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就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-08-03 22:49:30 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

實(shí)用的就業(yè)協(xié)議書(shū)范文集合八篇

  在生活中,協(xié)議書(shū)的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協(xié)議書(shū)能夠保證雙方合作愉快。協(xié)議書(shū)的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的就業(yè)協(xié)議書(shū)范文集合八篇

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂以下協(xié)議:

  1、乙方現為在學(xué)碩士研究生,自愿簽訂留所工作協(xié)議書(shū),保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年,起始時(shí)間從報到的次月起計算。

  2、乙方在留所選擇具體工作時(shí),甲乙雙方可以協(xié)商確定。

  3、乙方應在規定學(xué)制內按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。

  4、乙方畢業(yè)前,甲方由人教處、研究生部組織導師和專(zhuān)家對乙方進(jìn)行綜合評估(基礎理論、專(zhuān)業(yè)知識、動(dòng)手能力及發(fā)展潛力等方面),根據該評估結果,確定乙方是否留用。

  5、乙方畢業(yè)后被留用,應在一個(gè)月內到甲方報到,否則視作違約。

  6、甲方按照_________號文件的精神,從乙方簽訂本協(xié)議的次月起,為乙方提供相應待遇,按月發(fā)放如下標準工資及崗位津貼:基礎課學(xué)習期間標準工資為_(kāi)________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,共計_________元。乙方在學(xué)期間應聘甲方崗位,按相應崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時(shí)間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時(shí)間為準。

  7、甲、乙方簽訂本協(xié)議后,乙方間享受與在職職工同等福利待遇,包括醫療、工會(huì )福利等,可以申請所內分房,計算相應分房工齡。

  8、若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養,本協(xié)議依然有效,甲方根據_________號文件精神,在規定的學(xué)制期限內,為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。

  9、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后,不得違約。

 。1)如甲方違反承諾(不含本協(xié)議第四條的'情況),甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),并賠償乙方違約金_________元。

 。2)乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度,或未能獲得學(xué)位,甲方有權終止協(xié)議,乙方須退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房);

 。3)乙方違約,應退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房),并交納違約金_________元。

  10、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。另一份研究生部備案。

  11、其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  負責人(簽字):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

  勞動(dòng)保障事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  靈活就業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為進(jìn)一步加強城鎮靈活就業(yè)人員的管理服務(wù),指導城鎮下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現靈活就業(yè);做好其社會(huì )保險的建立和續接工作,提高實(shí)現靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、甲方的權利和義務(wù)

  一、甲方的權利

  1、協(xié)議期間,甲方有權要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續的相關(guān)材料;

  2、協(xié)議期間,甲方有權安排乙方臨時(shí)性接受上級檢查的工作任務(wù)

  3、協(xié)議期間,甲方有權對乙方實(shí)行跟蹤管理;隨時(shí)掌握其就業(yè)狀態(tài);

  4、協(xié)議期間,甲方有權要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作

 。ǘ┘追降牧x務(wù)

  1、甲方在協(xié)議期間,積極主動(dòng)給予乙方的指導幫助,并實(shí)行限時(shí)服務(wù);

 。1)進(jìn)行在就業(yè)政策指導,提供在就業(yè)政策咨詢(xún);

 。2)提供靈活就業(yè)技能培訓;

 。3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);

 。4)指導有關(guān)養老保險和醫療保險的接續事宜。

  2、及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品,并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。

  3、按規定及時(shí)向傻瓜機就業(yè)部門(mén)申報相關(guān)補貼手續。

  4、協(xié)議期滿(mǎn),主動(dòng)向乙方提供是否續簽協(xié)議事宜。

  二、乙方的.權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳降臋嗬

  1、協(xié)議期間,享受?chē)液褪≌咭幎ǖ脑诰蜆I(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。

  2、協(xié)議期間,依照國家政策,享受社會(huì )保險補貼。

  3、協(xié)議期間,免費享受再就業(yè)政策指導和再就業(yè)政策咨詢(xún)服務(wù)。

  4、協(xié)議期間,接受甲方在基本養老保險和醫療保險關(guān)系續接工作方面的指導。

  5、協(xié)議期滿(mǎn)可向甲方提出續簽或終止協(xié)議。

  6、協(xié)議期間按規定可不進(jìn)行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險,且不享受失業(yè)保險待遇、符合規定的人員應領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領(lǐng)的失業(yè)保險金一并續領(lǐng)。

  7、乙方根據自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。

  A、1社區保潔、2社區綠化、社區保安、社區就業(yè)協(xié)管(信息)員;

