企業(yè)素質(zhì)拓展心得
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，這樣能夠培養人思考的習慣。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的企業(yè)素質(zhì)拓展心得，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)素質(zhì)拓展心得1
“拓展訓練”是一項大型的戶(hù)外拓展活動(dòng)，在我看來(lái)他還還被給予了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”深層次的內涵。以前，對于“拓展培訓”這個(gè)活動(dòng)只是聽(tīng)過(guò)，但是并未親身參加其中，所以也不知道所謂的“拓展”畢竟是何內容。這次有時(shí)機參加網(wǎng)名網(wǎng)訊的素養拓展訓練，使我受益匪淺、感受頗深！
當我們邁進(jìn)訓練場(chǎng)的那一刻，我們已經(jīng)被給予了人生中的一次新的轉變！由于他鼓勵了人的斗志，激發(fā)了人的潛在力量，制造性的發(fā)揮了人的團隊力量。
雖然只有短短的一天時(shí)間，拓展訓練所賜予我們的啟發(fā)和閱歷卻是一筆永久的精神財寶，無(wú)論我們身處何種崗位、只要專(zhuān)心體會(huì )就能得到非常有益的人生感悟。在這一天里，讓我感受最深的有以下幾個(gè)方面：
一、目標全都、相互信任
無(wú)論是訓練一開(kāi)頭的背摔、巨人天梯、畢業(yè)墻，幾乎全部的工程，我們每個(gè)成員都在積極的出謀劃策、都在為完成全都的目標而努力。家沒(méi)有任何的隔膜和本位主義而是相互幫忙和協(xié)作，假如我們在實(shí)際工作中都能像現在這樣。手緊緊握住、相互扶持，我們就能成為一個(gè)團結的、具有強大分散力的團隊。最難忘的`是，在“背摔”中，讓我真正體會(huì )到了同舟共濟、相互信任。在今后的工作學(xué)習中我也肯定要以這種心態(tài)重新定位自己的角色和責任。
二、永恒的微笑
畢業(yè)墻這個(gè)工程，使我感覺(jué)到“翻越求生墻”訓練是對我們意志的考驗，4米高的筆直的石墻，沒(méi)有任何工具，當時(shí)就想著(zhù)怎么過(guò)去？大家齊心協(xié)力共同努力，最終制服了“石墻“，但是更讓我無(wú)法忘記的是作為人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少“踐踏”，更讓人鄙視的是為了幫忙最終一名隊員順當攀上畢業(yè)墻，取得最終成功的隊員，使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。
拓展訓練很快的一天，但是使我熟悉到個(gè)人的勝利永久基于團隊的勝利，也體會(huì )到了遠遠超越個(gè)人勝利的團隊勝利所帶來(lái)的喜悅，感受到了團隊所賜予每個(gè)人的巨大鼓舞和關(guān)愛(ài)，感受到了深厚團隊氣氛所激發(fā)出的昂揚斗志。當隊友們把我拉上4米高的臺子上時(shí)，使我感受到團隊精神的宏大，團隊合作是我們最終取得勝利的精華。
世上無(wú)難事，只怕有心人。沒(méi)有什么不行能完成的任務(wù)。決不輕言放棄，多一些士氣和毅力，許多時(shí)機就不會(huì )溜走，要信任自己。我堅信通過(guò)這次訓練，我們在今后的學(xué)習工作中會(huì )擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，團結協(xié)作，戰勝挑戰，取得優(yōu)異的成績(jì)。
通過(guò)拓展活動(dòng)，我感悟到所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作的作風(fēng)。奉獻成為激發(fā)團隊成員的動(dòng)力，為勝利注入能量。承諾是團隊成員共同擔當的集體責任。沒(méi)有承諾，團隊就猶如一盤(pán)散沙。做出承諾，團隊就會(huì )齊心協(xié)力，成為一個(gè)強有力的集體。
通過(guò)這次拓展活動(dòng)，使我在學(xué)會(huì )團隊精神、信任和溝通的同時(shí)也學(xué)會(huì )了很多東西：學(xué)會(huì )挑戰自己，學(xué)會(huì )正視自己的缺點(diǎn)，了解自己的特長(cháng)和短處，學(xué)會(huì )鼓舞他人，學(xué)會(huì )觀(guān)賞他人。更學(xué)會(huì )了在自然中放松、在嬉戲中學(xué)習、在歡樂(lè )中感悟！啟發(fā)了我本身的想象力與制造力，提高了解決問(wèn)題的力量；熟悉到了群體的作用，增進(jìn)了對集體的參加意識與責任心；改善了人際關(guān)系，學(xué)會(huì )了關(guān)懷，更為融洽地與群體合作。
總之這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)受，我將會(huì )把這次拓展活動(dòng)中所感受到的一切運用到今后的學(xué)習中去，完善到我們這個(gè)大團體，去開(kāi)拓更寬闊的天地，把我們共同的人生目標進(jìn)展得更好！
企業(yè)素質(zhì)拓展心得2
拓展訓練，這個(gè)概念開(kāi)頭在我的頭腦中很生疏，很生疏。帶著(zhù)奇怪、帶著(zhù)鍛練和收獲的盼望。為了這次訓練我特意買(mǎi)了一雙運動(dòng)鞋。早上六點(diǎn)半起床，坐了2個(gè)多小時(shí)的車(chē)最終到了深圳最東部的南澳訓練基地，在車(chē)上教練讓我們玩一個(gè)互動(dòng)嬉戲每一個(gè)人說(shuō)出一個(gè)成語(yǔ)，我的成語(yǔ)是一路平安，但說(shuō)成語(yǔ)之后才知道，成語(yǔ)的'前詞是洞房花燭夜，教練問(wèn)我你的洞房花燭夜為什么一路平安；由于我盼望兩個(gè)人婚后能夠平平安安相扶到老。也是我送給每一會(huì )伴侶的祝愿。經(jīng)過(guò)開(kāi)典的教練訓導和嚴格的要求及活動(dòng)的支配部署，我成了戰龍隊中的一員，我們制定了口號，戰龍......戰龍與眾不同��！
這次的訓練雖不是肉體上的熬煎，在精神上雖是享受對我來(lái)說(shuō)也是一種熬煎啊，由于一到基地我就頭痛可能休息不夠和暈車(chē)的緣由，但我還是堅持完成一天的三項節目。第一項是藏秘尋寶，我們團結全都，相互協(xié)作很快就找到了寶藏，其次項是翻越沼澤，只借住三個(gè)鐵桶和三塊木板走過(guò)100米沼澤。個(gè)人的力氣和才智是有限的，而分散成為一個(gè)團隊我們在男同事那有力的雙手和扶住下很快就翻越這遍沼澤地，雖然過(guò)程很苦很累但是我們很快樂(lè )，這個(gè)項目體現出團結就是力氣，付出終有收獲。第三項是炮打冰破是最有意思也是最搞笑一個(gè)項目，也是有點(diǎn)殘忍，兩個(gè)隊pk，呵呵，我們這個(gè)隊基礎亂了陣腳弄得像雞飛蛋打輸給了對方，競賽第一友情其次，我們輸了結果，可我們過(guò)程也付出了許多，失敗乃勝利之母，xx年給力。這次拓展訓練，我們增加自信念，磨練戰勝困難的毅力，提高解決問(wèn)題的力量，增進(jìn)了對集體的參加意識與責任心，我想這次經(jīng)受肯定會(huì )在今后的工作中帶來(lái)很大的關(guān)心。人生的道路是曲折的，漫長(cháng)的，一次訓練不能解決各種問(wèn)題。但它給我們以啟示，愿我們更團結、更頑強。雖然身體不舒適，但我利用兩個(gè)多小時(shí)把今日所學(xué)到的和所收獲的與大家共享，盼望你們看完也會(huì )有所收獲。
