最新大學(xué)生寒假實(shí)踐心得體會(huì )范文
20xx年1月15日至20xx年2月19日，我在東莞茂瑞電子廠(chǎng)進(jìn)行了長(cháng)達30多天的寒假社會(huì )實(shí)踐，在這一次社會(huì )實(shí)踐中，我可謂上了人生一節很深刻的一課，受益匪淺！
就在這30多天里，我深入生產(chǎn)一線(xiàn)，成為其中的一名工作人員——該電子廠(chǎng)生產(chǎn)部鍵冒九線(xiàn)的鍵冒段的一名作業(yè)員，每天負責插鍵冒的工作，這工作雖然看似很簡(jiǎn)單，但也卻很講究技術(shù)含量，如果沒(méi)有插好，鍵盤(pán)的質(zhì)量就不好了；如果速度不夠快，就會(huì )導致流水線(xiàn)的生產(chǎn)量降低。作為工廠(chǎng)的一份子，也作為我們xxxx學(xué)院的學(xué)生，我當然得要努力把工作做好，盡自己最大的努力提高工作效率啦！
所謂春播秋收，經(jīng)過(guò)每天努力的工作，我從中也收獲了豐碩的果實(shí)：
首先是關(guān)于一個(gè)公司或工廠(chǎng)管理方面的。還記得我們剛進(jìn)入工廠(chǎng)時(shí)，我們立即就進(jìn)行了為時(shí)一兩個(gè)小時(shí)長(cháng)的培訓，讓我們了解清楚工廠(chǎng)的各種管理條例和要求，接下來(lái)便由科長(cháng)給我們講述進(jìn)入工廠(chǎng)車(chē)間工作要注意的事項，并讓我們感受到了工廠(chǎng)的人文關(guān)懷，接著(zhù)給我們分配好工作崗位，之后便每天（除周四外）早上由各條線(xiàn)的組長(cháng)開(kāi)展早會(huì )，總結評價(jià)前一天的工作，振奮隊伍精神，調整員工狀態(tài)，迎接新一天的工作。而每周四便有科長(cháng)組織六到十一線(xiàn)開(kāi)展周會(huì )，通過(guò)總結評價(jià)各線(xiàn)的工作情況，讓各條線(xiàn)之間形成競爭互助的關(guān)系，很好地促進(jìn)了每條線(xiàn)生產(chǎn)量的提高。從這一系列的會(huì )議我們可以看出，要管理一個(gè)龐大的隊伍的工作，定時(shí)且及時(shí)的會(huì )議對工作進(jìn)行評價(jià)、反饋和總結是必不可少的，這對于師范生的我，在未來(lái)管理班級工作方面具有一定的指導作用，我將對此提高重視，這樣才能很好地管理好一個(gè)班級，讓學(xué)生們在快樂(lè )中學(xué)習，在快樂(lè )中成長(cháng)。
其次是關(guān)于人生價(jià)值觀(guān)方面的。在工廠(chǎng)這一個(gè)平臺，我認識了各種各樣的人們，他們有來(lái)自五湖四海的，有性格各樣的通過(guò)工作，我發(fā)現他們幾乎每天都花13個(gè)小時(shí)左右在工作上，每天幾乎都來(lái)回于工廠(chǎng)車(chē)間、工廠(chǎng)飯堂、宿舍這三個(gè)地方，那時(shí)我不禁想，這樣的.生活有的人還持續了一年又一年，他們是怎么堅持下去的��？這該有多無(wú)味��！鑒于此，憑借工廠(chǎng)工作車(chē)間這一平臺，我便大膽對他們進(jìn)行提問(wèn)，我發(fā)現工廠(chǎng)里的各個(gè)正式員工在工廠(chǎng)的目標，唯一的目標幾乎都是錢(qián)，攢錢(qián)存錢(qián)娶老婆、建房子等等。而在他們看來(lái)這些是那么的理所當然，那么的正常，看到他們這樣，我無(wú)法不替他們感到很傷心：這樣如此枯燥無(wú)味的人生該多么無(wú)意義��！如果是我，我肯定要將此好好改變一下！