就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)問(wèn)題
1.《就業(yè)協(xié)議書(shū)》怎么填寫(xiě)?
(1)畢業(yè)生如實(shí)填寫(xiě) “畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”一欄所有內容。這里面包括姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)制、專(zhuān)業(yè)等等;
(2)用人單位及用人單位上級主管部門(mén)簽署意見(jiàn)、蓋章。
到國有企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生，通常用人單位是具有檔案管理權的，比如“中國一拖”、“中信重工”等，只要在用人單位意見(jiàn)處蓋上該單位公章即可，用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn)不用蓋章。檔案轉寄詳細地址填寫(xiě)為用人單位的詳細地址。
到民營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等非公單位就業(yè)的畢業(yè)生，通常用人單位是不具備檔案管理權的，除了用人單位意見(jiàn)蓋上該單位公章外，還要在用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn)處加蓋檔案接收地人事部門(mén)意見(jiàn)。檔案有意愿托管在洛陽(yáng)市人才服務(wù)中心的，可以加蓋洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局公章。檔案轉寄詳細地址填寫(xiě)為洛陽(yáng)市黃河南路1號人才服務(wù)中心。
自主創(chuàng )業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生，通常沒(méi)有就業(yè)單位，可以在用人單位處蓋洛陽(yáng)市人才服務(wù)中心人事代理公章，用人單位上級主管部門(mén)蓋洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局公章。檔案轉寄詳細地址填寫(xiě)為洛陽(yáng)市黃河南路1號人才服務(wù)中心。
2、就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同的區別?
就業(yè)協(xié)議書(shū):1、法律依據，是由教育部高校學(xué)生司統一制定的，為高校應屆畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書(shū)面合同。2、內容與目的，主要體現畢業(yè)生情況和意見(jiàn)、用人單位情況和意見(jiàn)及學(xué)校意見(jiàn);3、時(shí)效，其協(xié)議約定僅指學(xué)生在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書(shū)面合同。4、簽發(fā)部門(mén)，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽證部門(mén)是各級縣、市人事調配部門(mén)。
勞動(dòng)合同：1、法律依據，勞動(dòng)合同法。2、目的，是指勞動(dòng)者同企業(yè)、事業(yè)等用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議。3、內容、時(shí)效，規定以書(shū)面形式訂立，其中載明合同的期限、工作內容、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)紀律、合同終止等條款，對雙方當事人具有法律約束力。4、與單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系開(kāi)始。5、簽發(fā)部門(mén)，勞動(dòng)合同的`簽證機關(guān)是各級勞動(dòng)行政部門(mén)。
就業(yè)協(xié)議僅僅是確立了畢業(yè)生和用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同更進(jìn)一步確立了雙方的權利和義務(wù)。因此，畢業(yè)生千萬(wàn)不要認為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議就萬(wàn)事大吉，應注意報到后及時(shí)和用人單位簽訂勞動(dòng)合同。為了更加明確雙方的權利和義務(wù)，畢業(yè)生可在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)了解勞動(dòng)合同的內容，尤其是工作年限和待遇等條款，畢業(yè)生也可向招聘人員索要樣本或復印件。
畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同前，也不可忽略就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂。因為高校畢業(yè)生就業(yè)是通過(guò)各級人事調配部門(mén)在規定時(shí)間內來(lái)落實(shí)的。畢業(yè)生持學(xué)校發(fā)放的《畢業(yè)生報到證》和簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》到用人單位所屬縣、市人事局辦理報到手續，并憑其開(kāi)具《行政介紹信》到具體的用人單位報到，此時(shí)的畢業(yè)生具有干部調動(dòng)性。否則，畢業(yè)生就不具備干部調動(dòng)性，對今后的技術(shù)職稱(chēng)評定、晉升、社會(huì )養老保險、退休年限造成一定的影響。
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