優(yōu)秀拓展心得
我們有一些啟發(fā)后，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀拓展心得，歡迎閱讀與收藏。
優(yōu)秀拓展心得 篇1
在經(jīng)過(guò)了兩天的拓展訓練，完成了幾個(gè)有意義的團隊項目的歷練后，自己收獲頗多。讓自己進(jìn)一步認識到團隊精神在工作、生活中的積極作用，對自己的工作方法、生活態(tài)度等思維模式也有了很大的拓展與提升�，F將本次拓展訓練的心得體會(huì )總結如下：
一 任務(wù)明確 目標統一
每個(gè)拓展項目都有各自的任務(wù)和目標，要求每個(gè)人堅決向前，執行到底，不言放棄。我們的日常工作也是如此，拓展給我思維帶來(lái)了飛躍、認識得到了加深，在工作中只有把自己的任務(wù)明確、目標與單位集體的目標統一、扎實(shí)工作、積極努力、奮進(jìn)向上，才能圓滿(mǎn)完成任務(wù)，收獲更多的喜悅。
二 紀律 原則
想完成團隊的任務(wù)目標，符合其要求，必須有相適應的紀律與原則。面對任務(wù)目標，大家要積極獻言獻策，制定合理、嚴謹的工作紀律和原則，保持紀律與原則的統一，明確職責，必須遵守紀律與原則，服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，堅定的向任務(wù)目標前進(jìn)。工作中，自己在這方面的還有許多不足之處，必須加以改正和提高。
三 信任 付出
“信任”在這次的拓展訓練中被更多的提起，都說(shuō)要信任隊友，那隊友如何贏(yíng)得自己的信任？自己又如何得到他人的信任？經(jīng)歷過(guò)后，現在我對信任也有了更深刻的'認識和理解：真心付出才能贏(yíng)得信任。想贏(yíng)得他人的信任，自己必須真心的付出，只有積極地為團隊挺身而出、勇于擔當、敢于擔當、盡職盡責；只有積極地為他人真心付出與著(zhù)想，避免給團隊、他人帶來(lái)傷害或傷痛，就會(huì )贏(yíng)得團隊及他人的信任。彼此間的相互信任會(huì )營(yíng)造和諧的團隊氛圍。放在工作上、生活中也是這樣，今后我要積極地付出，朝這個(gè)方向繼續努力，爭取得到更多人的信任，成為和諧團隊的堅定擁護者。和諧的團隊充滿(mǎn)無(wú)窮的力量、蘊含豐富的智慧與創(chuàng )造力！
拓展訓練中的團隊也就是我們日常工作的單位集體。我們把各自的收獲運用到工作中來(lái)，大家明確目標、服從安排、遵守紀律、堅守原則、充分協(xié)調、積極溝通、合理分工、突出重點(diǎn)，一定能夠取得驕人的工作業(yè)績(jì)！
在今后的工作中，我要積極并深刻反思自身的缺點(diǎn)與錯誤，加以克服改正，充分發(fā)揮自身潛能、端正態(tài)度、真心付出、為優(yōu)秀出色的工作團隊貢獻力量！
優(yōu)秀拓展心得 篇2
上周末，注定是一個(gè)艱難但充滿(mǎn)意義的周末，它不僅帶給我身體上的挑戰，還給我帶來(lái)了一筆精神上的財富。在這次拓展中，安排的是比較注重團隊的項目，它的最大特點(diǎn)就是群策群力。把個(gè)人與團隊完全融入在一起，以貢獻自己，展現團隊精神風(fēng)貌，凝聚團隊力量為目標的項目。
通過(guò)這次拓展也使大家成為一個(gè)真正能夠發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的戰略伙伴，大家都各司其職、各負其責，在項目中尋找合作的黃金點(diǎn)，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來(lái)松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線(xiàn)的組合體，大家在項目進(jìn)展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難能堅持進(jìn)行到底的決心，更可貴的是煉就了大家的膽識，也克服了有時(shí)只憑感覺(jué)行事的.思維定式。
兩天的拓展訓練，我深切地感受到：當我們遇到困難的時(shí)候，只要我們堅定信心，積極努力，付諸行動(dòng)，勇敢的邁出第一步，就可以戰勝一切困難。
在工作中也一樣：要有團隊意識，只有與團隊成員團結互助、取長(cháng)補短、相互激勵、包容，才能發(fā)揮最大的協(xié)同效應；要有明確的團隊目標，并根據團隊目標制定自我目標，同時(shí)制定詳細的計劃，并遵照執行；用積極、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度去面對工作、面對生活、并不斷征服它；改善人際關(guān)系，拓展溝通渠道，確保信息暢通、準確。
在此，感謝公司組織這次活動(dòng)，感謝組織這次活動(dòng)的同事，為我們搭建了一個(gè)相互交流的平臺，也感謝大家在活動(dòng)中能夠彼此的支持和信任。衷心祝愿我們明天更美好、更輝煌！
優(yōu)秀拓展心得 篇3
為了更好的發(fā)揮團隊精神，更好的提高集體觀(guān)念，我們今天上午開(kāi)車(chē)奔赴廣州笑翻天，參加了一天的拓展活動(dòng)，給了我們很多啟發(fā)，也拉近了彼此之間的距離、相互配合、合作、有效溝通，同時(shí)還超越了自我，克服了自我的心理障礙，使我們每個(gè)成員以后不再慣性工作，用更加仔細，更加嚴謹，更加科學(xué)的方式，一同朝統一目標發(fā)力。
本次活動(dòng)是以小組形式展開(kāi)，如同合理的資源配置一樣，把合適的人放到合理的'位置，于是領(lǐng)導力，執行力和凝聚力在這次活動(dòng)中得到充分的體現。此外，我們的培訓項目包括：穿越電網(wǎng)，空中鋼絲，孤島求生，畢業(yè)墻等，都是靠團隊的力量共同完成的，如同我們所有人協(xié)力合作，譜寫(xiě)了一首動(dòng)人的團隊序曲，讓人振奮。
當然活動(dòng)中也發(fā)現了我們很多的不足，首先該增強的是自信力，我們自信心體現的相當不足，自信不足很可能來(lái)源于我們長(cháng)期坐在辦公室過(guò)于安逸，而生活在安逸條件下的我們，更要學(xué)會(huì )做到臨危不懼才能戰勝困難。困難是什么?是需要我們的能力去克服的一種擺在前面的攔路虎，我們做企業(yè)即要有抗風(fēng)險的能力，也要有面對任何困難的勇氣，以積極的心態(tài)才能通過(guò)重重難關(guān)，以實(shí)現我們的人生的價(jià)值。
拓展活動(dòng)結束了，總之收獲很多，通過(guò)成員之間相互合作，建立起了一種信任感和默契，我們將會(huì )把這種默契延續到現實(shí)的工作和生活中，盡心協(xié)助其他同事，用團隊的力量去完成工作，在團隊的關(guān)愛(ài)和鼓勵下，體會(huì )我們自身的力量，有愛(ài)就會(huì )有未來(lái)。
優(yōu)秀拓展心得 篇4
