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公司拓展訓練心得體會(huì )

時(shí)間:2021-09-10 13:23:01 拓展心得 我要投稿

公司拓展訓練心得體會(huì )匯編15篇

  在平日里,心中難免會(huì )有一些新的想法,通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢?以下是小編為大家整理的公司拓展訓練心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

公司拓展訓練心得體會(huì )匯編15篇

公司拓展訓練心得體會(huì )1

  20xx年8月7日,我們公司全體員工參加了明陽(yáng)天下拓展公司的野外拓展訓練,在這一整天的訓練中,我受益頗豐,學(xué)到了很多平時(shí)在書(shū)本上學(xué)不到的東西,也真正體會(huì )到了什么是團隊精神?梢杂盟膫(gè)詞來(lái)概括我對這次拓展訓練的感受,就是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”。

  拓展訓練從分組開(kāi)始,我認為這是最重要的一個(gè)環(huán)節。由于我們人數眾多,故分成了六個(gè)小隊,每個(gè)小隊設隊長(cháng)1名,副隊長(cháng)1名,拉拉隊長(cháng)1名,后勤部長(cháng)1名。而其最為精彩之處在于所有隊員一起設計小隊文化,即隊名、口號、隊歌。這是隊員們自我認同的關(guān)鍵步驟,它使每個(gè)隊員都頓時(shí)感到自己是真正的參與者,感覺(jué)自己責任在身,有一種我是小隊一員的歸屬感、榮譽(yù)感和責任感。這讓我想到了在企業(yè)中建設團隊,最重要的是讓每一個(gè)人融入團隊,獲得集體認同感。而要獲得對企業(yè)的認同,首先是要認同企業(yè)的文化。

  在活動(dòng)中,大家紛紛提出了各種創(chuàng )意,充分體現了強烈的責任心和團結一致求取勝利的意識,這也是大家群策群力的表現。當然,工作中,跟我們的木筏一樣,會(huì )不可避免的出現一些難題,這次我們的木筏其中有一個(gè)桶是個(gè)破桶,在我們全體人員拿到旗幟回程時(shí),破桶開(kāi)始漏水,木筏在慢慢往下沉,但是此時(shí)此刻,大家表現出來(lái)的是更大的干勁,更強的意志力,更集中的團隊意識,不畏困難,一致向前,不曾害怕!如果這種精神拿到我們的工作中來(lái),對待問(wèn)題不退縮,而是以積極的心態(tài)去面對,去解決,相信明陽(yáng)天下這個(gè)大家庭,一定會(huì )興旺強大,也必然會(huì )興旺強大!因為我的隊員告訴我,大家都是好樣的!下面的隊友更是好樣的,團隊意識以及互幫互助的意識在這一刻完美的爆發(fā)出來(lái),我現在回想起來(lái)的,是當那名隊員成功降落后全隊人高興地鼓掌聲與吶喊聲。

公司拓展訓練心得體會(huì )2

  這次活動(dòng)進(jìn)行了三天,第一天的時(shí)候我們到了森林公園,然后集體徒步到一座較低矮的山頂,大家圍坐在一起,聽(tīng)培訓的老師講解戶(hù)外的知識和技巧,不但是口頭的講述,還有實(shí)際的操作,像指南針的使用,地圖的使用,如何辨別地形地貌,剛開(kāi)始的時(shí)候我們也聽(tīng)得懵懵懂懂,想著(zhù)在野外,誰(shuí)會(huì )帶地圖和指南針啊,但是老師卻真的帶來(lái)了,而且也是叫我們拿出手機,一起看看指南針是不是準確的,也是來(lái)教我們辨別東南西北,同樣的在沒(méi)有指南針以及其他工具的情況下如何辨別,老師也根據太陽(yáng),樹(shù)木的長(cháng)勢等來(lái)給我們講解辨認。

  第二天我們就開(kāi)始徒步了,給我們的任務(wù)是山野徒步五公里同時(shí)清潔,也每人分發(fā)了手套和垃圾袋,在徒步的過(guò)程中發(fā)現垃圾也是可以拾起,老師也是給我們講解了山野環(huán)境保護的知識,像我們可能覺(jué)得我們使用的紙巾是可以分解的,果皮也是能降解的,覺(jué)得在山野丟了點(diǎn)也沒(méi)關(guān)系,但是老師卻告訴我們果皮的降解速度遠遠沒(méi)有我們想象的那么快,而且別看紙巾是可以降解的,但是其實(shí)降解的速度也是很慢的,而且果皮的亂扔也是會(huì )破壞當地的生態(tài)平衡,還特意拿峨眉山的猴子給我們舉例子。

  最后一天則是徒步二十公里的活動(dòng),別看二十公里不是很長(cháng),可能我們逛街一天也有十來(lái)公里,但是真的徒步下來(lái),一整天都不容易完成,我們從早上直到天黑才徹底的走完,而且累到不行,但是在這過(guò)程中我們學(xué)到了堅持,學(xué)到了相互幫助,同事抽筋了,大家相互幫助一起按摩,同事走不動(dòng)了,大家一起給他加油鼓勁,有的同事實(shí)在走不動(dòng)了,我們沒(méi)有放棄下撤,而是把他扶起,輪流幫忙,一起慢慢的走完,邊走邊說(shuō)給他鼓勁。同事水沒(méi)帶夠,我們也是及時(shí)的相互分享。

  這次在山野的拓展訓練雖然短暫,但是我覺(jué)得很有意思也很有意義,比起在基地的訓練,我感覺(jué)到更加的深刻和更多的收獲,基地的訓練雖然也能鍛煉,但是總是覺(jué)得而有些形式化,或者不真實(shí),但是在這次的山野戶(hù)外拓展訓練中,徒步的活動(dòng)中,我們感受到了徒步的快樂(lè ),大家團結堅持的意義,也學(xué)到了很多野外生存的技巧,可能看起來(lái)沒(méi)什么用,但是其實(shí)還是很有意思。我想在今后的工作中,這種團結的精神,堅持的努力一定會(huì )在工作中體現出來(lái)。

公司拓展訓練心得體會(huì )3

  上周公司在繁忙的工作之余抽出半天時(shí)間組織我們到湯峪中鐵二十局培訓基地進(jìn)行了一次拓展訓練,通過(guò)這次拓展訓練,使我受益匪淺,終身難忘。

  以前我沒(méi)參加過(guò)拓展訓練,對拓展訓練也沒(méi)什么認識,一提起拓展總是和讀書(shū)時(shí)學(xué)校里的軍訓聯(lián)系在一起,參加了以后才知道我的想法完全錯誤的。這次公司挑選的拓展項目是非常典型的、具有深遠意義的信任背摔和高空斷橋。

  先說(shuō)說(shuō)信任背摔吧,當人站在1.4米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時(shí)候,跳臺下方的同事會(huì )用手托起成一個(gè)“人床”把臺上摔下的人接住。當臺上的人問(wèn)到:“伙伴們,你們準備好了嗎?”臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答“時(shí)刻準備著(zhù)!”之后臺上的人說(shuō)“我來(lái)了”下面的隊友高聲道“來(lái)吧,我們愛(ài)你!”隨后直直的倒下。順利的倒在了隊友們肩并肩,手臂相互交叉搭起的“安全網(wǎng)”上。這項運動(dòng)看起來(lái)似乎很平常,其實(shí)它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度,從跳臺上直挺挺地向后倒下的時(shí)候需要的不僅是勇氣,還有對臺下隊員的充分信任。只有充分的相信自己,相信自己的隊友,才能毫無(wú)顧忌的向后倒去。倒在團隊溫暖的懷抱里,感覺(jué)到心里是那么的踏實(shí)。團隊每一位隊員溫暖的雙手,永遠留在了我的記憶里。那從心底涌出的暖流,讓我深刻地感觸到信任的重要性,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們才會(huì )在你需要幫助時(shí)給你最無(wú)私、最真誠的支持。而臺下的隊員同樣要有團結協(xié)作的精神,要有承接住上面隊員的勇氣、信心和責任。在平時(shí)的工作中,只要你信任別人,拿出你的真誠對待別人,別人才會(huì )信任你,當你遇到困難時(shí),大家會(huì )毫無(wú)保留地伸出愛(ài)心之手來(lái)幫助你。

  第二個(gè)拓展項目是高空斷橋,要求隊員們在大約8米高的鐵斷橋上從這邊走到另一邊,空間跨度為大約1.2米。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時(shí),心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條鐵板,而手又沒(méi)有任何東西可抓,腿不由自主地開(kāi)始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時(shí)此刻,下面是隊友信任的眼神和鼓勵的話(huà)語(yǔ)“你行的!”。只聽(tīng)到教練大聲喊:“勇敢的跨過(guò)去,沒(méi)問(wèn)題的!奔热灰呀(jīng)上來(lái)了,就沒(méi)有退路,下定決心,豁出去了。一躍,成功!大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起,感動(dòng)著(zhù)這里的每一個(gè)人。這個(gè)項目,教會(huì )我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態(tài),勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。人在自己的生活和工作中會(huì )有很多這種時(shí)候,都會(huì )像我們站在斷橋上一樣,面對著(zhù)各種挑戰和考驗,讓人慌恐、害怕、緊張、猶疑、不知所措,如果在這個(gè)時(shí)候我們退縮、放棄,或是等待,止步不前,那我們就會(huì )失去成功的機會(huì )。當面對機會(huì )的時(shí)候,就要勇敢,勇于進(jìn)取,要拋棄一切雜念,無(wú)所畏懼地進(jìn)行嘗試,你就會(huì )發(fā)現自己更多的能力,發(fā)現一個(gè)原來(lái)自己想都不敢想的、能讓自己自由翱翔的更廣闊的天空、更遼闊的大地、更寬大的舞臺。

  這次拓展訓練時(shí)間雖短,收獲卻很大;仡櫾谟柧氈谐惺艿奶魬鸷湍ゾ,每一項拓展項目都讓我記憶猶心?此茮](méi)有任何實(shí)際意義可是仔細想想卻蘊涵了許多富有教育意義的哲理。我相信每一個(gè)人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中慢慢感悟吧。

公司拓展訓練心得體會(huì )4

  上周末參加了公司為期2天的團隊拓展培訓,其實(shí)去之前內心挺糾結的,因為拓展的前兩天我要趕去xx去參加好朋友的婚禮,當晚趕回來(lái),怕自己身體熬不住,可另一方面其實(shí)對這些活動(dòng)挺向往,挺有興趣的,雖然以前也有這些機會(huì ),可最終都因為一些原因而沒(méi)去成,所以,心里有個(gè)聲音告訴我,要去!

