【推薦】素質(zhì)拓展心得體會(huì )范文11篇
有了一些收獲以后，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧，以下是小編幫大家整理的素質(zhì)拓展心得體會(huì )范文，希望對大家有所幫助。
素質(zhì)拓展心得體會(huì )范文1
經(jīng)過(guò)三周的素質(zhì)拓展活動(dòng)，我們終于結束了。雖然與其他系部的活動(dòng)相比，我們的成果可能還不算太成功，但通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展，我系的團學(xué)會(huì )成員們都獲益良多。下一步，我們還需要進(jìn)行活動(dòng)總結等后期工作。
針對大學(xué)生素質(zhì)拓展訓練的重要性，我系團學(xué)會(huì )全體成員秉承積極向導思想，自覺(jué)參與素質(zhì)教育。通過(guò)充分發(fā)揮學(xué)校綜合優(yōu)勢，我們動(dòng)員社會(huì )資源，為大學(xué)生素質(zhì)教育提供服務(wù)，并致力于增強大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)就業(yè)的意識和能力。為了達到這些目標， 在12月13日，我們組織了一次素質(zhì)拓展活動(dòng)，并取得了顯著(zhù)效果。
活動(dòng)以“團結合作，共同進(jìn)步”目的在于磨練同學(xué)意志，增強同學(xué)感情，增強集體凝聚力。此次拓展訓練共有四大主體活動(dòng)：破冰分組“培養了大家的膽識和責任感，團隊的集體配合能力和解決問(wèn)題的'協(xié)調能力“每項活動(dòng)均對大家的能力素質(zhì)的鍛煉產(chǎn)生了一定的影響”例如破冰分組活動(dòng)“采取在規定時(shí)間內各組完成定隊名、隊歌、口號、隊旗等任務(wù)后再展示各自風(fēng)采的形式”各組成員均能開(kāi)動(dòng)腦筋，認真討論，互相幫助。共度難關(guān)，充分發(fā)揮出大家的聰明才智與團結協(xié)作的精神，整個(gè)活動(dòng)場(chǎng)面熱烈，氣氛和諧，信任背摔也是大家感覺(jué)有所收獲與感觸的一項活動(dòng)，泰坦尼克號即各隊20名成員在彼此的配合與努力下利用5塊紙板（即5艏船）穿越，通過(guò)這項活動(dòng)，大家總結經(jīng)驗，分析問(wèn)題。在明確任務(wù)、準備工作、領(lǐng)導作用、合作方式、與人溝通、對突發(fā)事件處理等方面進(jìn)一步改進(jìn)“進(jìn)而在今后的學(xué)習生活工作中加以應用”加強個(gè)人素質(zhì)及團隊協(xié)作能力的培養，在接下來(lái)的生命之旅活動(dòng)中，大家熱情參與，現場(chǎng)亦是精彩不斷。
素質(zhì)拓展心得體會(huì )范文2
7月7日，我們干部學(xué)院涉外分院一期班全體學(xué)員在石燕湖生態(tài)公園素質(zhì)拓展基地參加了體驗式素質(zhì)拓展訓練活動(dòng)。這次戶(hù)外拓展訓練給我的感觸很深，雖然只有短短一天的時(shí)間，但使我更加清晰的懂得了什么是團隊，什么是溝通，什么是勇氣，懂得了怎么團隊協(xié)作、相互激勵。
第一個(gè)是60秒找圖片。這個(gè)游戲鍛煉的是我們的統籌與溝通、分工與協(xié)作的能力。這種情況在我們工作中其實(shí)經(jīng)常遇到，我們在按計劃安排做好我們所主管的那一塊工作的同時(shí)，往往會(huì )遇到其他部門(mén)的工作任務(wù)，那么如何處理好之間的關(guān)系。
第二個(gè)時(shí)刻是仙人指路。我在訓練中擔任指揮官的角色，經(jīng)過(guò)多次的努力終于率先找到了制定物品，完成了任務(wù)。它告訴我們要在一個(gè)團隊中，好的點(diǎn)子固然重要，但是執行力卻更應該得到我們的重視。我們平時(shí)有一些好的想法和思考，但是能不能完整的落實(shí)下去就要看團隊的執行力如何了。鍛煉一個(gè)團隊的執行力是一個(gè)團隊是否有戰斗力的重要評判標準之一。只有這樣，我們才能貫徹執行好聯(lián)盟、學(xué)院的各項方針政策，成為最團結奮進(jìn)的，秀的團隊。
