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新班主任工作心得體會(huì )

時(shí)間:2020-08-09 10:34:00 心得體會(huì )范文 我要投稿

新班主任工作心得體會(huì )范文(精選5篇)

  我們心里有一些收獲后,可以記錄在心得體會(huì )中,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?以下是小編整理的新班主任工作心得體會(huì )范文(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新班主任工作心得體會(huì )范文(精選5篇)

  新班主任工作心得體會(huì )1

  這一學(xué)期開(kāi)學(xué),學(xué)校領(lǐng)導安排我擔任303班的班主任。303班是這一學(xué)期學(xué)校增設的一個(gè)新的教學(xué)班,由于班里的每一位同學(xué)都是來(lái)自不同地方的新生,對于他們的家庭狀況,學(xué)業(yè)成績(jì),個(gè)性差異,興趣愛(ài)好都一無(wú)所知。每一位同學(xué)對我來(lái)說(shuō)都是陌生的。如何與他們相處獲取他們的童心?如何讓他們在303班這個(gè)集體中生活的快樂(lè ),體驗到學(xué)習的幸福,激發(fā)學(xué)習的興趣感受到這個(gè)家庭的溫暖?如何讓他們在這個(gè)家庭中獲取更多的師生情感,吸收到更多的營(yíng)養,學(xué)習到更多的知識,學(xué)會(huì )做人,學(xué)會(huì )勞動(dòng),學(xué)會(huì )健體,學(xué)會(huì )審美,學(xué)會(huì )求知?如何當好這個(gè)“家長(cháng)”,管好這個(gè)家?……,一連串的問(wèn)號在我的腦海里烙上了深深的痕跡,也一次又一次地進(jìn)入我的夢(mèng)鄉。這個(gè)問(wèn)號也伴隨我度過(guò)了每一天的工作和學(xué)習,這個(gè)問(wèn)號也讓我在工作中不斷反思,在處理班級事務(wù)中不斷成長(cháng),成熟,成才,能力日趨提高。

  對于一個(gè)新生班,班主任既要讓新生逐步學(xué)會(huì )適應我們學(xué)校的學(xué)習生活的環(huán)境和要求,還要學(xué)會(huì )應急突發(fā)事件及做好新生的思想教育轉化工作。這就要求班主任在工作中多留一個(gè)心,多長(cháng)一雙眼,善于透過(guò)每一個(gè)新生的外在表象及時(shí)發(fā)現他們的內心世界,走進(jìn)他們的心靈,傾聽(tīng)他們的心聲,排除他們的憂(yōu)郁。有針對性的,有目的性的將不利消極的因素轉化為積極有利的因素,遇到問(wèn)題要學(xué)會(huì )保持一種冷靜的心態(tài),積極創(chuàng )造條件探索解決問(wèn)題的有效方法。例如:在上一次學(xué)校召開(kāi)教師例會(huì )期間,由于教室沒(méi)有教師在場(chǎng),劉福臨,楊宇浩,張浩祥三位同學(xué)因為自我管理,自我學(xué)習能力意識淡薄,不能很好的遵守課堂紀律。三位同學(xué)發(fā)生了摩擦和爭吵。劉福臨同學(xué)體能較好,楊宇浩同學(xué)身體偏瘦,張浩祥天性活波。三位同學(xué)在摩擦沖突中楊宇浩同學(xué)受了委屈,哭著(zhù)來(lái)找我告狀。我看到楊宇浩委屈的淚臉,心中油然而生對劉福臨,張浩祥的情緒的激動(dòng)。但我并沒(méi)有很快地沖動(dòng)的釋放這種激動(dòng),而是學(xué)會(huì )了冷靜,學(xué)會(huì )了理解。因為我們教育的對象是活生生的人,既然是人就一定會(huì )有思想有感情,對兒童的教育應具有可塑性。教育應該是心靈的藝術(shù),批評一個(gè)人也應該有點(diǎn)藝術(shù)性,不要輕易去觸傷一個(gè)孩子的自尊心。應該通過(guò)這件事教育他們,同學(xué)之間應互敬互愛(ài)互幫互學(xué)。將道德教育滲透于常規班級管理之中,對他們進(jìn)行良好的品德教育。教育他們要養成良好的學(xué)習生活習慣,學(xué)會(huì )自律。對于這件事的處理我采用的是:分別談話(huà)教育以情感染引導的方法,先表?yè)P其優(yōu)點(diǎn),最后在適時(shí)的情境中,態(tài)度平易,用語(yǔ)親切的指出其缺點(diǎn),使之真正認識到自己的缺點(diǎn)和不足。在他們都能原諒和理解對方的同時(shí),我再把這三位同學(xué)叫到一起。先由劉福臨同學(xué)向楊宇浩同學(xué)賠禮道歉,再由張浩祥同學(xué)承認不該參與他倆的摩擦之中,三人在各自承認其缺點(diǎn)相互理解原諒的前提下,三位同學(xué)最終合好了。最后我看時(shí)機成熟了,我說(shuō):“班級衛生老師想請你們幫幫,良好的衛生環(huán)境有利于我們的身體健康,回去以后多幫幫老師大家一起做好我們班的衛生管理工作好嗎?303班是我們的集體組織,要有集體主義觀(guān)念,關(guān)愛(ài)集體!痹谝院蟮膸滋炖镂异o靜的觀(guān)察他們。果然,這三位同學(xué)在每一次打掃衛生中都表現得很好。假如我當時(shí)對這三位同學(xué)不顧及他們的感受大發(fā)脾氣,傷害了他們的自尊心,也許我這句話(huà)的價(jià)值分量在他們心中就不會(huì )有這么重了。