  第一天的訓練還是比較簡(jiǎn)單的,剛到基地的時(shí)候,其實(shí)還是比較慵懶的狀態(tài),到基地的第一件事就是要去換上我們的“戰服”,換上一套不合身的衣服還有發(fā)生了一些糗事,我如教練“預言”那般,皮帶系上后解不開(kāi),當時(shí)有幾個(gè)同事過(guò)來(lái)幫忙,但竟然越勒越緊,我只好厚著(zhù)臉皮去找教練幫忙了,最后,由于我們未能在規定的時(shí)間內換裝,所以,換裝后大家一起受到了教練的第一次“獎勵”,第一天的訓練由此拉開(kāi)了帷幕了。

  到達我們的訓練營(yíng)后,第一件事就是分組選出隊長(cháng)、隊長(cháng)助理、后勤組長(cháng),然后大家一起商議隊名、隊歌、隊號,展示的時(shí)候,看到對方比我們更氣勢洶洶時(shí),心理還是有點(diǎn)失落的,尤其是聽(tīng)到教練說(shuō)這兩天以小組比賽的形式進(jìn)行訓練時(shí),心里就在琢磨著(zhù)我們隊的戰斗力會(huì )不會(huì )不堪一擊,但是教練是不會(huì )給時(shí)間我們去胡思亂想的,這時(shí),第一個(gè)項目開(kāi)始了—“挑戰99”,分三個(gè)環(huán)節:①、選出10個(gè)人,手牽手不斷開(kāi)的情況下傳遞呼啦圈。②、整個(gè)團隊圍成一圈,每個(gè)人右上右下?tīng)孔∩磉呹犛选馐宙。③、正面站?zhù)圍城一個(gè)圈,說(shuō)“團隊有我更精彩”,做到雙腳不移動(dòng),只扭轉上身,每次增加一個(gè)字,拍打前后隊友的肩膀相對應的次數,直至說(shuō)完整句話(huà)為止,針對第一個(gè)環(huán)節,我們的戰略是選10個(gè)身材矮小的人,選定之后我們還快速的排練了兩次,第二個(gè)環(huán)節,我們的戰略是在我們組身高最魁梧的兩個(gè)男生之間穿過(guò)去我們的決定是正確的,這個(gè)環(huán)節對我們也沒(méi)難度,第三個(gè)環(huán)節講究的是快速跟整齊,經(jīng)過(guò)前兩個(gè)環(huán)節的排練,在這個(gè)環(huán)節中我們的配合默契度相對提高了不少,最后,正式比賽下來(lái),我們隊的成績(jì)是稍微勝于對方的,這結果無(wú)疑給我最初那個(gè)疑慮一個(gè)反擊,從而說(shuō)明我們并不差,關(guān)鍵是要一心一意做到最好,不要想輸贏(yíng),要多在過(guò)程中總結改進(jìn),最后會(huì )有意想不到的結果。

  上午一個(gè)小玩后,到了午休吃飯時(shí)間,由于睡眠不足,中午就開(kāi)始出現頭痛的癥狀了,這無(wú)疑給我造成很大的困擾,以至于整個(gè)下午的時(shí)間都感覺(jué)在度日如年,到了下午4點(diǎn)半之后,終于還是熬不住了,頭痛欲裂,胃里翻騰倒海的,剛好當時(shí)教練在說(shuō)話(huà),我只是一味地琢磨著(zhù)如果我硬撐下去會(huì )不會(huì )有轉機,但是,理智告訴我,按照往常的經(jīng)驗,硬撐不會(huì )有好結果的,與其在這里心不在焉、力不從心,倒不如小棲息一會(huì ),再備戰晚上,于是我決定了回宿舍休息。

  果不其然,休息了一個(gè)鐘睡了一覺(jué)之后,頭痛感消失了,這讓我又喜又悲,喜的是身體沒(méi)事了,悲的是錯過(guò)了跟同伴歷練的機會(huì )。

  晚飯是在野炊場(chǎng)地進(jìn)行,由于休息好了,在我們組炒菜的事上我就自告奮勇的炒了幾個(gè)菜,總的來(lái)說(shuō),晚飯還是挺愉快的,飯后的篝火晚會(huì )更是讓我難以忘懷,雖然這其中的故事發(fā)展是我無(wú)法想象的,但卻是歡聲笑語(yǔ)趣事多,這一切都讓我感受到我們是一體的,是個(gè)溫暖的大家庭。

  第二天玩了好些項目,但讓我難以忘懷的是畢業(yè)墻,剛開(kāi)始還有點(diǎn)怕它,畢竟作為第一次參加戶(hù)外拓展的我來(lái)說(shuō),這種翻墻的壯舉只有在電視中看過(guò),一道4米多高的墻,不借助任何工具,所有人都爬過(guò)去,這真的是我之前想都不敢想的,但今天這堵墻擺在我們面前了,我們不能退縮,只能全力以赴,聽(tīng)著(zhù)那進(jìn)行中的音樂(lè ),我感受到了我們內心的決心,斗志,最后一個(gè)人拉上來(lái)的時(shí)候,我看到大家激動(dòng)的表情,頓時(shí)眼淚就開(kāi)始打滾了,最后,就是看我們是否挑戰成功了,公布結果時(shí),我們大家圍成一個(gè)圈,搭著(zhù)伙伴們的肩膀,合眼,低頭,聽(tīng)教練的一言一語(yǔ),頓時(shí)周?chē)际且黄槠,最后,教練叫總指揮公布結果,我們目標定的是20分鐘,但是,最終結果是15分多一點(diǎn),聽(tīng)到這個(gè)成績(jì),大家都激動(dòng)地哭了,畢業(yè)墻讓我們化為一個(gè)整體,正真意義上突破了我們心靈的防線(xiàn),讓我們在困難面前,亦要勇往直前!

  拓展訓練結束了,我們戰勝了心魔,經(jīng)歷了心理和生理的考驗,真正實(shí)現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,訓練中我們取得的好成績(jì),得益于伙伴們,讓我堅信不管是生活還是工作中,每個(gè)人既是個(gè)體,也是團隊中不可或缺的一部分,只要有心,萬(wàn)事皆可成!

公司拓展訓練心得體會(huì )5

  XX月XX日,風(fēng)和日麗,經(jīng)過(guò)公司團支部的策劃和組織,公司十余名員工來(lái)到塘頭,開(kāi)始了為期一天的拓展訓練。這不是一次普通的游玩或娛樂(lè )活動(dòng),而是活潑生動(dòng)又非常具有意義的體驗式培訓。

  正式的拓展訓練開(kāi)始,這次參訓人員共14名,分組后的短短十幾分鐘內,各小組成員集思廣益確定了隊長(cháng),隊名,隊歌,,通過(guò)小組風(fēng)采展示的方式最終確定了“颶風(fēng)隊”和“閃電隊”兩個(gè)小組。第一個(gè)環(huán)節,教練要求我們個(gè)小組拍一張小組照,要求女生隊員腳要離地一段距離,我所在的小隊迅速的完成了這次任務(wù),我為我小隊感到驕傲。

  最先開(kāi)始進(jìn)行的是信任背摔,當你站在1.6米的高臺上做好準備之后,教練向下面問(wèn):“下面的伙伴,你們準備好了嗎?”,對于臺下伙伴們,聽(tīng)到這句話(huà),會(huì )不自覺(jué)的再次確認與同伴搭成的人墻是否堅固,然后喊出:“準備好了”。然胡對團隊的信任,把自己的安全交給大家,毫不遲疑地筆直倒下,穩穩地被接住,安全地落地。信任背摔,是考驗同事之間的一種信任,這種信任來(lái)不得半點(diǎn)虛假,甚至一點(diǎn)點(diǎn)的心存疑慮都會(huì )下意識的由動(dòng)作表現出來(lái),結果就是給保護你的人造成更重的負擔甚至是嚴重的傷害。由心而生的才是真正的信任,相互信任才能將團隊每個(gè)成員的能力發(fā)揮到極致,才能達到1+1>2的效果。

  第二項目是高空抓杠,在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿頂端的一個(gè)大概直徑為20厘米的.圓盤(pán)上,然后在空中躍起,抓住前方的鐵單杠。雖然身上掛滿(mǎn)了安全保護措施,但在高空跳躍,每個(gè)人都會(huì )產(chǎn)生或多或少的恐懼感,在地上看,好像沒(méi)那么恐怖,但是從桿上站到頂端的圓盤(pán)是一次極大的考驗,從圓盤(pán)躍起抓杠更是一次的挑戰。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心,是最難逾越的,要成為一個(gè)強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,令人驕傲的是,我們公司的男同胞真的很勇敢。

  不管是以上幾個(gè)項目,還是接下來(lái)令人膽戰心驚的CS、猜數字,所有的情節歷歷在目,令人難以忘懷。拓展訓練每個(gè)項目都離不開(kāi)團隊的支持和鼓勵,它給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富。隨著(zhù)公司的不斷壯大與發(fā)展,我們也面臨著(zhù)一個(gè)更加高標準、嚴要求的嚴峻形勢,在工作中如何能夠不斷的發(fā)現問(wèn)題并改善問(wèn)題,如何能夠更好的提高部門(mén)與自身的工作效率,如何能夠更好地完善現有的、工作方式及配合協(xié)調各部門(mén)的工作,這些都是我們在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標!

