拓展訓練心得體會(huì )[通用]
當我們受到啟發(fā),對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí),可以將其記錄在心得體會(huì )中,這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的拓展訓練心得體會(huì ),歡迎大家分享。
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拓展訓練心得體會(huì )1
7月15日,對于全體職工們來(lái)說(shuō)是一個(gè)令人終身難忘的日子,在短短的一天的時(shí)間里,職工們通過(guò)參加化肥廠(chǎng)組織的拓展訓練,深深體會(huì )到如何激發(fā)自己的潛能,挑戰自我、超越自我,更重要的是認識到團隊協(xié)作的重要性。
一、激發(fā)潛能,挑戰自我、超越自我
我是我們隊第一個(gè)做“空中抓杠”動(dòng)作的。沒(méi)上去的時(shí)候,我心里一點(diǎn)也不害怕,但上去后,站在6、7米高,面積只能容納兩只腳的搖搖晃晃的鐵桿上,我心里十分緊張極了。兩只腳一動(dòng)不動(dòng),不敢向前邁出。站在那里雖然幾次伸出手想抓,但我還是戰勝不了自己心理恐懼。最后在教練的指導和隊友的鼓勵下,我伸出了雙手,向前一躍——成功啦!那一刻我感到成功后的喜悅。成功原來(lái)如此簡(jiǎn)單,只要你肯跨出第一步,看起來(lái)難以克服的困難就會(huì )向你妥協(xié)。但我知道,如果沒(méi)有隊友們的鼓勵,我是不會(huì )輕易從那么高的平臺上跳出去的。我從內心感謝給我鼓勵與支持的隊友們,是他們讓我戰勝了心理的恐懼。
在攀巖運動(dòng)中,我替教練收繩。因此,每位隊員的攀巖過(guò)程我都清清楚楚。我們隊的隊員最短的用時(shí)30秒鐘,最長(cháng)的近10分鐘。雖然在這個(gè)項目中我沒(méi)有碰到什么困難很快地通過(guò),但我更佩服在上面徘徊幾分鐘在隊友的鼓勵下最后通過(guò)的隊友。
在我們的一生工作、生活中,會(huì )遇到許多的困難,當你面對困難時(shí),是選擇挑戰,還是退縮,關(guān)鍵在于自己的態(tài)度,只要相信自己,走出第一步,我相信許多事情都會(huì )有完美的結局。
二、相信隊友、共同協(xié)作
“心靈之窗”是需要兩個(gè)人手牽手,相互支持,相互信任共同完成的。當我們穿上安全帶,高聲問(wèn)“你們準備好了嗎”時(shí),我們就是將你的信任交給了同伴,完全相信同伴。在高約8米的鋼絲橋上,是我們完全信任隊友,自己邁出一步,將一只手交給隊友,相互合作,最后才圓滿(mǎn)得完成任務(wù)的。
“旱地龍舟”更需要17位隊員的默契,步調一致,共同努力完成。如果有誰(shuí)不抬腳,步調不一致,“龍舟”是不會(huì )向前前進(jìn)的。工作也是如此,化肥廠(chǎng)的所有職工就是一支團隊,無(wú)論隊長(cháng)的決策如何正確,口號喊得再響,我們當中有一位隊員不貫徹執行,我們的這支隊伍都不會(huì )前進(jìn)的。因此,我們應認真學(xué)習“西太”經(jīng)驗,強化自己的執行能力。如果我們能做到此點(diǎn),我們這支隊伍將是支無(wú)堅不摧的團隊,任何困難我們將迎刃而解。
三、團隊的力量勝過(guò)一切
翻越畢業(yè)墻是一個(gè)必須由集體的力量才能完成的項目,八十多人的團隊在不得借助任何外力的條件下,必須在40分鐘內全體越過(guò)4米高的墻。面對高高的墻壁,如果單憑個(gè)人的力量是根本無(wú)法完成的,更別說(shuō)在短短的40分鐘內全都翻越完畢。面對困難,五位隊長(cháng)顯示出了前所未有的團結合作精神,僅僅用了3分鐘的時(shí)間,便商量出一套完整的行動(dòng)方案。時(shí)不待人,馬上開(kāi)始行動(dòng),一部分隊員在墻下搭起了人梯,其他隊員就踏著(zhù)這些隊員的身體爬上了墻頭,先上的拉著(zhù)后上,下面的托起上面的,就這樣一個(gè)接著(zhù)一個(gè),你推我我拉著(zhù)你,轉眼間,墻的一邊就剩下最后2名隊員了。這時(shí)已經(jīng)沒(méi)有人梯可以借助了,現在他們唯一可以利用的就是墻頭上隊友們伸給他的手和一條安全帶,在一次又一次的嘗試失敗后,全體隊員都屏住了呼吸,給予他鼓勵和支持。當上下兩名隊員的手在一次又一次失敗后緊緊地握在了一起。此時(shí),訓練基地里響起了雷鳴般的歡呼聲,我們在為自己驕傲,在為我們的團隊驕傲,更為我們隊員們精誠團結的精神驕傲?粗(zhù)隊友們燦爛的笑容,看著(zhù)本來(lái)個(gè)人不可完成的困難被我們踏在了腳下,我被深深地感動(dòng)了,是什么力量使我們戰勝了貌似不能完成的困難呢?答案只有一個(gè),那就是集體的.力量,是團隊的力量。
假如化肥廠(chǎng)的每位員工在工作中能保持這種團隊協(xié)作精神的話(huà),我們的企業(yè)將是不可戰勝的,而它所迸發(fā)的力量也將是驚人的。然而,這種團隊精神的形成,需要我們去精心培育!需要我們去呵護!
這次拓展訓練,讓我深刻體會(huì )到了團隊的力量是巨大的,如果沒(méi)有團隊里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。二是親身感受到了“人的潛力是無(wú)窮的”。世上無(wú)難事,沒(méi)有什么不可能完成的任務(wù)。三是決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會(huì )就不會(huì )輕易放棄,要相信自己。我堅信:通過(guò)這次訓練,化肥廠(chǎng)的職工在今后的工作中會(huì )擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協(xié)作,戰勝挑戰,迎接光明的未來(lái)。
拓展訓練心得體會(huì )2
為期兩天的拓展訓練已經(jīng)結束了,但內心卻久久不能平靜……回想起受訓的每一個(gè)項目,每一個(gè)驚心動(dòng)魄的場(chǎng)面,無(wú)一不是一個(gè)領(lǐng)悟人生的過(guò)程。這次拓展不僅是一次歷練,更是一種身心的洗禮,一種企業(yè)文化的發(fā)揚與傳播,一種成功戰勝自己的理念。
十月十三號上午九點(diǎn)四十左右,我們來(lái)到了深圳南澳開(kāi)始了我們兩天的必修課程。這次訓練的課程很多,每一個(gè)科目,每一個(gè)游戲都讓我新的認知和體會(huì )。尤其是以下的活動(dòng),讓我感觸及深。
時(shí)速極限,這是我們玩的第一個(gè)游戲。這一般是一個(gè)競爭項目,每個(gè)隊伍在最短時(shí)間內按照教練規定的順序把數字牌拍完。拍完用時(shí)最短的小組為勝出隊伍。這個(gè)游戲雖然簡(jiǎn)單,但反映出的是一個(gè)突破自我的表現。拍完從1到26的數字相信每個(gè)團隊都能做到。但要在最短的時(shí)間,達到最高的效率,就需要整個(gè)團隊共同去努力。這個(gè)游戲需要合作,也需要競爭。這就是我們在工作中所必須面對的。只有掌握市場(chǎng)的變化,把內部工作效率提高了,才有可能和同行的佼佼者進(jìn)行挑戰。
送水萬(wàn)里,規則就是每人手中握有一個(gè)瓦片狀的長(cháng)條。在規定的時(shí)間內將水從這一頭運到那一頭。運水量對多的那一隊獲勝。這個(gè)游戲我所在的組獲得了勝利,從中我學(xué)到了,做任何事情,在開(kāi)始做之前,一定得商量一個(gè)好的決策。方法很重要,良好的開(kāi)端是成功的一半。不能盲目地追求,要學(xué)會(huì )用同等的時(shí)間做出事半功倍的效果。超越同行,達到同行不可逾越的位置。
穿越電網(wǎng),要求在規定的時(shí)間內,每個(gè)人從電網(wǎng)這頭穿躍過(guò)去,不能說(shuō)話(huà),身體不能觸碰到電網(wǎng),否則教練宣布死亡。這是這是一項非常嚴厲而艱難的游戲,也是我認為最有教育意義的項目。我們討論的時(shí)間只有十分鐘,討論期間我們嘗試著(zhù)讓幾個(gè)瘦小的男孩先過(guò)去,可都屢屢觸電,只能從頭再來(lái)。盡管我們仔細分析,仔細研究,可比賽正式開(kāi)始時(shí),第一個(gè)被我們送出去的隊友還是觸到了電網(wǎng)。在教官的嚴厲批評后,我們成功的送出了第二個(gè)隊友。整場(chǎng)游戲下來(lái),我們犧牲的隊人也很多。通過(guò)這個(gè)項目,讓我學(xué)會(huì )了,細節很重要,細節決定成敗。很多隊友都是由于衣服,頭發(fā),不小心碰到了電網(wǎng)。組織中雖然各有分工,但是所有人都對結果和最終的績(jì)效負有責任。任何一個(gè)工序的失誤,都可能導致“觸電”,嚴重影響團隊的成果。我們在“抱、抬、托、舉”的時(shí)候,都必須留意一下其他同伴的動(dòng)作,團隊所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關(guān)注。
挑戰高空,要求從10米高處跨越1.2到1.8米的距離,來(lái)回各跨一次算挑戰成功。當我們站在高處時(shí),腳下僅僅一條木板,盡管有安全帶,但心里仍不由的恐懼。但聽(tīng)到底上的隊友為我們加油時(shí),我們都沒(méi)有選擇后退。勇敢的邁出了一步,抓住了成功的機會(huì )。這時(shí),隊友的歡呼聲,贊美聲鼓勵著(zhù)每一個(gè)人。通過(guò)這個(gè)項目,讓我學(xué)會(huì )了怎么在壓力和困難面前調整自己的心態(tài),勇敢的嘗試,挑戰自我,戰勝自我。
