入職培訓心得體會(huì )（精選20篇）
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這樣有利于我們不斷提升自我。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎？以下是小編收集整理的入職培訓心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。
入職培訓心得體會(huì ) 1
“人最寶貴的東西是生命，生命對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次，一個(gè)人的一生應該是這樣度過(guò)的：當他回首往事的時(shí)候，他不會(huì )因為虛度年華而悔恨，也不會(huì )因為碌碌無(wú)為而羞恥!”這是前蘇聯(lián)作家?jiàn)W斯特〃洛夫斯基在中對生命價(jià)值的最好詮釋。
人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了中國移動(dòng)這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中。為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司于xx月xx日-xx月xx日開(kāi)始對我們進(jìn)行為期四天的入職培訓。
前兩天為公司內部培訓，該部分培訓是由州公司九大部門(mén)直屬領(lǐng)導分別進(jìn)行授課，主要內容為：一、職能;二、文化;三、重要性。這個(gè)階段的培訓增強了我對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感;促進(jìn)了企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力;培訓提高員工綜合素質(zhì)提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹(shù)立企業(yè)良好形象。
“網(wǎng)絡(luò )是公司的基礎產(chǎn)品，網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量是我們一切產(chǎn)品、品牌的基石，網(wǎng)絡(luò )是移動(dòng)通信的生命線(xiàn)�！甭�(tīng)到這段話(huà)后，作為網(wǎng)絡(luò )組的一份子，我剎那間感到熱血澎湃，為自己能成為這么一個(gè)角色而自豪。
雖然前方的路荊棘滿(mǎn)地，但我應該學(xué)會(huì )成長(cháng)，必須學(xué)會(huì )成長(cháng)，因為——“我很重要”。
后兩天是《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養提升與訓練》的外部培訓，雖然才短短兩天，但我卻學(xué)會(huì )了不少東西。在此我跟大家分享對我感觸最深的幾句話(huà)：
1.“不是困難和遭遇決定了我們的命運，而是我們對困難和遭遇的態(tài)度決定了我們的命運”工作態(tài)度是對工作所持有的評價(jià)與行為傾向，包括工作的認真度、責任度、努力程度等。由于這些因素較為抽象，因此通常只能通過(guò)主觀(guān)性評價(jià)來(lái)考評。態(tài)度是個(gè)體對某一對象所持有的評價(jià)和行為傾向。態(tài)度的對象是多方面的，其中有客觀(guān)事物、人、事件、團體、制度及代表具體事物的觀(guān)念等。無(wú)論學(xué)習還是工作，積極的.態(tài)度就是成功的保證。在學(xué)習中，如果不具備良好的心態(tài)，遇難則退，因為一點(diǎn)小挫折而氣餒，是不可能取得優(yōu)異的成績(jì)的;工作也不禁相同，也許你學(xué)位很高，資質(zhì)拔群，但是，沒(méi)有努力向前的進(jìn)取心的話(huà)，最后依舊只能一事無(wú)成。
2.“一切都會(huì )過(guò)去”是的，相比于浩瀚的的蒼穹、歷史的時(shí)空，人生一瞬間，事業(yè)無(wú)窮年，蒼狗白衣，河東河西，飄忽沉浮、福夕禍倚。過(guò)去的已成歷史，現在的即將過(guò)去;既然一切都會(huì )過(guò)去，何不學(xué)古人寵辱不驚，閑看庭前花開(kāi)花落，又何妨去留無(wú)意，漫隨天外云卷云舒?既然一切都會(huì )過(guò)去，何不放眼看今生來(lái)世，何必斤斤計較于眼前得失、世俗的偏見(jiàn)?是你的終歸屬你，不是你的終歸強求不得，何必為一時(shí)的名利患得患失、耿耿于懷?既然一切都會(huì )過(guò)去，成功也好，失敗也罷，人生的意義還不是在曲折起伏中享受“痛并快樂(lè )著(zhù)”?既然一切都會(huì )過(guò)去，何不學(xué)古人“不以物喜不以己悲”，居高不狂，處低不怨，成不傲敗不餒，舉頭望明月乾坤朗朗，低頭思人生快樂(lè )盈盈，豈因榮華富貴亂方寸，又為錙珠蠅利擾我心?
3.“把責任推給別人，等于把機會(huì )推給別人”人沒(méi)有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔責任，只要能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì )成功，就會(huì )獲得尊重和認可。沒(méi)有做不好的工作，只有不負責任的人，責任能讓我們戰勝懦弱，責任能夠使人們變得勇敢和堅強，責任更是我們做一名合格職場(chǎng)人士的準則。沒(méi)有哪一位老板會(huì )對沒(méi)有責任感的員工給予深深的信任，其實(shí)沒(méi)有多少員工會(huì )面臨公司生死存亡的大事，也沒(méi)有多少員工的責任感會(huì )經(jīng)受這些考驗。如果我們總是能讓上司領(lǐng)略到喜出望外的感覺(jué)，他將會(huì )對我們建立起更高的信任與依賴(lài)，產(chǎn)生賞識，從而在有限的資源分配中向我們傾斜。在這潛移默化中，我們也就變成了自己的“老板”。
4.“沒(méi)有任何事情是理所當然的，一切需要感恩”感恩你身邊所擁有的一切。進(jìn)而懂得知足，知道珍惜，更加熱愛(ài)生命。感恩，恐怕大家沒(méi)有人不知道“滴水之恩，當涌泉相報�！比松袩o(wú)論你遇到什么樣的情況，你都應該有一顆感恩的心，畢竟你活著(zhù)，你可以感受到生命，可以看到陽(yáng)光、小鳥(niǎo)、綠樹(shù)和紅花。常懷一顆感恩之心,它會(huì )讓我們擁有良好的行為習慣;常懷一份感恩之情，它會(huì )讓我們在學(xué)習的道路上奮勇前進(jìn);常懷一種感恩之念，它會(huì )讓我們的生活撒滿(mǎn)溫暖的陽(yáng)光。
5.“沒(méi)有任何特質(zhì)能夠取代堅持到底”那些獲得勝利的人，是他們的汗水澆灌的。想想自己，為什么沒(méi)有得到那么多的成功，原因只有一個(gè)自己的努力不夠!堅持的不好!很多在職場(chǎng)取得成功的人，很少輕易離職或跳槽，他們總是能在自己的專(zhuān)業(yè)上選擇堅持，并獲得最后的成功。羅曼〃羅蘭曾說(shuō)：“與其花很多時(shí)間和精力去鑿很多淺井，不如花同樣的時(shí)間和精力去挖一口深井。如果一個(gè)人能專(zhuān)心地做一件事情，反而更加容易出成就。對于年輕的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，如果能在一個(gè)崗位上堅持更久，那么成功的幾率更大�！敝灰愀冻隽�，總有一天，你的回報終將大于你的付出。
這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習，不斷地提高自己的素質(zhì)。我作為公司的一員，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。相信自己能行，證明自己真行!
入職培訓心得體會(huì ) 2
“人最寶貴的東西是生命生命對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次。一個(gè)人的一生應該是這樣度過(guò)的：當他回首往事的時(shí)候，他不會(huì )因為虛度年華而悔恨，也不會(huì )因為碌碌無(wú)為而羞恥！”這是前蘇聯(lián)作家?jiàn)W斯特o洛夫斯基在中對生命價(jià)值的最好詮釋。
很早以前當我看到這句話(huà)時(shí)，我就有一個(gè)愿望：在我的有生之年，我一定會(huì )用我的所學(xué)干出一番轟轟烈烈的事業(yè)！因為我不想自己“回首往事”時(shí)，感到“悔恨”和“羞恥”！
而今，我已經(jīng)邁出了實(shí)現人生價(jià)值的第一步，成為了寶鋼股份黃石公司中的一員。懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情，我們進(jìn)行了大量的培訓學(xué)習，下面是我培訓后的所感所悟，供大家分享！
一、培訓后，我們信心百倍
7月1日，我告別了生活十幾年之久的校園，懷著(zhù)對未來(lái)工作生活的美好憧憬，來(lái)到了寶鋼股份黃石公司。在這里，人文關(guān)懷與現代氣息交錯的地方，我將如何開(kāi)始我的工作與學(xué)習呢？轉眼之間，20多天過(guò)去了，回想起這段充實(shí)的培訓經(jīng)歷，它給了我許多的收獲和頗多的感慨！
給我們上第一堂課的是辦公室的xxx主任，他給我們講的是企業(yè)文化�！罢\信敬業(yè)，嚴格苛求，學(xué)習創(chuàng )新，協(xié)作奉獻”短短的20個(gè)字的企業(yè)精神，在他生動(dòng)詳實(shí)的解說(shuō)下，我們看到了一個(gè)真實(shí)可敬，有著(zhù)自己的思想和追求的寶鋼。還有“精益運營(yíng)一體化，拓展市場(chǎng)差異化，團隊學(xué)習強素質(zhì)，銳意創(chuàng )新促發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針更是給企業(yè)的發(fā)展指明了方向，讓我們耳目一新！
緊接下來(lái)給我們培訓的課題是安全生產(chǎn)、工藝質(zhì)量管理，講課的是公司制造部的董部長(cháng)。首先他主要給我們講了制造部的大概情況以及安全管理的流程，然后著(zhù)重給我們講解了公司現有的兩條生產(chǎn)線(xiàn)———熱鍍鋅生產(chǎn)線(xiàn)和彩涂生產(chǎn)線(xiàn)。他給我們展示兩條生產(chǎn)線(xiàn)的工藝流程圖后，緊接著(zhù)配合相應的工藝流程圖，分別給我們講解了每一部分的原理與作用。聽(tīng)著(zhù)他那栩栩如生的講解，我們更加徹底領(lǐng)略到科學(xué)技術(shù)對于一個(gè)企業(yè)，尤其是像我們鋼鐵企業(yè)的重要性！
還有一個(gè)更值得我們敬仰的前輩，他就是給我們上課的洪專(zhuān)家，一個(gè)把自己的一生奉獻給祖國的鋼鐵事業(yè)，奉獻給寶鋼的先輩，憑著(zhù)滿(mǎn)腔熱血，給我們上了一堂別開(kāi)生面的冷軋生產(chǎn)培訓課！“落后就要挨打，鋼鐵是衡量一個(gè)國家或地區經(jīng)濟技術(shù)發(fā)達程度的重要標志，在我們那個(gè)年代，目標是把我國建設成為鋼鐵大國，而現在你們的目標應是把我國建設成為鋼鐵強國！”洪專(zhuān)家的一句話(huà)，說(shuō)得大家都激情高漲，熱血沸騰！接著(zhù)，他給我們詳細講解了冷軋新項目的生產(chǎn)工藝以及技術(shù)要求。從他的講解中，從歷盡滄桑的臉上，我們看到了什么叫做認真，什么叫做敬業(yè)！