  在此,我真心的感謝公司團支部組織的這次活動(dòng),為我們搭建了一個(gè)互相交流的平臺,也感謝我們的隊友給我們彼此的支持和信任。

公司拓展訓練心得體會(huì )6

  首先感謝公司給我們這次戶(hù)外拓展訓練學(xué)習的機會(huì ),給我們提供了一個(gè)學(xué)習鍛煉以及超越自我的平臺,提高了我對團隊的理解,增加了同事之間的感情使我們更加團結。

  在參加這次團隊拓展訓練之前,是我來(lái)到公司的第九個(gè)月,一轉眼時(shí)間就過(guò)去了,在20xx年自己也在公司收獲了友誼、知識、金錢(qián)。這次是我第一次參加拓展訓練活動(dòng),首先對這個(gè)詞是比較陌生的,不知道它是做什么的,后來(lái)才知道他是一種團隊合作的培訓活動(dòng),由于參加這個(gè)拓展活動(dòng)自己有很多想法,想象自己會(huì )是什么樣的表現,是否能完成活動(dòng)任務(wù),我知道在活動(dòng)中要是遇到困難,一個(gè)人的力量是不可能完成的,要靠團隊的力量,而我怎樣才能融入到團隊中去是我在思考的。

  14號一早就到了我們拓展的地方,接下來(lái)就開(kāi)始了我們一天的拓展,在當天活動(dòng)開(kāi)始前,拓展教練給我們做了一個(gè)團隊合作的游戲,教練講了游戲規則后,剛開(kāi)始沒(méi)有默契,而且也都沒(méi)有弄明白,所以也就錯了三次,一人犯錯全員承擔,錯一次五個(gè)俯臥撐。對我印象最深刻的就是,如果還有人錯了我們還愿不愿意要他們一起參加,全部人都說(shuō)不放棄。最后我們還是成功了,這考驗了我們團隊的默契度和協(xié)作能力。

  隨后我們分了10個(gè)團隊,我們是三隊超越隊,一隊12人開(kāi)始準備乘船破冰的游戲,我是在第二塊指壓板的位置,我們過(guò)程中想了很多辦法,嘗試了五次。讓我意識到在一個(gè)團隊中不能只顧自己,要為團隊著(zhù)想。舍小我成就大局,當然現在腳都是疼的,只有疼才能讓我們刻骨銘心。這個(gè)也將會(huì )是我在公司最美好的收獲,雖然得了最后一名但是我們從未想要放棄,所有人要一起回到安全地帶。

  在這次團隊拓展訓練中讓我感觸最深的是無(wú)論是什么時(shí)候,我們的團隊都是要團結一致勇往直前的,在拓展訓練中每一項工作單靠一個(gè)人的力量與智慧是無(wú)法完成的,需要一個(gè)團隊中每個(gè)成員的相互協(xié)作共同完成,只有這樣的團隊才是戰無(wú)不勝的,而個(gè)人在團隊中應該互相支持、幫助、信任、積極的做力所能及的事,把自己的最大優(yōu)勢發(fā)揮出來(lái),而不是相互埋怨,所有我們每個(gè)人都應該清醒的認識到自己是團隊的一員,只有與團隊一起拼搏。同時(shí)這個(gè)團隊也只有將所有成員的力量凝聚在一起才能將工作順利完成。

公司拓展訓練心得體會(huì )7

  五月的重慶已然入夏,驕陽(yáng)似火,農資的同事們以更加熱烈的心情參加了公司組織的拓展訓練!巴黄谱晕,熔煉團隊”是我們此行的目的,也是公司領(lǐng)導對我們大家的期許。

  7.50,大家集合整裝待發(fā),一路上懷著(zhù)雀躍的心情說(shuō)說(shuō)笑笑間很快到達了訓練場(chǎng)地。初見(jiàn)教練,他們便給了我們一個(gè)下馬威,給我們十五分鐘時(shí)間放置好行李,到指定地點(diǎn)集合,一人遲到,全體受罰。從這一刻開(kāi)始,我心里便開(kāi)始打鼓,這一次的拓展會(huì )不會(huì )和以前不一樣,似乎教練更嚴格了。這樣炎熱的天氣,這樣嚴格的教練,我們能不能做好呢?沒(méi)有了來(lái)時(shí)路上的嘻嘻哈哈,大家都迅速領(lǐng)房卡,整理好自己,只想著(zhù)在能做到的事情上嚴格按照教練的規定去完成,不給團隊拖后腿。

  此刻,我們?yōu)槠谝惶斓挠柧氄嚼_(kāi)了帷幕。

  還記得訓練正式開(kāi)始以前,教練隨機排序給大家分了三組,然后給大家提出了一個(gè)問(wèn)題:什么叫團隊?一個(gè)平時(shí)經(jīng)常出現在我們生活中、工作中的詞語(yǔ)經(jīng)教練這樣一問(wèn),大家似乎也不敢輕易的發(fā)言了,我也開(kāi)始思考,什么叫團隊?怎樣才算一個(gè)好的團隊?我想這是教練給我們上的第一堂課,也是希望我們在后面的項目中去逐漸摸索、總結并加以應證的。

  按照教練之前分好的三組,各組隊員推選出隊長(cháng)、副隊長(cháng)、旗手、安全員,確定隊名、隊歌、隊旗、口號、造型。在此,再次感謝我們無(wú)敵隊的所有隊員對我的信任和支持,推選我為隊長(cháng)。我并不算一個(gè)很合格的隊長(cháng),可是在一天半的相處中,我一直在努力讓我們的團隊能夠做得更好,希望不辜負大家對我的信任。也許結果并沒(méi)有達到想象那么完美,可是我們付出了、收獲了,至少我并不遺憾,我現在想起我們共同經(jīng)歷過(guò)的每一個(gè)項目依然心存感激每一個(gè)隊員對我們無(wú)敵隊的付出,謝謝你們讓我度過(guò)了這難以忘懷的一天半。

  我們一天半的訓練時(shí)間,一共進(jìn)行了5個(gè)項目,急速60秒教會(huì )我應該如何合理的安排團隊隊員分工,各司其職,最優(yōu)化的體現團隊協(xié)作能力;信任背摔教會(huì )我在一個(gè)團隊里應該對團隊保持高度的信任,在相互信任的基礎上,依靠團隊的力量,盡可能的發(fā)掘自己的潛力;高空斷橋作為一個(gè)個(gè)人挑戰項目教會(huì )我人有時(shí)候要勇敢的跨出那一步,在一個(gè)優(yōu)秀的團隊里,身邊的每一個(gè)隊員、同事都是自己很好的學(xué)習榜樣。做不到往往不是因為我們不行,而是怕自己不行,’怕”成為一個(gè)魔咒,禁錮了思想,永遠無(wú)法前行;穿越電網(wǎng)是一個(gè)很能考驗我們團隊協(xié)作能力以及執行能力的項目,需要我們在短時(shí)間內確定穿越計劃,在考慮成本的前提下完成穿越,對人員分工、穿越順序,成本控制都有很高的要求;驚險倒計時(shí)是一個(gè)需要全體隊員參與,根據每一個(gè)隊員的長(cháng)項來(lái)分工的項目,考驗的是我們團隊是否合理安排項目順序、每個(gè)隊員的工作是否落實(shí)到人。

  相信每一個(gè)參加了這次拓展訓練的同事們都會(huì )有自己對每一個(gè)項目的感受,剛才我說(shuō)的那些,是項目本身帶給我的感受,可是在這里,我更希望與大家來(lái)分享這次拓展訓練讓我難以忘懷的一些心情。項目完成的效果好壞,現在看來(lái)我們還有多少人在乎呢?可是整個(gè)過(guò)程中總有一些人一些事讓人不得不記起。

  信任背摔是一個(gè)整個(gè)團隊成員間互相信任,將自己完全交于團隊其他成員的集體項目,在這個(gè)項目里,我不知道其他兩個(gè)隊是怎么安排的,但是我們無(wú)敵隊的幾位男隊員一直輪流站在第二、三、四組最重要也是最承重的位置,平均每個(gè)人要接十七八個(gè)人,沒(méi)有在那個(gè)位置去接過(guò)人可能感覺(jué)不到什么,因為他們沒(méi)任何人吭聲,只是默默在每一次高臺上的隊員向后倒下的時(shí)候,咬緊牙關(guān),雙手微微下墜。教練讓中場(chǎng)休息一下時(shí),我看到他們走到一邊,甩了甩手,累嗎?他們不說(shuō),不累嗎?怎么可能。拓展訓練完成以后一直沒(méi)有機會(huì )對他們說(shuō)謝謝,借著(zhù)這個(gè)機會(huì )我想說(shuō),作為隊長(cháng),我的安排也許并不那么合理,但是謝謝你們毫無(wú)怨言默默的承擔了整隊隊員的安全,企管部的何曉陽(yáng),財務(wù)部的李若愚,投發(fā)部的張英豪,西煤的朱明華、保理的張雨,我們三和的范可也、張軍,你們是我們無(wú)敵隊的英雄,真正的能力擔當。

