干部培訓心得體會(huì )范文15篇
當我們積累了新的體會(huì )時(shí)，可以記錄在心得體會(huì )中，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？下面是小編整理的干部培訓心得體會(huì )范文，歡迎閱讀與收藏。
干部培訓心得體會(huì )范文1
金秋十月，秋風(fēng)送爽，植科院20xx年干部培訓活動(dòng)于10月11日正式啟動(dòng)，培訓的對象有黨建、研會(huì )、傳媒全體成員以及20xx級班長(cháng)支書(shū)，李志強老師在開(kāi)幕式上的致辭標志這次活動(dòng)的正式開(kāi)始，而我作為黨建辦公室成員的一員能有幸參加此次培訓，也是受益匪淺。
1.專(zhuān)題講座篇
在人生道路上能有那么一個(gè)人向你傳授經(jīng)驗亦或者能為你答疑解惑，那么，無(wú)疑你是幸運的，在學(xué)習上我們有很多熱心幫助我們的老師，而在生活上和其他方面，則需要我們自己不斷的去摸索，不斷的去向周?chē)娜藢W(xué)習，有時(shí)候我們分不出某種方法或某種行為的對和錯，然后就會(huì )很茫然，不懂如何做出對的選擇。因此，在生活和其他方面給予指導的老師，就像你迷茫路上的指明燈。
李洪亮老師在干部培訓專(zhuān)題培訓中的講話(huà)對我影響深刻。一句"我能行"讓我對我現在做的和未來(lái)要做的事情充滿(mǎn)信心，雖然從小我們從課本中看到了這句話(huà)，可是這三個(gè)字出現在課本中和老師口中的效果是完全不一樣的，課本上出現只能讓我們知道有這么一句話(huà)，而從老師口中講出以及老師細心的解釋?zhuān)芗て鹞覀兤届o心臟的一次劇烈波動(dòng)，并深深的記在腦海里，當我們遇到困難的時(shí)候，有了這一句話(huà)，我們就不會(huì )退縮，不會(huì )逃避。雖然只有短短兩個(gè)小時(shí)，李洪亮老師充分發(fā)揮了指明燈的作用，沖開(kāi)了我們迷茫路上的一道屏障！
2.新生杯籃球賽篇
從高中時(shí)起就喜歡看班級籃球賽，后來(lái)由于種種原因也沒(méi)有繼續看下去，說(shuō)實(shí)話(huà)，看了這么多次球賽，規則我是一點(diǎn)都不懂的，唯一一次上場(chǎng)打女籃還抱著(zhù)球跑也是丟臉，因此在籃球賽的所有規則里也就知道在場(chǎng)上抱著(zhù)球跑是犯規的。
這次干部培訓安排兩次小組賽的分由我來(lái)計，一看到這個(gè)安排我有點(diǎn)擔心，沒(méi)有計分的經(jīng)驗，也不懂球賽規則，這怎么能愉快的玩耍啊，再加上我周?chē)耐瑢W(xué)說(shuō)讓我計分小心點(diǎn)，別計錯了分比賽完后人家氣不過(guò)把你暴打一頓，雖然我相信大家都是文明人，但是聽(tīng)他們這樣一說(shuō)我就更加緊張了。
不管我怎么擔憂(yōu)，該來(lái)的總是要來(lái)的，在想了想李洪亮老師說(shuō)的那句"我能行"之后，鼓足勇氣去籃球場(chǎng)計分了。在大家的熱心幫助下，一切好像也并沒(méi)有想象中的那么艱難，場(chǎng)上的裁判，怕我看不懂球賽的手勢特意跑到我跟前跟我說(shuō)，周?chē)耐瑢W(xué)怕我沒(méi)看到進(jìn)沒(méi)進(jìn)球，還特意在旁邊提醒我。我在心底里感謝他們，因為有了他們的幫助，我順利完成了籃球計分，也順利完成了我的第一次嘗試。原來(lái)，有些事情其實(shí)不難，主要是我們把它們想的太復雜了，把困難夸大，連嘗試一次的勇氣都沒(méi)有。
3.敬老院志愿者服務(wù)篇
尊老愛(ài)幼是中華民族五千年的優(yōu)良美德，10月18日上午培訓成員去東亭敬老院看望了那里的老人，給他們帶來(lái)了溫暖帶來(lái)了歡笑。其實(shí)在進(jìn)門(mén)的那一刻，看到老人們在歡迎我們我就想哭，看到他們就像看到了自己的爺爺奶奶，想起也以前一放學(xué)回去就喜歡賴(lài)在他們懷里的情景。我怕他們在那里過(guò)得不快樂(lè )，我怕他們有心事沒(méi)人傾聽(tīng)，我怕他們不懂得照顧自己的身體，在一一詢(xún)問(wèn)過(guò)后，得到的是他們肯定的回答，聽(tīng)到的是他們爽朗的笑聲我就稍稍放心了。
后來(lái)，我們的服務(wù)活動(dòng)被社會(huì )媒體得知，在進(jìn)行第二次看望老人活動(dòng)的時(shí)候，我很遺憾有事不能再去看看那些可親可敬的老人，但是我相信經(jīng)過(guò)社會(huì )媒體的廣泛宣傳，關(guān)愛(ài)老人的人會(huì )越來(lái)越多，也一直會(huì )把這份愛(ài)心傳遞下去。老人們就會(huì )獲得更多的社會(huì )關(guān)愛(ài)和更多的歡聲笑語(yǔ)。
4.觀(guān)看優(yōu)秀電影篇
11月7日晚，在植科院主樓三樓會(huì )議室，培訓人員進(jìn)行了《錢(qián)學(xué)森》電影的觀(guān)看，說(shuō)實(shí)在的這類(lèi)的影片我也看了挺多，這部拍的不是最經(jīng)典的，但我為錢(qián)學(xué)森這個(gè)偉大科學(xué)家的精神深深感動(dòng)。錢(qián)學(xué)森的離去，讓我們深感不舍，他為中國的核武器事業(yè)做出了突出的貢獻，可以說(shuō)，沒(méi)有他，中國的導彈不會(huì )這么快就研究出來(lái)，他是中國偉大的科學(xué)家！另外，在此影片中，錢(qián)學(xué)森導師的一段話(huà)深深的感動(dòng)了我，"你不是我的學(xué)生，你是世界上最偉大的科學(xué)家！"雖然我們也不知道錢(qián)學(xué)森導師的的這句話(huà)在現實(shí)生活中是不是真實(shí)說(shuō)過(guò)，但是在影片中，這句話(huà)真的是對錢(qián)學(xué)森的努力最有力的肯定，是錢(qián)學(xué)森的至高榮耀！
短短一個(gè)月的干部培訓就這樣結束了，但對于我們來(lái)說(shuō)結束也相當于另一個(gè)開(kāi)始，相信在以后的工作中，我們會(huì )更加努力，更加負責，將我們獲得的東西運用于服務(wù)社會(huì )，服務(wù)同學(xué)之上。
干部培訓心得體會(huì )范文2
20xx年度新任區管領(lǐng)導干部培訓班已于日前順利結束，這次培訓班是區委組織部根據年度干部教育培訓計劃，會(huì )同區委黨校共同組織舉辦的，全區有關(guān)鄉鎮、街道和區屬單位的52名新任區管領(lǐng)導干部參加了這次學(xué)習培訓。培訓正值區屬各單位深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和鄉鎮(街道)進(jìn)行村兩委會(huì )換屆選舉之際，參訓學(xué)員的工作都十分繁忙，為了減少對相關(guān)工作的影響，我們將培訓班分為兩期，每期3天，分別于4月27日—29日，5月8日—10日在區委黨校舉辦，并將同一單位的領(lǐng)導干部均衡地分到兩期培訓班之中�；仡欉@次培訓工作，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一、領(lǐng)導重視，準備充分。有關(guān)領(lǐng)導對本次培訓班高度重視，**部長(cháng)對培訓的辦班方案提出了明確的思路和要求，并親自在開(kāi)班典禮上作了動(dòng)員講話(huà);區人大***主任親自上課，為學(xué)員作了民主與法制建設的專(zhuān)題講座。對于這次培訓班我部及早作了準備，4月上旬起，就著(zhù)手進(jìn)行本次培訓的相關(guān)準備工作，重視學(xué)員們的學(xué)習需求，征求了參訓學(xué)員對培訓內容的意見(jiàn)，與黨校多次商討教學(xué)計劃和課程設計，并根據情況及時(shí)做出調整。
二、教學(xué)內容豐富，形式多樣。在課程設計上，盡力做到教學(xué)內容貼近新任區管領(lǐng)導干部的工作實(shí)際，開(kāi)設了黨的十六屆四中全會(huì )精神、領(lǐng)導科學(xué)、行政許可法、財務(wù)管理、民主法制建設、黨風(fēng)廉政建設等專(zhuān)題講座，安排較為緊湊。在教學(xué)形式上，每次講座都安排半小時(shí)提問(wèn)答疑，加強學(xué)員與教師的互動(dòng)，提高學(xué)習的效果;除了集中聽(tīng)課外，還安排了一次辯論會(huì )，辯題為“現代社會(huì )合作比競爭重要還是競爭比合作重要”，展示和促進(jìn)學(xué)員的思辨能力和口頭表述能力，辯論會(huì )氣氛熱烈，效果較好。
三、精心選聘教師，保證教學(xué)質(zhì)量。我部會(huì )同黨校多方聯(lián)系，邀請水平較高的教師到培訓班講課。本次培訓班的講課教師工作閱歷和經(jīng)驗都較豐富，教學(xué)水平較高，并針對學(xué)員實(shí)際精心備課，有幾位教師還制作了課件;講課過(guò)程中，教師們關(guān)注學(xué)員的反饋信息，及時(shí)解答學(xué)員提出的問(wèn)題，有效地保證了培訓的效果。
四、組織管理到位，學(xué)員學(xué)習認真。培訓期間，我部派專(zhuān)人進(jìn)行跟班服務(wù)和管理，學(xué)員們嚴格遵守請銷(xiāo)假制度，表現出了較強的集體觀(guān)念和組織紀律性。同時(shí)學(xué)員們普遍感到對依法行政、經(jīng)濟管理、領(lǐng)導藝術(shù)等知識掌握不夠，表現出了強烈的求知欲，專(zhuān)心聽(tīng)課，認真做筆記，學(xué)習紀律較好。在辯論會(huì )上，有許多學(xué)員引用了本次培訓的有關(guān)教學(xué)內容，思維活躍，氣氛熱烈，也從一個(gè)側面反映了學(xué)員們的培訓有了較大的收獲。
這次培訓班存在的一些不足：
一、學(xué)員間交流還欠深入。由于本次培訓班的參訓學(xué)員均為新任區管領(lǐng)導干部，平時(shí)接觸得比較少，雖有部分學(xué)員互相認識，并且印發(fā)了學(xué)員通訊錄，但總體上還是比較陌生，在一起培訓的時(shí)間又很短，所以互相交流不夠深入。
二、課程的設置針對性還欠強。這次培訓在課程安排方面學(xué)員們普遍感到內容比較適合新任區管領(lǐng)導干部的實(shí)際，知識也比較新，但有的課程與我區的實(shí)際情況結合不緊密，缺少針對我區經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的知識內容，如臨港工業(yè)和港口建設的有關(guān)內容。