七巧板,把團隊分為七個(gè)小組。各小組在規定的時(shí)間內利用手中的七巧板拼出任務(wù)欄中的圖形,并且總成績(jì)需突破1000分。這個(gè)游戲是需要團隊協(xié)作一起玩成的,但由于我們團隊資源共享不及時(shí),爭議現象嚴重,導致內部意見(jiàn)不一,不能合理的有針對性的聽(tīng)從某人的建
議。最終我們僅以200多分的成績(jì)結束了游戲。通過(guò)這個(gè)項目,讓我學(xué)到了在工作中,培養團隊成員主動(dòng)溝通的意識,體驗有效的溝通渠道和溝通方法的重要性。我們應該時(shí)刻強調團隊的信息與資源共享,通過(guò)加強資源的合理配置來(lái)提高整體價(jià)值。
畢業(yè)墻,面對一座四米高的墻,要求不借助任何道具的.情況下,團隊每一個(gè)成員都要攀越過(guò)墻體。已攀越過(guò)去的團隊成員只留少數在墻體上方協(xié)助,其他的進(jìn)行保護。不允許已攀越成員在下面協(xié)助攀越。時(shí)間限制為30分鐘,起初我們以為30分鐘就是意味著(zhù)一分鐘得爬上去兩個(gè),是絕對完成不了的數字。但在這個(gè)過(guò)程中我們客服了困難,創(chuàng )造了奇跡,以8分16秒的成績(jì)給我們的培訓畫(huà)上了句號,我們成功的畢業(yè)了。在這個(gè)游戲中,我不想說(shuō)我學(xué)到了團結的力量是無(wú)窮的,也不想說(shuō)集體的能力是偉大的,更不想說(shuō)人的潛能是無(wú)限的……這個(gè)游戲給于我的,除了感動(dòng),還是感動(dòng)。我為在下面咬著(zhù)牙甘當基石,讓一個(gè)個(gè)同伴們踏著(zhù)自己的肩頭求生的隊友感動(dòng)!我為第一個(gè)爬上去的,堅持一個(gè)個(gè)的把我們拉上去的隊友感動(dòng);我為在底下救生,把手高高舉起,沒(méi)有任何抱怨的隊友感動(dòng)。直到最后只剩下一個(gè)人了,在完全沒(méi)有基石的情況下,上面倒空下來(lái)一個(gè)隊友,然后兩人雙手相握,用盡全身的力量讓最后一個(gè)隊友躍過(guò)了墻頭。此時(shí)此刻墻下響起了經(jīng)久不息的掌聲和哭泣聲……
這次培訓,總結起來(lái)有以下幾點(diǎn):
一,我們要明白領(lǐng)導者的重要性,分清自己的角色,明確自己的責任,服從命令,聽(tīng)從指揮。
二,很多事靠個(gè)人的力量根本無(wú)法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是組建團隊的意義和價(jià)值。
三,敢于挑戰,相信自己,相信自己的團隊,把團隊的精神發(fā)揮的淋漓盡致。
四,掌握好的方法,方法很重要,細節決定成敗。
五,有些時(shí)候,不要把時(shí)間浪費在爭議上,少說(shuō)多做,甚至不說(shuō),更能最大提高工作效率。
六,信息很重要,公司中我們需要交流,溝通,信任,達到雙贏(yíng)的效果。
最后,感謝公司給我們這次歷練的機會(huì ),讓我覺(jué)得生活無(wú)處不充滿(mǎn)挑戰,面對困難,我們應該時(shí)刻準備著(zhù)。一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功,只有團隊成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團隊的目標。在今后的工作生活中,我必將為公司多出一份力量,讓我們的公司更強,更大,走的更遠……一起創(chuàng )造屬于我們的奇跡。
拓展訓練心得體會(huì )3
公司組織的拓展訓練結束了,但心中的激情卻久久不能平息;叵肫鹪谟柧氈兴媾R的挑戰和錘煉,深有感觸。這次訓練是一次全面洗禮,激發(fā)我全身心投入各項工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的培訓,更是一種文化、一種精神、一種理念;同時(shí)也是一種思維方式、一種考驗、一種風(fēng)范。
在訓練場(chǎng)上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開(kāi)一切,全身心地投入到訓練中。我們的團隊有著(zhù)一個(gè)陽(yáng)光而響亮的名字——飛夢(mèng),在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下,我們高唱隊歌“超越夢(mèng)想”,開(kāi)始了一天充滿(mǎn)挑戰的訓練。整個(gè)訓練主要包括五個(gè)項目:翻轉跳躍、盲人迷宮、電網(wǎng)穿越。每當遇到困難和挑戰時(shí),我們互相鼓勵和支持著(zhù)隊友,相信彼此、沒(méi)有指責、沒(méi)有怨言、沒(méi)有放棄、沒(méi)有拋棄。最終,我們團隊的每一位成員都成功地通過(guò)了各種考驗。
“盲人方陣”計劃,是一個(gè)鼓勵團隊合作的項目。我們的任務(wù)是將所有參與者的眼睛蒙住,分散在一個(gè)廣場(chǎng)上,然后尋找一條繩子,并用這根繩子圍成一個(gè)面積最大的正方形,同時(shí)與另外一個(gè)對角線(xiàn)形成的三角形相連。起初,大家都以為這個(gè)任務(wù)很簡(jiǎn)單,但當大家都被蒙上眼睛后,我們才發(fā)現其實(shí)并不容易。我們進(jìn)行了討論,最終確定了一個(gè)初步的方案,并開(kāi)始行動(dòng)。在執行過(guò)程中,我們遇到了一些分歧。最后,經(jīng)過(guò)大家推舉,我被選為協(xié)調員,統一了大家的意見(jiàn),完成了原定方案;仡櫧(jīng)驗時(shí),訓練老師給了我很深的啟示。他說(shuō),當團隊為了一個(gè)共同目標而爭論不休時(shí),你放棄自己的主張也許是最有助于完成目標的。這句話(huà)讓我深感觸。我意識到,無(wú)論選擇哪種方法,只要堅持到底,都能成功解決任務(wù),無(wú)論這個(gè)方法看似笨拙還是聰明。關(guān)鍵是要堅持一個(gè)方法,不隨意更換,否則可能無(wú)法完成任務(wù)。確定目標、舍棄成見(jiàn)、有效溝通和團結一致,這些都是完成團隊任務(wù)的不變真理。在這個(gè)項目中,我們體會(huì )到了這些原則的重要性。
“電網(wǎng)逃生”項目是在規定的時(shí)間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”,全隊觸電網(wǎng)累計不能超過(guò)三次。項目開(kāi)始后,我有點(diǎn)發(fā)蒙,覺(jué)得這簡(jiǎn)直是一個(gè)不可能完成的任務(wù),但是經(jīng)過(guò)大家討論方案,精密布置,最終竟然提前十分鐘全部通過(guò)。項目結束后,討論的時(shí)候大家都談了自己的看法和體會(huì ),大家都很興奮,這個(gè)項目主要是體現團隊合作精神,互相信任,在自己通過(guò)電網(wǎng)的時(shí)候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最后都能安全通過(guò),充分體現了團隊力量。
信任背摔項目是一個(gè)團隊活動(dòng),隊員們互相信任和合作完成任務(wù)。在這個(gè)項目中,隊友們站在一個(gè)背摔的平臺上,教練指導下,他們用手臂搭建起一個(gè)"保護網(wǎng)",然后一個(gè)隊員背對著(zhù)團隊倒下。整個(gè)過(guò)程中,除了隊友們的自信心外,也展現了隊友們對整個(gè)團隊的信任。這個(gè)項目很好地展示了團隊的力量和每個(gè)人在團隊中的作用。信任和被信任是不容易得到的,但也是幸福的。每個(gè)隊員能夠成功完成這個(gè)項目,都離不開(kāi)其他隊友的'全力保護以及對團隊的高度信任。想要得到別人的尊重和信任,首先要自己尊重自己,相信自己。在社會(huì )中,每個(gè)人都隸屬于一個(gè)團隊,孤立存在是不可行的。信任是團隊凝聚力的粘合劑,是團隊精神的支柱。如果希望讓自己的人生更加精彩、快樂(lè ),就要充分展現自己在團隊中的價(jià)值。
通過(guò)這次拓展訓練,我深刻領(lǐng)悟到“紙上學(xué)來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”的道理。只有團隊緊密團結成一個(gè)整體,才可能取得不敗的戰果,攻無(wú)不克。我希望未來(lái)能多組織類(lèi)似的活動(dòng),讓員工們不斷提升自我,真正成為“崗位主人翁”。
拓展訓練心得體會(huì )4
周x的清晨,我們乘了x個(gè)小時(shí)的車(chē)到xx機場(chǎng)。一進(jìn)大門(mén),我的眼前豁然開(kāi)朗。xx機場(chǎng)上,有綠色的草坪,還有純白的.天空。草地由深淺不同、零零碎碎的綠色拼成,和平坦的水泥地組成了機場(chǎng)的地面;遠處散落著(zhù)幾棟小樓,一些綠樹(shù),偶爾還能看見(jiàn)飛機起飛。這里好美,但另一道更漂亮的風(fēng)景就是即將展開(kāi)訓練的我們。
我在早上x(chóng)點(diǎn)xx分就起來(lái)了,雖然很困,但看到老師和同學(xué)們都精神抖擻地投入訓練,我想我也行,再困再累也要堅持。我和同學(xué)們一起振作精神,口號震天,連飛機巨大的轟轟聲都被我們蓋住了。我們的步伐整齊有力,一直訓練了x個(gè)小時(shí),同學(xué)們都覺(jué)得累了,我也站得腰疼。這時(shí)我想起了這句話(huà):“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,曾益其所不能!边@個(gè)無(wú)比光榮的政治任務(wù),怎么能這么輕易就交給我們了呢?一定是要經(jīng)過(guò)磨煉和各種考驗,我們將會(huì )讓全世界目睹中國未來(lái)的風(fēng)采!