  作為一個(gè)新班主任,在開(kāi)學(xué)這段日子里我的工作感受是:教育是心靈的藝術(shù),是一顆心對另一顆心的影響和感化。教育是心與心的相印,教師的語(yǔ)言無(wú)論在任何情況和條件下都不要傷害童心,教師對學(xué)生要有一顆博愛(ài)之心。

  最后把著(zhù)名教育家李鎮西談班主任工作的一段話(huà)送給大家,也許對我們班主任工作有所幫助,這段話(huà)是:“我們面對的教育對象,他不是一塊處女地,而是一片已經(jīng)或正在生長(cháng)著(zhù)美好幼苗的肥沃田地。教師的責任。在于發(fā)現,扶正學(xué)生心靈土壤中的每一株幼苗,讓它不斷壯大,最后排擠掉缺點(diǎn)的雜草。因此,教育工作者面對學(xué)生,首先不是灌輸,而是發(fā)現:同時(shí)也教會(huì )學(xué)生自己發(fā)現,自己克服缺點(diǎn)。教會(huì )學(xué)生自己發(fā)現,認識自己的優(yōu)勢,并保持發(fā)展這種優(yōu)勢,不斷自覺(jué)地戰勝自己的弱點(diǎn),這是思想教育的藝術(shù)所在,真正掌握這門(mén)藝術(shù),需要終生的探索和追求”。

  新班主任工作心得體會(huì )2

  丹桂飄香,金秋送爽,懷著(zhù)為教育事業(yè)奮斗終生的理想來(lái)到了歷史悠久,文化底蘊深厚的南充高中,秉承弘揚誠勇,追求卓越的校訓,開(kāi)啟了自己的教育生涯。自從來(lái)到這個(gè)學(xué)校實(shí)習,我就深深的愛(ài)上了這個(gè)學(xué)校,并立志要當南高教師,經(jīng)過(guò)刻苦的學(xué)習與激烈的競爭應聘,最終幸運的進(jìn)入了貴校。進(jìn)入時(shí),我就積極準備教學(xué)的開(kāi)始資料,立志一定要上好每一堂課,為學(xué)生負責任,并想當一名班主任,與學(xué)生進(jìn)行心靈的溝通,真正的走進(jìn)學(xué)生,做學(xué)習上的老師,生活上的朋友,做一名合格的良師益友。伴隨理想在努力時(shí),很榮幸的擔任了初一(7)班的班主任,這是領(lǐng)導對我的信任,這是初為人師的考驗,這是作為教師的責任的體現,這是對培養優(yōu)秀人才的光榮使命。但在一半期的實(shí)踐中,我深深體會(huì )到:良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關(guān)鍵。怎樣才能使學(xué)生“親其師,信其道”呢?我試著(zhù)從以下幾點(diǎn)做起,并收到了良好的效果。

  一、以身作則,為人師表

  教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。古今中外的教育家無(wú)不強調身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀(guān)、他的品德、他的行為、他對每一現象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著(zhù)全體學(xué)生。車(chē)爾尼雪夫斯基說(shuō):“教師把學(xué)生造成什么人,自己就應當是這種人!蔽蚁M业膶W(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng )新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。