給人印象最深的可能就是人事部的艾部長(cháng)了。樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，平易近人那是描述她最好不過(guò)、最恰當的詞語(yǔ)了。她給我們主要講了人力資源、員工福利等情況，使我們更加清晰自己在公司中所處的位置以及自己價(jià)值所在！還有設備部的熊部長(cháng)，也是在百忙之中抽出時(shí)間給我們講課，大家互動(dòng)效果非常好，在交談提問(wèn)當中，收獲頗多！
通過(guò)幾天以來(lái)的入職培訓，我對寶鋼股份黃石公司有了更深、更新的認識，也明確了我加入公司的信心以及自己職業(yè)生涯的發(fā)展方向——成為出色的寶鋼人！在經(jīng)過(guò)了這么長(cháng)時(shí)間的培訓，我認為自己已經(jīng)慢慢融入了角色，轉化為了一個(gè)寶鋼人。但是在參加培訓之后，我發(fā)現其實(shí)距離一個(gè)寶鋼人的標準還有一定的差距。通過(guò)培訓，我在個(gè)人職業(yè)化素質(zhì)的培養方面有了一些心得，我認為要成為一個(gè)職業(yè)人最重要的一個(gè)條件就是要有“職業(yè)信條”。
人無(wú)志，不成事。樹(shù)立正確的職業(yè)信條，對自身的發(fā)展會(huì )有很大的幫助。我個(gè)人認為作為一名職業(yè)人，我們應該擁有以下這些職業(yè)信條：
敬業(yè)。樹(shù)立“職業(yè)神圣”觀(guān)念。一個(gè)人對自己職業(yè)不敬，便是對這一職業(yè)的褻瀆，其結果是會(huì )把事情做壞，給社會(huì )和個(gè)人帶來(lái)雙重損失。莊子說(shuō)：“用志不分，乃凝于神�！蓖ㄋ椎卣f(shuō)，敬業(yè)就是把自己從事的職業(yè)加以研究，勤勉從事的意思。做事為學(xué)，有慎心，不怕勞，不虎頭蛇尾，不見(jiàn)異思遷。也許，像我們這些剛剛踏出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，面對巨大的就業(yè)壓力，能找到我們公司這樣一個(gè)穩定的職業(yè)是比較理想的。但是，據我了解我們當中認為來(lái)我們公司是一種比較無(wú)奈的選擇的人不在少數。作為年輕人擁有更遠大的理想，想更進(jìn)一步找到更好的工作也是可以理解的，畢竟人對自己生活條件的要求也是越來(lái)越高的。但是，既然我們已經(jīng)進(jìn)入了公司，就應該對當前自己的工作負責，這是一個(gè)態(tài)度的問(wèn)題，是一個(gè)人責任心的具體體現。面對企業(yè)和人才之間的雙向選擇，一個(gè)敬業(yè)的員工無(wú)論走到哪里都將受到關(guān)注和重用，相反一個(gè)見(jiàn)異思遷的人在任何一個(gè)企業(yè)也不會(huì )有更光明的前途的'，這是一個(gè)成為一個(gè)職業(yè)人的第一要素。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應該“做一天和尚撞好一天鐘”。
樂(lè )業(yè)�！案梢恍�，愛(ài)一行”——只有樂(lè )業(yè)，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受�？鬃诱f(shuō)：“知之者不如好知者，好知者不如樂(lè )知者�！比松軓淖约郝殬I(yè)中領(lǐng)略出趣味，生活才有價(jià)值和意義。對于職業(yè)的態(tài)度不同，有的是以熱情擁抱的態(tài)度迎接職業(yè)，有的是以冷酷無(wú)聊的態(tài)度迎接職業(yè)。其結果是，前者把職業(yè)當成是親愛(ài)的永久伴侶，從中獲益；后者則只是得到煩惱，甚至是傷痛。所以，樂(lè )業(yè)對人的一生很重要。樂(lè )業(yè)的要求對我們當中的一些人來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較難以達到的要求，但是我們應該像老師所說(shuō)的那樣至少要以正確的、負責的態(tài)度去面對自己的工作。
職業(yè)平等�！捌呤�，各有差別”，我們必須樹(shù)立“職業(yè)平等”意識，不論從事什么行業(yè)，做哪方面具體工作，都是社會(huì )成員的一份子，都是在用自己的聰明才智為他人服務(wù)，為社會(huì )服務(wù)，必須摒棄職業(yè)貴賤觀(guān)念。雖然，我們在平時(shí)會(huì )聽(tīng)到一些歧視性的言論，但是我相信當你看到一座現代化的電廠(chǎng)在你我共同的努力下拔地而起的時(shí)候，自豪感會(huì )充斥你的心靈的。
責任心。擁有高度的責任心是做好一份工作、辦好一件事情、做好一個(gè)人所必須的條件。我們剛剛踏進(jìn)社會(huì )，我們將會(huì )面臨對工作的責任、對社會(huì )的責任、對家庭的責任，我想只有一個(gè)擁有責任心的人才能一路走好。古人云：“一息尚存，此志不容稍懈”，“鞠躬盡瘁，死而后已”。無(wú)論什么職業(yè)，責任心、責任意識是做好工作的內在動(dòng)力。
進(jìn)取心。有了職業(yè)，我們還必須有進(jìn)取心，才能使事業(yè)發(fā)展起來(lái)。如果沒(méi)有進(jìn)取心，固步自封，工作上不想精益求精，事業(yè)就沒(méi)有發(fā)展的希望。我們在開(kāi)始工作時(shí)，應把積累工作經(jīng)驗、提高工作能力作為目標，這是今后擴大自己事業(yè)空間的基礎。不要計較薪金薄厚，更不能自命不凡，不屑小就。而要愛(ài)自己的職業(yè)，深思研究工作改進(jìn)之術(shù)，常保進(jìn)取的決心。古人說(shuō)：“少壯不努力，老大徒傷悲�！边M(jìn)取心不但是成業(yè)的要素，并且是成己的要素。
團結力。保證一個(gè)團體生機和活力，必須使得每一個(gè)成員能夠相互支持和包容，成員間充分尊重對方意見(jiàn)，運用1+1>2的工作績(jì)效。有人說(shuō)，一個(gè)融洽的工作環(huán)境就是成功的一半�？偠灾�，我們作為國家這一特殊的高智力青年群體，在國家建設中有其特殊的效用，國家和人民寄予了厚望�！疤煜屡d亡，匹夫有責�！�，我們只有全身心地、無(wú)私地將自己的聰明才智貢獻給祖國，才稱(chēng)得上真正的時(shí)代英雄。
我們的公司現在正處在一個(gè)發(fā)展與創(chuàng )新的轉折點(diǎn)，新項目的啟動(dòng)是一個(gè)挑戰，而且今后可能還會(huì )面對更大的困難。但是，我們可以看到公司領(lǐng)導是高瞻遠矚的，我們是擁有希望的。在改革的浪潮洶涌而來(lái)的時(shí)候，逃避的人只會(huì )被淹沒(méi)成為碌碌無(wú)為的人，我想只要努力我們將成為力挽狂瀾的一代！
二、軍訓后，我們斗志昂揚
理論培訓結束后，7月16日，我們開(kāi)始了一個(gè)星期的軍訓。
中國武學(xué)博大精深，講究一個(gè)循序漸進(jìn)。軍訓也是同一個(gè)道理，動(dòng)作由易到難，就連教官的態(tài)度也越來(lái)越嚴肅。真不敢想象未來(lái)的日子里還有多少風(fēng)風(fēng)雨雨。
鴉雀無(wú)聲的球場(chǎng)上同學(xué)們整齊的站著(zhù)，組成了一個(gè)方陣，這是訓練場(chǎng)上一道靚麗的風(fēng)景，球場(chǎng)上太陽(yáng)照得茂密的大樹(shù)垂頭喪氣太陽(yáng)光無(wú)情的將矛頭直指我們，那洶洶的來(lái)勢又豈是薄薄的云盾可以阻擋的？同學(xué)們已是汗流浹背，看著(zhù)同學(xué)們那濕透的衣服都可以擰出水來(lái)。
我們不斷的進(jìn)行著(zhù)枯燥的訓練，有時(shí)在太陽(yáng)底下站軍姿，站得腳軟頭暈，眼冒白光。每一次訓練都是接受汗水的洗禮，每一天生活都在進(jìn)行意志力的抗爭。但即使軍訓再苦再累，我們也要挺過(guò)去。這種鋼鐵般的意志，遍布了整個(gè)軍訓操場(chǎng)。
火熱的太陽(yáng)無(wú)情地炙烤著(zhù)大地，然而即使太陽(yáng)毒辣，我們卻在運動(dòng)場(chǎng)上揮汗如雨，盡心地練習。這讓我想起一句話(huà)：太陽(yáng)狠，然而比你狠的卻是我們鋼鐵般的毅力。是啊，付出總有回報，你看那動(dòng)作，雖然沒(méi)有軍人那么標準，但也有一股陽(yáng)剛之氣，這是我們付出與回報的必然，這是用汗水澆灌的成功花兒的綻放。
是的，軍訓不光是磨煉了我們個(gè)人的意志品質(zhì)，也培養了我們的集體榮譽(yù)感。讓我們從生疏逐漸走向熟悉，慢慢變的默契。因為在以后的學(xué)習生活甚至工作時(shí)，都不是獨立的，我們的成長(cháng)離不開(kāi)集體，我們需要在入學(xué)之前通過(guò)軍訓來(lái)培養集體榮譽(yù)觀(guān)，培養同學(xué)與同學(xué)之間的默契，這也許能在以后的學(xué)習中讓我們互相幫助、共同進(jìn)步，這是軍訓的意義之一吧。
七天的軍訓生活，猶如一首激動(dòng)人心的交響曲，苦與樂(lè )構成了它的主旋律，值得回味，難以忘懷！
經(jīng)過(guò)七天的軍訓，我感觸很多，主要有以下兩個(gè)方面：
1、“紀律中有無(wú)窮的戰斗力”。軍訓讓我震憾、給我啟發(fā)最大的有一點(diǎn)，那就是它的思想和行為具有高度的指向性和確定性。也即是人民軍隊因應當代新軍事變革而提出的兩大主題：打得贏(yíng)，不變質(zhì)。我最看重的就是每個(gè)人都為了一個(gè)共同的目標而努力的態(tài)度和由此表現出來(lái)的勇往直前的精神，而且他們行為的驅動(dòng)力普遍是出于一種自覺(jué)、一種需求。一個(gè)企業(yè)，也應該有自己的獨特的管理制度，在這些制度的約束下，才能安全生產(chǎn)，才能高效生產(chǎn)！
2、“團結就是力量”。軍訓當中，如果你想到是展現個(gè)人的魅力，那你就錯了！在這里沒(méi)有個(gè)人的魅力，只有團結的力量！做為一個(gè)企業(yè)的員工，大家不也應該這樣嗎：企業(yè)是一個(gè)大熔爐，個(gè)人的力量是微不足道的，只有大家團結起來(lái)，才能把企業(yè)做大、作強！
以上兩大部分是我在這次培訓中得到的一些體會(huì )，在此感謝公司領(lǐng)導對我們新員工的這次培訓，我會(huì )把培訓中體會(huì )到的，學(xué)習到的再進(jìn)行消化和融會(huì )到今后的實(shí)踐當中去，同時(shí)還會(huì )時(shí)刻的保持高昂的學(xué)習激情，不斷的補充知識和努力改變自己的不足，使自己發(fā)展成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工！
入職培訓心得體會(huì ) 3
剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸地成為xx集團的一份子，這讓我在人生的起點(diǎn)就站到了一個(gè)很高的舞臺，于是懷著(zhù)美好的夢(mèng)想和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了在xx集團的工作。
經(jīng)過(guò)面試入職后，為了讓我們更加地了解公司、適應工作，公司對我們進(jìn)行了為期一天的新員工培訓，這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司歷史和發(fā)展歷程、各部門(mén)職責與工作重點(diǎn)、員工注意事項和工作注意內容以及對公司未來(lái)發(fā)展展望等諸多內容。經(jīng)過(guò)一天的培訓，讓我了解了公司的構成與基本運作方式，更加深入地學(xué)習到了企業(yè)文化與人才管理模式，讓我在短時(shí)間內對企業(yè)現狀有了更加深入的了解，對企業(yè)文化有更深一層的認知，通過(guò)人力資源部的這次培訓，真的讓我受益匪淺、深有體會(huì )。
讓我們了解了xx公司的'過(guò)去和現在，仿佛帶我們重新走過(guò)了xx集團三十年的風(fēng)雨歷程，見(jiàn)證了企業(yè)成長(cháng)，也見(jiàn)證了企業(yè)發(fā)展中的艱辛，從以前的xx化工廠(chǎng)，到20xx年xx集團的組建，再到20xx年的xx節能科技集團，從以前的孩子，現在一步一步地成為中國保溫建材行業(yè)的領(lǐng)跑者。這其中有辛酸，有歡笑，但是，更多的是我們xx的自豪，這也讓我們更加珍惜來(lái)之不易的今天，激勵著(zhù)我們去為更加輝煌的明天奮斗！
培訓中我們還了解了公司的各種規格的產(chǎn)品和種類(lèi)，公司能有如此之多的產(chǎn)品和種類(lèi)，是基于公司龐大的科技研發(fā)團隊，xx集團之所以占據市場(chǎng)份額如此之大，是由于產(chǎn)品的不斷推陳出新，不斷改進(jìn)，憑借優(yōu)異的性能、和領(lǐng)先全行業(yè)的技術(shù)水準，才能夠將產(chǎn)品做得如此之多、之全，這也是xx集團不斷進(jìn)步最重要的階梯。
培訓課還講解了公司各個(gè)部門(mén)的職責與工作重點(diǎn)內容，公司部門(mén)設立清晰、職責劃分明確、工作內容詳細。各個(gè)部門(mén)看似單獨工作，卻又和其他各部門(mén)相關(guān)聯(lián)。不僅培養我們的單獨工作處事能力，也培養我們和各部門(mén)團結協(xié)作，互幫互助的能力。這對于我們新人來(lái)說(shuō)不僅十分考驗個(gè)人的工作能力和學(xué)習能力，還督促著(zhù)我們要不斷的進(jìn)步和努力！
通過(guò)保密教育，我懂得了要嚴格要求自己，恪守公司保密制度，保護公司的核心事項，自己不多說(shuō)、不多看、不多聽(tīng)、不多問(wèn)，絕不向外人泄露任何商業(yè)機密。
這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增長(cháng)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與奮斗目標�！八涣鲃t腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作和生活中我將加倍地學(xué)習，不斷地提高自己的素質(zhì)，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己。
入職培訓心得體會(huì ) 4
我雖然來(lái)到四分司只有三個(gè)月的時(shí)間，作為一名入職新人來(lái)說(shuō)，剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我有問(wèn)題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的技術(shù)水平。這段時(shí)間，我學(xué)到了很多知識，對待工作的態(tài)度上有很大的轉變，在機關(guān)每天可以學(xué)習經(jīng)營(yíng)上的知識，各類(lèi)材料、人工、機械的報價(jià)，各種工程合同是如何制定以及圖紙的計算。目前在項目部是從理論知識過(guò)渡到了現實(shí)工程中更加讓自己有提升，通過(guò)圖紙與現場(chǎng)的對比，理論與實(shí)踐相結合更便于理解工程;現場(chǎng)生銹鋼筋的除銹實(shí)驗，把公司利益實(shí)現到最大化;安全大于天，施工現場(chǎng)的安全問(wèn)題要做好各類(lèi)安全措施消防保障。在這幾個(gè)月里，我感謝幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事，正是因為有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應了環(huán)境，全身心地投入工作!因為正如我了解的那樣，四分司關(guān)心每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現自己。
生活上面，來(lái)到這邊，開(kāi)始感覺(jué)很落寞，像當年初中轉學(xué)的'感覺(jué)，一個(gè)人，格格不入，而且我是當時(shí)唯一一個(gè)大學(xué)生，吃飯的時(shí)候大家用奇怪的眼光看我，車(chē)間里也是奇奇怪怪的，老板他們也不知道安排我做什么合適，然后學(xué)電腦車(chē)，沒(méi)人怎么教，還是自己摸索的。不過(guò)，很快我就融入了這里，開(kāi)始是跟東哥熟起來(lái)，慢慢的，車(chē)間的人也熟了，人際關(guān)系也好了，偶爾跟會(huì )跟同事吃吃宵夜，去唱唱歌，喝喝酒，還會(huì )到本地同事家里玩玩，最重要的，感情生活也沒(méi)什么好煩惱的。在這邊有一點(diǎn)還是挺好的，那就是運動(dòng)，工業(yè)區里籃球場(chǎng)有幾個(gè)，我們樓下就有一個(gè)，于是我晚上就打籃球，這種打球的生活比讀書(shū)的還好，也因為打籃球，我工業(yè)區里認識的人越來(lái)越多，為了方便，我也開(kāi)了個(gè)群，把這一帶喜歡籃球的人都拉到一起，于是偶爾有了友誼賽，也因此多了某些業(yè)務(wù)上伙伴，也多了一些朋友。除了籃球，來(lái)到這邊開(kāi)始學(xué)打打乒乓球，以前都不會(huì )打，現在倒也可以跟人玩玩。羽毛球，我自己找資料樓下畫(huà)了個(gè)場(chǎng)地，只是這個(gè)廠(chǎng)，沒(méi)人是我對手，也沒(méi)幾個(gè)懂規則，但也樂(lè )在其中了！
對于我來(lái)說(shuō)，四分司是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我要主動(dòng)了解、適應環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，提高自身的素質(zhì)。
入職培訓心得體會(huì ) 5
7.13日，我們初次帶著(zhù)對工作的執著(zhù)和對夢(mèng)想的追求邁著(zhù)堅定的步伐走入八院這個(gè)大家庭，這一切無(wú)疑對我們充滿(mǎn)著(zhù)新奇與誘惑力，我不禁滿(mǎn)懷憧憬，心潮澎湃。
伊始，我們在人事科老師的帶領(lǐng)下與醫院簽訂了勞動(dòng)合同，正式成為了八院的一份子，當我在合同書(shū)上簽下自己名字的那一刻起，內心突然涌現出一份強烈的責任感和使命感，不單單是作為社會(huì )勞動(dòng)者的一份子，更是要以自身的努力和學(xué)習的專(zhuān)業(yè)技術(shù)讓更多的患者恢復健康，我第一次預感到了未來(lái)工作的任重道遠。
第二天，秦院長(cháng)幽默而又深刻的講話(huà)把我們全都逗笑了，他通過(guò)講述自身的學(xué)習和工作歷程教導我們從現在開(kāi)始規劃自己的人生。一個(gè)人他能走多遠，首先在于他想走多遠，學(xué)無(wú)止境，這僅僅只是個(gè)開(kāi)始，我們仍需要不斷地提升完善自己，為實(shí)現自身的價(jià)值付諸努力。
在這之后，各科室的護士長(cháng)從護理工作的不同方面切入，向我們訴說(shuō)了平時(shí)工作中可能遇到的問(wèn)題，指導我們以嚴謹的精神，寬容溫暖的態(tài)度對待病患，同時(shí)也要加強對自己的保護。我從中也大約了解了每個(gè)科室的.工作任務(wù)和性質(zhì)，明確了護士應當遵守的行為規范和職業(yè)道德，吸取了前輩們所犯下錯的教訓。盡管每位老師上臺的時(shí)間不長(cháng)，但從她們身上學(xué)習到的臨床經(jīng)驗卻真正是我們現在初入院工作所稀缺的，其中的深刻含義值得我們去回味雋永。
在這幾天里，我們也重新拾起了荒廢了兩個(gè)多月的操作，并且觀(guān)摩了老師們嫻熟的技能操作后加強練習，終于也都練的有模有樣。更可貴的是，通過(guò)這短短幾天的相處，我們21位新朋友，新同事迅速的認識并融入到了一起，大家互相了解、暢談，建立了深厚的情誼。
可能剛開(kāi)始到一個(gè)陌生的環(huán)境多少會(huì )有些不適應，所以我感謝這個(gè)入職培訓讓我擁有一個(gè)熟悉，漸入的過(guò)程。不管是親切的老師們還是有愛(ài)的伙伴們，都讓我感到了來(lái)自八院這個(gè)大家庭所給予的溫暖，我將一直銘記于心。
入職培訓心得體會(huì ) 6
通過(guò)這次的客服入職學(xué)習培訓，使我受益匪淺，收獲甚大，同時(shí)也使我充分地認識到，在日常的工作中，不斷學(xué)習提升自我的工作能力和知識水平，端正自己的工作態(tài)度和服務(wù)意識，增強工作的自信心和崗位責任感，具有十分重要的意義。
在學(xué)習收獲方面：
�、賦x經(jīng)理：正確地引導了我們如何看待目前的這份工作，如何擺正自己的工作心態(tài)，好好珍惜目前的工作機會(huì )，樹(shù)立正確的工作價(jià)值觀(guān)和積極的工作心態(tài)，明確了自己心中的工作目標。
�、趚xx總監：講述了儀容儀表、禮節禮貌在交際中的重要性，以及在日常工作生活中，引用這些禮儀常識，養成良好的個(gè)人生活習慣和工作形象，具有重大意義。
�、踴xx專(zhuān)員：在授課中闡明了職業(yè)與職業(yè)化的概述和含義，講述了工作技能、形象以及工作態(tài)度是職業(yè)化在于企業(yè)之間的最大差別，也使我充分理解了＂認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好＂這句話(huà)的內在含義。
�、躼x經(jīng)理：簡(jiǎn)介了物業(yè)客服的淵源歷史和相關(guān)的概念，列舉了物業(yè)客服工作中常見(jiàn)的重難點(diǎn)例子，如何著(zhù)手去處理解決，使我對物業(yè)管理的知識有了進(jìn)一步的了解，加深了工作印象。
在學(xué)習、工作建議方面：
�、僬n間可多加穿插一些互動(dòng)游戲，以活躍學(xué)習環(huán)境的氛圍，提高員工的'學(xué)習興趣，踴躍參與互動(dòng)，工作、學(xué)習的心得體會(huì )與交流，逐步培養各部門(mén)員工之間的團隊協(xié)作精神，默契與信任的工作伙伴關(guān)系。以往有些培訓課程只是理論講堂，沒(méi)有過(guò)多的實(shí)操經(jīng)驗，無(wú)法加深學(xué)習印象，容易變得枯燥乏味，甚至令人產(chǎn)生＂厭學(xué)＂的心理。