企業(yè)素質(zhì)拓展心得3
11月17日，秋高氣爽。經(jīng)過(guò)人力資源部的細心籌劃和組織，公司四十多名員工一早開(kāi)拔惠州市高榜山，進(jìn)展為期半天的拓展訓練。此次活動(dòng)得到了公司領(lǐng)導的重視和支持，并有領(lǐng)導隨性一起參與訓練。
這不是一次一般的郊游或者消遣活動(dòng)，而是活潑生動(dòng)而又特別具有教育和紀念意義的體驗式培訓。雖然只有半天的訓練，卻使平常耳熟能詳的團隊精神變得內容豐富、寓意深刻，訓練中的每個(gè)工程都給我帶來(lái)了心靈的沖擊，引發(fā)內心的思索。以下我把自己印象最深刻的工程和心得和感受與全部的'同仁們進(jìn)展共享。
此次拓展訓練首先以爬山拉開(kāi)帷幕，在爬山前進(jìn)展團隊組建。之后分別開(kāi)展了珠行萬(wàn)里、穿越電網(wǎng)實(shí)訓拓展活動(dòng)。
團結全都，合力完成目標珠行萬(wàn)里
在規定時(shí)間內盡可能多的將球傳進(jìn)固定的杯子里，而在傳球過(guò)程中，每個(gè)成員各拿一條管子相互接起來(lái)，管子之間必需要相互接觸，不能空接;在傳送的過(guò)程中球不能�；蛘叩雇艘约安荒馨l(fā)出聲音;否則都要重新傳送。整個(gè)嬉戲最能表達的就是團體的合作力量，大家必需團結全都，才能合力的完成目標;其次就是聽(tīng)從隊長(cháng)的安排，由于在傳送過(guò)程中不能說(shuō)話(huà)，所以必需聽(tīng)從隊長(cháng)的指示;第三就是要擅長(cháng)總結閱歷，不要埋怨隊友的失誤，只有總結和分析了失敗的緣由，才能邁向勝利。這是一個(gè)嬉戲，卻不僅僅是個(gè)嬉戲，它映射到我們的生活和工作中，尤其是我的工作工程治理。優(yōu)秀的工程治理，必需要團結團隊成員以及各個(gè)部門(mén)同事，才能完成目標如期的將工程導入量產(chǎn)。
統籌規劃，合力安排資源穿越電網(wǎng)
各成員必需在規定的時(shí)間內(20分鐘)一一穿越數量有限且大小不一的網(wǎng)眼，且一人只能穿越一個(gè)，特殊強調的是，在穿越過(guò)程中人的身體任何局部都不能接觸網(wǎng)線(xiàn)已不能發(fā)出聲音，否則便是失敗，則全體重來(lái)。嬉戲的過(guò)程中，托舉者手上承載著(zhù)他人的性命，而被托舉者又是肯定信任的把自己的生命交給了自己的同伴來(lái)把握。這就是一種彼此信任的表現。在一個(gè)集體中，做任何事情都需要有這種信任精神，而且大家都要抱之以真心關(guān)愛(ài)的心情去對待自己的同伴，人人都要以他人為先，那樣才能發(fā)揮出最大的潛質(zhì)。在工作中也是如此，首先是制定好切實(shí)可行的方案，然后齊心協(xié)力的合作，假如大家都各存異心，各自為戰，關(guān)系冷漠，缺乏溝通，甚至相互猜嫉，那樣只能與原來(lái)爭取的工作目的背道而馳。
總結：良好的團隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現代人應有的根本素養，也是現代人人格特質(zhì)的兩大核心內涵。任何人都不要以為自己什么都行，離開(kāi)了團隊，你可能一事無(wú)成;也不要以為你勢單力孤，有了團隊，你或許什么都行！
感謝此次活動(dòng)全部隊員的積極參加和真誠相助，盼望我們都能專(zhuān)心去體會(huì )拓展的核心精神，不斷提升和強化個(gè)人心理素養，更深刻地去體驗個(gè)人與企業(yè)，下級與上級，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更昂揚的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力，讓我們的團隊更富分散力和戰斗力！
企業(yè)素質(zhì)拓展心得4
2月23日上午，作為參加公司學(xué)習培訓活動(dòng)班的成員之一，通過(guò)xxx老師的認真講解，我對人生有了新的感悟，對自己從事的工作有了新的認識。在短短的半天的集中培訓學(xué)習中，我最感興趣的是人際關(guān)系這一部分。在我們的工作和生活環(huán)境里，建立良好的人際關(guān)系，得到大家的認可與尊重，無(wú)疑對自己的生存和發(fā)展有著(zhù)極大的幫助，而且有一個(gè)愉快的工作氛圍，可以使我們忘記工作的單調和疲倦，也使我們對生活能有一個(gè)美好的心態(tài)。那么，如何建立良好的人際關(guān)系，或者說(shuō)，怎樣處理好與同事的關(guān)系？我自己的體會(huì )是這樣的：要想把握好有效溝通，進(jìn)而建立良好的內部人際關(guān)系，至少要注意做好五個(gè)方面的基礎性準備工作：
一、心態(tài)要擺正，做到“三要，三不要”
一要誠信，誠心待人、誠實(shí)守信，誠則靈，信則立。
二要謙虛，在平時(shí)的工作交往中，要時(shí)刻抱著(zhù)虛心的態(tài)度，凡事多請教別人，多請別人幫助，虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后。
三要學(xué)會(huì )尊重，不能因為別人地位不如自己高，能力不如自己強，就不尊重人，只有尊重別人才能贏(yíng)得別人的尊重。
此外，在溝通的過(guò)程中，同樣要注意“三個(gè)不要”：
一不要固執己見(jiàn)，只從自己的立場(chǎng)和態(tài)度出發(fā)，不替對方考慮，要想有效溝通，就必須學(xué)會(huì )接納別人的意見(jiàn)。
二不要有成見(jiàn)，要低下身來(lái)，以真誠來(lái)打動(dòng)對方，讓雙方都處在一個(gè)合理的水平上進(jìn)行溝通，不要拘泥于自己的一得一失，更不能盛氣凌人，有效的溝通，必須是在平等的基礎上進(jìn)行的，而不是憑借自己的優(yōu)勢去面對別人的劣勢。
三不要過(guò)于計較一己之利，一個(gè)人，不論何時(shí)何地，老是爭取對自己有利種種的“好處”，時(shí)間長(cháng)了難免惹起同事們的反感，無(wú)法得到大家的尊重。
二、要善于幫助別人
要做到千方百計替別人著(zhù)想。與上級打交道，首先要想一想自己是否最大限度地配合上級工作，是否完成了領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。與同級打交道，要想一想是否為對方的工作創(chuàng )造了自己應該提供的服務(wù)條件，是否由于自己要求過(guò)度給對方工作造成了困難，自己能夠做些什么，去努力幫助別人完成任務(wù)。幫助別人也是協(xié)調相互關(guān)系的一種投資，相信必然會(huì )得到回報。
三、學(xué)會(huì )欣賞和贊美對方