  學(xué)生是具有模仿力的一個(gè)群體,他們時(shí)時(shí)刻刻觀(guān)察著(zhù)老師的一舉一動(dòng),并在某些方面進(jìn)行模仿,所以老師在學(xué)生面前必須有模范的作用。記得開(kāi)學(xué)初的軍訓,有一天下午艷陽(yáng)當空,教官叫學(xué)生站軍姿,對現在的學(xué)生來(lái)說(shuō)難免有點(diǎn)為難,集合后好幾分鐘,雖然有教練員在場(chǎng)還是有人講話(huà),這時(shí)我走到前面,站到隊伍前立正,站了幾分鐘后,我班一下就靜了下了,一直到最后我多沒(méi)有聽(tīng)到有人講話(huà)。雖然站了十多分鐘汗流浹背,衣服全濕透了,但是我只是做給他們看而收到這樣的效果,還是認我有點(diǎn)意外。

  事實(shí)證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時(shí)時(shí)事事做學(xué)生的表率。如:教育學(xué)生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學(xué)生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動(dòng)手,吃苦在前,做好學(xué)生的帶頭人,否則,即使你說(shuō)的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會(huì )得到滿(mǎn)意的效果。

  二、一視同仁,嚴格要求

  師愛(ài)是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說(shuō):“如果沒(méi)有要求,那就不可能有教育!苯處熞龅綈(ài)而有度,嚴而有格。

  在社會(huì )急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價(jià)值觀(guān)念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無(wú)不沖擊著(zhù)孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環(huán),在這種環(huán)境下,熱愛(ài)學(xué)生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學(xué)生體會(huì )什么是真誠的愛(ài),用實(shí)際行動(dòng)去愛(ài),但面對各種因素,我們必須做到對學(xué)生的愛(ài)要一視同仁。學(xué)生對老師的態(tài)度是很敏感的,一句親切的話(huà)語(yǔ)投到學(xué)生的心中,會(huì )激發(fā)他們的上進(jìn)心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時(shí),對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過(guò),要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。

  一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,而且更應該做好后進(jìn)生的轉化工作,班主任對后進(jìn)生要動(dòng)之以情,曉之以理,激發(fā)他們的上進(jìn)心,增強他們克服困難的勇氣,使后進(jìn)生盡快地趕上去,決不能對他們惡語(yǔ)相傷,決不能有半點(diǎn)輕視的態(tài)度,更不能置之不理,也不要用同一標準把他們與優(yōu)秀生比較。否則,會(huì )挫傷他們的自尊心,使他們與老師產(chǎn)生敵對情緒,而達不到教育的效果。

  三、肯定學(xué)生、信任學(xué)生、尊重學(xué)生

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來(lái)說(shuō),信任更是推動(dòng)其上進(jìn)的力量,哲學(xué)家詹姆士曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“人類(lèi)本質(zhì)中最殷切的要求是渴望被肯定!蔽覀儼嗌弦灿袔孜煌瑢W(xué)在學(xué)習上有些困難,有的同學(xué)是因為學(xué)習目的不明確,再加上自己貪玩,家長(cháng)過(guò)于溺愛(ài),教育方式不正確,造成了學(xué)習成績(jì)及各方面都比較差,常受到同學(xué)們的鄙視。通過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學(xué)習的目標,學(xué)習成績(jì)也有了明顯的進(jìn)步。再如有的同學(xué)是因為思想懶惰、不認真聽(tīng)講、作業(yè)不按時(shí)完成,學(xué)習習慣較差,造成成績(jì)上不去。面對這種情況,我幫助他克服了懶惰心理,校正了學(xué)習習慣,讓他變的愛(ài)學(xué)習了。作為班主任,我對于這些特殊學(xué)生,首先親近他們,尊重他們,在學(xué)習上耐心引導,生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時(shí)機,盡量做到多表?yè)P,多鼓勵,多給他們改錯的機會(huì ),樹(shù)立自信心,使他們感受到來(lái)自各方面的幫助,盡快提高學(xué)習成績(jì)。

  在學(xué)習的過(guò)程中尊重學(xué)生最重要是欣賞學(xué)生,師生相互欣賞有點(diǎn),改正缺點(diǎn),樹(shù)立“三人行必有我師也”的觀(guān)點(diǎn)。

