公司拓展訓練心得體會(huì )[精華]
當我們有一些感想時(shí),馬上將其記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是小編整理的公司拓展訓練心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。
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公司拓展訓練心得體會(huì )1
xx月xx日,有幸成為公司組織的第一批參加團隊拓展訓練人員之一,經(jīng)過(guò)兩天一夜的訓練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,但更重要的是對自己、對團隊有了一個(gè)全新的認識,那就是一個(gè)人要發(fā)展,自信心是必不可少的,而一個(gè)公司要發(fā)展,一支富有激情的團隊也是必不可少的。
有感一:團隊建設所謂團隊,就是由某些人為了達到一定的目標而組成的一個(gè)隊伍,團隊中的人可以是固定的,也可以是臨時(shí)的,可能是認識的,也可能是不認識的,他們來(lái)自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團隊,大家來(lái)自不同的所、隊,差不多每個(gè)崗位都有,各方面的能力也參差不齊。
很快在教官的指引下,我們推選了隊長(cháng),挑選了隊名,唱出了我們的隊歌,一個(gè)團隊建設由此開(kāi)始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開(kāi)始之初到后來(lái)的豪情滿(mǎn)懷,是不是標志著(zhù)我們的團隊拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。
有感二:凝聚力沒(méi)有人知道接下來(lái)會(huì )發(fā)生什么,直至教官宣布下一個(gè)任務(wù),下達的任務(wù)往往帶有規則,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù),規則有好幾個(gè),由易到難,也代表著(zhù)多變的環(huán)境。每次任務(wù)開(kāi)始之前,教官總會(huì )三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的'時(shí)間或是完成任務(wù)的方式方法,此時(shí)就需要很好的凝聚力,能夠把大多數人的各方面的特性凝聚起來(lái),而我們也真正做到了,我看到的是我們在積極討論,獻計獻策,盡管也有爭論,有分歧,但我們的目標只有一個(gè),那就是百折不撓的完成任務(wù),我們做到了,我們都高舉雙手,發(fā)出勝利的喝彩。
有感三:嘗試與執行力“摸著(zhù)石頭過(guò)河”是一種嘗試,這一嘗試帶給了我們改革開(kāi)放三十年來(lái)翻天覆地的變化,而踩著(zhù)梅花樁過(guò)河也是一種嘗試,這一嘗試讓我們每個(gè)人都體會(huì )到了團隊的力量,集體的力量,當一個(gè)辦法不行時(shí),馬上有另一個(gè)辦法付諸行動(dòng),當所有的辦法都用了以后,我們找到了一個(gè)最可行的辦法,這是嘗試與執行力最佳結合的最好體現,我們看到的是每一個(gè)人都按照既定的方案不折不扣的執行,在執行的同時(shí),每一個(gè)行之有效的方法,每一個(gè)善意的提醒都被及時(shí)的傳達下去,直到任務(wù)的完成,大家都為了一個(gè)共同的目標在努力著(zhù),努力著(zhù)……
總結參加完這次拓展,可能每個(gè)人聽(tīng)得最多的是總結,說(shuō)得最多的也是總結,因為每完成一個(gè)任務(wù)時(shí),教官會(huì )不厭其煩地讓我們作一個(gè)小小的總結,有些人說(shuō)沒(méi)什么意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期待著(zhù)有更多更難的任務(wù)在等待著(zhù)我們,其實(shí),細想下來(lái),總結未嘗不可,由小見(jiàn)大,由微見(jiàn)著(zhù),我們捫心自問(wèn)一下,你是否對你走過(guò)的人生作過(guò)一次小小的總結,在我們的工作中,生活中需要總結的地方太多了,有總結才有提高,有提高才會(huì )進(jìn)步?偨Y可以讓你點(diǎn)評過(guò)去,正視現在,看清未來(lái),也只有這樣,你的人生才會(huì )沿著(zhù)你既定的目標,穩妥的前行。
公司拓展訓練心得體會(huì )2
這次的拓展培訓課堂圍繞著(zhù)“團結”兩個(gè)字進(jìn)行,不同于其他課堂,它是以游戲的形式進(jìn)行,使職工經(jīng)受自信心、責任感、凝聚力、奉獻及合作精神、創(chuàng )新思維及解決問(wèn)題的方法等情景式經(jīng)歷,在游戲中感受團結的力量和團結的樂(lè )趣,使職工重新認知自我,激發(fā)敢于拼搏,敢于奉獻的激情,從思想深處體悟團隊精神,增強主人翁意識及責任感。
炎熱的夏季已悄然逝去,我們迎來(lái)了更具激情和挑戰的金秋九月!毫無(wú)疑問(wèn),九月是激情的,是絢爛的,是催人奮進(jìn)的。公司特舉辦了大型的笑翻天樂(lè )園拓展訓練之旅活動(dòng)。在風(fēng)景怡人的笑翻天樂(lè )園,近百名員工跟隨著(zhù)的教官培訓師一起完成了一次次看似無(wú)法完成的考驗,收獲了心靈的成長(cháng)和精神的提升。
在信任背摔環(huán)節中,從一開(kāi)始的緊張、擔心到后面的充分信任,一個(gè)個(gè)將自己的后背放心地交給自己的隊友,順利地通過(guò)了考驗。在翻越生死墻的過(guò)程中,通過(guò)理智的分析與充分的信任協(xié)作,用自己的`身體做底座支撐將所有的隊友安全地送過(guò)生死墻,通過(guò)最后的考驗,順利畢業(yè)!“這次拓展課不同于以往那些枯燥的講座,它充滿(mǎn)了趣味性,氣氛很愉快,很輕松。通過(guò)這次的拓展課,我對‘團結’這兩個(gè)字有了新的認識,‘團結’不單單是‘合作’這么簡(jiǎn)單,還要站在別人的角度出發(fā)去想問(wèn)題!
這次拓展訓練,通過(guò)設計各種團隊項目、個(gè)人項目等競賽,激發(fā)團隊成員的集體榮譽(yù)感,塑造團隊非凡凝聚力,為公司團隊文化建設增添了濃墨重彩的一筆。
公司拓展訓練心得體會(huì )3
這是我惜別創(chuàng )業(yè)之路之后第一份工作的入職培訓中的一個(gè)環(huán)節。在剛剛重新激發(fā)出了壓抑已久的激情,點(diǎn)燃了急需沸騰的熱血之后,跟隨新入職團隊,我們積極參加了公司統一組織的崗前拓展培訓。企業(yè)安排此類(lèi)培訓的用意不言而喻,員工的基本收獲也都如期所望。但是時(shí)隔春夏兩季之后,回首反思,唯有這次拓展培訓對我個(gè)人的啟發(fā)是最深的。
我們進(jìn)行的第一個(gè)培訓項目是盲人方陣。先將所有成員的眼睛蒙上,然后告訴學(xué)員,我們有幾條雜亂無(wú)章的繩索,要求大家將繩索結成一條長(cháng)繩,圍成一個(gè)最大的正方形。學(xué)員只能通過(guò)語(yǔ)言交流來(lái)完成任務(wù)。最后使學(xué)員平均分布(若人數為單數,可以不平均)在方陣的四個(gè)角和四個(gè)邊上。學(xué)員確認為正方形后,通知培訓師并將繩放于腳下,待培訓師認可后,方可取下眼罩。戴眼罩前,先觀(guān)察一下四周的環(huán)境,做到心中有數,以免在看不見(jiàn)的情況下,超越范圍,發(fā)生危險。項目結束時(shí),先閉著(zhù)眼睛把眼罩慢慢摘下,適應光度后再慢慢睜眼。觀(guān)察每位學(xué)員在活動(dòng)中與整體配合的能力,注意發(fā)現存在個(gè)人英雄思想的學(xué)員,提醒學(xué)員協(xié)同作戰,啟發(fā)學(xué)員思考誰(shuí)的建議是最佳的活動(dòng)后總結。
而讓我印象最深的,還是信任背摔。從信任背摔這個(gè)項目中,大家最容易感受到的就是團隊之間的信任。如果問(wèn)道如果問(wèn)大家如何去實(shí)踐、體現和表達信任,你會(huì )怎么回答?我在培訓結束并隨著(zhù)入職將近半年時(shí)間的體驗,我的體會(huì )在原有的基礎上,又有了新的感悟。今天我想用幾分鐘時(shí)間來(lái)用自己的方式回答怎么去實(shí)踐信任。首先認識信任的重要性。沒(méi)有信任,這個(gè)項目是無(wú)法操作的。就算勉強操作了,危險也是隨處可能發(fā)生的。關(guān)于信任的重要性,大家都在感悟本子上或多或少提到了,我相信大家說(shuō)的都是真心想法,也都很有道理而且說(shuō)的很好。所以在這里我就沒(méi)必要再班門(mén)弄斧了。我直接談我的看法吧。
我們做這樣一個(gè)比方:站在臺上往下摔的那個(gè)人,是團隊的核心人物,是企業(yè)的管理者或者部門(mén)的領(lǐng)導者。而在臺下接人的這群人是一個(gè)團隊的全體成員或者企業(yè)的所有員工。那么,實(shí)踐信任,就從臺上和臺下談起。在今后的人際交往協(xié)作中,自己的見(jiàn)解會(huì )不會(huì )被大家采納,自己被否決后會(huì )不會(huì )拒絕執行他人的決定,關(guān)系到你是否能在未來(lái)的社會(huì )中立足。因為一個(gè)易于與他人達成共識的人將受到團體的歡迎,領(lǐng)導的'肯定,反之將難于融入集體,工作開(kāi)展舉步維堅。
這是昨天拓展的最后一個(gè)項目畢業(yè)墻,看似無(wú)法完成的任務(wù),卻在團隊的全力配合下順利達成;顒(dòng)中,我看到了大家的團結,每個(gè)人的可愛(ài),特別是甘當“底座”的伙伴為了其他成員的翻閱甘愿被踩踏甚至負傷,這正是淡藍的精神,勇于超越,團隊配合,戰無(wú)不勝!謝謝你們讓我無(wú)法忘記的收獲與感動(dòng)!