一大早我們就來(lái)到了基地，下車(chē)后，教練帶領(lǐng)我們進(jìn)行了訓練前的熱身活動(dòng)，一開(kāi)始便給我們帶來(lái)耳目一新的感覺(jué)，大大激發(fā)出我們的興趣和熱情期待。平時(shí)，大家都在不同的崗位工作，而且工作都很忙，交流和溝通的機會(huì )太少了，這次的拓展訓練為此提供了一個(gè)很好的機會(huì )，大家共同攻破一個(gè)又一個(gè)的困難。
短短的訓練只有一天，項目不算多，但每一個(gè)項目都給我們留下深刻的印象。在訓練后，有太多的經(jīng)驗要和大家一起去交流;在訓練后，有太多的收獲要和大家一起去分享。這次拓展訓練使我們增強了自信心，磨練戰勝困難的毅力，提高解決問(wèn)題的能力，增進(jìn)了對集體的參與意識與責任心。
記得七巧板這個(gè)項目中，團隊之間的成員被打亂了，互相組合在一起，在規定的時(shí)間、地點(diǎn)、道具下完成規定的任務(wù)。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)以及王老師的講解，我更懂得了在工作中以下幾點(diǎn)非常重要：第一、規則。不管做什么工作，不管什么時(shí)候，我們都必須遵守規則和紀律，遵守做人的基本原則和為人處事的原則。第二、在完成一項任務(wù)的.時(shí)候，要善于溝通，包括和你的上級、下級以及同事之間的溝通。第三、要學(xué)會(huì )分享、幫助他人。第四、要從小事做起、不斷積累。
人生的道路是曲折而漫長(cháng)的，一次訓練不能解決所有的問(wèn)題，但它能給我們以啟示，感謝總公司給了我們參加此次訓練的機會(huì )，感謝同事給予的支持與鼓勵，感謝這次拓展訓練帶給我帶來(lái)的啟迪與信心，愿我們更團結、更堅強!其實(shí)我們這次活動(dòng)最大的挑戰不是項目，而是我們自己，只有我們在做任何事情時(shí)，都要保持積極、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度和勇往直前的斗志，才能更解開(kāi)一切束縛。
優(yōu)秀拓展心得 篇5
這次拓展訓練，讓我思考了很多不曾考慮過(guò)的問(wèn)題，除非親身經(jīng)歷，否則你絕對不會(huì )相信團隊合作的精神和力量有多驚人，沒(méi)有完美的個(gè)人只有完美的團隊。個(gè)人的成功不能算成功，團隊的成功才是真正的成功。當每個(gè)人喊著(zhù)東田教育以及喊著(zhù)隊伍口號響徹天空的時(shí)候，這正是企業(yè)文化的體現，那種發(fā)自?xún)刃纳钐幍淖院栏杏腿欢�。正是這一次的拓展訓練，使我受益匪淺。體會(huì )最深的有以下幾點(diǎn)：
一明確責任，落實(shí)分工極其重要
每個(gè)人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時(shí)，每個(gè)人開(kāi)始尚能聽(tīng)著(zhù)隊長(cháng)安排，僅說(shuō)些意見(jiàn)，時(shí)間稍長(cháng)，便按耐不住，跳將出來(lái)，指揮一下，影響了其他同志才智的發(fā)揮，也造成了局面的混亂。因此，在具體工作中，我們要明確分工、落實(shí)責任，堅決杜絕“政出多門(mén)”和“首尾失顧”的現象。
二應學(xué)會(huì )遇到問(wèn)題換位思考
在工作中，我們要看到差異、容納差異、協(xié)調差異、利用差異，在差異中取長(cháng)補短，不要為表面的現象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想，需要你的耐心和智慧，通過(guò)分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過(guò)組織、協(xié)調達到目標，通過(guò)溝通交流，才能建立多贏(yíng)的局面。
三團隊需要核心和靈魂，意志和精神則是無(wú)形的力量
因為有人形象地稱(chēng)它是“小游戲、大道理”。更確切地說(shuō)，拓展是一種感悟和體驗，是一種考驗人的意志和智慧、挖掘人的潛能和培養團隊協(xié)作精神的運動(dòng)。拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高，更多的則是對心理的挑戰。更多時(shí)候是團體和個(gè)人意識的升華，從而是個(gè)體影響全局的效果。
四相互信任是團隊建設的基石，離開(kāi)信任的'團隊是松散的團隊。
在“信任背摔”項目中，最能證明這一點(diǎn)，每個(gè)人站在高臺上，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要多么大的勇氣與信任;其實(shí)有些人有懷疑態(tài)度，不敢倒下，其實(shí)是錯的，我們應該做到當加入一個(gè)集體的時(shí)候，就把他當成家一樣的信任。所以說(shuō)：“信任”一詞是多么重要，在這個(gè)項目中需要團隊里的人建立信任，相互支持，提高了團隊的凝聚力。
通過(guò)這次拓展讓我深入了解到了;良好的團隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現代人應有的基本素質(zhì)，拓展訓練不僅能夠磨練意志，融合人與人之間的關(guān)系，而且，還給了我們很多快樂(lè )。
優(yōu)秀拓展心得 篇6
20xx年7月15日，那天天空下著(zhù)大雨，我跟著(zhù)edds系統的大部隊將近150多人，坐著(zhù)3輛大巴車(chē)驅車(chē)從杭州去桐廬的神秘谷參加為期兩天一夜的戶(hù)外拓展訓練。到了目的地以后將近中午，拓展公司的教練們淋著(zhù)雨給我們布置當天拓展訓練的任務(wù)，然后去一個(gè)農莊吃中飯，雖然天空不做美，我們還是相當興奮的來(lái)到了拓展訓練的地方，我們一共分成8組，前面的四組先是訓練高空特訓，我們項目有兩個(gè)一個(gè)是高空斷橋，一個(gè)是高空拉單杠。相當刺激好玩，由于人數太多，我們每個(gè)人只能選擇挑戰一個(gè)項目，一開(kāi)始我們是安排挑戰高空斷橋，雖然每個(gè)項目都有安全措施，不過(guò)一開(kāi)始挑戰的人還有點(diǎn)膽怯，不過(guò)當伙伴們一個(gè)一個(gè)成功跨過(guò)斷橋后，我們站在下面的人都覺(jué)得好簡(jiǎn)單，好像都沒(méi)有失誤，都感覺(jué)很簡(jiǎn)單，于是我們把目光轉到另一個(gè)項目高空拉單杠，不過(guò)這個(gè)項目相當有挑戰，當前面十幾個(gè)人嘗試以后只要一個(gè)人成功，我就覺(jué)得這個(gè)項目更加有挑戰，于是我就沒(méi)做高空斷橋項目跑到了另一個(gè)項目去嘗試，其實(shí)當一個(gè)人站在地面的時(shí)候看上面，看見(jiàn)每個(gè)上去的人個(gè)個(gè)雙腳發(fā)抖，其實(shí)我心里在想這么簡(jiǎn)單有什么好怕的，當我從地面爬上了一個(gè)高10米的柱子的時(shí)候，不知為什么好像這個(gè)柱子都在抖，腳好像不受控制一樣，不停的發(fā)抖，連聲音也會(huì )變的顫抖起來(lái)，當眼睛往地面看去時(shí)候更加發(fā)抖了，雖然有保險繩保護還是腦子空白一片，于是我先深呼吸盡量不往下面看，用眼睛注視著(zhù)前面一個(gè)距離我們2米遠的單杠。拋去雜念想著(zhù)一定要抓住單杠，我叫地面拉保險繩的伙伴放松繩子，把腳慢慢移出柱子，雙膝下蹲。伸出雙手像僵尸一樣，縱身往前一跳，可惜沒(méi)抓住單杠，雖然失敗了，不過(guò)還是收獲不少，起碼我還是勇敢的面對了危險。