今后舉辦類(lèi)似培訓班的啟示：
一、及早確定培訓時(shí)間。及早確定培訓時(shí)間，可以為做好培訓前的準備工作提供充裕的時(shí)間，在課程設置、落實(shí)教師等方面都做好充分的準備。對于教師來(lái)說(shuō)，能夠有更充裕的時(shí)間精心備課，盡量提高授課的質(zhì)量。對于參訓學(xué)員來(lái)說(shuō)，能夠提前安排好工作，安心地參加培訓。
二、深入討論交流，促進(jìn)知識消化。這次培訓班的參訓學(xué)員在學(xué)習過(guò)程中與授課教師探討交流比較多，學(xué)員間的交流討論相對不足，在一定程度上影響了對知識的理解消化，不利于開(kāi)拓思路。應在培訓的第一天提供一個(gè)交流的平臺，如可以在晚上組織一場(chǎng)討論會(huì )，或者將會(huì )餐提前到第一天晚上，讓學(xué)員們盡早互相熟悉，加深了解，促進(jìn)交流，可能會(huì )使培訓氣氛更活，學(xué)習效果更好。
干部培訓心得體會(huì )范文3
為了加強我們當代共青團員的責任感，使命感服務(wù)意識，院團委開(kāi)展了一次團干培訓，我很榮幸成為了其中的一員，這次活動(dòng)邀請了許多的授課者，有劉書(shū)記、彭校長(cháng)、校團委老師。他們的講課不僅生動(dòng)有趣而且非常具有實(shí)際效用，對于我以后的學(xué)習工作和生活都極具指導意義。
首先，我是一名學(xué)生，學(xué)生的首要任務(wù)便是學(xué)習。也許我們中會(huì )有許多人認為，經(jīng)過(guò)了黑色的高三，換來(lái)的大學(xué)生活便應該是輕松舒適的，便可以放縱自己，享受大學(xué)生活了。其實(shí)不然，正因為我們是大學(xué)生，我們肩上的擔子便更重要了，我們能承載的不僅是自己的理想，還有父母，師長(cháng)，朋友的殷切期盼，還有黨和人民對我們的希望，我們不應一味的享受生活，而是應該在平淡的生活中崛起。周總理曾發(fā)奮“為中華之崛起而讀書(shū)”！那我們呢 ？我認為作為新世紀接班人的我們，應該利用現有的一切資源和優(yōu)越的條件，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和文化知識。在科技飛速發(fā)展的社會(huì )，只有用知識武裝自己，才能立于不敗之地。
其次我了解到作為學(xué)生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能極好地帶動(dòng)身邊的人。另外，要注意各方面的學(xué)習，占取信息制高點(diǎn)，拓展知識面�！叭穗H要簡(jiǎn)單一些，工作要精明一些，做人要厚道一些�！辈皇橐痪涠笠锌系闹腋�。然而，讓我印象最深的莫過(guò)于公私分明，把工作與生活有條理地分開(kāi)對待，正確地處理工作關(guān)系與朋友關(guān)系。只有在工作中真正抱有負責任的態(tài)度，認真專(zhuān)注，不拖泥帶水，不拉拉扯扯，一切以學(xué)生會(huì )事務(wù)為重，才能夠心無(wú)旁騖，使團體發(fā)揮最高效率，達到最佳狀態(tài)；同時(shí)，在平時(shí)的學(xué)習生活中，要與大家打成一片，多加溝通與交流。不僅有思想政治素質(zhì)的培養，也有領(lǐng)導藝術(shù)、溝通技巧、團干部工作方法等的講授，作為一名學(xué)生團干，我們都應該認識到：選擇團的工作，并不是為了滿(mǎn)足無(wú)聊和無(wú)用的虛榮心，也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻的姿態(tài)生活的方式。當然，這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶，而在工作中所收獲的理論知識架構的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財富。作為學(xué)生團干，我們必須把高度的責任感轉化為工作的耐心、嚴謹和熱情。同時(shí)，我們也應該充分認識到：這樣的責任感不是與生俱來(lái)的，它必須在學(xué)生團干的自我教育、自我管理、自我服務(wù)中得以培養與建立。 通過(guò)此次學(xué)習，我了解了做為一名學(xué)生干部不僅要學(xué)習良好，工作能力強，還要有較強的人際關(guān)系和想同學(xué)之能想，急同學(xué)之能急的服務(wù)意識。我們應當處理好與同學(xué)的關(guān)系，打好人際關(guān)系網(wǎng)，這樣對以后的工作開(kāi)展才不會(huì )起阻礙作用。也只有深入群眾，才能了解到他們的思想，才能有針對性的開(kāi)展活動(dòng)，做到辦實(shí)事，辦好事。有人說(shuō)，干部就是來(lái)為大家服務(wù)的，是的，沒(méi)錯。也只有真正做到了為大家服務(wù)，才稱(chēng)得上是一個(gè)合格的優(yōu)秀的學(xué)生干部，作為團員，學(xué)生干部，我也有為集體服務(wù)的義務(wù)與責任。
另外，通過(guò)學(xué)習，我還明確了共青團與黨的關(guān)系，知道了團員也應起到模范帶頭的作用，意識到共青團應該是先進(jìn)青年的集合，代表了青年中的最先進(jìn)的力量。我們團員應該嚴格要求自己，使自己不斷完善與發(fā)展，從學(xué)習中不斷提升自己，此外，作為一名團員，應當了解團的光輝歷程，以此來(lái)增強自己作為一名團員的自豪感和責任心，以極大的熱情投入到學(xué)習和生活中，造出更多的輝煌。自古英雄出少年，作為新一代的共青團員，我們更應該繼承團的光榮傳統，努力學(xué)習，努力提高自己各方面的能力，利用現在的大好時(shí)光，抓住機遇，迎接挑戰，不斷戰勝自我， 做出更大的成績(jì)。
的確，要做好一名團員是不容易，而要成為一名優(yōu)秀的共青團，那更是難上加難。但通過(guò)此項培訓，我卻學(xué)到了不少的東西，雖然我離優(yōu)秀還有那么一段距離，但是我會(huì )努力減少其中的距離，爭取做到最好。
結果并不重要，重要的是參與過(guò)程中我們學(xué)到了什么，領(lǐng)悟到什么�！币粋�(gè)團干在成長(cháng)的過(guò)程中必然會(huì )遇到許許多多的困難與挫折，但我們如果懂得如何解決突發(fā)的問(wèn)題，勇于面對總結經(jīng)驗教訓，我們的團隊就能不斷地邁向成功。通過(guò)這次的培訓與學(xué)習，從我個(gè)人來(lái)說(shuō)又完成了一交蛻變，又增長(cháng)了不少的知識，感慨良多。我會(huì )在以后的日子中不斷的學(xué)習，更好的起到一個(gè)團學(xué)干部的模范作用。
干部培訓心得體會(huì )范文4
20xx年10月28日我很榮幸參加有化學(xué)與材料學(xué)院、物理與光電信息科學(xué)學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院和教育學(xué)院四院聯(lián)合舉辦的大學(xué)生骨干培訓，這次的培訓內容豐富多彩，富有啟發(fā)性，形式也多種多樣，帶給我們一種新的感覺(jué)。通過(guò)這次的干部培訓，能夠和來(lái)自不同學(xué)院的優(yōu)秀學(xué)生干部一起交流討論，暢所欲言，從中我深刻體會(huì )到了知識與智慧碰撞的火花是無(wú)比的奇妙，每個(gè)同學(xué)都很想法和主義，在這樣的友好氛圍下，讓我們接觸更多，學(xué)到了更多，下面我就詳細介紹一下我的體會(huì )：
首先從培訓內容的安排上來(lái)說(shuō)，有開(kāi)學(xué)式：領(lǐng)導講話(huà)、宣布課程、宣布紀律講座，校團委書(shū)記的講座，有關(guān)勵志人生的講座，高雅藝術(shù)欣賞，案例分析、分組討論交流，關(guān)于如何打造一流的團隊的講座以及素質(zhì)拓展活動(dòng)。這樣的內容安排從如何成為一名優(yōu)秀學(xué)生干部的各個(gè)方面進(jìn)行了一次全方位的升級，比如通過(guò)分組討論交流鍛煉了我們的溝通交流能力和組織能力;通過(guò)校團委書(shū)記的講座我們能夠清楚的認識到如何把自己培養成優(yōu)秀的學(xué)生干部;通過(guò)高雅藝術(shù)的欣賞，又從藝術(shù)行為、美學(xué)鑒賞等對我們理工科專(zhuān)業(yè)的同學(xué)有很大的視覺(jué)沖擊和思維響應，在一定程度上培養了我們的審美意識和情操;通過(guò)講座我們也清楚的認識到一個(gè)優(yōu)秀的團隊在當今社會(huì )競爭激烈的環(huán)境下，它所取到的至關(guān)重要的作用，讓我們明白了要有“teamwork”的精神，以便我們能夠在自己的道路上走的更遠，走的更久;通過(guò)素質(zhì)拓展活動(dòng)也培養了我們動(dòng)手實(shí)踐的能力，讓我們學(xué)會(huì )了在困難中互幫互助，讓我們感受到了一股“團結就是力量”的暖流……因此，這次的培訓確實(shí)讓我們每個(gè)人受益匪淺。
其次我想就涂榮書(shū)記關(guān)于如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部談下自己的看法。這次的開(kāi)學(xué)式是我入學(xué)兩年多以來(lái)第一次近距離的看到了涂書(shū)記，果不其然涂書(shū)記的講座給我帶來(lái)了很大的震撼，他很全面客觀(guān)的描述了整個(gè)大學(xué)里面學(xué)生干部存在的問(wèn)題和不良的工作作風(fēng)，同時(shí)也對學(xué)生干部提出了新的要求。
學(xué)生干部要善于堅持在黨團領(lǐng)導下開(kāi)展工作，要堅持面向廣大同學(xué)設計工作內容，要努力在同學(xué)們中贏(yíng)得支持與信任，要注重設計尊重同學(xué)主體地位的工作，要充分運用同學(xué)喜歡的進(jìn)行溝通交流和聯(lián)絡(luò )，短短的“六要”就概括了學(xué)生干部在開(kāi)展工作時(shí)的工作方法和工作原則，簡(jiǎn)明扼要，同時(shí)他也提出了學(xué)生干部如何處理好六種與我們切身相關(guān)的關(guān)系，我結合自身感受跟大家分享一下：一是學(xué)習與工作的關(guān)系，這個(gè)是老生常談的問(wèn)題，我們很多干部在工作做的風(fēng)生水起的時(shí)候，學(xué)習成績(jì)卻一落千丈，我認為我們學(xué)生干部要協(xié)調好二者的時(shí)間分配，然后要提高自己的學(xué)習效率和科學(xué)性，在別人睡覺(jué)的時(shí)候我們要在學(xué)習，在別人玩的時(shí)候我們要在學(xué)習，要充分利用各種空余時(shí)間，因為時(shí)間是靠我們擠出來(lái)的。