在這里感謝公司給我這次參加培訓的機會(huì ),給我的人生又上了一課,感謝我們的團隊,你們的付出使我們勇往直前,最后感謝我們的教練,把你們的人生經(jīng)驗給我們分享,充實(shí)了我們的心靈。感謝那些幫助和傷害過(guò)我的人,你們讓我慢慢強大。
公司拓展訓練心得體會(huì )4
“參加的是一次訓練,影響的是你的一生,公司素質(zhì)拓展訓練心得體會(huì )-感恩、奮進(jìn)!边@是我們這次參加香港心洲國際文化產(chǎn)業(yè)有限公司中國國民素質(zhì)教育訓練學(xué)院時(shí)進(jìn)教室老師說(shuō)的第一句話(huà)。老師說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣沉重、鏗鏘有力,充滿(mǎn)挑戰性,令人血液沸騰。
培訓的時(shí)間距現在已經(jīng)兩個(gè)月了,但我記憶猶新。是的,我非常認同老師的這句話(huà),這次培訓讓我收獲太多。特別是自己都快四十歲的人,過(guò)去有很多迷茫,對人生、事業(yè)、親情、家庭、朋友都比較膚淺,有些方面還認識模糊。
通過(guò)這次培訓,我認識了自己,明確了自我,也總結了過(guò)去的很多不足的地方,對我今后的人生道路指明了方向和目標,我一定要好好的珍惜自己,珍惜這次學(xué)習到的知識,運用到我的工作和生活中去,讓我今后的人生更加有價(jià)值。
來(lái)到**煤業(yè)這個(gè)團隊已經(jīng)快四年了。四年的艱辛、坎坷和不平凡的工作讓我感覺(jué)到認識了黃總,認識了唐總,和這個(gè)團隊一起奮斗、創(chuàng )造是我這輩子的福分。是公司、是團隊成就了我的今天!這也是我一直跟隨并繼續跟隨團隊走下去的重要原因之一吧。
黃總是個(gè)令我尊重敬佩的團隊領(lǐng)頭人,他就是我的良師和益友。他年齡比我小,但他愛(ài)學(xué)習,生活樸實(shí)無(wú)不良嗜好,對人和藹友善,對工作的敬業(yè)精神和對事業(yè)的狂熱追求是我學(xué)習的榜樣,他和其他的煤業(yè)老總有很多不同的地方,特別是怎樣讓公司、團隊走的更遠、飛得更高他想出了與眾不同的辦法。
投資上百萬(wàn)、循序漸進(jìn)的給團隊高中層提供學(xué)習、訓練的機會(huì ),讓團隊素質(zhì)整體提高,讓團隊成員跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。我非常感謝黃總給予的學(xué)習機會(huì ),一次又一次的參加培訓和學(xué)習,讓我知識得到更新,生活更加充實(shí),對未來(lái)充滿(mǎn)信心。
通過(guò)幾次培訓,我有個(gè)小小總結,那就是做人要與人為善,公平正直,做事要忠厚誠實(shí),有責任意識。特別是作為企業(yè)的高中層管理人員,更應該體現這方面的素質(zhì)。還有就是只有團隊的力量才能成就一番事業(yè)。在思八達智慧場(chǎng)楊*老師說(shuō)過(guò):當今的企業(yè)發(fā)展要成功并長(cháng)遠的發(fā)展,就一定要通過(guò)學(xué)習來(lái)提高團隊的整體素質(zhì),體現團隊精神,通過(guò)學(xué)習收到團隊“學(xué)相同、思相近、言相和、行相扶、國一致”的效果。
高**博士的講演中,舉例巴西和阿根廷的足球比賽,阿根廷在1分鐘內,10個(gè)隊員都接觸球,通過(guò)32次的傳遞,打進(jìn)了決定勝負的進(jìn)球。說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題,那就是團隊的力量、互相信任、協(xié)作的精神產(chǎn)生的結果。心洲成功素質(zhì)訓練營(yíng)的培訓,斯巴達克方陣告訴我,“團隊興亡,我的責任”。用這樣的心態(tài)去做我們應該做的事,面對一個(gè)共同的愿景和目標,我們定會(huì )實(shí)現自己想要的夢(mèng)想。
還有,這次學(xué)習中我收獲了對人生的態(tài)度、做人的標準、感恩的心態(tài)。真的,感謝**,這次學(xué)習是一個(gè)人生的洗禮,洗掉心中的`污垢、塵土。也悟出了許多過(guò)去不知所為的道理。他們用最簡(jiǎn)單的而又最直接的小小游戲告訴了我:其實(shí)人的一生,就像來(lái)自宇宙、大自然的一顆塵土,匆匆的來(lái),又匆匆的去。
但我們在這短短的來(lái)去時(shí)間空間段應該留下什么呢?我認為就是認識自己、活出精彩、就是做平凡而有意義的事,就是體現自己價(jià)值,不枉渡此生。
第一個(gè)游戲就讓我感到煎熬!度松倪x擇》:列出生命中最重要的10項需求,先由舍去5項再舍去3項到只留下1項的過(guò)程。讓我懂得:生命是一種選擇的智慧,生命更是一種舍棄的藝術(shù)。舍和得是件公平的事情。還有就是《生命之旅(侶)》:和自己的合作伙伴一個(gè)扮演盲人,一個(gè)扮演啞巴,在坎坷不平、充滿(mǎn)荊棘的樹(shù)林、山坡、溝澗中相互依偎、攙扶行走。到達目的地又進(jìn)行角色互換。
短短的一個(gè)多小時(shí)時(shí)間,就像我們的人生道路的展現。這個(gè)游戲告訴我,我們在生活和工作中,要相信自己的伙伴、同事,平時(shí)要多溝通,達到優(yōu)勢互補,對人有愛(ài)心、責任心和常懷一顆感恩的心。只要我們有共同的目標和有戰勝困難的堅定信念,我們就會(huì )成功。
還有讓我留下深刻的記憶的是《愛(ài)、微笑、感恩的心》,我深信:愛(ài)是無(wú)堅不摧的力量,給別人多少愛(ài),你就會(huì )收到同樣的回報;微笑是改變人際關(guān)系最快的表達方式,良好的人際關(guān)系決定人的生存狀態(tài),也是人走向成功的法寶。所以,今后我要用微笑來(lái)面對我的工作和生活,用陽(yáng)光的心態(tài)來(lái)對待我同事和朋友,讓我每天都生活在快樂(lè )之中。感恩的心,感謝命運。。。。我忍不住的留下了眼淚,回憶過(guò)去,我感到愧疚和懺悔,我對不起父母,對不起妻兒,對不起老總。
父母養育了我,給和身軀和靈魂,我沒(méi)盡到孝心,妻兒給了我天倫之樂(lè ),我沒(méi)給予太多關(guān)愛(ài),老總給我工作的平臺,我認為那是自己的功勞。。。。感恩乃動(dòng)物本能,如果人類(lèi)喪失了這種本能,愧對萬(wàn)物之靈。真心才能擁有,感恩才能天長(cháng)地久。我要改變自己,用感恩的心態(tài)來(lái)迎接我新的生活,用行動(dòng)證明我的諾言,我要感謝我的父母,含辛茹苦把我撫育成人,我要抽出時(shí)間,來(lái)盡我的孝心。
我要感謝我的妻兒,給我溫馨的生活,奮斗的動(dòng)力,堅強的后盾,懂得肩上的責任。我要感謝我的老總,給我工作的平臺,發(fā)展的空間,讓我人生更加具有價(jià)值的體現。
今后的工作和生活中,我要常開(kāi)我的智慧之門(mén),常關(guān)情緒之門(mén),做好我的本職工作,用做天地間最有價(jià)值的事的寓意抓好安全、生產(chǎn)、技術(shù)工作。無(wú)愧于公司、團隊賦予我的權利和責任。
“用一生的時(shí)間,干兩輩子的事情,活出三世的精彩”這是我們老總總結出的!
