東莞最低工資標準2015底薪規定
2015年?yáng)|莞最低工資標準是多少?2015年?yáng)|莞最低工資標準會(huì )調整嗎？小編整理了東莞最低工資標準的最新信息。僅供大家參考，希望對您有幫助。
2015年?yáng)|莞最低工資標準是多少?按照《廣東省勞動(dòng)保障監察條例》中規定，東莞2014年最低工資標準是執行其中第二類(lèi)地區的標準，即調整后東莞、佛山、中山三市，東莞2014年最低工資標準為：全日制職工最低工資為1310元每月，非全日制職工小時(shí)工資為12.5元。
東莞最低工資標準調整最新消息：從今年5月1日起，東莞市企業(yè)職工最低工資標準調整為1510元/月。
各鎮人民政府(街道辦事處)，市府直屬各單位：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《最低工資規定》(勞動(dòng)保障部令第21號)和《廣東省人民政府關(guān)于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》(粵府函〔2015〕20號)精神，結合我市社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展實(shí)際，決定將我市企業(yè)職工最低工資標準調整為1510元/月(折算為8.68元/小時(shí))，非全日制職工小時(shí)最低工資標準調整為14.4元/小時(shí)。調整后的企業(yè)職工最低工資標準從2015年5月1日起執行。
東莞市人民政府
2015年2月17日
最低工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動(dòng)報酬。
東莞2014年最低工資標準不包括加班加點(diǎn)的工資，也不包括中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊情況下的工資津貼，此外國家法律法規、政策規定的勞動(dòng)者保險、福利待遇和企業(yè)通過(guò)貼補伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入等也不包含在東莞2014年最低工資標準中。
最低工資的'概念包含以下三個(gè)涵義：
1、獲得最低工資的前提是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng);
2、最低工資標準是由政府通過(guò)立法確定的;
3、只要勞動(dòng)者提供了法定工作時(shí)間的正常勞動(dòng)，用人單位支付的勞動(dòng)報酬不得低于政府規定的最低工資標準。
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