二是繼承與創(chuàng )新的關(guān)系，對于這方面，我覺(jué)得我們要推廣自己的工作品牌，拿一個(gè)活動(dòng)方案來(lái)說(shuō)，它必須是要符合廣大同學(xué)喜聞樂(lè )見(jiàn)的，然后我們進(jìn)行包裝美化，形成我們特有的一個(gè)創(chuàng )新活動(dòng);三是學(xué)校與學(xué)院的關(guān)系，有些學(xué)生干部在學(xué)校做事踏踏實(shí)實(shí)，一回到學(xué)院里就擺官架子，不配合學(xué)院、年級或班級的工作，對于這樣的同學(xué)，我認為是很不符合干部的基本素質(zhì)的，干部是要用來(lái)服務(wù)同學(xué)的，服務(wù)服務(wù)在服務(wù);四是學(xué)生與老師的關(guān)系，這點(diǎn)毋庸置疑，有些老師在打分的時(shí)候還是會(huì )有人情分的，所以做好這點(diǎn)很重要，當然自身實(shí)力才是王道;五是自己與他人的關(guān)系，在家靠父母，出門(mén)要靠朋友，在學(xué)校里要靠同學(xué)，所以我們要加強和同學(xué)間的聯(lián)系，多一份關(guān)心同學(xué)的心，這樣對我們的發(fā)展也是很有幫助的;六是現在與未來(lái)的關(guān)系，我們同學(xué)應該把目光放的更長(cháng)遠一些，要敢于多承擔一些責任，多干些活哪怕是臟活累活，而不是注視眼前蠅頭小利，天天喊著(zhù)助學(xué)金，思政加分之類(lèi)的，作為大學(xué)生，應該敢于擔當。
再者，通過(guò)這次培訓我也認識到自身存在的一些不足，作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，最起碼的是坐下來(lái)要能夠寫(xiě)，筆頭功夫要鍛煉到足夠硬，這個(gè)是很多同學(xué)的“硬傷”，站起來(lái)也要能說(shuō)，這點(diǎn)我們不應該學(xué)習陳景潤，要說(shuō)出來(lái)才能讓大家明白你所要表達的意思，這兩點(diǎn)我覺(jué)得自己還有很大的提升空間，我應該制定相關(guān)的計劃，提升自己的說(shuō)寫(xiě)能力。
最后是關(guān)于小組討論，部分干部提出來(lái)的問(wèn)題：同學(xué)參加活動(dòng)積極性較低(自身發(fā)展VS班級發(fā)展)，我覺(jué)得可以有這幾種渠道來(lái)解決①先硬性解決通過(guò)做幾次活動(dòng)讓大家熟悉;②活動(dòng)要吸引人 且有意義;③考慮同學(xué)情況，組織不同多次活動(dòng)逐漸帶動(dòng)不積極同學(xué);④不能操之過(guò)急，要給大家營(yíng)造一個(gè)“家”的感覺(jué)，珍惜集體，樹(shù)立主人翁意識;⑤小部分帶動(dòng)小型活動(dòng)，再有大型活動(dòng)，不能操之過(guò)急。同學(xué)們結合自己遇到的問(wèn)題展開(kāi)了詳細的交流。
我覺(jué)得擁有參加這樣培訓的機會(huì )確實(shí)很珍貴，我們是來(lái)自四個(gè)不同的學(xué)院，文理交璧，不同的角度，不同的思維方式讓我學(xué)到了很多，思維的碰撞，智慧的交鋒，讓我在這個(gè)大骨班進(jìn)步很多，引用涂書(shū)記的話(huà)與大家共勉:時(shí)刻保持忠誠，激情。
干部培訓心得體會(huì )范文5
窗外，寒風(fēng)摧樹(shù)木，嚴霜結庭蘭，卻擋不住我如火的心潮。近日，我有幸參加了由共青團市委舉辦的全市基層共青團干部培訓班學(xué)習。為期三天的學(xué)習，課程安排緊湊，通過(guò)幾位領(lǐng)導和老師深入淺出的細致講解，從身邊熟悉的事物、日常的生活入手，一串串的妙語(yǔ)，一個(gè)個(gè)富有哲理的故事，一堂堂幽默風(fēng)趣的講課，我深深地被激勵著(zhù)、感染著(zhù)，原來(lái)理論培訓的學(xué)習也可以這么生動(dòng)活潑，讓人覺(jué)得意猶未盡，更讓我感觸良多……
這是一次難得的機會(huì )
據了解，此次全市基層共青團干部培訓分給市直團工委的名額僅有5個(gè)，而市直單位就有50多個(gè)。我能夠獲得這個(gè)學(xué)習名額，成為這十分之一的代表，不僅是對我們局多年來(lái)共青團工作的認可，更是對水文工作的肯定。作為共青團干部新兵的我，能夠獲得這樣好的學(xué)習機會(huì )，更顯得格外的珍貴。在此，我深深的感謝共青團市委為我們搭建了一次這么好的學(xué)習交流平臺，更感謝市局領(lǐng)導派我參加此次學(xué)習。
這是一場(chǎng)心靈的洗禮
培訓班上，老師說(shuō)過(guò)的一句話(huà)讓我銘記于心——處處留心皆學(xué)問(wèn)，萬(wàn)事用心都有益。這句話(huà)與曹雪芹紅樓夢(mèng)中寫(xiě)的“世事洞明皆學(xué)問(wèn)，人情練達即文章”有異曲同工之妙。是啊，作為年輕團干的我，不僅要從理論學(xué)習上來(lái)提高自己，更應該在實(shí)際工作中、與人交流中、為人處事中用心觀(guān)察其他的人是如何做好的，認真總結自己是差在哪里。取人之長(cháng)，補己之短，不僅要學(xué)會(huì )如何做事，更要學(xué)會(huì )如何做人，在今后的工作中，我一定要朝著(zhù)這十四箴言不斷努力。
除了理論學(xué)習，培訓班還特意邀請了東華理工大學(xué)的廖夏林教授為我們上了堂音樂(lè )欣賞課。在廖老師循循善誘的點(diǎn)撥與引領(lǐng)下，我們閉目?jì)A聽(tīng)著(zhù)《梁山伯與祝英臺》，分辨著(zhù)哪段音樂(lè )代表著(zhù)梁山伯，哪段音樂(lè )代表著(zhù)祝英臺，腦海中出現著(zhù)他們永不落幕的橋段。這堂課讓我領(lǐng)略到了音樂(lè )的魅力，更開(kāi)闊了我心靈的視野！
這是一次很好的宣傳機會(huì )
當我獲知將作為學(xué)員代表在培訓班上進(jìn)行發(fā)言時(shí)，心里既歡喜又害怕。歡喜的是能夠作為代表發(fā)言是件多么光榮的事情，害怕的是當著(zhù)全市100名團干部該說(shuō)些什么呢？忐忑中，我找到劉建明副調研員尋求幫助。劉調聽(tīng)我訴說(shuō)后，非常高興地說(shuō)：“這是個(gè)宣傳水文的大好機會(huì )，一定要好好把握！應該從這幾個(gè)方面進(jìn)行闡述……”
經(jīng)過(guò)精心準備，我堅定地站在了主席臺上，鏗鏘地介紹著(zhù)水文事業(yè)是國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的基礎性公益事業(yè)，深情地訴說(shuō)著(zhù)水文人獨釣寒江雪的浪漫情懷，敘述著(zhù)水文人蠟炬成灰淚始干的無(wú)悔選擇和付出，驕傲地唱響著(zhù)水文美好的今天和未來(lái)。雖然學(xué)員們并不一定了解水文事業(yè)，但我相信他們記住了有一個(gè)單位叫水文局，記住了有一群為了美麗而崇高的水文事業(yè)而奮斗終身的水文人！
一次好的學(xué)習經(jīng)歷對一個(gè)人樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)起著(zhù)至關(guān)重要的作用。此次學(xué)習是我生命中發(fā)著(zhù)光亮的時(shí)刻，它宛如流水，直達我的心底。我將把它作為人生新的起點(diǎn)，力爭做一名優(yōu)秀團干，為水文事業(yè)而努力拼搏！
干部培訓心得體會(huì )范文6
我參加了醫院組織的中層干部管理培訓班，為期5天的集中學(xué)習，使我受益很深，進(jìn)一步充實(shí)了頭腦，開(kāi)闊了視野，加深了對中層管理崗位重要性的認識，增強了干好本職工作的信心與決心。主講教師黃萍老師為我們中層就“執行力”進(jìn)行了詳盡的剖析。醫院中層是醫院管理的中堅和橋梁，承擔著(zhù)決策、目標的落實(shí)以及任務(wù)的分解落實(shí)和上下溝通，擔負著(zhù)確保各項制度落實(shí)、確保醫院安全運作的重要職責。
具備良好的素養、培育良好的習慣是確保中層帶領(lǐng)科室的下屬完成各項醫療工作，確保病人安全的重要保證。因此，我聽(tīng)完課后，覺(jué)得要注重加強六個(gè)方面素養修煉，培育良好的工作習慣，才是中層管理的關(guān)鍵。
1、堅持制度，常抓不懈
沒(méi)有規矩不能成方園，國有國法、家有家規。無(wú)論科室還是個(gè)人，各項工作必須以制度為準繩，只有自覺(jué)遵章守紀，才能確保各項工作順利進(jìn)行。然而在我們的日常工作中，作為醫院的中層，由于思想認識不到位以及對自己的要求不嚴，在規章制度執行和自我約束方面存在一些差距，甚至存在各種形式的違反制度問(wèn)題，這些不良習慣和問(wèn)題的存在，不僅不利于制度的執行落實(shí)和各項任務(wù)的完成，更嚴重威脅著(zhù)我們的病人安全。因此，作為醫院的中層干部，必須真正樹(shù)立“病人第一”、“制度第一”的思想意識，時(shí)刻把制度管理和落實(shí)作為首要任務(wù)，堅持常抓不懈。
首先，中層干部要做遵章守紀的帶頭人。正人先正己，管人先做人，要嚴格要求自己，做到自覺(jué)遵章守紀，真正起到榜樣作用；
二是在管理工作中，一切都要從制度入手，從落實(shí)制度抓起，在制度管理上，決不能搞下不為例，對于工作中出現的問(wèn)題，要嚴格按照規章制度進(jìn)行處理，不斷提高自己的執行力；
三是在不斷強化自身安全意識提高、主動(dòng)執行制度的同時(shí)，要加強職工規章制度的教育，開(kāi)展經(jīng)常性的對規對標活動(dòng)，加大規章制度執行落實(shí)的檢查和處理力度，促進(jìn)下屬遵章守紀自覺(jué)性的提高，使他們在思想上真正筑牢“病人第一”的思想防線(xiàn)，讓“一切為病人的理念”成為我們的行為習慣。
2、精細管理，關(guān)注細節