“做善良的人,走成功的路,創(chuàng )燦爛人生”這是心洲文化傳媒對成功人的詮釋!
我就把他們的經(jīng)典語(yǔ)句當做我的座右銘吧。
公司拓展訓練心得體會(huì )5
為了慶祝銷(xiāo)量業(yè)績(jì)的突飛猛進(jìn),增強團隊凝聚力,增進(jìn)交流溝通和友誼,公司人事部部組織全體員工進(jìn)行戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)。當天的縮小包圍圈、沖出亞馬遜、畢業(yè)墻、真人cs等項目活動(dòng),寓教于樂(lè ),夜晚舉行的燒烤晚會(huì ),熱鬧無(wú)比。
貢獻的是個(gè)人,展現的是整個(gè)團隊。在拓展訓練中,精英學(xué)員們無(wú)不表現出貢獻精神。發(fā)揮自身優(yōu)勢,學(xué)習他人之長(cháng),共同完成目標任務(wù),真實(shí)地體現了一個(gè)團隊的團結與協(xié)作,溝通與協(xié)調,真誠與信賴(lài),激情與挑戰,勇氣與信心,素質(zhì)與心態(tài),見(jiàn)解與共識的完美統一。在此過(guò)程中,也鍛煉和提升了精英學(xué)員們制定目的、策劃方案、組織指揮、統一執行的綜合能力。
通過(guò)此次的拓展訓練不僅拓展了精英學(xué)員們的體能和智力,更重要的是它改變了精英學(xué)員們的某些思維模式,已沉睡的一些潛能被喚醒了.它把深奧的理論溶入一個(gè)個(gè)看似簡(jiǎn)單的'活動(dòng)中,讓精英學(xué)員們自己去理解,自己去提煉.當高強度的訓練與汗水交織在一起時(shí),深刻體驗到了一個(gè)團隊的成長(cháng)要經(jīng)過(guò)千百次的錘煉才能獲得成功的喜悅。
短短的一天拓展訓練,我們仿佛走過(guò)了人生漫長(cháng)的一段。感動(dòng)與感悟的太多,最重要的是,我們看到了在厚厚包裹下脆弱與敏感的內心,感受到了最真實(shí)的自我!正是這份真實(shí),才使得我們的心與心貼的更近,我們溝通、配合、交流才更加順暢,我們才享受到了每一份力量、每一分快樂(lè )。
公司拓展訓練心得體會(huì )6
在這個(gè)炎炎初夏里,州局機關(guān)組織了一次特別的活動(dòng)——拓展訓練!巴卣褂柧殹边@個(gè)名詞對于我來(lái)說(shuō)比較陌生,平時(shí)只在電視節目中看到過(guò)相關(guān)的介紹,卻從來(lái)沒(méi)有親身經(jīng)歷過(guò)。我懷著(zhù)既興奮又好奇的心情踏上了這次“拓展”之旅。
我們乘坐舒適的大巴,一路上大家歡歌笑語(yǔ),不一會(huì )就到達目的地——焉耆縣相思湖拓展訓練基地。進(jìn)入基地的第一個(gè)任務(wù)就是:組建團隊,推選隊長(cháng)、副隊長(cháng),明確隊名、。全體分成了兩個(gè)隊,我是“野狼”隊的一員,我們的口號是:野狼野狼就我最強。另外的一隊叫“永勝”隊,他們的口號是:永勝永勝永遠勝利。經(jīng)過(guò)一會(huì )輕松的“熱身”,在一陣狂風(fēng)暴雨的掌聲中開(kāi)始了令我難忘的“拓展”之旅。
“信任背摔”首先出場(chǎng),它要求每名隊員站在_。_米高的.臺子上,身體筆直地向后倒下,其他成員在臺下接住。每名隊員在背對大家向后倒下前,要高呼“我是誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí),我準備好了,你們準備好了嗎”,“準備好了”大家高亢地答到,“我要倒了”“倒吧”,只聽(tīng)得“撲通”一聲,背摔者落在了一雙雙緊緊搭起的堅強有力的臂膀中間。這個(gè)項目使我懂得了一個(gè),彼此間要學(xué)會(huì )信任,只有你信任了對方,對方也就回贈給你信任。信任是精誠合作的基石,如果團隊之間缺少了信任,那么不僅這個(gè)大家庭不會(huì )和睦,而且也直接影響到了整體的戰斗力。
接下來(lái)登場(chǎng)的是“巨人梯”,它要求兩至三名隊員在_分鐘內合作攀登高_米,間隔_米的“巨人梯”,在上巨人梯的時(shí)候,隊友們要相互配合、相互協(xié)作、相互幫助。我和兩名“弱女子”一組,原本體質(zhì)一般的我,組成了一個(gè)鏗鏘“三人組”。我是組里唯一的男人,所以我先攀爬,再拉一位隊友上來(lái),接著(zhù)再將另外一位隊友拉上來(lái),通過(guò)我們三人的不懈努力,我們艱難地達到了勝利的頂峰。這個(gè)項目使我領(lǐng)悟到,只有通力協(xié)作,相互提攜,我們才能夠一起勇攀巨人梯,達到共同的目標。
“飛奪瀘定橋”是我們訓練的第三個(gè)項目,它要求先順樓梯爬上_米高的“眺望塔”,然后走完有__塊窄木板和繩索組成的搖搖晃晃長(cháng)約___米的橋。這是一個(gè)戰勝自我的過(guò)程,試想,站在_米的高處,稍微向下一看,都不免心驚膽戰。而細細的跳板踩在腳下,更是隨時(shí)有掉下去的可能,盡管系了安全帶,但心里還是恐懼。當時(shí)我走在橋上真有點(diǎn)進(jìn)退兩難,最終我還是在隊友們的鼓勵下和自己的不懈堅持下完成了這個(gè)項目。
這個(gè)項目使我戰勝了自己,讓我變得更加勇敢、更加相信自己。此刻我不由得想到了當年紅軍長(cháng)征時(shí)穿越敵人封鎖的那次“飛奪瀘定橋”戰斗,那是一次十分殘酷的一次戰斗,也是一次十分壯烈的戰斗,我們的紅軍冒著(zhù)敵人的槍林彈雨,不顧生命危險,艱難地爬過(guò)比此時(shí)難數倍的僅用鋼索搭建的浮橋,才為我們打下了今天的“江山”。
聯(lián)系到現實(shí)生活工作中,如果一遇到困難的事情就產(chǎn)生畏難情緒,那么就永遠沒(méi)有成功的可能。。。。。。
公司拓展訓練心得體會(huì )7
一、關(guān)于課程培訓
該次培訓授課老師主要講了《實(shí)用禮儀》、《企業(yè)文化建設》和《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》三個(gè)方面,這幾門(mén)課程的實(shí)用性很強,老師講的更是生動(dòng)活潑,公司素質(zhì)拓展訓練心得體會(huì )范文。
在《實(shí)用禮儀》的學(xué)習中,我體會(huì )到,一個(gè)人只有保持自己良好的個(gè)人形象和合情合理的待人禮節,才能贏(yíng)得別人的尊重。中華民族是一個(gè)有著(zhù)五千年文明史的傳統禮儀之邦,儒家“仁義禮智信”的思想舉世聞名,而禮則是與人交往的重中之重。結合現實(shí)來(lái)說(shuō),對于我們這樣一個(gè)在競爭中求生存、求發(fā)展、沒(méi)有壟斷優(yōu)勢、在某些方面還要依靠?jì)?yōu)質(zhì)服務(wù)才能贏(yíng)得訂單的企業(yè)來(lái)說(shuō),以禮待人,良好的服務(wù)顯得尤為重要。公司的《績(jì)效考核管理制度》中,也有相關(guān)規定,例如,不準頂撞客戶(hù),要使用文明語(yǔ)言等,我們都要認真領(lǐng)會(huì )并貫徹執行。
《企業(yè)文化建設》和《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》,講的是企業(yè)如何練“內功”,不斷提升和發(fā)展自己。
“營(yíng)銷(xiāo)”和“推銷(xiāo)”是兩個(gè)完全不同的`概念,“營(yíng)銷(xiāo)”搞好了,根本不需要“推銷(xiāo)”。就拿盛康來(lái)說(shuō),去年春節前花生果的銷(xiāo)售就做的不錯,訂單接連不斷,以至于后來(lái)生產(chǎn)供不應求,成功的經(jīng)驗是:
1、季節性:春節前是花生果銷(xiāo)售的黃金季節,盛康就抓住了這一機會(huì );