第三個(gè)是畢業(yè)墻。作為第一個(gè)爬上畢業(yè)墻的學(xué)員，每次我拉著(zhù)一名同學(xué)翻上來(lái)的'時(shí)候都有一種成就感，所謂贈人玫瑰，手有余香，能夠得到大家的信任這本身就是一種的肯定。最后在同學(xué)們的幫助下我充當了人繩，讓最后一名學(xué)員順著(zhù)我爬了上來(lái)。當最后一名學(xué)員爬上來(lái)以后，我有一種難言的感動(dòng)，一種付出得到回報的感動(dòng)，一種情感回饋的感動(dòng)。最后全體學(xué)員進(jìn)行總結的時(shí)候，所有學(xué)員都熱淚盈眶，感覺(jué)重新認識了同學(xué)，更重新認識了自己。
其實(shí)在我們的實(shí)際工作當中也是如此。一個(gè)部門(mén)、一個(gè)團隊，各成員之間的能力和特長(cháng)就應該取長(cháng)補短，整個(gè)團隊才能健康向前發(fā)展，對企業(yè)的發(fā)展也才是正面的、積極向上的。顯而易見(jiàn)，企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義。
素質(zhì)拓展心得體會(huì )范文3
拓展訓練是一種培養團隊活力和推動(dòng)個(gè)人素質(zhì)成長(cháng)的訓練課程。通過(guò)豐富生動(dòng)、寓意深刻的訓練內容，以體驗啟發(fā)為基本教育手段，每個(gè)拓展訓練科目都蘊含著(zhù)深刻的道理和觀(guān)念，能夠在團隊和每個(gè)成員的潛意識中扎根。在當今社會(huì )競爭與發(fā)展中，具備良好的團隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是MBA精英人才應具備的基本素質(zhì)，也是塑造現代人格特質(zhì)的兩大核心內涵。
這次戶(hù)外拓展訓練雖然只有短短的一天，但留在我心里的震撼卻難以磨滅�；仡櫿麄�(gè)拓展訓練過(guò)程中，我們從剛開(kāi)始的團隊建設，畢業(yè)墻”前相互信任的彼此幫扶；從起初的彼此陌生，到在團隊成員的鼓勵聲中勇敢的邁出斷橋項目中一步；
一、高效的執行力，良好溝通與配合。
首先是拓展項目“環(huán)環(huán)相扣”和“拯救大兵”，讓大家在驚險而緊張的環(huán)節中挑戰自我，勇于把握機會(huì )，信任團隊�！碍h(huán)環(huán)相扣”項目要求團隊全體成員手牽手不能分開(kāi)，在胳膊上一共掛從大到小的三個(gè)呼啦圈，在保持連體的情況下從指定的起點(diǎn)達到終點(diǎn)，這個(gè)項目考驗的是團隊的領(lǐng)導力與執行力�！罢却蟊表椖恳竺咳耸殖忠还潯吧ǖ馈�，通過(guò)節節相連，為若干個(gè)“乒乓球”大兵構筑一條從敵后前線(xiàn)回到后方的通道，整個(gè)過(guò)程要求學(xué)員不能用手觸碰、大兵之間也不能觸碰、不能倒退，這是檢驗溝通與配合的項目。教官介紹項目的話(huà)音剛落，我們“狼牙隊”就開(kāi)始熱烈地討論人員位置的排列組合及前進(jìn)的方式和節奏。在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下，大家統一按照方案執行。伴著(zhù)整齊有序的腳步，相互會(huì )意地微笑鼓勵，我們終于第一個(gè)抵達終點(diǎn)。成功的喜悅讓我們忘卻了身體的勞累，集體榮譽(yù)感從心底油然而生。
二、“跳出真我”，樹(shù)立自信心，挑戰自我，把握機遇
“高空斷橋”項目要求隊員在8。5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊，在空間跨度大約1。5米左右的斷橋上再跳回來(lái)才算完成。當我一步一步爬上8米高空之時(shí)，心里早已怦怦直跳。腳下僅有一條木板，手中沒(méi)有任何東西可抓，腿不由自主地開(kāi)始打顫，盡管有保險帶，但我仍心存恐懼。此時(shí)此刻，聽(tīng)著(zhù)下面隊友熱情的加油聲，剛剛的豪言壯語(yǔ)浮現在心頭，既然已經(jīng)上來(lái)了，就沒(méi)有退路，下定決心，深吸一口氣，正視前方，縱身往前一躍，“好！”隊友的歡呼聲讓我立即從緊張的情緒中釋放出來(lái)。大家的歡呼聲，贊美聲交織在一起，讓我對自己充滿(mǎn)信心。這個(gè)項目教會(huì )我們建立臨危不懼的自信心，挖掘自身的潛力，挑戰自我。