拓展訓練心得體會(huì )5
1、對拓展培訓有了進(jìn)一步的認識,也堅定了我一直走下去的勇氣與信心。
原先,對拓展有的只是很表面的認知,“苦力活”,無(wú)論是酷熱的夏日還是寒冷的冬天,無(wú)論揮汗如水還是寒風(fēng)刺骨,都是風(fēng)雨無(wú)阻的在野外展開(kāi)一系列的活動(dòng),而大多是對身體的鍛煉;仡櫽柧氈械奶魬鸷湍ルy,我親身感受到拓展培訓的意義所在,推動(dòng)我全力做好各項工作的動(dòng)力。拓展培訓不是一種簡(jiǎn)單的訓練,而是一種文化,一種精神,一種理念,一種思維,一種考驗。通過(guò)體驗式的培訓,不僅使學(xué)員高度參與和互動(dòng),磨練了個(gè)人意志。是對我們體能上的鍛煉與檢驗,更是對我們精神上的一種啟發(fā)與洗滌。
2、“團結就是力量”在兩天的訓練中得到了很好的詮釋?zhuān)羁陶J識到團隊的力量。
訓練開(kāi)始的第一時(shí)間就設計隊名、口號、對歌,就預示著(zhù)整個(gè)過(guò)程都離不開(kāi)集體的智慧與力量,在訓練的過(guò)程中每個(gè)項目都離不開(kāi)團隊的支持與鼓勵。沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團體。個(gè)人的力量的有限的,但集體的'力量與智慧的無(wú)限的。一個(gè)有魄力的領(lǐng)導者帶領(lǐng)著(zhù)圍繞這個(gè)領(lǐng)導核心的隊員,在完成任務(wù)的過(guò)程中相互交流,思維的碰撞;相互鼓勵,感受團隊的溫暖;相互信任,激發(fā)出每個(gè)成員的集體榮譽(yù)感和增強每個(gè)隊員的自信心。這樣,不論面對將來(lái)怎樣的變數,只要手牽著(zhù)手朝著(zhù)共同的目標進(jìn)發(fā)一定會(huì )把困難克服。
3、痛并快樂(lè )著(zhù)!每個(gè)項目、每個(gè)游戲的背后都極具教育與啟發(fā)意義。
相信每個(gè)訓練項目都是經(jīng)過(guò)精心策劃而來(lái),都是針對不同的對象而實(shí)施的。一個(gè)室內數數的培訓項目,把游戲與工作、生活、學(xué)習緊密的聯(lián)系在一起。每個(gè)看似游戲的背后也隱含著(zhù)極大的教育意義,讓我們在快樂(lè )的參與中得到深刻的體會(huì )。人在成長(cháng)的過(guò)程中面對種.種的變數與未知,肩上的負擔就會(huì )越來(lái)越多,責任也會(huì )越來(lái)越大,適當的發(fā)泄與減負才能讓我們繼續在前進(jìn)的道路上走下去。
4、感恩:感恩父母家人,感恩公司團隊,感恩朋友同學(xué)......感恩一切曾經(jīng)幫助過(guò)你和曾經(jīng)傷害過(guò)你的人,時(shí)刻懷揣著(zhù)一顆感恩的心。
后半場(chǎng)的時(shí)候其實(shí)是思緒泛濫,感慨最多的時(shí)刻。兩天的培訓過(guò)程中難忘的瞬間、感動(dòng)的點(diǎn)滴霎時(shí)涌上心頭。感謝父母的養育與栽培,感謝他們無(wú)怨無(wú)悔的為我們付出與操勞;感謝隊友的鼓勵與幫助,感謝教練的指導與關(guān)懷,感謝組織提供一次這么有意義的培訓。感謝所有一直與我們同在的你們!!!當教練問(wèn)我們是否想過(guò)自己從哪里來(lái)?從哇哇落地那一刻起父母就無(wú)怨無(wú)悔的付出,從幼兒園—小學(xué)—中學(xué)—高中—大學(xué)—大學(xué)畢業(yè)到工作,而在我們一天天成長(cháng)的同時(shí)父母也一天天的老去,身體也一天天的不復從前......父母每時(shí)每刻都在為我們操勞著(zhù),擔憂(yōu)著(zhù),但我們卻把這些當成理所當然的一并接受,包括自己也是,從沒(méi)對父母親說(shuō)過(guò)一聲“我愛(ài)你們”。閉著(zhù)眼睛反思自己的種.種不孝與不長(cháng)進(jìn),以及自己的工作,愧疚得淚流滿(mǎn)面。最后在昂首大喊“爸爸媽媽?zhuān)覑?ài)你們”“我承諾”“我要成功”的吶喊聲中使心靈得到了一次洗禮,“感恩”二字彌漫了整個(gè)訓練團隊。而這次訓練給到我們的啟發(fā)與經(jīng)歷是一筆永久的財富。
5、身心“疲憊”,真切體會(huì )到自己與別人之間的差距,明確自己以后努力和改進(jìn)的方向。
培訓回來(lái)真的是身心“疲憊”。為什么會(huì )這么說(shuō)呢?因為早上起來(lái)身體給我的第一反饋是:全身肌肉酸痛,很艱難的才能從床上爬起來(lái)。平時(shí)缺乏鍛煉,活動(dòng)的太少;仡櫱皟商斓呐嘤,心久久難以平復。平時(shí)缺乏鍛煉,沒(méi)抓住機會(huì )鍛煉自己的各方面的能力;還有就是自己的性格使然。不過(guò),這些都是可以改變的,只要自己想要去改變去行動(dòng)起來(lái)。能否把拓展培訓中所學(xué)所悟真正運用到實(shí)際工作中和日常生活中去,還需要一個(gè)很長(cháng)的磨練時(shí)間。從這一刻起,確定自己今后一段時(shí)間里努力的方向與目標,充分利用各種資源來(lái)提升自己,鍛煉自己。把教練的教誨銘記心中并付諸行動(dòng),把那顆炙熱的心、感恩的心一直延續下去!經(jīng)典的室內拓展訓練心得體會(huì )(三)
公司所有銷(xiāo)售精英一同奔向了廣州笑翻天進(jìn)行了一天的《銷(xiāo)售精英訓練營(yíng)》,活動(dòng)以“打造團隊凝聚力,開(kāi)發(fā)個(gè)人潛能”為主題,一路上大家氣氛異;钴S,感覺(jué)半個(gè)小時(shí)不到就到達了廣州笑翻天目的地。
活動(dòng)的內容大致是我們在教練的引導下,完成一個(gè)個(gè)項目,在項目中感受團隊精神的強烈震撼,團隊協(xié)作的共鳴,同時(shí)也讓我們得到很多啟示,明確了團隊目標,認識了自身潛能,增強了自信心,樹(shù)立了員工相互配合的團隊精神,一同分享與集體的快樂(lè ),增進(jìn)大家對集體的責任心。
一天下來(lái)經(jīng)歷了“七巧板”、“軍事障礙”、“極速時(shí)限”、“羅馬炮架”等多個(gè)項目,克服了一個(gè)個(gè)的難關(guān),對新老員工今后的工作中樹(shù)立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識,改善人際關(guān)系,增加相互的溝通與信息交流等是相當的助益。在面對各種困難和挑戰時(shí),團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無(wú)形中使團隊更加團結。
七巧板項目,著(zhù)重磨練了我們的冷靜分析問(wèn)題能力、創(chuàng )新能力、換位思考、全局統籌,這對銷(xiāo)售來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,如何站在客戶(hù)角度思考,如何針對不同客戶(hù)采取不同創(chuàng )意,如何在撥打電話(huà)之前有個(gè)整體思路,如何遇到問(wèn)題是冷靜的思考?這一些都是一生的財富。而廣州笑翻天的一幕幕,讓我們忘記了年齡、忘記了職位、忘記了性別,最后大家在“超越自我,挑戰極限,打造贏(yíng)的團隊”的紅色大舞臺留下了團隊的合影,把成長(cháng)的過(guò)程記錄了下來(lái)。
參加這次拓展活動(dòng),確實(shí)意猶未盡,希望我們都把總結到的經(jīng)驗,在銷(xiāo)售工作當中,不斷運用,有總結才有提升,總結可以點(diǎn)評過(guò)去,改變現在,瞄準未來(lái),公司的所有銷(xiāo)售精英們,加油。
拓展訓練心得體會(huì )6
兩天一夜,我參加了生平第一次拓展訓練。這次拓展訓練使得我對人生、對生活、對工作都有了更多的感悟。
在歡聲笑語(yǔ)中,我們翻山涉水,徒步向前。雖然迎著(zhù)烈日,我們還能意志高昂。1個(gè)小時(shí)以后,我們到達了營(yíng)地。拓展訓練也就開(kāi)始了,選營(yíng)地、搭帳篷、小憩、分工野炊,玩游戲(猜數字、險地求生、七巧板、盲人摸號、風(fēng)雨人生路、懸崖速降)、篝火晚會(huì )每個(gè)游戲都讓我收獲了不少,有些游戲更讓團隊成員興奮不已、感悟頗深。其中險地求生、七巧板就讓我有了很深、很深的感觸
險地求生這個(gè)游戲讓我們都明白了,團隊的智慧高于個(gè)人智慧的平均組合,只要學(xué)會(huì )運用團隊的工作方法,平時(shí)的工作就能夠到達更好的效果。
玩這個(gè)游戲時(shí),我和建剛、紅姐、定勇組成了一個(gè)小團隊。這個(gè)游戲讓我們體會(huì )了溝通與合作在關(guān)鍵時(shí)刻的重要性。游戲過(guò)程中,建剛對險地求生時(shí)應選擇的物料是比較有見(jiàn)地的,但我們常堅持自我的原則,沒(méi)有認真聽(tīng)取建剛的意見(jiàn)。導致游戲結束后,求生分值比較高,而建剛的分值就比較低,這才發(fā)現他就是我們團隊中的專(zhuān)家,而我們卻沒(méi)有認真聆聽(tīng)和分析專(zhuān)家的話(huà),使團隊中的資源浪費了,導致自我無(wú)法快速走出叢林。