2、口味:鹵味烤花生果已初步得到了廣大消費者的認可;
3、價(jià)格:價(jià)格適應市場(chǎng)。當時(shí)花生原料的價(jià)格比較低,但我們成品的價(jià)格相對較高,這不但不會(huì )影響銷(xiāo)售,反而從某些方面提高了公司產(chǎn)品的檔次。
盛康糧油專(zhuān)門(mén)成立了市場(chǎng)部,以便擴大銷(xiāo)售市場(chǎng)。實(shí)踐證明,公司的決策是正確的,無(wú)限廣闊的市場(chǎng)等待著(zhù)我們去開(kāi)發(fā)。再比如說(shuō),我們現在主要做的是貼牌生產(chǎn),公司的成名品牌還沒(méi)有打造成功,或者說(shuō)客戶(hù)知名度還不高,而要打造一個(gè)知名品牌是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程,在市場(chǎng)競爭日益激烈的今天,我們還有很多的工作要做。
二、關(guān)于素質(zhì)拓展
為了營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍,體現團隊精神,我們每天早上六點(diǎn)鐘準時(shí)集合,在李先生的帶領(lǐng)下進(jìn)行晨練,先是做操,然后是5公里的越野,晨練的過(guò)程中,口號聲堅定有力,腳步聲整齊而富有節奏。
由于身體的原因,我沒(méi)能參加越野訓練,但是同志們并沒(méi)有對我另眼相看。當我站在路口操場(chǎng)上等待隊伍歸來(lái)時(shí),我看到的是同事們對我寬容的眼神和笑容,真是令我倍受感動(dòng),身為聚豐人,我無(wú)限自豪。
三、努力向上,為公司多做貢獻
這次的培訓和拓展活動(dòng),與其說(shuō)是公司對我們的考驗,不如說(shuō)是公司給我們的獎賞,大家平時(shí)的工作都很辛苦,幾乎沒(méi)有時(shí)間放松,集團公司領(lǐng)導趁五一期間專(zhuān)門(mén)安排了該次活動(dòng),讓我們在調節工作節奏的同時(shí)放松身心,汲取知識的同時(shí)享受大自然的美妙時(shí)光,可謂用心良苦。
所以對于公司的這種關(guān)懷,我們非常感激。今后,在具體的工作中,我們一定加倍的努力,來(lái)回報公司領(lǐng)導如此深切的關(guān)懷。
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古語(yǔ)有云:“授人以魚(yú),三餐之需;授人以漁,終生之用”,傳授給人以知識不如傳授給人學(xué)習知識的方法。我們從接受教育開(kāi)始就在被動(dòng)的接受知識,踏上工作崗位也被傳授工作技術(shù)。大家都知道,由他人傳授的經(jīng)驗遠遠沒(méi)有自己領(lǐng)悟的發(fā)人深省。
近期公司組織全體員工參與拓展訓練培訓,這次的經(jīng)歷讓我受益匪淺,深刻體會(huì )到授人以漁不如授人以漁的道理。在參加之前,我跟同事了解到拓展訓練的特殊性。拓展訓練與傳統的培訓不同,其以獨特的培訓方式和顯著(zhù)的培訓效果受到企業(yè)的親睞。公司組織這次培訓是想通過(guò)新的培訓方式重建優(yōu)秀員工團隊。
大家滿(mǎn)懷激動(dòng)的心情踏上培訓之路,七維卓越拓展培訓師與我們共同度過(guò)了難忘的兩天。在這兩天的拓展訓練中,大家通過(guò)各種類(lèi)型的拓展項目學(xué)會(huì )溝通、協(xié)作和執行的方式。
從工作的那天開(kāi)始就有很多人告訴我們該做什么、不該做什么,這都是別人的經(jīng)歷。每個(gè)人所處的.位置和環(huán)境不同,對于怎么做沒(méi)有一個(gè)培訓師可以給出準確的答案。只有自己總結經(jīng)驗、掌握技巧才能應對各種問(wèn)題。行遠顧問(wèn)培訓師帶領(lǐng)我們團隊挑戰各類(lèi)項目,在遇到阻礙時(shí),團隊成員積極思考、勇于面對,從不同角度思考問(wèn)題,并在團隊協(xié)作中逐漸掌握溝通技巧。
在合理制勝七巧板項目中,團隊分成七個(gè)小組完成不同的任務(wù)。由于每組資源不一,每組完成任務(wù)必須借助其他資源。一開(kāi)始大家都比較亂,沒(méi)有統一的資源調配。后來(lái)大家意識到想要挑戰成功必須小組合作。團隊伙伴從不同角度考慮應對方案,并相互溝通配合,通力完成挑戰任務(wù)。經(jīng)過(guò)這個(gè)項目,大家都認識到團隊合作、資源共享的重要性,在以后工作中也會(huì )將在這次訓練中掌握的技能加以運用。
在每個(gè)項目結束后,拓展訓練培訓師會(huì )帶領(lǐng)大家進(jìn)行分析總結。每個(gè)人由之前的表現發(fā)現自身和團隊的不足,并分享解決辦法,總結經(jīng)驗教訓。分析總結環(huán)節在整個(gè)拓展訓練中起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用,大家在這一環(huán)節中快速成長(cháng)。
拓展訓練沒(méi)有單一傳授工作等方面的技巧,而是讓團隊通過(guò)親身實(shí)踐總結方法,當我們在工作生活遇到不同問(wèn)題時(shí)也可以隨機應變,這就是拓展訓練的魅力。
大家在培訓結束后紛紛表示收獲頗多,拓展訓練教會(huì )我們解決問(wèn)題的方法,這比直接告訴我們怎么做更有效。今后一定會(huì )多參加這類(lèi)活動(dòng),充實(shí)團隊,提升企業(yè)的綜合實(shí)力。
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拓展培訓,打開(kāi)了一扇重新認識自我的大門(mén),是受益一生的人生感悟!以下培訓心得體會(huì )范文《公司員工拓展訓練心得體會(huì )》由學(xué)科吧培訓心得體會(huì )欄目為您精心提供,歡迎大家瀏覽參考。
其實(shí)作為活動(dòng)辦成員,我也盼望著(zhù)第二批能早點(diǎn)開(kāi)營(yíng),但天公不作美,一直未能成行。直到現今通知下來(lái)了,同志們個(gè)個(gè)躍躍欲試,回家第一件事就是找作訓服、運動(dòng)鞋,告訴家人要參加拓展訓練。
按照計劃,我們早早就到達了笑翻天拓展訓練基地。剛一下車(chē),訓練營(yíng)的教練已經(jīng)等候。我們放下行李后,迅速列隊,在教練的帶領(lǐng)下,做了熱身活動(dòng),進(jìn)行了開(kāi)營(yíng)儀式。隨后,拓展訓練競技項目就正式開(kāi)始了。
其中有一個(gè)項目是盲人方陣。盲人方陣也是一個(gè)發(fā)現個(gè)人領(lǐng)導能力的項目,大家戴上眼罩,用繩子擺成一個(gè)方陣,四條邊均等,所有人員平均站到四條邊上。聽(tīng)起來(lái)難度不大,但是人們在看不見(jiàn)的情況下做起來(lái)很難。這個(gè)項目,珍珍、平平都顯示出好的思維,但在執行遇到問(wèn)題時(shí)解決的`不好,同時(shí)思維也出現了斷層;其次是鏡子、大郭、偉偉發(fā)揮自己的思路,積極動(dòng)手,最終在大家的共同努力下完成了方陣。
作為除教練外唯一的觀(guān)察者,我認為盲人方陣與筑塔的不同點(diǎn)在于,筑塔中每個(gè)人都有具體的任務(wù),至于筑成什么樣的塔目標不明,而盲人方陣目標很明確,缺少的是每個(gè)人的具體任務(wù),這兩個(gè)項目從不同的維度測評著(zhù)參賽者分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和組織協(xié)調能力。