  接下來(lái)我要說(shuō)說(shuō)我自己。高空斷橋是一個(gè)個(gè)人項目,目的就是要我們突破自己,挖掘自己更大的潛力?捎械娜苏娴奶焐褪强指,比如說(shuō)我。我還記得那天教練說(shuō):恐高不是病。不是病,那是什么?你說(shuō)我是怕死?可是我知道有安全繩,掉下來(lái)也死不了,可我就是腿抖,只要一想到要站在那么高那么窄的一塊板子上,我能不抖嗎?在座參加過(guò)拓展的各位,我真心想問(wèn)問(wèn),真的覺(jué)得如履平地嗎?在這個(gè)項目上,我承認我用隊長(cháng)這個(gè)身份給自己開(kāi)了后門(mén)。在教練交代好注意事項以后我第一時(shí)間給大家排了序,雖然是讓各位自己決定第幾個(gè)上,可是一旦確定好順序就不容修改,一個(gè)一個(gè)按順序上,而我直接把自己安排在了最后一個(gè)。一是因為我明白自己內心的恐懼,還有一個(gè)最重要的原因是,我不想我在前面給大家做不好的表率。作為隊長(cháng),我知道在這個(gè)項目里沒(méi)有多少事可以為大家做,可至少我不能先站上去邁不開(kāi)腿,讓后面的隊員覺(jué)得這個(gè)項目太難,這多多少少會(huì )對大家有一定不好的影響。為大家穿戴安全繩,帶頭盔的時(shí)候,拍著(zhù)隊員肩膀喊加油的時(shí)候,其實(shí)我默默在心里數還有幾個(gè)就到自己了。在這個(gè)項目里,我覺(jué)得我們無(wú)敵隊的每一個(gè)隊員都做的很好,四年前不敢邁腿的劉芳,跨過(guò)去了,最開(kāi)始不敢在斷橋上移動(dòng)的熊曦來(lái)來(lái)回回走了好幾遍,而正因為前面那么多隊員給的正能量,才能讓我在最后關(guān)頭不怯場(chǎng),爬上了9米2的斷橋。抱著(zhù)柱子轉身,慢慢的移動(dòng),走到斷橋邊一看,差點(diǎn)沒(méi)暈過(guò)去,這斷橋是不是斷得多了點(diǎn),想著(zhù)自己的短腿,剛剛拾起的信心差點(diǎn)沒(méi)被打散,教練太不考慮我們這種155身高的矮個(gè)子女人了,怎么辦呢?這個(gè)時(shí)候,我們的隊員們喊著(zhù),隊長(cháng),你可以的,聽(tīng)到他們的話(huà),想想前面的隊員做得那么好,我能不可以嗎?縱身一躍,動(dòng)作不算標準,總算完成?指叩降资遣皇遣∧?我不知道,可我知道,要真的是病,我們隊的每一位隊員一定是我那劑良藥,不是你們的鼓勵和激勵,我是真的邁不開(kāi)腿。

  接下來(lái)再說(shuō)說(shuō)我們我們晚會(huì )發(fā)生的那些事。說(shuō)起我們隊的潘金蓮,或許大家會(huì )記起張英豪反串時(shí)風(fēng)姿搖曳,掩面而笑的嫵媚,可幾人知道為求舞臺效果,那重重的一跪,他的整個(gè)膝蓋一片烏青。應該沒(méi)幾人注意到,因為他沒(méi)有多余的小動(dòng)作,只是完整的呈現了一出好戲,為團隊爭取到寶貴的加分。而要說(shuō)到晚會(huì )的重頭戲,不得不說(shuō)我們劉總別出心裁的一個(gè)安排,讓我內心跌宕起伏。為了給當月生日的同事過(guò)上一個(gè)特殊的生日,以表現不好要受懲罰的由頭拉了四個(gè)人上臺。而我們無(wú)敵隊占了三個(gè),其中就有剛剛才給了大家精彩表現的張英豪,辛苦一天各個(gè)項目都做得很好的財務(wù)部林莉,還有一直在各項目出謀劃策的熊曦。我作為隊長(cháng),我內心是不平靜的,他們做得好不好,我想我們無(wú)敵隊的每一個(gè)隊員都應該有發(fā)言權,一整天我們待在一起,大家的辛苦,努力付出,怎么可以這樣被抹殺。我當時(shí)就想問(wèn)教練原因,或許教練怕我壞了好事,當時(shí)很大聲的吼了我一句:“怎么,你也想被罰”!我當時(shí)沒(méi)有出聲了,并不是怕被罰,只是想到我們是一個(gè)大團隊,在這樣的場(chǎng)合,不管教練說(shuō)什么,他都有他的理由,我不應該在這樣的情況下和教練發(fā)生沖突?僧敃r(shí)也下定了決心,一旦教練真的要懲罰他們,我會(huì )申請一起受罰。意料之中的和我一樣有這樣想法的人原來(lái)并不少,我們的隊員找到我說(shuō):要是受罰,大家一起,一會(huì )兒隊長(cháng)你告訴教練。當然這個(gè)事情最后是臺上的人喜極而泣,沒(méi)有任何人受罰,因為這不過(guò)是劉總給他們的一個(gè)驚喜,讓他們在團隊里過(guò)一個(gè)難忘的生日。很感謝劉總的這份用心,讓我們感受到農資大家庭的溫暖,可是我想說(shuō),劉總,下次能別找演技那么好的教練嗎?而在這里我也想告訴當時(shí)我們無(wú)敵隊上臺的三位隊員,你們在上面或許不知道,我們無(wú)敵隊并沒(méi)有拋棄你們,在知道你們可能受罰的那一刻,我們也做好了一起受罰的準備,因為我們是一個(gè)團隊,我們無(wú)敵隊的每一個(gè)隊員,一定不拋棄,不放棄。

  最后不得不說(shuō)的畢業(yè)墻,不得不感謝一直從頭到尾堅持奉獻的人梯、拉手,或許整個(gè)訓練下來(lái)我們看到更多的是團隊協(xié)作,但是奉獻精神,他們詮釋得那樣到位。想象一下,四個(gè)肩膀,八雙手,送五六十人翻越四米二的高墻,即便他們身體素質(zhì)比一般人好,可畢竟他們也是血肉之軀,每一步印在他們肩膀上的腳印,每一份拉在他們手里的重量都讓他們忍不住深吸一口氣。翻越過(guò)程中,因為違反規定,我們不得不重頭開(kāi)始,上去了的十來(lái)人也全部下來(lái),再上一次。而作為隊長(cháng),理應為這次錯誤承擔責任,三個(gè)隊的隊長(cháng)站出列接受懲罰,俯臥撐20個(gè)。當時(shí)的我已經(jīng)沒(méi)有辦法思考這20個(gè)俯臥撐對我來(lái)說(shuō)的難度,只想著(zhù)因為我們的錯誤,而接受最重懲罰的其實(shí)是我們的四個(gè)人梯、八個(gè)拉手,20個(gè)俯臥撐和他們所承受的比起來(lái),簡(jiǎn)直微不足道。因為我的位置一直站在最靠近人梯的地方,可以清晰的感受到每一次人梯的肩膀上承重時(shí)他們被踩到往下蹲去,深呼吸之后又站起來(lái)的那種堅持,也可以聽(tīng)到甲板上方的拉手費力拉起每一個(gè)隊員時(shí)的悶吼,這樣的隊員值得我們每一個(gè)人為之驕傲。因為有他們無(wú)私的奉獻,才有了我們最后的成功。拓展訓練結束后,我了解到我們四個(gè)人梯的肩膀全是腳印,不是腳底的灰塵,而是鞋印深深的印在了肉上;八個(gè)拉手渾身酸痛,雙手連吃飯也在顫抖。到底是怎樣的信念才能支撐他們一直堅持,或許因為我們是一個(gè)真正的團隊,或許因為我們都是農資人。團隊的每一次進(jìn)步,都是大家共同努力的結果,但是這次,我想所有因為他們14人才能順利翻越畢業(yè)墻的隊員們,應該記住你們的奉獻,感謝你們的付出。

  拓展訓練結束了,時(shí)間很短,可回味無(wú)窮。我們農資是一個(gè)有著(zhù)蓬勃生命力的團隊,是一個(gè)大家庭,,有對我們的工作做統一安排部署的大家長(cháng),有互相協(xié)作、互幫助默默為企業(yè)作出自己貢獻的好成員,這樣的團隊,我們沒(méi)有理由不相信會(huì )越來(lái)越好。拓展訓練是一時(shí)的,帶給我的感悟卻是一生的,我希望帶著(zhù)這份感悟在以后的工作中能為自己的團隊做得更好,奉獻自己的一份力。

公司拓展訓練心得體會(huì )8

  短短兩天的拓展訓練,給了我全新的體驗和感受,團隊協(xié)作、信任溝通、激發(fā)潛能、超越自我等等,精神被一個(gè)個(gè)游戲巧妙地詮釋?zhuān)緛?lái)看似不可能完成的任務(wù),只要有足夠的信心,伙伴們的支持,正確的方法,辛勤的努力,也一樣能夠出色地完成,在拓展訓練中。我體會(huì )最深的是激情,團結,信任,感謝!