人性中最深切的稟性，是被人賞識的渴望。在人際關(guān)系方面，每一個(gè)人都渴望得到別人的欣賞和贊揚。我們試著(zhù)找出別人的優(yōu)點(diǎn)，給別人誠實(shí)而真摯的贊賞�！罢嬲\永遠不為過(guò)”，贊美需要真誠，是發(fā)現對方確實(shí)存在的優(yōu)點(diǎn)，而后贊美之。恭維是虛假的，是從牙縫中擠出來(lái)的，是“發(fā)明”，是對方一眼就能看出來(lái)的，虛假的贊美沒(méi)有價(jià)值，真誠的贊美常常會(huì )產(chǎn)生意想不到的.效果。按照李家安老師的講解，應該首先了解對方真實(shí)的意圖，了解對方的愛(ài)好，找出雙方共同關(guān)心的內容，這樣才有利于第一步的溝通和交流。在與同事和上級領(lǐng)導的相處中，真心誠意永遠是第一位的。
四、溝通要講原則
總體上，溝通應該本著(zhù)“大事講原則，小事講風(fēng)格”和實(shí)事求是的風(fēng)格來(lái)進(jìn)行真誠的溝通。這里的溝通原則就是能否做到顧大局識大體，是否能夠堅持維護集體的利益，利于大局問(wèn)題的解決，除此之外多一釘少一鉚的小事就不必過(guò)于計較�；谶@種原則的指導，實(shí)際溝通中就容易形成求大同存小異，就能夠處理好如何即不失原則，也不失靈活。有時(shí)候，爭執在所難免，但必須理性控制情緒，對事不對人原則應該時(shí)刻牢記。
五、多點(diǎn)樂(lè )觀(guān)和幽默
我們從事的工作年年變化不大，時(shí)間長(cháng)了會(huì )覺(jué)得單調乏味，千萬(wàn)不要讓自己?jiǎn)适С瘹�，更不可與其他同事在一起怨聲嘆氣，而要保持樂(lè )觀(guān)的心境，讓自己變得幽默起來(lái)，因為樂(lè )觀(guān)和幽默可以消除彼此之間的猜忌，更能營(yíng)造一種親近的人際氛圍，并且有助于你自己和他人變得輕松，消除工作中的疲勞。那么，在大家的眼里你的形象就會(huì )變得可愛(ài)，容易讓人親近。
企業(yè)素質(zhì)拓展心得5
4月11日，我有幸參加了公司組織的戶(hù)外拓展訓練。說(shuō)實(shí)話(huà)，這是我第一次聽(tīng)說(shuō)拓展訓練這個(gè)活動(dòng)，最開(kāi)始感覺(jué)就是出去在戶(hù)外做些游戲搞點(diǎn)活動(dòng)鍛煉一下。參加之后我才發(fā)現，拓展訓練并不簡(jiǎn)單，讓我學(xué)到了很多東西，我很感謝公司組織的這次活動(dòng)。在活動(dòng)的第一天李教練就把我們分成了兩個(gè)隊伍，并讓我們自己推選隊長(cháng)、起隊名、編隊歌、畫(huà)隊旗、編隊訓，在這個(gè)過(guò)程中我們忘記了年齡，忘記了職位，我們每個(gè)人都全身心的投入到活動(dòng)中，我們還給隊伍起了一個(gè)青春又響亮的隊名——夢(mèng)想隊，我們高唱隊歌“夢(mèng)想就是希望”，高呼我們的隊訓“堅持夢(mèng)想，挑戰自我”，我們的訓練項目包括：七巧板、蛟龍出海、高空斷橋、撲克牌、猜數字、空方陣、穿越電網(wǎng)等。
通過(guò)這次拓展訓練，大家在兩天里共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹(shù)立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識，增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時(shí)，在完成項目時(shí)也暴露了我自己很多的缺點(diǎn)：項目開(kāi)始時(shí)在還沒(méi)有明確目標沒(méi)有制定可行的工作方案的情況下，因為盲動(dòng)、草率而忽略了集體的力量就開(kāi)始行動(dòng)，使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半，訓練中的每個(gè)項目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應當注意到的細節和靈活性，讓我在訓練中體悟，在體悟中受益，這次拓展訓練給了我一次難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的'精神財富。
在高空斷橋訓練項目中，當我看到足足有8米多高的斷橋，距離1.2米的時(shí)候，我就心里打顫了，怎么可能，這橋結實(shí)嗎？萬(wàn)一我沒(méi)跳過(guò)去教練沒(méi)抓緊我，站那么高掉下來(lái)怎么辦？我腦海里浮現出的是一個(gè)又一個(gè)失敗的畫(huà)面，當看到隊友們一個(gè)又一個(gè)完成了這個(gè)項目，使我內心也輕松了很多，對完成這個(gè)項目增加了很大的信心，輪到我的時(shí)候，當我一步步爬到斷橋上時(shí)，我的腿有些顫抖，心里非常緊張，只聽(tīng)見(jiàn)我的隊友再喊，相信自己，慢慢的，你能行。最終我心一橫，輕輕一邁居然很輕松的就跳過(guò)去了，再向回邁的時(shí)候，心里就沒(méi)什么恐懼感了，最后我也很好的完成了這個(gè)項目，通過(guò)這個(gè)拓展項目訓練，我更加堅信我自己，只要面對困難不退縮，勇敢向前走，相信所有問(wèn)題都不是問(wèn)題，所有困難都不是困難，只要我們勇敢的面對，總能找到解決的辦法，總能跨越眼前的障礙，你將會(huì )有不一樣的人生體驗。
七巧板游戲這是給我觸動(dòng)最大的游戲。規則很簡(jiǎn)單：全體隊員分成不等份的七組，合計五套七巧板均分在七個(gè)組里。其中第七組作為總指揮。七個(gè)小組既有分工又有協(xié)作，每個(gè)組既要在規定時(shí)間內完成用七巧板拼擺出規定的圖形的任務(wù)，又要在第七組的指揮下相互協(xié)作完成各隊的任務(wù)，并拼出正方形和拼出3個(gè)由三色板子組成的長(cháng)方形，并最終贏(yíng)得1000分。圖板的數量是有限的，各組之間可相互借用，但只能由第七組進(jìn)行傳遞。由于開(kāi)始的時(shí)候大家都沒(méi)有仔細的閱讀任務(wù)說(shuō)明單，導致各自為政，光顧著(zhù)完成自己的任務(wù)，沒(méi)有更多的為大家的著(zhù)想，在活動(dòng)中第七組一直忙于為大家傳遞板塊，在長(cháng)達四十分鐘的游戲結束后，我們組一共拼出了六幅圖片，得了分，最終我們七個(gè)組總成績(jì)是分�；顒�(dòng)結束后大家分別做了活動(dòng)感言。我總結了一下，主要有以下幾點(diǎn)：
1、團隊成員間要有主動(dòng)溝通的意識，而且要注意溝通渠道的溝通方法。
2、信息與資源共享，利用資源的合理配置來(lái)提高任務(wù)完成的速度和效率以及成效。
3、隊員之間要加強合作的重要性，合理處理競爭關(guān)系，實(shí)現良性循環(huán)。
4、領(lǐng)導在團隊中的角色很重要，不同的領(lǐng)導風(fēng)格對于團隊完成任務(wù)的影響起著(zhù)重要作用。
5、還有創(chuàng )新精神，任務(wù)中的長(cháng)方形和正方形是沒(méi)有圖紙的，特別是正方形難度較大，這點(diǎn)至關(guān)重要。
在今后的日常工作中，這些細節和方法我們都是可以直接拿來(lái)用的。當然這個(gè)游戲給我們的啟發(fā)遠遠不止這些，需要我們更多的去思考，去挖掘。以我現在的工作團隊，如果我們在以后的工作中，多注意一下協(xié)作，多注意一下方法，我們就會(huì )取得更大的成績(jì)！“共贏(yíng)”，是這個(gè)游戲要表達的意思。