通過(guò)笑翻天的拓展訓練之旅,我們收獲了一個(gè)自信、堅強的人生。我愛(ài)我的團隊!我將奉獻于我的團隊!拓展訓練不僅鍛煉了個(gè)人體魄、熔煉了團隊凝聚力,增強了我們說(shuō)一不二的堅強執行力,更收獲了我們對工作人生新的認識,我有一種鳳凰涅
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上周一我們公司參加了xx拓展策劃的戶(hù)外拓展訓練,這是一場(chǎng)以“團隊合作,共創(chuàng )未來(lái)”為主題的素拓展活動(dòng),不但讓我從中獲得游戲的樂(lè )趣,更讓我體會(huì )到了團隊協(xié)作的的偉大力量。
所謂的拓展訓練就是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”。戶(hù)外拓展是以親身體驗為主,引發(fā)學(xué)員的思想感悟和潛能挖掘,要求學(xué)員全身心的投入到拓展訓練中。拓展訓練可以有效地培養團隊合作精神,培養主動(dòng)溝通、主動(dòng)配合的工作方式,培養團隊協(xié)作精神,幫助企業(yè)員人建立高尚而尊嚴的人格。
不拋棄,不放棄。時(shí)間過(guò)去了一周,教練的這句話(huà)還不是的縈繞在耳旁。每當回味起著(zhù)這次的拓展訓練,雖然只有短暫的兩天時(shí)間,但是我們從中學(xué)到的團體精神可不只是兩天的時(shí)間能夠學(xué)到的。雖然每人都忍受著(zhù)身體的'巨大的疼痛和疲憊,但是我們每人還是做到了堅持就是勝利。
今后對于我們以前從來(lái)都沒(méi)有接觸過(guò)的事物,我們不會(huì )再茫然失措,相信我們每位同事通過(guò)團隊的力量會(huì )找到最合適的解決辦法。我們都有一顆不服輸的心,都有一顆求索的心,都有一顆求知的心,所以我堅信團隊的力量是偉大的,只要我們做到了互幫互助,再大的困難也會(huì )迎刃而解,精誠所至,金石為開(kāi)。
最后,個(gè)人成就團隊,團隊成就個(gè)人。最后一個(gè)活動(dòng)需要力氣大的先上去,在下面做人梯的就得最后上,但最終的目標是整個(gè)團隊全部上去,這就涉及到個(gè)人奉獻和成就團隊的關(guān)系,第一個(gè)和最后一個(gè)上去的隊員為團隊做出了特殊的貢獻,作為團隊不會(huì )拋棄每一個(gè)人,因為我們是團隊。對于一家企業(yè)也是如此,創(chuàng )業(yè)階段需要前輩的無(wú)私奉獻,發(fā)展階段需要后繼有人,危難時(shí)候需要大家的齊心協(xié)力,最終是為了團隊的前途,團隊前途光明了,才會(huì )照亮我們每一個(gè)人的前程。
為期一天的拓展訓練短暫而漫長(cháng),為何短暫,因為和集團同事共處的時(shí)光多會(huì )都這么快樂(lè ),恨時(shí)間如流水,一去不復返;為何漫長(cháng),這個(gè)集訓雖僅僅一天,但是簡(jiǎn)單的活動(dòng)傳遞給我們的生活真諦和工作經(jīng)驗值得一輩子回味。我作為公司的一名新人,沒(méi)有太多的工作經(jīng)驗,但今天的集訓叫我受益匪淺,在此和大家分享我的心得,最后衷心地希望我們的公司明天會(huì )更好。
公司拓展訓練心得體會(huì )11
現在我們拼命學(xué)習,工作的樣子有些狼狽,但是我們自己靠自己的樣子真的很美。
工作中少點(diǎn)怒氣多干點(diǎn)活,在自己要偷懶時(shí)想想自己未做的事情,是否對得起你拿的那一份工資,對得起領(lǐng)導對你的培養之情,是否在給別人帶來(lái)麻煩。
合抱的粗木,是從細如針毫時(shí)長(cháng)起來(lái)的,九層的高臺是一筐土一筐土筑起來(lái)的,千里的行程是一步一步邁出來(lái)的,大的東西無(wú)不從細小的`東西發(fā)展而來(lái)的,同時(shí)在告誡我們無(wú)論做什么事情,都必須具有堅強的毅力,從小事做起,才可能成就大事業(yè)。
現在我們因具備:根植內心的修養,無(wú)需提醒的自覺(jué),約束范圍內的自己,為他人著(zhù)想的善良。常懷感恩之心,堅定理想信念,不忘初心,大事難事敢擔當的品格,敢于奉獻的精神。
在此感謝山西建投總承包部領(lǐng)導對我們的關(guān)懷,信任,培養,在今后的工作中一定交上一份滿(mǎn)意的答卷。
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訓練伊始,教練為參訓隊員下達了“解職令”,所有參訓人員都是訓練營(yíng)中的營(yíng)員,并告誡每位營(yíng)員要將“四個(gè)凡事”銘記在心,即凡事認真負責,凡事積極主動(dòng),凡事全力以赴,凡事沒(méi)有借口,力爭以“空杯歸零”的心態(tài)來(lái)參加此次集訓活動(dòng)!八膫(gè)凡事”,說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難。如果對所做的任何一件事情,擁有認真負責的態(tài)度、加上積極主動(dòng)的激情、配合全力以赴的行動(dòng),無(wú)論結果成功與否都能從實(shí)際出發(fā)總結經(jīng)驗和教訓,自身能力和素質(zhì)的提高、為單位和社會(huì )做出更大的貢獻,這些都會(huì )在日積月累中迅速顯現出一個(gè)不一樣的自我、不一樣的集體。
全員共有49名,分組后的短短數十分鐘內,各小組成員集思廣益確定了隊長(cháng)、隊呼、隊歌,通過(guò)小組風(fēng)采展示的方式進(jìn)行pk,最終確定了“黑豹突擊隊”和“亮劍隊”兩個(gè)小組!昂诒牎痹趐k中勝出,感受到集體合作得到勝利的喜悅,同時(shí)身為“黑豹隊”的一員也倍感榮幸。
“兩根木頭,十根繩子”的“有軌電車(chē)”放在眼前時(shí),怎么都無(wú)法相信我可以讓它動(dòng)起來(lái),更別提倒著(zhù)開(kāi)“車(chē)”。當五個(gè)人站在“電車(chē)”上,齊聲喊著(zhù)“左、右”,用相同的步幅邁著(zhù)“左、右腳”時(shí),腳下的“電車(chē)”穩穩開(kāi)動(dòng)了!褒R心協(xié)力”讓我眼里不可能的事變成了容易的`事。
站在那比人還高的背摔臺,心中真的有一種害怕的感覺(jué),其實(shí),怯意不是來(lái)自信任背摔的背摔臺的高度,是來(lái)自那種背摔的方式,一個(gè)人直挺著(zhù)、往后倒!“請相信我們,我們永遠支持你,倒吧!”。背后傳來(lái)隊友的支持聲,我想起了剛才我在臺下接住同事的時(shí)候,那種自豪感、被信任感、那種信心和勇氣,我心里放心了很多,內心的恐懼已減少了許多。信任背摔項目結束后,我們圍成一個(gè)圈兒,分享自己對這個(gè)培訓項目的感受,大家普遍體會(huì )到人與之之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任,是干工作、做事業(yè)的基礎,沒(méi)有信任,一切都會(huì )變成空談。
高空斷橋?吹酵聜円粋(gè)個(gè)輕松的跨出高空的一小步后,我也勇敢的爬到斷橋上,這時(shí)才發(fā)現邁出這“一小步”的艱難,這時(shí)才體會(huì )到“舉步維艱”的意境,這時(shí)才意識到我眼高手低了。站在空中,猶豫不決,腿有些顫抖,心里浮現著(zhù)出現失誤的景象:步子不夠大,踩空了怎么辦,或者步子夠大,但沒(méi)有踩到對面的木板上怎么辦?恐懼和困難在我的想象中不斷的放大。斷橋下,教練的鼓舞、隊友的鼓舞都沒(méi)有灌進(jìn)耳朵里。身后的飛魚(yú)教練也對我說(shuō):有我在,還有保護你的繩子,勇敢的跨過(guò)去,沒(méi)問(wèn)題的。在我笨拙的跨到對面木板上后,心情豁然開(kāi)朗,返回起跳木板的跨越輕松自如多了。也許,眼前的困難并不可怕,可怕的是我們內心的恐懼不斷的放大了困難的程度,內心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣。