�、诠ぷ髦嗫梢赃m當開(kāi)展一些文體活動(dòng)，如體育運動(dòng)會(huì )等，既可以增進(jìn)員工的身心健康，豐富業(yè)余生活，又可以緩解放松一下繁忙緊張的工作情緒。
�、鄄块T(mén)之間就工作問(wèn)題，應多加以溝通、交流，遇到工作難題時(shí)，共同尋求解決方法，相互支持、理解、協(xié)助，搞好內部團結，增強凝聚力，提高工作共識，才能有利于日常各項工作的順利開(kāi)展。
�、芘囵B一支服務(wù)水平高端、工作技能優(yōu)越的客服隊伍，首先應當嚴格把好人力資源招聘關(guān)。其次，篩選出類(lèi)拔萃、管理素質(zhì)優(yōu)秀、工作經(jīng)驗豐富的客服人才，以＂傳、幫、帶＂為基準，定期開(kāi)展一些具有針對性的專(zhuān)業(yè)培訓。再次，樹(shù)立典范，加以勉勵，模范帶頭，增強職業(yè)競爭意識，以逐步帶動(dòng)提高各職崗位員工的整體素質(zhì)、工作技能和服務(wù)水平。
自我感受方面：
經(jīng)過(guò)對上述的知識學(xué)習，使我深刻地認識到，在今后的工作當中，一定要學(xué)會(huì )充分運用這些基本常識，不斷地提升自我的工作技能、服務(wù)水平和辦事效率，注意個(gè)人的工作形象，養成良好的生活習慣，端正本職的工作態(tài)度和服務(wù)意識，認真、用心做事。
與物業(yè)公司內部員工搞好友愛(ài)互助關(guān)系和團隊協(xié)作精神，積極協(xié)助配合各級領(lǐng)導、各部門(mén)做好各項日常工作，確保提高我們服務(wù)工作的質(zhì)量與公司的經(jīng)濟效益，共同創(chuàng )建一個(gè)充滿(mǎn)活力的文明、舒適、和諧的工作生活環(huán)境，合力將我們xx小區的環(huán)境建設和服務(wù)管理工作水平，推上一個(gè)新的臺階，邁向一個(gè)新的里程碑。
入職培訓心得體會(huì ) 7
我作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，十分榮幸地參與了這次公司組織的化工英語(yǔ)學(xué)習培訓，這是一個(gè)提高自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)和英語(yǔ)水平的機會(huì )，在半年的學(xué)習時(shí)間了，我感覺(jué)我有了很大程度的提高和進(jìn)步。
本次培訓所涉及的培訓內容有：化工英語(yǔ)、英語(yǔ)口語(yǔ)、化工設備、化工儀表、電氣知識五方面�；び⒄Z(yǔ)方面主要學(xué)習了英文版的苯乙烯和abs工藝，其中涉及了化工英語(yǔ)詞匯、術(shù)語(yǔ)，從剛開(kāi)始的了解一點(diǎn)點(diǎn)，到現在可以借助專(zhuān)業(yè)詞匯詞典，能夠結合上下文準確的查出陌生詞匯的意思，給出比較完整的翻譯。英語(yǔ)口語(yǔ)方面，本次培訓給我了一個(gè)區說(shuō)英語(yǔ)的機會(huì )，讓我敢去說(shuō)，想去說(shuō)，雖然發(fā)音可能不太準確，經(jīng)過(guò)此次學(xué)習，我有了去說(shuō)英語(yǔ)的勇氣，同時(shí)也學(xué)到了一些英語(yǔ)國家的風(fēng)俗習慣�；ぴO備、化工儀表和電氣知識方面，我學(xué)到了大學(xué)里未接觸到如此深入的知識，了解了公司相關(guān)設備、儀表、電氣的基本情況，學(xué)會(huì )了在今后的日常工作中，相關(guān)的設備、儀表、電氣操作時(shí)應該注意設備的.安全操作、儀表的規范操作、電氣的標準操作。
本次培訓歷時(shí)半年，感覺(jué)時(shí)間過(guò)的很快，有種意猶未盡的感覺(jué)，認識到了自己仍缺乏很多知識，有很高的提升空間，本次學(xué)習培訓，我找到了自身的不足，同時(shí)也找到了相應的學(xué)習方法和技巧，在今后的工作中，我會(huì )努力的按照正確的方法、方式來(lái)提高我自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
入職培訓心得體會(huì ) 8
在驕陽(yáng)似火的七月，我們xx屆xx供電公司新員工來(lái)到了鐵山培訓中心，進(jìn)行為期七天的封閉式培訓。這次培訓的內容十分豐富，不僅有介紹xx及湖北地區電網(wǎng)的發(fā)展等書(shū)本上的課程，更有到變電站是實(shí)地參觀(guān)和小組對抗等實(shí)踐活動(dòng)。讓我們這一群初次接觸社會(huì )的學(xué)生感受到了xx供電公司這個(gè)大家庭的熱情，對于我們由在校學(xué)生過(guò)渡到企業(yè)員工幫助很大，我們也深深的體會(huì )到了xx供電公司濃厚的文化底蘊。
在這七天的培訓中，最令我們印象深刻的是七月二十七日去變電站參觀(guān)的那一天，那天雖然烈日當頭，但也阻擋不了我們對變電站的好奇之心，我們一大早座上了去向家灣變電站的大巴，向家灣變電站是一座智能化的變電站，在變電站的室外場(chǎng)所，我們在師傅的帶領(lǐng)下在如同手臂一般粗的線(xiàn)路下參觀(guān)，師傅教我們，在看變電站線(xiàn)路之前，要先認清母線(xiàn)，再來(lái)區分間隔。向家灣變電站使用的是柱形母線(xiàn)，至于間隔，真的是百聞不如一見(jiàn)，以前在書(shū)本上看到間隔這個(gè)詞，總是不能理解間隔到底是個(gè)什么東西，那天算是見(jiàn)識到了間隔原來(lái)是一組一組的設備，因為都是三個(gè)一組，一組就是一個(gè)間隔。每個(gè)間隔的設備不盡相同，有的是電流互感器，有的卻是刀閘。向家灣變電站使用的是剪刀刀閘，其下面的彈簧力矩可以保證刀閘與線(xiàn)路接觸良好。站中不僅有架空輸電線(xiàn)路，而且有電纜深埋地下向外輸電。向家灣變電站的主變壓器十分霸氣，這是兩臺240MV·A的油浸風(fēng)冷變壓器，變壓器旁邊裝設了各種各樣的保護，防止意外情況損傷變壓器。在變電站的室內場(chǎng)所，我們看到了各種先進(jìn)的保護設備，在室內里，有兩個(gè)房間專(zhuān)門(mén)用于存放蓄電池和電容，這是為了防止變電在故障失去電源時(shí)能夠使用這些電池電容放電，讓變電站快速投入運行。室內里面各種微機的操作可以操控室外各種開(kāi)關(guān)及傳動(dòng)機構，室外各種設備的運行狀態(tài)也通過(guò)顯示器即時(shí)的反應出來(lái)。這種智能化的變電站極大的保護了工作人員的安全，對電氣設備的'監控也更為方便。之后，我們跟著(zhù)參觀(guān)的大巴去了東方山供電所，讓我們了解基層供電所應該從事的工作。緊接著(zhù)我們又去了xx電力調度控制中心，了解了電網(wǎng)運行的控制方式，也明白了調度工作的重要性。最后我們來(lái)到了安全教育事，里面展覽了各種血淋淋的現實(shí)，讓我們明白了安全才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力。
在最后一天的情緒疏導與壓力管理課程中，我們進(jìn)行了激烈的小組對抗。老師給我們下達的任務(wù)我們也盡力去完成，無(wú)論最后的成績(jì)如何，我們都發(fā)揮出了自己的優(yōu)勢。體會(huì )到了團隊作戰的重要性。我們的組名是戰狼，正趕上現在戰狼電影熱映，我覺(jué)得片中的精神很值得我們學(xué)習。團隊精神是每一個(gè)企業(yè)員工必不可少的素質(zhì)，人無(wú)完人，沒(méi)有任何一個(gè)人能擅長(cháng)所有事，在一個(gè)團隊中，每一個(gè)人都要發(fā)揮出了自己的長(cháng)處，這樣的團隊的所向披靡。這中團隊精神可能正是我們在學(xué)校中難以學(xué)到的，但這恰恰也是在以后的工作崗位中必備的能力。在日常工作中我們也需要分工合作，取長(cháng)補短才能把一件事情辦妥。
為期一周的培訓已經(jīng)結束了，我們非常感謝xx供電公司給我們安排的這次培訓，感謝在培訓中給我們上課的領(lǐng)導前輩，也十分感謝鐵山培訓中心的后勤工作者。能加入xx供電公司這個(gè)大家庭，我們十分的榮幸。在今后的工作中，我們會(huì )更加的努力，為國網(wǎng)公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力。
入職培訓心得體會(huì ) 9
一、價(jià)值觀(guān)的建立，樹(shù)立“三利原則”
“利國、利民、利企業(yè)”。在培訓的第一天，集團領(lǐng)導就講解了我們正大集團的價(jià)值觀(guān)以及在集團價(jià)值觀(guān)指引下，集團取得的成就。開(kāi)始培訓時(shí)，領(lǐng)導們就向我們介紹了公司未來(lái)此次培訓所付出的心血。教我們如何積極端正態(tài)度，做好從學(xué)生到職場(chǎng)人的角色轉變。然后又見(jiàn)識到了集團的強大以及涉及領(lǐng)域的廣泛性。集團的強大是身為每一個(gè)正大人的驕傲，集團涉及領(lǐng)域的廣泛可以讓我們充分發(fā)揮自身的價(jià)值，在多方面提升自己的能力，提升自我，為集團貢獻自我。培訓期間不斷給我們灌輸的創(chuàng )新理念，了解到正大不僅僅是工作的場(chǎng)地，還是提升自我的平臺。學(xué)習，不斷地學(xué)習才能進(jìn)步，無(wú)論是新理論、新知識還是新技術(shù)、新經(jīng)驗，都能增加知識素養，開(kāi)闊理論視野，提高分析問(wèn)題和駕馭工作的能力。學(xué)習是為了更加清醒的認識到自己的不足和應該為變得更好付諸的行動(dòng)。價(jià)值觀(guān)的樹(shù)立前進(jìn)的道路更加明朗，做有利于國家的正大人，有利于維護和發(fā)展人民利益的正大人，有利于正大集團的正大人。全心全意為國家、為人民、為集團奉獻的宗旨意識。每一次培訓都增強了我們身為正大人應該有的責任，集團的愿景“做為世界的廚房，做人類(lèi)能源的供應者”，應該是每個(gè)正大人都要為之奮斗的目標。專(zhuān)注于質(zhì)量才能專(zhuān)注于健康，正大是一個(gè)農牧食品企業(yè)，食品安全的每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節都至關(guān)重要，我們有責任，也有義務(wù)把控食品安全的每個(gè)各個(gè)環(huán)節，讓我們能吃到真正健康的食品，也需要我們每個(gè)正大人共同努力。
二、加強團隊合作，樹(shù)立協(xié)作精神