最后，真心感謝董事長(cháng)帶領(lǐng)我們參加這次活動(dòng)，讓我受益匪淺，每一個(gè)體會(huì )都會(huì )給我以后的工作和生活都帶來(lái)積極的影響。通過(guò)每個(gè)項目給我的啟發(fā)，在以后的工作中我會(huì )不斷的改變，完善自己，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
企業(yè)素質(zhì)拓展心得6
xx集團于五一期間，對各公司中層以上管理人員和有關(guān)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓和素質(zhì)拓展訓練�？偟膩�(lái)說(shuō)，我的收獲很多。
一、關(guān)于課程培訓
該次培訓授課老師主要講了《實(shí)用禮儀》、《企業(yè)文化建設》和《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》三個(gè)方面，這幾門(mén)課程的實(shí)用性很強，老師講的更是生動(dòng)活潑。
在《實(shí)用禮儀》的學(xué)習中，我體會(huì )到，一個(gè)人只有保持自己良好的個(gè)人形象和合情合理的待人禮節，才能贏(yíng)得別人的尊重。中華民族是一個(gè)有著(zhù)五千年文明史的傳統禮儀之邦，儒家仁義禮智信的思想舉世聞名，而禮則是與人交往的重中之重。結合現實(shí)來(lái)說(shuō)，對于我們這樣一個(gè)在競爭中求生存、求發(fā)展、沒(méi)有壟斷優(yōu)勢、在某些方面還要依靠?jì)?yōu)質(zhì)服務(wù)才能贏(yíng)得訂單的企業(yè)來(lái)說(shuō)，以禮待人，良好的服務(wù)顯得尤為重要。公司的《績(jì)效考核管理制度》中，也有相關(guān)規定，例如，不準頂撞客戶(hù)，要使用文明語(yǔ)言等，我們都要認真領(lǐng)會(huì )并貫徹執行。
《企業(yè)文化建設》和《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》，講的是企業(yè)如何練內功，不斷提升和發(fā)展自己。
營(yíng)銷(xiāo)和推銷(xiāo)是兩個(gè)完全不同的概念，營(yíng)銷(xiāo)搞好了，根本不需要推銷(xiāo)。就拿盛康來(lái)說(shuō)，去年春節前花生果的銷(xiāo)售就做的不錯，訂單接連不斷，以至于后來(lái)生產(chǎn)供不應求，成功的經(jīng)驗是：
1.季節性：春節前是花生果銷(xiāo)售的黃金季節，盛康就抓住了這一機會(huì );
2.口味：鹵味烤花生果已初步得到了廣大消費者的認可;
3.價(jià)格：價(jià)格適應市場(chǎng)。當時(shí)花生原料的價(jià)格比較低，但我們成品的價(jià)格相對較高，這不但不會(huì )影響銷(xiāo)售，反而從某些方面提高了公司產(chǎn)品的檔次。
盛康糧油專(zhuān)門(mén)成立了市場(chǎng)部，以便擴大銷(xiāo)售市場(chǎng)。實(shí)踐證明，公司的決策是正確的，無(wú)限廣闊的市場(chǎng)等待著(zhù)我們去開(kāi)發(fā)。再比如說(shuō)，我們現在主要做的是貼牌生產(chǎn)，公司的成名品牌還沒(méi)有打造成功，或者說(shuō)客戶(hù)知名度還不高，而要打造一個(gè)知名品牌是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，在市場(chǎng)競爭日益激烈的今天，我們還有很多的工作要做。
二、關(guān)于素質(zhì)拓展
為了營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍，體現團隊精神，我們每天早上六點(diǎn)鐘準時(shí)集合，在李先生的帶領(lǐng)下進(jìn)行晨練，先是做操，然后是5公里的越野，晨練的過(guò)程中，口號聲堅定有力，腳步聲整齊而富有節奏。
由于身體的原因，我沒(méi)能參加越野訓練，但是同志們并沒(méi)有對我另眼相看。當我站在路口操場(chǎng)上等待隊伍歸來(lái)時(shí)，我看到的.是同事們對我寬容的眼神和笑容，真是令我倍受感動(dòng)，身為
聚豐人，我無(wú)限自豪。
三、努力向上，為公司多做貢獻
這次的培訓和拓展活動(dòng)，與其說(shuō)是公司對我們的考驗，不如說(shuō)是公司給我們的獎賞，大家平時(shí)的工作都很辛苦，幾乎沒(méi)有時(shí)間放松，集團公司領(lǐng)導趁五一期間專(zhuān)門(mén)安排了該次活動(dòng)，讓我們在調節工作節奏的同時(shí)放松身心，汲取知識的同時(shí)享受大自然的美妙時(shí)光，可謂用心良苦。
所以對于公司的這種關(guān)懷，我們非常感激。今后，在具體的工作中，我們一定加倍的努力，來(lái)回報公司領(lǐng)導如此深切的關(guān)懷。
企業(yè)素質(zhì)拓展心得7
4月11日，我有幸參與了公司組織的戶(hù)外拓展訓練。說(shuō)實(shí)話(huà)，這是我第一次聽(tīng)說(shuō)拓展訓練這個(gè)活動(dòng)，最開(kāi)頭感覺(jué)就是出去在戶(hù)外做些嬉戲搞點(diǎn)活動(dòng)鍛煉一下。參與之后我才發(fā)覺(jué)，拓展訓練并不簡(jiǎn)潔，讓我學(xué)到了許多東西，我很感謝公司組織的這次活動(dòng)。在活動(dòng)的第一天李教練就把我們分成了兩個(gè)隊伍，并讓我們自己推選隊長(cháng)、起隊名、編隊歌、畫(huà)隊旗、編隊訓，在這個(gè)過(guò)程中我們遺忘了年齡，遺忘了職位，我們每個(gè)人都全身心的投入到活動(dòng)中，我們還給隊伍起了一個(gè)青春又洪亮的隊名——幻想隊，我們高唱隊歌“幻想就是盼望”，高呼我們的隊訓“堅持幻想，挑戰自我”，我們的訓練項目包括：七巧板、蛟龍出海、高空斷橋、撲克牌、猜數字、空方陣、穿越電網(wǎng)等。
通過(guò)這次拓展訓練，大家在兩天里共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，增加了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹(shù)立相互協(xié)作、相互支持的團隊精神和整體意識，增加相互間的溝通和信息溝通等都是很有好處的。同時(shí)，在完成項目時(shí)也暴露了我自己許多的缺點(diǎn)：項目開(kāi)頭時(shí)在還沒(méi)有明確目標沒(méi)有制定可行的工作方案的狀況下，由于盲動(dòng)、草率而忽視了集體的力氣就開(kāi)頭行動(dòng)，使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半，訓練中的每個(gè)項目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應當留意到的細節和敏捷性，讓我在訓練中體悟，在體悟中受益，這次拓展訓練給了我一次難忘的經(jīng)受，更給了我一筆珍貴的精神財寶。