隨后,我們進(jìn)行了紅黑博弈、共建美好家園的項目。其中“共建美好家園”的項目給我留下了深刻的印象。由于小組之間沒(méi)有溝通,不了解其他小組的任務(wù),因此每個(gè)小組都在各行其是,各自為了完成各自的任務(wù)而“忙碌著(zhù)”。很快,30分鐘的游戲時(shí)間結束了。結果,是慘不忍睹。摘下眼罩后,看到四十多位同事站在由二十四個(gè)節氣和八卦圖拼成的地壇的地面上時(shí),我想,我們每一個(gè)人心中都有著(zhù)悲憤。我們忘記了大家是一個(gè)團隊、一個(gè)集體,忘記了溝通、協(xié)作,甚至在不明白整個(gè)“建設任務(wù)”的情況下瞎忙、亂忙,以至于任務(wù)完成的一敗涂地。工作中、集體生活中的我們是不是應該借鑒一下呢?
就像我們的餐前一支歌——《團結就是力量》一樣,在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時(shí)刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,都能認真對待工作中的每一項任務(wù),竭盡全力去完成。通過(guò)這次拓展訓練,讓我深刻體會(huì )到了團隊的力量是巨大的,成功屬于團隊的每一個(gè)成員,如果沒(méi)有團隊里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真實(shí)存在的,但是往往會(huì )在想象中擴大,戰勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通、多分享,好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學(xué)會(huì )換位思考,對人多設身處地替他人著(zhù)想,對事多換一個(gè)角度思考,多一份理解,多一份關(guān)愛(ài)。離開(kāi)了拓展訓練場(chǎng),回到了更為廣闊的工作環(huán)境,只要我們帶著(zhù)“四個(gè)凡事”和團隊的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰,就沒(méi)有戰勝不了的困難,就沒(méi)有解決不了的難題,相信我們的明天會(huì )更加美好!
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5月8號下午我們踏上了前往新鄉萬(wàn)仙山的旅程 ,明媚的陽(yáng)光,清新的白云,連綿的山脈映射著(zhù)我們現在的心情,放開(kāi)心的喜悅浮上心頭,公司野外拓展訓練心得。讓都市生活中壓抑了很久的工作生活中的煩惱拋到了九霄云外。這是我們公司組織的一次野外拓展訓練。
高挑的山楂樹(shù),好像有用不完的力氣一樣,努力的向上生長(cháng)。 車(chē)隊也漸漸駛進(jìn)了萬(wàn)仙山。人們常說(shuō)山里的天氣變化快,這不,剛進(jìn)山?jīng)]有一會(huì )兒就下雨了,但是蒙蒙的細雨卻阻止不了我們上山的腳步,我們開(kāi)始了拓展訓練的第一項:定向尋寶。
項目名稱(chēng):定向尋寶
任務(wù)目標:徒步走完10公里山路,到達拓展基地,并必須找到沿途的10張寶藏圖。
我們接到任務(wù)后,也不管遠處山峰上的迷霧到底離我們有多遠,就馬不停蹄的出發(fā)了,遠處的迷霧越來(lái)越濃,天也漸漸暗了下來(lái),從我們找到第一張藏寶圖之后,就一直很順利,直到在第八張藏寶圖的時(shí)候,怎么也是找不到,我們也到了半山腰,天也完全黑了下來(lái),我們隊所有的人分成2隊,一隊繼續找第八張,另一隊找后面的藏寶圖,一直到晚上8點(diǎn)的時(shí)候,后面的2張藏寶圖也已經(jīng)找到,但是第八張還是沒(méi)有找到,直到8點(diǎn)半的時(shí)候,接到教練的通知,上山集合,我們懷著(zhù)沉重而又遺憾的心情到達了拓展基地。宣告第一項拓展訓練的失敗~~~
第二天我們做了項目有信任行走,動(dòng)物王國,高空抓杠等。印象最深的就是高空抓杠。
項目名稱(chēng):高空抓杠
任務(wù)目標:爬上8米高的支架,站在支柱上跳起并抓住三角杠
剛開(kāi)始有點(diǎn)緊張,本身就有些恐高,看到先完成的同事們有些人哭泣著(zhù),而有些人覺(jué)得很輕松,并不是那么的恐懼,心得體會(huì )《公司野外拓展訓練心得》。實(shí)際完成時(shí)間也就僅僅的幾分鐘時(shí)間,但感觸很深。尤其是站在高處,很多人是不敢往前跳的,也發(fā)揮不出平面彈跳的高度,這表現大部分人的潛能問(wèn)題。包括我在內,站在上面,柱子一直在搖晃,我都沒(méi)有敢往下看,雖然努力往前跳,但還是沒(méi)有抓到杠,也許就是沒(méi)有發(fā)揮出自己的實(shí)力,也許就是不敢跳。但此項目給我一個(gè)挑戰,就是今后任何問(wèn)題任何事情,敢于承擔,敢于面對以及挑戰自我,以最大的潛能發(fā)揮自我,連自己都不相信自己的實(shí)力,更何況是別人呢?遇到任何事情絕對不能退縮!大膽面對。迎接挑戰!敢于挑戰新的自己, 才會(huì )發(fā)現最真實(shí)的自我。
第三天我們才知道還有個(gè)最重要的項目:畢業(yè)墻
項目名稱(chēng):畢業(yè)墻
項目目標:在規定的時(shí)間內,所有人(72人)翻過(guò)高4.26米的高墻
我們站在畢業(yè)墻下面,教練問(wèn)我們需要多長(cháng)時(shí)間能完成,很多人喊著(zhù)“7分鐘!碑敃r(shí)很驚訝,七八十人,7分鐘怎能爬上去?但是已經(jīng)沒(méi)有時(shí)間想這個(gè)問(wèn)題了,隊長(cháng)在布置任務(wù)和位置,6個(gè)人在最下面當人墻,2個(gè)人在中層,一個(gè)人在最上面,就能爬去了。開(kāi)始很順利,上去了2個(gè)人,這樣就能拉下面的人了。一個(gè)接著(zhù)一個(gè)往上爬,看到一線(xiàn)人員把臉埋在手臂上,那痛苦的表情,隊長(cháng)在旁邊一位一位踩著(zhù)隊長(cháng)的腿往上爬,多么的艱辛,多么的痛苦一個(gè)個(gè)咬著(zhù)牙堅持著(zhù),忽然我發(fā)現最下面的那個(gè)人體力不行了,已經(jīng)開(kāi)脫力了,后面的一個(gè)男生立馬頂了上去。瞬間,到我順序了,踩著(zhù)一線(xiàn)人員的肩膀,上面又有人拉著(zhù)的時(shí)候,瞬間體會(huì )到團隊的`團結性,上面的人一直不斷的往上拉,下面還有那么多人伸著(zhù)手,深怕有人會(huì )掉下來(lái)。當我爬上去之后,上面拉著(zhù)每個(gè)人也是多么的痛苦,但沒(méi)有一人喊著(zhù)累,沒(méi)有一人喊著(zhù)放棄。這就是團隊,大家的心緊緊相扣,沒(méi)有一人放棄任何一人。缺少任何一人就不叫我們這么優(yōu)秀這么龐大的團隊了。這個(gè)畢業(yè)墻,再一次的提醒自己,跟著(zhù)團隊,一步一步往前走,因為不是我自己,而是大家都在陪伴著(zhù)我。即使犯錯,有伙伴們的支持,我還怕什么呢?再一次的想喊一句“我們都是最棒的,加油!我們是校妝人!”最后我們以6分30秒95的時(shí)間完成了畢業(yè)墻的任務(wù)!最后知道這個(gè)結果的時(shí)候我哭了,是感動(dòng)的,是喜悅的,為了我的新生,為了我們的團隊創(chuàng )造的這個(gè)奇跡!