如果說(shuō)入職培訓是一本書(shū)，那么軍訓就是這本書(shū)中最美麗的章節;如果整個(gè)培訓時(shí)一場(chǎng)美麗的話(huà)劇，那么軍訓便是這場(chǎng)話(huà)劇中最出彩的一幕。軍訓對每個(gè)人的體驗不一樣，每一次的軍訓帶來(lái)的感受更不一樣，每次的經(jīng)歷，都能讓共同經(jīng)歷過(guò)的彼此分享和懷念，也讓經(jīng)歷過(guò)的人一次次沉浸在軍訓帶來(lái)的蘊味中。一身迷彩迎著(zhù)炎熱的太陽(yáng)，鏗鏘有力的步伐，像軍人一樣錘煉鐵的堅韌、磨礪鋼的意志。軍訓中每一個(gè)動(dòng)作的整齊完成，都讓我深深的體會(huì )到團結的力量，合作的力量。教官一個(gè)個(gè)動(dòng)作的示范，每個(gè)動(dòng)作的糾正以及讓我們整齊完成動(dòng)作的嚴謹。都讓我意識到團隊精神的重要性。無(wú)論是站如松的軍姿還是整齊劃一的步伐，都讓自我的身心得到升華，不僅鍛煉我們的內心還能增強自我的意識。通過(guò)軍訓獲得的太多，我想公司想通過(guò)軍訓向我們傳達，我們在今后的工作中也要保持昂揚的意志力，不屈的精神，絕對的執行力，完美的團隊合作以及強大的協(xié)作性。如果要在軍訓中尋找最美的軌跡，我想那應該是“畢業(yè)墻”的翻越，人生第一次翻越畢業(yè)墻，帶來(lái)的感受是不能用言語(yǔ)表達的，只想說(shuō)很感動(dòng)。團隊的協(xié)作，隊友之間的付出與信任，在這一刻充分的發(fā)揮出來(lái)，第一人梯的搭建，那種付出，那種敢為人踩的精神，讓我在正大的這次培訓中感受到了。當我們集體跨越“畢業(yè)墻”的那一刻，所有人臉上都漏出了笑意，可能4.2m對一個(gè)人來(lái)說(shuō)很難，但是對于我們400名正大新員工來(lái)說(shuō)，我們都跨過(guò)去了，而且還超前完成了。這種協(xié)作精神以及同事們的付出精神，特別感動(dòng)。
三、直面大佬，激勵自我
在入職培訓的課堂培訓上，我們領(lǐng)略了各個(gè)行業(yè)的大佬為我們帶來(lái)的精彩講解，讓我們領(lǐng)略到公司的未來(lái)規劃以及整體的領(lǐng)導布局，從戰略上了解公司的走向才能更好的認識公司，認識自我價(jià)值，培養領(lǐng)導力以及領(lǐng)導把控全局的能力。領(lǐng)導者要不斷加強自身修養，使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風(fēng)度、魅力。在工作中堅持做到：誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學(xué)習，不斷充實(shí)自己，用知識和能力提高人格魅力。學(xué)習領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導風(fēng)范和人格魅力，培養高尚的.情操。勇于實(shí)踐，善于總結，不斷塑造和完善人格魅力。公司的未來(lái)規劃為我們打來(lái)了職場(chǎng)的大門(mén)，正大是一個(gè)只要你有夢(mèng)想，你有能力，就可以實(shí)現自我的公司。同時(shí)公司各個(gè)部門(mén)及領(lǐng)導都會(huì )發(fā)現人才并培養人才，讓我們做到真正的物盡其用，人盡其材。行業(yè)精英為我們帶來(lái)的職場(chǎng)培訓相當精彩。從公司價(jià)值觀(guān)到公司各個(gè)行業(yè)的講解，讓我們充分了解到公司在食品安全的每個(gè)流程都做到了產(chǎn)品保證，從飼料的采集、合理的營(yíng)養配比保證飼料的高營(yíng)養吸收，到生豬的加工、肉質(zhì)的檢測保證了豬肉的質(zhì)量，再到食品制作的高安全性、種類(lèi)的多樣性，一直到產(chǎn)品的銷(xiāo)售及營(yíng)銷(xiāo)上都絕對保證了食品安全。不管是從事飼料的為了豬肉的營(yíng)養配比以及豬肉的食感為止付出的努力，還是生豬加工一體化流程的高效安全，還是食品制作的種類(lèi)齊全，都讓我們看到每一個(gè)正大人都在為了正大變得更好而為之努力。
四、學(xué)習新技能，提升自我
在整個(gè)培訓過(guò)程中，有幾次培訓讓初入職場(chǎng)的我，印象非常深刻。在電商營(yíng)銷(xiāo)新模式上，開(kāi)拓了電商營(yíng)銷(xiāo)的視野，個(gè)體化-社交化-場(chǎng)景話(huà)-國際化的營(yíng)銷(xiāo)理念，讓對電商知識薄弱的我，學(xué)習到很多在新型電子平臺中充分發(fā)揮營(yíng)銷(xiāo)的理念，拓展思維，符合大眾的理念，讓電商服務(wù)人們，在集團價(jià)值觀(guān)的指引下，創(chuàng )造合適的營(yíng)銷(xiāo)理念。在傳統零售業(yè)方面，從人心理進(jìn)行入手，合理的安排能做到銷(xiāo)售的目的，達到利益的最大化，不管是品質(zhì)上還是手段上都充分發(fā)揮能做到銷(xiāo)售。在溝通技巧上，全程干貨，非常受用，不僅在提升個(gè)人情商上受益頗深，在職場(chǎng)生涯中也是受益匪淺，每一個(gè)動(dòng)作，每一次語(yǔ)言表達，甚至一個(gè)小小的舉動(dòng)，甚至都能讓領(lǐng)導和周?chē)滦老�，及時(shí)甚至出色的完成自己的工作。在商務(wù)禮儀方面，讓初入職場(chǎng)的我也是受用頗深，職場(chǎng)不僅是工作，職場(chǎng)的禮儀對他人以及工作的出色完成也至關(guān)重要。
五、總結提高，展翅翱翔
為期6天的培訓告一段落。作為一名合格的正大人在工作中要加強學(xué)習，提升個(gè)人素養，提升人格魅力。要逐漸培養志存高遠、正直高尚、誠實(shí)守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關(guān)愛(ài)他人的良好人格。要樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執行力，要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領(lǐng)導者要不斷加強自身修養，使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風(fēng)度、魅力。在工作中堅持做到：誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學(xué)習，不斷充實(shí)自己，用知識和能力提高人格魅力。努力學(xué)習政治理論、科學(xué)文化知識，加強自身修養，提高綜合素質(zhì);學(xué)習領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導風(fēng)范和人格魅力，培養高尚的情操;向當代先進(jìn)人物學(xué)習，樹(shù)立適合自身的理想人格目標;向人民群眾和周?chē)娜藢W(xué)習，博采眾長(cháng)，取長(cháng)補短。勇于實(shí)踐，善于總結，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種活動(dòng)，主動(dòng)接受挑戰，在實(shí)踐中增長(cháng)才干，鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起，探尋和創(chuàng )造建立良好人緣的切入點(diǎn)、結合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭，增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學(xué)習中，定期反省自己的人緣發(fā)展狀況，及時(shí)總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓;虛心聽(tīng)取多方面的意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現和改正自己的缺點(diǎn);經(jīng)常開(kāi)展自我批評，同時(shí)鼓勵他人批評和監督自己，營(yíng)造彼此之間誠懇批評和熱情監督的良好風(fēng)尚。做優(yōu)秀的正大人!
入職培訓心得體會(huì ) 10
光陰似箭，日月如梭，轉眼間，為期十一天的的培訓就要結束了，經(jīng)過(guò)這些天的培訓，我對公司有了更加深入的了解，同時(shí)也堅定了我在安裝公司一直走下去的決心。
為了培養學(xué)員的集體榮譽(yù)感，磨練意志，加強團隊協(xié)作。培訓期間，公司為我們安排了三天的軍訓，并邀請了教官負責我們的訓練。雖然天氣寒冷，但是同事的關(guān)心，領(lǐng)導的關(guān)懷，讓我感受到成為公司的一員是幸運的，是幸福的。
整個(gè)培訓分為課堂和軍訓兩大部分，且兩者交叉進(jìn)行，由各級公司領(lǐng)導為我們授課，內容基本涵蓋了我們以后踏上工作崗位所應了解或熟知的各個(gè)方面，包括:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，科技管理，項目管理，財務(wù)管理，合約法務(wù)管理，物資管理，安全管理等等。此外，公司開(kāi)辦了一些活動(dòng)，如新員工演講比賽，聯(lián)歡晚會(huì )，為新員工展現自我提供了一個(gè)良好的平臺。
了解了一個(gè)公司的發(fā)展歷程，才能理解其內在，了解了一個(gè)公司的戰略發(fā)展規劃，才能更好地定位個(gè)人奮斗方向。而公司各主要部門(mén)業(yè)務(wù)的學(xué)習，則是讓我們對安裝公司有了較為深入的理解。各個(gè)課程中體現出的企業(yè)文化，與我們每一個(gè)人息息相關(guān)，影響我們每個(gè)人的成長(cháng)，以及團隊的建設。
短短幾天的授課或許不能向我們展示安裝公司的方方面面，但我們可以以此為突破口，去認識她，了解她，熱愛(ài)她。也只有熱愛(ài)我們的企業(yè)，才能令我們全身心地為她奮斗，為她拼搏。公司展現給我們一個(gè)高起點(diǎn)，一個(gè)大平臺，為我們提供了一個(gè)施展才華，實(shí)現抱負的廣闊空間。
剛剛來(lái)到公司，大學(xué)離別時(shí)的傷感依稀存在，但對于工作的渴望愈加強烈。十年磨一劍，如今即將走上工作崗位，施展自己的才華，心情是激動(dòng)的`，也有些擔心，社會(huì )角色的轉變，周?chē)h(huán)境的轉變，且理論與實(shí)踐多多少少會(huì )有差距，怕自己做不好，令師傅、領(lǐng)導不滿(mǎn)。聽(tīng)了公司董事長(cháng)，總經(jīng)理，各級領(lǐng)導的講課，他們那縝密的思維，嚴謹的態(tài)度，智慧的語(yǔ)言，讓我對未來(lái)充滿(mǎn)信心，找準了方向，不再迷茫。領(lǐng)導的關(guān)懷，對我們的鼓勵和期望，都給我留下了深深的印象，我將銘記于心，在今后的學(xué)習工作中，以他們?yōu)榘駱印?/p>
業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于隨，我將持之以恒，嚴于律己，在公司這個(gè)溫暖的大家庭實(shí)現自己的人生價(jià)值，愿我們公司芝麻開(kāi)花節節高，一年更比一年強。
入職培訓心得體會(huì ) 11
在院人力資源部的合理安排下，10月30日上午由院人力資源部和安全保障部對我們四名新員工進(jìn)行了入職培訓。
