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素質(zhì)拓展游戲:始作俑者

時(shí)間:2021-08-09 18:20:46 拓展游戲 我要投稿

素質(zhì)拓展游戲:始作俑者

  主旨

  在任何一個(gè)團隊能夠改變它的規范以前,團隊成員都必須同意不互相指責、抱怨。大家必須承認這樣的事實(shí),每個(gè)人在某種程度上都應該為整個(gè)團隊的行為負責——并不是具體哪個(gè)人有責任。這個(gè)游戲以圖表形式向我們表明,團隊行為是如何形成的。

  時(shí)間

  15分鐘

  材料

  無(wú)

  開(kāi)場(chǎng)白示例

  “有多少人曾發(fā)現,你的行為方式常令你自己都不敢相信?比如,背后嚼舌根,阿諛?lè )畛,或其他?lèi)似的事,這是你們團隊的典型行為嗎?(請大家舉手示意3注意:不要希望看到許多人舉手。很少有學(xué)員認為自己能承受這種道德敗壞。表情很奇怪地問(wèn)他們:)真的?只有我一個(gè)嗎?好吧,這兒有多少人對工作中的流言蜚語(yǔ),背后亂嚼舌頭感到惡心、厭惡?(請大象舉手示意)噢……因此,當有人試圖向你傳播流言蜚語(yǔ)時(shí),你會(huì )說(shuō),不,不,不要說(shuō)!我的耳朵堵著(zhù)呢——趕快拿走!這一定會(huì )使大家發(fā)笑。)

  “你們知道,群體動(dòng)力學(xué)就是這樣:我們常常會(huì )覺(jué)得迫于壓力,說(shuō)或做一些事使我們適應。而這樣會(huì )給別人制造壓力,他們也會(huì )盡力說(shuō)或做這些事,這又給我們造成了壓力,如此反復下去……一段時(shí)間以后,誰(shuí)首先制造的`壓力已經(jīng)不重要了,正是大家迫使大家這樣做的!讓我們看一個(gè)這種組織動(dòng)力學(xué)的例子。全體起立…”

  步驟

   1。讓學(xué)員站成一個(gè)圈。游戲開(kāi)始時(shí),你任意指向圈中的一個(gè)人,手不要放下來(lái)。那個(gè)人現在要指向圈中的另一個(gè)人,那個(gè)人再指向另一個(gè)人,那個(gè)人冉這樣做,依次下去。告訴大家,不允許指向已經(jīng)指著(zhù)別人的人。游戲這樣進(jìn)行下去,直到每個(gè)人都指著(zhù)某個(gè)人,而且沒(méi)有兩個(gè)人指向同一個(gè)人。然后大家都把手放下來(lái)(為粗魯的舉止而互相道歉)。

  2,F在,告訴大家,把目光放在剛剛指著(zhù)的人身上。告訴他們,他們的工作是監督那個(gè)人。那個(gè)人被稱(chēng)為“角色模特”。

  3。學(xué)員有一件工作:他們必須密切監督他們的“角色模特”并且學(xué)他們的動(dòng)作。要求學(xué)員站著(zhù)不動(dòng)。只有當他們的“角色模特”動(dòng)了,他們才可以動(dòng)。實(shí)際上,“角色模特”做的任何動(dòng)作一咳嗽,拉拉手指,任何動(dòng)作,學(xué)員都必須立即重復,然后站著(zhù)不動(dòng)(當然,除非“角色模特”又動(dòng)了一次)。

  4。開(kāi)始游戲,進(jìn)行大約五分鐘?赡艹霈F的情況是,隨處可見(jiàn)各種小動(dòng)作。無(wú)論什么時(shí)候,當有人做了一個(gè)動(dòng)作,這個(gè)動(dòng)作將會(huì )被大家轉著(zhù)圈傳播開(kāi),無(wú)休止地重復下去(通常在每次重復時(shí)都會(huì )有所夸張)。最后,圈里的每個(gè)人都會(huì )搖著(zhù)頭,擺著(zhù)胳膊,做著(zhù)鬼臉,咳嗽,咯咯地笑,更像是一群瘋子。

  提問(wèn)

  剛剛發(fā)生了什么?我們應該站著(zhù)不動(dòng)。

  有誰(shuí)知道某個(gè)動(dòng)作是誰(shuí)發(fā)起的?(給學(xué)員一些時(shí)間,允許他們對這個(gè)或那個(gè)動(dòng)作什么時(shí)候開(kāi)始爭執一會(huì )兒。事實(shí)上,在提問(wèn)過(guò)程中,關(guān)于“誰(shuí)先開(kāi)始的”這個(gè)問(wèn)題,會(huì )有很多爭論。

  有多少人知道,是你的“角色模特”首先開(kāi)始的某個(gè)動(dòng)作?(有時(shí),學(xué)員會(huì )確信地說(shuō):“查理先拽鼻子的!眴(wèn)問(wèn)查理:“你聽(tīng)說(shuō)是你先開(kāi)始那個(gè)動(dòng)作的,感到奇怪了嗎?你意識到你那么做了嗎?”)

  要點(diǎn):當有人首先開(kāi)始后,一旦其他人都這么做廣,有什么麻煩嗎?

  這個(gè)游戲是如何模擬你的團隊在現實(shí)生活中的做法的?在工作中,你們是如何開(kāi)始玩兒“誰(shuí)先開(kāi)始的”這個(gè)游戲的?玩兒這個(gè)游戲的代價(jià)是什么?對你來(lái)說(shuō),你個(gè)人停止參與這個(gè)不良循環(huán),是多么重要?為r改變這種規范,你愿意做什么?

  其它培訓主題

  情商

  打破僵局

  團隊的建立

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