我也從項目中體會(huì )到，其實(shí)每個(gè)人都喜歡挑戰一些困難的事情，有可能會(huì )失敗但是還是會(huì )努力去拼搏一下的。而且我也明白了為什么社會(huì )上有很多有才能的失敗者，因為他只會(huì )當傍觀(guān)者站在下面看戲，希望一些成功的人能失敗。不過(guò)成功者只有有充分的準備，等機會(huì )一到就會(huì )奮力一搏不管成功與否，還是會(huì )像站在10米高臺上的人一樣縱身一跳。所以富人少，窮人多就是因為思維不一樣，富人膽大能?chē)L試和了解任何的信息，窮人永遠喜歡跟潮流不敢輕易去相信一件事情。其實(shí)現在社會(huì )就是一個(gè)信息社會(huì )，只有有信息你就有可能賺錢(qián)。所以說(shuō)人生不在于你的努力和奮斗，在于你眼光，對于信息的洞察力。我寫(xiě)這個(gè)體會(huì )也是想告訴看了我日記的朋友們，你們不要再做旁觀(guān)者跟潮流，要勇于接受一些好的`信息，給你一個(gè)機會(huì )。
我們四組挑戰完高空特訓以后，跟另外四組調換了項目。我們去參加了一個(gè)溯溪特訓，這個(gè)溯溪特訓主要是考驗我們團隊的凝聚力和團隊精神。我們是第二組。我們來(lái)到一個(gè)水流湍急的地方，我是穿著(zhù)皮鞋下去的，我們每個(gè)男生中間插一個(gè)女生，這樣搭配就是為了保護女生因為比較弱，怕被水流沖走，我們每個(gè)人手拉手下到冰涼的溪水里面，每個(gè)人手拉著(zhù)手，跟著(zhù)第一隊后面。有隊長(cháng)的帶領(lǐng)下，一步一個(gè)腳印穩扎穩打走過(guò)過(guò)去，我是中間的位置，其實(shí)中間位置相當重要，我們既要拉住前面的人手還有給后面的人傳話(huà)，前面的人走快了，我們就要看后面的人的速度，看見(jiàn)后面的人速度比較慢，就要叫隊長(cháng)放慢速度或者停下來(lái)等后面人跟上，我們隊長(cháng)也是盡量找一些水淺，水流不急的地方走，保證這個(gè)隊伍盡量一個(gè)人也不摔到，也保證每個(gè)伙伴安全，我們在水流急的地方，用手死死的抓住伙伴不讓他們被水流沖走，特別是女孩子。在這種地方我們除了要完成任務(wù)以外，還用手保護好身邊的每個(gè)人。
快到終點(diǎn)以后，我們不知不覺(jué)的都趕超了第一個(gè)隊伍。最終我們先達到了目的。訓練完以后，我們教練跟我們說(shuō)，其實(shí)第一隊會(huì )被我們趕超，是因為他們喜歡往危險的地方去挑戰，這個(gè)是好事，不過(guò)這個(gè)也一種個(gè)人英雄主義，因為他們沒(méi)要考慮到弱小的伙伴，特別是女孩子，所以一路上他們好多女孩子被水沖走，或者隊伍沖散。其實(shí)這個(gè)訓練就是為了考驗我們的團隊精神，在一個(gè)團隊中每個(gè)人可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢，隱藏自己的弱勢，揚長(cháng)避短，這樣才可以更好更快的完成任務(wù)。從這個(gè)溯溪的特訓中我也明白，現在中國很多企業(yè)都處于作坊式的經(jīng)營(yíng)模式，永遠做不大，除了個(gè)人能力以外，主要他們沒(méi)好很好的團隊，只能靠個(gè)人能力小打小鬧。所以人家都說(shuō)中國的老板一個(gè)人是龍，十個(gè)人就是蟲(chóng)，喜歡單打獨斗。其實(shí)這樣企業(yè)很容易面臨危險的，其實(shí)中國以后企業(yè)要做強做大，就要想日本企業(yè)一樣要有團隊精神，這樣才能揚長(cháng)避短利于不敗之地。所以未來(lái)的經(jīng)濟發(fā)展趨勢就是要抱團打天下，這樣才能穩定快速的發(fā)展。
其實(shí)我還有很多心得可以與大家分享，不過(guò)手打字打累了。我就此停止敲擊鍵盤(pán)。下次有空在分享我的快樂(lè )和心得了，
優(yōu)秀拓展心得 篇7
在今天的團隊拓展活動(dòng)中，我有幸被大家選為夢(mèng)之隊的隊長(cháng)，帶領(lǐng)大家沖向最后的勝利。擔任隊長(cháng)我深感自己肩上所承擔的巨大責任同時(shí)我也有很多深深的感悟。
1、好的狀態(tài)決定成敗。
雖然在第一輪中我們隊稍有落后，我也接受了10個(gè)俯臥撐處罰，我開(kāi)始擔心甚至有出師不利的感覺(jué)，我有些灰心，可是轉念一想，我知道我是團隊的核心，如果我都沒(méi)有必勝的決心，沒(méi)有毅力，沒(méi)有一定要成功的態(tài)度，那么我拿什么來(lái)帶領(lǐng)我的團隊面對接下來(lái)的重重考驗，帶領(lǐng)他們過(guò)五關(guān)斬六將，最后完成我們夢(mèng)之隊的夢(mèng)想。所以我告訴自己，即使輸了比賽，我也不能輸了氣勢、輸了狀態(tài)。事實(shí)證明正是這種一定要成功的狀態(tài)讓我帶著(zhù)我們夢(mèng)之隊獲得了最后的勝利。
2、做任何事情必須要有方式方法
在第二輪撐桿的活動(dòng)中，我們隊花費的時(shí)間比較多，因為在這之前，我沒(méi)有告訴他們好的方式方法，所以我們做了很多次，但是在二隊三隊紛紛上場(chǎng)后，我發(fā)現這是問(wèn)題的關(guān)鍵，同時(shí)我也似乎找到了訣竅， 所以在后面的加時(shí)賽中，我交了大家方法，最終取得了勝利。
通過(guò)這輪活動(dòng)，我也領(lǐng)悟到另外一點(diǎn)，在平時(shí)的工作中，我們總在指責你沒(méi)有做好，他沒(méi)有做好，實(shí)則是我們管理人員沒(méi)有交員工怎么做，沒(méi)有告訴他們標準。員工是迷茫的`，他不知道怎么做，做到什么程度才叫優(yōu)秀。這是員工的問(wèn)題嗎？不是，這一定是管理者的問(wèn)題。沒(méi)有標準，沒(méi)有方法，我們何談考核。
另外，我在二隊和三隊身上吸取經(jīng)驗教訓，總結方法。最后成就了我的團隊，這說(shuō)明，。天外有天人外有人，我的對手也可以是我很好的老師， 不要總是自以為是，覺(jué)得自己最優(yōu)秀，其實(shí)大家都在成長(cháng)，都在進(jìn)步， 如果我不學(xué)習就沒(méi)有資格跟對手站在一個(gè)舞臺上競爭，更沒(méi)有能力帶領(lǐng)我的團隊。
3、身為管理人員，我不再是我，而是我們，代表的是整個(gè)團隊的榮辱。
一個(gè)部門(mén)的管理人員是整個(gè)隊伍的核心，管理人員的自身素質(zhì)和修養，包括學(xué)識、閱歷等都直接影響著(zhù)這個(gè)團隊的成員，團隊文化最終取決于管理人員。
4、團結是團隊成功的必備武器。
團結就是力量，一個(gè)部門(mén)如果一盤(pán)散沙，各自為陣，沒(méi)有統一的標準和態(tài)度，那就注定我們必定失敗。