此次培訓內容豐富，主要有單位概況、單位組織文化、人力資源規劃與職業(yè)生涯、主要承接項目、安全教育、職場(chǎng)人際技巧、時(shí)間管理、職業(yè)心態(tài)輔導、安全野外作業(yè)、單位保密條例等諸多方面的培訓。培訓第一項，由院人力資源部授課，講解了事業(yè)單位人事管理條例、安全生產(chǎn)知識、院勞動(dòng)紀律、請休假制度、職稱(chēng)技能等級評聘相關(guān)政策、工資發(fā)放相關(guān)政策及規定、各項保險社保政策、紀律檢查工作培訓、保密條例等課題。讓我們明確自己承擔的責任和義務(wù)，明確自身所享有的各項權益，對本職工作有更加明確的方向和動(dòng)力。培訓第二項，由安全保障部授課，講解了野外作業(yè)相關(guān)事項的培訓，讓我們知曉如何在進(jìn)行野外作業(yè)時(shí)保障自身和他人的安全。兩項培訓內容，使我們深刻體會(huì )到單位對新員工的熱切關(guān)心。
培訓已經(jīng)結束，但我們的'工作才剛剛開(kāi)始，如何更好的開(kāi)展自己的工作是我們當下思考的核心問(wèn)題。下面是我個(gè)人的三點(diǎn)體會(huì )：
1、盡快實(shí)現角色轉變，找準個(gè)人定位，適應新的環(huán)境。從學(xué)校到社會(huì )是一個(gè)大的轉變，在這個(gè)過(guò)程中難免會(huì )有不適應，但這并不是消極對待工作的借口。我們必須明確自身工作崗位，改變學(xué)校的散漫態(tài)度，熟悉單位的各項規章制度，加強紀律，時(shí)刻嚴格要求自己。
2、著(zhù)力培養忠誠意識、責任意識和吃苦耐勞意識。要敢于承擔責任，有良好的工作心態(tài)。
3、時(shí)刻謙虛謹慎，勤于學(xué)習，盡快熟悉本職工作。從小事做起，鍛煉自我，實(shí)現成長(cháng)。
通過(guò)此次培訓，我們新員工在最短的時(shí)間里了解了單位發(fā)展歷程與單位文化、單位現狀和一些專(zhuān)業(yè)知識，這讓剛剛離校進(jìn)入單位的我們感受到了單位給予的重視和關(guān)心，增強了我們在單位的歸屬感，幫助正處于入職轉換適應期的我們更順暢地完成角色轉換。同時(shí)，我們的個(gè)人素質(zhì)得到了提升，加強了自我認識，開(kāi)闊了個(gè)人眼界。更重要的是給了我們努力工作的信心。相信在單位各級領(lǐng)導的關(guān)懷和正確領(lǐng)導下，工作崗位上各位前輩的悉心幫助和指導下，加之我們的不懈努力，一定能夠為單位的工作貢獻自己的力量！
入職培訓心得體會(huì ) 12
結束了碩士研究生的學(xué)習生涯，我們步入一個(gè)新的工作和學(xué)習環(huán)境，要很好的適應這種角色的轉變，每個(gè)人都需要一個(gè)過(guò)程。相信很多人都會(huì )跟我有一樣的感受：非常感謝院領(lǐng)導和人事部門(mén)不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓活動(dòng)，讓我感覺(jué)到集體的溫暖、組織的關(guān)懷和中煤國際武漢院欣欣向榮的活力。
這為期五天的培訓，框架合理，內容精煉豐富。宏觀(guān)層面，有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰略的介紹;技術(shù)層面，有我院質(zhì)量體系標準;業(yè)務(wù)層面，包括有EPC總承包項目招投標管理和礦井、選煤廠(chǎng)等工程勘察設計投標程序等;職業(yè)生涯層面，有《贏(yíng)在起跑線(xiàn)》的職業(yè)規劃;思想教育方面，有先進(jìn)員工的工作經(jīng)驗交流。這些培訓內容為我們又快又好的適應新環(huán)境，轉變心態(tài)，更好的投入工作都起到了重要作用。
在此次培訓的過(guò)程中，每節課程都給我帶來(lái)了新的思路和知識，使我了解了院里的基本情況和自己專(zhuān)業(yè)之外的另一片天地。給我印象最深刻的，是吳院長(cháng)關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望：以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，將我院打造為國際領(lǐng)先的國際工程公司。我認為這樣的愿景是極具戰略性眼光的，順應了我國經(jīng)濟發(fā)展潮流，符合國家產(chǎn)業(yè)政策導向。我國目前正在大力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，建立兩型社會(huì )。節能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構和提升產(chǎn)業(yè)競爭力，是經(jīng)濟發(fā)展的主旋律。在未來(lái)的若干年后，煤炭、化工等高/能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國家進(jìn)行轉移，為順應這一潮流，我們的市場(chǎng)就有可能要拓展到國外，出于內外雙因，這都將是我們要面臨的一大機遇和挑戰。目前我院正在步入一個(gè)快速發(fā)展的階段，現在將愿景和目標定位到國際先進(jìn)標準，是相當準確的概念，也為未來(lái)若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向，這令我不得不感嘆院領(lǐng)導的`英明和敏銳的洞察力。
作為一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，我有以下幾點(diǎn)感悟，以供大家共勉：
第一，我深刻感覺(jué)到自己實(shí)踐能力的不足和專(zhuān)業(yè)知識欠缺。在校園里我積累了一些專(zhuān)業(yè)和理論知識，但在實(shí)際的工作中，還有很多經(jīng)驗、職業(yè)素養和習慣，需要我去進(jìn)一步學(xué)習和感悟。這就需要我在將來(lái)的工作中要謙虛勤奮，吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗，不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識。
第二，是如何發(fā)揮自己的價(jià)值，為我院貢獻力量。我想，能夠進(jìn)入武漢院的員工，都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生，都具有良好的知識背景、嚴格的紀律性和堅強的戰斗力。如何將我們的活力和知識轉化為現實(shí)和先進(jìn)的生產(chǎn)力，如何為我院增添新的榮譽(yù)和價(jià)值，是我們應該深刻考慮的問(wèn)題。
第三，就是如何適應心理的轉變過(guò)程。從學(xué)生到社會(huì )人，角色的轉變是巨大的，我們將會(huì )面臨來(lái)自工作和生活新的壓力。如何適應新環(huán)境，抵抗壓力？要求我們要勇于應對新的挑戰，更好的提升自我，從嚴要求自己，努力為將來(lái)的發(fā)展打造更為廣闊的天空。
入職培訓心得體會(huì ) 13
20xx年新員工入職培訓在人力資源部全部同事的精心策劃和周密組織之下美滿(mǎn)結束了，這次團體人力資源部為我們新員工安排的1系列培訓課程內容涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實(shí)際需求，各位講師授課生動(dòng)有趣、通俗易懂。雖然唯一短短的兩天集中培訓時(shí)間，但是，卻讓我收獲頗豐、感受頗多。
培訓期間，我感觸最大的就是深入了解公司的企業(yè)使命“永久建筑理想生活”“理想生活到永久”的企業(yè)愿景，和以“誠信責任創(chuàng )新雙贏(yíng)”為企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)等等，這讓我們新入職的員工感到了xx是有責任心的企業(yè)，是1個(gè)有燦爛夢(mèng)想和遠大理想的.企業(yè)，同時(shí)對公司的光輝明天也充滿(mǎn)了信心和希望。
通過(guò)本次培訓，我更加深了對xx的了解和認識，也感遭到了永久人的熱情用心和仔細的風(fēng)格和態(tài)度，同時(shí)也感遭到了團體xxx總裁、xxx副總裁等團體領(lǐng)導對入職新員工的重視、鼓勵和期望。通過(guò)這次培訓，更加堅定了我的選擇，更加有信心快速融入到這個(gè)團隊，更快的融入到工作中，為xx的發(fā)展貢獻自己的1點(diǎn)微薄之力。
1、認真學(xué)習快速融入
規章制度是1個(gè)公司發(fā)展的基石，企業(yè)文化是1個(gè)公司發(fā)展的動(dòng)力，我將以此次新員工入職培訓為契機，認真、全面、系統的學(xué)習公司各項規章制度并認真遵照、履行;在熟習規章制度的基礎上，逐漸深入的了解和熟習公司的工作流程和企業(yè)文化。積極向領(lǐng)導和同事請教、學(xué)習，了解公司各在建項目進(jìn)度情況，搜集各項目設計各階段設計成果，認真學(xué)習，在熟習圖紙的基礎上，快速融入角色和團隊。
2、關(guān)注細節成績(jì)完善
品質(zhì)源于細節，細節成績(jì)完善。通過(guò)參觀(guān)遠大理想城項目，就可以感遭到團體對項目開(kāi)發(fā)品質(zhì)的尋求，精益求精。正由于源于對細節的把控才使得遠大理想城項目在xx乃至全省地產(chǎn)界申明顯赫。從計劃到工程，從工程到銷(xiāo)售、從銷(xiāo)售到竣工交房，和后期的物業(yè)服務(wù)等等，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細節，決定了項目的開(kāi)發(fā)成功。通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，積累和延續公司優(yōu)秀的項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，將細節融入到自己的本職工作中，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，關(guān)注和重視細節問(wèn)題，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤奮懇，將工作做扎實(shí)。
3、牢記責任服務(wù)履行
翻開(kāi)“xx人”專(zhuān)刊，其中有這樣1句話(huà)“xx建筑是因，理想生活是果;xx建筑是物資載體，理想生活是精神尋求;建筑不是永久的，但其承載的精神尋求是永久的”，可以感遭到xx人是在為社會(huì )和客戶(hù)創(chuàng )造更大價(jià)值，讓城市更加美麗，讓客戶(hù)生活更加理想，引導客戶(hù)理想的生活方式。作為永久1員，我也將這句話(huà)印在我的腦海里，作為我的座右銘，牢記自己的責任和使命，配合x(chóng)總和部門(mén)同事做好總工辦的本職工作，不斷學(xué)習和專(zhuān)研業(yè)務(wù)，更好的服務(wù)好團體其他職能部門(mén)和項目公司，提高工作效力、效能和效果，提升履行能力，做好事前、事中和事后控制，向計劃化和精細化管理要成果。
總而言之，我認為公司這次新員工入職培訓對我個(gè)人收獲是特別大的。它不但加強了我對公司的認識和了解，更重要的是，給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮幸能夠加入到xx這樣1個(gè)優(yōu)秀團隊，我定當全力以赴，多向優(yōu)秀同事學(xué)習，全力以赴，為永久的發(fā)展貢獻自己的全部氣力!