游戲體現于危急的時(shí)刻,更存在于日常工作中。異常是看了專(zhuān)家意見(jiàn)后發(fā)現,自我的價(jià)值觀(guān)與專(zhuān)家的有很大不一樣。游戲提醒了我,盡管堅持自我的原則和價(jià)值觀(guān)很重要,可是也應當尊重和重視不一樣領(lǐng)域的特有規則,了解之后將有助于幫忙我們深入這個(gè)領(lǐng)域而不至于鬧笑話(huà)。所以尊重專(zhuān)業(yè)性是很必要的。工作中更應當尊重系統的專(zhuān)業(yè)性(營(yíng)業(yè)系統、人事系統、培訓系統、清潔系統),它才是讓我們有條不紊高效工作的保障,是得以讓我們在餐飲業(yè)求生、牢固、發(fā)展的彈藥。
七巧板教練小曉將我們分成了7個(gè)小組,1、2、3、4、5、6以7為中心圍成了一個(gè)圈,這7個(gè)小組仿佛就成了企業(yè)不一樣的職能部門(mén)。這個(gè)游戲讓我的感觸是最深的。我們7個(gè)小組都要去完成本組一系列復雜的任務(wù)。每個(gè)小組在接到任何時(shí),就忙于為自我的小目標奮斗。沒(méi)有人去理會(huì )共同的目標,理性的溝通逐漸變少,很少人去分享手中的資源(任務(wù)書(shū)、七巧板),這時(shí),能幫就幫的互助氛圍在小團隊利益的驅使中不斷減少,沒(méi)有領(lǐng)導幫忙我們配置相應的資源(1、3、5資源沒(méi)有共享,2、4、6資源也沒(méi)有共享)
我在團隊的中的任務(wù)是找資源,找我們小團隊所需要的七巧板。我當時(shí)不明白為什么要去做?做了對我們的小團隊有什么好處??更不明白它還能促使大團隊完成共同的.目標??一點(diǎn)都不明白。領(lǐng)導急我也急,領(lǐng)導亂我更亂時(shí)間慢慢的過(guò)去,在一片混亂的游戲中,我仿佛就看到了工作中的場(chǎng)景,心里不禁打了個(gè)冷顫。一個(gè)企業(yè)的中樞對企業(yè)是多么的重要,當它不能發(fā)揮應有的作用的,就能讓這個(gè)團隊一片混亂。團隊目標、企業(yè)目標遙不可及。
這個(gè)游戲讓廣航、榮志模擬中樞機構,讓我們大家都共同深刻地去學(xué)習了領(lǐng)導者應具備的思維、觀(guān)念與意識。它培養了我們在團隊中主動(dòng)溝通的意識,有效的溝通渠道和溝通方法對我們的高效工作十分之重要。更幫忙我們強調了團隊的信息與資源共享對共同目標達成的決定性作用。作為領(lǐng)導,僅有不斷加強資源的合理配置才能不斷提高團隊產(chǎn)出的價(jià)值。在我們的管理當中,科學(xué)系統的思維方式,就能增強我們的全局觀(guān)念。當工作中出現分歧的時(shí)候,就會(huì )先研究共同的目標,不會(huì )為個(gè)人的小利迷糊雙眼。
拓展訓練了我的意志,更訓練了我的心智。我喜歡這種在游戲中學(xué)習、在訓練中成長(cháng)的氛圍。
拓展訓練心得體會(huì )7
這次訓練,大家在兩天里共同克服了一個(gè)又一個(gè)困難,讓我懂得了團隊不拋棄,不放棄,堅持到底,人創(chuàng )造奇跡往往就在一瞬間。
在訓練場(chǎng)上我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開(kāi)一切全身心投入到訓練中,當我爬上高1.5m背摔的高臺,捆住手臂,背對著(zhù)我的隊友們用他們結實(shí)的手臂建立起的保護網(wǎng),準備平躺,因為是第一次嘗試,心臟一直在怦怦的跳,我說(shuō)著(zhù)準備好了么?123。我成功了。這個(gè)項目很好的揭示了團隊的力量及一個(gè)人在團隊的作用,以及信任和被信任是來(lái)之不易的,是幸福的。
這次拓展訓練最感動(dòng)的莫過(guò)于最后攀爬畢業(yè)墻,看到4.2m的墻壁,我已經(jīng)兩腿發(fā)軟,但是我看到我的同事們一個(gè)個(gè)都順利通過(guò),我心中默念我可以做到,我鼓起了勇氣走到墻壁下踩著(zhù)我的隊友搭建起堅實(shí)的人梯,我看到了隊友們身上被踩的腳印,辛苦的汗水,這一瞬間的感動(dòng)我深深的埋藏在我的心里,謝謝我隊友們,是你們讓我戰勝了恐懼,恐高。
讓我們都在工作中體悟!
拓展訓練心得體會(huì )此刻,我拿起了筆,卻不知從何寫(xiě)起。短短兩天,收獲太多,這種感受不單單是文字能表達的。
能有機會(huì )參加局里組織的這次拓展訓練很榮幸。在參加活動(dòng)之前,我完全是抱著(zhù)旅游的心態(tài),但看到要求嚴格的教練以及訓練課程后,我的想法也迅速從一開(kāi)始的玩玩轉變?yōu)檎J真對待。認識自己比認識別人更加困難——這是我學(xué)到的第一課。往往心中想法百轉千回,但是不說(shuō)不做別人永遠不會(huì )知道。拓展訓練這種先行后知的做法改變了固有的思維模式,讓自己更加了解自己。
比起認識自己,這次活動(dòng)讓我更加認識到團隊的力量。這一點(diǎn),我想從我失敗的項目說(shuō)起。信任背摔,挑戰者站在1.6米的高臺上,背對隊友,直直倒下,完全靠隊友的胳膊保護。這個(gè)看似簡(jiǎn)單的項目真的是我克服不了的恐懼。當教練細致耐心地說(shuō)完要領(lǐng)和要求后,我的大腦完全空白,背后那1.6米的距離仿佛是無(wú)盡的深淵。倒下的那一刻腿不自覺(jué)地彎了起來(lái)。等我重新站在地面上,我意識到,我已經(jīng)給隊友造成了傷害,我不停地對隊友們說(shuō)對不起,表達我的歉意,但我心中再明白不過(guò),傷害已經(jīng)造成了,再多的抱歉也無(wú)法彌補。很多事情沒(méi)有重來(lái)的機會(huì ),如果這件事在工作中,損失已經(jīng)造成了,是難有機會(huì )重來(lái)的。即使有少數重來(lái)的機會(huì ),也會(huì )付出更多的代價(jià)。這個(gè)項目結束后,因為歉意我很久都調整不好心情,但隊友們似乎并沒(méi)有在意,他們眼中依然充滿(mǎn)了善意和信任,這讓我心里好過(guò)多了,決心在下面的項目中更加努力。
給我內心帶來(lái)最大震撼的項目是海難逃生,也叫畢業(yè)墻,意思是只有全員在規定時(shí)間內通過(guò)才算畢業(yè)。4.2米的豎直高墻,38人全員通過(guò),不借助任何工具,到底需要多久,會(huì )不會(huì )有人放棄,每個(gè)人、每個(gè)環(huán)節出錯都會(huì )導致全員失敗。9分15秒是我們的.成績(jì),也是加冕在我們全員身上的榮譽(yù)。這9分15秒中包含了每個(gè)人克服恐懼的勇氣,堅決執行計劃的決心和每個(gè)人對其他隊友的付出和信任。當我看到隊友們身上的腳印、他們發(fā)紅的胳膊、他們流下的汗珠,我的心中只剩感恩。只有身處其中的我們才能清楚地認識到這兩天改變了什么,這是從內心到身體的充實(shí)與收獲。
兩天的拓展,讓我認識到自己的潛力,明白了不能為失敗找借口,讓我見(jiàn)識到團結的力量,讓我更加的感恩,讓我收獲了與隊友的寶貴友誼……
最后,感謝局領(lǐng)導、局工會(huì )給我們新進(jìn)職工和青年人這個(gè)學(xué)習和交流的機會(huì ),感謝教練們的辛勤付出,感謝隊友們的相互信任和支持。我將把這份感恩化作動(dòng)力,為水工局的建設和發(fā)展做出更大的努力和貢獻。
拓展訓練心得體會(huì )8
為期一天拓展訓練結束了,但內心激動(dòng)卻久久不能平息;仡櫾谟柧氈惺芴魬鸷湍ゾ,感受頗深。這次訓練,是一次身心大洗禮,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項工作動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時(shí)也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
在訓練場(chǎng)上,我們忘記了年齡,忘記了工作身份,忘記了生活環(huán)境,我們拋開(kāi)一切,全身心投入到訓練中。我們團隊有著(zhù)一個(gè)陽(yáng)光而響亮名字——精英,在隊長(cháng)帶領(lǐng)下,我們高唱隊歌“團結就是力量”開(kāi)始了一天極具挑戰訓練。整個(gè)訓練主要包括五大項目:高空斷橋,盲人方陣,電網(wǎng)逃生,背摔,攀登“畢業(yè)墻”。每每遇到困難和挑戰,我們以“精英,精英,勇攀高峰!”隊訓激勵和支持著(zhù)隊友,沒(méi)有責備,沒(méi)有抱怨,沒(méi)有放棄,沒(méi)有拋棄。最終,我們團隊每一名成員都順利地通過(guò)了重重考驗。