5、團隊中每個(gè)人都各有所長(cháng)，我們要有重點(diǎn)有針對性的培養，針對自己的弱點(diǎn)加以訓練。
在活動(dòng)過(guò)程中比如鉆繩子，我就選擇了個(gè)兒較瘦小的人來(lái)參賽，每個(gè)人都在社會(huì )上工作中扮演著(zhù)他自己的角色， 即使是社會(huì )的基層人員，他們都有他們自己的長(cháng)處，真正發(fā)揮他們的長(cháng)處，才能人盡其能物盡其用，最終達到事倍功半的效果。
在活動(dòng)準備之前，我帶領(lǐng)大家對4項活動(dòng)都做了反復練習，但是卻忽略了我們的薄弱項——撐桿。最后導致我們在這項上面花了很多時(shí)間。所以平常工作中我們可能也忽略了這一點(diǎn)，沒(méi)有將自己部門(mén)最弱的地方擺出來(lái)糾正，并且不斷的改善練習，現在我們酒店大多部門(mén)在服務(wù)上都存在很大的不足，而我們卻在一味的抱怨社會(huì )不公平，公司提供的條件不好，客人太刁鉆等等，但是我么卻忽略了我們自身存在的問(wèn)題。所以我們就要不斷的練習鞏固 ，相信最后上戰場(chǎng)的時(shí)候，一定能夠順利達到成交。
6、能者上，弱者下
在第三隊做撐桿游戲中，他們中途換人，最后成功。讓我突然明白，這個(gè)社會(huì )就是個(gè)能者上弱者下的社會(huì )，如果我不努力學(xué)習，不進(jìn)步，而是在一直原地踏步，那么最終會(huì )有能者將我取而代之。
7、市場(chǎng)不同情眼淚，機會(huì )瞬間即逝，必須主動(dòng)出擊。
第一輪中報團隊口號隊歌時(shí)，我沒(méi)有把握機會(huì )，沒(méi)能搶占先機，最后導致我的退伍落后。以前我一直有個(gè)理念，就是不愿意和別人去爭去搶?zhuān)蔷褪沁@種不合時(shí)宜的理念導致了我們的夢(mèng)之隊落后分數。所以我明白了一個(gè)道理，只有弱者無(wú)能者才不敢去爭不敢去搶?zhuān)鴻C會(huì )稍縱即逝，我不主動(dòng)出擊，就只有失敗，而我失敗不要緊，最后因為我個(gè)人的原因，會(huì )導致我的團隊蒙受損失。
通過(guò)此次拓展活動(dòng)，讓我明白了自己身上的責任，我不能辜負身邊人對我的信任，我會(huì )不段努力學(xué)習，進(jìn)步，帶領(lǐng)大家一起完成我們共同的目標。
優(yōu)秀拓展心得 篇8
通過(guò)訓練，過(guò)去的我只知道可以去做能夠做到的，現在的我才知道有了團隊就有了堅強，我還可以去做很多想都想不到的事情;過(guò)去的我只知道團隊需要自己去奉獻，現在的我知道了自己是多么的需要團隊的'支持與鼓勵;過(guò)去的我只想要得到團隊的信任，現在的我才知道信任團隊更重要。一個(gè)人無(wú)論做什么事，往往能力不是決定因素，更重要的是你具不具有強烈的成功愿望，有沒(méi)有鍥而不舍的意志，有沒(méi)有勇往直前的勇氣，有沒(méi)有與你共同拼搏的戰友。由此，拓展到一個(gè)組織，整個(gè)社會(huì )，它不僅需要優(yōu)秀的人才，更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作，只有這樣才能走向成功，才能達到1+1大于2的結果。
總之，這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，讓我在學(xué)會(huì )團隊精神、信任和溝通的同時(shí)也學(xué)會(huì )了許多東西：學(xué)會(huì )了挑戰自己，學(xué)會(huì )了在自然中放松、在游戲中學(xué)習、在歡笑中感悟;體驗快樂(lè )、感知盲點(diǎn)、深受震撼;認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象;啟發(fā)想象力與創(chuàng )造力，提高解決問(wèn)題的能力;認識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識與責任心;改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì )關(guān)心，更為融洽地與群體合作。課后，我想了很多，我想這次鍛煉的不光是我們的身體，還有我們的頭腦。每個(gè)項目對每個(gè)成員而言，考驗無(wú)所不在，使得各自有了不同凡響的體驗。這兩天，我們都很成功，都很自豪，因為我們已經(jīng)升華到了游戲項目本身以外的境界，游戲的結果已經(jīng)變得沒(méi)有什么重要的意義了。全體隊員在挑戰困難的同時(shí)，限度地挑戰了自我，更重要的是在活動(dòng)中彼此之間更多了份信任、理解、包容、默契、鼓勵。每次訓練后，每個(gè)隊伍都圍坐一起總結訓練情況。在分享彼此勝利的喜悅同時(shí)，也分析隊友失誤的原因，并能將每次訓練與日常學(xué)習工作情況聯(lián)系起來(lái)，我想這也是素質(zhì)拓展的成功之處。
優(yōu)秀拓展心得 篇9
戶(hù)外拓展訓練對于同伴們的信任力、團隊合作能力等都有很重要的意義。近日，我們公司的年度拓展在笑翻天樂(lè )園舉行，活動(dòng)通過(guò)生死電網(wǎng)、畢業(yè)墻等讓學(xué)員們在游戲中身心得到了極大的鍛煉。首先要感謝支持我的人，是你們的支持和鼓勵讓我做完了那么多的俯臥撐和仰臥起坐。
生死電網(wǎng)。一個(gè)團隊，有一個(gè)隊員犯錯就罰隊長(cháng)15個(gè)俯臥撐，我不知道做了多少，幾十個(gè)吧，我堅持下來(lái)了。最后我們隊輸了，我又做了60左右的仰臥起坐，開(kāi)始時(shí)我一直是閉著(zhù)眼，當我睜開(kāi)眼時(shí)，有那么多人圍著(zhù)我為我加油!快到最后時(shí)，實(shí)在是太累了，起到一半再想往前起一點(diǎn)點(diǎn)都特別特別的難，途中有一次起到一半，實(shí)在是不行了，我直接躺下了，大家還是再為我加油。中間休息了好幾次，還是堅持做完了。今天的人很多來(lái)自不同的地方，他們有創(chuàng )協(xié)的，有訓練營(yíng)的，但是他們表現了什么是凝聚力，什么是團結。
第一次經(jīng)歷拓展訓練，4米高的畢業(yè)墻滿(mǎn)滿(mǎn)的都是挑戰!公司里看不到高學(xué)歷，看不到西裝革履，都是一個(gè)個(gè)在學(xué)員團結的質(zhì)樸面孔。4米高的畢業(yè)墻，一百多人，30分鐘就通過(guò)了，腦子里印下了一些真誠的面孔。
終于，陽(yáng)光還是屬于了天空，燦爛還是屬于了笑容，美好還是屬于了回憶，人生就是一個(gè)向上攀登的過(guò)程，有能力的時(shí)候把肩膀借給別人踩一踩，當別人成功的時(shí)候才有可能拉你一把。別忘了被你踩過(guò)的肩膀己是傷痕累累，當你成功的時(shí)候也要學(xué)會(huì )去拉人一把，也別忘記在你成功的`背后，有無(wú)數雙手在默默的支持著(zhù)你、保護著(zhù)你，如果你不回頭看看，你永遠也不知道這個(gè)世界上有多少人在背后愛(ài)著(zhù)你!
