月嫂工資收費標準等級難評定
月嫂工資到底應該開(kāi)多少?
之前，沈陽(yáng)市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì )召開(kāi)“沈陽(yáng)市月嫂行業(yè)指導價(jià)格論證會(huì )”。針對協(xié)會(huì )給出的指導價(jià)初稿，有代表提出初級月嫂工資有點(diǎn)高，特級月嫂如果綜合能力超強可上不封頂。
論證會(huì )上公布指導價(jià)初稿
在月嫂行業(yè)工資指導價(jià)格論證會(huì )上，公布了指導價(jià)初稿。
沈陽(yáng)市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì )副秘書(shū)長(cháng)于偉民表示，這個(gè)價(jià)格只是一個(gè)供參考的討論稿，主要是方便大家更具體細化地來(lái)探討各級月嫂的工資標準。
于偉民介紹，參與討論的各方代表不僅有專(zhuān)家、學(xué)者、人大代表、政協(xié)委員，還有來(lái)自一線(xiàn)的月嫂及雇主，也包括家政公司。
昨天的論證會(huì )進(jìn)行了兩個(gè)小時(shí)左右，但直到會(huì )議臨近結束依然有代表舉手發(fā)言。正像沈陽(yáng)市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)季建中所言，兩個(gè)小時(shí)的討論遠遠不夠，接下來(lái)還將繼續收集意見(jiàn)并進(jìn)行調研。
一位雇主代表說(shuō)：“我覺(jué)得初級價(jià)格有點(diǎn)高，很多工薪階層可能接受不了，希望再下調500元�！�
一些專(zhuān)家代表提出，現在一個(gè)孩子6個(gè)人供養，月嫂對于很多家庭來(lái)說(shuō)一輩子也就雇一個(gè)，一些家庭不惜高薪就想找到高級別的月嫂，特級月嫂的工資不超過(guò)5000元有些太絕對，如果特級月嫂綜合能力超強，也可考慮上不封頂。
月嫂等級評定應及早進(jìn)行
協(xié)會(huì )方面表示，最終的指導價(jià)格會(huì )在月嫂等級評定工作開(kāi)始時(shí)公布。
論證會(huì )上，各方一致的意見(jiàn)是希望月嫂等級評定能夠及早進(jìn)行，而且等級標準必須廣泛公布，讓社會(huì )知情并認同。有代表提出，特級月嫂的等級標準應該首先確定。
對此，沈陽(yáng)市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì )副秘書(shū)長(cháng)于偉民表示，這次討論價(jià)格實(shí)際上就是規范月嫂等級標準的步驟之一，最先要落實(shí)的必定是月嫂等級標準的統一評定。
季建中認為，只有月嫂等級標準得到了認可，指導價(jià)格才有意義。
指導價(jià)初稿
初級：2800~3000元
中級：3100~3800元
高級：3900~4800元
特級：4900~5000元(均為稅前)
早產(chǎn)兒(達到醫學(xué)正常出院指標)：在原有收費基礎上附加500~1000元;
雙胞胎(達到醫學(xué)正常出院指標)：雇主家中在有一名家人幫助的情況下，另在原有收費基礎上附加1000元
各方觀(guān)點(diǎn)
雇主代表：建議各檔降價(jià)500元
雇主代表張雙文說(shuō)：“我覺(jué)得初級這個(gè)價(jià)格太高了，價(jià)格太高的話(huà)和收入不匹配，就失去平衡了，我建議各檔再降500元�！�
對于月嫂24小時(shí)工作的說(shuō)法，她不認同，“沒(méi)那么長(cháng)時(shí)間，月子里的寶寶睡覺(jué)時(shí)間多，月嫂可以找時(shí)間休息�！�
社區代表：應明確包括多少中介費
一位社區代表提出，應考慮中介費是否有必要統一，或者依據不同規模和等級的中介公司，也劃出收費等級，這樣不僅能讓月嫂工資透明，而且也可以規范中介公司亂收費的'情況。
另外，月嫂工資指導價(jià)格出臺后，是否包括中介費和稅費最好都闡述清楚，還得說(shuō)清由誰(shuí)來(lái)承擔。
月嫂代表：希望付出和所得成正比
金牌家政公司的月嫂由文鳳說(shuō)，月嫂的工作的確很辛苦，從走進(jìn)雇主家的那天起，就處于高度緊張的狀態(tài)，可以說(shuō)是24小時(shí)工作狀態(tài)，除了帶孩子，還要負責照顧產(chǎn)婦。
由文鳳說(shuō)，她只希望付出和所得能成正比，心理平衡就行，對于剛給出的價(jià)格她覺(jué)得基本上還可以。
代表建議
月嫂分白夜班 可平衡價(jià)高雇不起的矛盾
有代表提出，目前月嫂的概念是服務(wù)28天，每天24小時(shí)。實(shí)際可把月嫂的概念寬泛化，分成白班月嫂和夜班月嫂，這樣依據需要雇，可平衡價(jià)格過(guò)高，很多人雇不起的矛盾。