拓展訓練第一個(gè)項目“高空斷橋”,它是一個(gè)個(gè)人挑戰項目,要求隊員們在8。5米高木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1。2——1。8米左右,然后再跳回來(lái)就算完成。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時(shí),心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手又沒(méi)有任何東西可抓,腿不由自主地開(kāi)始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時(shí)此刻,下面是隊友信任眼神,剛剛豪言壯語(yǔ)還縈繞在耳邊,這個(gè)時(shí)候不能猶豫,既然已經(jīng)上來(lái)了,就沒(méi)有退路,下定決心,豁出去了。一躍,成功!大家歡呼聲,贊美聲交織在一起,感動(dòng)著(zhù)這里每一個(gè)人。通過(guò)這個(gè)項目,教會(huì )我們如何在壓力和困難面前調整自已心態(tài),勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。
第二個(gè)訓練項目是“盲人方陣”,任務(wù)是把大家眼睛蒙住,分散在一個(gè)廣場(chǎng)上,尋找一條繩子,然后用這根繩子圍繞成一個(gè)面積最大正方形。這個(gè)任務(wù)在開(kāi)始時(shí)候大家都覺(jué)得很簡(jiǎn)單,但是當所有人被蒙上眼睛時(shí)候,我們發(fā)現,原來(lái)難度一點(diǎn)也不小,討論并確定了一個(gè)初步方案,開(kāi)始執行。在中間時(shí)候產(chǎn)生了一些意見(jiàn)分歧,最終隊長(cháng)站出來(lái),統一協(xié)調大家完成原始方案。在總結經(jīng)驗時(shí)候,訓練老師講了一句話(huà)我非常有感觸,他說(shuō)當大家為了一個(gè)目標爭論不休時(shí)候,你放棄話(huà)語(yǔ)權也許是對完成目標最大幫助。我覺(jué)得這個(gè)項目無(wú)論是用哪個(gè)人方法都能完成任務(wù),無(wú)論是你認為笨辦法還是聰明辦法,只要是堅持到底,都能順利完成任務(wù),重要是要按著(zhù)一種方法堅持到最后,如果一種方法還沒(méi)有做完,就換另外方法,恐怕到最后很難完成。這就要大家聽(tīng)從隊長(cháng)一個(gè)人領(lǐng)導,大家齊心協(xié)力,相信隊長(cháng),最后一定會(huì )順利完成。
經(jīng)過(guò)午餐時(shí)間修正,下午訓練第一項是“電網(wǎng)逃生”,任務(wù)是在規定時(shí)間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成“電網(wǎng)”,全隊觸電網(wǎng)累計不能超過(guò)三次。項目開(kāi)始后,我有點(diǎn)發(fā)蒙,覺(jué)得這簡(jiǎn)直是一個(gè)不可能完成任務(wù),但是經(jīng)過(guò)大家討論方案,精密布置,最終竟然提前十分鐘全部通過(guò)。項目結束后,討論時(shí)候大家都談了自己看法和體會(huì ),大家都很興奮,這個(gè)項目主要是體現團隊合作精神,互相信任,在自己通過(guò)電網(wǎng)時(shí)候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最后都能安全通過(guò)。。。。。。
拓展訓練心得體會(huì )9
雖然已經(jīng)參加了一次拓展訓練了,但是這次的訓練依然讓我熱血沸騰,讓我含著(zhù)眼淚又一次體驗人生、又一次感受愛(ài)的力量、又一次感受團隊的力量、又一次感受到那內心強大的自我;雖然已經(jīng)回來(lái)好多天了,但是在我的內心里還在不時(shí)的問(wèn)自己“我是誰(shuí)”,我就聽(tīng)到內心里自己用震耳的聲音說(shuō):“我是一個(gè)熱情、勤奮、負責任的男人”。
在這次訓練中首先進(jìn)行了開(kāi)營(yíng)儀式和軍事訓練,我們受到了不少懲罰主要原因是在隊列中個(gè)別人精力不集中沒(méi)有遵守隊列紀律造成整個(gè)團隊都受到懲罰,是啊一個(gè)人出現問(wèn)題整個(gè)團隊都會(huì )受到影響,我們都是這個(gè)團隊的一份子就意味著(zhù)一份責任就意味著(zhù)一個(gè)承諾,不然這個(gè)團隊不可能做的很優(yōu)秀,所以需要我們的每一份子共同承擔責任,釋放自己的能力。
這次訓練給我印象比較深的一個(gè)活動(dòng)是我以前沒(méi)有參加過(guò)的“人際關(guān)系網(wǎng)”,通過(guò)這個(gè)活動(dòng)讓我感受到在平時(shí)的人際關(guān)系對我們個(gè)人和我們團隊有多么重要的影響,才發(fā)現自己以前是做的多么差,是啊回想一下自己以前是多么漠然的面對自己的同事伙伴,也深刻體會(huì )到那句話(huà):“當你討厭那個(gè)人時(shí),那個(gè)人也絕對不會(huì )喜歡你,當你緊繃著(zhù)臉對著(zhù)那人時(shí),那人對你的微笑就怎么也笑不出來(lái)了”,是啊周?chē)娜硕际亲约旱囊幻骁R子,你怎么對待別人也會(huì )得到別人怎樣的回報,對待周?chē)娜艘в幸活w真誠的心,自己真心的幫助別人才會(huì )得到別人的真心,這樣這個(gè)團隊這個(gè)團隊的人才會(huì )成功才會(huì )快樂(lè );但是首先自己要有一個(gè)包容的心,信任別人和別人真誠的溝通,把自己好的經(jīng)驗和教訓無(wú)私的和朋友們分享,遇到困難時(shí)自己勇于承擔責任并和同事們一起想辦法,并用積極的心態(tài)和言語(yǔ)去影響和鼓勵周?chē)娜,我想這樣做的話(huà)自己會(huì )得到周?chē)说男湃魏椭С,這樣自己在這個(gè)環(huán)境也快樂(lè )、也會(huì )得到自己很好的健康的關(guān)系網(wǎng)。
然后是極限吞火自己做的還不錯,給我感受比較深的是:很多事情表面看起來(lái)很可怕覺(jué)得對自己來(lái)說(shuō)是不可能的事情,事實(shí)上真正去做的時(shí)候,認真觀(guān)察掌握科學(xué)的方法并不是像自己想象的那么可怕和困難,很有可能很簡(jiǎn)單或者只是自己的心理障礙,所以對任何事情沒(méi)有去了解、沒(méi)有去做的時(shí)候,不要被自己的眼睛或者是自己的經(jīng)驗感覺(jué)所迷惑,不要在自己心里面就輕易的對這件事情下定義,要讓自己靜下心來(lái)去嘗試,按照自己的計劃一步一步的做可能成功的機會(huì )會(huì )很大。
然后是智慧大樹(shù)和你是誰(shuí),雖然很簡(jiǎn)單但是它確實(shí)在我心里面產(chǎn)生了很大的影響,自己猛然發(fā)現原來(lái)是自己顛倒了人生目標的次序,人生就像一顆樹(shù)自己只想要那很好的美麗的果子,老是抱怨上天的不公怎么別人會(huì )有那么好的結果,而自己和別人比起來(lái)差了那么多,而自己沒(méi)有想到我們要的結果,行動(dòng)是樹(shù)干,人的素質(zhì)是樹(shù)根,自己豁然明白了沒(méi)有好的樹(shù)干和樹(shù)根怎么會(huì )有好的結果,所以自己要重新建立自己的根知道“我是誰(shuí)”,讓自己擁有:負責任、有愛(ài)心、真誠、熱情、積極、勤奮這些好的素質(zhì),把這些素質(zhì)落實(shí)到自己的行動(dòng)中,再加上自己不斷的堅持固化自己的本性,我想我會(huì )得到自己想要的結果的。
在瘋狂市場(chǎng)這個(gè)活動(dòng)中我們這個(gè)團隊做完這個(gè)活動(dòng)都感覺(jué)心里很不是滋味,本來(lái)可以很好的完成任務(wù)結果成績(jì)那么差,什么原因:
1、首先就沒(méi)有聽(tīng)清游戲規則和思考操作重點(diǎn),造成超時(shí)那么長(cháng)時(shí)間。
2、沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導能夠控制當前的局面
3、大家都認為自己是對的造成沒(méi)有一個(gè)統一的意見(jiàn)和行動(dòng)
4、缺乏有效的溝通
5、兩隊缺乏相互的信任和溝通;所以通過(guò)這次活動(dòng)大家都反思了自己的不足很快就在飛越電網(wǎng)的活動(dòng)中取得了不錯的成績(jì)。
在狂歡晚會(huì )的準備中我們一共十五個(gè)人就準備了十幾個(gè)節目,覺(jué)得平時(shí)默默無(wú)聞的同事原來(lái)都有這么多精彩,在這個(gè)團隊就像一個(gè)家一樣,每一份子都奉獻自己的才華和能力這個(gè)團隊才有活力,才能豐富多彩,才能強大起來(lái)。在飛越電網(wǎng)的活動(dòng)中,真的覺(jué)得不可能的事情經(jīng)過(guò)大家的努力和為團隊付出的勇氣,變成了可能,這得益于對規則的了解、正確的領(lǐng)導、良好的溝通、明確的分工、及時(shí)總結調整、為團隊的全力付出,在團隊里面每一個(gè)人每一環(huán)都要全力以赴盡到自己的責任,想到很多人累的渾身發(fā)顫,為完成任務(wù)而受傷,我們大家都非常感動(dòng),感受到了團隊的力量。
