拓展訓練心得體會(huì )集合【15篇】

　　我們得到了一些心得體會(huì )以后，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這樣有利于培養我們思考的習慣。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？下面是小編收集整理的拓展訓練心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

拓展訓練心得體會(huì )1

　　xx年7月17號，我很幸運的參加了和途公司組織的‘溝通能力，團隊協(xié)作’為主題的互動(dòng)拓展訓練活動(dòng)，在這個(gè)活動(dòng)過(guò)程中，我們有流汗、有歡笑、有流淚、有辛苦，但是通過(guò)這個(gè)活動(dòng)我認識到溝通的重要性，團隊合作精神體現的能力。

　　17號的早上，隨著(zhù)夏姐的講話(huà)，拓展訓練在國信大樓13樓正式拉開(kāi)序幕，全體員工在聽(tīng)培訓老師的情況說(shuō)明、目的和分隊后，就從站軍姿開(kāi)始了這一天的拓展訓練活動(dòng)。

　　首先挑戰的項目是‘單指放魚(yú)竿’每對人員分成兩排面對面站著(zhù)，每人伸出一根手指，面對面的人手指對接，魚(yú)竿放在上面一起把他放到地面上，由于魚(yú)竿的前重后輕，試了很多次都失敗了，在n次的失敗后，我們都急了，都相互埋怨別人沒(méi)做好，后來(lái)經(jīng)過(guò)培訓老師的提醒和多次的摸索，我們決定讓一個(gè)人來(lái)指揮，我們都聽(tīng)他的口令慢慢的往下放，后來(lái)終于成功了，通過(guò)這個(gè)項目學(xué)習到，一個(gè)團隊中，沒(méi)人指揮是不可能成功的，還有就是在失敗后不能埋怨別人，要多找找自己的原因，做好自己才不能給團隊拉后腿。

　　接下來(lái)的項目是‘七巧板’就是把每對的人分成三小組，分別站在門(mén)外、中間、角落

　　在門(mén)外和角落各放一個(gè)七巧板，門(mén)外的的人把七巧板的擺設描述給中間的人，再有中間的人傳遞給角落的人，把角落的七巧板擺的和門(mén)外的一樣，我們用了‘72計’但由于描述的不到位，收到的信息部準確，到最后以失敗告終，這告訴我們在一個(gè)團隊溝通的重要性，溝通不好就會(huì )失敗。

　　最后一個(gè)項目是‘電網(wǎng)逃生’在一米多高的'空中平行綁著(zhù)兩根繩子，平行的繩子再由兩根繩子連接著(zhù)，中間有個(gè)1—2平米大的空格，所以的人都要從這個(gè)空格過(guò)去，附加條件是不能碰到周?chē)�的繩子，碰一次回去一個(gè)人，第二次會(huì )兩個(gè)人，第三次回四個(gè)人…。。以此類(lèi)推不能借助除了我們團對人員以外的其力量，當時(shí)我們覺(jué)得完全不可能完成的，想了很多辦法，來(lái)來(lái)回回很多次，最后通過(guò)大家不怕受累、不分彼此、相互幫助下順利通過(guò)了，在這個(gè)項目中我們這個(gè)團隊對了份感情，更加緊密的團結在一起。

　　一天的拓展訓練中，作為一個(gè)團隊共同經(jīng)歷了克服恐懼的一霎那、分享了成功一刻的喜悅、完成了一次對自我的重新認識，我們戰勝了心魔，由內心的極大恐懼到無(wú)所畏懼，經(jīng)歷了心理與生理的考驗，真正實(shí)現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標，更熔煉了一只堅強、團結的優(yōu)秀團隊，相信很多體會(huì )一定會(huì )對我們以后的工作和生活產(chǎn)生很多積極的影響。相信每一個(gè)人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個(gè)更長(cháng)的磨練過(guò)程。

　　這次拓展訓練給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會(huì )也非常豐富，總結起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：

　　1：分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。

　　2：遇到問(wèn)題學(xué)會(huì )換位思考，多包容別人，多總結經(jīng)驗。

　　3：多溝通，善于溝通，相信團隊，相互幫助，相互協(xié)作。

拓展訓練心得體會(huì )2

　　每一個(gè)年輕的新員工帶著(zhù)自己的夢(mèng)想從五湖四海聚集到了xx公司這一舞臺。這里是他們職業(yè)生涯的起點(diǎn)，他們希望在這里起航自己的未來(lái)，實(shí)現自己的價(jià)值。新員工們帶著(zhù)激情與夢(mèng)想投入到為期3天的戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)中。

　　培訓是一個(gè)分享的過(guò)程，這里有著(zhù)領(lǐng)導、老員工與新員工分享知識、經(jīng)驗還有感受。在這分享過(guò)程，在公司與新員工分享知識的同時(shí)，新員工也與公司分享了他們的激情、才華與天賦。

　　同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍，可以碌碌無(wú)為，也可以成就大業(yè)。寒氣襲擊，溫度驟降，也沒(méi)有澆滅新員工培訓的熱情。3天的戶(hù)外拓展訓練讓大家忘記性別、年齡、職務(wù)等等，每個(gè)人心中只有一個(gè)信念，們是一個(gè)團隊，此次培訓的主題當然也是“團隊精神”。通過(guò)軍訓站姿、信任背摔、高空斷橋、坎坷人生路、畢業(yè)墻等拓展項目，鍛煉了新員工的體魄，磨練了意志、提升了士氣。

　　在“信任背摔”的活動(dòng)中，訓練使新員工體驗到一種安全感、歸屬感，增強自信心、責任心。通過(guò)相互之間的合作，建立團隊成員之間相互信任的基礎，打破大家之間的隔膜，盡快進(jìn)入培訓情景。從對自己無(wú)法控制的局面，靠相信自己及對同伴的信任戰勝恐懼，切身體驗什么是“充分信任、相互依賴(lài)”。

　　坎坷人生路中的.“盲人與啞人”是整個(gè)訓練的最重要的項目。這是一個(gè)充滿(mǎn)感激與感恩，體驗生命歷程的重要拓展項目�！懊と恕蹦_下的每一步路，都需要“啞人”耐心的指引和鼓舞，猶如們身邊每一位幫助過(guò)們的人對們的支持與鼓勵，思考們假若沒(méi)有他們又怎會(huì )有今天們擁有的一切，通過(guò)訓練每個(gè)人都經(jīng)歷了一次心靈的碰撞。激發(fā)新員工的感恩心態(tài)，珍惜現有的生活，對同事、領(lǐng)導、身邊每個(gè)人心存感激，懂得感謝生活、感謝生命，遠離抱怨、發(fā)牢騷的心態(tài)，以一種感恩的心面對工作、生活，建立新員工間的信任、默契，建立成功積極的人生價(jià)值體系。