細節決定成敗，這已成為人們的共識。我認為“細節決定了一個(gè)醫院的發(fā)展”；“只有掌控細節、執行細節、貫徹細節，醫院才能提升自身的競爭力”；“醫院推行細節管理已成燃眉之急”。而細節管理又猶如紐扣，把猶如醫院戰略的西服左襟和猶如執行的西服右襟聯(lián)系起來(lái)。中層即如西服的右襟、又如西服的紐扣一樣，即承擔著(zhù)承上啟下的功能，又擔負著(zhù)執行細節、貫徹細節的職責，因此，做為醫院的中層，是否做到注重細節，是否能夠精細管理，直接關(guān)系著(zhù)醫院目標的實(shí)施，更關(guān)系到醫院的生死存亡。隨著(zhù)新的醫療改革開(kāi)始實(shí)施，形勢越來(lái)越嚴峻，領(lǐng)導的壓力也越來(lái)越大，做為醫院的中層，我們只有進(jìn)一步關(guān)注細節，注重精細，克服“差不多”的思想，認真做好每一件“小事”；無(wú)論是規章制度落實(shí)、醫療質(zhì)量控制還是下屬思想工作，都要從小處入手，從細節入手，做到計劃周祥、措施嚴密、落實(shí)徹底、管理精細，只有這樣才能確保目標的實(shí)現。
3、不當“好人”，堅持原則
好人主義是工作中的大敵。黃萍老師指出：“中層是醫院制度、流程的最重要的捍衛者！中層管理者的不作為或縱容將嚴重降低組織的效率，這也是導致整體執行力低下的一個(gè)重要原因”。在我們的日常工作中，有章不循、賞罰不明等各種各樣的好人主義現象經(jīng)常發(fā)生，而有章不循、賞罰不明所產(chǎn)生的直接后果就是歪風(fēng)邪氣的蔓延和安全隱患的滋生。作為中層，在事關(guān)病人安全、員工和諧穩定的大是大非面前，必須敢于和善于堅持原則，克服好人主義，做到正確的堅持，錯誤的反對，堅決杜絕違章違紀現象發(fā)生，防止各種不良思潮的滋生和蔓延；對于工作中檢查發(fā)現的各種錯誤和問(wèn)題，要及時(shí)提出、及時(shí)糾正，并按照規章制度進(jìn)行有效處理，確保上級各項決策和制度要求得以徹底落實(shí)和有效實(shí)施。
4、以身作則，身先士卒
“中層管理者對于自己制定的規范、政策，要以身作則，身體力行；對自己的諾言，要言必行，行必果。只有管理者以身作則，言行一致，員工才會(huì )心悅誠服地接受領(lǐng)導”，“領(lǐng)導力是‘以身作則影響他人的能力’，所以以身作則是構建領(lǐng)導力的核心基礎”；“以身作則樹(shù)立領(lǐng)導的‘威’，說(shuō)到做到樹(shù)立領(lǐng)導的‘信’，雙管齊下才能樹(shù)立領(lǐng)導的‘威信’”！而威信又是中層干部帶領(lǐng)下屬完成各項任務(wù)，確保病人安全的最基本要求和保證。要樹(shù)立威信，不僅要以身作則，言行一致，同時(shí)作為中層，更要發(fā)揮好兩個(gè)方面的作用：一是身先士卒、身體力行，在工作一線(xiàn)、特別是在急重險難面前，挺身而出、身先士卒的先鋒和模范作用，以自身行動(dòng)贏(yíng)得職工的信賴(lài)；二是技術(shù)業(yè)務(wù)要精，不做門(mén)外漢，在學(xué)習新知識和掌握技術(shù)業(yè)務(wù)上做下屬的帶頭人作用。只有二者兼備才更有說(shuō)服力，才能讓職工信服，才能真正樹(shù)立起自己的威信。
5、全力以赴，坦誠待人
對工作要全力以赴，對同事要坦誠相待，這是做中層最基本的準則，也是做人的基本準則。全力以赴就是要懂得珍惜崗位、做到愛(ài)崗敬業(yè)。在競爭日益激烈的今天，正如人們常說(shuō)得那樣：“缺少的是崗位、富余的是干部”，如果只圖索取不愿付出，或者自以為是無(wú)所事事，“當一天和尚撞一天鐘”，那么總有一天會(huì )被現實(shí)所淘汰。因此，作為中層，要懂得自己崗位的重要性，更要懂得自己工作的不努力和失誤會(huì )給科室帶來(lái)怎樣的危害，同時(shí)也會(huì )給自己造成那些危害，從而增強自己的憂(yōu)患意識。只有這樣，才能在自己的崗位上做到盡心盡力，全力以赴；才能做到全身心投入，工作才會(huì )取得成效。與此同時(shí)，中層干部要做到坦誠待人。不僅要坦誠于自己的上司，更要坦誠于自己的同事、自己的下屬，乃至于自己周?chē)械娜�。與人坦誠不僅是提高中層執行力的需要，更是做人做事的基本要求。與人坦誠可以贏(yíng)得領(lǐng)導、同事乃至下屬的信任；與人坦誠可以增進(jìn)班子團結，增強班子的戰斗力凝聚力和執行力；與人坦誠可以有效協(xié)調各種關(guān)系，增強周?chē)鷧f(xié)作的基礎，創(chuàng )造和諧融洽的人際環(huán)境；與人坦誠讓自己海闊天空。
6、求真務(wù)實(shí)，積極向上
求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干是我們的作風(fēng)要求；積極向上的態(tài)度讓我們的工作充滿(mǎn)激情。首先，安全管理工作來(lái)不得半點(diǎn)虛假，上有政策、下有對策、應付差事、遷就而過(guò)，帶來(lái)的.只能是效益的喪失和痛苦的教訓。因此，中層干部必須要進(jìn)一步提高思想認識，端正思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅決杜絕形式主義、表面文章、弄虛作假等現象。在管理上，要做到腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳��；在制度管理上，要做到常抓不懈，不折不扣；在科室管理上，要做到精檢細查，一絲不茍；在技術(shù)業(yè)務(wù)上，要做到業(yè)務(wù)熟練，精益求精；在病案管理上，要做到精細管理，規范井然；在服務(wù)病人上，要做到用心服務(wù)，主動(dòng)熱情。只有這樣才能展現中層的執行力，才能適應醫院做大做強的要求。第二、中層干部要有一種積極向上的工作激情。積極向上是一種精神狀態(tài)，但更是一種工作態(tài)度。沒(méi)有了向上的態(tài)度、沒(méi)有了工作的激情，一切將失去活力。中層失去活力，就意味著(zhù)科室整體工作將失去活力，沒(méi)有了活力的團隊是不能良好任務(wù)完成、保證完成各項工作的。因此，作為中層，要不斷學(xué)習新知識新技術(shù)，不斷創(chuàng )新工作方法和思想方法，不斷激發(fā)自己的激情和活力，用自己的行動(dòng)帶動(dòng)和激發(fā)下屬工作積極性的不斷提高，從而使自己的下屬全身心投入到全心全意為病人服務(wù)的工作中來(lái)，積極主動(dòng)做好各項工作，為確保醫院大目標的實(shí)現而努力。
干部培訓心得體會(huì )范文7
首先，我要感謝段團委給了我這次團干培訓的機會(huì )，作為一名車(chē)間團支部書(shū)記，能夠參加這樣的培訓班，感到幸運的同時(shí)，也深感收獲了很多。11月17日至21日，來(lái)自生產(chǎn)一線(xiàn)的60名基層團總支(支部)書(shū)記參加了培訓。培訓期間，8位知名專(zhuān)家教授從“社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)若干主要問(wèn)題”、“關(guān)注情商提升能力”、“如何成為優(yōu)秀的管理者”、“十八屆四中全會(huì )精神輔導”、“如何帶好團支部書(shū)記隊伍”、“征戰新‘視’界”、“新聞寫(xiě)作”、“現代物流發(fā)展與鐵路貨運改革”等方面進(jìn)行了精彩講授。我受益匪淺、拓寬了視野、增長(cháng)了知識、結識了朋友、增強了責任、激發(fā)了干勁，現將學(xué)習心得體會(huì )總結如下：
體會(huì )之一：既要競爭，但更少不了合作
通過(guò)歷奇活動(dòng)和文體比賽，讓我加深對競爭與合作的認識。作為新時(shí)期鐵路職工的一員，競爭是必不可少的。我們在與對手的比賽中，就會(huì )發(fā)現自身的不足，取長(cháng)補短，使自身得到不斷的完善。特別是彼此需要相互超越的過(guò)程中，競爭就會(huì )使自己進(jìn)步更快。但是，競爭不能離開(kāi)合作。要想更高效的完成任務(wù)，必須靠大家的共同努力，依靠團隊的力量。通過(guò)合作我們就可以實(shí)現優(yōu)勢互補、取長(cháng)補短，發(fā)揮出整體的最佳效果。
體會(huì )之二：不輕言放棄，就會(huì )發(fā)現“柳暗花明又一村”
培訓的第二天，要求各小組準備出至少兩個(gè)節目在21日晚上演出，我們六組經(jīng)過(guò)討論，選擇了當下比較流行的《小蘋(píng)果》舞蹈，從宣布籌備聯(lián)歡晚會(huì )節目到演出，僅有四天時(shí)間，而且要求“人人”都要參與節目，這對于我們六組幾個(gè)沒(méi)有文藝基礎的同志來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)難題。但是大家沒(méi)有放棄，都很努力的去完成。短短幾天時(shí)間，“八仙過(guò)海，各顯神通”，不管是文藝骨干還是藝術(shù)“白癡”，最后都走上了晚會(huì )舞臺，雖然效果不是最好的，但至少我們都成功地邁出了第一步�，F實(shí)工作中，我們也會(huì )碰到許多困難和阻礙，只要我們不放棄、不氣餒，努力去爭取，也許就會(huì )“柳暗花明又一村”。
體會(huì )之三：要善于總結，才能不斷提升自己
培訓的課程看似簡(jiǎn)單，實(shí)際上內容十分豐富，蘊含許多道理，對人的思維沖擊較大。通過(guò)參加這些課程培訓，讓我感覺(jué)做事思路一定要開(kāi)闊，方法想到越多，就會(huì )發(fā)現可利用的資源就越多，就能更高效優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)。在這過(guò)程中，我們不但要去想怎么做，而且需要不斷地去總結歸納，吸取經(jīng)驗教訓，發(fā)現不足，及時(shí)糾正，并不斷加強學(xué)習，才能有效地提升自己。
體會(huì )之四：要增強與青年團員溝通交流意識
當代青年思想活躍、價(jià)值取向多元化、崇尚自我、發(fā)展方式日趨個(gè)性化、多樣化。面對這樣的青年群體，共青團工作遇到了新難題，在一定程度上造成了團組織吸引力、凝聚力的下降。通過(guò)培訓，我清楚的認識到要想真正走進(jìn)青年團員的內心世界、讓青年團員認同并接受團組織，必須融入到青年團員中，互相交流，積極幫助，使青年團員真正體會(huì )到團組織這個(gè)大家庭的溫暖。團干部應該走進(jìn)青年團員中，要讓廣大青年團員認知、認可、認同自己的觀(guān)點(diǎn)看法等，這樣才能和他們打成一片，才能達到知無(wú)不言、言無(wú)不盡的溝通效果，才能更全面的了解青年團員的所思所想。由此，對于他們正確的想法加以引導、偏頗的想法給以疏通，這樣青年團員的思想才能逐步向著(zhù)團組織所期望的方向不斷優(yōu)化。