三、信任團隊，團結一致
“激勵人心”，“在一個(gè)面積不到1/3平方米的.花鼓上，有二十二個(gè)人手牽長(cháng)達3米的繩子連接到鼓上，共同協(xié)作控制鼓面的穩定。我們決定將一個(gè)排球放在鼓面上，并通過(guò)團隊的合力，以有節奏的方式連續地顛起球。你們的團隊能夠顛起多少個(gè)球呢？”教官開(kāi)始介紹這個(gè)項目時(shí)提出了這個(gè)問(wèn)題。然而，場(chǎng)上充斥著(zhù)疑惑和小心翼翼的聲音：“這個(gè)項目好難��！”、“估計能顛起10個(gè)吧�！�、“一個(gè)人稍微歪一下球就會(huì )掉下去了��！”這是一個(gè)相當具有挑戰性的項目，沒(méi)有固定的目標達成值，但它正是為了考驗團隊協(xié)作能力而設立的�！袄茄狸牎蓖ㄟ^(guò)民主討論形成了決策，確保每個(gè)隊員都了解決策結果和實(shí)施過(guò)程，并堅決執行決策。同時(shí)，我們也聽(tīng)取隊長(cháng)在活動(dòng)過(guò)程中的調整和應對意見(jiàn)。第一次嘗試，我們成功地連續顛起了140個(gè)球！第二次嘗試，我們的成績(jì)達到了329個(gè)球！第三次嘗試，我們甚至完成了613個(gè)球的壯舉！通過(guò)合理調配人力資源和團結協(xié)作，我們的結果遠遠超出了最初的期望值。這讓我們看到了團隊潛力的無(wú)限可能，并使我們更加緊密地融為一體。
素質(zhì)拓展心得體會(huì )范文4
上周，今天注定是一天充滿(mǎn)挑戰但又非常有意義的日子，它給予了我身體上的挑戰，也為我帶來(lái)了精神上的收獲。在廣州_樂(lè )園舉辦的心理拓展訓練中，我們特別注重團隊合作的項目。這種項目的特點(diǎn)在于強調集體智慧的力量。每個(gè)人都全身心地投入到團隊中，貢獻自己的力量，展示團隊精神，以此凝聚團隊的力量，這才是真正的收獲。
通過(guò)這種擴展項目，小組成員可以成為一個(gè)真正能夠發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題的戰略團隊。大家各司其職、各負其責，在擴展項目中尋找合作的黃金點(diǎn)，不斷形成一種默契關(guān)系。這種關(guān)系由原來(lái)松散的個(gè)體逐漸磨合成為一個(gè)能夠克服任何障礙的整體。在項目的進(jìn)行過(guò)程中，每個(gè)團隊成員增強了克服困難的信心和勇氣，提高了堅持到底面對困難的決心。更重要的是，鍛煉了每個(gè)團隊成員的勇氣，克服了只憑感覺(jué)行事的思維定式。沒(méi)有什么是不可能的，只要超越自己，就能創(chuàng )造奇跡。
這次進(jìn)行拓展訓練后，我對自己的工作進(jìn)行了對照檢查，并認為可以在以下兩個(gè)方面加以改進(jìn)。首先是調整心態(tài)，激發(fā)內在的熱情。作為一個(gè)部門(mén)負責人，我的心理素質(zhì)直接會(huì )影響到下屬的工作情緒。如果我能保持冷靜果斷而不急躁的態(tài)度，就能營(yíng)造出一種輕松的工作氛圍，使大家心情舒暢。否則，他人可能會(huì )感到煩躁和壓抑，喪失工作信心。領(lǐng)導和員工都需要激情來(lái)推動(dòng)工作，因此在我們的工作中，尤其是領(lǐng)導者，應該不斷激發(fā)全體成員的激情。只有這樣，我們的工作才能高效且富有創(chuàng )造力。其次，要充分信賴(lài)他人。一個(gè)人的能力和精力是有限的，不可能把所有工作都自己扛起來(lái)。這樣做不僅效率低下，質(zhì)量也無(wú)法保證，還浪費了人力資源。因此，我們需要合理分解工作任務(wù)，勇敢地讓他人去承擔。不要擔心會(huì )出問(wèn)題，要相信他們有能力比自己做得更好。只有這樣，我們才能培養出一支能夠戰勝困難的團隊。我相信，在今后的工作中，如果能夠改進(jìn)這兩個(gè)方面，整個(gè)工作將會(huì )有明顯的提升。
這次參與拓展活動(dòng)讓我深刻地意識到團隊協(xié)作在任務(wù)執行過(guò)程中的重要性。同時(shí)，我也學(xué)會(huì )了如何突破自己心理上的.極限。這次經(jīng)歷可以說(shuō)是非常難得的。不是任何一種生硬的活動(dòng)都能夠達到理想效果的心理極限突破。只有通過(guò)對拓展項目的精心設計和拓展師的職業(yè)能力，才能真正實(shí)現個(gè)人某些心理障礙的跨越。同時(shí)，這也讓我體會(huì )到個(gè)人能力的發(fā)展潛力。超越自我證明了自我。