  教育是一門(mén)藝術(shù),當一名合格的教師是不易的,當好一名優(yōu)秀的班主任更是不易的,但下定決心當一名優(yōu)秀的人民教師也是不困難的,我將全身心的投入教育事業(yè),為做一名合格的教師而奮斗終生,不斷的學(xué)習和體會(huì ),向優(yōu)秀教師學(xué)習請教,相信我能行。在初為班主任時(shí),還有許多的不足,需改進(jìn),我將全部改正,為做一個(gè)合格的班主任而不斷奮斗。

  新班主任工作心得體會(huì )3

  初登講臺,便有幸戴上了“班主任”的烏紗帽,那一年我24歲。年歲雖小,但面對僅比我小6、7歲的學(xué)生,我還是不應該如何當好這個(gè)“主任”。于是點(diǎn)燈熬油向書(shū)本求教,點(diǎn)頭哈腰向有經(jīng)驗的“老”班主任請教。方法不一而足,但似乎真沒(méi)有“神仙一把抓”包治百病的“治班靈丹藥”。無(wú)奈之余,只能祭起我治班“三板斧”。

  一、裝。

  從進(jìn)入教室的那一刻,就讓笑容從自己臉上消失,繃起臉來(lái)裝出一臉的嚴肅,抬頭挺胸手倒背,試圖讓學(xué)生害怕,讓學(xué)生以為自己是個(gè)經(jīng)驗豐富,足智多謀的“老”班主任。

  裝一時(shí)可以,唬學(xué)生一時(shí)也可以。但希望一招鮮吃遍天卻不可能。隨著(zhù)時(shí)間推移,學(xué)生對我這個(gè)班主任也漸漸熟悉了,也漸漸識破了我“裝”的本質(zhì),再裝下付出,也只能是適得其反。于是,我不得不祭起第二板斧。

  二、嚴。

  俗話(huà)說(shuō),嚴師出高徒。既然是名言,那總該是沒(méi)錯的。但何謂真正的嚴師,被變化的班情裹挾著(zhù)的我是無(wú)暇也不可能去細想的。在這種情況下,我變成了不折不扣的紀律警察,并且是盡職盡責的紀律警察。明查、暗訪(fǎng)、摸底抽查、突擊檢查等等,能想到的一切招數全部用上了。5000字檢查、操場(chǎng)跑圈、停課反省、家長(cháng)領(lǐng)回等等,這一把把懲戒的利劍高高懸掛在了學(xué)生頭頂。誰(shuí)敢以身試法,這一把把利劍就會(huì )無(wú)情地向他們刺去。一時(shí)之間,風(fēng)聲鶴唳,草木皆兵。效果不能說(shuō)沒(méi)有,但在這場(chǎng)角逐中,我越來(lái)越發(fā)現,我并不是個(gè)勝利者。學(xué)生們用課堂上的沉默來(lái)表達他們的不滿(mǎn)。學(xué)生畢竟不是罪犯,一味將“嚴”放大,學(xué)生們并不會(huì )真正的服從,他們只是從“地上”轉入了“地下”,而“地下”的破壞力有時(shí)比“地上”來(lái)得更加猛烈。

  說(shuō)實(shí)話(huà),當時(shí)真沒(méi)有明白為什么第二板斧沒(méi)有起到想象中的功效。想不明白歸想不明白,但第二斧已無(wú)繼續揮舞的必要了。于是,倉促之間,又祭出了第三板斧。

  三、拼。

  這個(gè)時(shí)候,我成為了拼裝工人,將張老師的那一點(diǎn)治班妙方借鑒來(lái),再將魏老師的另一點(diǎn)治班妙方直接拿來(lái),如此這般,將許多能拿來(lái)的`治班妙方統統拿來(lái)。在我的這個(gè)治班百寶箱中似乎有無(wú)數個(gè)“他們”的影子,唯獨缺少的是我的聲音,而運用這些所謂的妙方則是刻舟求劍式的,效果可想而知。

  就這這樣,揮動(dòng)著(zhù)青澀的三板斧,我走過(guò)了班主任的第一年。時(shí)光荏苒,不經(jīng)意間,我已走過(guò)了班主任的第一個(gè)十年;仡^看看這班主任的第一個(gè)十年,我要特別感謝我的學(xué)生,是他們容忍著(zhù)我的簡(jiǎn)單粗暴,是他們在配合著(zhù)我的教育實(shí)驗,更是他們等待著(zhù)我的成長(cháng)成熟。