為期五天的培訓，眨眼間變成了永恒的青春回憶。當踏入鐵路黨校那一刻，心情激動(dòng);當短暫的培訓結束后，師生情誼難舍難分。我會(huì )將此次培訓的所學(xué)、所感、所想，運用到今后的工作學(xué)習中，更好地為團員青年服務(wù)，帶領(lǐng)廣大團員青年為美好南工家園建設作出貢獻。
干部培訓心得體會(huì )范文8
為了進(jìn)一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹(shù)立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，學(xué)院團委召開(kāi)了系級干部培訓大會(huì )，xx系19名學(xué)生會(huì )干部全額參加了本次大會(huì )，作為其中之一的我們深感受益匪淺。
當今的校園中，學(xué)生干部的素質(zhì)越來(lái)越受到關(guān)注，面臨的挑戰日益重大。我們認為在新形勢下，學(xué)生干部應該具備以下的素質(zhì)：
一、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。
丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒(méi)有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹(shù)立威信。學(xué)習能力是我們大學(xué)生一個(gè)很重要的能力素質(zhì)。學(xué)生干部從一定程度上說(shuō)是同學(xué)們學(xué)習的榜樣，成績(jì)一塌糊涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎？另外，現在在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著(zhù)學(xué)習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學(xué)習和工作安排妥當是衡量一個(gè)學(xué)生干部是否合格的重要標準。
二、樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識。
服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部就是要實(shí)實(shí)在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負著(zhù)一份責任，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅持到底！既然選擇了當學(xué)生干部，理所當然地要花一定的時(shí)間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時(shí)間后就沒(méi)有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個(gè)證書(shū)了事，因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學(xué)服務(wù)了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過(guò)來(lái)為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行，你也實(shí)現了鍛煉能力的初衷，可以達到這樣的雙贏(yíng)效果，何樂(lè )而不為呢？
三、要具有良好的個(gè)人品德。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個(gè)學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點(diǎn)就要有自知之明，當別人批評你的時(shí)候就要虛心聽(tīng)取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長(cháng)補短，一個(gè)團體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。
四、有較好的領(lǐng)導能力和責任心。
具體來(lái)說(shuō)，首先主要是策劃能力。要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動(dòng)都是由學(xué)生組織實(shí)施的。學(xué)生干部要思考如何開(kāi)展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng )新。其次是協(xié)調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會(huì )受到意想不到的效果；要虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，三個(gè)臭皮匠總勝過(guò)一個(gè)諸葛亮吧；及時(shí)幫助學(xué)生解決問(wèn)題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關(guān)情��！然而責任心也是最重要的一點(diǎn)，沒(méi)有責任心的干部絕對不會(huì )高效率、高質(zhì)量的完成工作。
這次的干部培訓主要在學(xué)風(fēng)建設、思想修養及心理素質(zhì)進(jìn)行了主要的學(xué)習，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導好方向。
干部培訓心得體會(huì )范文9
我有幸參加了科級干部培訓班的學(xué)習，通過(guò)此次培訓，我有如下的感受：
一、 培訓班的收獲與發(fā)現的不足
1、要樹(shù)立終身學(xué)習的思想。
全民學(xué)習、終身學(xué)習的學(xué)習型社會(huì )，是促進(jìn)人的全面發(fā)展”作為全面建設小康社會(huì )的一個(gè)重要奮斗目標。當今社會(huì )科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，知識更新日新月異，競爭環(huán)境日益激烈，希望、困惑、機遇、挑戰，出現在我們每一個(gè)人身上，面對“本領(lǐng)恐慌”、“知識恐慌”的危機，我們要抓住機遇、尋求發(fā)展、迎接挑戰的制勝法寶就是不斷學(xué)習、終身學(xué)習，形成長(cháng)期受教育的好習慣，把終身學(xué)習當作一種思想境界、一種精神追求、一種生活方式、一種工作形式�？傊痪湓�(huà)，就是要把終身學(xué)習當作工作的第一需求，實(shí)現工作學(xué)習化、學(xué)習工作化的新境界。通過(guò)不斷學(xué)習，努力創(chuàng )造自我，重塑自我，完善自我。
2、要及時(shí)轉變了觀(guān)念，增強了角色意識
捫心自問(wèn)，在經(jīng)濟全球化、文化多元化、稅收信息化的歷史條件下，我們離一個(gè)合格的稅務(wù)干部的標準還有多遠？聽(tīng)了幾位教授的諄諄教誨，便可以找出差距，許多疑惑于瞬息即可釋然。在副局長(cháng)的講授中，他談到的基層的情況和作為基層的領(lǐng)導應具備的素質(zhì)，進(jìn)行對照后發(fā)現自已離要求還很遠，還存在一定的差距。需要不斷的學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，不斷的與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)奮圖強，才能跟的上時(shí)代對我們的要求。在社會(huì )生活中，我的生命屬于個(gè)體，而在國稅干部隊伍里，我是一名基層干部，應當把個(gè)人的前途命運與黨的事業(yè)、祖國稅收事業(yè)聯(lián)系在一起，擺正位置，牢記使命，盡職盡責。
3、要學(xué)會(huì )感恩，要有一顆寬容的心
聽(tīng)了老師的課，讓人印象深刻。他談到的感恩，人要學(xué)會(huì )感恩，感恩父母，他們養育了我們，他們給了我們生命，撫育了我們成長(cháng)�？粗�(zhù)他們日益蒼老的面龐，日漸花白的頭發(fā)，你想到的他們的不易嗎？要學(xué)會(huì )感恩祖國。我們可愛(ài)的祖國，它給了的我們平安、和諧的環(huán)境，給了我們自由、幸福的生活。你為祖國感到驕傲和自豪嗎？要學(xué)會(huì )感恩單位。它給了我們穩定不斷增長(cháng)的收入，給了我們學(xué)習、進(jìn)步、創(chuàng )造的平臺。你是否感受要為單位爭光添彩嗎？做為一個(gè)人、一個(gè)單位、一個(gè)國家、一個(gè)民族要學(xué)會(huì )感恩。這樣才能進(jìn)步和發(fā)展，才能構建一個(gè)和諧、美好的家園。
學(xué)習如逆水行舟，不進(jìn)則退。這次培訓，使本人深切感受到學(xué)習的重要性，感覺(jué)到一個(gè)干部不學(xué)習、不愛(ài)讀書(shū)，就會(huì )缺少靈氣、迷迷糊糊，就難以適應工作的需要，成長(cháng)也不會(huì )快。學(xué)習，最重要的是加強理論學(xué)習。還要加強本職工作所必備知識的學(xué)習，學(xué)習現代經(jīng)濟、科技、法律等方面的知識，努力使自己成為工作中的多面手。在學(xué)習方式方法上一是要擠時(shí)間學(xué)習，特別是擠業(yè)余時(shí)間學(xué)習。二是要有刻苦鉆研的精神。只要我們多鉆研，下苦功，必有收獲。三是要勤于思考，把腦筋開(kāi)動(dòng)起來(lái)，并善于積累，從一點(diǎn)一滴做起。四是要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。要聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)。五是不僅要從書(shū)本上學(xué)，還要向實(shí)踐學(xué)習，向群眾學(xué)習，向周?chē)緦W(xué)習。
二、對知識更新的認識。