本次拓展的過(guò)程中，每個(gè)隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協(xié)調及配合好，而不是某個(gè)隊員自己如何能做得更好，個(gè)體對團隊的關(guān)注應該遠遠超過(guò)了其自身！最后感謝公司的同事，感謝_x的教官們！
素質(zhì)拓展心得體會(huì )范文5
這是我第一次參加拓展訓練，這次訓練大家在一天的時(shí)間里共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，增強了對彼此的了解。
每個(gè)項目都使我深刻認識到了日常工作中需要關(guān)注的工作方法。首先，一個(gè)出色的團隊必須設定明確的目標；其次，在面對各種困難和挑戰時(shí)，團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容以及提供建議等因素在無(wú)形中增強了團隊的凝聚力。再次，決策者代表著(zhù)團隊的方向和整體利益，需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力以及對整體形勢和團隊發(fā)展的意識。
在完成項目時(shí)也暴露了我們一些弱點(diǎn)，印象最深刻的'是最后一個(gè)活動(dòng)七巧板，我們的表現有些盲動(dòng)、草率，忽略了集體的力量，在還沒(méi)有明確行動(dòng)目的，沒(méi)有制定可行的工作方案的情況下，就開(kāi)始行動(dòng)，任務(wù)的同伴未能將該項目的總目標及時(shí)傳達給其他組員。
拓展訓練的過(guò)程中，我得到的收獲超出了以往閱讀書(shū)籍獲取的間接經(jīng)驗和總結。它改變了我這些年來(lái)的思維模式，超越了自我，認識了團隊的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng )新的重要意義。
第二天我們來(lái)到駝梁爬山，這次很好的體現了昨天的訓練結果。在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下我們分了四個(gè)小組，又在小組長(cháng)的帶領(lǐng)下對如何結對而行做了詳細的規劃及落實(shí)。途中大家互相打氣、加油，你幫我我幫你，把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。開(kāi)心圓滿(mǎn)的結束了這項活動(dòng)！
素質(zhì)拓展心得體會(huì )范文6
有幸參加了學(xué)院組織的教職工素質(zhì)拓展訓練——一場(chǎng)智慧與體能的訓練。聽(tīng)到過(guò)的你會(huì )忘記，看到過(guò)的你會(huì )淡忘，只有親身體驗過(guò)的才會(huì )銘記在心。訓練很辛苦，但很有意義。
教練說(shuō)的很對：如果你心中想到失敗，你就失敗，如果你沒(méi)有必勝的信心，就無(wú)任何成就可言。如果把目標定的過(guò)低，觸手可及，那團隊還有何動(dòng)力，有何發(fā)展可言。只想在山腰看風(fēng)景的人永遠也體會(huì )不到登上山頂后心胸的開(kāi)闊。
當我站在1。6米的高臺上做好準備之后，教練向下面問(wèn)：“下面的伙伴，你們準備好了嗎？”對于臺下的伙伴們，聽(tīng)到這句話(huà)，會(huì )不自覺(jué)的再次確認與同伴搭成的人墻是否堅固，聳聳肩，搭搭腿，然后驕傲喊出：“準備好了，請相信我們一定支持你！”教練教我們的時(shí)候我還覺(jué)得可笑，覺(jué)得怎么連這樣的場(chǎng)合都這么形式化�？僧斘艺驹诟吲_上的時(shí)候才明白，這樣的回答是必要的，這是向臺上的伙伴交付的信任，對我們這個(gè)團隊的信任，讓他放心的將自己的安全交給大家。我連最后的一點(diǎn)疑慮都打消了，毫不遲疑的筆直倒下，穩穩的被接住，安全的落地。