天色漸暗，我們承載著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的歡欣和溫暖。我們正在回味、分享著(zhù)素質(zhì)拓展訓練的心得，臉上多了自信和從容。 “突破自我、錘煉團隊、學(xué)會(huì )感恩”，這是此次素質(zhì)拓展訓練的主題和目標。公司年會(huì )及拓展訓練，我很幸運，也很開(kāi)心進(jìn)入這家公司，加入了一個(gè)講義氣、值得我學(xué)習的一支團隊。拓展訓練，相當不錯。年會(huì )晚餐也喝得有點(diǎn)多。第一次正式的工作、第一次年會(huì )、第一次酒后頭暈。不管未來(lái)怎樣，我相信自己會(huì )站在更高地人生位置，走得更遠。
拓展感悟：
1.一個(gè)領(lǐng)導者領(lǐng)導的人越多，責任越大，風(fēng)險也就越大。
2.怎樣才能讓我們的父母、老師、領(lǐng)導、班長(cháng)過(guò)得快樂(lè )幸福那，我們就要好好努力，好好表現，少犯錯誤。從小到大我們犯過(guò)多少錯誤，又是誰(shuí)替我們承擔的這些責任，是我們的父母，我們的老師。要懷著(zhù)一顆感恩的心。
3.很多次我們都在犯同樣的錯誤，停下來(lái)想想如何避免同樣的錯誤。
4.中間停了幾分鐘讓我們商量方案，后來(lái)就很快地完成了任務(wù)。以后要時(shí)不時(shí)地停下來(lái)，多反思多總結，這樣會(huì )成長(cháng)的更快。
5.幾次做到最后，就差幾個(gè)人沒(méi)通過(guò)啦，往往我們會(huì )太激動(dòng)或是太急躁而導致失敗，再怎么重新開(kāi)始。越是到最后關(guān)頭，越要謹慎，越要沉住氣。
6.我們的道具比另一組的小。社會(huì )上沒(méi)有那么公平，要適應它。
優(yōu)秀拓展心得 篇10
這次的拓展培訓課堂圍繞著(zhù)“團結”兩個(gè)字進(jìn)行，不同于其他課堂，它是以游戲的形式進(jìn)行，使職工經(jīng)受自信心、責任感、凝聚力、奉獻及合作精神、創(chuàng )新思維及解決問(wèn)題的方法等情景式經(jīng)歷，在游戲中感受團結的力量和團結的樂(lè )趣，使職工重新認知自我，激發(fā)敢于拼搏，敢于奉獻的激情，從思想深處體悟團隊精神，增強主人翁意識及責任感。
炎熱的夏季已悄然逝去，我們迎來(lái)了更具激情和挑戰的金秋九月！毫無(wú)疑問(wèn)，九月是絢爛的，是催人奮進(jìn)的。公司特舉辦了大型拓展訓練活動(dòng)。在風(fēng)景怡人的拓展訓練基地，近百名員工跟隨著(zhù)的教官培訓師一起完成了一次次看似無(wú)法完成的考驗，收獲了心靈的`成長(cháng)和精神的提升。
在信任背摔環(huán)節中，從一開(kāi)始的緊張、擔心到后面的充分信任，一個(gè)個(gè)將自己的后背放心地交給自己的隊友，順利地通過(guò)了考驗。在翻越生死墻的過(guò)程中，通過(guò)理智的分析與充分的信任協(xié)作，用自己的身體做底座支撐將所有的隊友安全地送過(guò)生死墻，通過(guò)最后的考驗，順利畢業(yè)！“這次拓展課不同于以往那些枯燥的講座，它充滿(mǎn)了趣味性，氣氛很愉快，很輕松。通過(guò)這次的拓展課，我對‘團結’這兩個(gè)字有了新的認識，‘團結’不單單是‘合作’這么簡(jiǎn)單，還要站在別人的角度出發(fā)去想問(wèn)題�！�
這次拓展訓練，通過(guò)設計各種團隊項目、個(gè)人項目等競賽，激發(fā)團隊成員的集體榮譽(yù)感，塑造團隊非凡凝聚力，為公司團隊文化建設增添了濃墨重彩的一筆。
優(yōu)秀拓展心得 篇11
xxxx年12月9日是一個(gè)值得我們回味和珍藏的日子，中國平安的管理層們舉行了一次拓展訓練。這是一種新鮮的培訓方式，脫俗于傳統的書(shū)本灌輸，它給予我們的收獲來(lái)自于我們親身的體驗和啟迪般的思考。短短兩天的時(shí)間，正像此次拓展的宗旨一樣，它給予了我對自己和團隊的一種全新的認識和思考。
在訓練前，我對于“拓展”這個(gè)詞還是非常的陌生，只知道他是一種游戲，一種團體合作的訓練類(lèi)似軍訓的一種活動(dòng)。當天我懷著(zhù)忐忑的心情參加了活動(dòng)。所以也很懷疑自己是否能完成當天的活動(dòng)。在活動(dòng)中，面對一個(gè)又一個(gè)困難，個(gè)人的力量是渺小的，然而我們臨時(shí)組建的集體卻能夠同心協(xié)力共度難關(guān)，在享受每個(gè)成功的喜悅之余，我更是被訓練中隊員們體現出來(lái)的勇敢、自信、合作精神所感動(dòng)。深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上，那勝利的喜悅是無(wú)數次的跌倒與反省凝聚而成的；在高強度的訓練中，汗水與雨水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗到一個(gè)團隊是要經(jīng)過(guò)千百萬(wàn)次的錘煉才會(huì )變的堅不可摧。
在當天的活動(dòng)開(kāi)始前，我們的教練給我作了一個(gè)團隊合作的小游戲以測試我們臨時(shí)組建的團隊的合作和默契意識。游戲結束后，通過(guò)報數的方式隨機組成了我們的隊伍，我們初步組建了自己的團隊。隨后我們小組推選了周敏和何志鵬為我們團隊組長(cháng)。在團隊中大家都很尊重他們。這時(shí)候是發(fā)揮我們隊員想象力和創(chuàng )造力的時(shí)候，每個(gè)隊員的積極性都很高，很快我們的隊名、隊歌、口號全部確定下來(lái)并得到隊員們一致?lián)碜o。然后由隊長(cháng)和我分別給其他隊伍展示并介紹了我們這個(gè)團隊，自此團隊的形式和結構已經(jīng)基本確定。雖然我們彼此都比較熟悉，但是我們這個(gè)小團體在后面的`活動(dòng)中調節、消除隔閡，同舟共濟、共度難關(guān)，都離不開(kāi)大家前所未有的信任和相互鼓勵！