不過(guò)深入思考他們這一“打工仔”人群，我發(fā)現他們是屈于條件才不得不如此，事實(shí)上他們也有自己的“驚天動(dòng)地”的夢(mèng)想，只是人生難免有很多的不如愿，所以他們只求吃飽喝足，組建一個(gè)簡(jiǎn)單快樂(lè )的小家庭，大家健健康康就行了。從他們的這些想法中，我懂得了其實(shí)人生也不必要轟轟烈烈的，只要簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單就行了，其實(shí)幸福很簡(jiǎn)單，知足即可。所謂知足常樂(lè )，一個(gè)人活著(zhù)干嘛？不就想要自己可以快快樂(lè )樂(lè )的嗎？
接著(zhù)就是關(guān)于人際交往方面的。正如前面所說(shuō)的，在工廠(chǎng)里面，我認識了不少的朋友，而不得不一提的是，我與挺多人建立了挺不錯的友情。這一次是我第一次出來(lái)打寒假工作為大學(xué)的社會(huì )實(shí)踐，記得在這之前，很多人都說(shuō)，社會(huì )是一個(gè)很復雜的，進(jìn)入社會(huì )我們都要多留心。而來(lái)到這一個(gè)工廠(chǎng)，我發(fā)現其實(shí)不然，其中還是很多人讓我們備受關(guān)懷，社會(huì )其實(shí)也是一個(gè)很溫馨的大家庭的，我們這個(gè)電子廠(chǎng)就是。記得剛進(jìn)入工廠(chǎng)時(shí)，對于我的工作，我幾乎什么都不懂，那時(shí)我該是那么慌那么急，幸虧有了那些正式員工的熱心幫助，耐心提醒，解決了我工作上的各種問(wèn)題，減少了我在工作上的煩惱，促進(jìn)我工作效率的提高。不久，我們便彼此建立了友情，在工作上、在生活上相互幫助，往后我們的工作都順順利利、快快樂(lè )樂(lè )的，不會(huì )總是像開(kāi)始那樣那么的枯燥無(wú)味
最后是關(guān)于做事方面的。從每天看似反復無(wú)味的工作中，我發(fā)現了一個(gè)很重要的道理：細節決定成��！我們一條線(xiàn)的二十多個(gè)員工的工作無(wú)非是生產(chǎn)一個(gè)鍵盤(pán)，而每個(gè)崗位的工作人員負責的部分幾乎都不同，如果一個(gè)鍵盤(pán)有一部分弄錯了，那么這一個(gè)鍵盤(pán)的質(zhì)量就不符合規格了，那樣的一個(gè)鍵盤(pán)就可能報廢，而那樣就表示其余的二十多人員工所做的工作就又白費了，這該多么浪費��！所以我們每個(gè)人都要把握自己的關(guān)，盯好自己負責的每一細節，這樣使工作達標，進(jìn)而提高工作的效率。
高業(yè)績(jì)肯定跟高質(zhì)量產(chǎn)品離不開(kāi)的，正因為我們每個(gè)員工生產(chǎn)的產(chǎn)品高質(zhì)量，工廠(chǎng)才有市場(chǎng)，反過(guò)來(lái)說(shuō)我們員工才有工作做，這樣工資才高。然而員工可以生產(chǎn)出如此高質(zhì)量的產(chǎn)品，是與工廠(chǎng)的管理離不開(kāi)的。我們電子廠(chǎng)的市場(chǎng)龐大，可見(jiàn)其管理之科學(xué)。事實(shí)上，無(wú)論是員工的什么工作，都是與工廠(chǎng)的管理密切相關(guān)的，管理管理，其地位可真不可小看��！而對于一名教師來(lái)說(shuō)，對于一個(gè)班級的管理何嘗不是呢？
2017年這一寒假，我上了這為時(shí)相當長(cháng)的一堂課，可還真沒(méi)有白上，我的收獲可真不少！然而，這些收獲都只是存在于我的想法里面的，接下來(lái)我要做的就是要進(jìn)一步實(shí)踐，結合我未來(lái)教師工作進(jìn)行實(shí)踐探索，鍛煉自己關(guān)于的教師各方面的技能，為未來(lái)成為一名良好的人民教師做準備！
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