這個(gè)項目叫做信任背摔，這是同事之間的`一種信任，這種信任來(lái)不得半點(diǎn)虛假，甚至一點(diǎn)點(diǎn)的心存疑慮都會(huì )下意識的由動(dòng)作表現出來(lái)，結果就是給保護你的人、信任你的人造成更重的負擔甚至是嚴重傷害。由心而生的才是真正的信任。
“畢業(yè)墻”是我們作為參訓隊員的最后一項共同挑戰。面對著(zhù)一道4。2米高的光滑墻壁，我們只有20分鐘的時(shí)間來(lái)完成任務(wù)。教練僅提供了三個(gè)道具給我們：勇氣、團隊精神和隊友的力量。這是一個(gè)巨大而艱巨的挑戰，但我們決心一起克服它。
隨著(zhù)教練一聲令下，大家利用簡(jiǎn)短的時(shí)間制定好策略之后，然后都毫無(wú)怨言主動(dòng)去做人梯，看到的是一個(gè)個(gè)有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水，每個(gè)人都在借助身邊人的力量向上爬，群體中的人都是互動(dòng)的，幫助他人也是在幫助自己。最終，我們順利地提前完成了任務(wù)，在這里請允許我向這些隊友們表示最誠摯的敬意。
領(lǐng)導力的作用至關(guān)重要，團隊的力量更不能忽視，它可以起到1+1>2的效果�；剡^(guò)頭來(lái)再看這面墻，人生中有多少次我們就在這樣的高墻面前膽怯，多少機遇就在我們躊躇猶豫的瞬間被我們錯過(guò)了、放棄了，又是誰(shuí)成了我們腳下的人梯，幫助我們跨越了一個(gè)又一個(gè)高墻。團隊中有各種角色，要找準自己的位置，競爭與合作都是達到目的的手段，而團隊的成功需要我們每一個(gè)成員的共同努力！
參加拓展培訓是一種全方位的挑戰，不僅對身體素質(zhì)提出要求，更需要開(kāi)拓意識。這個(gè)挑戰不僅是個(gè)人面臨的，也是團隊共同迎接的。雖然訓練已經(jīng)結束，但是從拓展訓練中獲得的啟示和經(jīng)驗將會(huì )成為我們永恒的精神財富。通過(guò)這次訓練，我們不僅增強了自信心，磨練了克服困難的毅力，還超越了自我，完成了看似不可能的任務(wù)。我們的問(wèn)題解決能力得到了提升，并且更加懂得團隊合作的重要性，增強了集體意識和責任心。
在此，非常感謝學(xué)院主辦這次活動(dòng)，給我們提供了一個(gè)互相交流的平臺。同時(shí)也十分感激我們的隊友們給予彼此的支持和信任。真誠地祝愿我們學(xué)院明天能夠更加美好、輝煌！
素質(zhì)拓展心得體會(huì )范文7
由我們團總支素質(zhì)拓展部承辦的“活力團總支，活動(dòng)于十一月二十八日正式開(kāi)始。為了更好的促進(jìn)團總支內部各部門(mén)間的聯(lián)系，提高干事的集體協(xié)作能力，個(gè)人工作能力以及領(lǐng)導能力，我們部準備了具有一系列的集體游戲來(lái)激發(fā)干事的工作熱情和領(lǐng)導潛力。也為了完善素質(zhì)拓展部?jì)炔康慕ㄔO，提高自身能力，總結經(jīng)驗教訓。
在編寫(xiě)策劃書(shū)的時(shí)候，由于時(shí)間緊迫，我們偏向于選擇娛樂(lè )性活動(dòng)，并未充分考慮活動(dòng)的意義和目標，這導致我們不得不多次修改策劃書(shū)才能獲得通過(guò)。盡管我們遇到了這樣的情況，但我們深刻吸取了教訓，并保證下一次不會(huì )犯同樣的錯誤。慶幸的是，我們還是成功地順利進(jìn)行了活動(dòng)。
在準備方面，活動(dòng)所需物品齊全，但在預算方面存在一些不準確的.問(wèn)題，導致出現了一些小困難。幸運的是，所有的參與者都非常合作，使得整個(gè)活動(dòng)順利進(jìn)行。
在游戲活動(dòng)進(jìn)行的組織方面，本部?jì)瘸蓡T能夠團結協(xié)作，積極參與，體現了比較好的主人翁意思。但在活動(dòng)中部門(mén)與部門(mén)之間的交流比較少，只是忙于自己部門(mén)的事情，對活動(dòng)的整體性把握能力不足�；顒�(dòng)進(jìn)行中的紀律總體不錯，但有些委員的組織能力響應不足，甚至有些游戲規則也不太清楚，以致活動(dòng)時(shí)間沒(méi)有把握的很好。