  B、1公共物業(yè)管理、2公共市場(chǎng)管理、3、公共交通管理

  C、1托老、2托幼、3病人看護;

  D、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)

  E、1商場(chǎng)服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員;

  F、社區內外自主擇業(yè)

 。ǘ┮曳降牧x務(wù)

  1、協(xié)議期間,應主動(dòng)到所在社區勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。

  2、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。

  3、協(xié)議期間,按時(shí)履行繳納的基本養老保險費。

  4、協(xié)議期間,按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。

  5、協(xié)議期間,要配合支持甲方的工作。

  三、協(xié)議終止

  協(xié)議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動(dòng)合同》的,視為實(shí)現穩定性就業(yè),本協(xié)議自然終止。

  四、其他議定事項

  五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份

  七、協(xié)議期限

  第一次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

  甲方:乙方:

  負責人簽名負責人簽名

  時(shí)間:XX年XX月XX日時(shí)間:XX年XX月XX日

  第二次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

  甲方:乙方:

  負責人簽名負責人簽名

  時(shí)間:XX年XX月XX日時(shí)間:XX年XX月XX日

  第三次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

  甲方:乙方:

  負責人簽名負責人簽名

  時(shí)間:XX年XX月XX日時(shí)間:XX年XX月XX日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方: 中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校

  乙方: (學(xué)生)

  為響應國家關(guān)于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策,本著(zhù)對學(xué)生認真負責,讓家長(cháng)放心,使學(xué)生滿(mǎn)意的宗旨,做好學(xué)生入學(xué)后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作。本著(zhù)相互信任和自愿的原則,現就學(xué)生在校外見(jiàn)習和頂崗實(shí)習及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲方的責任和義務(wù)

  1、按照教學(xué)大綱和實(shí)訓大綱規定完成教學(xué)任務(wù),培養學(xué)生實(shí)際操作技 能,并組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)地訓練。

  2、乙方在甲方學(xué)習期間,甲方組織乙方參加勞動(dòng)部門(mén)統一組織的職業(yè) 資格證書(shū)的考試,合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū);乙方學(xué)習期滿(mǎn)達到畢業(yè)要求后,甲方為乙方頒發(fā)國家統一承認的中專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。

  3、甲方根據用人單位需求結合學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,充分考慮學(xué)生的意 向,負責學(xué)生實(shí)習和就業(yè);同時(shí),對畢業(yè)生跟蹤服務(wù)3年。若因用人單位原因造成學(xué)生待業(yè)或乙方通過(guò)正常途徑離開(kāi)就業(yè)單位,并提前一個(gè)月向甲方提出申請備案的,甲方負責其再次就業(yè),直至其滿(mǎn)意為止。

  二、乙方的責任和義務(wù)

  1、對于符合各項條件的.學(xué)生,甲方特實(shí)行“兩免一補”政策:

  (1)、農村戶(hù)口的學(xué)生或持有城鎮低保特困證明的學(xué)生在校期間均可享受?chē)抑鷮W(xué)補助金3000元/人,由教育局統一發(fā)放。

  (2)、乙方被確認為農村特困家庭者,上報市教育局申請批準后可減免學(xué)費2300元/年,由教育局統一發(fā)放。

  (3)、乙方被確認為農村特困家庭者,本款第(2)條未批準者,報名入學(xué)時(shí)可以申請減免第三學(xué)年一學(xué)期的學(xué)費(以學(xué)校審批結果為準)。

  2、乙方必須按甲方規定的標準和時(shí)間交費,否則取消學(xué)習或安置就業(yè)資格,所需費用新生報到時(shí)應及時(shí)交清,第三年只繳納學(xué)費。

  3、在校期間遵守學(xué)校各項規章制度,服從學(xué)校管理,無(wú)違規記錄,誠 信檔案記錄良好。

  三、違約責任

  1、乙方需服從甲方就業(yè)安置,才可享受甲方提供的就業(yè)服務(wù),若甲方 未能將乙方安排實(shí)習就業(yè),甲方可向乙方退還三年全部學(xué)費。

  2、學(xué)習期間乙方如有下列情況之一的,甲方不再為乙方多次安排見(jiàn)習、 實(shí)習和就業(yè)。

  (1)、就業(yè)時(shí)提供虛假個(gè)人信息者;

  (2)、未完成學(xué)業(yè),且自簽訂本協(xié)議后,自愿退學(xué)者;

  (3)、學(xué)生申請自謀職業(yè)者;

