生面前必須有模范的作用。記得在一次大掃除中,為了使每位同學(xué)都能認真、負責地完成任務(wù),我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,并力求擦的干干凈凈;行動(dòng)是無(wú)聲的語(yǔ)言,不需要任何鼓動(dòng)性的語(yǔ)言,就已充分調動(dòng)起學(xué)生的勞動(dòng)積極性,都自覺(jué)地按照老師的分工,熱火朝天地干起來(lái)。

  事實(shí)證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時(shí)時(shí)事事做學(xué)生的表率。如:教育學(xué)生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;告訴學(xué)生要尊重他人,語(yǔ)言文明,自己卻滿(mǎn)口粗言穢語(yǔ),學(xué)生也就不可能的到好的糾正。教育學(xué)生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動(dòng)手,吃苦在前,做好學(xué)生的帶頭人,否則,即使你說(shuō)的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會(huì )得到滿(mǎn)意的效果。

  四、要做對學(xué)生一視同仁,嚴格要求的班主任

  師愛(ài)是最神圣的',其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說(shuō):"如果沒(méi)有要求,那就不可能有教育。"教師要做到愛(ài)而有度,嚴而有格。在社會(huì )急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價(jià)值觀(guān)念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無(wú)不沖擊著(zhù)孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環(huán),在這種環(huán)境下,熱愛(ài)學(xué)生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學(xué)生體會(huì )什么是真誠的愛(ài),用實(shí)際行動(dòng)去愛(ài),但面對各種因素,我們必須做到對學(xué)生的愛(ài)要一視同仁。學(xué)生對老師的態(tài)度是很敏感的,一句親切的話(huà)語(yǔ)投到學(xué)生的心中,會(huì )激發(fā)他們的上進(jìn)心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時(shí),對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過(guò),要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。不是看學(xué)生的成績(jì)來(lái)評價(jià)他們。

  五、做信任學(xué)生,尊重學(xué)生的班主任

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來(lái)說(shuō),信任更是推動(dòng)其上進(jìn)的力量。我們班上也有幾位同學(xué)在學(xué)習上有些困難,有的同學(xué)是因為學(xué)習目的不明確,再加上自己貪玩,家長(cháng)過(guò)于溺愛(ài),教育方式不正確,造成了學(xué)習成績(jì)及各方面都比較差,常受到同學(xué)們的鄙視。通過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學(xué)習的目標,學(xué)習成績(jì)也有了明顯的進(jìn)步。再如有的同學(xué)是因為思想懶惰、不認真聽(tīng)講、作業(yè)不按時(shí)完成,學(xué)習習慣較差,造成成績(jì)上不去。面對這種情況,我幫助他克服了懶惰心理,校正了學(xué)習習慣,讓他變的愛(ài)學(xué)習了。作為班主任,我對于這些特殊學(xué)生,首先親近他們,尊重他們,在學(xué)習上耐心引導,生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時(shí)機,盡量做到多表?yè)P,多鼓勵,多給他們改錯的機會(huì ),樹(shù)立自信心,使他們感受到來(lái)自各方面的幫助,盡快提高學(xué)習成績(jì)。班主任要走進(jìn)學(xué)生的心靈,作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個(gè)班主任要善待每一個(gè)學(xué)生,做好與每一個(gè)學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”。注意發(fā)現學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。對學(xué)生要注意語(yǔ)言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹(shù)立學(xué)生的自信心做到你尊重他,他才會(huì )尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