在廚藝大賽活動(dòng)方面，個(gè)人覺(jué)得很好，因為這個(gè)活動(dòng)能夠讓部門(mén)與部門(mén)的人員進(jìn)行認識。例如我們素拓部吧，因為我們做的壽司和黃金湯圓太受大家的歡迎啦，以致我們還沒(méi)有做好，其他的人都來(lái)我們這里偷吃。雖然偷吃是不對的，但我們從另外一方面來(lái)看，他們敢過(guò)來(lái)偷吃，表明他們想認識我們。這不是達到我們這次活動(dòng)的目的和意義嗎？所以，他們來(lái)我們這里偷吃我們都沒(méi)有拒接，因為這是一個(gè)很好的認識機會(huì )��！
以上就是我們素拓部承辦此次活動(dòng)的總結。我們會(huì )總結此次的經(jīng)驗教訓，爭取在下次活動(dòng)中做的更好，為促進(jìn)團總支內部的建設做出自己的貢獻。
素質(zhì)拓展心得體會(huì )范文8
這次由我們公司舉辦的新員工拓展訓練營(yíng)，給我帶來(lái)了前所未有的體驗和收獲。在訓練活動(dòng)中，每一個(gè)項目都讓我深思并啟發(fā)了我很多。我真是受益匪淺��！
“貢獻的是個(gè)人，展現的是整個(gè)團隊”。這是我這次拓展訓練最深的感受和收獲。團隊擁有各種能力與人格的成員，怎樣將各具風(fēng)格的成員加以整合，形成共識，步調一致，充分發(fā)揮其作用，形成強大的凝聚力，是一個(gè)團隊成功的`關(guān)鍵所在。而團隊里的每個(gè)成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊緊密聯(lián)系在一起，并積極接受團隊各方面的拓展訓練，充分挖掘自身潛力，提升自我，貢獻自我，是一個(gè)團隊的希望所在。個(gè)人與團隊相互依存，共謀發(fā)展。而一旦員工不局限于一種工作，公司的效率、品質(zhì)、生產(chǎn)力與員工滿(mǎn)意度將同時(shí)獲得提升。
在項目拓展訓練中，我們的團隊展現了無(wú)私貢獻的精神。每個(gè)隊員都充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，并且虛心向他人學(xué)習，共同努力完成了我們的目標任務(wù)。這次訓練真實(shí)地展示了團隊的團結協(xié)作、溝通協(xié)調、真誠信任、激情挑戰、勇氣和信心、素質(zhì)和心態(tài)、見(jiàn)解和共識的完美△△。在這個(gè)過(guò)程中，我們的能力得到了鍛煉和提升，包括制定目標、策劃方案、組織指揮以及△△執行的綜合能力。
通過(guò)這次進(jìn)行拓展訓練后，我對自己的工作進(jìn)行了對照檢查，并認為可以在以下兩個(gè)方面加以改進(jìn)。首先是調整心態(tài)，激發(fā)內在的熱情。作為一個(gè)部門(mén)負責人，我的心理素質(zhì)直接會(huì )影響到下屬的工作情緒。如果我能保持冷靜果斷而不急躁的態(tài)度，就能營(yíng)造出一種輕松的工作氛圍，使大家心情舒暢。否則，他人可能會(huì )感到煩躁和壓抑，喪失工作信心。領(lǐng)導和員工都需要激情來(lái)推動(dòng)工作，因此在我們的工作中，尤其是領(lǐng)導者，應該不斷激發(fā)全體成員的激情。只有這樣，我們的工作才能高效且富有創(chuàng )造力。其次，要充分信賴(lài)他人。一個(gè)人的能力和精力是有限的，不可能把所有工作都自己扛起來(lái)。這樣做不僅效率低下，質(zhì)量也無(wú)法保證，還浪費了人力資源。因此，我們需要合理分解工作任務(wù)，勇敢地讓他人去承擔。不要擔心會(huì )出問(wèn)題，要相信他們有能力比自己做得更好。只有這樣，我們才能培養出一支能夠戰勝困難的團隊。我相信，在今后的工作中，如果能夠改進(jìn)這兩個(gè)方面，整個(gè)工作將會(huì )有明顯的提升。
通過(guò)不斷拓展訓練的經(jīng)歷，我深刻認識到：只有積極進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，并將個(gè)人力量融入團隊中，才能展示團隊精神和風(fēng)貌，凝聚團隊力量。只有如此，我們的團隊才能在激烈的市場(chǎng)競爭中始終保持優(yōu)勢。
素質(zhì)拓展心得體會(huì )范文9