入職培訓心得體會(huì ) 14
進(jìn)入工廠(chǎng)來(lái)做工作，在下到崗位之前的這段日子，領(lǐng)導也是給我們做了一個(gè)培訓，讓我們了解工廠(chǎng)，了解工作是該如何的去做，同時(shí)帶我們生疏機器，清楚以后是要如何操作的，也是看到同事們是怎么樣來(lái)做事情，更加的清楚以后的工廠(chǎng)要怎么樣才能做好，對于這次入職的一個(gè)培訓，我也是有一些感受體會(huì )。
其實(shí)我們的工作并不是那么的簡(jiǎn)潔，但是我也是知道工廠(chǎng)的培訓是為了讓我們有一個(gè)適應的過(guò)程，假如直接讓師傅來(lái)帶我們也是可以，但是那樣就是比較的倉促，而且只是為了做事，也是不會(huì )有一個(gè)系統的學(xué)習，了解的更加全面一些，在這次的培訓里，我也是清楚了工廠(chǎng)的一些狀況，對于自己以后的職業(yè)進(jìn)展其實(shí)也是會(huì )有一個(gè)規劃，而今的崗位是比較的基礎，但是以后其實(shí)也是有晉升的空間，而且自己做得好，其實(shí)也是能得到一些機會(huì )的，這樣比單純的就來(lái)做事情，會(huì )更有眼光一些，而且平常再去工作，思考的角度也是會(huì )有不同，這次的培訓，我是覺(jué)得很有必要的，并且在培訓的時(shí)候也是認真了以后一起工作的同事，大家的相處也是不錯，可以說(shuō)這段日子來(lái)，也是成為了伴侶，以后再做事情，也是會(huì )有默契感一些，畢竟和熟人一起來(lái)做，也是會(huì )更加的`融洽。
培訓也是讓我明白，其實(shí)無(wú)論是在什么樣的崗位上，想要有好的進(jìn)展，不但是要自己努力的工作，去積累閱歷，同時(shí)也是要不斷的去學(xué)習，去跟的上時(shí)代，特別是工廠(chǎng)的工作更是如此，很多基礎的崗位其實(shí)以后也是會(huì )被機器所取代，假如自己只會(huì )簡(jiǎn)潔的操作，或者不去思考，其實(shí)真的特別簡(jiǎn)潔會(huì )被淘汰掉的，想要在這個(gè)行業(yè)，或者自己能不被時(shí)代淘汰，那么就必需持續的學(xué)習，這次培訓也是一次學(xué)習，除了學(xué)好如何的工作，也是告知我們，真的變化很快，以前覺(jué)得很好的方法，再過(guò)個(gè)幾年可能就是落后的了，而我們想要以后的工作更好，那么學(xué)習就無(wú)法停止。
經(jīng)過(guò)培訓，我也是信任我會(huì )在下到崗位后做好工作，對于機器的生疏，對于工廠(chǎng)進(jìn)展的生疏，會(huì )讓我做事的信念更足，并且思考也是要連續，去讓自己多學(xué)，多想，收獲的學(xué)問(wèn)也是要去運用到日常工作里頭，來(lái)讓自己做的更好，為以后的進(jìn)展積累更多。
入職培訓心得體會(huì ) 15
這次的培訓確切還是然有著(zhù)很多進(jìn)步，我來(lái)到xx酒店這里有過(guò)很多培訓，每一次都能夠讓我接觸到一些新的東西，開(kāi)辟了自己的知識面，做一行愛(ài)一行，更多的時(shí)候還是需要對自己有一個(gè)深入的了解，培訓是增強自己一種不錯的方式，在這一點(diǎn)上面我也一定會(huì )讓自己努力一點(diǎn)搞好學(xué)習的，端正好心態(tài)，這是非常關(guān)鍵的，在和方面我對自己有著(zhù)非常深入的認識，有些事情還是需要一點(diǎn)點(diǎn)的積存，這對我而言非常的關(guān)鍵，在未來(lái)的工作當中這些都是非常成心義的事情，我會(huì )堅持去做好分內的工作，對自己要求高一點(diǎn)，培訓終止了，但是我也有一些心得。
在學(xué)習方面我認為自己是能夠做的更好的，在一些事情上面要對自己嚴格一點(diǎn)，這次培訓當中接觸了一些過(guò)去沒(méi)有接觸過(guò)的知識，這讓我對自己的工作有了更加深入的了解，每一次在培訓當中國總是能夠看到更多的東西，總是能夠接觸到一些寶貴的體會(huì )，在這一點(diǎn)上面對我十分的關(guān)鍵，以后我也會(huì )更加用心的去做好本職，這一點(diǎn)對我而言是非常關(guān)鍵的，我是有著(zhù)深入的了解，這段時(shí)間以來(lái)我也遭到了很多提高，在xx酒店工作是一件讓我感覺(jué)非常輕松的事情，讓我能夠在不知不覺(jué)當中搞好自己的學(xué)些，這一點(diǎn)很是有必要，現在包括未來(lái)都是應當落實(shí)好的，在這個(gè)進(jìn)程當中我一直都感覺(jué)自己是可以保持好的'心態(tài)，在酒店工作到現在我都一直非常樂(lè )觀(guān)，在這一點(diǎn)上面我都是做的很不錯，培訓是提高自己的不錯方式，我也一定會(huì )堅持去去做好這些。
當然在工作方面我一定會(huì )去學(xué)習好，作為一位酒店員工我還是認真的在做好各個(gè)方面的細節，培訓的進(jìn)程是我可以做到更加到位，我一直以來(lái)都是可以做好這些細節的，我知道自己在各個(gè)方面還是需要認真的去摸索，培訓能夠讓我接受更多的技能，我非常感激酒店領(lǐng)導對我的照管，現在我也是看到了自身各個(gè)方面的成長(cháng)還有積存，在這一點(diǎn)上面確切還是需要有足夠多的認識，我需要一點(diǎn)點(diǎn)去做好這份工作，在培訓的進(jìn)程當中讓我也是有點(diǎn)緊張的，在這方面我有著(zhù)深入的感受，我感激周?chē)碌臒崆閹椭�，感謝培訓老師的耐心指導，讓我更加清楚的前面的路，我也期望在xx酒店這里能夠發(fā)展的更好，爭取做一位優(yōu)秀的酒店員工。
入職培訓心得體會(huì ) 16
滿(mǎn)懷激情與夢(mèng)想，我有幸成為中煤國際工程集團武漢設計研究院大家庭中的一員，作為一名新員工，我于xx年7月8日——7月14日參加了院組織的新員工入職培訓。經(jīng)過(guò)這次培訓，我獲益良多，特別是其中的一些理念和優(yōu)秀同事的人生經(jīng)驗將使我受益終生。
在這次培訓中，院領(lǐng)導從百忙中抽出時(shí)間，參加了新員工的入職培訓歡迎儀式，并介紹了我院發(fā)展的光輝歷史和未來(lái)的發(fā)展方向，滿(mǎn)懷信心將“中煤國際工程集團武漢設計研究院建成世界煤炭設計第一院(工程公司)”。在接下來(lái)的幾天里，院里安排給部門(mén)領(lǐng)導和技術(shù)骨干及優(yōu)秀新人等向我們講授了企業(yè)文化、戰略發(fā)展規劃、人力資源管理制度、安全生產(chǎn)管理、勘察設計工作流程、項目管理、工程招投標、財務(wù)管理制度等知識。通過(guò)各位領(lǐng)導的講解，使我強化和加深了對武漢院的認識，同時(shí)也產(chǎn)生了對我院文化的強烈的認同感和歸屬感。
在培訓中，對我觸動(dòng)最大的是我院優(yōu)秀的企業(yè)文化建設。經(jīng)過(guò)不到xx年的時(shí)間，能將武漢院由一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)轉變成一個(gè)國內優(yōu)秀、煤炭勘察設計行業(yè)一流的勘察設計企業(yè)，本身就是一個(gè)奇跡，同時(shí)也是一個(gè)企業(yè)文化建設的奇跡，其中的企業(yè)文化更是值得我們深刻學(xué)習和不斷踐行并發(fā)展。當今二十一世紀，塑造先進(jìn)的企業(yè)文化理念已成為企業(yè)管理發(fā)展的大勢所向。從一定意義上講，企業(yè)之間的競爭已經(jīng)變成企業(yè)文化和管理理念的競爭�！靶∑髽I(yè)做事，中企業(yè)做人，大企業(yè)做文化”的理念已經(jīng)得到全球企業(yè)界的普遍認同。吳院長(cháng)在企業(yè)文化專(zhuān)題的講授中，使我體會(huì )到全新的理念，并且越發(fā)感到成為武漢院?jiǎn)T工的幸運和驕傲，同時(shí)激起強烈的使命感，我希望在傳承院前輩們優(yōu)秀品質(zhì)的基礎上，為武漢院出應有的貢獻，為使成為對武漢院有貢獻的人，我決心在以下幾個(gè)方面認真踐行：
1、在業(yè)務(wù)能力建設方面。我將虛心向導師和同事學(xué)習，在工作中利用一切機會(huì )學(xué)習，吸收新的思想和方法，從錯誤中吸取教訓，從錯誤中得到收獲，力爭不犯相同的錯誤，不斷總結，從而努力使自己在業(yè)務(wù)能力方面盡快實(shí)現理論向實(shí)踐的轉變，加快學(xué)生角色向工作角色的轉變。
2、在溝通和表達能力建設方面。人與人之間的交流主要是通過(guò)日常溝通實(shí)現的，表達能力決定溝通質(zhì)量，優(yōu)秀的表達能實(shí)現高質(zhì)量的溝通，從而高效地解決問(wèn)題。針對自己溝通能力不足這個(gè)缺點(diǎn)，我要不斷在日常生活和工作中鍛煉提高自己的表達能力，從而提高自己的溝通能力，也提高自己的工作能力，希望最終成為一名公司所需的優(yōu)秀的.職業(yè)項目經(jīng)理人。
3、在管理能力建設方面。當今缺少的是優(yōu)秀的管理人員，特別是工程管理人員，現作為一名工程設計人員，要將自己的目標確定為優(yōu)秀的工程管理人員。因此在日常工作中不斷學(xué)習院先進(jìn)的管理能力，不斷充實(shí)自己的管理知識，在工作中爭取機會(huì )接觸項目管理知識，為使自己成為一名項目管理工程師積累經(jīng)驗。
4、在執行能力建設方面。我會(huì )尊重領(lǐng)導的決定，在領(lǐng)導的意思基礎上，發(fā)揮自己的創(chuàng )新精神，把領(lǐng)導交代的事情全面、完美的完成。
為期五天的培訓雖已結束，但是領(lǐng)導們的殷切教誨將永遠銘記在心，并一步一個(gè)腳印，做好每一件事，發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)，更好更快成長(cháng)并成熟，爭取以?xún)?yōu)秀的工作表現來(lái)回報大家，回報我們的中煤國際武漢設計研究院。
入職培訓心得體會(huì ) 17
對酒當歌，人生幾何?在這樣的似水年華里，我們用或深或淺的腳印，或濃或淡的筆墨，走過(guò)時(shí)間的沙漏，鋪就畫(huà)卷的絢爛，這其中有昨天的、有今天的、還有明天的……
昨天，我還是一名醫學(xué)生，在浙中人的啟蒙下、在省中人的指導下步入了醫學(xué)的殿堂。曾經(jīng)為疾病的疑難苦思冥想過(guò)，曾經(jīng)為生命的不再黯然神傷過(guò)，曾經(jīng)為師長(cháng)的言行瞬間感動(dòng)過(guò)……在諸多的曾經(jīng)中，釀造了生活學(xué)習工作的酸甜苦辣，伴隨著(zhù)我們的成長(cháng)。
今天，我已經(jīng)是一名醫生，在前輩的組織帶領(lǐng)下和百余名新同事共度這短暫的培訓之旅。在此中，我們不斷感受著(zhù)“省中人”的驕傲，加深了解了“省中人”的意義，逐漸肩負起“省中人”的職責。醫院文化的釋義、規章制度的介紹、服務(wù)理念的輸導、工作環(huán)境的熟悉、團隊意識的培訓，這一系列活動(dòng)使我們得以彼此了解，團結合作，迅速融入這大家庭。今天，站在新旅程的起點(diǎn)，攜著(zhù)對過(guò)程的記憶，懷著(zhù)對未來(lái)的憧憬，感覺(jué)這短短幾日里又懂得了許多，成熟了許多。也許，從這一刻起心頭的那一份職責和擔當顯得更為凝重。敬畏生命，珍惜健康不論是希波克拉底的誓言，還是藥王孫思邈的“大醫精誠”之訓，都是為醫行醫的準繩。然而，我們畢竟是人不是神，所以前方的困難、迷惑、挑戰在所難免。事實(shí)上，在這夏日的八月之旅我已漸漸找到了答案。
精誠仁和，對于醫道這“至精至微之事”，為醫當“博極其源，精勤不倦”，是為“中和”。的`確，當我們看到初診時(shí)病患愁苦的面容轉變成復診時(shí)輕松的微笑，一種簡(jiǎn)潔而單純的快樂(lè )便會(huì )油然而生，我想這也是身為醫者的一種幸福。
耳畔想起呂賓副院長(cháng)的教誨：成功不在個(gè)人，而在于團隊，作為一名優(yōu)秀的醫生，要立志，并打下良好的基礎，善于溝通，擁有健康的體魄，樹(shù)立堅強的信念。我認為態(tài)度可以改變世界。當我們站在山顛之上，那樣一種開(kāi)闊可以使人豁然開(kāi)悟。成功，的確不在個(gè)人，是團隊的合作和互助讓我們感受到了登山以外的風(fēng)景。山頂的會(huì )師，青春的笑靨，旅途的汗水，登山的足跡就像未來(lái)的為醫之路。
曙光微露，花開(kāi)初舞，百草扎根，仁心仁術(shù)，我們已經(jīng)上路。我們期待飛躍，我們正在飛躍，我們以省中之星的閃光鑄就明天的輝煌!