  愛(ài)并堅持著(zhù),從青澀中走來(lái)的我現如在仍然走在班主任的道路上,我知道我要一直走下去,因為遠方有風(fēng)景……

  新班主任工作心得體會(huì )4

  時(shí)間過(guò)的很快,六個(gè)月的培訓時(shí)間已經(jīng)快要過(guò)去了。相信經(jīng)過(guò)了這三個(gè)月的理論培訓和三個(gè)月的見(jiàn)習培訓,我離成為一名能教好學(xué)生、管好學(xué)生的優(yōu)秀教師更近了。

  沒(méi)當老師,沒(méi)當班主任之前,就聽(tīng)過(guò)有經(jīng)驗的老師說(shuō)過(guò),當班主任是沒(méi)那么容易的。的確,從以前自己的讀書(shū)生涯以及大學(xué)時(shí)參加的初中實(shí)習來(lái)看,班主任要付出的精力比其他的任課老師要多的多,而自己付出的精力有沒(méi)得到回報,就可以從學(xué)生的學(xué)習情況和生活習慣等各方面可以看出來(lái)。

  魏書(shū)生說(shuō)過(guò),剛當班主任的教師沒(méi)有經(jīng)驗,只會(huì )憑著(zhù)自己的感覺(jué)想法去處理事情。然而,要做好工作,提高效率,比較有效的方法是讀幾本關(guān)于班主任工作方面的書(shū)。這些書(shū),一般都是有經(jīng)驗的班主任十幾年、幾十年工作的總結,有的是人家畢生心血的結晶,從他們的成功中我們可以學(xué)到經(jīng)驗,從他們的失敗中,我們也可以吸取教訓。他們用過(guò)的許多方法,我們也能照著(zhù)用;導致他們失敗的做法,一般情況下,我們也不可取,即使硬要試一試,他們的失敗也告誡我們用起來(lái)要謹慎小心,以免重蹈覆轍。

  有人說(shuō),細節決定命運,細節決定成敗。對班主任來(lái)說(shuō),細節決定班級管理的質(zhì)量和效果。這些天看了一個(gè)教育反思,列舉的是班主任工作中的一些細節,處理好這些細節,有助于降低班級管理的難度,提高班級管理的效率。相信大多數的班主任看了以后都會(huì )受益良多。

  比如,不要用敲打講桌的方式平息教室內的喧鬧或提醒學(xué)生集中精神。對于這條,相信很多老師都會(huì )這樣做。其實(shí)這樣對學(xué)生的影響成長(cháng)都不好,我盡力避免用這種方式來(lái)處理紀律問(wèn)題。培養班委管理紀律是很好的解決方法。

  不要把學(xué)習成績(jì)作為評判學(xué)生的唯一標準。不要忽視學(xué)生的任何閃光點(diǎn)。每個(gè)孩子都是很可愛(ài)的,他們都有著(zhù)自己的優(yōu)點(diǎn)。我們班主任老師不能因為學(xué)生成績(jì)差就對他產(chǎn)生偏見(jiàn),這樣對孩子的一生都會(huì )有很不好的影響的。當然,也不要遷就學(xué)習成績(jì)好的學(xué)生的小過(guò)錯。

  不要因一點(diǎn)小事就生氣地離開(kāi)教室。不要用大聲吼叫的方式批評學(xué)生。不要在公開(kāi)場(chǎng)合點(diǎn)名批評甚至羞辱學(xué)生。不要在學(xué)生犯錯誤時(shí)動(dòng)不動(dòng)就通知家長(cháng)。不要在批評學(xué)生時(shí)翻舊帳。不要用過(guò)激的言辭夸大學(xué)生的缺點(diǎn)和錯誤。一條條的細節告訴我們不要這樣做。

  所以,在當了班主任以后,我就嘗試通過(guò)閱讀有關(guān)班主任工作的書(shū)籍,瀏覽互聯(lián)網(wǎng)上的資訊,平時(shí)也與其他的班主任老師討論學(xué)校生活中遇到的形形色色的學(xué)生以及發(fā)生的事情。要處理好這些是不容易的。光憑腦子想想,嘴巴說(shuō)說(shuō)是不行的。平常沒(méi)課的時(shí)候,除了備課,批改作業(yè),還必須要時(shí)常關(guān)注學(xué)生的現狀,從他平時(shí)的一舉一動(dòng)來(lái)觀(guān)察他的性格特點(diǎn)。學(xué)生是否調皮,經(jīng)驗多的班主任老師就能一眼就看出來(lái),而我們年輕的班主任老師就很難看出來(lái)。因為有的孩子在老師面前是乖的,老師離開(kāi)教室以后,就開(kāi)始躁動(dòng)了,班委管管他,他也不會(huì )聽(tīng),但是老師一來(lái),他就會(huì )乖乖的做好,當個(gè)老師眼里的好學(xué)生。當遇到這樣的學(xué)生時(shí),可以找他委婉的聊下天,這樣對他改掉自己的缺點(diǎn)有很大的幫助。