拓展訓練使我明白了相信同伴，會(huì )取得意想不到的效果。第一個(gè)項目：“信任背摔”，就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面，沒(méi)有一個(gè)人不膽怯，沒(méi)有一個(gè)人不害怕。而在下面的同事，沒(méi)有一個(gè)不想安全接住倒下的同事，沒(méi)有一個(gè)不想完美的完成任務(wù)。當自己倒下來(lái)了，被接住了，這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量，一個(gè)相互信任的團隊是無(wú)往而不勝的。這樣的責任，以及信任，正是我們在平時(shí)的工作生活中不可缺少的品質(zhì)：我們不僅要意識到自我的責任，也要和其他同伴合作，信任團隊中的每一個(gè)人，完成每一項工作。
通過(guò)參加拓展訓練，我對未來(lái)的挑戰充滿(mǎn)了渴望。在工作中，經(jīng)常會(huì )面臨業(yè)務(wù)拓展的不確定性，使得我有時(shí)感到猶豫不決。然而，拓展訓練給了我一個(gè)重要的啟示：在今后的工作中，我不應該因為未知而害怕，也不應該因為從未嘗試過(guò)就輕易放棄。很多時(shí)候，我們對自己的能力和潛力都持有保留態(tài)度，低估了自己的實(shí)際能力。而通過(guò)拓展訓練，我更清楚地認識到了自己身上隱藏的潛能，增強了我克服困難、迎接挑戰的信心和決心。因此，我打算將這種潛力發(fā)揮到今后的工作中，重新認識自己，并充分利用自身的潛能。
整個(gè)拓展訓練結束后，使我感受到團隊的合作，集體的智慧和力量，無(wú)私的奉獻，以及我們共同的愿望和工作目標，對團隊建設的好與壞關(guān)系到一個(gè)單位和部門(mén)的生存與發(fā)展，那么，怎樣才能建設一支好的團隊呢？通過(guò)拓展訓練，我認識到一個(gè)好的團隊必須具備以下幾個(gè)方面的.因素：集體協(xié)作，合理分工，勇于挑戰，目標明確，團結協(xié)作能力和凝聚力。
拓展訓練已經(jīng)結束，我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海里面了，在我以后的工作，生活會(huì )發(fā)揮極其重要的作用。
希望未來(lái)的我，能像我們團隊的口號一樣自由翱翔，不斷飛升，越來(lái)越遠、越來(lái)越高；期待我的工作也如同團隊的隊歌般激勵人心；勇敢挑戰自我，共同成長(cháng)！持續挑戰自我，突破自身限制，釋放內在潛能；同時(shí)，我也希望自己的人生能象征我們團隊的徽章一樣，不止步，勇往直前！
素質(zhì)拓展心得體會(huì )范文10
上周，今天注定是一天充滿(mǎn)挑戰，但也充滿(mǎn)了意義。這一天不僅帶給我身體上的挑戰，還賦予了我精神上的財富。在廣州歡樂(lè )世界樂(lè )園的拓展心理訓練中，我們注重團隊項目，團結協(xié)作是其中的關(guān)鍵。個(gè)人與團隊融為一體，共同努力，展現團隊的凝聚力和風(fēng)采，才能獲得真正的收獲。
通過(guò)這種擴展項目，小組成員可以成為一個(gè)真正能夠發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題的戰略團隊。大家各司其職、各負其責，在擴展項目中尋找合作的黃金點(diǎn)，不斷形成一種默契關(guān)系。這種關(guān)系由原來(lái)松散的個(gè)體逐漸磨合成為一個(gè)能夠克服任何障礙的整體。在項目的進(jìn)行過(guò)程中，每個(gè)團隊成員增強了克服困難的信心和勇氣，提高了堅持到底面對困難的決心。更重要的是，鍛煉了每個(gè)團隊成員的勇氣，克服了只憑感覺(jué)行事的`思維定式。沒(méi)有什么是不可能的，只要超越自己，就能創(chuàng )造奇跡。
這次進(jìn)行拓展訓練后，我對自己的工作進(jìn)行了對照檢查，并認為可以在以下兩個(gè)方面加以改進(jìn)。首先是調整心態(tài)，激發(fā)內在的熱情。作為一個(gè)部門(mén)負責人，我的心理素質(zhì)直接會(huì )影響到下屬的工作情緒。如果我能保持冷靜果斷而不急躁的態(tài)度，就能營(yíng)造出一種輕松的工作氛圍，使大家心情舒暢。否則，他人可能會(huì )感到煩躁和壓抑，喪失工作信心。領(lǐng)導和員工都需要激情來(lái)推動(dòng)工作，因此在我們的工作中，尤其是領(lǐng)導者，應該不斷激發(fā)全體成員的激情。只有這樣，我們的工作才能高效且富有創(chuàng )造力。其次，要充分信賴(lài)他人。一個(gè)人的能力和精力是有限的，不可能把所有工作都自己扛起來(lái)。這樣做不僅效率低下，質(zhì)量也無(wú)法保證，還浪費了人力資源。因此，我們需要合理分解工作任務(wù)，勇敢地讓他人去承擔。不要擔心會(huì )出問(wèn)題，要相信他們有能力比自己做得更好。只有這樣，我們才能培養出一支能夠戰勝困難的團隊。我相信，在今后的工作中，如果能夠改進(jìn)這兩個(gè)方面，整個(gè)工作將會(huì )有明顯的提升。