所有的項目已經(jīng)完畢,但還有最后一個(gè)任務(wù),游黃龍洞!
崎嶇的山路,75度的斜角,高低不平的臺階,但是這都不能阻擋我堅定的腳步和決心,知道我跑到洞口的時(shí)候,緊繃的心靈在這一刻真正的得到解脫與生發(fā)。我們在有說(shuō)有笑中結束了歷時(shí)三天的野外拓展訓練。
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我們員工的栽培和為公司發(fā)展默默地付出!
我從進(jìn)公司到現在快九個(gè)月了,時(shí)間過(guò)得真快!說(shuō)真的,我從來(lái)沒(méi)有這樣靜下來(lái)認真想想……想想公司的規章制度,想想公司的英明決擇,想想公司的管理程序……說(shuō)真的我還沒(méi)有真正融入到公司這個(gè)快樂(lè )的大家庭里去,平時(shí)我只知道一味的做業(yè)績(jì),賣(mài)房子,多簽單,忽略了公司各位 領(lǐng)導 的良苦用心培訓我們,幫助我們成長(cháng)。說(shuō)真的,他們天天為公司興旺找方法,為員工成長(cháng)絞盡腦子想辦法。
通過(guò)這次拓展訓練我深受感動(dòng)……在訓練一開(kāi)始,教官就叫大家做一個(gè)游戲:全部人圍成一個(gè)圈,一起大聲喊出:我們是一個(gè)人,鋼運是一個(gè)人;我們是一個(gè)人,鋼運是一個(gè)人;鋼運是一個(gè)人!一個(gè)人!什么叫一個(gè)人,思想一致,言行一致,奮斗目標一致!心往一處想,力往一處使。而在我們平時(shí)的工作中又有多少人能做到呢?有的同事當貴賓,能有點(diǎn)業(yè)績(jì)都行;有的同事當主人,天天都在外面跑,做出驚人的業(yè)績(jì)……這就是一個(gè)員工的心態(tài)的問(wèn)題!只要心態(tài)好,積極進(jìn)取,努力奮斗,還愁做不出什么業(yè)績(jì)!!同事們,加油喲!我們的未來(lái)無(wú)限光明!!
從搶灘登陸中我感受到:光有一個(gè)團隊是不行的,還得維護好一個(gè)和諧奮進(jìn)的團體!必須還要有一個(gè)共同的目標,每一個(gè)人都要齊心協(xié)力、全力以赴,找到一個(gè)最佳的方法。說(shuō)實(shí)在的,一個(gè)月的業(yè)績(jì),按照一定的比例遞增,再分到每一個(gè)片區,每一個(gè)店,每一個(gè)編。甚至更細一點(diǎn),要單單完成這些任務(wù),是絕對沒(méi)有多大難度的!在這里我還想到一個(gè)問(wèn)題,一個(gè)店光去吼業(yè)績(jì),沒(méi)有良好的團隊氛圍也不行,關(guān)鍵就是要有一個(gè)能懂置業(yè)顧問(wèn)的心聲的領(lǐng)導者(分行經(jīng)理)。讓每個(gè)員工都開(kāi)開(kāi)心心上班,開(kāi)開(kāi)心心工作,開(kāi)開(kāi)心心去為尋找業(yè)績(jì)!帶客戶(hù),讓員工用盡心思去工作。
說(shuō)真的現在生活水平提高了,人們在工作中得到實(shí)惠,還要更多地體現自身價(jià)值,實(shí)現個(gè)人夢(mèng)想!如何調動(dòng)大家的積極性是很重要的,公司已經(jīng)給了我們一個(gè)展示自我的發(fā)展平臺,我們滿(mǎn)懷希望加入到鋼軍隊伍這個(gè)大家庭,如果得到的只是一些責備,批評,罰款,甚至是一種傷心,請問(wèn)我們在座的各位老同事,你忍心看著(zhù)我們的新同事失望的離開(kāi)嗎?說(shuō)真的她們也是無(wú)賴(lài)地離開(kāi),我很傷心。員工是公司的財富。我們要伸出援助之手用心去幫助她們,讓她們慢慢融入這個(gè)集體、成長(cháng)并且茁壯起來(lái),為公司增加人力資源。因為我們是一個(gè)人!我們是一家人!我們能夠多替其他同事想想,真誠關(guān)愛(ài)、多為他們付出一些又何妨呢?
從高空抓單杠活動(dòng)中我感悟頗深:我是一個(gè)平凡的自我,我不懂電腦,我不會(huì )說(shuō)普通話(huà),很愛(ài)爭強好勝,是一個(gè)工作狂!說(shuō)真的,當時(shí)在9米的高空,我不敢跳,在下面的每位伙伴都懷著(zhù)萬(wàn)分激動(dòng)的心情焦急地期望能完成得更精彩!她們在加油,在鼓勵,她們在為勇敢跳下者而喝采!頓時(shí)我思潮翻滾,平時(shí)一個(gè)個(gè)穿著(zhù)職業(yè)裝心思重重地走在大街小巷,而此刻她全忘記自己是一個(gè)置業(yè)顧問(wèn),看她們那開(kāi)心勁,那股為隊友加油的陣勢。我真開(kāi)心!說(shuō)真的,在我們平時(shí)工作中,當我每簽一個(gè)單時(shí),在房友喜報上哪怕是同事們一句小小的恭喜!恭喜!我也會(huì )默默地看在眼的,甜在心里!說(shuō)真的,一個(gè)人一旦進(jìn)入一個(gè)團隊,團隊給她的力量是無(wú)窮大的!她的潛力也會(huì )發(fā)揮得更淋漓盡致!