  拓展培訓心得之培養團隊意識、八米高空斷橋、渡河、畢業(yè)墻等。正是這一次的拓展訓練,使我受益匪淺,終生難忘。體會(huì )最深的有以下幾點(diǎn):

  一、八米高空斷橋

  記得參加高空斷橋的時(shí)候,我的心卻如此的緊張、害怕,我記得家杰是第一個(gè)爬上去的,看到他輕輕松松地跳了過(guò)去,當時(shí)我還想這么簡(jiǎn)單的,我也能跳過(guò)去?吹揭粋(gè)一個(gè)的伙伴們都能跳過(guò)去,我的心又歡喜又緊張,終于輪到我了,當我爬到最頂處的時(shí)候,我的心不知不覺(jué)的加速,緊張又頭暈,荒蕪的站在那里不敢前進(jìn),剛好下面的伙伴們給我加油和鼓勵,這個(gè)故事告訴我,做事需要勇氣和力量的,假如沒(méi)伙伴們的鼓勵,我也不會(huì )前進(jìn)跳過(guò)去的。所以參加這個(gè)游戲我懂得了什么叫團結,什么叫做力量,什么叫做信心。

  二、野炊

  晚上安排了一次煮飯活動(dòng),大家都很團結一起來(lái)做菜,做飯,燒火,雖然平時(shí)大家都有自己做飯,但是從未嘗試過(guò)和這樣一個(gè)大家庭一起去做飯,那種感覺(jué)真好,也是最溫暖的,等吃飽飯后,我們的隊伍又熱鬧起來(lái),商量著(zhù)一個(gè)晚上表演的節目,雖然大家都不是專(zhuān)業(yè)的演員,但是我們都能拿出自己的勇氣站在高高的舞臺上表演,和大家一起共同協(xié)心的演出節目,雖然我們表演的節目并不完美,并不專(zhuān)業(yè),但是我們的笑聲遠遠超越了整片草林。很感謝這次活動(dòng)中,讓我有一個(gè)最難忘的晚餐和快樂(lè )的歡笑聲。

  三、畢業(yè)墻

  又叫4.26米墻,目標就是所有人在不借助身體意外的工具的情況下,通過(guò)團隊的配合,全部翻越高墻,成功畢業(yè)。通過(guò)這個(gè)項目。感觸良多,下面跟大家分享一下:

  教練說(shuō)到我們不再分小隊PK了,接下來(lái)是要靠一個(gè)整體的團隊完成了,開(kāi)始之前教練已把最危險的部位說(shuō)的很清楚了,可當我們開(kāi)始往上爬的時(shí)候卻又不斷犯錯了,我們的錯,把人梯當石頭一樣的踩著(zhù),不顧及人梯們的危險和感受,就在這時(shí)教練停止了我們的行動(dòng),必須要注意安全,注意人梯們的危險之位。

  重整旗鼓,再次開(kāi)始。又當有四五個(gè)人上去的時(shí)候,又有人犯了規則,項目暫停,不過(guò)這次翻倍了。他們兩個(gè)做到一半的時(shí)候,開(kāi)始很吃力了。這時(shí),每個(gè)人心里開(kāi)始不是滋味,為什么因為自己的過(guò)錯要連累團隊。都有要沖出去替團隊受懲罰的沖動(dòng)?墒潜唤叹氉柚沽,第一,我們要遵守約定;第二,如果在企業(yè)中,你個(gè)人的犯的錯誤,又有多少領(lǐng)導會(huì )為你受到懲罰你可知道?第三,難到你替領(lǐng)導接受了懲罰就能過(guò)挽回過(guò)錯嗎?當看到幾名人梯們顫抖的手臂搖搖晃晃時(shí),在每個(gè)人的自責的眼神中,多了一絲堅定。

  當我們充滿(mǎn)信心,一絲不茍的將項目進(jìn)行到一半的時(shí)候,又有人犯了同樣的錯誤,這時(shí)嘆氣聲,幽怨的眼神隨處飄散。只是在低著(zhù)頭,揉著(zhù)胳膊,默默的準備著(zhù)。隨著(zhù)人梯們的胳膊不斷顫抖,我們終于難以抑制心中的那份自責,紅了眼睛,濕了眼眶?粗(zhù)他們不斷的由于失力趴在地上,又堅持的旅行自己的約定一次次爬起,感覺(jué)自己就像天下的罪人一樣,背負了所有違反的道義,一股怒火充滿(mǎn)了心中,對自己的怒,對自己的玩忽職守,對自己的掉以輕心,再聯(lián)想到過(guò)往種種的類(lèi)似情況,致使自己無(wú)地自容。一種決心,一種堅定,一種信念,油然而生。淚水的不斷涌出,模糊了人梯們的堅毅的神情,卻清晰了他們挺拔的身影,一個(gè)聲音在默默的卻擲地有聲的告訴我們每一個(gè)人,下一次,只許成功,不許失敗。不知道這殘忍的時(shí)間過(guò)了多久,不知道人梯們疲憊的身軀什么時(shí)候站起來(lái)的,我們只知道認真,努力,克制的再一次開(kāi)始,開(kāi)始,向前,向前,現場(chǎng)一片安靜,偶爾會(huì )傳來(lái)人梯們疲憊的聲音提醒我們注意安全,而這樣的聲音每一次響起,在我們心里都吹起一片波濤,可是我沒(méi)時(shí)間去平息波濤,只有默默的堅持。

  不知道過(guò)了多久,當我們最后一名隊員順利登頂的時(shí)候,我們只想擁抱我們的人梯,感謝他們的承擔,感謝他們的付出,感謝我們的團隊,感謝這次培訓,讓我們的視野更清晰,讓我們在今后的工作中更努力,讓我們的團隊更優(yōu)秀。

公司拓展訓練心得體會(huì )9

  經(jīng)過(guò)人力資源部的精心策劃和組織,公司70多名員工一早開(kāi)拔xx拓展基地,進(jìn)行為期兩天的拓展訓練。此次活動(dòng)得到了公司領(lǐng)導的重視和支持,并有多為領(lǐng)導隨性一起參加訓練。這不是一次普通的郊游或者娛樂(lè )活動(dòng),而是活潑生動(dòng)而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。兩天的訓練,使平時(shí)耳熟能詳的“團隊精神”變得內容豐富、寓意深刻,訓練中的每個(gè)項目都給我帶來(lái)了心靈的沖擊,引發(fā)內心的思考。以下我把自己印象最深刻的項目和心得和感受與所有的同仁們進(jìn)行分享。

  此次拓展訓練首先以破冰儀式拉開(kāi)帷幕,在破冰儀式上進(jìn)行團隊組建及團隊建設成果展示(包括隊名、隊員昵稱(chēng)、隊歌、隊訓、隊旗制作等)。之后兩天分別開(kāi)展了穿越電網(wǎng)、鼓動(dòng)人心、集體木鞋、信任背摔、空中斷橋、挑戰150、七巧板、畢業(yè)墻七項時(shí)間實(shí)訓拓展活動(dòng)。

  1、統籌規劃,合力安排資源——“穿越電網(wǎng)”

  各成員必須在規定的時(shí)間內一一穿越數量有限且大小不一的網(wǎng)眼,特別強調的是,在穿越過(guò)程中人的身體任何部分都不能接觸網(wǎng)線(xiàn),否則便是失敗?墒怯械木W(wǎng)眼狹小無(wú)比,想要穿越簡(jiǎn)直就是不可為之事。游戲的過(guò)程中,托舉者手上承載著(zhù)他人的“性命”,而被托舉者又是絕對信任的把自己的“生命”交給了自己的同伴來(lái)掌握。這就是一種彼此信任的表現。在一個(gè)集體中,做任何事情都需要有這種信任精神,而且大家都要抱之以真心關(guān)愛(ài)的心情去對待自己的同伴,人人都要以他人為先,那樣才能發(fā)揮出的潛質(zhì)。在工作中也是如此,首先是制定好切實(shí)可行的方案,然后齊心協(xié)力的合作,如果大家都各存異心,各自為戰,關(guān)系冷漠,缺乏交流,甚至相互猜嫉,那樣只能與原來(lái)爭取的工作目的背道而馳。

  2、齊心協(xié)力,合力完成目標——“集體木鞋”

  集體木鞋是各成員合力配合,所有隊員站到木鞋上拿起兩根繩子,大家一起用力移動(dòng)木鞋向前走,又有大家一起喊口號向前走、只能一名隊員喊口號、都不能喊口號、奇數隊員面向前、偶數隊員面向后,大家一起向后倒著(zhù)走多種走法。游戲中大家為了共同的目標找準自己的位置。在失誤中總結經(jīng)驗找到迅速完成目標的途徑。在競爭激烈社會(huì )環(huán)境中,一個(gè)團隊在工作當中,個(gè)人的價(jià)值觀(guān)能否融入到團隊當中去實(shí)現共同的愿景影響的這個(gè)團隊的力量。團隊出現問(wèn)題時(shí)管理者要及時(shí)調整,做出迅速反應,帶領(lǐng)團隊用正確的方法解決問(wèn)題。

  3、相信他人,為成功贏(yíng)取時(shí)間——“信任背摔”

  背摔其實(shí)是一項很簡(jiǎn)單的活動(dòng),一個(gè)人背站在1、5米高平臺上,如果你相信自己的團隊那你就平躺著(zhù)摔下來(lái),它驗證了人與人之間的可信度!靶湃巍迸c“被信任”都是源于生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累!靶湃巍笔紫纫嘈抛约,做什么事情都要充滿(mǎn)自信。如果自己對自己都沒(méi)信心,那就談不上“信任”與“被信任”。做任何事情都要有責任心,這樣才會(huì )被信任。工作中我們相信自己,信任這個(gè)團隊的每一個(gè)成員,做事情成功的機會(huì )就會(huì )增大。做的事情成功得越多。那么我們也就會(huì )對這個(gè)團隊越“信任”。

  4、挑戰極限,戰勝自己——“空中斷橋”

  這個(gè)項目是一個(gè)非團隊性質(zhì)的挑戰項目,要求隊員們在8米多高1米多寬的鐵板這邊跳到另一邊,然后再跳回來(lái)就算完成。有些事情,看起來(lái)容易、做起來(lái)卻很難。只要勇敢跨出第一步,困難也不是這么難,超越只是一步之遙。在訓練中,我們曾經(jīng)出現過(guò)退卻、恐懼或做不了的念頭,但是通過(guò)大家的鼓勵,并成功的完成了訓練任務(wù)。因此,在我們實(shí)際工作中,當我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時(shí),只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動(dòng),就可以戰勝一切困難,就可以完成別人認為難以完成的任務(wù)。

  5、資源共享,服從領(lǐng)導安排——“七巧板”