在高空斷橋訓練項目中，當我看到足足有8米多高的斷橋，距離1.2米的時(shí)候，我就心里打顫了，怎么可能，這橋牢固嗎？萬(wàn)一我沒(méi)跳過(guò)去教練沒(méi)抓緊我，站那么高掉下來(lái)怎么辦？我腦海里出現出的是一個(gè)又一個(gè)失敗的畫(huà)面，當看到隊友們一個(gè)又一個(gè)完成了這個(gè)項目，使我內心也輕松了許多，對完成這個(gè)項目增加了很大的信念，輪到我的時(shí)候，當我一步步爬到斷橋上時(shí)，我的腿有些顫抖，心里特別緊急，只聽(tīng)見(jiàn)我的隊友再喊，信任自己，漸漸的，你能行。最終我心一橫，輕輕一邁竟然很輕松的就跳過(guò)去了，再向回邁的時(shí)候，心里就沒(méi)什么恐驚感了，最終我也很好的完成了這個(gè)項目，通過(guò)這個(gè)拓展項目訓練，我更加堅信我自己，只要面對困難不退縮，英勇向前走，信任全部問(wèn)題都不是問(wèn)題，全部困難都不是困難，只要我們英勇的面對，總能找到解決的方法，總能跨越眼前的障礙，你將會(huì )有不一樣的人生體驗。
七巧板嬉戲這是給我觸動(dòng)最大的嬉戲。規章很簡(jiǎn)潔：全體隊員分成不等份的七組，合計五套七巧板均分在七個(gè)組里。其中第七組作為總指揮。七個(gè)小組既有分工又有協(xié)作，每個(gè)組既要在規定時(shí)間內完成用七巧板拼擺出規定的圖形的任務(wù)，又要在第七組的指揮下相互協(xié)作完成各隊的任務(wù)，并拼出正方形和拼出3個(gè)由三色板子組成的長(cháng)方形，并最終贏(yíng)得1000分。圖板的數量是有限的，各組之間可相互借用，但只能由第七組進(jìn)行傳遞。由于開(kāi)頭的時(shí)候大家都沒(méi)有認真的閱讀任務(wù)說(shuō)明單，導致各自為政，光顧著(zhù)完成自己的任務(wù)，沒(méi)有更多的為大家的著(zhù)想，在活動(dòng)中第七組始終忙于為大家傳遞板塊，在長(cháng)達四非常鐘的嬉戲結束后，我們組一共拼出了六幅圖片，得了分，最終我們七個(gè)組總成果是分�；顒�(dòng)結束后大家分別做了活動(dòng)感言。我總結了一下，主要有以下幾點(diǎn)：
1、團隊成員間要有主動(dòng)溝通的意識，而且要留意溝通渠道的溝通方法。
2、信息與資源共享，利用資源的合理配置來(lái)提高任務(wù)完成的速度和效率以及成效。
3、隊員之間要加強合作的重要性，合理處理競爭關(guān)系，實(shí)現良性循環(huán)。
4、領(lǐng)導在團隊中的角色很重要，不同的`領(lǐng)導風(fēng)格對于團隊完成任務(wù)的影響起著(zhù)重要作用。
5、還有創(chuàng )新精神，任務(wù)中的長(cháng)方形和正方形是沒(méi)有圖紙的，特殊是正方形難度較大，這點(diǎn)至關(guān)重要。
在今后的日常工作中，這些細節和方法我們都是可以直接拿來(lái)用的。當然這個(gè)嬉戲給我們的啟發(fā)遠遠不止這些，需要我們更多的去思索，去挖掘。以我現在的工作團隊，假如我們在以后的工作中，多留意一下協(xié)作，多留意一下方法，我們就會(huì )取得更大的成果！“共贏(yíng)”，是這個(gè)嬉戲要表達的意思。
最終，真心感謝董事長(cháng)帶領(lǐng)我們參與這次活動(dòng)，讓我受益匪淺，每一個(gè)體會(huì )都會(huì )給我以后的工作和生活都帶來(lái)樂(lè )觀(guān)的影響。通過(guò)每個(gè)項目給我的啟發(fā)，在以后的工作中我會(huì )不斷的轉變，完善自己，為公司的進(jìn)展盡自己的一份力氣。
企業(yè)素質(zhì)拓展心得8
在公司的組織下，全體人員前往xx拓展訓練基地進(jìn)行了戶(hù)外拓展活動(dòng)。整隊、分組、選隊長(cháng)、起隊名、畫(huà)隊旗，很快"黃河狼'隊和"無(wú)敵'隊就誕生了，大家紛紛喊著(zhù)各自隊伍的口號，以飽滿(mǎn)的熱忱投入到了接下來(lái)的活動(dòng)中。
拓展訓練共進(jìn)行了高空作業(yè)和攀越畢業(yè)墻等多個(gè)項目，高空作業(yè)考察的是每一個(gè)成員的膽識，對于這樣一個(gè)項目，許多人都缺乏自信，甚至不敢嘗試，但在大家的'鼓舞之下，每個(gè)人都很順當的完成這個(gè)項目。攀越畢業(yè)墻考驗的是團隊的協(xié)作與才智，在全體成員的共同努力之下，大家也是很快完成了這樣一個(gè)項目。
半天的拓展活動(dòng)在不知不覺(jué)中很快就過(guò)去了，大家好像意猶未盡，當教練問(wèn)起大家：今日最大的感受是什么時(shí)，大家異口同聲的回答道：我們是最優(yōu)秀的團隊！晚上，公司還進(jìn)行了別開(kāi)生面的聚餐活動(dòng)，大家團聚一堂，在歡聲笑語(yǔ)中傳達著(zhù)團隊的和諧�；蛟S正如他們所言，這是一個(gè)極為優(yōu)秀的銷(xiāo)售團隊，他們克服了各種困難與挑戰，制造了一個(gè)又一個(gè)銷(xiāo)售奇跡，可能今日是一個(gè)新的起點(diǎn)，他們不僅將制造下一個(gè)飛躍，更要制造下一個(gè)奇跡。
經(jīng)過(guò)之前的拓展訓練，大家紛紛意識到了團隊合作的重要性，彼此的心更加貼近，感情也更加深厚，紛紛放開(kāi)心門(mén)，暢所欲言，敘述自己的過(guò)往，傾聽(tīng)同伴的心聲，現場(chǎng)的氣氛也越來(lái)越融洽。
企業(yè)素質(zhì)拓展心得9
始終來(lái)我都說(shuō)過(guò)，進(jìn)展一項素養拓展活動(dòng)/嬉戲/工程，進(jìn)展活動(dòng)的關(guān)鍵點(diǎn)是：玩后的共享！今日我們就一起來(lái)共享一下素養拓展活動(dòng)的感想。只有實(shí)踐后才有親身的感想，才有感言可發(fā)。有句話(huà)說(shuō)得好：親眼見(jiàn)得不肯定是真的，親耳聞的也不肯定是真的，旁聽(tīng)的也未必是真的，只有親身體驗，專(zhuān)心體會(huì )，專(zhuān)心思索過(guò)，分析過(guò)才是真的！
有人這樣說(shuō)過(guò)：“人都一樣，只有親身經(jīng)受的才是最難忘的，只有親身體驗的才是最真實(shí)的，只有在這種經(jīng)受和體驗中，我們才會(huì )思索那些看似簡(jiǎn)潔平凡的小問(wèn)題，由此啟迪我們的思維�！蓖ㄟ^(guò)此次訓練，我感悟頗深。
首先，團結的力氣是強大的。一個(gè)人的力氣是薄弱的，幾個(gè)人的力氣集合起來(lái)將解決困難的逆境。工程——求生墻，也稱(chēng)“畢業(yè)墻”。對我來(lái)說(shuō)就是感動(dòng)，甚至我覺(jué)得男生在得意的同時(shí)，也是宏大的。當最終一個(gè)隊員被大家齊心協(xié)力從四米五的高墻下拉上來(lái)的時(shí)候，那一刻的感動(dòng)豈能用言語(yǔ)表達。一個(gè)個(gè)會(huì )心的微笑，一個(gè)個(gè)深情的歡呼都缺乏以淋漓盡致表現當時(shí)大家的心情。徒手翻越四米五的高墻，19名隊員全部要到達墻頂，對于我們來(lái)說(shuō)，一開(kāi)頭的反響是“很難”，但是在大家的共同努力和彼此的出謀劃策下，我們勝利的“獲救”，在全部逃離“危急地帶”到達頂端的.那一刻我們是最驕傲的，由于我們組成了最優(yōu)秀的團隊。我不禁感慨：力氣的源泉來(lái)自于團結。同時(shí)，我要說(shuō)的是，男生在此工程中發(fā)揮的作用是無(wú)可取代的。由于沒(méi)有他們，我們就很難勝利。過(guò)程中，男生們都主動(dòng)彎下腰來(lái)讓女生踏著(zhù)他們堅實(shí)的肩膀向上攀爬，每個(gè)男生承受著(zhù)的是重力的壓迫與責任，就算受傷了他們也堅持到最終�！芭壬稀�，“還有嗎？”，“加油啊”是這個(gè)工程中聽(tīng)到的最多的話(huà)語(yǔ)，簡(jiǎn)潔而布滿(mǎn)了責任感，男生所表現出來(lái)的士氣與責任感，讓每個(gè)女生感到欣慰。我不禁想為自己鼓掌，為整個(gè)大家庭鼓掌！