風(fēng)雨同舟是讓我們十五個(gè)人站在四個(gè)小方凳上,這對于考驗我們的毅力來(lái)說(shuō)是很大的挑戰。當我被別人踩的腳鉆心的痛時(shí),都想到放棄了,可聽(tīng)到自己的同事對我說(shuō):來(lái)你踩在我的'腳上吧,再堅持堅持等鼓勵的話(huà),堅持了下來(lái),一直在想不能因為自己就把團隊的成績(jì)前功盡棄了,正是由于大家的同心協(xié)力,共同戰勝困難的決心與信心,讓我們取得了比較好的成績(jì),我明白了在團隊里靠一個(gè)人的力量是不行的,必須靠大家團結一心,勇于戰勝困難的這種毅力與信念,團隊才能獲得成功。
在坎坷人生路的活動(dòng)中,我又一次淚流滿(mǎn)面,讓我深深地體會(huì )到做人要有一顆感恩的心,感恩朋友、感恩父母,感恩你身邊的每一個(gè)人,讓我懂得了在漫漫人生路上不可以沒(méi)有朋友,回想以前因為自己的自私和無(wú)知,讓我失去了很多關(guān)心自己的朋友,現在后悔已經(jīng)來(lái)不急了,正因為這樣的心態(tài)我們才經(jīng)常感覺(jué)到生活的孤獨和乏味,朋友他就像一把傘一樣為你遮風(fēng)擋雨,甚至為你支撐著(zhù)整個(gè)世界,所以讓我們一定要珍惜我們身邊的朋友。在坎坷人生路活動(dòng),我扮演的是盲人,剛開(kāi)始蒙上眼睛的我有點(diǎn)不適應,才體會(huì )的眼前一片黑暗的痛苦,總邁不開(kāi)步子,擔心自己會(huì )摔倒,就像人生沒(méi)有親人朋友的幫助照顧,覺(jué)是那么的寸步難行,由于啞人盡心盡力的照顧攙扶著(zhù)我心里稍稍平靜的往前走,隨著(zhù)那的動(dòng)情的音樂(lè )聲和教練聲音的引導,我們不由自主的進(jìn)入漫漫人生路,我感受到了生命的無(wú)常,感受到了父母那不求回報的愛(ài),感受到了在生命的歷程中眼睜睜的看著(zhù)自己最?lèi)?ài)的親人和朋友離開(kāi)自己,在人生的自然規律中自己是那么的無(wú)力和渺小,我體會(huì )到了活在當下把握今天和現在的意義,失去后的后悔是多么的沒(méi)有意義。
等我睜開(kāi)眼睛看到默默為自己付出的啞人已經(jīng)累的氣喘吁吁滿(mǎn)頭大汗我們相擁而泣,是啊正是在這漫漫人生路上默默的幫助和照顧我的親人朋友,我們才能平安地走完我們的人生路,即使我們有時(shí)不懂事的還傷害過(guò)這些人可是他們還是這樣不離不棄的照顧著(zhù)我們看護著(zhù)我們,正因為有了他們我們才不斷成長(cháng),能夠做自己喜歡的事,能夠有所成就,才有了自己豐富多彩的人生。
所以在我以后生活或工作中我要懷著(zhù)一顆感恩的心來(lái)真誠的對待周?chē)挠H人朋友,我想這樣我們的生活會(huì )變的越來(lái)越和諧和溫暖。
拓展訓練心得體會(huì )10
最近的天氣驕陽(yáng)似火,xx的同事們以更加熱烈的心情參加了公司組織的拓展訓練!巴黄谱晕,熔煉團隊”是我們此行的目的,也是公司領(lǐng)導對我們大家的期許。
信任背摔是一個(gè)整個(gè)團隊成員間互相信任,將自己完全交于團隊其他成員的集體項目,在這個(gè)項目里,我不知道其他兩個(gè)隊是怎么安排的,但是我們隊的幾位男隊員一直輪流站在最重要也是最承重的位置,沒(méi)有在那個(gè)位置去接過(guò)人可能感覺(jué)不到什么,因為他們沒(méi)任何人吭聲,只是默默在每一次高臺上的隊員向后倒下的時(shí)候,咬緊牙關(guān),雙手微微下墜。
高空斷橋是一個(gè)個(gè)人項目,目的就是要我們突破自己,挖掘自己更大的潛力。我知道在這個(gè)項目里沒(méi)有多少事可以為大家做,可至少我不能先站上去邁不開(kāi)腿,讓后面的隊員覺(jué)得這個(gè)項目太難。為大家穿戴安全繩,帶頭盔的時(shí)候,拍著(zhù)隊員肩膀喊加油的時(shí)候,其實(shí)我默默在心里數還有幾個(gè)就到自己了。在這個(gè)項目里,我覺(jué)得我們隊的每一個(gè)隊員都做的很好。
最后不得不說(shuō)的畢業(yè)墻,不得不感謝一直從頭到尾堅持奉獻的人梯、拉手,或許整個(gè)訓練下來(lái)我們看到更多的是團隊協(xié)作,但是奉獻精神,他們詮釋得那樣到位。想象一下,四個(gè)肩膀,八雙手,送五六十人翻越四米二的高墻,即便他們身體素質(zhì)比一般人好,可畢竟他們也是血肉之軀,每一步印在他們肩膀上的腳印,每一份拉在他們手里的重量都讓他們忍不住深吸一口氣。翻越過(guò)程中,因為違反規定,我們不得不重頭開(kāi)始,上去了的十來(lái)人也全部下來(lái),再上一次。
因為我的位置一直站在最靠近人梯的地方,可以清晰的感受到每一次人梯的肩膀上承重時(shí)他們被踩到往下蹲去,深呼吸之后又站起來(lái)的那種堅持,也可以聽(tīng)到甲板上方的拉手費力拉起每一個(gè)隊員時(shí)的悶吼,這樣的隊員值得我們每一個(gè)人為之驕傲。因為有他們無(wú)私的奉獻,才有了我們最后的成功。拓展訓練結束后,我了解到我們四個(gè)人梯的肩膀全是腳印,不是腳底的灰塵,而是鞋印深深的印在了肉上;八個(gè)拉手渾身酸痛,雙手連吃飯也在顫抖。
到底是怎樣的信念才能支撐他們一直堅持,或許因為我們是一個(gè)真正的團隊,或許因為我們都是xx人。團隊的每一次進(jìn)步,都是大家共同努力的.結果,但是這次,我想所有因為他們才能順利翻越畢業(yè)墻的隊員們,應該記住你們的奉獻,感謝你們的付出。
拓展訓練結束了,時(shí)間很短,可回味無(wú)窮。我們xx是一個(gè)有著(zhù)蓬勃生命力的團隊,是一個(gè)大家庭,,有對我們的工作做統一安排部署的大家長(cháng),有互相協(xié)作、互幫助默默為企業(yè)作出自己貢獻的好成員,這樣的團隊,我們沒(méi)有理由不相信會(huì )越來(lái)越好。拓展訓練是一時(shí)的,帶給我的感悟卻是一生的,我希望帶著(zhù)這份感悟在以后的工作中能為自己的團隊做得更好,奉獻自己的一份力。
拓展訓練心得體會(huì )11
20xx年4月18~19日兩天一夜,我參加了生平第一次拓展訓練。這次拓展訓練使得我對人生、對生活、對工作都有了更多的感悟。
在歡聲笑語(yǔ)中,我們翻山涉水,徒步向前。雖然迎著(zhù)烈日,我們還能意志高昂。1個(gè)小時(shí)以后,我們到達了營(yíng)地。拓展訓練也就開(kāi)始了,選營(yíng)地、搭帳篷、小憩、分工野炊,玩游戲(猜數字、險地求生、七巧板、盲人摸號、風(fēng)雨人生路、懸崖速降)、篝火晚會(huì )……每個(gè)游戲都讓我收獲了不少,有些游戲更讓團隊成員興奮不已、感悟頗深。其中險地求生、七巧板就讓我有了很深、很深的感觸……
險地求生——這個(gè)游戲讓我們都明白了,團隊的智慧高于個(gè)人智慧的平均組合,只要學(xué)會(huì )運用團隊的工作方法,平時(shí)的工作就可以達到更好的效果。
玩這個(gè)游戲時(shí),我和建剛、紅姐、定勇組成了一個(gè)小團隊。這個(gè)游戲讓我們體會(huì )了溝通與合作在關(guān)鍵時(shí)刻的重要性。游戲過(guò)程中,建剛對“險地求生”時(shí)應選擇的物料是比較有見(jiàn)地的,但我們常堅持自己的原則,沒(méi)有認真聽(tīng)取建剛的意見(jiàn)。導致游戲結束后,求生分值比較高,而建剛的分值就比較低,這才發(fā)現他就是我們團隊中的專(zhuān)家,而我們卻沒(méi)有認真聆聽(tīng)和分析專(zhuān)家的話(huà),使團隊中的資源浪費了,導致自己無(wú)法快速走出叢林。
游戲體現于危急的時(shí)刻,更存在于日常工作中。特別是看了專(zhuān)家意見(jiàn)后發(fā)現,自己的價(jià)值觀(guān)與專(zhuān)家的有很大不同。游戲提醒了我,盡管堅持自己的原則和價(jià)值觀(guān)很重要,但是也應該尊重和重視不同領(lǐng)域的特有規則,了解之后將有助于幫助我們深入這個(gè)領(lǐng)域而不至于鬧笑話(huà)。因此尊重專(zhuān)業(yè)性是很必要的`。工作中更應該尊重系統的專(zhuān)業(yè)性(營(yíng)業(yè)系統、人事系統、培訓系統、清潔系統……),它才是讓我們有條不紊高效工作的保障,是得以讓我們在餐飲業(yè)求生、牢固、發(fā)展的彈x藥。
七巧板——教練小曉將我們分成了7個(gè)小組,1、2、3、4、5、6以7為中心圍成了一個(gè)圈,這7個(gè)小組仿佛就成了企業(yè)不同的職能部門(mén)。這個(gè)游戲讓我的感觸是最深的。我們7個(gè)小組都要去完成本組一系列復雜的任務(wù)。每個(gè)小組在接到任何時(shí),就忙于為自己的小目標奮斗。沒(méi)有人去理會(huì )共同的目標,理性的溝通逐漸變少,很少人去分享手中的資源(任務(wù)書(shū)、七巧板),這時(shí),能幫就幫的互助氛圍在小團隊利益的驅使中不斷減少,沒(méi)有領(lǐng)導幫助我們配置相應的資源(1、3、5資源沒(méi)有共享,2、4、6資源也沒(méi)有共享)……