  六、做正確評價(jià),鼓勵學(xué)生的班主任

  教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價(jià),教師的評價(jià)要公正,只有公正地評價(jià)每一個(gè)學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。教育中力求公正的評價(jià)每一位學(xué)生,對成績(jì)好的學(xué)生不護短,對學(xué)習差的學(xué)生不歧視,注意發(fā)現優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現差生的閃光點(diǎn),并使之發(fā)揚光大。這都是六位班主任的共同特點(diǎn)。如小河的班主任老師在大掃除中,有些學(xué)習差的學(xué)生勞動(dòng)表現積極,不怕臟、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學(xué)生卻怕臟、怕累,在一旁轉圈。勞動(dòng)結束后,及時(shí)作了全面的實(shí)事求是的總結,同學(xué)們聽(tīng)后響起了熱烈的掌聲。對于班干部同學(xué)要求更加嚴格,要求他們每周寫(xiě)出工作總結,每月召開(kāi)一次干部會(huì )議,推廣各自的工作經(jīng)驗,對于取得成績(jì)的同學(xué)適時(shí)地表?yè)P,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學(xué)習。

  教育是一門(mén)科學(xué),育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù),在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng )新、藝術(shù),才能培養出適應社會(huì )需要的高素質(zhì)的人才來(lái)。

  我是要將這次班主任培訓學(xué)到的經(jīng)驗、方法運用于班主任的工作實(shí)踐中去,為了對學(xué)生全面實(shí)施素質(zhì)教育,扎實(shí)而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進(jìn)行創(chuàng )新。力爭做一個(gè)學(xué)生喜歡,家長(cháng)滿(mǎn)意,教育上稱(chēng)職的優(yōu)秀班主任。

  青年班主任培訓心得體會(huì ) 篇10

  成為一名班主任,對于我而言是非常的緊張而又激動(dòng)的,成為班主任之后,我也需要去面對更多的繁瑣的工作,本身我還非常的擔心自己的工作是否可以順利的進(jìn)行,自己能否很好的勝任自己的工作,但是經(jīng)過(guò)這次對新班主任的培訓,我的顧慮也被一點(diǎn)一點(diǎn)的消除掉了,自己現在所剩的就是對自己之后的工作的期待,以及對未來(lái)的激動(dòng)。

  這次的班主任培訓,對于我而言是一次非常的重要的培訓,也是一次特別的經(jīng)歷,通過(guò)所有著(zhù)名的老師對我們進(jìn)行一系列的培訓,也通過(guò)他們的講課,我也體會(huì )到了班主任工作的繁瑣和辛勞,在xx老師的培訓和講課當中,我也感受到了老師和學(xué)生的溝通是多么的重要,我們作為一名班主任,最重要的就是需要去做好和學(xué)生的溝通,我們在教學(xué)和工作的過(guò)程當中,也要去做好學(xué)生的工作,多多的站在學(xué)生的角度考慮問(wèn)題,也要為他們著(zhù)想,在管理好他們的同時(shí)也要為他們爭取最大的福利和待遇,所以我也對自己和學(xué)生的交流和溝通有了一定的打算,我也會(huì )盡自己的努力去和他們相處,共同為班級的榮譽(yù),為他們的未來(lái)而努力。

  這次的培訓也讓我們所有的老師有機會(huì )可以很好的去交流,對于教學(xué)工作上的一些問(wèn)題以及一些心得都可以很好的拿出來(lái)溝通,我也通過(guò)和很多的老師的探討,也學(xué)習了他們身上很多的優(yōu)點(diǎn),也意識到了自己在工作的時(shí)候,自己身上的缺陷和不足,我也對自己未來(lái)的工作有了一定的規劃,其次,通過(guò)這次的培訓,也讓我對自己的工作有了一定的責任心,我作為一名班主任,我有責任和義務(wù)去用心的`對待他們,也需要去努力的做好自己的工作,保證自己的工作順利的開(kāi)展的同時(shí),自己的學(xué)生也可以更好的發(fā)展和成長(cháng)。