我希望我們每個(gè)人都能把鋼運當成自己的.家,把鋼運公司當作是自己的公司,全心全意地去努力付出,開(kāi)開(kāi)心心的付出。不把公司當一種約束力,一種管束機構。只要我們每天做好每件事,跟進(jìn)自己的客戶(hù)就行了,業(yè)績(jì)自然就出來(lái)了。
在這里我想和大家分享一下我平時(shí)如跟進(jìn)客戶(hù),如何帶客戶(hù):只要有人打進(jìn)我的電話(huà),我都會(huì )盡力找話(huà)題和她聊,至少三到四分鐘,這樣的話(huà)是串串自然就顯原形了,我也少些麻煩。如是真心想要買(mǎi)房子的客戶(hù),她巴不多和你說(shuō)幾句,生怕沒(méi)有把她的想法說(shuō)給你記住,這下你就分得出真假孫悟空了。還有平時(shí)有時(shí)候覺(jué)得沒(méi)有啥準客戶(hù),出去看房子,在其他中介門(mén)口竄,看見(jiàn)其他客戶(hù)出來(lái),可以緊跟過(guò)去遞張名片后說(shuō)我們這邊有價(jià)格合適的房子哦,過(guò)不了兩天她就會(huì )主動(dòng)打電話(huà)來(lái)找你;再一種方法是將以前沒(méi)成交的客戶(hù)電話(huà)挨個(gè)兒?jiǎn)?wèn)候一篇,也可以找一兩個(gè)客戶(hù)來(lái)帶。這幾種方法我都成交過(guò)單子的。不信你們也可以試一試,只要你每天不冷落客戶(hù)和業(yè)主就行了。絕對簽單簽到手軟,不把自己樂(lè )壞才怪呢!!!在這里,我想提醒大家一下,我們一定要戰勝自我,戰勝自己一切消極思想,戰勝一切腐敗現象,相信自己是最棒的!公司的每一位成員都愛(ài)你的,支持你的,只是她們在默默為你付出而已!千萬(wàn)別把自己孤立起來(lái),因為我們是一家人!因為我們一個(gè)人!
通過(guò)穿越電網(wǎng)和翻越畢業(yè)墻中,使我學(xué)到了:一滴水只有在大海中才能得到永恒的道理;一個(gè)人只有在團隊中才發(fā)出奇光異彩!在活動(dòng)過(guò)程中,我們大家在一起出謀劃策,沒(méi)有一個(gè)人不用心去想辦法,如何讓我們的團隊做出超凡的業(yè)績(jì)。有的同事不怕臟,不怕累,不怕苦!為我們團隊默默地付出,為了不落下任何一個(gè)同事,我們全體必須做15個(gè)俯臥撐才能救出一個(gè)同事,我們一連做了七八十個(gè),有的同事嘴里都吃到泥巴了……這是什么讓他們如忘我的付出呢!……這是一種團隊的力量,一種無(wú)私奉獻的精神在指使著(zhù)他們,我們要心懷感恩之情,在工作中相互配合,齊心協(xié)力完成公司的各項任務(wù)。
親愛(ài)的伙伴們,我們仔細想想,有多少人在為我們默默地付出呢?我們的國家、我們的家庭、我們的公司、我們的同事……而我們呢?正處在年輕力壯的年齡階段,說(shuō)大道理:國家靠我們、家庭靠我們、公司也要靠我們全心付出,默默奉獻!同事們,我們肩頭的擔子重呀!我想,只要我們安心上班,努力工作,在公司這個(gè)大舞臺上盡情施展自己的才能,我相信鋼運的明天一定會(huì )更加燦爛輝煌!我們的生活一定會(huì )更加精彩!同事們!讓我們用一顆最真誠的去回報社會(huì ),回報關(guān)愛(ài)我們的人!
公司拓展訓練心得體會(huì )15
轉折點(diǎn)
轉眼間來(lái)公司工作已經(jīng)八個(gè)月了,這八個(gè)月的時(shí)間給我最大的感受就是一個(gè)“情”字。是的,領(lǐng)導對員工的悉心照顧,同事之間互幫互助的濃濃之情,無(wú)不令我印象深刻。這八個(gè)月的時(shí)間里是我從學(xué)生到職業(yè)人轉變的一個(gè)時(shí)期,期間我收獲良多,感悟良多。
本次拓展訓練中我們主要進(jìn)行了“取水、取瓶”、“高空云梯”、“信任背摔”、“卓越圈”、“扎筏渡河”等拓展項目。每一個(gè)項目都給我留下了深刻的印象,這些拓展項目已經(jīng)不僅僅是一個(gè)游戲,我們從中更多的可以學(xué)到很多人生道理。
勇敢,主動(dòng)!
在破冰之前,我對于拓展的認識還很模糊,想當然的認為拓展和軍訓類(lèi)似,只不過(guò)是體力上的訓練,但是隨著(zhù)教練的講解才漸漸有所了解,認識到這一天半的拓展更重要的是對于一個(gè)人團隊合作意識的訓練,對于隊長(cháng)決策和執行力的訓練。我們40多個(gè)人共分為三個(gè)小隊,我很榮幸的被分到了三隊,在選擇組長(cháng)時(shí)我主動(dòng)承擔了隊長(cháng)這個(gè)職務(wù),這對于我來(lái)說(shuō)將是一個(gè)挑戰,這是我第一次主動(dòng)承擔“領(lǐng)導”的角色,這或許會(huì )成為我人生的一個(gè)重要轉折點(diǎn)吧,起碼我勇敢的做出了嘗試。
時(shí)間,一定要有時(shí)間觀(guān)念!
接下來(lái)的任務(wù)我們是要在三十分鐘內確定隊名、隊訓、隊歌、隊旗等。除了對歌外其它的三項我們都迅速的確定了下來(lái),但是對于沒(méi)有任何音樂(lè )細胞的我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)巨大的難題,不過(guò)最后大家群策群力,還是想出來(lái)了一個(gè)很不錯的`隊歌。最后因為超出規定時(shí)間3分鐘,作為隊長(cháng)我接受了70個(gè)俯臥撐的“懲罰”,經(jīng)過(guò)這件事兒使我們每一個(gè)人都有一個(gè)一個(gè)很強的時(shí)間觀(guān)念,作為隊長(cháng),更是在后面的拓展中嚴格控制時(shí)間,通過(guò)這件事兒我學(xué)會(huì )了以后無(wú)論在工作中還是生活中都要趕早不趕晚,要把握好時(shí)間。
注重溝通!
第二個(gè)項目是“取水、取瓶”(不清楚這個(gè)項目的具體名稱(chēng),暫時(shí)用這個(gè)名字表示吧),大概內容是,每個(gè)隊分為兩個(gè)小組,每個(gè)小分隊從教練處取得任務(wù)書(shū),到指定地點(diǎn)完成任務(wù),期間這兩個(gè)小組之間最多溝通10分鐘(可以分為3次使用),教練宣布任務(wù)開(kāi)始后我們組兩個(gè)小分隊就開(kāi)始研讀計劃書(shū),并且想當然的認為我們的任務(wù)書(shū)是相同的,我們只不過(guò)是商量選擇一個(gè)最優(yōu)路徑,直到在開(kāi)始后的20分鐘我們進(jìn)行了第一次溝通。結果是出人意料的——兩個(gè)小組的任務(wù)是不同的,一個(gè)是取瓶,一個(gè)是取水。通過(guò)這個(gè)游戲我們對與信息溝通的重要性有了一個(gè)全新的認識,對于這個(gè)游戲而言,我們失去了最開(kāi)始的“黃金溝通三分鐘”,在工作中則表現為,當領(lǐng)導下發(fā)任務(wù)后一定要確保自己對任務(wù)理解的正確性,在開(kāi)發(fā)過(guò)程中,和網(wǎng)管、硬件的溝通,是否符合需求等,否則,一旦不一致,則前面的努力都是白費。
團結協(xié)作!
“高空云梯”這個(gè)項目是對我們體力和毅力的考驗,也是團隊在困難中團結互助,相互鼓勵最終完成任務(wù)的一次考驗。在這個(gè)項目中,需要兩個(gè)人為一組,通過(guò)兩個(gè)人相互協(xié)作最后趴到最高處得橫木才算成功。在所有組中,韋添一和王美靜這一組最艱難,他們是第一組, 我們大家都沒(méi)有經(jīng)驗,看到他們在橫木上筋疲力盡我們在下面為之著(zhù)急,但是他們從來(lái)沒(méi)有說(shuō)過(guò)要放棄,他們的堅強和勇敢鼓舞了我們后面的每一組。當他們爬上了最后一根橫木后,這不僅僅是他們二人的成功,更是整個(gè)團隊成功。在后面各組的訓練中我們逐漸掌握了竅門(mén)——在必要時(shí)防護隊員配合攀爬的隊員適當“給力”,這樣橫木上的隊員便可以感受到身后整個(gè)團隊的支持。這要非常感謝我們隊體重二百多斤的王澤民,正是他憑借著(zhù)身體優(yōu)勢一次次的幫助隊友攀爬上了橫木的最高端。
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