入職培訓心得體會(huì ) 18
從畢業(yè)到上班已經(jīng)一個(gè)月了，這一個(gè)月讓我學(xué)習到了很多，也讓我體會(huì )到了從事護理事業(yè)的辛苦與艱辛，更讓我從一開(kāi)始的迷茫慢慢找到了自己的定位與目標。這一個(gè)月的過(guò)渡時(shí)期，讓我站在一個(gè)特殊的位置，看到了很多自己未曾預見(jiàn)到的問(wèn)題和不足。
本以為通過(guò)大學(xué)四年的努力學(xué)習，積累的知識可以讓我在工作中獨當一面，但是當真正踏入臨床工作，發(fā)現自己所掌握的知識遠遠不夠，特別是在工作中與老師有一定差距，所以很難得到病人的信任。針對這個(gè)問(wèn)題，我也一直在思考，我想最重要的原因是不同的人對新進(jìn)護士職業(yè)形象的不同認識罷了，作為一名新進(jìn)的護士，站在病人的角度他們當然不太容易接受一名剛畢業(yè)的學(xué)生，首先便選擇了不信任，而對于護士和醫生老師，我們所掌握的理論和經(jīng)驗都太少，因此我一直在反思應該怎么樣做才能改變他們的看法，成為我們心中那個(gè)外美內秀的白衣天使。
在神經(jīng)外科，通過(guò)一個(gè)月的工作積累，并在帶教老師的幫助下，我逐漸熟悉了神經(jīng)外科的`基本工作流程。同時(shí)科室也非常重視并組織多次對于我們新進(jìn)護士的專(zhuān)業(yè)培訓，讓我們更快地融入神外這個(gè)大家庭，每周一護士長(cháng)組織的全科室護理操作演示學(xué)習，讓我們可以直觀(guān)操作規程，鞏固規范護理操作技術(shù);每周二交班時(shí)的專(zhuān)業(yè)學(xué)習，讓我逐漸的了解了神經(jīng)外科常見(jiàn)疾病、臨床癥狀、觀(guān)察及護理常規;每周四科室組織護理查房，結合病人直觀(guān)看到的臨床表現以及治療，更加深了我對于疾病的認識，同時(shí)我們也參與實(shí)習生的講課與操作，多方面提升自己;在科室的責任制護理中，我們跟隨老師分管病人，結合臨床與課本，全方面了解病情。
如今醫院提供給大家的一個(gè)一起學(xué)習共同進(jìn)步的良好平臺，我們應該更加嚴格要求自己，通過(guò)自己的努力，找到我們護士應有的定位。最后用一句話(huà)激勵自己：既然我已經(jīng)選擇了護理，而護理也選擇了我，我相信命運之所以這樣選擇，一定有他的道理，那么對于不能預知的未來(lái)，我只能做到最好，不讓未來(lái)的自己后悔!
讀完后好想找個(gè)人談下見(jiàn)解啊。
忍不住看了又看。
入職培訓心得體會(huì ) 19
作為一位酒店新員工，我時(shí)刻都清楚自己的本職工作，這次的陪恤我深入了解了我們酒店的工作狀態(tài)，還有我們酒店的文化，在這方面更加應當清楚的落實(shí)好自己的本職，在一些事情上賣(mài)弄還是要連續做好這些的，現在我也是意識到了這個(gè)問(wèn)題，我也知道在這件事情上面我應當努力的去做好，有些事情是應當連續下去的，培訓的進(jìn)程讓我感覺(jué)很是充實(shí)，這幾天的時(shí)間下來(lái)我積存了很多東西，知道了在x酒店這里應當做好哪些工作。這次的培訓我也意識到了自己的能力，我也是知道了作為一位新員工應當做到哪些，來(lái)到x酒店這里對我是一個(gè)非常好的提高，我也對接下來(lái)的工作有了一個(gè)全面的了解，充滿(mǎn)了很多期待，有些時(shí)候還是應當做好一些，在培訓當中我積存了很多知識，這對我的來(lái)講非常的有沖擊力，我現在也意識到了在這方面應當做好哪些事情，我清楚的意識到了在這些方面我應當做到哪一點(diǎn)，作為一位酒店入職的新員工有些事情還是要多多了解的，我真的感覺(jué)到了在培訓當中要把簡(jiǎn)單的工作都了解一下，在培訓當中培訓老師也是對我們很是仔細，在工作當中這一點(diǎn)是毋庸置疑的，我堅信這一點(diǎn)是毋庸置的。
通過(guò)這次培訓我其實(shí)也有了非常大成長(cháng)，在這一點(diǎn)上面我認為自己還是做的非常的好，我認真的在聽(tīng)著(zhù)培訓老師講的要注意的地方，這對我而言有著(zhù)非常大的幫助，讓我知道了在正式工作之后要怎么做，有些事情本身就存在非常多的變化，在培訓期間我虛心的學(xué)習到了很多東西，我們很多員工都是在漸漸的提高自己能力，現在我也意識到了這些細節，只有不斷的去提高自身的能力，才可以更好的`做好自己的本職工作，現在雖然工作的大了很大的提高，可是也把這些細節做的非常不錯，不論是在什么時(shí)候都應當認識到自己的毛病，我也看到了自己身上的不足，也下定了覺(jué)心要在未來(lái)的工作當中做出一個(gè)好成績(jì)。
培訓當中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴現在也讓我感覺(jué)無(wú)比的堅定，雖然培訓終止了，可是我也需要去進(jìn)一步的提高自己的能力，我感激培訓老師，感激酒店能夠這么用心的讓我學(xué)習這么多，通過(guò)這些細節我從來(lái)都不會(huì )懷疑培訓的意義，特別感謝現在能夠有這個(gè)機會(huì )接觸這些，以后我也一定會(huì )好好在x酒店這里做好工作。
入職培訓心得體會(huì ) 20
為期一周的入職培訓結束了，一周的時(shí)間是短暫的，但一周來(lái)，院領(lǐng)導給我們安排的課程是很全面很充實(shí)的。我以后要從以下幾個(gè)方面做起：首先從改造自己入手，適應院里生存環(huán)境;積極調整個(gè)人心態(tài)，完成角色轉換;其次加強與同事溝通，提高團隊精神，做到自身修養與企業(yè)文化相結合。只有這樣才能更快、更好的融入團隊，提升自己，奉獻自己。一周的培訓讓我收獲頗豐，這是一個(gè)意義非凡的起點(diǎn)，是一個(gè)偉大的出發(fā)港。讓我能夠在
導還是部門(mén)領(lǐng)導，為了這次培訓他們無(wú)不作了精心的準備，那一本本厚厚的講稿、那一份份精美的ppt、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著(zhù)他們多年的工作經(jīng)驗、無(wú)不體現著(zhù)一種嚴謹、認真、負責的精神。這種精神相比較內容更值得我們好好學(xué)習，這會(huì )是我們受用一生的寶貴精神財富！
其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天上午沈總講的高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現狀及未來(lái)發(fā)展戰略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名新疆交建人的自豪感與歸屬感；當天下午朱書(shū)記主講企業(yè)黨建，講課內容言簡(jiǎn)意賅，使我對黨組織與黨建在公司發(fā)展中的重要作用與企業(yè)所承擔的社會(huì )責任有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技能為企業(yè)建設貢獻自己綿薄之力的決心；而其他領(lǐng)導的講課則緊扣公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)與企業(yè)文化，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲將會(huì )成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎！
而這次培訓對我觸動(dòng)最大的就是企業(yè)文化的學(xué)習，結合自己將要履行的發(fā)展規劃專(zhuān)員職責淺談一下企業(yè)文化對我工作的影響。
企業(yè)理念，是企業(yè)文化的核心，新疆交建集團的企業(yè)理念，繼承于優(yōu)良傳統，彰顯了時(shí)代精神，符合現代企業(yè)制度的根本要求。并且在質(zhì)量、安全、競爭、效率、執行、市場(chǎng)、人才、團隊、科技、環(huán)保、法律等方面都形成了自己的企業(yè)理念，構建了自己獨有的企業(yè)文化。
而企業(yè)理念中對我觸動(dòng)最大的是“嚴謹、務(wù)實(shí)、團結、創(chuàng )新”這八個(gè)字的企業(yè)作風(fēng)，個(gè)人認為這八個(gè)字對我融入發(fā)展規劃部有很大幫助。發(fā)展規劃部的工作主要是面向上級主管部門(mén)與集團領(lǐng)導，嚴謹是第一要務(wù)，因為我們的每一句話(huà)每一個(gè)用詞的不準確都可能給領(lǐng)導們傳達一種錯誤的信息，對企業(yè)造成不可預估的損失。務(wù)實(shí)是一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人的最應該學(xué)習的作風(fēng)，腳踏實(shí)地的工作，不好高騖遠，我們正處于學(xué)生到職員的轉變期，在這個(gè)轉變期中我們難免會(huì )有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐在這里，我們就應該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應該改變以前學(xué)生時(shí)代的自由散漫，熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性，踏踏實(shí)實(shí)的履行自己的本職業(yè)務(wù)，也許不如以前預想的那樣高大上，但是只有從小事做起，通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、才能實(shí)現成長(cháng)與進(jìn)步。團結對我的指導意義在于首先你要部門(mén)之間內部團結，因為規劃部的工作中無(wú)論是某某規劃、申特等重大事件還是年度規劃等例行任務(wù)，這些事不是誰(shuí)一個(gè)人能完成的，需要一個(gè)團隊的力量齊心協(xié)力才能圓滿(mǎn)完成公司領(lǐng)導交付的.任務(wù)；同時(shí)團結也是要與各部門(mén)團結，因為發(fā)展規劃部的工作特點(diǎn)決定了經(jīng)常需要各部門(mén)給予數據等各方面的支持，只有團結各個(gè)部門(mén)的同仁，才能不辜負領(lǐng)導們的信任。創(chuàng )新在于規劃部的工作都是前瞻性較強的工作，必須有創(chuàng )新思維，才能在急劇變化的市場(chǎng)環(huán)境中迎接新的挑戰，才能在面臨新領(lǐng)域新規劃時(shí)較好的完成任務(wù)給集團領(lǐng)導滿(mǎn)意的答案。
未來(lái)的工作也許會(huì )讓我千頭萬(wàn)緒，甚至會(huì )遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷和正確領(lǐng)導，有公司各位前輩的悉心幫助，再加上自己的努力，任何困難都會(huì )被克服，一定能成為一名合格的“交建人”！
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