  我很感謝學(xué)校愿意給我這樣一個(gè)機會(huì ),讓我有機會(huì )盡自己的努力去做好這份工作,也很感謝這次的培訓,讓我本身的忐忑不安的心安定了下來(lái),我也對自己之后的工作充滿(mǎn)了期待,在以后,我也一定會(huì )努力的工作,盡自己的全力去做好學(xué)生的工作,結合自己這次的培訓的心得,以及自己在工作上的經(jīng)驗,我也有了一定的把握,自己以后一定可以很好的完成自己的工作,在工作的時(shí)候也會(huì )將學(xué)生放在第一位,保證自己可以成為一個(gè)為學(xué)生著(zhù)想,合格的人民教師。

  盡管我心里清楚,未來(lái)有很多的困難都在等著(zhù)我,我也會(huì )堅持不懈的去奮斗,去為學(xué)生和學(xué)校付出,盡全力貢獻出自己的力量。

  青年班主任培訓心得體會(huì ) 篇11

  XX年9月我有幸參加了“挑戰傳統教育觀(guān)念,科學(xué)面對問(wèn)題學(xué)生”覺(jué)得這句話(huà)有道理。雖然只有短短的兩天時(shí)間,但收獲頗豐。各位教育專(zhuān)家從班主任工作理念到方法和策略,從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!

  就像專(zhuān)家講座里告訴我們的那樣:一個(gè)智慧的班主任首先應該是一個(gè)快樂(lè )的人,能站在學(xué)生的角度看問(wèn)題,多了解學(xué)生,愛(ài)學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)習氛圍等等。聽(tīng)了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略,下面我就這幾點(diǎn)談?wù)劯惺堋?/p>

  一、班主任要做一個(gè)快樂(lè )的人。

  我很喜歡這句話(huà)。要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細致地去指導每個(gè)學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現出班主任的責任心,學(xué)生才能養成良好的學(xué)習習慣,得到良好的教育。教師要愛(ài)自己的職業(yè),首先要有一顆愛(ài)心,有一顆愛(ài)學(xué)生的心。通過(guò)學(xué)習,使我明白做為一名教師,只要愛(ài)學(xué)生,包容他的缺點(diǎn),分享他的喜悅我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛(ài)的化身,只有接近學(xué)生,用愛(ài)去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛(ài)的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛(ài)的起點(diǎn),才能在學(xué)生的內心世界培養出愛(ài)的感情,并使之升華。

  二、班主任應提高自身素質(zhì),具有獨特的魅力形象。

  班主任的一言一行,對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能?chē)烙诼杉,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線(xiàn)上的魅力形象大使。經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到:什么樣的班主任就會(huì )帶出什么樣的班級。一個(gè)班級能否“活”起來(lái),首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來(lái)了沒(méi)有。由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂(lè )觀(guān)、活潑開(kāi)朗、充滿(mǎn)朝氣。在學(xué)生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語(yǔ)幽默、態(tài)度和藹、風(fēng)度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動(dòng)整個(gè)班“活”起來(lái)。我平時(shí)對學(xué)生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到下課后和學(xué)生們一起運動(dòng)、聊天,和學(xué)生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學(xué)生要鼓勵,有些學(xué)生要要求嚴格,有些學(xué)生要真誠關(guān)心因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著(zhù)學(xué)生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的`德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會(huì )給學(xué)生留下深遠的影響。

  三、班主任應營(yíng)造一個(gè)和諧的魅力班級。

  班級應該是有個(gè)性的,獨特的。一個(gè)好的班級評判標準,不光在成績(jì)的高低,名利的多少上,更應該是看在這個(gè)快樂(lè )成長(cháng)的園地里,老師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂(lè )。作為班主任,擔任著(zhù)如何營(yíng)造和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個(gè)魅力班級的文化建設是重中之重。教會(huì )學(xué)生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng),引導班級中的每個(gè)成員都來(lái)為這個(gè)大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。共同開(kāi)創(chuàng )和諧的魅力班級。

  我們要用真心、真情、做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。以上是我在培訓學(xué)習期間的幾點(diǎn)心得體會(huì )。實(shí)踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學(xué)工作中會(huì )有所幫助。我將繼續努力學(xué)習,更好地投入到工作中。