　　最后的結業(yè)項目是“畢業(yè)墻”，教練給大家的目標是：要所有隊員全部翻越4米墻�；顒�(dòng)中到處充斥著(zhù)加油的呼喊聲，有的隊員嗓子都喊啞了，但他們還在為那些戰士們加油。當最后一個(gè)人翻越高墻是，全體隊員都沸騰了起來(lái)。

　　每一次新員工入職培訓都會(huì )給留下深深的印象，有來(lái)自新員工給的感動(dòng)，有來(lái)自培訓師給的教導，也有來(lái)自部門(mén)工作開(kāi)展給的經(jīng)驗。作為一個(gè)人力資源部的一員，已經(jīng)參加了三次新員工培訓。還記得在第一次培訓中，前輩和領(lǐng)導指點(diǎn)，告訴在這個(gè)過(guò)程中那些需要注意的，在那次培訓中最深的感悟就是新員工入職培訓是一個(gè)系統的工作，需要的是們將工作策劃好，做細致。

　　“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越�！毙聠T工培訓已告一段落，但對于這新員工來(lái)說(shuō)，他們的道路才真正的開(kāi)始，未來(lái)才剛剛起航。讓們在華電機械院這一廣闊的舞臺上放飛理想，為公司、為自己創(chuàng )造出一片更加寬廣的天地。

拓展訓練心得體會(huì )3

　　x月x日參加了公司組織為期二天的素質(zhì)拓展訓練，過(guò)程受益匪淺。

　　深感訓練中最后一項xx游戲，這個(gè)游戲主要是要克服自己的心理障礙，讓自己從內心里相信自己和集體，游戲看似不難，但要做起來(lái)卻要經(jīng)過(guò)一個(gè)心理斗爭的過(guò)程，手被綁住，身體向后倒下，誰(shuí)做都會(huì )有一個(gè)忐忑的.心情，但只要心里堅定地信任大家相信自己，就能體會(huì )到這個(gè)項目所帶給我們的快樂(lè )和感悟。另外x游戲，x項目等都深刻體現了團結、協(xié)助的力量。

　　通過(guò)此次訓練我明白雖然沒(méi)有完美的個(gè)人，但我們卻可以創(chuàng )造一個(gè)完美的團體。要想真正把訓練中所得到的啟示運用到生活和工作中，還需要一個(gè)很長(cháng)的磨練過(guò)程，正如教官所言：只有認真才能做對事情，只有硬心才能做好事情。我相信，只要我們堅持去做，努力去做，就肯定會(huì )有所收獲。

拓展訓練心得體會(huì )4

　　隨著(zhù)市場(chǎng)的不斷開(kāi)發(fā)和經(jīng)濟的全球化，人才已經(jīng)成為了體現企業(yè)核心競爭力的最重要的、最關(guān)鍵的因素，所以企業(yè)競爭就是團隊的競爭。企業(yè)凝聚力是團隊建設的基礎，團隊歸屬感是產(chǎn)生凝聚力的基礎，所以培養團隊歸屬感是企業(yè)人才管理核心任務(wù)。拓展訓練是一種體驗式的.培訓，對企業(yè)的團隊建設有著(zhù)非常重要的意義，可以有效提高團隊凝聚力，強化團隊的合作精神，培養團隊歸屬感。

　　拓展項目“信任背摔”雖然是一個(gè)簡(jiǎn)單的戶(hù)外游戲，但是它可以有效地培養團隊的歸屬感，強化團隊合作精神。這個(gè)項目要求站在1.5米的高臺，然后背向垂直往后倒下，最后由下面的團隊接住。拓展訓練首先通過(guò)心理挑戰去促使團隊之間的信任建立，然后團隊拓展過(guò)程促使學(xué)員之間相互幫助、相互鼓勵、相互關(guān)懷，讓拓展的學(xué)員感受到家的味道，最后拓展訓練達到培養團隊歸屬感的目的。

　　拓展項目“有軌電車(chē)”是一個(gè)經(jīng)典的團隊合作性項目。拓展項目要求八人同穿一雙鞋，然后從始點(diǎn)走到終點(diǎn)，小組所用時(shí)間最少的團隊獲勝。拓展項目是通過(guò)團隊合作完成的，有人穿大鞋、有人喊口號，通過(guò)分工合作、團隊配合共同完成拓展項目。拓展訓練就是通過(guò)團隊合作去強化團隊精神、提高團隊凝聚力的。

　　進(jìn)行拓展項目“極速圓木”的過(guò)程中，圓木橋過(guò)度搖晃會(huì )導致團隊部分人員掉到了橋外的安全網(wǎng)上，通過(guò)團隊之間的幫助、鼓勵、關(guān)懷、安慰培養團隊之間的感情，讓團隊的人員感受到家人一般的溫暖，讓參與拓展訓練的學(xué)員感受企業(yè)歸屬感。

拓展訓練心得體會(huì )5

　　企業(yè)軍訓拓展訓練是一次富有挑戰性的體驗。在訓練中，我學(xué)到了團隊合作、溝通技巧以及領(lǐng)導力的真諦。面對各種困難，我們齊心協(xié)力，共同克服。我的體能和意志力在此過(guò)程中得到了鍛煉，這對我未來(lái)的工作生活都有著(zhù)深遠的影響。

　　此外，軍訓中的嚴謹紀律也讓我體會(huì )到了企業(yè)管理中的規范性。每一個(gè)動(dòng)作、每一個(gè)指令都需要我們全神貫注，這讓我深刻理解到細節決定成敗的`道理。

　　這次拓展訓練不僅鍛煉了我的身體，更磨練了我的意志。

拓展訓練心得體會(huì )6

　　參與這次的軍事拓展訓練讓我體會(huì )很深刻，在笑翻天樂(lè )園的每一個(gè)軍事拓展工程我都記憶猶新，也使大家嘗試一種全新的生活，同時(shí)教育我們每個(gè)人要學(xué)會(huì )感謝，學(xué)會(huì )寬容，學(xué)會(huì )回報，整個(gè)團隊才會(huì )是最團結奮進(jìn)的、最優(yōu)秀的團隊。

