2017保險公司勞動(dòng)合同范本
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規,為了建立勞動(dòng)關(guān)系,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,與共同遵守執行。
第一條 本合同一致性確認
甲乙雙方對本合同、合同附件、公司規章制度已認真閱讀并理解一致,在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
甲乙雙方一致同意:本勞動(dòng)合同、合同附件、員工手冊及乙方向甲方自愿交來(lái)的承諾保證書(shū)共同構成對雙方有約束力的合同。
第二條 勞動(dòng)合同期限
本合同期限按第 項執行
1、合同期限為自 年 月 日至 年 月 日止。
2、自 年 月 日至完成該項任務(wù)時(shí)止。
3、試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條 工作內容
3.1、甲方安排乙方從事 工作,合同附件A更詳細說(shuō)明乙方工作內容.
3.2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現,可變更調整乙方的工作或安排乙方兼任其他崗位。乙方有關(guān)反映本人意見(jiàn)的權利,但未經(jīng)甲方批準,必須服從,乙方對此表示同意甲方的管理和安排,并保證不就此向甲方提出任何費用補償或變更任何合同條款。
3.3、乙方必須按照甲方確定的崗位責任,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)
第四條 勞動(dòng)保護和工作條件
4.1、甲方根據生產(chǎn)和工作的需要,按照國家和公司有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。
4.2、勞動(dòng)合同、員工手冊已告知了乙方公司的工作規章,乙方對此必須時(shí)刻遵守。如果乙方違反了工作規章或本勞動(dòng)合同條款,甲方有權按勞動(dòng)合同和員工手冊規定對乙方進(jìn)行處分。如果乙方的工作行為或乙方的工作失誤使甲方受到損失的,乙方要負責賠償甲方損失。如乙方嚴重違反或屢次違反勞動(dòng)合同或公司的規章,甲方就有權單方終止合同,并且不會(huì )支付乙方除工資外的任何其他費用,乙方對此表示同意。
4.3、乙方對外代表甲方的.任何簽字都必須得到甲方的書(shū)面授權,否則造成的一切損失由乙方承擔,甲方有權在乙方的工資及一切費用中支付第三方由于乙方未經(jīng)授權而簽字引起的一切費用,乙方對此表示同意。
第五條 工作時(shí)間和工作職責
5.1、甲方安排乙方每周工作 天,休息 天。
5.2、甲方確因工作需要乙方加班時(shí),按照公司有關(guān)規定給予乙方一定的補償或者給予相應時(shí)間的調休。但乙方未按規定完成工作任務(wù)而加班除外。
5.3、乙方有權享受的有薪節假日、年假、其他事假、病假和其他福利將依照公司的規定享有。
5.4、因工作及職責需要,甲方對部分職位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計算工時(shí)制。乙方的職位實(shí)行 工時(shí)制
5.5、本勞動(dòng)合同有效期內,乙方應遵守國家的各項法律規定及公司隨地制定的各項規章制度,熱愛(ài)公司、維護公司利益和榮譽(yù),服從公司管理。如果乙方違反公司的規章制度,公司有權視情節給乙方以經(jīng)濟或行政處罰,直至開(kāi)除。如果乙方觸犯刑律,公司將把乙方開(kāi)除。
5.6、乙方如有正當理由,經(jīng)過(guò)申請批準,可請事假,甲方不負責發(fā)放事假期間的工資、獎金和各種補貼。
5.7、甲方對乙方的一切經(jīng)批準的休假只發(fā)放基本工資,不發(fā)放獎金及各種補貼。
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