  青年班主任培訓心得體會(huì ) 篇12

  因為最近特殊的情況,學(xué)校為我們所有的新班主任報名參加了一個(gè)遠程網(wǎng)絡(luò )培訓會(huì ),讓我們在家中就能夠學(xué)習到幫助人需要具備的各種知識,讓我們對于班主任這一職位有了更加清晰的認識,讓我的責任感得到了進(jìn)一步的提升。作為一個(gè)進(jìn)入教育行業(yè)才一年多時(shí)間的教師,這是我第一次擔任班主任的工作,這也多虧學(xué)校對我的信任,所以在參加培訓會(huì )的時(shí)候,我也是秉持著(zhù)去學(xué)東西的心去的,而不是隨便應付的心,因為作為一名新班主任,雖然在平時(shí)教師工作的時(shí)候也看著(zhù)別的`班主任接觸到過(guò)一些東西,但畢竟沒(méi)有親身去做過(guò),很多的東西還是不了解的,所以作為幾乎零基礎班主任經(jīng)驗的我,在這次遠程培訓中也確實(shí)學(xué)習到了很多的東西。

  這次的培訓會(huì )是針對整個(gè)省的新班主任的,所以在培訓中有不少的專(zhuān)家教授來(lái)給我們開(kāi)講座,也有好幾位優(yōu)秀的班主任給我們分享他們班級管理工作心得,所以在這次培訓會(huì )中我真的是“大飽口!,“聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)”,古人真的沒(méi)有欺騙我們,他們都是在教育行業(yè)浸淫了很多年的前輩了,所以有特別多的經(jīng)驗收獲,看待事情也更加的全面,而這也是我目前欠缺的,所以我真的是受益匪淺。

  這次的培訓會(huì )中各位老師、專(zhuān)家是有好幾個(gè)方面的,其中讓我影響最深的是班主任的職業(yè)素養和管理方法兩個(gè)方面。雖然無(wú)論是什么樣的時(shí)代,人們某對教師賦予了很深的感情色彩,但是無(wú)論是普通教師還是班主任老師,其實(shí)都是一個(gè)職業(yè)而已,所以教師工作者最基本的還是跟所有工作者一樣要有很強的職業(yè)素養。班主任的職業(yè)素養是什么?我認為跟我之前普通教師的要求是一樣的,都需要具備很強的教學(xué)技巧,都要有愛(ài)護好學(xué)生的思想認識,都要有對自己教學(xué)工作認真負責的態(tài)度,但是這次培訓會(huì )讓我認識到了班主任的職業(yè)素養還要在這個(gè)基礎上更近一步,因為班主任不僅僅要教課,還需要管理班級,所以班主任必須要有更強的教學(xué)技巧和管理能力,既要上好知識這堂課,還要給學(xué)生上好思想和道德這堂課,幫助學(xué)生養成好的行為習慣,具備好的素質(zhì),班主任還要在教室講好課的基礎上,還要關(guān)心學(xué)生的在校生活,所以班主任必須要花費更多的時(shí)間去關(guān)心學(xué)生。

  另一個(gè)方面就是班主任必須要具備好的管理方法,因為一個(gè)班級的好壞,是需要所有學(xué)生的共同努力的,而這就需要班主任這個(gè)粘合劑了,一個(gè)不管事的班主任和一個(gè)盡心盡責的班主任,兩個(gè)班級誰(shuí)好誰(shuí)差是顯而易見(jiàn)的,因此這就要求班主任必須要有好的管理班級方法,這次培訓會(huì )就通過(guò)各位優(yōu)秀老師的親身講解,讓我學(xué)習到了許許多多的好的管理技巧,同時(shí)也讓我知道了,我們在班主任工作中,還必須要多去學(xué)習別的班主任的好的管理方法,不能夠固步自封,更不能閉門(mén)造車(chē)。

  其實(shí)感受還有很多的,具體的就在工作中展示吧。

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