　　當無(wú)軌電車(chē)工程放在眼前時(shí)，怎么都無(wú)法信任我可以讓它動(dòng)起來(lái)，更別提倒著(zhù)開(kāi)“車(chē)”。當我們站在“電車(chē)”上，齊聲喊著(zhù)“左、右”，用一樣的步幅邁著(zhù)“左、右腳”時(shí)，腳下的“電車(chē)”穩穩開(kāi)動(dòng)了�！褒R心協(xié)力”讓我眼里不行能的事變成了簡(jiǎn)單的事。

　　在“七巧板”嬉戲中，整個(gè)團隊不知道共同的目標是什么，都各自為戰，聚焦于自己的`任務(wù)，而無(wú)視了整個(gè)團隊的目標，所以就導致每個(gè)小組都忙于10分、20分的任務(wù)，而沒(méi)有關(guān)注到還有60分的任務(wù)。所以?xún)?yōu)秀的團隊肯定要有一個(gè)共同的目標。

　　此外上午的山谷探險區域的工程也讓我印象深刻，比方攀巖，望著(zhù)高高的巖壁，感覺(jué)是那么的遙不行及，可當我看到隊友們勝利登頂后，那喜悅的神情后不由得也躍躍欲試，興奮的系上安全帶�？墒堑鹊接蒙韾�(ài)護在一個(gè)直面墻壁上，開(kāi)頭攀登之后，才真正感覺(jué)到它的難度，真正有點(diǎn)舉步維艱，臂力也隨著(zhù)上移的高度而漸漸減弱。

　　這次訓練，還有一個(gè)收獲就是我進(jìn)一步熟悉我的同伴。平常大家的工作都很忙，溝通和溝通的時(shí)機不太多。是這次的軍事拓展訓練供應了一個(gè)很好的時(shí)機。

拓展訓練心得體會(huì )7

　　20xx年7月15日，那天天空下著(zhù)大雨，我跟著(zhù)EDDS系統的大部隊將近150多人，坐著(zhù)3輛大巴車(chē)驅車(chē)從杭州去桐廬的神秘谷參加為期兩天一夜的戶(hù)外拓展訓練.到了目的地以后將近中午，拓展公司的教練們淋著(zhù)雨給我們布置當天拓展訓練的任務(wù)，然后去一個(gè)農莊吃中飯，雖然天空不做美，我們還是相當興奮的來(lái)到了拓展訓練的地方，我們一共分成8組，前面的四組先是訓練高空特訓，我們項目有兩個(gè)一個(gè)是高空斷橋，一個(gè)是高空拉單杠.相當刺激好玩，由于人數太多，我們每個(gè)人只能選擇挑戰一個(gè)項目，一開(kāi)始我們是安排挑戰高空斷橋，雖然每個(gè)項目都有安全措施，不過(guò)一開(kāi)始挑戰的人還有點(diǎn)害怕，不過(guò)當伙伴們一個(gè)一個(gè)成功跨過(guò)斷橋后，我們站在下面的人都覺(jué)得好簡(jiǎn)單，好像都沒(méi)有失誤，都感覺(jué)很簡(jiǎn)單，于是我們把目光轉到另一個(gè)項目高空拉單杠，不過(guò)這個(gè)項目相當有挑戰，當前面十幾個(gè)人嘗試以后只要一個(gè)人成功，我就覺(jué)得這個(gè)項目更加有挑戰，于是我就沒(méi)做高空斷橋項目跑到了另一個(gè)項目去嘗試.

　　其實(shí)當一個(gè)人站在地面的時(shí)候看上面，看見(jiàn)每個(gè)上去的人個(gè)個(gè)雙腳發(fā)抖，其實(shí)我心里在想這么簡(jiǎn)單有什么好怕的，當我從地面爬上了一個(gè)高10米的柱子的時(shí)候，不知為什么好像這個(gè)柱子都在抖，腳好像不受控制一樣，不停的發(fā)抖，連聲音也會(huì )變的顫抖起來(lái)，當眼睛往地面看去時(shí)候更加發(fā)抖了，雖然有保險繩保護還是腦子空白一片，于

　　是我先深呼吸盡量不往下面看，用眼睛注視著(zhù)前面一個(gè)距離我們2米遠的`單杠.拋去雜念想著(zhù)一定要抓住單杠，我叫地面拉保險繩的伙伴放松繩子，把腳慢慢移出柱子，雙膝下蹲.伸出雙手像僵尸一樣，縱身往前一跳，可惜沒(méi)抓住單杠，雖然失敗了，不過(guò)還是收獲不少，起碼我還是勇敢的面對了危險.我也從項目中體會(huì )到，其實(shí)每個(gè)人都喜歡挑戰一些困難的事情，有可能會(huì )失敗但是還是會(huì )努力去拼搏一下的

　　而且我也明白了為什么社會(huì )上有很多有才能的失敗者，因為他只會(huì )當傍觀(guān)者站在下面看戲，希望一些成功的人能失敗.不過(guò)成功者只有有充分的準備，等機會(huì )一到就會(huì )奮力一搏不管成功與否，還是會(huì )像站在10米高臺上的人一樣縱身一跳.所以富人少，窮人多就是因為思維不一樣，富人膽大能?chē)L試和了解任何的信息，窮人永遠喜歡跟潮流不敢輕易去相信一件事情.其實(shí)現在社會(huì )就是一個(gè)信息社會(huì )，只有有信息你就有可能賺錢(qián).所以說(shuō)人生不在于你的努力和奮斗，在于你眼光，對于信息的洞察力.我寫(xiě)這個(gè)體會(huì )也是想告訴看了我日記的朋友們......

拓展訓練心得體會(huì )8

　　6月8日，馬鋼公司共青團組織各二級單位的團內通訊報道員前往安徽馬仁奇峰進(jìn)行野外拓展訓練，我也有幸成為其中一員。雖然天公不作美，全天下著(zhù)雨，整個(gè)山都籠罩在濃霧之中，可這絲毫不影響我們的激情�？吹贸鰜�(lái)我們中的不少人都是第一次參加拓展訓練，大家伙兒的臉上都帶著(zhù)好奇，興奮，還有怯懦和不確定。首先我們四十八名隊員分成兩隊，選出各自的隊長(cháng)，然后確定了各隊的隊名、隊標、隊歌以及口號。這時(shí)在我的心里突然冒出了集體、團隊、凝聚力等等一系列的詞，而隨著(zhù)階段一步步向前，難度逐漸加大，大伙兒也很快進(jìn)入了狀態(tài)。

