學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)（通用3篇）
在現在的社會(huì )生活中，協(xié)議使用的情況越來(lái)越多，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編收集整理的學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)（通用3篇），歡迎閱讀與收藏。
學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)1
甲方：
地址: 電話(huà):
法定代表:
乙方：xxxx職業(yè)培訓學(xué)校
地址: 電話(huà):
學(xué)員代表：
身份證號:
乙方及乙方學(xué)員為提高社會(huì )實(shí)踐能力,經(jīng)與甲方充分協(xié)商,就乙方學(xué)員到甲方實(shí)習達成以下條款,以便共同遵守：
一、合同期限：
自 年 月 日起至 年 月 日止，實(shí)習技工人數為_(kāi)____人。
實(shí)習期為 月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：
1、乙方學(xué)員的實(shí)習地點(diǎn)為：
2、乙方學(xué)員實(shí)習期間,甲方根據生產(chǎn)需要安排乙方學(xué)員從事服裝加工工作。
3、乙方學(xué)員實(shí)習期間必須按甲方要求完成生產(chǎn)任務(wù)并保證生產(chǎn)質(zhì)量，數量標準為計件制。
4、甲方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為乙方學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)指導和生產(chǎn)技能。
三、工作時(shí)間、休息休假：
1、甲方嚴格按照國家規定的工作時(shí)間，合理安排乙方學(xué)員每天實(shí)習時(shí)間。
2、甲方根據公司規章制度及相關(guān)法律法規執行有關(guān)休息、休假政策。
四、勞動(dòng)報酬：
1、乙方學(xué)員實(shí)習期間前二個(gè)月,甲方無(wú)需支付乙方學(xué)員任何費用,但需給付乙方培訓補貼共計人民幣1000元(大寫(xiě):壹仟圓)
2、二個(gè)月后,甲方參照工資制度并與乙方學(xué)員約定發(fā)放乙方學(xué)員實(shí)習費用, 且不得低于當地最低工資標準。
3、實(shí)習期結束后,根據甲方及乙方學(xué)員自愿,可轉為甲方正式員工;乙方學(xué)員轉為正式員工后在甲方連續工作滿(mǎn)一年的，由甲方負責報銷(xiāo)其來(lái)回車(chē)費，期間如離廠(chǎng)或被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的按相應金額從工資中扣除。
4、甲方提供吃住，乙方學(xué)員享受甲方員工相應福利待遇。
五、勞動(dòng)紀律：
1、甲方應根據有關(guān)規定，在不違反法律、行政法規的范圍內制定各項制度。
2、乙方學(xué)員應遵守甲方的規章制度，服從甲方和乙方的聯(lián)合管理。
六、安全與責任：
1、乙方學(xué)員應服從甲方和乙方的聯(lián)合管理，否則經(jīng)雙方管理會(huì )研究后有權對其進(jìn)行處分。
2、乙方學(xué)員非因工作原因或在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間以外的其它地方的人生安全由自己負責。
3、乙方學(xué)員進(jìn)入甲方實(shí)行應服從甲方安排，乙方學(xué)員因過(guò)錯造成甲方損失的。甲方根據損失情況，可相應扣除乙方學(xué)員的實(shí)行費用。
七、合同的變更、解除和終止：
1、任何一方要求變更本協(xié)議的.有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。
2、乙方學(xué)員具有下列情形之一的，甲方可以解除實(shí)行合同。
(1)嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度;
(2)乙方通過(guò)二個(gè)月實(shí)習不能勝任工作，經(jīng)過(guò)再實(shí)習仍不能勝任的;
(3)乙方學(xué)員有賭博﹑打架﹑偷盜等不良行為或其它不良嗜好﹐給甲方造成損失或造成不良影響的;
(4)有違反法律﹑法規行為的。
3、甲方具有下列情形之一的，乙方學(xué)員可以解除合同。
(1)甲方以暴力手段強迫勞動(dòng)的。
(2)甲方未按約定及時(shí)足額支付實(shí)習費用的。
八、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方學(xué)員代表各一份，三方共同簽字后生效，未盡事宜，由三方共同友好協(xié)商解決。
學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)2
甲方：*****學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方(學(xué)生)：身份證號碼：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為了確保實(shí)習的順利進(jìn)行，增強學(xué)生的安全意識，圓滿(mǎn)完成實(shí)習任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)議如下：
一、甲方責任
1、甲方在參加實(shí)習前，對乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。
2、甲方在實(shí)習期間不定期派老師了解學(xué)生實(shí)習情況，與實(shí)習單位進(jìn)行協(xié)調溝通，進(jìn)一步對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
二、乙方責任
1、乙方應認真履行實(shí)習期間的各項安全要求，嚴格遵守學(xué)校和用人單位的各種規章制度、安全操作規程，一切在實(shí)習教師指導之下工作，嚴禁盲目擅動(dòng)，嚴禁違規操作，確保安全。