  這個(gè)項目是把所有隊員分成7個(gè)組,1—6組每組間隔等距,7組是在中心。每組按照自己的任務(wù)書(shū)完成任務(wù),在規定的時(shí)間內整個(gè)團隊得分超過(guò)1000分,視為成功。任務(wù)過(guò)程中學(xué)員不能移動(dòng)自己的位置。在最初十分鐘內由于沒(méi)有很好熟悉規則以及組織資源導致得分很好,后來(lái)經(jīng)過(guò)大家研究最終由領(lǐng)導組同意分配資源最終在規定的時(shí)間內完成了超過(guò)1000分的成績(jì)。這個(gè)活動(dòng)訓練映射的日常工作中就是各個(gè)部門(mén)之間的溝通、協(xié)作,還有就是領(lǐng)導的協(xié)調力。沒(méi)有溝通協(xié)作,大家各自為政,只顧個(gè)人利益,不顧集體利益,不顧全大局,早晚也會(huì )失敗。應當思考如何發(fā)揮自己的中樞神經(jīng)的作用,不能只是站在自己部門(mén)的小圈子搞本位主義,一定要站在一定的高度看問(wèn)題,為部門(mén)員工與員工之間,部門(mén)與其它部門(mén)之間的溝通協(xié)作、鋪路搭橋,從而實(shí)現公司的整體目標規劃。

  6、齊心協(xié)力,不離不棄——“畢業(yè)墻”

  最后一個(gè)項目是集體翻越“畢業(yè)墻”,要求一個(gè)集體翻越一堵高4米且垂直的圍墻,不能運用任何工具,所有的人都要爬上畢業(yè)墻。參加培訓的全部成員團結一心,互相幫助,目標一致,勇于奉獻自己。我被團隊體現出來(lái)的集體榮譽(yù)感和精誠合作的精神所感動(dòng)。當我看到大家搭起人梯做好支撐,當我踩在隊友們的身體翻越障礙時(shí),當我聽(tīng)到項目完成后我們發(fā)自?xún)刃牡臍g呼時(shí),當最后一刻孟總親自倒掛下來(lái)把最后一個(gè)隊員拉上去時(shí),我為能身處這樣的團隊而驕傲,一種強烈的集體歸屬感深深影響著(zhù)我。換一個(gè)角度考慮,一項工作任務(wù)的完成,如果沒(méi)有眾人的支持配合,鼎力相助,也許自己根本無(wú)法完成。掌聲的背后是集體智慧的結晶,是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。團隊精神,不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應用的精神,也是一個(gè)單位發(fā)展壯大的根本。

  總結:良好的團隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現代人應有的基本素質(zhì),也是現代人人格特質(zhì)的兩大核心內涵。任何人都不要以為自己什么都行,離開(kāi)了團隊,你可能一事無(wú)成;也不要以為你勢單力孤,有了團隊,你也許什么都行!感謝此次活動(dòng)所有隊員的積極參與和真誠相助,希望我們都能用心去體會(huì )拓展的核心精神,不斷提升和強化個(gè)人心理素質(zhì),更深刻地去體驗個(gè)人與企業(yè),下級與上級,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力,讓我們的團隊更富凝聚力和戰斗力!

公司拓展訓練心得體會(huì )10

  這次拓展訓練學(xué)校參加的拓展培訓,是我參加工作以來(lái)第一次有幸參加的模擬實(shí)戰訓練。它給了我許多啟示與思考,同時(shí)也使我受益匪淺。

  “貢獻的是個(gè)人,展現的是整個(gè)團隊”。這是我這次拓展訓練最深的感受和收獲。團隊擁有各種能力與人格的成員,怎樣將各具風(fēng)格的成員加以整合,形成共識,步調一致,充分發(fā)揮其作用,形成強大的凝聚力,是一個(gè)團隊成功的關(guān)鍵所在。而團隊里的每個(gè)成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊緊密聯(lián)系在一起,并積極接受團隊各方面的訓練,充分挖掘自身潛力,提升自我,貢獻自我,是一個(gè)團隊的希望所在。個(gè)人與團隊相互依存,共謀發(fā)展。而一旦員工不局限于一種工作,公司的效率、品質(zhì)、生產(chǎn)力與員工滿(mǎn)意度將同時(shí)獲得提升。

  在項目拓展訓練中,隊員們無(wú)不表現出貢獻精神。他們發(fā)揮自身優(yōu)勢,學(xué)習他人之長(cháng),共同完成目標任務(wù),真實(shí)地體現了一個(gè)團隊的團結與協(xié)作,溝通與協(xié)調,真誠與信賴(lài),熱情與挑戰,勇氣與信心,素質(zhì)與心態(tài),見(jiàn)解與共識的完美統一。在此過(guò)程中,也鍛煉和提升了我們制定目的、策劃方案、組織指揮、統一執行的綜合能力。

  通過(guò)這次拓展訓練,我體會(huì )到以后的工作以下兩個(gè)方面加以改進(jìn)。一是調整心態(tài),煥發(fā)熱情。作為一名部門(mén)負責人,他的心理素質(zhì)的表現將直接對下屬工作情緒產(chǎn)生影響。如果做到既不急噪,又冷靜果斷,就會(huì )營(yíng)造一種輕松的工作氛圍,使人心情舒暢。否則,將會(huì )使他人感到煩躁和壓抑,失去工作信心。不論是領(lǐng)導還是員工,他的熱情將是他的工作動(dòng)力。因此,在我們的工作中,特別是領(lǐng)導干部應保持且不斷激發(fā)全員的熱情,這樣,我們的工作才會(huì )是高效的、創(chuàng )新的。二是充分信賴(lài)他人。因為一個(gè)人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,這樣不僅效率不高,而且質(zhì)量不佳,更沒(méi)有充分利用人力資源。因此,要把工作合理分解,大膽讓他人去干。不要擔心會(huì )出問(wèn)題,要相信他有能力比自己干的更出色。這樣,就能造就一直人人都特別能戰斗的隊伍。

  總之,這次拓展訓練使我認識到,人只有銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),并把自己的一切與團隊融入在一起,以貢獻自己,展現團隊精神風(fēng)貌,凝聚團隊力量,才能使我們團隊在激烈的市場(chǎng)競爭中永遠立于不敗之地。

公司拓展訓練心得體會(huì )11

  “參加的是一次訓練,影響的是你的一生,公司素質(zhì)拓展訓練心得體會(huì )—感恩、奮進(jìn)!边@是我們這次參加香港心洲國際文化產(chǎn)業(yè)有限公司中國國民素質(zhì)教育訓練學(xué)院時(shí)進(jìn)教室老師說(shuō)的第一句話(huà)。老師說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣沉重、鏗鏘有力,充滿(mǎn)挑戰性,令人血液沸騰。培訓的時(shí)間距現在已經(jīng)兩個(gè)月了,但我記憶猶新。

  是的,我非常認同老師的這句話(huà),這次培訓讓我收獲太多。特別是自己都快四十歲的人,過(guò)去有很多迷茫,對人生、事業(yè)、親情、家庭、朋友都比較膚淺,有些方面還認識模糊。通過(guò)這次培訓,我認識了自己,明確了自我,也總結了過(guò)去的很多不足的地方,對我今后的人生道路指明了方向和目標,我一定要好好的珍惜自己,珍惜這次學(xué)習到的知識,運用到我的工作和生活中去,讓我今后的人生更加有價(jià)值。

  來(lái)到這個(gè)團隊已經(jīng)快四年了。四年的艱辛、坎坷和不平凡的工作讓我感覺(jué)到認識了黃總,認識了唐總,和這個(gè)團隊一起奮斗、創(chuàng )造是我這輩子的福分。是公司、是團隊成就了我的今天!這也是我一直跟隨并繼續跟隨團隊走下去的重要原因之一吧。

  黃總是個(gè)令我尊重敬佩的團隊領(lǐng)頭人,他就是我的良師和益友。他年齡比我小,但他愛(ài)學(xué)習,生活樸實(shí)無(wú)不良嗜好,對人和藹友善,對工作的敬業(yè)精神和對事業(yè)的狂熱追求是我學(xué)習的榜樣,他和其他的煤業(yè)老總有很多不同的地方,特別是怎樣讓公司、團隊走的更遠、飛得更高他想出了與眾不同的辦法:投資上百萬(wàn)、循序漸進(jìn)的給團隊高中層提供學(xué)習、訓練的機會(huì ),讓團隊素質(zhì)整體提高,讓團隊成員跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。我非常感謝黃總給予的學(xué)習機會(huì ),一次又一次的參加培訓和學(xué)習,讓我知識得到更新,生活更加充實(shí),對未來(lái)充滿(mǎn)信心。

  通過(guò)幾次培訓,我有個(gè)小小總結,那就是做人要與人為善,公平正直,做事要忠厚誠實(shí),有責任意識。特別是作為企業(yè)的高中層管理人員,更應該體現這方面的素質(zhì)。還有就是只有團隊的力量才能成就一番事業(yè)。在思八達智慧場(chǎng)楊光老師說(shuō)過(guò):當今的企業(yè)發(fā)展要成功并長(cháng)遠的發(fā)展,就一定要通過(guò)學(xué)習來(lái)提高團隊的整體素質(zhì),體現團隊精神,通過(guò)學(xué)習收到團隊“學(xué)相同、思相近、言相和、行相扶、國一致”的效果。高賢峰博士的講演中,舉例巴西和阿根廷的足球比賽,阿根廷在1分鐘內,10個(gè)隊員都接觸球,通過(guò)32次的傳遞,打進(jìn)了決定勝負的進(jìn)球。說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題,那就是團隊的力量、互相信任、協(xié)作的精神產(chǎn)生的結果。心洲成功素質(zhì)訓練營(yíng)的培訓,斯巴達克方陣告訴我,“團隊興亡,我的責任”。用這樣的心態(tài)去做我們應該做的事,面對一個(gè)共同的愿景和目標,我們定會(huì )實(shí)現自己想要的夢(mèng)想。

