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高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地協(xié)議書(shū)2篇
在當下社會(huì ),協(xié)議書(shū)起到的作用越來(lái)越大,簽訂簽訂協(xié)議書(shū)可以使事務(wù)的結果更加完美化。那么什么樣的協(xié)議書(shū)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地協(xié)議書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地協(xié)議書(shū)1
甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
依據國家、省關(guān)于引導、鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習和《XX市人民政府辦公廳轉發(fā)關(guān)于做好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見(jiàn)的`通知》(X政辦綜[XXXX]XX號)的相關(guān)規定,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、履行期限
本協(xié)議履行期限為年。自年月日起,至年月日止。
二、甲方主要職責
(一)負責見(jiàn)習基地的管理和指導協(xié)調。
(二)負責收集見(jiàn)習畢業(yè)生信息,按照崗位需求向見(jiàn)習基地推薦見(jiàn)習畢業(yè)生。
(三)負責畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習前的指導和培訓。
(四)按照見(jiàn)習人數和補貼標準,負責向財政部門(mén)申請專(zhuān)項補貼經(jīng)費。
三、乙方主要職責
(一)負責制定見(jiàn)習方案,明確見(jiàn)習要求,指定培訓師資,為見(jiàn)習畢業(yè)生提供切合實(shí)際且有一定管理或技術(shù)含量的見(jiàn)習崗位。
(二)按照有關(guān)規定負責對見(jiàn)習畢業(yè)生進(jìn)行思想教育、崗位培訓、專(zhuān)業(yè)知識傳授和上崗實(shí)踐等日常管理工作。
(三)負責對見(jiàn)習畢業(yè)生進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,并提供符合國家勞動(dòng)安全衛生條件的勞動(dòng)防護用品。
(四)負責與見(jiàn)習畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū),辦理人身意外傷害保險,不收取培訓、勞保、護具、服裝等任何費用。
(五)負責見(jiàn)習畢業(yè)生的日?己撕鸵(jiàn)習期滿(mǎn)考核,錄用或聘用見(jiàn)習期滿(mǎn)的見(jiàn)習畢業(yè)生。
四、其它約定事項
五、附則
(一)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保存一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
(二)本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商確定。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
負責人:負責人:
聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):
年月日年月日
高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地協(xié)議書(shū)2
甲方:XX市人才服務(wù)中心
乙方:
為進(jìn)一步規范高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據《XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理暫行辦法》(市人才發(fā)【××××】1號),甲方批準設立乙方為XX市就業(yè)見(jiàn)習基地(單位),甲乙雙方友好協(xié)商,就共建畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地(單位)事宜,達成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年,自年月日起,至年月日止。
二、甲方權利與義務(wù):
1、負責對乙方申報條件進(jìn)行核準,考察乙方所能提供見(jiàn)習的專(zhuān)業(yè)、崗位、見(jiàn)習環(huán)境等條件;
2、負責對就業(yè)見(jiàn)習基地(單位)的建設進(jìn)行政策指導,為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持,協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習中的有關(guān)問(wèn)題;
3、負責收取就業(yè)見(jiàn)習人員信息,按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見(jiàn)習人員;
4、定期對乙方的工作進(jìn)行評估考核,征求乙方提出的各種建議及意見(jiàn),對優(yōu)秀的見(jiàn)習基地(單位)給予公開(kāi)表彰,對出現虛假申報見(jiàn)習人員信息、克扣見(jiàn)習人員生活補貼、變相收取見(jiàn)習人員見(jiàn)習費用等違規情況的見(jiàn)習基地(單位),甲方有權撤銷(xiāo)其見(jiàn)習基地(單位)資格,并在全市通報,情節嚴重者,將追究其法律責任。
5、負責就業(yè)見(jiàn)習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。
三、乙方權利與義務(wù):
1、負責與就業(yè)見(jiàn)習人員簽訂《XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)》;
2、根據XX市就業(yè)見(jiàn)習的相關(guān)政策及《XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理暫行辦法》的規定,明確對就業(yè)見(jiàn)習人員的具體要求,指定培訓師,為就業(yè)見(jiàn)習人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見(jiàn)習崗位;
3、負責就業(yè)見(jiàn)習人員的崗位培訓、上崗實(shí)踐及日?己、思想教育等,在見(jiàn)習期間負責對就業(yè)見(jiàn)習人員進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,并提供符合國家勞動(dòng)安全衛生條件的'勞動(dòng)防護用品,防止見(jiàn)習期間出現事故;如因乙方未能提供必要的勞動(dòng)保護條件或強令見(jiàn)習人員在危險崗位上進(jìn)行見(jiàn)習而出現事故者,乙方應承擔相應責任;
4、乙方須根據見(jiàn)習管理辦法的相關(guān)規定按時(shí)申報見(jiàn)習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時(shí)申報見(jiàn)習人員信息而導致見(jiàn)習人員不能享受人身意外保險者,由乙方承擔全部責任;
5、見(jiàn)習結束后,對就業(yè)見(jiàn)習人員進(jìn)行見(jiàn)習期滿(mǎn)考核,并出具《XX市高校畢業(yè)生見(jiàn)習考核表》。
本協(xié)議一式兩份,協(xié)議內容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,并履行簽字手續,未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
負責人: 負責人:
聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):
年月日 年月日
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