　　在老師和隊長(cháng)的帶領(lǐng)下，我們進(jìn)入了培訓區域。第一個(gè)項目是“空中斷橋”。這個(gè)項目完全是自我內心的挑戰，在9米的高空，跨度1.2米的斷面，讓大家心里多少都有些恐懼。雖然我平日還算膽大，可這個(gè)時(shí)候還是不免有些緊張�？粗�(zhù)前面的隊友都順利過(guò)關(guān)，我也暗暗給自己打氣，我一定能行的。 “我過(guò)去了!”就在剎那間我邁出了第一步，也就在剎那間我從橋的這邊到達了另一邊。接著(zhù)老師把橋的跨度又拉長(cháng)了一點(diǎn)，這時(shí)我想我已經(jīng)邁出了第一步，就應該勇敢地再繼續下去，果然又成功了。第一個(gè)項目完成后我對自己還算滿(mǎn)意，同時(shí)它也讓我體會(huì )到事情的決策往往就在剎那間。接著(zhù)老師帶我們來(lái)到第二個(gè)項目區域，這個(gè)項目的名字叫“信任背摔”。這個(gè)名詞對于大家來(lái)說(shuō)應該不算陌生，以前電視上經(jīng)常能看到，但我們還是有一種好奇的心理。

　　聽(tīng)完老師講述該項目的注意事項后，我們兩隊各就各位，隊員們紛紛躍躍欲試。我是我們這隊沖在最前的，第一個(gè)站到了背摔臺上，隨著(zhù)老師的“3、2、1”口令發(fā)出，我勇敢地倒下。這一刻我沒(méi)有害怕，因為我完全信任我們這個(gè)團隊，因為我相信通過(guò)大家的通力協(xié)作一定能夠安全、準確的完成任務(wù)。最后一個(gè)項目俗稱(chēng)“求生墻”。 4米高墻，光滑，沒(méi)有任何的工具，要求所有的隊員都要翻越過(guò)去，才算勝利。如何設計合理的人墻，如何合理的支配體力，誰(shuí)是第一個(gè)，誰(shuí)是最后一個(gè)，都是要大家思考的事情。全隊24名隊員，在雨天進(jìn)行翻越，難度可想而知，只有齊心協(xié)力，才能完成任務(wù)。由于伙伴們合理支配體力，合理的人員的穿插搭配，24人成功的翻越畢業(yè)墻，此項訓練成功。汗水、淚水化為血液流淌在每個(gè)伙伴的心間。

　　一天的拓展訓練很快就結束了，但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的'時(shí)間雖短，收獲卻很大�；仡櫾谟柧氈惺艿降奶魬鸷湍ゾ�，感受頗深：一個(gè)人無(wú)論做什么事，往往能力不是決定的勇氣，更重要的是你具不具有強烈的成功愿望，有沒(méi)有鍥而不舍的意志，有沒(méi)有勇往直前的勇氣，有沒(méi)有與你共同拼搏的戰友。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴做好各項工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓練，更是一種文化、一種精神、一種理念;同時(shí)也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

拓展訓練心得體會(huì )9

　　在笑翻天拓展訓練兩天時(shí)間雖然很短，但是收獲很大�，F在內心的思緒是很澎湃的，居然我的文字功底依然很差，但也應該總結一下這兩天拓展訓練的感想。以后每當看到這篇日志的時(shí)候，就會(huì )重新思考，重新面對困難，繼續前行。

　　第一天可以用眼淚和掌聲來(lái)概括。

　　我們?yōu)橐呀?jīng)成為行業(yè)NO.1的人歡呼鼓掌，并向往自己也成為工作中的姣姣者，同行中的NO.1。但是我們也面對現實(shí)，我們思考和分享現在面臨的最大問(wèn)題，規劃未來(lái)幾年內自己會(huì )成為什么樣的一個(gè)人，描繪著(zhù)未來(lái)的生活場(chǎng)景。但是我們要達到這個(gè)目標要怎么做，天天想就可以得到嗎，答案肯定不是。我們不斷地去思考，不斷地在分享，也不斷的感動(dòng)落淚。

　　現在人工作都很忙，有的會(huì )幾年才與父母團聚一次，心里那種痛是無(wú)法表達的。想著(zhù)父母對我們的無(wú)私付出，不求回報，心里就更加的難受。那我們都希望孝敬父母，希望他們可以盡享天倫之樂(lè )，每天與他們聊聊天，談?wù)勑�，或者滿(mǎn)足他們的小小愿望。要想給家人創(chuàng )造更好的條件，那自己就要勤奮工作，將自己的事業(yè)做到最好，不斷進(jìn)取。

　　那最后還有一個(gè)小小的感動(dòng)，大家都哭得稀里嘩啦。呵呵，就是有一種回到小時(shí)候家長(cháng)來(lái)接孩子的感覺(jué)，見(jiàn)到幾位總的瞬間，真的是很意外，很開(kāi)心，也很激動(dòng)。

　　第二天的訓練全是在戶(hù)外進(jìn)行的，雖然說(shuō)過(guò)程很辛苦，但是心里卻是美滋滋的。因為它讓我知道了很多團隊生存法則：團隊的分工合作，齊心協(xié)力，經(jīng)驗分享以及對團隊成員的信任等。一個(gè)隊伍中只要有一個(gè)落伍，那這個(gè)團隊就會(huì )落后;只要有一個(gè)人不專(zhuān)心，或者不付出，那么團隊就會(huì )出現問(wèn)題，甚至是由領(lǐng)先的地位變成倒數第一;做事情想到就做，沒(méi)有打好基礎，做好計劃，那就會(huì )使10分的力氣才辦成5分的事情。

　　面對困難和挫折，永遠以樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài)去面對，用辛勤的`付出去應對。付出不亞于任何人的努力。學(xué)會(huì )給自己創(chuàng )造機會(huì )，如果不會(huì )創(chuàng )造機會(huì )，那么隨時(shí)做好準備，迎接機會(huì )的到來(lái)。不將情緒帶到工作中，每天以最飽滿(mǎn)的激情去迎接工作，迎接挑戰。要有強烈的目標感，有了目標才會(huì )有方向。有了目標一定要制定詳細的計劃，并且堅持行。強烈的責任感，包括對家庭和對工作。不放棄目標，一定要為目標不斷奮斗，不讓自己在閉眼的時(shí)候還留有遺憾。

　　這兩天的每一刻都是在收獲，同時(shí)也感謝笑翻天教練們的用心良苦，感謝公司給予的拓展訓練的機會(huì )，相信今年的員工滿(mǎn)意度會(huì )更高。