我在團隊的中的任務(wù)是找資源,找我們小團隊所需要的七巧板。我當時(shí)不明白為什么要去做?做了對我們的小團隊有什么好處??更不明白它還能促使大團隊完成共同的目標?一點(diǎn)都不明白。領(lǐng)導急我也急,領(lǐng)導亂我更亂……時(shí)間慢慢的過(guò)去,在一片混亂的游戲中,我仿佛就看到了工作中的場(chǎng)景,心里不禁打了個(gè)冷顫。一個(gè)企業(yè)的中樞對企業(yè)是多么的重要,當它不能發(fā)揮應有的作用的,就能讓這個(gè)團隊一片混亂。團隊目標、企業(yè)目標遙不可及。
這個(gè)游戲讓廣航、榮志模擬中樞機構,讓我們大家都共同深刻地去學(xué)習了領(lǐng)導者應具備的思維、觀(guān)念與意識。它培養了我們在團隊中主動(dòng)溝通的意識,有效的溝通渠道和溝通方法對我們的高效工作非常之重要。更幫助我們強調了團隊的信息與資源共享對共同目標達成的決定性作用。作為領(lǐng)導,只有不斷加強資源的合理配置才能不斷提高團隊產(chǎn)出的價(jià)值。在我們的管理當中,科學(xué)系統的思維方式,就能增強我們的全局觀(guān)念。當工作中出現分歧的時(shí)候,就會(huì )先考慮共同的目標,不會(huì )為個(gè)人的小利迷糊雙眼。
拓展訓練了我的意志,更訓練了我的心智。我喜歡這種在游戲中學(xué)習、在訓練中成長(cháng)的氛圍。
拓展訓練心得體會(huì )12
這次拓展訓練,雖然只有一天,但是收獲頗多,它讓我們學(xué)會(huì )要合作與交流,古人曾說(shuō)窮則獨善其身,達則兼濟天下,但這不再是一個(gè)獨善其身的時(shí)代;它還讓我們學(xué)會(huì )要變通與創(chuàng )新,因為時(shí)代在變,唯有與時(shí)俱進(jìn)方可告慰自己的人生,告慰這個(gè)時(shí)代;它更讓我們學(xué)會(huì )挑戰自己,就像老師說(shuō)的`那樣,選擇了醫學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)就要不斷挑戰自己并樹(shù)立終身學(xué)習的理念,縱使辛苦,但換來(lái)的是沁人心脾的芳香,同樣,對于非醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的任何人來(lái)說(shuō)也是一樣的道理,雖然我不是學(xué)醫出身,但向每一位醫務(wù)工作者致敬;最后,我們一定要把自己的身體鍛煉好,做一個(gè)健康的中國人。
拓展訓練心得體會(huì )13
拓展訓練做為企業(yè)增強團隊凝聚力的一種方式讓我收益很多,我們知道拓展訓練做為體驗式培訓的一種,在今天已被眾多公司當做提高組織凝聚力,加強團隊內部溝通,提升團隊協(xié)作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業(yè)文化創(chuàng )建活動(dòng)中。感謝公司,讓我有了這次提升和學(xué)習的機會(huì )!讓我印象深刻的是鼓動(dòng)人心、決戰沙場(chǎng)、瘋狂市場(chǎng)、麻將江湖。下面我簡(jiǎn)單的分享一下我的心得體會(huì ):
1、鼓動(dòng)人心—分成兩隊,一隊二十三人左右,每人一根繩,中間牽著(zhù)一面鼓,鼓上放了一個(gè)網(wǎng)球,眾人一起控制鼓,讓網(wǎng)球在鼓面上跳,跳的最多的對獲勝。在這個(gè)游戲中使我充分認識到公司是一個(gè)團隊,就像籃球一樣,一兩個(gè)人的力量是有限的,齊心協(xié)力才能達成目標。第二,工作中要講求工作方法,工作技巧,欲速則不達。第三、工作中不要害怕犯錯,及時(shí)調整心態(tài)和方法,終究可以反敗為勝。
2、決戰沙場(chǎng)—分成四隊,每隊指定一人當將軍,一人當政委,其余人員為士兵,依次進(jìn)入戰場(chǎng),戰場(chǎng)為繩子區域內,沙包為武器,將軍蒙眼,政委給將軍指揮,將軍給士兵下命令,攻擊或者原地或者退后。擊中即為犧牲。在這個(gè)游戲中讓我感受到,將軍為高層領(lǐng)導,政委為中層領(lǐng)導,士兵為一線(xiàn)員工,這就像在公司中高層決定著(zhù)公司戰略、公司方向,中層領(lǐng)導承擔著(zhù)承上啟下的橋梁作用,一線(xiàn)職工負責著(zhù)產(chǎn)出,這才是一個(gè)團隊,缺一不可,同時(shí)呢也必須盡心盡力,才能讓公司發(fā)展的更好。
3、瘋狂市場(chǎng)—分成四隊,在指定區域放置一些卡片,每張卡片都在表達著(zhù)一個(gè)數字,每隊人員限時(shí)60秒,把這些卡片按順序排列。在這個(gè)游戲中讓我深受啟發(fā),在日常工作中,不要盲目的去工作,古語(yǔ)有云:磨刀不誤砍材工,首先要弄清楚工作內容,領(lǐng)導意圖,在了解這些信息后,那么就要不余遺力,全力以赴,充分利用周?chē)鷹l件、資源去完成。第二,一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子抱成團,在工作中,人多力量大,只要合理分工,充分發(fā)揮每個(gè)人的長(cháng)處,那么總會(huì )達到事半功倍的效果。第三,我們在日常工作生活中,要不斷的學(xué)習,不斷地加強專(zhuān)業(yè)知識,與時(shí)俱進(jìn),才能不被公司淘汰,不被這個(gè)行業(yè)淘汰。
4、麻將江湖—分成十隊,分給每隊一定數量的麻將,分給每隊不同的胡牌任務(wù),得分最多的獲勝;這個(gè)游戲是我這兩天以來(lái)感受最深的,第一:每隊看似不同的任務(wù)但又息息相關(guān),必須以點(diǎn)看面,就像我們平常工作中,部門(mén)和部門(mén)之間是相互銜接的,如果各顧各的,那么就會(huì )影響公司利益,只有部門(mén)之間相互協(xié)作,加強溝通,才能有效有質(zhì)的完成生產(chǎn)任務(wù),就好比我們采購工作,我是買(mǎi)東西的,我就管買(mǎi),不管買(mǎi)的.是否適用,質(zhì)量是否過(guò)硬,不管使用部門(mén)的感受,那么公司利益肯定受損,我也不算是一個(gè)稱(chēng)職的采購員。第二,要有大局意識,在工作中,一切以公司大局為重,不能各自為政,斤斤計較自己的得失,有公司在,你還可以被人稱(chēng)為這總那總,沒(méi)有了公司,那么你就是一個(gè)路人甲。
為期兩天的訓練已經(jīng)結束,但訓練留給我的啟發(fā)是深遠的。在訓練的過(guò)程中,也會(huì )有一些不和諧的情況的出現,那也因為這些不和諧現象的發(fā)生,也付出了“沉重的代價(jià)”那值得我們思考的是,這些不和諧情況的出現是什么原因。拓展訓練中,幾乎每一項都有過(guò)洗牌的過(guò)程?墒窃谠蹅兊默F實(shí)生活中,任何事情都是沒(méi)有洗牌的機會(huì )啊。我們既然是一個(gè)團隊,那就讓我們通過(guò)共同努力把“代價(jià)”降低到最少,讓我們的利益變成最大。
拓展訓練心得體會(huì )14
xxxx年6月初,政治工作部接受了一項光榮的任務(wù),組織一次拓展訓練,讓員工在拓展中體會(huì ):個(gè)人力量的渺小,團隊力量的強大。渺小的力量只有聯(lián)合起來(lái),眾志成城,才能戰無(wú)不勝。只有摒棄“小我”,團結協(xié)作,才能讓“大我”在人性的光輝中升華。
為了達到拓展目的,我們經(jīng)過(guò)多方對比咨詢(xún),最終選擇了北京拓展市場(chǎng)最有實(shí)力的人眾人公司作為本次活動(dòng)的合作伙伴。沿著(zhù)“突出‘團隊建設’的主題 ,以各種團隊項目貫穿始終;穿插個(gè)人挑戰項目,讓員工在新的環(huán)境下發(fā)揮其優(yōu)勢,激發(fā)其潛能,完成自我的認知及定位;以經(jīng)典項目為首選,給員工帶來(lái)體驗式培訓的全新感受,并使員工在培訓過(guò)程中收獲更多;在團隊熱身環(huán)節和晨練過(guò)程中穿插團隊小游戲,以活躍氣氛;結束曲用大型團隊整體項目,讓員工體會(huì )大團隊融合帶來(lái)的震撼與感動(dòng)!钡幕顒(dòng)思路,最終確定了背摔、天梯、空中單杠、七巧板、鼓動(dòng)人心等為主要項目的活動(dòng)方案。
x月xx日,天空布滿(mǎn)彩云,象一把巨大無(wú)比的傘遮住了夏日驕陽(yáng)過(guò)分的熱情,我們一行xx人愉快地乘上了開(kāi)往人眾人青龍湖訓練基地的大巴。
人眾人公司給我們安排的培訓師是最有經(jīng)驗且德高望眾的鐘老師。我們的訓練是從“同心桿”開(kāi)始的,要求xx位同事一字站開(kāi),將右手食指伸于身體右側,12根手指托起一根竹竿,在身體不傾斜的情況下,把竹竿下降到腰部!巴臈U”是我第一次聽(tīng)說(shuō),想來(lái)應該是一件很容易完成的項目。隨著(zhù)“開(kāi)始”聲起,每個(gè)人都緊張起來(lái)。結果是出人意料的,同心桿沒(méi)有朝著(zhù)目標的方向走,而是在向上升,隊員越認真,桿子升得越快。為什么會(huì )這樣?
