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雇工協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2020-07-30 16:46:15 協(xié)議書(shū)范本 我要投稿

雇工協(xié)議書(shū)范本

  在現在社會(huì ),越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。我們該怎么擬定協(xié)議呢?下面是小編收集整理的雇工協(xié)議書(shū)范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

雇工協(xié)議書(shū)范本

  甲方:

  乙方:

  甲方(雇用單位)

  法定代表人:

  地址:

  乙方(受雇職工)

  性別:

  出生日期:年月日

  家庭住址:

  文化程度:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同生效日期年月日,本合同至年月日終止。

  二、工作內容

  第二條乙方同意在甲方從事加工工作。

  三、勞動(dòng)報酬

  甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于元。

  甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、規章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛生設施。根據從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

  乙方應遵守的`勞動(dòng)紀律是訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  四、勞動(dòng)紀律

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向開(kāi)縣人民法院勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  五、本合同書(shū)一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)乙方(蓋章)

  法定代表人或委托代理人

  年月日

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