其次，士氣和拼搏。提起士氣對于一個(gè)人來(lái)說(shuō)并不是那么困難的一件事情，這是我在完成高空抓杠的感想。在下面，作為一個(gè)觀(guān)看者，覺(jué)得那非難事，但是當我爬上高柱，在要站立起來(lái)的一瞬間，說(shuō)也驚奇，我其實(shí)不可怕，也沒(méi)想過(guò)退縮放棄，但是兩條腿就是不聽(tīng)使喚�；蛟S是我恐驚吧，我遲疑了將近十幾秒，但是在家庭成員的鼓舞下，我對自己說(shuō)“我行的，沒(méi)有什么事情我是做不到的！”，那一瞬間，我突然感到布滿(mǎn)了力氣，英勇的跨出了那一步。我勝利了。其實(shí)，一件很簡(jiǎn)潔的事情，在極端的條件下變得困難重重，此時(shí)假如也能擁有一顆尋常心去面對，困難就會(huì )迎刃而解了，而尋常心也是需要不斷培育歷練的，這或許就是我們所說(shuō)的素養之一吧。
最終，信任。在玩盲人和啞子嬉戲后，我發(fā)覺(jué)信任很重要。在現實(shí)生活中，我們往往缺少的就是信任。其實(shí)，只要我們彼此相互信任，我們獲得的將是源源不斷的幫忙，也會(huì )少走彎路。當自己被遮住眼睛后，總覺(jué)得缺乏安全感。在被握著(zhù)手往前行進(jìn)的過(guò)程中，我告知自己，我要信任，信任身邊的人，要信任對方。在對方貼心的指引下，我們順當踏過(guò)凹凸不平的小路，穿過(guò)一道道“防線(xiàn)”，也就是障礙。當自己擔當另一角色時(shí)，我想到的就是如何能夠讓對方信任自己，如何讓對方不受損害，如何引導并讓對方理解你的意思。
短短一天的素養拓展生活讓我更進(jìn)一步熟悉了自己，每一個(gè)工程、每一次嬉戲之后的溝通，都會(huì )讓我有新的收獲，帶給我無(wú)窮的啟迪，啟迪我們每個(gè)人在今后的工作生活中，不斷挑戰自我、超越自我，將自己融入到團隊中去。
所以，大家在做完一件事后，在進(jìn)展一個(gè)素養拓展活動(dòng)后不要忘了，大家坐下來(lái)好好共享下感想！這樣你的體會(huì )才會(huì )更多，更深，明白的才會(huì )多，活動(dòng)進(jìn)展得才有意義！
企業(yè)素質(zhì)拓展心得10
21世紀是人才競爭的時(shí)代，人起了核心作用，那么一個(gè)人不管從事什么樣的行業(yè)，扮演什么樣的角色，都必須具備一定的素質(zhì)。當一個(gè)人是一個(gè)企業(yè)的管理者時(shí)，他所考慮的不僅是企業(yè)的利益，還有下屬員工的福利，給他們安逸、舒適的工作環(huán)境，還要與同行競爭，這個(gè)時(shí)候他所肩負的不是一種使命，而是一種責任，要帶領(lǐng)企業(yè)團隊向上奮發(fā)，與客戶(hù)建立起合作伙伴關(guān)系，以達成雙贏(yíng)。
一天的培訓時(shí)間里，給我的感觸很深，尤其是在課間休息的時(shí)間里單獨與王平老師進(jìn)行溝通。發(fā)現我以前的思想里有一些毛病，需要加以改善。
下面僅就我參加公司組織的培訓學(xué)習后，結合自己的工作實(shí)際和一些思考，談?wù)勎覍θ绾谓ㄔO優(yōu)秀團隊的幾點(diǎn)粗淺認識，以便共同學(xué)習和交流。
一、團隊的力量
培訓的開(kāi)始，王平老師用一個(gè)寓言故事來(lái)告訴我們團隊的力量，在非洲的草原上如果見(jiàn)到羚羊在奔跑，那一定是獅子來(lái)了;如果見(jiàn)到獅子在躲避，那就是象群來(lái)了;如果見(jiàn)到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀(guān)景象，那是什么來(lái)了?
是蟻群，小小的螞蟻單兵做戰，肯定不如獅子、大象，可如果是團隊作戰，那所有的動(dòng)物就不是對手了。由此可見(jiàn)，團隊如果有強大的凝聚力，目標一致，勁往一處使，有著(zhù)良好的協(xié)作能力，有著(zhù)充分向心力。這三個(gè)力量有多大，它的戰斗力就有多大。
結合實(shí)際，當我們是一個(gè)團隊里的一份子時(shí)，要與每個(gè)人建立互相信任、互相支持，要有集體榮譽(yù)感，知道每一件工作的完成，都與每個(gè)人的努力分不開(kāi)，當然，當獨自去完成一項艱難而具有挑戰性的工作時(shí)，不能退縮，也不要害怕自己的能力完成不了。
必須要有成功的欲望，只有行動(dòng)了，才能知道結果。過(guò)去并不等于未來(lái)。當我們真正完成的時(shí)候，就會(huì )知道以前自己是多么懦弱與無(wú)能，其實(shí)，就是不要給自己設限。相信自己!當然，相信自己與別人的支持，團隊的信任與支持分不開(kāi)，所以，一個(gè)團隊只有建立互相信任、互相支持，那么工作起來(lái)就會(huì )輕松得多。
當要集體完成一項工作時(shí)，我們要有組織、有紀律地接受并對這件工作進(jìn)行計劃，以最快的時(shí)間達到目的，當然計劃的時(shí)候必須具備人、時(shí)間、環(huán)境，以及考慮到其它影響工作的因素，面面俱到，每一個(gè)細節，每一個(gè)步驟都必須考慮清楚，那么工作就會(huì )高效率地完成。
二、團隊的定義
為什么我們經(jīng)常說(shuō)：一個(gè)中國人是一條龍，一群中國人就是一窩蟲(chóng)?為什么這樣說(shuō)，其實(shí)就是說(shuō)明了中國人特有的毛病，相互之間不能協(xié)作，會(huì )上不發(fā)言，會(huì )下亂說(shuō)話(huà)。團隊不等于一群人。一個(gè)團隊由少量的人組織，這些人具有互補的技能，對一個(gè)共同目的、績(jì)效目標及方法做出承諾并彼此負責。
團隊不等于團伙，管理好了是團隊，管理不好了就成了團伙，人數方面612個(gè)人為最佳，人不能太多，一方面是人多了管理不過(guò)來(lái)，另一方面人多了容易有濫竽充數的。團隊成員之間要有互補的技能，多層次的，不能一類(lèi)人要么都會(huì )，要么都不會(huì )，這樣遇到問(wèn)題就沒(méi)有解決的.條件了。
三、團隊成員的甄選，首先是看一個(gè)人的心態(tài)過(guò)關(guān)了，然后主要從以下幾點(diǎn)來(lái)選擇：：個(gè)人品質(zhì)：品質(zhì)就是道德，是我們擇人最關(guān)鍵的第一要素，看品質(zhì)應從三方面來(lái)考察：
一是看誠信，誠信乃為立身之本、處世之根，自古就有欲正其心者，先誠其意，意誠而后心正，試想心術(shù)不正之人于團隊而言，可謂害群之馬不為過(guò)也!