雖是短短的兩天，而且天氣也有點(diǎn)冷，但每一個(gè)隊員都在專(zhuān)心完成團隊的每一項任務(wù)。通過(guò)此次拓展訓練項目，使每一個(gè)參加訓練的隊員都進(jìn)一步認識、提高了自己，同時(shí)更感受到團隊的作用。團隊，不是“團伙”，一個(gè)優(yōu)秀的團隊具備的是團結、信任與協(xié)作并有很好的團隊文化。
在這次培訓中，讓我感觸最深的就是無(wú)論什么時(shí)候，我們的團隊都要團結一致勇往直前。在訓練中，每一項工作單靠一個(gè)人的力量與智慧是無(wú)法完成的，它需要一個(gè)團隊中每一個(gè)成員相互協(xié)作，共同完成，只有這樣的團隊才是戰無(wú)不勝的，而個(gè)人在團隊中應該相互支持、幫助、信任，積極地做力所能及之事，將自己的優(yōu)勢最大限度發(fā)揮出來(lái)。所以我們每個(gè)人都應該清醒地認識到自己是團隊的一員，要有與團隊一起拼搏的精神，同時(shí)這個(gè)團隊也只有將所有成員的力量凝聚在一起，才能將工作順利完成。
在本次訓練中，一共做了3項目有“漫步人生”“高空跨斷橋”“翻越障礙墻”每一個(gè)項目都不是很好完成，需要整體團隊的默契配合才能完成。其中“高空跨斷橋”兩個(gè)項目給我留下了很深的印象。能否在最短的時(shí)間里，在信息不充分的條件下，既要集思廣益，又要充分發(fā)揮團隊的領(lǐng)導作用，要快速形成有效決策并進(jìn)行實(shí)施，這是一個(gè)團隊成敗的關(guān)鍵。同樣，我們在工作和生活中，每個(gè)人也應該找準自己的位置，自己做自己適合的工作，不管是在工作中還是在生活中，都要有計劃的安排好做事程序，踏踏實(shí)實(shí)，才能做好我們的每一件事情。另外一個(gè)項目是“高空跨斷橋”，在9米高空中，跨越1。1米寬的斷橋，在地面上，1.1米的距離并不遠，我們都能很輕松的過(guò)去。但是上了9米高空后，在獨木橋上跨越，對于我來(lái)說(shuō)真的很困難，我站在上面，腳就不由自主的發(fā)抖，害怕。在我要跨越的時(shí)候，我試了很多次都不敢跳，最后在朋友的鼓勵下，并且自己也知道到了這步也沒(méi)有辦法了，只能自己獨立完成。在教練的指導下，鼓足勇氣完成了任務(wù)，雖然時(shí)間上是久了點(diǎn)，但是我也戰勝了自己。其實(shí)我們每一天都在斷橋上，我們的人生每天都在接受類(lèi)似的考驗。我們在行動(dòng)中一定要不急、不燥、不溫、不火，有一顆輸得起、贏(yíng)得起的平常心是我們邁向成功的關(guān)鍵。
那個(gè)時(shí)候我們才會(huì )真正體了會(huì )到‘今日一小步，人生一大步’的深刻哲理。在環(huán)境變化下，進(jìn)行自我的心里調整，認識自己的心里狀態(tài)，努力做好每一件事。無(wú)法左右別人，但可以掌握自己，我們無(wú)法預知明天，但可以善用今天，我們不能做到事事如意，但可以做到事事盡心
這次我們參加本次拓展訓練的每位成員在這次拓展中都受益匪淺，能夠把自己的體會(huì )、感受轉化為實(shí)際行動(dòng)，這個(gè)大平臺上發(fā)揮我們團隊協(xié)作精神！讓我們握緊雙手，努力奮進(jìn)，擁抱世界吧！
優(yōu)秀拓展心得 篇12
我到xx人民醫院工作已經(jīng)2個(gè)多月了,11月29日—11月30日,參加了醫院組織的新員工崗前培訓會(huì )。由各科室主任和主要負責人就科室職能及醫院規章制度等進(jìn)行了一次全面系統的培訓。
此次培訓雖然只有短短xx天,但我感覺(jué)受益匪淺。不僅對醫院的情況有了一定的了解，也對各個(gè)科室有了更深刻的認識。我的工作崗位是辦公室辦事員,那么就此結合培訓談?wù)勎业?幾點(diǎn)體會(huì )。
一、夯實(shí)理論基礎，實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
在本次培訓中，xx主任向我們介紹了醫院的發(fā)展史、基本情況等。讓我對醫院有了概要性的認識，對一些基本情況更加全面的了解。從xx主任的講解中了解到醫院還處于邊發(fā)展邊完善的階段，因此向我這樣的新人就必須努力學(xué)習，勤于思考，豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識，為日后的工作打好基礎。
在今后的工作中，我不僅要多學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，了解國家相關(guān)政策及各項法規，也要敢于實(shí)踐、細心實(shí)踐，多向老員工請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
二、學(xué)習醫院制度，嚴格按規章制度辦事
俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規矩，不成方圓”，制度是一個(gè)事業(yè)單位的靈魂，對于新人必須認真學(xué)習醫院的各項規章制度，并在今后的工作中嚴格執行。辦公室xx主任向我們介紹了醫院的人力資源制度。讓我更加全面地了解了醫院的各項規章制度，繼續深入學(xué)習，在實(shí)踐中不斷加深對制度的認識，做到按章辦事。
三、樹(shù)立團隊精神，為醫院發(fā)展貢獻力量
聽(tīng)了各科室主任和主要負責人的培訓課，我感受良多。對于醫院所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，我已做好了準備，相信自己會(huì )很快融入醫院。在今后的工作中，嚴格要求自己，愛(ài)崗敬業(yè)，以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個(gè)細節，樹(shù)立團隊精神，強化主動(dòng)服務(wù)的意識，為醫院的發(fā)展做出自己的貢獻。
優(yōu)秀拓展心得 篇13
每個(gè)人的性格不一樣，表達方式也不一樣，有的人比較活潑，有的人思維縝密,而有一種人是沉默少語(yǔ)。各種行行色色的人聚集在一起，這就是緣分!