  (4)、學(xué)期末結束未交清費用者;

  (5)、不服從學(xué)校管理,違反校規校紀,受到紀律處分情節嚴重或被 開(kāi)除者;

  (6)、乙方觸犯刑法受到司法部門(mén)懲治者;

  (7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應工作崗位者。

  四、本協(xié)議一式兩份,自學(xué)生報名入學(xué)時(shí)雙方簽字蓋章生效,未盡事宜,雙方另行商定,商定不成者交由市仲裁委員會(huì )仲裁解決。

  甲方: 乙方(學(xué)生): 乙方家長(cháng):

  (學(xué)校公章) 身份證號: 聯(lián)系電話(huà):

  年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

  關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)的說(shuō)明

  就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生與企事業(yè)單位之間簽訂的就業(yè)意向書(shū),是學(xué)校統計就業(yè)率,在網(wǎng)上(福建省畢業(yè)生公共網(wǎng))進(jìn)行就業(yè)登記的依據,同時(shí)也是省人事廳開(kāi)具報到證的憑證。因此,畢業(yè)生與企事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)有十分重要的意義。

  一、關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)的填寫(xiě)

  1、甲方(用人單位):由企業(yè)填寫(xiě),其中檔案接收單位及地址由檔案接收方(一般為人才市場(chǎng))填寫(xiě),戶(hù)口遷移地址不用填。如果檔案放福建建筑人才的,單位地址先不填。

  2、乙方(畢業(yè)生):由畢業(yè)生本人填寫(xiě)

  3、蓋章處:凡是要蓋章的地方只需蓋章,其余的可不填。

  4、學(xué)校名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等:請畢業(yè)生自己如實(shí)填寫(xiě)。聯(lián)系方式:2660077聯(lián)系人:金浩

  5、協(xié)議條款:可不填

  6、協(xié)議書(shū)需用水筆填寫(xiě),如果填錯可涂改,但不能太嚴重。

  二、關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)的蓋章

  1、協(xié)議書(shū)(一式4份)都必須蓋章,同時(shí)凡是要蓋章的.地方(共5處)都必須蓋章,不能遺漏。

  2、的章。如果打算檔案放到福建建筑人才市場(chǎng),且蓋不到公司公章,只能蓋到項目部章,那要將項目部成立批文或《施工許可證》復印件(加蓋公司章或項目部章)一一起交到福建建筑人才。

  3、用人單位主管部門(mén)或人事代理機構意見(jiàn)(第二處):詳情見(jiàn)三。

  4、學(xué)校院(系)意見(jiàn)(第三處)、學(xué)校就業(yè)工作部門(mén)意見(jiàn)(第四處):都已蓋完。

  5、甲方(公章)(第五處):蓋公章。

  三、關(guān)于用人單位主管部門(mén)或人事代理機構意見(jiàn)的說(shuō)明用人單位主管部門(mén)或人事代理機構為畢業(yè)生檔案存放機構,所以要求大家在蓋此章之前務(wù)必先考慮好自己的檔案要放到哪。

  1、就業(yè)單位性質(zhì)情況說(shuō)明

 。1)政府機構、事業(yè)單位:找就業(yè)單位的上級主管部門(mén)蓋章;

 。2)國有企業(yè):蓋公司的公章(第一處與第二處章相同);且第二處的章一定要蓋公司公章。

 。3)私企:找人才市場(chǎng)蓋章,切記不要將企業(yè)的章蓋進(jìn)去。如果已經(jīng)蓋了企業(yè)的章,只有到人才市場(chǎng)加蓋章在旁邊。

  2、就業(yè)區域情況說(shuō)明

 。1)廈門(mén)就業(yè)(非廈門(mén)生源和非省外生源在廈門(mén)就業(yè)):找福建建筑人才市場(chǎng)

 。2)福建省其他城市就業(yè)(非廈門(mén)生源和非省外生源在福建其他城市就業(yè)):找福建建筑人才市場(chǎng)、各地市人才交流市場(chǎng)、海峽人才市場(chǎng)

 。3)省外就業(yè):

 、俑=ㄉ丛诟=ㄊ⊥饩蜆I(yè):最好在福建找一家企業(yè)在第一處蓋章,然后找福建建筑人才市場(chǎng)蓋章;

 、谕馐∩丛诟=ㄊ⊥饩蜆I(yè):在就業(yè)單位所在地找當地人才市場(chǎng)蓋章。

  3、生源所在地情況說(shuō)明

 。1)廈門(mén)生源:

 、僭趶B門(mén)就業(yè):找廈門(mén)人才市場(chǎng)、海峽人才;

 、诓辉趶B門(mén)就業(yè):找就業(yè)單位所在地的人才市場(chǎng)蓋(只有就業(yè)單位在當地人才市場(chǎng)有備案才讓蓋)。

  一企業(yè)在第一處蓋章,然后找福建建筑人才市場(chǎng)蓋章;

 。3)外省生源:

 、僭谑⊥饩蜆I(yè):在就業(yè)單位所在地找當地人才市場(chǎng)蓋章;

 、谠诟=ㄊ【蜆I(yè):先找各地市人才市場(chǎng)蓋章,如果蓋不到再等通知。

  到證。如果此處沒(méi)蓋章,報到證為待就業(yè),反之則為已就業(yè)。

  四、福建建筑人才市場(chǎng)

  1、可接受蓋章的情況包含:

 。1)非廈門(mén)的省內生源在福建省任何地方任何單位就業(yè);

 。2)非廈門(mén)的省內生源在外省就業(yè),協(xié)議書(shū)第一處章必須蓋福建省公司公章(除了在北京、上海、天津、廣東省就業(yè)外,這幾個(gè)地方就業(yè)的可以蓋本地區的章);

  2、需交材料:

 。1)就業(yè)協(xié)議書(shū)(一式4份)

 。2)家庭戶(hù)口本復印件一份(戶(hù)口第一頁(yè)和本人戶(hù)口頁(yè)一起復。;以上材料和就業(yè)協(xié)議書(shū)一起寄回學(xué)校,或自己到建筑人才市場(chǎng)蓋章時(shí)攜帶。

  注:材料的郵寄時(shí)間等通知。

  五、需交材料

  2、如果想將檔案放到福建建筑人才市場(chǎng)的,請大家自己聯(lián)系以上服務(wù)窗口辦理相關(guān)手續;如果同意將檔案放到福建建筑人才市場(chǎng)但沒(méi)時(shí)間去辦理的,請大家填好及準備家庭戶(hù)口本復印件一份(戶(hù)口第一頁(yè)和本人戶(hù)口頁(yè)一起復。,并和就業(yè)協(xié)議書(shū)(一式4份)一起交到學(xué)校;案放到福建建筑人才市場(chǎng)但沒(méi)時(shí)間去辦理的,就業(yè)協(xié)議書(shū)(一式4份)都要上交,并交家庭戶(hù)口本復印件一份(戶(hù)主和本人戶(hù)口頁(yè)一起復。;備注:

  1、各地市人才交流市場(chǎng)聯(lián)系方式及地址,請各位畢業(yè)生到網(wǎng)上查找;

  2、請各位畢業(yè)生無(wú)論如何都必須將所有章都蓋齊,并按規定時(shí)間上交。

  3、如果還不清楚怎么蓋章,請咨詢(xún)xx老師1xxxxxx。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂以下協(xié)議:

  1.乙方現為在學(xué)碩士研究生,自愿簽訂留所工作協(xié)議書(shū),保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年,起始時(shí)間從報到的次月起計算。

  2.乙方在留所選擇具體工作時(shí),甲乙雙方可以協(xié)商確定。

  3.乙方應在規定學(xué)制內按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。

  4.乙方畢業(yè)前,甲方由人教處、研究生部組織導師和專(zhuān)家對乙方進(jìn)行綜合評估(基礎理論、專(zhuān)業(yè)知識、動(dòng)手能力及發(fā)展潛力等方面),根據該評估結果,確定乙方是否留用。

  5.乙方畢業(yè)后被留用,應在一個(gè)月內到甲方報到,否則視作違約。

  6.甲方按照_________號文件的精神,從乙方簽訂本協(xié)議的次月起,為乙方提供相應待遇,按月發(fā)放如下標準工資及崗位津貼:

  基礎課學(xué)習期間標準工資為_(kāi)________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,共計_________元。乙方在學(xué)期間應聘甲方崗位,按相應崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時(shí)間以課題負責人在研究生部的`通知上簽字的時(shí)間為準。

  7.甲、乙方簽訂本協(xié)議后,乙方間享受與在職職工同等福利待遇,包括醫療、工會(huì )福利等,可以申請所內分房,計算相應分房工齡。

  8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養,本協(xié)議依然有效,甲方根據_________號文件精神,在規定的學(xué)制期限內,為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。