拓展訓練心得體會(huì )10

　　這次戶(hù)外拓展訓練，給我感觸頗深，使我受益匪淺。雖然僅僅只有短短的兩天，使我懂得了“團隊”的真正含義，懂得了什么是團隊，什么是溝通，什么是協(xié)作，懂得了怎樣團結協(xié)作、互相激勵。

　　這是一段震憾心靈的歷程，是對大家心靈的磨練，使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量，也激發(fā)了我們個(gè)人的潛能，使它得到了充分的釋放，增強了挑戰自我的勇氣和信心。

　　它告訴我們要打破傳統的思維定式，開(kāi)拓思路，在工作中總結失敗的教訓及成功的經(jīng)驗，建立一種新的工作模式。同時(shí)讓我們學(xué)會(huì )了相互溝通，學(xué)會(huì )了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活，同時(shí)教導我們每個(gè)人要學(xué)會(huì )感激，學(xué)會(huì )寬容，學(xué)會(huì )回報，學(xué)會(huì )讓步，整個(gè)團隊才會(huì )是最團結奮進(jìn)的、秀的團隊。

　　使我感受最深的是逃生墻，在訓練即將結束之際教練把我們帶到了一面墻前，墻面光滑且高約4米多，要求團隊中所有隊員需要不借助任何外物翻上這堵墻，并且在逃生過(guò)程當中不許任何人講話(huà)，及不能犯有安全隱患的錯誤，即為安全逃生。那道墻不高、但是光靠你自我一人、兩人的力量想要攀爬到頂點(diǎn)絕對不可能，你更需要的是戰友的協(xié)助，才能完成的一次逃生體驗。教練講完規矩后給了我們五分鐘的討論時(shí)光，在這期間我們的團隊中包洲李毅孫強李維的站了出來(lái)要做我們大家的人梯還有10位家人第一時(shí)光上去拉我們五分鐘后我們開(kāi)始了好不容易我們“逃生”幾個(gè)人，突然教練吹哨喊停，結果全部回到所有的'隊員又要重新再”逃生“一遍。此刻我們的兩位領(lǐng)導要受罰了做20個(gè)俯臥撐他們做的很辛苦我們也只是看著(zhù)沒(méi)有辦法替他們心里很不是滋味很快我們開(kāi)始了第二輪教練讓幾位給我們帶給肩膀和膝蓋的隊友持續剛才的姿勢在我們面前，“你還記得是誰(shuí)給了你臂膀、讓你踩在他結實(shí)的膝蓋、肩膀上不斷的攀爬，你還記得又是誰(shuí)在高墻上向下伸出援助的臂膀嗎？你還記得又是誰(shuí)在你攀爬的過(guò)程中努力的把手舉到點(diǎn)，他們是我們整個(gè)團隊的一部份、在關(guān)鍵時(shí)刻挺聲而出默默付出的隊友們，相互間向逃生墻方向做著(zhù)保護你向上攀巖，他們都是人生父

　　母養的，在家里我相信他們都是父母的寶貝兒子”

　　看著(zhù)我的隊友一個(gè)個(gè)肩膀被我們踩的淤青，此刻每個(gè)隊員都忍不住流下了眼淚，不能避免的是我們兩位領(lǐng)導受到了懲罰，先20個(gè)后40個(gè)我們犯了三次錯誤他們做了100個(gè)俯臥撐，他們累得趴在地上，隊友們的抽泣聲和教練的數數聲，我們團隊的加油聲最后他們還是堅持下來(lái)了。我看見(jiàn)大家都開(kāi)始信心滿(mǎn)滿(mǎn)，斗志昂揚，在這次還是一樣每個(gè)隊員都爭先恐后的擠到墻下充當支撐隊員的主角，很快我們就有條不紊的一個(gè)一個(gè)隊員被送到了墻上，漸漸的下方的人越來(lái)越少，最后只剩下四位包洲李毅孫強和李維他們是直得我們每個(gè)人感謝和感激的，他們就像船長(cháng)，把生的期望留給了我們每個(gè)人，用肩膀支撐我們每個(gè)人。最后我們的“船長(cháng)”也安全“逃生”。

　　那一刻、“感恩”與“感謝”彌漫了整個(gè)體驗基地，感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫忙、感謝教官的指導、感謝公司領(lǐng)導的關(guān)懷，同時(shí)也感謝生我養我的父母、是你們讓我真正明白了什么是“感恩”“職責”“犧牲”。

　　我們每一個(gè)人都有說(shuō)不完的“多謝”和說(shuō)不完的“對不起”。只用眼淚代表了心里的這一切，這不是做作，更不是虛偽，這是真情的表露，更是內心的直白。

　　短短兩天的拓展訓練就這樣結束了，時(shí)光雖短，但收獲良多，這次拓展把妙趣橫生的任務(wù)和工作、人生、事業(yè)、團隊、親人、朋友聯(lián)系在了一齊。

拓展訓練心得體會(huì )11

　　不用語(yǔ)言溝通，如何完成任務(wù)?上周，公司管理部在笑翻天拓展基地開(kāi)展的團隊拓展活動(dòng)解開(kāi)了這個(gè)謎底。一個(gè)個(gè)形式新穎的游戲讓整個(gè)活動(dòng)別開(kāi)生面，讓大伙在游戲中體會(huì )團隊合作與包容信任的重要性。我很高興能參加這次的笑翻天拓展，在我們這次拓展旅途中，我們收獲幸福，互助成長(cháng)。做了善事，豐富自我。經(jīng)過(guò)了拓展訓練實(shí)踐軟技能，希望用我在笑翻天學(xué)到和體會(huì )到的能感染更多的人。無(wú)論想起來(lái)多么不可思議，真的沒(méi)有什么事情是做不到的。相信自己，也相信身邊的同路人!

