倉庫主管的主要工作內容有哪些

　　倉庫主管工作內容:

　　1.制定倉庫的管理制度及工作流程，明確規定各崗位的工作職責；

　　2.根據倉管員自身的特長(cháng)進(jìn)行分工，協(xié)調、指導和督促倉管員的日常工作；

　　3.將原材料分類(lèi)管理，確保庫存數據的準確性；

　　4.對倉庫進(jìn)行合理規劃布局，推行5S，以提高環(huán)境和物流效率；

　　5.通過(guò)各種途徑控制庫存數量，以達到保證生產(chǎn)和降低成本的目的；

　　6.定期向上報告倉庫報廢品及呆滯物料的情況及處理意見(jiàn)，防止呆滯物料的產(chǎn)生；

　　7.協(xié)調、處理本部門(mén)與各部門(mén)之間的日常工作事務(wù)；

　　8.結合公司自身的情況，對ERP系統提出改進(jìn)和升級方案，使之符合公司需求和滿(mǎn)足公司發(fā)展需要；

　　9.不定期對倉管員進(jìn)行培訓，使倉管員意識到自身工作的重要性，從而激發(fā)倉管員的工作激情；

　　10.制定倉庫的工作計劃及目標，并帶領(lǐng)本部門(mén)向該目標邁進(jìn)。思路清晰，工作態(tài)度嚴謹。

　　熟練應用計算機和ERP，熟練操作OFFICE軟件。精通EOQ、JIT、MRP等庫存控制方法和倉庫管理流程,善于溝通協(xié)調，有應對和處理倉庫各種情況和事務(wù)的能力。

　　態(tài) 度:

　　積極進(jìn)取，責任心強；

　　很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；

　　高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

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