  9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后,不得違約。

  (1)如甲方違反承諾(不含本協(xié)議第四條的情況),甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),并賠償乙方違約金_________元。

  (2)乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度,或未能獲得學(xué)位,甲方有權終止協(xié)議,乙方須退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房);

  (3)乙方違約,應退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房),并交納違約金_________元。

  10.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。另一份研究生部備案。

  11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  負責人(簽字):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書(shū),共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。

  一、協(xié)議書(shū)生效時(shí)間

  第一條 本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。

  二、工作內容

  第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。

  第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第四條 執行定時(shí)工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,乙方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì )和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。執行綜合計算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。執行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

  第五條 乙方延長(cháng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間,應安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

  第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  四、勞動(dòng)報酬

  第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

  第九條 執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的,甲方推薦的人員完成規定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資_________元。

  第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報酬。

  五、保險福利待遇

  第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。

  乙方應為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。

  第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關(guān)規定執行。

  第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關(guān)規定執行。

  第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:_________。

  六、勞動(dòng)紀律

  第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護乙方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十七條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀律,乙方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止

  第十八條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化,本協(xié)議書(shū)應變更相關(guān)內容。

  第十九條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內容。

  第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議書(shū)可以解除。

  第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責任的。

  第二十二條 下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,但應提前30日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員:

  1.甲方推薦的人員患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的`工作的;

  2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據本協(xié)議書(shū)第二十二條終止、解除本合同:

  1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

  2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷,醫療終結,經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按國家有關(guān)規定辦理,不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。

  第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系,應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方。

  第二十六條 有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系:

  1.在試用期內的;

  2.乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3.乙方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  八、經(jīng)濟補償與賠償

  第二十七條 下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金:

  1.乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的,以及拒不支付甲方推薦的人員延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的,除在規定的時(shí)間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬_________%的經(jīng)濟補償金;

  2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時(shí),另外支付相當于低于部分_________%的經(jīng)濟補償金。

  第二十八條 下列情形之一,乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿(mǎn)_________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)_________個(gè)月:

  1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;

  2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動(dòng)合同的。

  九、其他約定

  第二十九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)調解決。

  第三十條 本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7

  ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規定》等法律、法規,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

  一、勞務(wù)協(xié)議合同期限

  (一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來(lái)確定本合同期限:

  1.有固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月;

  2.無(wú)固定期限:從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止;

  3.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。

  (二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

  二、勞務(wù)協(xié)議工作內容

  (一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù)):___________________________.

  (二)乙方的工作任務(wù)或職責:_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)報酬

  (一)乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月。

  (二)試用期滿(mǎn)后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方執行以下第______種工資形式:

  1.計時(shí)工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_(kāi)_____元/月。

  2.計件工資:乙方正常工作情況下的基礎工資為_(kāi)_______元/月,其余按乙方崗位計件單價(jià)及完成情況計發(fā)。

  3.崗位工資:乙方的崗位工資標準為_(kāi)_____元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執行。

  4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

  (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

  (四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付乙方工資。

  四、勞務(wù)協(xié)議社會(huì )保險和福利待遇

  (一)社會(huì )保險

  1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì )保險的規定參加退休養老、工傷、失業(yè)、醫療、生育等社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險金;

  2.乙方患職業(yè)病或因工負傷,治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;

  3.乙方患病或非因工負傷,其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按XX市醫療保險規定和甲方的規定執行;

  4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等,按國家和本市有關(guān)規定由社會(huì )保險機構和甲方分別計發(fā)。

  (二)福利待遇

  甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________.

  五、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  (一)工作時(shí)間

  1.甲方經(jīng)批準,根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時(shí)間制度:

  (1)標準工作時(shí)間:乙方每天工作______小時(shí),每周工作______天,每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統一安排;

  (2)不定時(shí)工作:乙方的工作時(shí)間,由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

  (3)綜合計算工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間在______月/年內綜合計算,但每天總的工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí)。

  2.在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

  3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn),應按《勞動(dòng)法》第四十一條的規定執行。

  (二)休息休假

  1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

  2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;

  3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),可給予乙方同等時(shí)間補休,但補休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補休的,甲方應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。

  (三)甲方執行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護設施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

  (四)甲方按國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,實(shí)行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規、規章、制度和操作規程。

  (五)乙方有權拒

  絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  六、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)紀律

  乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

  七、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂

  (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書(shū)面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內容。

  變更勞動(dòng)合同,雙方應簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

  (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

  1.本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已經(jīng)修改或失效;

  2.____________________________________________;

  3.___________________________________________.