　　拓展訓練雖然累，卻令我身有體會(huì )，當踩在斷橋邊沿和圓木天梯上，一瞬間真產(chǎn)生過(guò)絕望的.情緒，但是過(guò)去了發(fā)現不過(guò)如此，我想人生中很多事亦是如此。更高興的是，和平時(shí)總沒(méi)整塊時(shí)間在一起聊天的朋友一起散步，訴說(shuō)彼此的生活和情感，也說(shuō)起美滿(mǎn)生活中的一些委屈，我不禁哭了一場(chǎng)，但這種感覺(jué)真好。

　　信任背摔讓我在1.7米的高臺上背對同伴將自己從空中直直摔下，由臺下的同伴組隊接住，信任與被信任不僅僅是心靈的溝通，也是一種能力，敢于信任別人與被人信任都是一種能力的體現。反剪兩手，準備身體直立著(zhù)倒下去的時(shí)候，我的心里充滿(mǎn)了恐懼。為了使自己下定決心，我甚至告訴助教老師，如果發(fā)現我猶豫時(shí)，可以把我推下去。但當我回頭看到隊友們手手相連，肩肩相接，組成一個(gè)人網(wǎng)，在保護著(zhù)我時(shí)。我心里只有一個(gè)信念“一定要摔下去，要充分信任背后這個(gè)團隊，他們一定會(huì )保護我免受絲毫的傷害。讓我深刻體會(huì )到一個(gè)團隊要成功不僅需要勇氣、創(chuàng )新、毅力，更重要的是團結和合理的分工。

　　今天的拓展太棒了太精彩了，尤其畢業(yè)墻，腿青了皮掉了，但感覺(jué)值了，一天沒(méi)有時(shí)間沒(méi)有手機沒(méi)有電腦，沒(méi)心沒(méi)肺的玩、吃、睡，感受給予和被給予的信任和力量，多么美好的一天。再到最后聽(tīng)到伙伴們鼓勵聲一鼓作氣的倒下去那刻的心情，真的是一個(gè)神奇的經(jīng)歷!在這樣的時(shí)刻，相信你的團隊，相信你的戰友，相信站在你身后的人，你就能睜開(kāi)雙眼看到光明，就能伸出雙手觸摸世界!其實(shí)生活是由點(diǎn)點(diǎn)滴滴構成，軍訓也是由一點(diǎn)一滴描繪的，最后的翻越畢業(yè)墻，我們畢業(yè)了，我們勝利了!

　　一天的笑翻天拓展之旅給我帶來(lái)了很多很多值得反省和愉快的事情，這是一個(gè)累并快樂(lè )的一天。當然也有一些人，即使有哭泣、有受傷、有不舍，但始終會(huì )結束這個(gè)旅程，滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲和感動(dòng)，瞬間正能量爆棚，跟優(yōu)秀的人交朋友，跟積極向上有理想有目標有追求的人交朋友，人生一定會(huì )越來(lái)越不同。教練講的很好行為、反思、提高。只有這樣才能不斷進(jìn)步，加油吧!從現在開(kāi)始不斷提高自己，反思過(guò)去。從今天開(kāi)始改變自己，開(kāi)始好好努力!

拓展訓練心得體會(huì )12

　　為期兩天的拓展訓練已經(jīng)結束。雖然天氣很熱，我認為我仍然有一個(gè)6偉大的收獲。共有個(gè)培訓項目，分別是生死電網(wǎng)、蓋房、高難度任務(wù)、高4.2空斷橋、領(lǐng)導風(fēng)格、米畢業(yè)墻。每個(gè)項目的內容都是不一樣的，這會(huì )讓我們思考一些問(wèn)題，教會(huì )我一些生活和工作中的道理。

　　無(wú)論哪個(gè)項目需要團隊合作，都沒(méi)有優(yōu)秀的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團隊。生死電網(wǎng)項目讓我懂得了過(guò)程與結果的關(guān)系。好的過(guò)程不一定會(huì )有好的結果，但是不好的過(guò)程不會(huì )有好的結果。過(guò)程和結果之間的關(guān)系非常密切。在工作中，領(lǐng)導者關(guān)注的是任務(wù)的最終結果。領(lǐng)導想要的是能夠解決問(wèn)題的員工，而不是一味解釋問(wèn)題的員工。當然，想要有一個(gè)好的結果，就必須有一個(gè)合理的計劃，提前安排好如何去做每一步，有條不紊地一步一步達到預期的結果。任何結果都必須通過(guò)我們整個(gè)團隊的共同努力來(lái)實(shí)現。獨自通過(guò)生死電網(wǎng)是不可能的，這體現了團隊的重要性。

　　這項艱巨任務(wù)的工程據說(shuō)是一個(gè)引人注目的工程。這個(gè)項目也讓我學(xué)會(huì )了有效溝通在工作中的重要性。如果我們都盲目地想要完成我們的任務(wù)，而沒(méi)有溝通和獲得有效的信息，那么我們的任務(wù)就無(wú)法完成。此外，我們應該學(xué)會(huì )在工作中自動(dòng)屏蔽外界的負面影響，我的小組在活動(dòng)中充當干擾他人的干擾因素，這也要求我們在工作中學(xué)會(huì )不受外界負面因素的影響。在這個(gè)項目中我們被蒙住了眼睛，但是我們需要一起完成這個(gè)任務(wù)，所以我們需要一個(gè)領(lǐng)導來(lái)帶領(lǐng)完成。

　　作為一個(gè)商人，我必須有分析市場(chǎng)的能力。困難的任務(wù)是告訴我目標1305和市場(chǎng)。從到有次機會(huì )得到數字看似簡(jiǎn)單，但只有兩組成功。這個(gè)項目的目的就是要學(xué)會(huì )分析問(wèn)題，面對問(wèn)題分析問(wèn)題，主動(dòng)了解市場(chǎng)的具體情況，然后進(jìn)行計劃，合理分工，分工負責，合理定位每個(gè)人的任務(wù)。只有這樣才能完美的完成任務(wù)。如果你沒(méi)有計劃,你可以在任何你想做的地方做。這樣，你最終只會(huì )失敗。

　　面對任何事情，你都應該學(xué)會(huì )挑戰自己。也許你以前認為這是不可能的。只要你敢于挑戰，你就會(huì )發(fā)現，你可以做到。在高空斷橋項目中，我從高處跳下，抓住了空中的單杠。我以前從沒(méi)做過(guò)這種事。我害怕站在這么高的跳板上。但我怎么知道不嘗試就做不到呢？工作也是一樣的。敢于嘗試，挑戰自己。也許下一秒就會(huì )有意想不到的驚喜。

　　在工作中，我們都有自己的.領(lǐng)導者，他們指導我們如何做得更好。我們有沒(méi)有考慮過(guò)一個(gè)小錯誤可能給我們的領(lǐng)導人帶來(lái)的后果。在領(lǐng)導的神態(tài)中，似乎因為我們小小的失誤，同事們要做幾百個(gè)俯臥撐。在場(chǎng)的每個(gè)人都在哭，想要幫忙，但是沒(méi)有用。我們能做的就是做好自己的工作，這是對領(lǐng)導最大的幫助。