通過(guò)此次培訓認識到面對經(jīng)濟全球化、信息社會(huì )化、知識產(chǎn)業(yè)化，特別是人才活動(dòng)領(lǐng)域的全球化、教育終身化的過(guò)程不斷加快，對干部的綜合素質(zhì)要求越來(lái)越明顯，要求干部必須是具有強烈開(kāi)放意識、符合現代社會(huì )人才標準的，智能型、復合型的人才。要想不斷地更新干部的知識就要搭建一個(gè)平臺。教育培訓只有放在一個(gè)特定的環(huán)境里，借助一定的組織形式和載體，依托一定的設施和必要的課程設計安排，才能發(fā)揮出應有的功能和作用。有了一個(gè)結構合理、運轉正常、高效快捷的教育培訓工作平臺，就有了做好教育培訓工作的基礎和支撐，教育培訓工作才能順利進(jìn)行。其次是完善機制是保證。加強干部教育培訓工作是一個(gè)系統工程，涉及國稅工作的各個(gè)方面。只有從最大限度調動(dòng)干部職工學(xué)習積極性的要求出發(fā)，著(zhù)力建立和完善目標機制、考評機制和獎懲機制，才能為干部培訓工作注入強勁的動(dòng)力。
通過(guò)此次培訓，收獲很多，也發(fā)現了自身的許多不足。在今后的工作和學(xué)習中，通過(guò)不斷的努力使自己變得更加強大。
干部培訓心得體會(huì )范文10
1月8-12日，我有幸參加了中交集團團委在中央團校組織的團干部培訓班。培訓期間，6位知名專(zhuān)家教授從共青團干部的自我成長(cháng)、團隊建設理論與實(shí)踐、當代青年的思想新特點(diǎn)及教育新方法、共青團活動(dòng)策劃的方法技巧、如何做好新時(shí)期青年工作等方面進(jìn)行了精彩講授。我受益匪淺、收獲頗豐：拓寬了視野、增長(cháng)了知識、結識了朋友、增強了責任、激發(fā)了干勁，現將學(xué)習體會(huì )總結如下：
一、進(jìn)一步拓寬了理論視野。
以前一直認為理論學(xué)習枯燥乏味，還與實(shí)際存在一定差距，理論學(xué)習不僅浪費時(shí)間與精力，還達不到實(shí)際作用。通過(guò)此次培訓我徹底改變了這種偏激的看法，對學(xué)習有了全新的認識。
從社會(huì )現象的新變化、社會(huì )內在機制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法;從心里學(xué)角度探究共青團干部的自我成長(cháng)到用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導青年工作;從新時(shí)期政治經(jīng)濟方向對企業(yè)基層共青團工作的影響到共青團工作的創(chuàng )新。各位教授的精彩講解，拓寬了我的理論視野。
二、增強了與青年團員溝通交流意識。
當代青年思想活躍、價(jià)值取向多元化、崇尚自我、發(fā)展方式日趨個(gè)性化、多樣化。面對這樣的青年群體，共青團工作遇到了新難題，在一定程度上造成了團組織吸引力、凝聚力的下降。通過(guò)學(xué)習專(zhuān)家教授多年總結的經(jīng)驗，我清楚的認識到要想真正走進(jìn)青年團員的內心世界、讓青年團員認同并接受團組織，必須融入到青年團員中，互相交流，積極幫助，使青年團員真正體會(huì )到團組織這個(gè)大家庭的溫暖。
團干部應該走進(jìn)青年團員中，要讓廣大青年團員認知、認可、認同自己的觀(guān)點(diǎn)看法等，這樣才能和他們打成一片，才能達到知無(wú)不言、言無(wú)不盡的溝通效果，才能更全面的了解青年團員的所思所想。由此，對于他們正確的想法加以引導、偏頗的想法給以疏通，這樣青年團員的思想才能逐步向著(zhù)團組織所期望的方向不斷優(yōu)化。
三、提高了共青團工作業(yè)務(wù)水平。
通過(guò)長(cháng)期研究共青團工作的專(zhuān)家教授的講解，提高了我的團工作業(yè)務(wù)水平。一是，團活動(dòng)策劃有了新提高。團組織活動(dòng)成功與否、作用發(fā)揮好壞，策劃是關(guān)鍵。只有主題定位準確，內容設計鮮活，形式設計新穎，方案具體可行，才能切實(shí)發(fā)揮團組織活動(dòng)教育、引導和服務(wù)青年的作用。二是，工作方式方法有了新改進(jìn)。中央團校吳慶副教授提出了共青團工作的“公轉、自轉”二元論，他提出了企業(yè)基層共青團工作創(chuàng )新七法，即活動(dòng)品牌定位法、活動(dòng)資源整合法、活動(dòng)有效推進(jìn)法、活動(dòng)設計時(shí)尚法、基層團干魅力法、組織結構創(chuàng )新法、組織文化固化法。通過(guò)結合單位工作特點(diǎn)，自編自導、自?shī)首詷?lè )，調動(dòng)青年團員的參與、激發(fā)青年團員的熱情，最終融合到企業(yè)的中心工作，為企業(yè)更好的服務(wù)。
四、放松心情，快樂(lè )的工作，健康的生活。
“快樂(lè )的工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對當前快節奏、競爭激烈的社會(huì )生活，我們必須正確應對心理壓力，再加上團干部面對的是基層工作，如果工作中沒(méi)有良好的心態(tài)，不能及時(shí)化解不良情緒，在工作中難免會(huì )遇到許多困難與障礙，因此永葆陽(yáng)光心態(tài)，實(shí)現健康成長(cháng)尤為重要。
為期三天的培訓，眨眼間變成了永恒的青春回憶。當踏入中央團校那一刻，心情激動(dòng);當手捧結業(yè)證書(shū)時(shí)，榮耀無(wú)比;當短暫的培訓結束后，師生情誼難舍難分。帶著(zhù)責任、帶著(zhù)夢(mèng)想、帶著(zhù)追求投入到實(shí)際工作中，為青年工作努力著(zhù)。
干部培訓心得體會(huì )范文11
我作為一名廣電工作者，帶著(zhù)熱情，帶著(zhù)責任，帶著(zhù)單位領(lǐng)導的囑托和期待，有幸參加了這期中青年干部培訓班。這次學(xué)習內容精廣相濟，極具趣味性、理論性和系統性，且理論和實(shí)踐結合緊密。通過(guò)這次培訓班的學(xué)習，擴大了自己的知識范圍，拓寬了視野，思想上有了一個(gè)很大的飛躍，使我在政治理論、黨性修養、政策水平等方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步。這次學(xué)習，我體會(huì )很深，感觸很多，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì )：
一、要勤學(xué)。
現在信息發(fā)展迅速，原有知識在短時(shí)間內就會(huì )過(guò)時(shí)，不能靠吃資本、吃學(xué)歷過(guò)日子，應該靠真知灼見(jiàn)、真才實(shí)學(xué)。事實(shí)上，在大學(xué)里學(xué)到的知識在畢業(yè)時(shí)就已經(jīng)過(guò)時(shí)，如果工作后不繼續學(xué)習，將很快被淘汰。就這點(diǎn)我的體會(huì )很深，我剛到胡埭廣電時(shí)，有線(xiàn)電視還處于大批安裝時(shí)期，當時(shí)網(wǎng)絡(luò )為330兆hfc混合網(wǎng)，短短幾年就進(jìn)行了三次大規模的改網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò )升級到550兆再到750兆，現在正全面改為860兆雙向hfc混合網(wǎng)，光纖直接入戶(hù)的ftth網(wǎng)絡(luò )也不再遙遠。原先廣電的業(yè)務(wù)僅限于有線(xiàn)電視，現在全面推廣數字電視，拓展“有線(xiàn)通”寬帶業(yè)務(wù)，逐步發(fā)展互動(dòng)電視業(yè)務(wù)。廣電事業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，要求廣電人員的知識、技術(shù)也必須緊緊跟上。同時(shí)我還體會(huì )到，學(xué)習不能局限于專(zhuān)業(yè)知識，知識面要拓寬，除不斷學(xué)習有線(xiàn)電視技術(shù)外，還要了解網(wǎng)絡(luò )知識，圖像處理技術(shù)、數據處理、信號加密壓縮等相關(guān)知識，以及社會(huì )、政治、經(jīng)濟等各方面的知識，這樣才能勝任自己的工作，使自己立于不敗之地。
二、工作要有心。
對自己的工作要有熱心，對廣大用戶(hù)要有誠心，對事業(yè)要有忠心。廣電是服務(wù)大眾的行業(yè)，全心全意為人民服務(wù)是我們的宗旨，讓用戶(hù)百分之百滿(mǎn)意是我們的目標。我們的工作涉及到千家萬(wàn)戶(hù)，與群眾的日常生活息息相關(guān)。俗話(huà)說(shuō)“百姓百姓百條心”，每個(gè)用戶(hù)都有各自的利益出發(fā)點(diǎn)，對待用戶(hù)要誠心誠間，處理問(wèn)題不能一刀切，要細致耐心，要把用戶(hù)的利益放在第一位。在工作中要時(shí)時(shí)處處做有心人，善于動(dòng)腦筋，觀(guān)察問(wèn)題、處理問(wèn)題；要勤于思考，樂(lè )于奉獻，勇于拼博。在工作中還要有求異心，要有自己的想法，敢于堅持自己的觀(guān)點(diǎn)、敢于向習慣和權威挑戰。工作還要有恒心，要有不怕壓力、不怕失敗、堅持到底的頑強毅力。
干部培訓心得體會(huì )范文12
為進(jìn)一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹(shù)立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，校團委召開(kāi)的學(xué)生干部培訓交流會(huì )于6月21日準時(shí)拉開(kāi)帷幕。此次學(xué)生干部培訓包括了各方面的培訓，其涵蓋內容之多，范圍之廣，使我感受頗深，對我們參訓人員來(lái)說(shuō)更是一次非比尋常的體驗。
經(jīng)過(guò)這次的學(xué)習培訓，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力、人際交流和溝通的方法等。在第一天由王潔瓊老師講授的“學(xué)的表率，行的楷�！睂�(zhuān)題培訓中更是受益匪淺，讓我進(jìn)一步認識到：作為學(xué)生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能更好的帶動(dòng)身邊的人，同時(shí)也要樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識， 謙虛的對待每一位同學(xué)，如實(shí)的反映同學(xué)們的要求，善于合理有效地表達和維護同學(xué)權益。