經(jīng)過(guò)仔細思量,個(gè)人認為失敗的原因有二:一是大家“不同心”,“小我”在作怪。因為每個(gè)人都害怕犯規,都覺(jué)得只要自己不犯規至少此次的失敗不會(huì )由自己承擔,沒(méi)有考慮到這是一項需要拋開(kāi)自我,服從大局才能順利完成的項目。二是大家“沒(méi)同行”,力量不同步。當所有成員認識到行動(dòng)的方向后,卻沒(méi)能在同一時(shí)間步調一致地行動(dòng),認為自己的力量很渺小,不會(huì )影響大局。殊不知,正是個(gè)人那點(diǎn)渺小的力量讓同心桿向相反的方向運動(dòng)的。游戲是這樣,單位的工作不也正如這個(gè)“同心桿”嗎?如果大家在工作中都只局限于自己不犯錯,或者勁沒(méi)往一塊使,那效果可能就是相反的。這也是公司領(lǐng)導反復強調大力推行“人性化”管理,強化公司團結協(xié)作的目的所在。
爬天梯活動(dòng)讓我體會(huì )到了同伴的鼓勵是多么的重要。當我和搭檔終于站到最高的一節天梯的時(shí)候我有點(diǎn)佩服自己,但更多的是佩服搭檔。因為在快要到達終點(diǎn)的時(shí)候,離地很遠,總覺(jué)得眼前有點(diǎn)發(fā)虛,對能否再上一層有點(diǎn)沒(méi)信心,這時(shí)聽(tīng)到同伴說(shuō):放心,有我呢!于是心定了下來(lái),虛晃和膽怯沒(méi)了,又勇敢地向上伸出手。爬天梯需要鼓勵,工作也需要鼓勵。當我們遇到困難時(shí),鼓勵常常是最好的原動(dòng)力。獲得原動(dòng)力并不復雜,有時(shí)是一句催人奮進(jìn)的話(huà),有時(shí)只是一個(gè)信任堅定的眼神。
所有項目中最讓個(gè)人驕傲的是完成了空中單杠項目。要知道,許多男同胞都沒(méi)抓住那又高又遠的小鐵桿。當然,項目總結時(shí)才知道,本項目成功的標志并不是抓住單杠,只要敢從高臺上跳下來(lái)就是成功。當時(shí)站在十幾米高的臺子上,總覺(jué)得身后的保護繩要把我拖下來(lái),強烈的不安全感一陣陣襲來(lái),自己告訴自己:“那繩是同伴用來(lái)保護我的安全繩,不會(huì )讓我有任何危險,現在唯一要做的`是抓住那單杠!睉{借自己大個(gè)子的優(yōu)勢,我盯準目標騰空而起,好!成功!好棒的感覺(jué)!
“七巧板拼圖”是一個(gè)看似簡(jiǎn)單,實(shí)則包含很深奧管理知識的一個(gè)小游戲。這個(gè)項目讓我們深刻體會(huì )到強有力的領(lǐng)導、合理計劃、嚴密組織、團結協(xié)作、嚴格執行對于完成集體任務(wù)是多么的重要。在完成項目時(shí)暴露了我們很多弱點(diǎn):剛開(kāi)始時(shí)盲動(dòng)、草率,忽略了集體的力量,在還沒(méi)有明確行動(dòng)目的,沒(méi)有制定可行的工作方案的情況下,就開(kāi)始行動(dòng),使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半,空做無(wú)用功;而作為接到團隊“領(lǐng)導”任務(wù)的同伴未能將該項目的總目標及時(shí)傳達給其他組員,整個(gè)項目未能夠進(jìn)行合理的規劃,其他同伴由于不了解總體目標,最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務(wù)。這個(gè)項目的失敗讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應當注意到的管理方法,首先,一個(gè)優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標。其次,在面對各種困難和挑戰時(shí),團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無(wú)形中使團隊更加團結。再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。
通過(guò)拓展活動(dòng),我感悟到所謂團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作的作風(fēng)。團隊精神的核心是奉獻,團隊精神的精髓是“犧牲小我,成就大我”。在學(xué)會(huì )凝聚團隊精神,相互信任和溝通的同時(shí),我們還收獲了許多東西:挑戰自己、正視缺點(diǎn)、了解長(cháng)處、鼓勵他人和欣賞他人。
這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝領(lǐng)導的信任和同事的支持。如何把這次活動(dòng)心得落到實(shí)處,還有五點(diǎn)感受:
一、是要熱愛(ài)我們的集體,熱愛(ài)我們的團隊,熱愛(ài)我們的事業(yè);
二、是要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用,崗位優(yōu)勢,不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體的進(jìn)步;
三、是要誠信待人,誠信做事,挖掘自身潛能,增強自信心;
四、是要有包容心、善良心,允許別人犯錯誤;
五、是勇于接受挑戰,磨練戰勝困難的毅力,敢于戰勝自我。
要知道,只要不放棄,一切皆有可能。
拓展訓練心得體會(huì )15
8月18日員工拓展訓練營(yíng)正式啟動(dòng),乘船渡江,換上軍裝,我們向軍事特訓營(yíng)前進(jìn),前方是新穎?艱辛?汗水?挑戰?帶著(zhù)這份未知,公司團隊馬上開(kāi)頭一段新的體驗。
既然我們穿上了這套軍裝,就必需要有軍人的作風(fēng)。稍息、立定、向右轉、向左轉……口號要洪亮,腳步要擲地有聲,仰頭挺胸。剛開(kāi)頭伙伴們的聲音還放不開(kāi),在教官的鼓舞下,在伙伴能量的影響下,伙伴們的熱血開(kāi)頭沸騰起來(lái),“團隊……團隊……團隊……”
非常鐘的軍姿讓每個(gè)人都寧靜下來(lái),褪掉開(kāi)頭的急躁,每個(gè)人都愈發(fā)沉穩。一個(gè)整齊的敬禮讓人肅然起敬。
我們要有秩序,但也要感受集體的暖和。搭著(zhù)伙伴的肩,捏住他的耳朵,捶捶他的背,這些微小嚴密的身體接觸像一股暖流穿透每個(gè)人心里,此時(shí)我們的.笑容更絢爛,我們之間更親近。
責任擔當,指引方向
開(kāi)頭分組組建隊伍文化,每一個(gè)小隊的隊長(cháng)的狀態(tài)各有不同,有的隊長(cháng)是處于統籌中心的位置,對進(jìn)程一一引導,有的小隊長(cháng)則賜予隊員的開(kāi)放性,在背后仔細傾聽(tīng)并準時(shí)賜予支持。
交通堵塞的環(huán)節,隊長(cháng)要站在中間位置指揮統籌,指引隊員的前進(jìn)方向。在這個(gè)過(guò)程中每個(gè)小隊長(cháng)都能虛心聽(tīng)取組員的意見(jiàn),當發(fā)覺(jué)組員偏離正軌時(shí),準時(shí)訂正。
激情洋溢,積極進(jìn)取
炎熱的天氣,每個(gè)人額頭上都冒著(zhù)汗珠,不同工程的挑戰更是對我們體力的消耗,可每個(gè)小伙伴的氣概都非常昂揚,散發(fā)的活力把現場(chǎng)的氣氛燃到。
隊伍文化展現時(shí),一起大聲喊出隊伍的口號,有的小伙伴特別用力,脖子都冒著(zhù)青筋。
在進(jìn)展工程的過(guò)程中,每個(gè)人都是一個(gè)奔馳的姿勢,在等待的時(shí)候思索對策,蓄好能量,要動(dòng)身時(shí)奮力向前動(dòng)身。
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