　　19516畢業(yè)墻項目讓我再次感受到團隊的力量。人的隊伍在分鐘內通過(guò)。我們踩在同事的肩膀上，他們愿意成為一個(gè)又一個(gè)同事的梯子。這需要團隊合作。

　　公司為我們的成長(cháng)提供了條件，我們會(huì )努力學(xué)習，努力工作。

拓展訓練心得體會(huì )13

　　公司組織的拓展訓練結束了，但心中的激情卻久久不能平息�；叵肫鹪谟柧氈兴�面臨的挑戰和錘煉，深有感觸。這次訓練是一次全面洗禮，激發(fā)我全身心投入各項工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的培訓，更是一種文化、一種精神、一種理念；同時(shí)也是一種思維方式、一種考驗、一種風(fēng)范。

　　在訓練場(chǎng)上，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開(kāi)一切，全身心地投入到訓練中。我們的團隊有著(zhù)一個(gè)陽(yáng)光而響亮的名字——飛夢(mèng)，在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下，我們高唱隊歌“超越夢(mèng)想”，開(kāi)始了一天充滿(mǎn)挑戰的訓練。整個(gè)訓練主要包括五個(gè)項目：翻轉跳躍、盲人迷宮、電網(wǎng)穿越。每當遇到困難和挑戰時(shí)，我們互相鼓勵和支持著(zhù)隊友，相信彼此、沒(méi)有指責、沒(méi)有怨言、沒(méi)有放棄、沒(méi)有拋棄。最終，我們團隊的`每一位成員都成功地通過(guò)了各種考驗。

　　“盲人方陣”計劃，是一個(gè)鼓勵團隊合作的項目。我們的任務(wù)是將所有參與者的眼睛蒙住，分散在一個(gè)廣場(chǎng)上，然后尋找一條繩子，并用這根繩子圍成一個(gè)面積最大的正方形，同時(shí)與另外一個(gè)對角線(xiàn)形成的三角形相連。起初，大家都以為這個(gè)任務(wù)很簡(jiǎn)單，但當大家都被蒙上眼睛后，我們才發(fā)現其實(shí)并不容易。我們進(jìn)行了討論，最終確定了一個(gè)初步的方案，并開(kāi)始行動(dòng)。在執行過(guò)程中，我們遇到了一些分歧。最后，經(jīng)過(guò)大家推舉，我被選為協(xié)調員，統一了大家的意見(jiàn)，完成了原定方案�；仡櫧�(jīng)驗時(shí)，訓練老師給了我很深的啟示。他說(shuō)，當團隊為了一個(gè)共同目標而爭論不休時(shí)，你放棄自己的主張也許是最有助于完成目標的。這句話(huà)讓我深感觸。我意識到，無(wú)論選擇哪種方法，只要堅持到底，都能成功解決任務(wù)，無(wú)論這個(gè)方法看似笨拙還是聰明。關(guān)鍵是要堅持一個(gè)方法，不隨意更換，否則可能無(wú)法完成任務(wù)。確定目標、舍棄成見(jiàn)、有效溝通和團結一致，這些都是完成團隊任務(wù)的不變真理。在這個(gè)項目中，我們體會(huì )到了這些原則的重要性。

　　“電網(wǎng)逃生”項目是在規定的時(shí)間內，每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”，全隊觸電網(wǎng)累計不能超過(guò)三次。項目開(kāi)始后，我有點(diǎn)發(fā)蒙，覺(jué)得這簡(jiǎn)直是一個(gè)不可能完成的任務(wù)，但是經(jīng)過(guò)大家討論方案，精密布置，最終竟然提前十分鐘全部通過(guò)。項目結束后，討論的時(shí)候大家都談了自己的看法和體會(huì )，大家都很興奮，這個(gè)項目主要是體現團隊合作精神，互相信任，在自己通過(guò)電網(wǎng)的時(shí)候，要完全放松，相信同伴，相信自己能克服心理困難，最后都能安全通過(guò)，充分體現了團隊力量。

　　信任背摔項目是一個(gè)團隊活動(dòng)，隊員們互相信任和合作完成任務(wù)。在這個(gè)項目中，隊友們站在一個(gè)背摔的平臺上，教練指導下，他們用手臂搭建起一個(gè)"保護網(wǎng)"，然后一個(gè)隊員背對著(zhù)團隊倒下。整個(gè)過(guò)程中，除了隊友們的自信心外，也展現了隊友們對整個(gè)團隊的信任。這個(gè)項目很好地展示了團隊的力量和每個(gè)人在團隊中的作用。信任和被信任是不容易得到的，但也是幸福的。每個(gè)隊員能夠成功完成這個(gè)項目，都離不開(kāi)其他隊友的全力保護以及對團隊的高度信任。想要得到別人的尊重和信任，首先要自己尊重自己，相信自己。在社會(huì )中，每個(gè)人都隸屬于一個(gè)團隊，孤立存在是不可行的。信任是團隊凝聚力的粘合劑，是團隊精神的支柱。如果希望讓自己的人生更加精彩、快樂(lè )，就要充分展現自己在團隊中的價(jià)值。

　　通過(guò)這次拓展訓練，我深刻領(lǐng)悟到“紙上學(xué)來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”的道理。只有團隊緊密團結成一個(gè)整體，才可能取得不敗的戰果，攻無(wú)不克。我希望未來(lái)能多組織類(lèi)似的活動(dòng)，讓員工們不斷提升自我，真正成為“崗位主人翁”。

拓展訓練心得體會(huì )14

　　5月3號，早上，我們頂著(zhù)露珠啟航!因為這一天是我們公司組織員工參加明陽(yáng)天下拓展訓練公司的拓展訓練的日子，因為拓展訓練是一種培養現代人和現代組織全新的學(xué)習方法和培訓方式，一項來(lái)源于挑戰極限的訓練活動(dòng)，旨在激勵人的斗志，激發(fā)人的潛能，發(fā)揮人的團隊合作能力。雖然只有短短的一天的時(shí)間，但給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富。 這一天也是值得我深刻銘記的日子。

　　我很慶幸自己能參加這次拓展訓練，因為這種慶幸是我發(fā)自?xún)刃纳钐幍�，我慶幸自己找到了新的人生目標的起點(diǎn)，慶幸自己選擇了一個(gè)適合自己發(fā)展的企業(yè)，慶幸自己在企業(yè)中受到的各種思想上的'啟迪和身心上的震撼。

　　上午8點(diǎn)左右，我們的大巴緩緩駛向了拓展訓練基地，我們全體員工下車(chē)后有序的進(jìn)入到操場(chǎng)，我以前沒(méi)有參加過(guò)這類(lèi)訓練，對“拓展訓練”并不是很清楚，通過(guò)教練介紹，我才明白原來(lái)這種訓練是一種考驗人的意志和智慧，挖掘人的潛能，培養團隊協(xié)作精神的運動(dòng)，但其又不完全屬于體育運動(dòng)的范疇。由于時(shí)間有限，只做了五個(gè)項目但是正是這五個(gè)小小的項目，讓我體會(huì )到了團隊合作的重要性!