參加公司拓展活動(dòng)，回來(lái)已經(jīng)有一個(gè)星期了，在這次拓展培訓中，是我參加工作以來(lái)第一次有幸參加的拓展訓練活動(dòng)，在訓練活動(dòng)中，每一個(gè)項目都帶給我許多啟示，同時(shí)也使我受益頗多。讓我對生活、工作和人生有了更深層次的認識和感悟!
“敞開(kāi)心扉，用心交流”
曾經(jīng)有位朋友跟我說(shuō)過(guò)這樣的一句話(huà)：你之所以跟你親人與朋友有隔閡，是因為你沒(méi)有用心去跟他們交流，你之所以有顧慮，是因為你沒(méi)有創(chuàng )開(kāi)心扉。
很多時(shí)候，人放不開(kāi)自己，就會(huì )無(wú)法用心去交流，就會(huì )導致沉默，不愿說(shuō)話(huà)。我是學(xué)美術(shù)后轉設計，不管在學(xué)美術(shù)期間，還是學(xué)設計時(shí)候，時(shí)常會(huì )為了畫(huà)一幅畫(huà)或者設計一樣作品在家一呆就會(huì )呆上幾天，足不出戶(hù)。而我本身的性格也不屬于活潑型。久而久之，就成了一個(gè)有想法也不愿與跟人交流，不喜歡跟伙伴一起出去集體活動(dòng)人。然而，這次的活動(dòng)讓我改變了不少。
我記得第一天玩的一個(gè)游戲，我們分成兩隊：從呼啦圈(呼拉圈套在一個(gè)隊員的手上，所有隊員要將呼拉圈通過(guò)身體并且回到原位)、再到解手鏈(所有的隊員手牽手結成了一張網(wǎng)。隊員們這時(shí)是親密無(wú)間緊緊相連的。朝著(zhù)一個(gè)統一方向滾動(dòng)前進(jìn)的圓。)最后再到拍隊友背與拍掌的游戲。這3個(gè)游戲串聯(lián)在一起，看似簡(jiǎn)單幼稚，如果溝通的不好，很容易出錯，不管哪一個(gè)環(huán)節出錯慢下來(lái)，都會(huì )影響團隊的最終成績(jì)。每一個(gè)隊友都很積極的參與到其中，出謀劃策，放佛讓我回到了童年時(shí)天真。到了晚上拱火晚會(huì )的時(shí)，我們用報紙設計我們自己隊伍服裝時(shí)，看著(zhù)大家手忙腳亂，制作出出奇形怪狀的衣服。不是因為，我們男孩子穿上了女士的裙子，也不是女孩子穿上了男士的衣服。更不是男孩子變成了女士的身形，在扭動(dòng)婀娜多姿的身材。這是因為我們彼此交流得出的戰績(jì)。
在生活中，無(wú)論充當其中什么角色，有一點(diǎn)是可以肯定的，那就是創(chuàng )開(kāi)心扉，用心交流，你會(huì )發(fā)現，開(kāi)心是如此簡(jiǎn)單。
“調整心態(tài)，不急不躁”
心態(tài)是決定一個(gè)人成功關(guān)鍵，即使你技能在怎么強大，你的心態(tài)不好也會(huì )失敗。以團隊形式玩模擬三國游戲：士兵蒙著(zhù)眼睛，不能說(shuō)話(huà)，只能靠眼睛聽(tīng)司令下達命令，在這次游戲中，我看到很多士兵一聽(tīng)到司令下達命令，就很激動(dòng)的亂摸，最終摸到地雷，全軍覆沒(méi)，這讓讓我感觸很深。如果做到既不急躁，又冷靜果斷，就會(huì )營(yíng)造一種輕松的氛圍，使人心情舒暢，做事情也會(huì )容易得多，在這次游戲中也一樣，也許最后贏(yíng)的就是你。否則，將會(huì )使自己感到煩躁和壓抑，失去目標與方向感。無(wú)論是游戲中還是在生活中，都應該做到不急不躁。也是我往后需要做的。
“只要去做，一切皆有可能”
每一個(gè)人的`能量都是無(wú)限大的，俗話(huà)說(shuō)的好：不逼你一把，你不知道你自己的能量有多大，是的。對每一個(gè)人而言，真正挑戰的對象是自己而不是別人或其他客觀(guān)因素!
到了空中抓杠與空中斷橋項目時(shí)候，看到很多同事在空中斷橋，都不敢跨過(guò)那一米，恐懼從8米高空掉下去。我自己何嘗又不是呢?從我從柱子爬到快到頂的時(shí)候，心里非常害怕，也有想過(guò)，下去算了。最后，還是跟其他隊友一樣，勇敢爬上去。踩在木板那一刻，我一直暗示自己：這只是沒(méi)有參照物的路面，我只是在走一座橋，心理更近一步的告誡自己，這么多人都走過(guò)去沒(méi)事，也不差我這一個(gè)人。心里自然就沒(méi)有了之前的擔心，之前的恐懼。最終很快速就走過(guò)，完成任務(wù)。我想：每一位團隊都一樣。
人的潛能是無(wú)限，看似無(wú)法完成的任務(wù)，只要去做，一切皆有可能，其實(shí)這個(gè)活動(dòng)讓我想到：很多時(shí)候，我們有很多事情不是自己擅長(cháng)，我都會(huì )輕易的說(shuō)出一句：我不會(huì )做;這不是我的強項;不是我的專(zhuān)業(yè)......。其實(shí)只要去做了，一切皆有可能，或許會(huì )比專(zhuān)業(yè)的人做的更好。
“一個(gè)團隊的力量遠大于一個(gè)人的力量”
“畢業(yè)墻”是我們所有參訓隊員要共同完成的最后一項挑戰，20分鐘時(shí)間，4.2米的光滑墻壁，教練告訴我們，要么是做一個(gè)失敗者，踏著(zhù)自己的旗子走過(guò)去，要么就是成功。
隨著(zhù)教練一聲令下，在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下，用簡(jiǎn)短的時(shí)間制定好策略之后，大家都毫無(wú)怨言做人梯，聽(tīng)從隊長(cháng)安排。我看到隊友一個(gè)個(gè)有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉，借助身邊人的力量向上爬，最終，我們順利提前5分鐘完成了任務(wù)。
我自己都無(wú)法想象30個(gè)人在沒(méi)有任何安全措施保護下，沒(méi)有任何輔助的力量;沒(méi)有繩子等。能順利翻過(guò)那4.2米高的墻壁時(shí)的激動(dòng);無(wú)法理解我們的隊友，被踩著(zhù)淤青紅腫的肩膀，還是堅持到最后時(shí)的堅強;也無(wú)法理解我們隊友使出吃奶的力氣把下面的隊友拉上來(lái)的勇氣。擁抱在一起，淚流滿(mǎn)面。那一刻，我不知道我是激動(dòng)，還是感動(dòng)，那一刻我不知道是流淚還是高興。我只知道，當我的踩著(zhù)隊友的肩膀，上面隊友無(wú)法拉住我手時(shí)那種緊張眼神，下面的隊友拼命把我往上抬的決心時(shí)，我明白了：我的命是我隊友救回來(lái)的，或許這就是是死里逃生后的感受，不放手，風(fēng)雨共承受 。