另外還要有堅不可摧的心理素質(zhì)，指點(diǎn)江山的能力潛質(zhì)，高瞻遠矚的現代觀(guān)念，懂得說(shuō)話(huà)的基本藝術(shù)等，以求個(gè)人和集體的最大化地實(shí)現。
學(xué)習就是學(xué)生的第一要務(wù)，作為學(xué)生干部要注意各方面的學(xué)習，這就要求我們的學(xué)習工作要有激情，有耐心，有責任感。在學(xué)好第一課堂知識的同時(shí)，還要注重平時(shí)的學(xué)習，占取信息制高點(diǎn)，拓展知識面，學(xué)會(huì )協(xié)調自身的時(shí)間和精力，調整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。
在這次培訓中我還知道了學(xué)生干部應該掌握的工作方法：
一、少說(shuō)多做。恪守少說(shuō)空話(huà)，多干實(shí)事的原則。學(xué)生會(huì )就是一個(gè)“自我管理，自我服務(wù)，自我教育，自我約束”為議程的組織，這就要求我們學(xué)生干部在同學(xué)面前必須嚴格律己，說(shuō)了就一定要做到，要求別人做到的自己一定要做到，用自己的行動(dòng)去帶領(lǐng)同學(xué)們，贏(yíng)得同學(xué)們的信任。
二、虛心向他人學(xué)習�！疤撔氖谷诉M(jìn)步，驕傲使人落后”，在實(shí)際工作中，我們學(xué)生干部一定要學(xué)會(huì )謙虛謹慎，虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，用別人的長(cháng)處去彌補自己的不足，真誠的對待每一個(gè)人、每一件事。
其次就是作為學(xué)生干部對自我角色的定位。學(xué)生干部的前提和基本就是學(xué)生，“干部”對于我們來(lái)說(shuō)只是一個(gè)機會(huì )：一個(gè)可以為同學(xué)服務(wù)的機會(huì )，一個(gè)可以鍛煉自我能力的機會(huì )。所以，作為學(xué)生干部首先應該放正自己的位置，作為學(xué)生干部都應該有一個(gè)信念——事情要么不做，要么就認真去做。
作為學(xué)生干部首先要做的就是盡心盡力做好本職工作，在平時(shí)的工作中需要“三心”，即耐心，細心和責任心。同時(shí)也應具備團隊精神和協(xié)作意識，團隊精神就是一個(gè)集體是否有吸引力的標志，在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
通過(guò)這次的學(xué)習培訓，我也深刻的體會(huì )、反省，認識到了自己思想上的問(wèn)題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿(mǎn)的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，并不斷的追求完美。
最重要的還是把握自己的心態(tài)，我們要不斷在風(fēng)雨中成長(cháng)，讓暴風(fēng)雨不斷的洗禮自己，讓自己在困難中成熟。我相信只要努力，我們一定能找到別人不曾走過(guò)的路，別人不曾到過(guò)的地方，看到別人曾看不到的風(fēng)景。
干部培訓心得體會(huì )范文13
經(jīng)過(guò)這次的學(xué)習培訓，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡(jiǎn)單談?wù)劼?tīng)了本次報告會(huì )的心得體會(huì )和我在今后工作當中的打算。
優(yōu)秀學(xué)生干部的兩個(gè)條件：
(1)具有堅定正確的政治方向，德才兼備，品學(xué)兼優(yōu)。
(2)素質(zhì)拓展，服務(wù)熱情，有很強的工作能力，在同學(xué)中有很大的威信，能主動(dòng)承擔社會(huì )工作，積極組織開(kāi)展各項工作，有突出的工作成績(jì)，能起到骨干和帶頭作用。
首先，有起碼的政治素質(zhì)。
即要有堅定的政治立場(chǎng)，堅持政治為經(jīng)濟服務(wù);要有高度的政治敏感性，能主動(dòng)積極地學(xué)習各項方針政策，關(guān)心國家大事，了解世界格局，提高自己的政策水平。對于我自己來(lái)說(shuō)，由于諸多原因，消息比較閉塞，對國家的實(shí)事政策了解不夠，對世界格局沒(méi)有深入了解，我將在以后的工作學(xué)習中，在課余生活中不斷加強自身的政治素質(zhì)培養，拓寬知識面。
第二，加強思想素質(zhì)培養。
做到誠實(shí)、正直、公正、無(wú)私，能吃苦耐勞，保持勤儉、樸素的作風(fēng);做到言行一致，敢于對自己所說(shuō)的話(huà)所做的事負責，遵章守紀，爭做表率，樹(shù)立好學(xué)生干部的形象。通過(guò)這次的學(xué)習培訓，我也深刻的體會(huì )、反省，認識到了自己思想上的問(wèn)題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿(mǎn)的情緒去對待工作，努力養成一絲不茍的工作作風(fēng)，認真對待自己的責任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會(huì )牢記自己是一個(gè)學(xué)生干部，培養樸實(shí)的工作作風(fēng)，真誠的對待每一個(gè)人、每一件事，保持良好的精神風(fēng)貌。
第三，注重自身能力素質(zhì)的培養。
包括分析問(wèn)題的能力、調研能力、組織領(lǐng)導能力、語(yǔ)言表達能力、自制能力以及創(chuàng )新能力，要學(xué)會(huì )主動(dòng)分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng )新。對于各項工作，我會(huì )盡量的安排好時(shí)間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務(wù)實(shí)的基礎上勇于創(chuàng )新，開(kāi)拓思路，放開(kāi)手腳，敢想敢做。
第四，要具備良好的心理素質(zhì)。
要有堅定的信念，頑強的意志，穩定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。都說(shuō)"好事多磨"，要做好一件事，必須具備個(gè)方面的心理素質(zhì)，我會(huì )有良好的心理準備，堅持不屈不撓的面對困難的作風(fēng)。
第五，加強自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)建設。
不僅要學(xué)好自身的專(zhuān)業(yè)知識，還要多讀書(shū)以拓寬知識面，提高科學(xué)人文素質(zhì)和人文修養，才不會(huì )"有知識沒(méi)文化，有學(xué)識沒(méi)修養"。學(xué)習是學(xué)生的天職，學(xué)生會(huì )干部在工作之余仍不能放松學(xué)習，要合理配置時(shí)間，學(xué)會(huì )學(xué)習、工作和休息，學(xué)會(huì )協(xié)調自身的時(shí)間和精力，調整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。
最后，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標志，而個(gè)人主義是這個(gè)時(shí)代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
1、我將監督并協(xié)調各部門(mén)工作，溝通學(xué)生會(huì )各基層組織，通過(guò)各種行動(dòng)讓學(xué)生會(huì )可以有條不紊地運做起來(lái)，使得各部門(mén)之間達到最好的協(xié)調，做好配合，組織更多有意義的活動(dòng)。
2、工作要注意創(chuàng )新。創(chuàng )新是時(shí)代的主題。我們將要不斷的創(chuàng )新，吸取各系學(xué)生會(huì )的管理方式,在此基礎上創(chuàng )出與本系實(shí)際情況相適應的管理制度,才能不斷發(fā)展。
3、組織好本系的各項活動(dòng)，使得各項工作和活動(dòng)都能順利進(jìn)行，從而提高我系學(xué)生會(huì )在學(xué)院的影響力。
4、提高工作效率，培養樸素的工作作風(fēng)。
5、遵守紀律，并按照學(xué)生會(huì )的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，樹(shù)立好學(xué)生干部的形象。
能有機會(huì )參加學(xué)舉辦的培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今后的工作學(xué)習當中時(shí)時(shí)刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做好學(xué)生會(huì )里的每一件事情，勇攀工作和學(xué)習的高峰。
干部培訓心得體會(huì )范文14
參加了院里組織的干部培訓之后，我又對自己的崗位有了更進(jìn)一步的認識。以前認為當一個(gè)學(xué)生干部只要干好自己的本職工作，把領(lǐng)導和老師分配的任務(wù)完成好就萬(wàn)事大吉了�？墒窃诼�(tīng)完培訓后，我才知道，事實(shí)上根本不是這么回事。做好自己的工作實(shí)際上只完成了自己本職工作的一小部分，學(xué)生干部的職能還有很大一部分等待我們去開(kāi)發(fā)。
我們首先是一個(gè)學(xué)生。一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生應該做到的，我們學(xué)生干部都必須做到。我們的首要任務(wù)還是學(xué)習。然后，我們才是一名干部，一名學(xué)生干部。我們身為干部的職能要求我們要學(xué)會(huì )做事，這包括：用心做事，把小事做大，把虛事做實(shí)，把易事做精，把難事做活。
