大學(xué)生就業(yè)合同協(xié)議書(shū)
訂立合同書(shū)人：甲方：?
乙方：姓名?
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。?
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。?
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：?
第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責?
(一)甲方公司總部；?
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；?
(三)甲方在內地省份機構及境外機構；?
(四)應出差服務(wù)的'場(chǎng)所。?
第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。?
第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。?
第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。?
第七條 甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。?
第八條 甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。?
第九條 乙方的工作報酬：?
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。?
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等?
1.乙方每月工作考核記錄；?
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；?
3.甲方盈利狀況；?
4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。?
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。?
第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補償培訓費。?
第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。?
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。?
第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月
日起生效。?
第十五條 本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。?
第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。
訂立合同書(shū)人???
甲方：??
簽約代表人： (簽字)??
職稱(chēng)：???
乙方(姓名)： (簽字)??
身份證號碼：??
戶(hù)口所在地地址：??
聯(lián)絡(luò )方式： ?
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