這次參與拓展活動(dòng)讓我深刻地意識到團隊協(xié)作在任務(wù)執行過(guò)程中的重要性。同時(shí)，我也學(xué)會(huì )了如何突破自己心理上的極限。這次經(jīng)歷可以說(shuō)是非常難得的。不是任何一種生硬的活動(dòng)都能夠達到理想效果的心理極限突破。只有通過(guò)對拓展項目的精心設計和拓展師的職業(yè)能力，才能真正實(shí)現個(gè)人某些心理障礙的跨越。同時(shí)，這也讓我體會(huì )到個(gè)人能力的發(fā)展潛力。超越自我證明了自我。
在拓展活動(dòng)中，每個(gè)隊伍的成員之間最重要的是如何良好組織、協(xié)調和配合，而不僅僅關(guān)注個(gè)人的表現。團隊合作應該是我們的首要任務(wù)，我們應該遠超個(gè)人利益而更加注重團隊整體。對此，我要特別感謝公司的同事們和辛勤付出的笑翻天樂(lè )園的教官們！
素質(zhì)拓展心得體會(huì )范文11
笑翻天樂(lè )園拓展訓練心得體會(huì )：我從未想到，參加一次笑翻天樂(lè )園的拓展訓練能夠給我如此多的感受和收獲。在生活中，我們常常面臨各種選擇，而有些選擇需要我們有勇氣去做出決定。在職業(yè)生涯中，機遇常常充滿(mǎn)著(zhù)潛在，而要抓住這些機遇，就需要下定決心。當我們跨出困境，迎向廣闊的天空時(shí)，內心充滿(mǎn)了渴望。然而，是否有勇氣和決心邁出至關(guān)重要的一步也是至關(guān)重要的。經(jīng)歷了這一切之后，我深深地認識到人們的潛能是非常巨大的。拓展訓練就像是一塊石頭，它可以激發(fā)出我們內心的火焰；拓展訓練就像是一把火，它可以點(diǎn)燃我們心中的希望之燈！拓展訓練就像是一盞燈，它可以照亮我們前進(jìn)的道路；拓展訓練就像是一條道路，陪伴著(zhù)我們走向成功的方向！
通過(guò)參加拓展訓練，我在以下方面實(shí)現了個(gè)人的全面提升：深入認識到自身的潛能，并且增強了自信心，從而改善了我的形象。同時(shí)，我也成功地克服了心理上的.惰性，磨練出戰勝各種困難的毅力。拓展訓練還激發(fā)了我的想象力和創(chuàng )造力，提高了我解決問(wèn)題的能力。此外，通過(guò)參與拓展訓練，我更加清晰地意識到群體的重要作用，進(jìn)一步增進(jìn)了對集體的參與意識和責任心。同時(shí)，我也在與他人的互動(dòng)中改善了人際關(guān)系，學(xué)會(huì )了關(guān)心他人，并且更加融洽地與群體合作。最后，我也學(xué)會(huì )了欣賞、關(guān)注并愛(ài)護大自然。通過(guò)拓展訓練，我個(gè)人得到了全面的提升，這些經(jīng)歷將伴隨著(zhù)我日后的成長(cháng)，并為我未來(lái)的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
給我最深的項目是孤島求生，島是安全的，而且島上有充足的食物，我們的任務(wù)是兩天內在島上安全的生活下去，時(shí)間一分一分的過(guò)去，我們都平安的完成任務(wù)了。。這就說(shuō)明在工作之前要明確目標，找到做事的關(guān)鍵和方法，也需要別人的幫忙，只有大家通力合作才能完成任務(wù)，每個(gè)項目結束后，我們都會(huì )去總結，在這個(gè)項目中，我們的收獲是什么，關(guān)鍵是每個(gè)隊員都會(huì )去發(fā)言，感受到了貴在參與的精神，真正體會(huì )到了有些事情單憑個(gè)人力量是根本無(wú)法完成的，或無(wú)法完成的更好，更理想。我們每個(gè)人都要善于挖掘自己的潛力。
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