2、乙方嚴禁在工作的時(shí)間內外出游玩，要嚴格遵守勞動(dòng)紀律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生;嚴禁一切危險、違法活動(dòng);嚴禁進(jìn)網(wǎng)吧、歌廳等與學(xué)生身份不符的場(chǎng)所，謹慎交友，注意自身防范。
三、違約責任
1、乙方(學(xué)生)在實(shí)習期內，由學(xué)校統一安排實(shí)習單位的學(xué)生，由于非自身原因造成的意外安全事故，甲方將盡力協(xié)助乙方共同向有關(guān)單位和人員追究責任，但甲方無(wú)需承擔任何經(jīng)濟和法律責任。乙方自主選擇實(shí)習單位的，如出現意外安全事故的由乙方自己負責處理。
2、如果乙方(學(xué)生)因違反本協(xié)議以及學(xué)校、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。
3、乙方(學(xué)生)實(shí)習期間，確需中途離開(kāi)單位或終止工作，必須提出書(shū)面申請、征得學(xué)校主管部門(mén)的同意批準，并跟實(shí)習單位辦理有關(guān)手續后方可離開(kāi)。否則，由此引發(fā)的一切安全責任，由乙方承擔。
四、其它約定
1、學(xué)生實(shí)習期：20XX年2月16日至20XX年4月25日。
2、學(xué)生正式與用人單位簽訂勞務(wù)合同后，其當事行為，均由學(xué)生負責。
3、以上未盡事宜，視情況雙方協(xié)商處理。
本協(xié)議一式兩份，學(xué)校和學(xué)生各留一份，雙方簽字后生效。
*****學(xué)院(蓋章)
學(xué)生簽字：
年月日年月日
學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)3
甲方： （用人單位）
地址：
法定代表人：
乙方： （實(shí)習學(xué)生姓名）
高校名稱(chēng)及地址：
身份證號：
大學(xué)生實(shí)習是在�；虍厴I(yè)大學(xué)生通過(guò)社會(huì )實(shí)踐以及相關(guān)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)、增強就業(yè)能力的學(xué)習過(guò)程，為明確用人單位與高校大學(xué)實(shí)習生在實(shí)習過(guò)程中的權利與義務(wù)，根據《高等教育法》和《合同法》的有關(guān)規定，本著(zhù)平等自愿的原則，對實(shí)習事宜，達成如下協(xié)議，共同遵守。
一、實(shí)習范圍
第一條 實(shí)習包括就業(yè)實(shí)習、專(zhuān)業(yè)實(shí)習、社會(huì )實(shí)踐、勤工儉學(xué)、崗前見(jiàn)習和就業(yè)見(jiàn)習，本協(xié)議屬于 實(shí)習。
第二條 實(shí)習期限，自 年 月 日至 年 月 日止。
第三條 實(shí)習內容，甲乙雙方為 工作或者項目在 （地點(diǎn)）完成 。
第四條 本協(xié)議是甲乙雙方認可的實(shí)習關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。
二、甲方的權利和義務(wù)
第五條 甲方安排乙方到 部門(mén)，在 崗位實(shí)習，實(shí)習崗位職責為 。
第六條 甲方為乙方提供 等完成實(shí)習任務(wù)的工作條件。
第七條 甲方按規定確定乙方的實(shí)習工資為每天（或每月） 元人民幣。
第八條 實(shí)習期間，甲方為乙方辦理人身意外傷害保險。
第九條 甲方應按法規規定的工作時(shí)間安排乙方的實(shí)習，確因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間，不得超過(guò) 小時(shí) ，并需征得乙方同意。
第十條 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康保障。
第十一條 實(shí)習期間，甲方為乙方提供符合國家規定的休息假期。
第十二條 實(shí)習期間，甲方原則上不得變更乙方的實(shí)習崗位，如因特殊情況需變更，由甲乙雙方協(xié)商后，以書(shū)面形式確定。
第十三條 甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應以短期勞務(wù)用工為主要目的安排實(shí)習內容。
三、乙方的權利和義務(wù)
第十四條乙方應遵守甲方各項勞動(dòng)紀律及管理制度，服從甲方對其實(shí)習崗位及實(shí)習指導人員的安排，保守甲方的商業(yè)機密，尊重并虛心接受實(shí)習指導人員的業(yè)務(wù)指導及日常管理。
第十五條 乙方不享受甲方員工依據勞動(dòng)合同和單位規章制度所享受的福利待遇。
第十六條 乙方實(shí)習期間的出勤考核，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育管理義務(wù)。
第十七條 如實(shí)習期未滿(mǎn)因個(gè)人原因乙方要求離開(kāi)的，需退還甲方為乙方繳納的人身意外傷害保險費用。
四、事故責任的分擔
第十八條 根據當事人發(fā)生傷害事故的過(guò)錯比例與損害后果之間的因果關(guān)系承擔相應的責任，不包括勤工儉學(xué)實(shí)習形式。
五、終止協(xié)議
第十九條 甲方未能及時(shí)足額支付實(shí)習工資并為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。
第二十條 乙方如違反本協(xié)議約定或個(gè)人過(guò)失造成甲方嚴重經(jīng)濟損失及不良社會(huì )影響的，甲方有權根據情節輕重對乙方給予批評教育或終止實(shí)習。
六、爭議的解決
第二十一條 本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起仲裁或者訴訟。
第二十二條 本協(xié)議正本一式貳份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
代表人：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
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