空乘人員待遇2015

　　一位報考者曾經(jīng)掰指頭算了一筆賬，當空姐一個(gè)月工資保守估計也在萬(wàn)元左右，而現在國內的就業(yè)形勢緊張，普通的大學(xué)畢業(yè)生能拿到兩三千元就很不錯了。干一年相當于別人干五年，這樣的差距怎能讓人不心動(dòng)呢?那么，空姐的具體工資是多少呢?

　　空乘人員就業(yè)待遇：

　　的薪酬包括三個(gè)部分：基礎工資、飛行小時(shí)費以及駐外補貼。

　　目前，普通崗位的空姐月薪大致為5000元，根據多飛多得的機制，國際國內航線(xiàn)的調整以及職位的變更，收入會(huì )有不同程度的浮動(dòng)。天津鐵藝

　　國內航空公司的空姐按照級別由低高大體上分辦：見(jiàn)習乘務(wù)員、普通乘務(wù)員、國際航班乘務(wù)員和乘務(wù)長(cháng)。普通乘務(wù)員一般要在國內航班飛行2年左右時(shí)間，基本月薪2000元至3000元人民幣之間，此后才能飛國際航班的普通艙，然后飛兩艙(公務(wù)艙和頭等艙)，基本月薪在5000元人民幣左右，之后再升為乘務(wù)長(cháng)(分區域乘務(wù)長(cháng)和帶班乘務(wù)長(cháng))，基本月薪9000元人民幣左右。飛行小時(shí)費用按每小時(shí)20-30元計算，每月飛行120小時(shí)左右。駐外補貼按照國內航空公司標準支付。海參斑

　　國外航空公司目前外航的基本月薪一般在1.3萬(wàn)元至1.5萬(wàn)元，每月飛行小時(shí)在50-70小時(shí)，每小時(shí)10-12美元飛行補貼，每月收入最多能達到兩萬(wàn)元以上。駐外補貼則按照停留國家的貨幣標準由公司支付用餐津貼、賓館與機場(chǎng)的往返交通費、住宿費。

　　其他

　　1.健康療養--航空公司乘務(wù)員每年享有健康療養，療養費用全部由公司承擔。

　　2.住房補貼及保險--乘務(wù)員入職后，一定時(shí)期內由公司免費提供設施齊全的集體公寓。此后，可享受優(yōu)厚的.住房補貼。同時(shí)，乘務(wù)員享受多余其他工種的養老保險等各種全面保障性的保險。

　　3.職工機票--乘務(wù)員在公司工作滿(mǎn)1年后，可享受一定數量的全免優(yōu)惠機票(任意國內或國際航班)，該機票可由乘務(wù)員本人或其直系親屬以及其愛(ài)人或直系親屬使用;如果全免機票使用完，乘務(wù)員本人可在公司內部任意航線(xiàn)上享受不限次數的二點(diǎn)五折優(yōu)惠機票;親屬可以使用有限次數的二點(diǎn)五折優(yōu)惠機票，讓乘務(wù)員的家人也享受乘務(wù)員的優(yōu)厚待遇。