  還有,這次學(xué)習中我收獲了對人生的態(tài)度、做人的標準、感恩的心態(tài)。

  真的,感謝心洲,這次學(xué)習是一個(gè)人生的洗禮,洗掉心中的污垢、塵土。也悟出了許多過(guò)去不知所為的道理。他們用最簡(jiǎn)單的而又最直接的小小游戲告訴了我:其實(shí)人的一生,就像來(lái)自宇宙、大自然的一顆塵土,匆匆的來(lái),又匆匆的去。但我們在這短短的來(lái)去時(shí)間空間段應該留下什么呢?我認為就是認識自己、活出精彩、就是做平凡而有意義的事,就是體現自己價(jià)值,不枉渡此生。

公司拓展訓練心得體會(huì )12

  5月8號下午我們踏上了前往新鄉萬(wàn)仙山的旅程 ,明媚的陽(yáng)光,清新的白云,連綿的山脈映射著(zhù)我們現在的心情,放開(kāi)心的喜悅浮上心頭,公司野外拓展訓練心得。讓都市生活中壓抑了很久的工作生活中的煩惱拋到了九霄云外。這是我們公司組織的一次野外拓展訓練。

  高挑的山楂樹(shù),好像有用不完的力氣一樣,努力的向上生長(cháng)。 車(chē)隊也漸漸駛進(jìn)了萬(wàn)仙山。人們常說(shuō)山里的天氣變化快,這不,剛進(jìn)山?jīng)]有一會(huì )兒就下雨了,但是蒙蒙的細雨卻阻止不了我們上山的腳步,我們開(kāi)始了拓展訓練的第一項:定向尋寶。

  項目名稱(chēng):定向尋寶

  任務(wù)目標:徒步走完10公里山路,到達拓展基地,并必須找到沿途的10張寶藏圖。

  我們接到任務(wù)后,也不管遠處山峰上的迷霧到底離我們有多遠,就馬不停蹄的出發(fā)了,遠處的迷霧越來(lái)越濃,天也漸漸暗了下來(lái),從我們找到第一張藏寶圖之后,就一直很順利,直到在第八張藏寶圖的時(shí)候,怎么也是找不到,我們也到了半山腰,天也完全黑了下來(lái),我們隊所有的人分成2隊,一隊繼續找第八張,另一隊找后面的藏寶圖,一直到晚上8點(diǎn)的時(shí)候,后面的2張藏寶圖也已經(jīng)找到,但是第八張還是沒(méi)有找到,直到8點(diǎn)半的時(shí)候,接到教練的通知,上山集合,我們懷著(zhù)沉重而又遺憾的心情到達了拓展基地。宣告第一項拓展訓練的失敗~~~

  第二天我們做了項目有信任行走,動(dòng)物王國,高空抓杠等。印象最深的就是高空抓杠。

  項目名稱(chēng):高空抓杠

  任務(wù)目標:爬上8米高的支架,站在支柱上跳起并抓住三角杠

  剛開(kāi)始有點(diǎn)緊張,本身就有些恐高,看到先完成的同事們有些人哭泣著(zhù),而有些人覺(jué)得很輕松,并不是那么的恐懼,心得體會(huì )《公司野外拓展訓練心得》。實(shí)際完成時(shí)間也就僅僅的幾分鐘時(shí)間,但感觸很深。尤其是站在高處,很多人是不敢往前跳的,也發(fā)揮不出平面彈跳的高度,這表現大部分人的潛能問(wèn)題。包括我在內,站在上面,柱子一直在搖晃,我都沒(méi)有敢往下看,雖然努力往前跳,但還是沒(méi)有抓到杠,也許就是沒(méi)有發(fā)揮出自己的實(shí)力,也許就是不敢跳。但此項目給我一個(gè)挑戰,就是今后任何問(wèn)題任何事情,敢于承擔,敢于面對以及挑戰自我,以最大的潛能發(fā)揮自我,連自己都不相信自己的實(shí)力,更何況是別人呢?遇到任何事情絕對不能退縮!大膽面對。迎接挑戰!敢于挑戰新的自己, 才會(huì )發(fā)現最真實(shí)的自我。

  第三天我們才知道還有個(gè)最重要的項目:畢業(yè)墻

  項目名稱(chēng):畢業(yè)墻

  項目目標:在規定的時(shí)間內,所有人(72人)翻過(guò)高4.26米的高墻

  我們站在畢業(yè)墻下面,教練問(wèn)我們需要多長(cháng)時(shí)間能完成,很多人喊著(zhù)“7分鐘!碑敃r(shí)很驚訝,七八十人,7分鐘怎能爬上去?但是已經(jīng)沒(méi)有時(shí)間想這個(gè)問(wèn)題了,隊長(cháng)在布置任務(wù)和位置,6個(gè)人在最下面當人墻,2個(gè)人在中層,一個(gè)人在最上面,就能爬去了。開(kāi)始很順利,上去了2個(gè)人,這樣就能拉下面的人了。一個(gè)接著(zhù)一個(gè)往上爬,看到一線(xiàn)人員把臉埋在手臂上,那痛苦的表情,隊長(cháng)在旁邊一位一位踩著(zhù)隊長(cháng)的腿往上爬,多么的艱辛,多么的痛苦一個(gè)個(gè)咬著(zhù)牙堅持著(zhù),忽然我發(fā)現最下面的那個(gè)人體力不行了,已經(jīng)開(kāi)脫力了,后面的一個(gè)男生立馬頂了上去。瞬間,到我順序了,踩著(zhù)一線(xiàn)人員的肩膀,上面又有人拉著(zhù)的時(shí)候,瞬間體會(huì )到團隊的團結性,上面的人一直不斷的往上拉,下面還有那么多人伸著(zhù)手,深怕有人會(huì )掉下來(lái)。當我爬上去之后,上面拉著(zhù)每個(gè)人也是多么的痛苦,但沒(méi)有一人喊著(zhù)累,沒(méi)有一人喊著(zhù)放棄。這就是團隊,大家的心緊緊相扣,沒(méi)有一人放棄任何一人。缺少任何一人就不叫我們這么優(yōu)秀這么龐大的團隊了。這個(gè)畢業(yè)墻,再一次的提醒自己,跟著(zhù)團隊,一步一步往前走,因為不是我自己,而是大家都在陪伴著(zhù)我。即使犯錯,有伙伴們的支持,我還怕什么呢?再一次的想喊一句“我們都是最棒的,加油!我們是校妝人!”最后我們以6分30秒95的時(shí)間完成了畢業(yè)墻的任務(wù)!最后知道這個(gè)結果的時(shí)候我哭了,是感動(dòng)的,是喜悅的,為了我的新生,為了我們的團隊創(chuàng )造的這個(gè)奇跡!

  所有的項目已經(jīng)完畢,但還有最后一個(gè)任務(wù),游黃龍洞!

  崎嶇的山路,75度的斜角,高低不平的臺階,但是這都不能阻擋我堅定的腳步和決心,知道我跑到洞口的時(shí)候,緊繃的心靈在這一刻真正的得到解脫與生發(fā)。我們在有說(shuō)有笑中結束了歷時(shí)三天的野外拓展訓練。

公司拓展訓練心得體會(huì )13

  加入公司近兩個(gè)月時(shí)間,很幸運地參加公司第八屆拓展培訓,恰逢公司成立十周年。對于一個(gè)剛入職的新人,更多的是希望通過(guò)這次參與,能夠多認識一些同事,更快地融入新環(huán)境,應該說(shuō)所求不多。意料之外的是,這次培訓讓我收獲滿(mǎn)滿(mǎn),于是忍不住隨筆寫(xiě)下作為新員工參加拓展培訓的一些感想。

  先說(shuō)說(shuō)活動(dòng)組織的情況,早上6。30集合,全員身著(zhù)吉易十周年統一服裝乘車(chē)出發(fā),大家在車(chē)上分別表演了節目,歡歌笑語(yǔ),開(kāi)心拍照,使漫長(cháng)的旅途變得輕松愉快。到了云鼎基地,迅速休整之后,馬上開(kāi)始拓展安排,沒(méi)有耽誤一點(diǎn)兒時(shí)間。在這兩天的活動(dòng)里,每一個(gè)時(shí)間點(diǎn)都能做到提前告知,讓大家知曉安排,清晰執行;每一個(gè)細節都能考慮周到,每一位負責人都能合理分工,以身作則,給團隊以榜樣。整個(gè)活動(dòng)總結一句話(huà):組織有序,合理安排,安全保障,萬(wàn)無(wú)一失。

  再來(lái)談一下安排的拓展項目,可以說(shuō)涵蓋了鍛煉體能、融合智慧、團隊協(xié)作、溝通執行等方面的內容,讓大家在不同的項目上體驗了不同的收獲,感悟頗深。

  項目一:雞蛋,雞,鳳凰,人。剛剛開(kāi)始,我們都在同一起跑線(xiàn)——“雞蛋”上,通過(guò)和同事PK,我進(jìn)階“小雞”“鳳凰”,在找下一個(gè)挑戰者時(shí),我選擇了等待兩個(gè)正在PK進(jìn)階的同事,順利等到了挑戰對象,并順利進(jìn)階成功,變成了人。很像我的人生所有的一切都很順利,再看正在努力PK想讓自己變成“鳳凰”“人”的同事們,這就是不同的人生經(jīng)歷,時(shí)間不是停留的,人也不是一帆風(fēng)順的,只要不灰心,那么變成“鳳凰”“人”也不是遙遠的事情。

  項目二:團隊展示。在極短的時(shí)間里,確立目標,組織方案,分工明確,彼此信任,團隊合作!叭诵凝R,泰山移!睂W(xué)會(huì )與他人合作,發(fā)揮團隊精神在具體生活工作中的運用,可以使我們收到事半功倍的效果,公司的每一個(gè)環(huán)節每一個(gè)人都是至關(guān)重要的,只有我們所有人都同心協(xié)力,擰成一股繩,向著(zhù)同一個(gè)目標努力前進(jìn),才能將事情做到。