　　到場(chǎng)后，教練讓我們一一做自我介紹，解釋所在的小分隊隊名、設計隊徽、隊歌、然后又讓我們開(kāi)始了培訓前的熱身運動(dòng)。

　　我們的第一個(gè)項目是：信任背摔

　　隊員依次從一座高1.5米的背摔臺上在雙手捆住直身向后倒下，其他隊員在背摔臺下平伸雙臂做保護。

　　信任。因為信任，所以一無(wú)閃失，因為信任，團隊里每個(gè)人都感受到遇到困難時(shí)而被保護的溫暖，因為信任，所有人會(huì )覺(jué)得團隊間的溫暖是撫慰心靈的最佳良藥。

　　第二個(gè)項目是：空中單杠

　　這個(gè)拓展訓練，旨在鍛煉人的勇氣、意志及團隊精神，突破人的心理障礙!

　　每一位隊員都要穿上安全帶獨立爬上6米高的高臺，并在圓盤(pán)上站立，然后從圓盤(pán)上奮力挑起，去抓住橫在空中的單杠。這個(gè)項目對我來(lái)講，其實(shí)不怎么難!當輪到我時(shí)，我很從容的爬上圓盤(pán)，并在圓盤(pán)上站立，然后迅速的調整好自己的狀態(tài)，伸展雙臂大吼一聲“準備好了嗎?”我下面的隊友回答“準備好了”這一刻，我是感動(dòng)的，我感動(dòng)的是一個(gè)團隊的互助精神是最大的鼓舞，然后一越而起，單杠已在手中，現在想想那時(shí)的感覺(jué)真是美妙而激動(dòng)的。下來(lái)后我認為這個(gè)項目對人的體能的要求并不 高，最需要的則是對心理的挑戰。

拓展訓練心得體會(huì )15

　　我相信每一個(gè)人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟，在體悟中受益，在受益后帶入工作中。這次拓展訓練對我來(lái)說(shuō)是一次終身難忘的經(jīng)歷，她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理... 4月11-13日，星源電建公司與計財部共同組織部分員工進(jìn)行了三天的戶(hù)外拓展訓練，雖然天公不作美，但同事們仍是熱情高漲，斗志昂揚，盡情地享受著(zhù)來(lái)自同事的關(guān)愛(ài)和鼓勵，充分地體會(huì )來(lái)自團隊的力量! 這是我們大部分同事第一次參加拓展訓練，當我們驅車(chē)到達“味博士農莊”訓練營(yíng)的時(shí)候才知道，拓展訓練是一項挑戰極限的訓練活動(dòng)，是以磨礪團隊、提升行動(dòng)意愿、振奮士氣、嚴肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓練活動(dòng)。采取準軍事化的訓練模式，嚴格謹慎，強調紀律。旨在激勵人的斗志，激發(fā)人的潛在能力，創(chuàng )造性地開(kāi)發(fā)團隊戰斗能力。它起源于二戰期間的海上生存訓練，而在戰后則逐漸演變成為了一種面向現代社會(huì )的訓練方式，綜合提高受訓者的人格品質(zhì)、心理素質(zhì)和團隊精神。

　　雖然只有短短的三天拓展訓練時(shí)間，但給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，無(wú)論我們身處何種工作崗位，只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。在這里，讓我感受最深的有以下三個(gè)方面：

　　第一，團隊目標應明確，所有的人都應明白該干什么。

　　第二，團隊中所有人應持續一個(gè)用心上進(jìn)的心態(tài)，如果這天我們的活動(dòng)中大家不是“士氣高昂“，有一個(gè)用心的心態(tài)，能否將活動(dòng)完美地完成

　　第三，紀律與執行力，如果大家不能牢牢抱成團，堅決執行上層的決策，逞個(gè)人英雄主義，各自為政，結果只會(huì )一團糟。

　　第四，溝通是一座橋梁，聯(lián)結人的'心智，有完美的溝通，就必須會(huì )有完美的結果。

　　第五，還有一點(diǎn)就是我個(gè)人認為，我們還就應靜下心來(lái)，思考一下，我們能否做得更好。以后所有的活動(dòng)，大家都能否以一種用心的心態(tài)參與，有力出力?有才者出謀劃策?總之是要在一個(gè)有序有組織的狀態(tài)下去完成某項活動(dòng)。按現場(chǎng)活動(dòng)中對各位成員的臨時(shí)表現進(jìn)行分工，雖不是最優(yōu)，但必須是較優(yōu)。每一個(gè)人按照自我所承擔的主角盡快調整心態(tài)，全身心地投入到活動(dòng)中去，全力配合，將發(fā)現的問(wèn)題和存在的隱患及時(shí)提出，并提出相應的解決方案供大家決策，從而將失誤扼殺在搖籃中，使得各位成員配合默契，在短時(shí)光內將一個(gè)個(gè)項目成功地完成。

　　在一個(gè)公司內，最終的目標是取得利潤，這個(gè)目標看似很明確，卻往往在日常的工作中被忽略，因為一個(gè)公司由眾多部門(mén)組成，一件事情往往由一個(gè)或兩個(gè)部門(mén)為主導，而每一件事情就是一個(gè)項目，需各部門(mén)協(xié)力完成。因時(shí)光限制，某一部門(mén)制定的方案不必須是最完美的方案，實(shí)行此方案可能對有的部門(mén)不太合理，但是，一件事情的完成，可能需要某些部門(mén)作出一些犧牲，否則整個(gè)事情就完不成或不能按時(shí)完成。部門(mén)利益來(lái)自于公司的利益，公司沒(méi)有了利益，部門(mén)哪有利益?!各部門(mén)按照所分配的主角來(lái)?yè)�當職責，執行的過(guò)程中再根據實(shí)際狀況，提出所存在的問(wèn)題點(diǎn)與相應的改善方案，以利于主導部門(mén)調整決策，這樣每一項工作才能順利開(kāi)展下去，最終取得圓滿(mǎn)的結果。

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