  新班主任工作心得體會(huì )5

  雖然我剛剛從大學(xué)畢業(yè),還未擔任班主任的工作,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗。但從身邊的班主任,相關(guān)書(shū)籍和培訓上,對班主任工作有了一定的認識和感觸。

  我覺(jué)得作為班主任,首先要研讀班主任工作的相關(guān)書(shū)籍,提升自己應對問(wèn)題的知識儲備。對于新做班主任的青年教師來(lái)說(shuō),處理學(xué)生問(wèn)題的經(jīng)驗是有限的,相關(guān)知識的儲備是不足的。一個(gè)快速有效進(jìn)入班主任工作狀態(tài)的方法就是去研讀一些關(guān)于如何做教師和如何做班主任的書(shū)籍。比方說(shuō),魏書(shū)生在《班主任工作漫談》中提到的“多改變自我,少埋怨環(huán)境”、“多學(xué)習,少批判”等理念是很有價(jià)值的。班主任要做好工作,大概要注意兩個(gè)原則。那就是:親和力原則和辯證地看待“以學(xué)生為本”原則。

  一、親和力原則

  班主任工作的對象是一個(gè)集體,要領(lǐng)導好一個(gè)集體,班主任起著(zhù)非常重要的作用。而產(chǎn)生這種得作用的最大因素是班主任的親和力。一個(gè)有親和力的班主任,學(xué)生自然會(huì )和你走得很近?梢院湍愠ㄩ_(kāi)心扉,也有利于你了解學(xué)生,幫助學(xué)生。處理教學(xué)關(guān)系前必先處理師生關(guān)系。師生關(guān)系處理好了,教學(xué)關(guān)系基本上能處理好。

  二、辯證地看待“以學(xué)生為本”原則

  “以學(xué)生為本”的理念在操作過(guò)程中有可能因為新教師的經(jīng)驗不足,把握不好“度”而起不到應有的效果,甚至有可能產(chǎn)生放任學(xué)生的反效果。當學(xué)生作業(yè)質(zhì)量不高,聽(tīng)課效率不高,學(xué)習成績(jì)不好的時(shí)候,你就不得不“痛定思痛”高中生,特別是高一學(xué)生的心理往往處于不成熟和不完善的狀態(tài)。他們渴望獲得尊重,期待老師的信任,和盡量少的管教。所以當老師一開(kāi)始滿(mǎn)足他們的愿望的時(shí)候,他們會(huì )很感激老師,并積極做到老師所提出的各種要求。但是時(shí)間一長(cháng),他們身上的一些毛病,比如遲到,不交作業(yè)等就會(huì )如"雨后春筍"般出現,那個(gè)時(shí)候班主任往往會(huì )疲于應付,苦不堪言。處理班級學(xué)生學(xué)習態(tài)度問(wèn)題的時(shí)候要有一個(gè)前提,那就是相信大多數學(xué)生都是懂事的,想要積極向上的。要讓他們明白老師不再像初中班主任那樣天天盯住他們的原因。鼓勵他們學(xué)會(huì )自己管理自己,并結合值日班長(cháng)制度讓他們有一種主人翁意識--每個(gè)人都是班級的一分子,要為班級爭光。所以,對全班學(xué)生的批評要點(diǎn)到為止,以積極正面的鼓勵為主。幫助他們正視自己的弱點(diǎn),努力克服。當然,對于個(gè)別懶散的學(xué)生,個(gè)別談話(huà)還是很有必要的。

  “以學(xué)生為本”絕對不是不管學(xué)生,學(xué)生想要什么就有什么,而是要給學(xué)生以生活和學(xué)習的指導,在你的指導之下學(xué)生自行安排自己的學(xué)習。我認為這樣才是一種良好,和諧的師生關(guān)系。教師的主導作用和學(xué)生的主體作用都得到了體現。

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