  項目三:篝火晚會(huì )。云鼎基地依山而建,在夜幕降臨篝火燃起時(shí)我們迎來(lái)了激動(dòng)人心的篝火晚會(huì ),精彩的部門(mén)表演,好看的舞蹈,好聽(tīng)的歌曲,好玩的游戲,好吃的烤全羊,劉總的生日驚喜,都使我記憶深刻。然然的篝火照亮了夜空,照在每一個(gè)人心里。

  項目四:那些年,那些人,那些事。聆聽(tīng)同事分享自己曾經(jīng)的那些覺(jué)得很后悔很懊惱的往事,通過(guò)傾訴也是讓自己得到釋?xiě);厥鬃约旱倪^(guò)往,成長(cháng)記憶,平淡如水,沒(méi)有什么驚天動(dòng)地,也沒(méi)有什么顯赫的成績(jì)?删褪墙(jīng)歷過(guò)的一件件平凡的小事,一個(gè)個(gè)難忘的瞬間卻讓我明白“踏實(shí)做事、簡(jiǎn)單做人”的人生道理,注視今天,展望明天,自己還得一路前行,日夜兼程,能力有限,努力無(wú)限。

  項目四:1234四票人生;叵氍F實(shí)生活中,對于愛(ài)我、關(guān)心我的家人們,自己回饋的是幾票呢?人生不易,需要用真心、善行相待,我要給同事、家人、朋友都投出我手中的四票,珍愛(ài)身邊每個(gè)人,給他(她)們一個(gè)熱情的擁抱。

  項目五:空中斷橋。這是一個(gè)個(gè)人高空挑戰項目,這是對我身體的極大挑戰,不過(guò),我沒(méi)有退縮,我第三個(gè)站在了攀爬點(diǎn),團隊所有成員為我加油打氣,站上去的一瞬間,我停頓了,狹窄的鐵板,高空的搖晃,手開(kāi)始顫,腿開(kāi)始抖,讓我害怕不敢向前走,這樣的距離在平地兩步就到了,但在高空中是那么的遙遠,我一點(diǎn)點(diǎn)慢慢地往前移,走到中間位置時(shí),我的想法是:我可以回去嗎?答案肯定是不可以。教官說(shuō)過(guò),如果一個(gè)人挑戰不成功,整個(gè)團隊都不成功。同時(shí)也覺(jué)得自己不能退縮,我做著(zhù)深呼吸,努力地調整自己,不給自己猶猶豫豫的時(shí)間,也就不知道“怕”字怎么寫(xiě),所以,當左腳到達斷橋邊緣,按照教官指導的讓腳掌三分之一伸出空中,調整姿態(tài),心里默數著(zhù)一、二、三,然后跨越出去,居然穩穩地落在了對面的橋板上,心里踏實(shí)了,無(wú)比興奮。地面響起了陣陣掌聲,都在鼓勵我說(shuō)做得好?缁厝サ臅r(shí)候覺(jué)得輕松了一些,但還是出了一身冷汗!就這樣,我完成了人生中第一次驚心動(dòng)魄的“空中斷橋”!面臨人生“斷橋”時(shí),需要跨越,需要勇氣,更需要膽量?罩幸恍〔,人生一大步,我相信以后無(wú)論我遇到任何困難,想起“空中斷橋”我一定能夠毅然地邁過(guò)去。

  最后,就是讓我深受感動(dòng)的公司家文化,充滿(mǎn)活力和凝聚力的團隊。不論是積極求勝的心態(tài),團隊協(xié)作的默契,還是每位員工對于公司的感恩情懷,事事處處讓我感受到力量和信心,老板用心做企業(yè),員工用心愛(ài)企業(yè),相信不斷創(chuàng )新,合力打造的吉易明天會(huì )更好。

  作為一名新員工,衷心謝謝公司,謝謝領(lǐng)導,謝謝所有組織者,唯有一聲謝謝包含了所有。

公司拓展訓練心得體會(huì )14

  以前在大學(xué)的時(shí)候,雖然也聽(tīng)說(shuō)過(guò)也親眼目睹過(guò)素質(zhì)拓展訓練,但是并未親身參加過(guò),所以也不知道所謂的"拓展"究竟是何內容。通過(guò)參加學(xué)院組織的為期一周的訓練,我才明白了"素質(zhì)拓展訓練"就是考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協(xié)作精神的運動(dòng)。是一項大型的戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)。由于本人身體的原因,所以我參加的項目并不是很多,但是正是這幾個(gè)小項目,讓我體會(huì )到了團隊協(xié)作的的偉大力量。

  我參加的的高空項目有:高空斷橋、合力制勝等。場(chǎng)地項目有:挑戰No。1、雷陣、畢業(yè)墻、信任背摔"等,所有項目在有條不紊的進(jìn)行著(zhù),在每項活動(dòng)結束之后,我們都會(huì )有一段精辟的總結和個(gè)人分享環(huán)節。尤其是在"信任背摔"這個(gè)項目中,我深刻的體會(huì )到每個(gè)人在工作中都離不開(kāi)同伴的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無(wú)援時(shí)才會(huì )給你最無(wú)私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個(gè)集體中才會(huì )有責任感,才能全身心投入到工作中去。

  拓展訓練活動(dòng)結束了,雖然大家都有點(diǎn)累,但是大家仍然很興奮的交流著(zhù)訓練的體會(huì )。有的說(shuō)這次訓練,是一次挑戰自我的機會(huì );有的說(shuō)訓練培養了團隊意識;還有的說(shuō)對協(xié)作的重要性有了更具體的感受?墒俏矣X(jué)得這次拓展訓練給我留下的印象極深,因為這是我第一次參訓,雖然我沒(méi)有獲得冠軍,但是得到的知識與心得體會(huì )也非常豐富,總結起來(lái),有以下幾點(diǎn):

  1、我認為拓展訓練就是開(kāi)發(fā)那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。知識和能力并不重要,不惜一切的為團隊貢獻自己的一份力量才是最重要的。

  2、每個(gè)人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮每一個(gè)人的主動(dòng)性和積極性,盡量讓自己做得更好。

  3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

  4、有一個(gè)很好的領(lǐng)導也是很重要的,只有領(lǐng)導起到了好的帶頭作用,大家才會(huì )團結在一起,才會(huì )發(fā)揮好本團隊的力量。

  總之,這次素質(zhì)拓展訓練,也是我人生中第一次參加這樣的訓練,它給了我難忘的經(jīng)歷,我將會(huì )把這次拓展活動(dòng)中所感受到的一切運用到今后的學(xué)習和工作中去,去開(kāi)拓更廣闊的天地。

公司拓展訓練心得體會(huì )15

  這是我們大部分同事第一次參加拓展訓練,當我們驅車(chē)到誠智拓展訓練營(yíng)的時(shí)候才知道,拓展訓練是一項挑戰極限的訓練活動(dòng),是以磨礪團隊、提升行動(dòng)意愿、振奮士氣、嚴肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓練活動(dòng)。采取準軍事化的訓練模式,嚴格謹慎,強調紀律。旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛在能力,創(chuàng )造性地開(kāi)發(fā)團隊戰斗能力。它起源于二戰期間的海上生存訓練,而在戰后則逐漸演變成為了一種面向現代社會(huì )的訓練方式,綜合提高受訓者的人格品質(zhì)、心理素質(zhì)和團隊精神。

  雖然只有短短的三天拓展訓練時(shí)間,但給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無(wú)論我們身處何種工作崗位,只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。在這里,讓我感受最深的有以下三個(gè)方面:

  一、目標一致、團結協(xié)作

  訓練從一開(kāi)始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力穿越電網(wǎng)”、“八仙過(guò)!、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂(lè )傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的團建項目,我們每個(gè)成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒(méi)有任何的隔閡和個(gè)人主義,而是相互幫助與協(xié)作。就如游戲中過(guò)“勝利墻”一樣,4米2筆直的木板墻,近三個(gè)人高,沒(méi)有任何工具,當時(shí)我就想著(zhù)怎么過(guò)得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩并著(zhù)肩、手握著(zhù)手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,無(wú)任何工具!這就是我們的潛能吧!這個(gè)項目給我最大啟發(fā)是:沒(méi)有完美的個(gè)體,只有完美的集體,只要大家團結一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實(shí)際工作中都能像過(guò)“勝利墻”一樣,那我們必將成為一支攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊。

  二、樹(shù)立合作意識,合理分配資源

  “智力電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個(gè)人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前,網(wǎng)中有很多個(gè)大小不規則的洞,而且看上去都不足夠大。對個(gè)人來(lái)說(shuō)看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關(guān)注和相互鼓勵著(zhù)隊員眼睛的時(shí)候,看到一雙雙有力地雙手正托著(zhù)每一個(gè)隊員的身體通過(guò)適合自己體形的電網(wǎng)的時(shí)候,讓我意識到個(gè)體和集體的差別,讓我深深體會(huì )到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個(gè)人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統地看待問(wèn)題,做出正確的規劃,同時(shí)注意人力資源優(yōu)劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個(gè)人特長(cháng),高效地解決問(wèn)題,圓滿(mǎn)的完成我們共有的任務(wù)。

  三、突破創(chuàng )新、迎難而上

  在訓練中有一個(gè)很好安排就是,在項目完成的時(shí)候每個(gè)人做出的總結與感想,鼓勵大家積極發(fā)言,認識到自己的優(yōu)勢與不足之處。同時(shí)為自己和集體作出的突出表現給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng )新,我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng )新,才能挖掘出自己最大的潛力。

  平時(shí),大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會(huì )太少了,這次的拓展訓練為此提供了一個(gè)很好的機會(huì )。在這三天里,大家共同攻破一個(gè)又一個(gè)的困難,增強了對彼此的了解與信任。樹(shù)立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。

  我相信每一個(gè)人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。這次拓展訓練對我來(lái)說(shuō)是一次終身難忘的經(jīng)歷,它給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀(guān)!

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