二是看職業(yè)道德，職業(yè)操守對于職業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人來(lái)說(shuō)就是獲取雇主菁睞的重要籌碼之一，職業(yè)道德體現在個(gè)人的敬業(yè)精神和視公司利益至高無(wú)上的心態(tài);三是看責任心，只有責任感的人，才會(huì )對家庭負責，才會(huì )對朋友負責，才會(huì )對公司負責，才會(huì )對社會(huì )負責，試想無(wú)責任心的人誰(shuí)敢用之。
個(gè)人能力：個(gè)人能力主要從三個(gè)方面來(lái)看。
一是溝通協(xié)調管理能力，營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)的最大特性就是與各種各樣的人或組織打交道，你怎么去與人溝通，怎么去協(xié)調這樣與那樣之間的關(guān)系，怎么去管理你的客戶(hù)、你的渠道或你下面的團隊，這就需要較強的溝通協(xié)調管理能力;
二是觀(guān)察分析決策能力，市場(chǎng)機會(huì )與威脅在哪，競爭對手弱勢與優(yōu)勢在哪，自己如何面對所處的各種環(huán)境做出正確的決策，這就需要具備非凡的觀(guān)察分析決策能力;
三是計劃組織控制能力，凡事預則立，不預則廢，市場(chǎng)變化是瞬息之間，這就需要有駕奴市場(chǎng)變化之能力。個(gè)人形象：個(gè)人形象其實(shí)就是我們所要求的精神面貌，個(gè)人形象代表著(zhù)團隊形象，代表著(zhù)公司形象。入微見(jiàn)著(zhù)，從個(gè)人我們可以看出個(gè)人背后的團隊，我們在挑人時(shí)，往往首先看的是工作經(jīng)歷，以及受教育和培訓的經(jīng)歷，其實(shí)更重要的是任聘人在面試全過(guò)程中所表現出來(lái)的形態(tài)，從這些形態(tài)我們大致可以判斷出任聘者的綜合素質(zhì)。
企業(yè)素質(zhì)拓展心得11
首先感謝新疆公司給我們精心安排的這次培訓體驗，非常有幸能夠參加其中，班組長(cháng)管理提升培訓使我對班組管理有了更深的體會(huì )，同時(shí)也是自我完善、自我提升、自我超越的過(guò)程。
五天的培訓很快就過(guò)去了，內容豐富而充實(shí)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都在腦海中浮現，感受頗多，具體如下：
1、班組作為企業(yè)最基本的單元，所有上級下達的任務(wù)、安排到這里都將變成具體的一項項工作，班組長(cháng)就是這個(gè)承上啟下，既是領(lǐng)導者又是直接生產(chǎn)者。所以班組長(cháng)要提高自身能力，充分發(fā)揮班組的積極性，注意總結反思，輔助上級完成各項工作。
2、要讓領(lǐng)導做選擇題，自己做思考題。這一點(diǎn)很重要，領(lǐng)導每天要面對很多問(wèn)題，根本沒(méi)有太多的精力來(lái)逐一思考處理來(lái)自基層班組的全部問(wèn)題。作為一名稱(chēng)職的班組長(cháng)，我們就要把班組中的問(wèn)題先思考并提出幾套解決方案，然后在向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導來(lái)選擇決定。這樣不僅個(gè)人能力在思考解決問(wèn)題的過(guò)程中得到了提高，領(lǐng)導也能在"做選擇題"的過(guò)程中不斷認可你的能力。
3、作為一個(gè)班組或者團隊，良好的氛圍很重要，大家相互融洽相互配合，會(huì )促進(jìn)各項工作更快的.完成，同時(shí)組員間的互相信任尤為重要，個(gè)人的才智是有限度，當班組所有成員都貢獻出自己的才智，那將是無(wú)窮的能量。
4、對待每項工作要有章法，先做好計劃、然后按照方案實(shí)施、過(guò)程中檢查落實(shí)情況、過(guò)后總結改進(jìn)完善。通過(guò)積累經(jīng)驗，漸漸形成一種模式或者說(shuō)是班組特有的班組工作風(fēng)格、默契，最終形成班組文化。
5、一個(gè)團隊有多種角色，領(lǐng)導者、協(xié)作者、觀(guān)望者、質(zhì)疑者，運用好各種角色，培養團隊成員具備各角色的能力，實(shí)現一崗空缺有人能補，一人不在工作繼續。
結合自身工作崗位，在今后的工作中還需加強以下幾方面：
1、培訓。作為水電值長(cháng)，要充分認識培訓工作的重要性，認真做好值內的基礎培訓工作，要清楚的告訴值成員，我們的責任是什么，要怎么做，切實(shí)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)及安全培訓，是我們日常工作得以順利開(kāi)展的保障。
2、規程。
企業(yè)素質(zhì)拓展心得12
拓展訓練使我明白了信任同伴，會(huì )取得意想不到的效果。第一個(gè)項目："信任背摔'，就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面，沒(méi)有一個(gè)人不害怕，沒(méi)有一個(gè)人不可怕。而在下面的同事，沒(méi)有一個(gè)不想平安接住倒下的同事，沒(méi)有一個(gè)不想完善的完成任務(wù)。當自己倒下來(lái)了，被接住了，這一剎那我感受到信任的成功以及團隊的力氣，一個(gè)相互信任的團隊是無(wú)往而不勝的。這樣的責任，以及信任，正是我們在平常的工作生活中不行缺少的品質(zhì)：我們不僅要意識到自我的責任，也要和其他同伴合作，信任團隊中的每一個(gè)人，完成每一項工作。
拓展訓練一下子使我對前途的挑戰欲望猛然增加。在工作中，業(yè)務(wù)的拓展往往無(wú)法預見(jiàn)其結果，使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今后的'工作中，不要由于不行認知而畏懼，不要因從來(lái)未嘗試過(guò)而輕言放棄。一個(gè)人對自身的熟悉往往是有保留的，對自己的潛能熟悉是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清楚地熟悉到自己身上埋伏的能量，增加了自己克服困難，迎接挑戰的信念與決心。通過(guò)拓展訓練，我重新熟悉到了自身的潛能，也將把這種潛力發(fā)揮到以后的工作中。
整個(gè)拓展訓練結束后，使我感受到團隊的合作，集體的才智和力氣，無(wú)私的奉獻，以及我們共同的愿望和工作目標，對團隊建設的好與壞關(guān)系到一個(gè)單位和部門(mén)的生存與進(jìn)展，那么，怎樣才能建設一支好的團隊呢？通過(guò)拓展訓練，我熟悉到一個(gè)好的團隊必需具備以下幾個(gè)方面的因素：集體協(xié)作，合理分工，勇于挑戰，目標明確，團結協(xié)作力量和分散力。
拓展訓練已經(jīng)結束，我們的口號隊徽我都永久記錄在腦海里面了，在我以后的工作，生活會(huì )發(fā)揮極其重要的作用。
盼望以后的我，像我們的口號一樣飛行，飛行，一路飛翔，越飛越遠，越飛越高；盼望以后的工作也想隊歌一樣；挑戰自己，一起飛！不斷挑戰自己，超越自我，激發(fā)自身的潛質(zhì)；也盼望我的人生像我們的隊徽一樣，騰飛不停，勇往直前！
企業(yè)素質(zhì)拓展心得13
其次次參與素養拓展，和第一次完全不一樣。多了份刻骨銘心，多了份成長(cháng)。記得第一次是在澤園，大家都只是玩玩一樣，沒(méi)有真正的投入進(jìn)去，固然有收獲，但是不多，也不是那么深刻。而昨天從上午的“珠行萬(wàn)里”，“孤島求生”到下午的“穿越電網(wǎng)”，“首領(lǐng)風(fēng)采”，我看到了從我們一個(gè)個(gè)小團隊到整個(gè)三翼的團結，情感的升華。
