知識產(chǎn)權保護及保守商業(yè)秘密協(xié)議[精]

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。到底應如何擬定協(xié)議呢？以下是小編整理的知識產(chǎn)權保護及保守商業(yè)秘密協(xié)議，希望對大家有所幫助。

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　鑒于乙方受聘于甲方及其附屬公司、子公司、分支機構（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），在合同期間從甲方獲取商業(yè)機密和技術(shù)秘密，并且獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗和技能的機會(huì )。

　　根據雙方自愿的原則，甲方向乙方支付工資、獎金、提成等報酬。乙方在此承擔保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。為了保護雙方的權益和利益，甲乙雙方達成以下協(xié)議。

　　一、商業(yè)秘密：

　　指的是那些未公開(kāi)、具有經(jīng)濟價(jià)值、對公司具有實(shí)用性，并且公司采取了保密措施的技術(shù)信息和商業(yè)信息。

　　不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開(kāi)渠道直接獲取的。

　　能為公司帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來(lái)現實(shí)的或潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。

　　保密措施，確保信息安全，減少泄密風(fēng)險的措施包括簽署保密協(xié)議、建立完善的保密制度以及采取其他合理的保密措施。

　　構成甲方商業(yè)秘密的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息：

　　乙方因與甲方的工作關(guān)系而接觸到或交換得到的保密信息，包括但不限于甲方的財務(wù)數據、經(jīng)營(yíng)策略、管理規定、客戶(hù)名單、供應鏈情報、銷(xiāo)售計劃、技術(shù)創(chuàng )意、軟件、硬件、系統集成方案、渠道合作計劃以及執行措施等所有與甲方相關(guān)的信息，這些信息可能完全是乙方本人的工作成果或通過(guò)他人間接取得。而這些信息的產(chǎn)生方式可以包括但不限于：。

　　乙方為完成甲方分配的工作而產(chǎn)生；

　　乙方為了工作而_____構思或取得；

　　甲方對公知信息進(jìn)行選擇、整理而形成的新的信息；

　　甲方合法向第三者取得；

　　甲方偶然取得。

　　二、保密義務(wù)：

　　乙方應對甲方的信息負有保密和非使用責任。只有在甲方明確或暗示授權的范圍內，乙方才可以披露或使用該信息。

　　乙方有進(jìn)行合理注意的責任，乙方對所獲得的甲方信息給予合理的注意，保證不超出授權范圍披露或使用。

　　乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：

　　獲取信息是未經(jīng)授權且非法地獲得、控制包含有信息的媒介，或利用各種技術(shù)手段而獲取的；。

　　獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、_____或其他任何非法手段的結果；

　　獲得信息的地點(diǎn)是未經(jīng)授權而進(jìn)入的地點(diǎn)；

　　勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方。

　　競業(yè)限制：

　　1.保密義務(wù)：乙方承諾將盡全力維護甲方的利益，不組織、不參與任何與甲方競爭的企業(yè)，并且不會(huì )從事任何非法使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的行為。

　　4.保密信息的使用：除非出于工作需要，乙方承諾在受聘期間和勞動(dòng)合同解除后，不會(huì )利用、公開(kāi)或泄露甲方及其客戶(hù)的機密信息，也不會(huì )使他人獲取、使用或計劃使用這些信息。乙方將盡最大努力確保資料的完整性、安全性和無(wú)污損，并遵循甲方的指示進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但需在業(yè)務(wù)范圍內進(jìn)行。

　　不得直接或間接地向甲方內部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露；

　　不得為私人利益使用或計劃使用；

　　不得復制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；

　　在工作中，我們需要妥善處理和使用與甲方或甲方客戶(hù)有關(guān)的文件，并且未經(jīng)許可不得將其用于超出工作范圍的目的。

　　5.負責高級管理、掌握技術(shù)秘密的員工，無(wú)論是因故還是無(wú)故終止、解除合同，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得自營(yíng)與甲方相同的產(chǎn)品或相關(guān)類(lèi)似的業(yè)務(wù)及不向這些企業(yè)提供技術(shù)性指導等顧問(wèn)工作，也不得引誘現在是或在其終止、解除合同前任何時(shí)候是甲方職員的任何人離開(kāi)甲方。（競業(yè)限制及其補償）

　　6.當工作與甲方結束后，乙方應立即將所有與甲方業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的文件、記錄和材料（包括個(gè)人筆記本和復印的資料）移交給甲方指定的代表。

　　8.雙方應當在發(fā)明歸屬文件上交方面進(jìn)行必要的溝通和協(xié)商，確保相關(guān)發(fā)明、創(chuàng )新或設計的文字記錄得到準確記錄和妥善保管。乙方有責任按照第6條的規定，編寫(xiě)并保存與此相關(guān)的文字記錄，并及時(shí)將這些記錄以及補充說(shuō)明提交給經(jīng)甲方指定的代表。

　　10.乙方應承擔因未經(jīng)甲方許可泄露或非法使用、轉讓甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權而給甲方造成的經(jīng)濟損失和聲譽(yù)損害的責任。若甲方要求乙方保密的內容違反公共利益和國家安全，或顯得不公平，并且增加了保密義務(wù)的重要性，甲方應負違約責任，并賠償乙方由此直接遭受的損失。

　　11.執行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議應交勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )或法院解決。

　　12.本協(xié)議任何部分的修改和無(wú)效，均不影響其他部分的法律效力。

　　甲方：_____乙方：_____

　　日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

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