而作為一名學(xué)生干部最基本的就是要以身作則，因為自己的一舉一動(dòng)都會(huì )影響到他人。如果你時(shí)時(shí)刻刻都能進(jìn)行良好的自我約束，展現學(xué)生干部的優(yōu)良形象，那么就會(huì )帶動(dòng)周?chē)耐瑢W(xué)，在各個(gè)方面呈現出一個(gè)好的環(huán)境和氛圍。
其次，就是作為一名學(xué)生干部必須要有良好的素質(zhì)，素質(zhì)是人的潛在能力通過(guò)社會(huì )行為表現出來(lái)，它包括知識、素養、性格、毅力、興趣、能力等。作為一名學(xué)生干部必須通過(guò)不懈地學(xué)習，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。在工作中要平等待人、以誠待人、以理服人、以身作則、謹言慎行、恪守信用、豁達大度。因為眼界決定境界，胸懷決定未來(lái)。同時(shí)要有危機意識、學(xué)習意識、行動(dòng)意識、奉獻意識、團隊意識、誠信意識。具體地說(shuō)，就是袁老師所講的要處理好工作與學(xué)習間的關(guān)系。我們的第一身份是學(xué)生，仍然要以學(xué)習為主，不能以工作為借口忽略學(xué)習。不僅如此，我們學(xué)校對于干部的考核也有學(xué)習成績(jì)一項，要想獲得優(yōu)秀學(xué)生干部評選資格首先也要獲得獎學(xué)金。所以，學(xué)習對于我們學(xué)生干部來(lái)說(shuō)，是一件非常重要的工作。
再次，作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部必須能做到獨擋一面、優(yōu)勢互補、雅量容人，有強烈的事業(yè)心、責任心、進(jìn)取心，把學(xué)生工作當成自己的事業(yè)，自覺(jué)承擔起責任并且積極進(jìn)取，時(shí)刻保持飽滿(mǎn)的工作熱情和認真負責的工作態(tài)度。要學(xué)會(huì )處理工作中的方方面面，不僅要和下面的學(xué)生溝通，和老師也要時(shí)刻保持聯(lián)系。這樣才能更好地、更快速地完成老師布置下來(lái)的各項工作。
另外，作為學(xué)生干部要盡心盡力做好本職工作。一個(gè)班級甚至一個(gè)學(xué)院的正常運行都離不開(kāi)學(xué)生干部的默默工作。學(xué)生干部在做好自己的本職工作時(shí)需要有耐心和細心，當工作繁多時(shí)，我們學(xué)生干部要有充分的耐心，根據事情的輕重緩急，一件一件的圓滿(mǎn)完成；當工作比較煩瑣時(shí)，我們學(xué)生干部就要十分細心；每一次都作到會(huì )前作好充分準備，會(huì )議有記錄，會(huì )后有總結；每一項活動(dòng)都要做到事先有策劃，事后有總結。
策劃活動(dòng)時(shí)，應該自主創(chuàng )新，在開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)的過(guò)程中不能只憑一腔熱血，而且還要自主、創(chuàng )新，有思想，有特色，有團隊合作精神。這樣才能把活動(dòng)作精做好，更好的為廣大同學(xué)們服務(wù)。要在各班積極組織活動(dòng)。就拿我們文藝部來(lái)說(shuō)，元旦就是一個(gè)個(gè)辦開(kāi)展慶�；顒�(dòng)的絕佳時(shí)機。同學(xué)們可以抓住這個(gè)機會(huì )，把自己的各種才能展現在廣大師生面前。
經(jīng)過(guò)這幾次干部培訓活動(dòng)，我更加清楚了我的職責所在，了解了我應該怎么做才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。在以后的日子里，我會(huì )更加努力的工作，同部長(cháng)、學(xué)生會(huì )和輔導員保持更加密切的聯(lián)系，以求為同學(xué)們送上更周到的服務(wù)，使大家的大學(xué)時(shí)光過(guò)得更加美好。
干部培訓心得體會(huì )范文15
在****學(xué)年第一學(xué)期即將開(kāi)學(xué)之際，學(xué)校黨委就把學(xué)校中層干部組織起來(lái)進(jìn)行集中學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，我感到這是學(xué)校黨委對全體中層領(lǐng)導干部的關(guān)心、愛(ài)護和幫助，不僅使中層干部明確了今后工作的方向，而且對于增強********大學(xué)中層領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)，提高中層領(lǐng)導干部的工作能力，構建一支強健的干部隊伍，進(jìn)而促使學(xué)校各項工作再上新的臺階將具有重大的現實(shí)意義。通過(guò)對**書(shū)記和**校長(cháng)的講話(huà)精神的學(xué)習和領(lǐng)會(huì )，深深感受到校黨委對于每一個(gè)干部的殷切期望，情真意切，語(yǔ)重心長(cháng)！借此機會(huì )，我談?wù)勛约和ㄟ^(guò)干部培訓會(huì )學(xué)習的一些感受和體會(huì )，與大家共勉。
第一，通過(guò)****大學(xué)本期干部培訓活動(dòng)，我感到受益匪淺，不僅開(kāi)闊了眼界，而且受到了一次生動(dòng)而深刻的政治思想教育。不學(xué)則惘，無(wú)為則殆。學(xué)校這次多我們進(jìn)行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓，指導我們怎樣做事，教導我們怎樣做人。通過(guò)干部培訓班學(xué)習，提高了個(gè)人素質(zhì)，增強了責任意識，確保我們能夠以端正的態(tài)度，過(guò)硬的能力，良好的狀態(tài)和爆滿(mǎn)的熱情投入到工作中。為服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師和服務(wù)**打下了良好鋪墊！
第二，這是一次培養中層領(lǐng)導干部責任感和奉獻精神的大會(huì )，。在展開(kāi)分組討論時(shí)，領(lǐng)導干部們各抒己見(jiàn)，暢談干部培訓中的心得體會(huì )，為學(xué)校發(fā)展獻言獻策，充分體現了作為**的一員，作為學(xué)校的中層領(lǐng)導，與**的發(fā)展休戚與共的主人公精神。**的發(fā)展與**人特別是每位領(lǐng)導干部的工作努力分不開(kāi)，**的明天就存在于今天的努力中！每個(gè)中層領(lǐng)導干部都應該明確自己身負的責任和義務(wù)，都應該具有敬業(yè)精神和樂(lè )于奉獻的精神！大家都認為，作為干部要盡心盡力，真心實(shí)意干事業(yè)，認真負責地對待工作，**的事情就是我們自己的事情！時(shí)刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認識到申博增碩是我們當下的中心工作，培養三能人才才是我們永遠的責任。
第三，通過(guò)學(xué)習，認識到作為一個(gè)稱(chēng)職的高校領(lǐng)導干部應該具備與時(shí)代發(fā)展相適應的領(lǐng)導能力。這不是一句空話(huà)，這是提高管理水平的需要，是培養適應社會(huì )需要的高素質(zhì)人才的要求。僅有工作的熱情而沒(méi)有工作的能力依然不能將工作干好，這不僅需要有專(zhuān)業(yè)知識，而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調能力、應變能力等多方面的能力。所以，我們每一個(gè)中層領(lǐng)導干部都要在工作中養成這些能力，提升這些能力以出色地完成各項工作任務(wù)，才能讓學(xué)校領(lǐng)導放心！讓廣大教師放心！
第四，責任終于泰山，無(wú)為則殆。做而不學(xué)等于蠻干，學(xué)而不做等于白學(xué)。學(xué)習的根本目的就是要用所學(xué)的知識來(lái)指導我們做事。通過(guò)這次學(xué)習，使我更清楚的感到自己肩上的責任重于泰山。通過(guò)學(xué)習人才新理念，是我感覺(jué)到學(xué)習的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進(jìn)取、有為有位地為學(xué)院建設出力的干部。只有這樣才對得起領(lǐng)導對我們的重托，才對得起同事們的信任，也才對得起自己無(wú)悔的良心。
第五，學(xué)以致用，做好本職工作。通過(guò)學(xué)習使我的理論水平和管理水平得到提高，但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難、取得工作實(shí)績(jì)。在工作中要完成一項工作任務(wù)，往往會(huì )碰到這樣那樣的問(wèn)題和困難，如何正確的對待這些問(wèn)題和困難？通過(guò)學(xué)習這使我認識到為了完成管理目標，沒(méi)有任何借口，只有千方百計尋找解決問(wèn)題、克服困難的辦法。在今后的工作中，我不但要自己身體力行地堅持這種理念，還要教育學(xué)生樹(shù)立這種理念，為達到學(xué)院發(fā)展目標不找任何借口。二是加強政治理論學(xué)習，堂堂正正做人。一個(gè)人的能力再強，如果不加強政治理論學(xué)習，不嚴于律己，絕非合格的領(lǐng)導。在今后的工作中，我會(huì )進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設的學(xué)習，形成克己奉公、清正廉潔、愛(ài)崗敬業(yè)的良好工作作風(fēng)。三是正確處理好各種人際關(guān)系，營(yíng)造良好的外部工作環(huán)境。
總之，通過(guò)學(xué)習，開(kāi)拓了視野、增長(cháng)了知識、提升了自身的管理技能。要以此次培訓為新的起點(diǎn)，按照學(xué)校黨委的要求，不斷學(xué)習，勤于思考，履行好崗責，把新的理念轉化到實(shí)際工作之中，以昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，積極主動(dòng)的參與到橫向崗責機制創(chuàng )新中去，以腳踏實(shí)地的工作實(shí)績(jì)推動(dòng)*學(xué)院教學(xué)管理工作再上一個(gè)臺階。
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