“珠行萬(wàn)里”時(shí)正好在順風(fēng)，對我們很不利，但是我們堅持了，剛開(kāi)頭我們都很急燥，手忙腳亂的，但是我們隊長(cháng)還有隊友始終鼓舞我們，漸漸的我們安靜下來(lái)，開(kāi)頭查找方法，總結，我們一次次離終點(diǎn)近了我們差點(diǎn)勝利，雖然有點(diǎn)圓滿(mǎn)，但是我們學(xué)到了團結，不要埋怨，相互鼓舞，做任何事都不能急躁，要想好方法，學(xué)會(huì )總結…
“孤島求生”我們女生踩在男生腳上，他們很疼，但是為了我們安心他們都說(shuō)沒(méi)事，我們信任他們，我們一起抱著(zhù)，遺忘性別，遺忘年齡，遺忘身份，我們學(xué)到了方法真的很重要，還有就是每個(gè)人都是團隊的一份子，我們要會(huì )溝通，會(huì )協(xié)調等等，同時(shí)我們?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)，我們都拖鞋了，諧音“妥協(xié)”，確實(shí)，以后的人生確定會(huì )遇到性格或愛(ài)好不同的隊友，但我們要學(xué)會(huì )妥協(xié)。
或許上午的只是一個(gè)熱身，下午教練先讓我們感受一個(gè)氣氛，我們都被困在牢中，有一個(gè)電網(wǎng)，洞很小，不能遇到又要過(guò)真的很難，但是我的隊友開(kāi)頭先過(guò)去了兩個(gè)，然后去接我們，我是被抬過(guò)去的，我沒(méi)有用一點(diǎn)力氣，很放松，我信任我的隊友。在隊友的幫忙努力下我們獲得了自由，可是幫我們的隊友還在里面，于是我們和教官用俯臥撐買(mǎi)洞，真的很累，從來(lái)沒(méi)有做過(guò)那個(gè)的我，真的不行，后來(lái)每次都很困難，都爬不起來(lái)，想不做，甚至想哭，但是不能我的隊友需要我們，他們救了我們。在我們的堅持下又救出了兩個(gè)隊友�？墒强墒俏覀兊�'隊長(cháng)和一名隊友還在里面我們卻無(wú)能為力。教官說(shuō)現在我們可以用買(mǎi)洞，可是以后的職場(chǎng)呢？我們之前應當籌劃好，讓隊友都能勝利出來(lái)……
之后首領(lǐng)風(fēng)采我們是報數錯了則由我們部長(cháng)來(lái)承受懲處，剛開(kāi)頭我們還是第一，我們還挺快樂(lè )的，可是我們還是落后了一次，我們祈禱著(zhù)不要出錯，我們不想我們的部長(cháng)為我們的錯誤來(lái)買(mǎi)單，做俯臥撐真的很累，很累，后來(lái)我們一起說(shuō)我們是一個(gè)人，漸漸的好了，我們更團結了，沒(méi)有出錯，只是其他的部長(cháng)姚做100，160的，放著(zhù)傷感的音樂(lè )，女孩哭了，看著(zhù)他們欺侮的身影我知道真的很累，尤其一個(gè)部長(cháng)還發(fā)著(zhù)高燒，我們都哭了，三翼人都心疼了，我們嚷著(zhù)都要代替做，可是教官不同意，看著(zhù)那位部長(cháng)還在和我們說(shuō)笑話(huà)，我們更感動(dòng)更受不了，突然三翼的全部人都趴下去了，我們都在做著(zhù)，三翼的心更近了……
企業(yè)素質(zhì)拓展心得14
短短一天的拓展訓練，給了我全新的體驗和感受：團隊協(xié)作、信任溝通、相互協(xié)作、激發(fā)潛能等精神被一個(gè)個(gè)嬉戲奇妙地詮釋。原來(lái)看似不行能完成的任務(wù)，只要有足夠的信念、伙伴的支持、正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠精彩地完成！在拓展訓練中我體會(huì )最深的有以下幾點(diǎn)：
一、團結就是力氣，團結就是盼望。
古語(yǔ)云：三個(gè)臭皮匠賽過(guò)一個(gè)諸葛亮，集體的力氣發(fā)揮得淋漓盡致當數荊棘排雷了，直徑約四米寬的雷區，僅借助一根約40米的繩子，一個(gè)人是無(wú)法完成的。我們12名隊員很快就商議 好機策：由我跟另一名男隊員負責把僅有的一根長(cháng)繩織成一個(gè)網(wǎng)，在短短的十幾分鐘后，一個(gè)牢固的網(wǎng)織成了。然后我對隊員們進(jìn)行了一一的分工，首先進(jìn)去排雷的選定有女士負責，男士負責用網(wǎng)把她們平安的抬進(jìn)雷區�？紤]到我們隊員人數有限、不能一次排雷勝利、體力不足的緣由，支配了由體重重到輕的挨次進(jìn)行排雷。第一由于大家的協(xié)作力量不足，失敗了；但是我們沒(méi)有總結緣由，緊接著(zhù)進(jìn)行了其次、第三次排雷，因體力不足，還是失敗了，最終剩下了一個(gè)體重最輕的隊員了，我們才恍然大悟，總結了值錢(qián)的不足，休息了幾分鐘后，重新對負責抬網(wǎng)的隊員進(jìn)行了分組，最終才勝利了排解雷。成功后高聲地歡呼著(zhù)�？梢�(jiàn)，集體力氣是無(wú)窮的。從中我體會(huì )到：一個(gè)集體要有成果，需要全體同志的共同努力，假如有一位同志稍不努力或不協(xié)作、脫離群體或者獨斷獨行的話(huà)，工作是很難出成就的。所以，在工作中要取得更好的成果，需要每位老師的鼎立支持，齊心協(xié)力。每個(gè)老師都是大家庭中的一員，都得爭取為集體無(wú)私付出，毫無(wú)半點(diǎn)計較。正所謂上下齊心，其利斷金。
二、做好方案是勝利的保證。
排雷探寶項目中，我們有些操之過(guò)急，事先沒(méi)有策劃好，多次重復犯同一個(gè)錯誤卻沒(méi)有準時(shí)改正的閱歷。首先錯誤一，隊長(cháng)沒(méi)有對嬉戲規章進(jìn)行分析爭論就盲目開(kāi)頭嬉戲；錯誤二，沒(méi)有正確的對人員進(jìn)行分工；錯誤三，沒(méi)有勇于創(chuàng )新的觀(guān)念，鋪張了許多時(shí)間。由此，讓我想到在今后的工作中，事先要做好周密的方案，磨刀不誤砍柴工，多花點(diǎn)時(shí)間做方案是很有必要的.，每項工作都要細心策劃，每個(gè)細節都要運籌到位，否則就會(huì )出亂子，甚至前功盡棄。
三、彼此信任，相互協(xié)作，才能取得成功
在蛟龍出海項目中，當我們敗給突擊隊的時(shí)侯，才知道同伴相互之間的信任和協(xié)作是完成該項目的關(guān)鍵。賽前我們練習的時(shí)候，沒(méi)有相互信任，各自根據自己的想法來(lái)走，不僅沒(méi)有前進(jìn)，反而還絆倒幾個(gè)。在競賽中，由于沒(méi)有協(xié)作好，一開(kāi)頭就消失了絆倒的現象，處于了劣勢，敗了下來(lái)。由此，可以說(shuō)明，團隊協(xié)作，關(guān)鍵就在于要相互信任對方，相互協(xié)作，才能取得最終的成功。
雖然已離開(kāi)了拓展基地，但一回想起拓展訓練的經(jīng)受，心里還是久久不能安靜，由于自始自終我們均為自己的順當過(guò)關(guān)而滿(mǎn)意，我們?yōu)橥榧佑投曀涣�，我們�(yōu)橥閯倮鴼g呼雀躍，我們?yōu)槿w通過(guò)而擁抱而歡呼。全部的一切，是那么的真實(shí)、那么的具有合力，那么的讓人回味。在一天的訓練中，我們歡樂(lè )著(zhù)、合作著(zhù)、前進(jìn)著(zhù)、幸福著(zhù)，這種團結協(xié)作、催人奮進(jìn)的精神將永久激勵我今后的工作，我堅信，只要大家齊心協(xié)力，定能制造奇跡。
【企業(yè)素質(zhì)拓展心得】相關(guān)文章：
企業(yè)素質(zhì)拓展心得11-09
企業(yè)素質(zhì)拓展訓練心得12-08
企業(yè)素質(zhì)拓展心得[優(yōu)秀]09-22
企業(yè)素質(zhì)拓展訓練心得12-14
企業(yè)素質(zhì)拓展心得4篇02-21
企業(yè)素質(zhì)拓展心得6篇11-09