  (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

  1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開(kāi)除、除名、辭退條件的;

  3.嚴重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責任的。

  (五)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同,但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續:

  1.本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

  2.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

  3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的。

  (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規定所確定的程序進(jìn)行。

  (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同:

  1.患職業(yè)病或因工負傷,醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2.患病或負傷,在規定的醫療期內的;

  3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的`;

  4.符合法律、法規規定的其他情況的。

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

  1.在試用期內的;

  2.甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;

  3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動(dòng)的。

  (九)除上述第(八)項規定外,乙方解除本合同,應當提前三十日書(shū)面通知甲方,超過(guò)三十日甲方應當辦理解除合同手續。

  乙方依前款規定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失:

  (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

  1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

  (十一)除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,沒(méi)有提前三十日通知對方或通知時(shí)間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

  (十二)解除或終止合同后,甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續。

  八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發(fā)放

  (一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規定解除本合同,應按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關(guān)規定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫療補助費。

  (二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。

  (三)本合同期限屆滿(mǎn),甲方不與乙方續訂合同的,應按《XX市勞動(dòng)合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。

  乙方在甲方提供的勞動(dòng)報酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標準的情況下,不與甲方續訂勞動(dòng)合同的,甲方可不發(fā)給生活補助費。

  九、勞務(wù)協(xié)議違反勞動(dòng)合同的責任

  (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

  1.甲方違反本合同規定,單方面解除本合同的;

  2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

  3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點(diǎn)情況的;

  4.__________________________________________;

  (二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

  1.違約金。一方違約,應支付違約金___________元;

  2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。賠償損

  失的范圍包括:

  (1)________________________________________;

  (三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責任:

  1.違約行為是因不可抗力造成的;

  十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

  十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  法定代表人

  (委托代理人):__________________ _____________________

  __________年____月____日________年____月____日

  鑒證機構(蓋章)

  鑒證人:__________________

  鑒證日期:______年______月______

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8

  甲方:高平南城湯王頭村張忠山

  乙方:

  一、工程項目:舊房改造,將原有舊房拆除,按照甲方所提供圖紙進(jìn)行施工。

  二、施工地點(diǎn):湯王頭村。

  三、工程內容及施工范圍,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商以達成一致,簽訂以下合同。

  3.1、乙方在拆除完畢后,舊料屬于甲方所有,舊房拆除后的建筑垃圾由乙方清理。

  3.2、甲方只負責材料的采購,乙方負責施工工具,施工中所需要的模板,腳手架。

  3.3、門(mén)窗采用五洋塑鋼材料,洞口超過(guò)1.5米必須做過(guò)梁。

  3.4、甲方負責提供水暖電材料,乙方負責安裝。二層所有的房間地面貼瓷磚,衛生間、廚房墻面貼瓷磚,一樓和三樓的衛生間、廚房貼至1.5米處。

  3.5、在施工過(guò)程中,乙方負責所有外墻面抹平,粉刷內墻面負責抹平,一樓和三樓地面用水泥抹平。東山墻和西邊路面、院內用水泥抹平。

  3.6、原地基有空虛的.地方,乙方必須在打地梁時(shí)挖到實(shí)處,以保證房屋的承載力。

  3.7、房屋的所有防水都由乙方負責材料和施工。

  3.8、三層屋頂用小瓦或片瓦,甲方負責任何一層預制板,其余各層都由乙方負責。

  3.9、經(jīng)雙方協(xié)商每平米造價(jià)320元,陽(yáng)臺按一半計價(jià),地面的所有垃圾由乙方負責清理,拆除后所有建筑材料歸乙方。

  3.10、建筑施工中安全第一,一切任何事故由乙方承擔,甲方不承擔任何責任,乙方必須按甲方圖紙施工。甲方負責水電。

  四、付款方式:一層上板后,付乙方叁萬(wàn)元;二層上板后,付乙方叁萬(wàn)元;三層屋頂用小瓦或片瓦施工結束后,付乙方肆萬(wàn)元;室內墻面抹灰、水暖電安裝完畢后,付乙方兩萬(wàn)元;室內瓷磚、門(mén)窗安裝完畢后,付乙方兩萬(wàn)元;施工全部結束后除扣除總價(jià)的 5%保質(zhì)金外,其余的工程款全部付清。

  五、從簽訂合同之日起,乙方必須在三個(gè)月內完工,否則扣除2%的違約金。

  六、本合同壹式貳份,雙方各執壹份。

  甲方簽字:乙方簽字:

  年月日年月日

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