這是我最值得回憶的一次團體活動(dòng)，也是最難忘的周末，感謝公司讓我的人生留下那么美好的一段歷程!同時(shí)要感謝那些跟我一起度過(guò)美好的同伴們，感謝你們無(wú)限的鼓勵與幫助，感謝你們肩膀，感謝你們的不離不棄，感謝你們的美食，感謝所有工作人員。
優(yōu)秀拓展心得 篇14
昨天，準確應該說(shuō)前天，全班27和商院10同學(xué)一起去參加了拓展訓練。開(kāi)始還真沒(méi)認為一次拓展訓練能收獲這么多，同樣，也沒(méi)想到會(huì )是這么的累……
一、集合
開(kāi)始我們這群人下車(chē)，開(kāi)始進(jìn)行站隊，教練說(shuō)我們用了35秒左右，并告訴我們一個(gè)卓越的團隊是用時(shí)10秒以?xún)鹊�，�?jīng)過(guò)3次努力，我們以9秒53結束了這個(gè)簡(jiǎn)單而又漫長(cháng)的開(kāi)始。
關(guān)于站隊，我想不用多說(shuō)，這個(gè)代表著(zhù)什么，執行力、時(shí)間意識、效率……真的，我其實(shí)因為這個(gè)做了2次的俯臥撐，其實(shí)如果我不是隊長(cháng)的話(huà)，我當時(shí)可能也沒(méi)有那個(gè)意識去站隊，畢竟是散漫了多年的人，關(guān)于時(shí)間意識，我想對于當代大學(xué)生來(lái)講，除了個(gè)別優(yōu)秀的，剩下的普遍已經(jīng)麻木了，沒(méi)有高中三點(diǎn)一線(xiàn)的學(xué)習生活規律，在大學(xué)，這個(gè)完全自由開(kāi)放的地方，我真無(wú)法想象，一個(gè)人如何是自己每天不斷的強化時(shí)間意識……我們現在還只是個(gè)學(xué)生，遠沒(méi)有上班族的工作節奏、時(shí)間規律，但是如教練所說(shuō)，未來(lái)的起點(diǎn)取決于今天的每個(gè)細節，如果你想成為未來(lái)卓越的一員，那么時(shí)間意識必不可少��！
二、并足行
我其實(shí)也不知道這個(gè)項目叫什么，感覺(jué)很像小學(xué)那個(gè)“三人兩足”只是人多了點(diǎn)，這個(gè)大家也比較熟悉，我們是由這個(gè)項目開(kāi)始分隊，有了自己的口號、隊名、對歌、隊徽、隊旗，同樣也從這個(gè)項目開(kāi)始正式形成了團隊，其實(shí)這個(gè)項目就是團隊訓練的開(kāi)始，強化團隊意識，這個(gè)項目玩法很簡(jiǎn)單，一句話(huà)：步調一致，口令統一。
從這個(gè)項目，可以讓人充分的體會(huì )團隊的內涵及價(jià)值，一個(gè)人單打獨斗，可能很強，但是當你在一個(gè)團隊中，無(wú)論你有多么強，你也必須符合團隊整體需求，否則你將不被團隊所能接受，這個(gè)項目很簡(jiǎn)單，只有步調一致、口令統一，才能逐步提高速度，在這個(gè)項目中，無(wú)論你能跑多快，哪怕你百米快過(guò)博爾特，你也必須符合團隊需求，配合大家的節奏。同樣當一個(gè)人落后時(shí)候，團隊也無(wú)法丟下你繼續前行，因為這是一個(gè)整體，不會(huì )因為落后而拋棄任何一個(gè)人，這就是團隊。
新時(shí)代的社會(huì )，已經(jīng)不再是個(gè)人英雄主義的天下了，每個(gè)“英雄”的背后都是一個(gè)整體劃一、步調一致、團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊，所以在大學(xué)期間就應該形成出色集體意識、團隊意識，為以后能成為某個(gè)出色團隊的一員打好基礎。
三、信任“島”
看過(guò)很多的團隊訓練游戲，這個(gè)比較普遍，就是一個(gè)人手腳綁好筆直的從一個(gè)一米五的高臺上向后倒下，由此體驗出團隊彼此間的信任感。這個(gè)從游戲的角度看，其實(shí)我想說(shuō)的就是一點(diǎn)，人即使知道自己不會(huì )有任何事情，倒下的那一刻，也會(huì )有生理的本能反應的，所以問(wèn)題的關(guān)鍵其實(shí)也可以向如何控制住自己的生理本能探索。
從我的專(zhuān)業(yè)角度出發(fā)，我認為有兩點(diǎn)，信任、責任，一、信任，當你絕對義無(wú)反顧的向后倒的那一刻，充分的顯示出你對你身后團隊的信任；二、責任，當你在下面準備撐起倒下的人的時(shí)候，你支起的不僅是一雙手，更肩負起了撐起上面人的責任。同樣，這兩點(diǎn)也是形成卓越團隊必不可少的內因。
四、空中“漫步”
游戲內容，在8米的高空中，設置一個(gè)長(cháng)橋，中間留有一段一米到一米五的空隙，完成條件，帶好完全措施后，需徒手爬上高梯，走上長(cháng)橋，從空隙一端跳到另一端，跳回，并在空隙處雙腳劈叉站立，并喊出團隊口號，最后從空中緩落，限時(shí)完成�？此坪�(jiǎn)單的過(guò)程，完成的時(shí)候卻花費很多的時(shí)間，你爬上高梯的時(shí)候可能不需要多少時(shí)間，當你從空中緩降也不需要多少時(shí)間，而真正的挑戰就在那空中的.停留……
我站在下面隊伍的最前方，看的比較清晰，每個(gè)人上去的時(shí)候都沒(méi)有任何的遲疑，而當他脫離扶手的時(shí)候，面對這8米高的長(cháng)橋，踏出這第一步卻需要很多的勇氣，當他走出這第一步面對那一米到一米五的空隙時(shí)，人再一次的站住了，這一段在地面輕而易舉完成的距離，如今卻變得舉步維艱。。。
關(guān)于這個(gè)游戲我想說(shuō)，其實(shí)人應該具備的的基本素質(zhì)中，勇氣的排名可以提前了，正如我所說(shuō)，一個(gè)在地面你小學(xué)就可以完成的距離，就是因為在高空讓你倍感壓力。情景模擬：當你具備一系列成功的基本素質(zhì)時(shí)，僅僅因為“環(huán)境”的不合時(shí)宜，你就選擇放棄嗎？而事實(shí)是，你所具備的素質(zhì)足以讓你忽略環(huán)境因素走向成功，你會(huì )因為缺少那一絲勇氣而放棄嗎？
通常情況下，我們都會(huì )聽(tīng)到一句話(huà)，你無(wú)法改變環(huán)境，就只能適應環(huán)境，改變自己。這其實(shí)也是我想說(shuō)，當你決定學(xué)著(zhù)改變的那一刻，就好比在那高空邁出的第一步一樣；當你決定學(xué)著(zhù)適應的時(shí)候，就好比在間隙前縱身一越一樣。這一切的一切，不在于你說(shuō)的多好，而在于當那一刻真發(fā)生在你身上你會(huì )怎么做。
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