貴州省最低月工資2015最新標準

最低工資一般由一個(gè)國家或地區通過(guò)立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動(dòng)者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動(dòng)市場(chǎng)的正當干預。

貴州省2015最低工資標準是多少?目前尚未有最新政策出臺，為大家整理了2014年貴州最低工資標準的信息，僅供參考。

根據2014年貴州省最低工資標準方案，從7月1日開(kāi)始，貴州省一類(lèi)地區最低工資標準調增220元/月，二類(lèi)地區調增150元/月，三類(lèi)地區調增150元/月。

即貴州省最低工資標準具體為：一類(lèi)地區1250元/月，二類(lèi)地區1100元/月，三類(lèi)地區1000元/月。

非全日制小時(shí)最低工資標準為：一類(lèi)地區13元/小時(shí)，二類(lèi)地區12元/小時(shí)，三類(lèi)地區11元/小時(shí)。

黔南州按規定從2014年7月1日起執行新的最低工資標準：

1、都勻市被劃分為一類(lèi)地區，即最低工資標準調整為1250元/月，非全日制用工小時(shí)最低工資標準調整為13元/小時(shí)。

2、龍里縣、福泉市、貴定縣為二類(lèi)地區，即最低工資標準調整為1100元/月，非全日制用工小時(shí)最低工資標準調整為12元/小時(shí)。

3、甕安縣、平塘縣、獨山縣、荔波縣、三都水族自治縣、長(cháng)順縣、惠水縣、羅甸縣為三類(lèi)地區，即最低工資標準調整為1000元/月，非全日制用工小時(shí)最低工資標準調整為11元/小時(shí)。

溫馨提示：

最低工資標準不包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的`月工資不得低于最低工資標準。

最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時(shí)支付。

最低工資的概念包含以下三個(gè)涵義：

1、獲得最低工資的前提是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng);

2、最低工資標準是由政府通過(guò)立法確定的;

3、只要勞動(dòng)者提供了法定工作時(shí)間的正常勞動(dòng)，用人單位支付的勞動(dòng)報酬不得低于政府規定的最低工資標準。

最低工資標準，通常應當包含以下三個(gè)部分：

1、維持勞動(dòng)者本人最低生活的費用，即對勞動(dòng)者從事一般勞動(dòng)時(shí)消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用。

2、勞動(dòng)者平均贍養人口的最低生活費。

3、勞動(dòng)者為滿(mǎn)足一般社會(huì )勞動(dòng)要求而不斷提高勞動(dòng)標準和專(zhuān)業(yè)知識水平所支出的必要費用。