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拓展項目之畢業(yè)墻
拓展項目之畢業(yè)墻1
一面4.2米的高墻,沒(méi)有任何求生工具并要求在規定的時(shí)間內完成逃生的任務(wù),在絕境面前你會(huì )如何抉擇。此項目包含團隊工作中所代表的諸多意義,有聆聽(tīng),組織,領(lǐng)導,配合,溝通等,學(xué)員通過(guò)完成此項目,充分感受一個(gè)團隊在完成某項大型工作時(shí)所表現的團隊精神與力量。

項目描述:
1、假設墻就是求生墻或者畢業(yè)墻,所有人必須在規定時(shí)間內全部翻越。墻向兩側無(wú)限延長(cháng),不許從兩側攀爬。
2、禁止使用任何延長(cháng)身體的物品來(lái)鋪助攀登。列如:腰帶、衣服等。
3、連接體的隊員當感覺(jué)不適時(shí)要即可提出,下面隊員馬上松手。
4、受力的'隊員不要過(guò)于堅持,如果不行,就要大聲示警,痛就要喊“我要松手了”給自己留出余量,不要馬上松手,問(wèn)一下其他人,慢慢松手。在教練的指揮下,安全降落。
5、腕腕相結、不許助跑,墊子作為保護用品,不許折疊,不許在上面助跑。
6、在踩別人時(shí),盡量踩腿根,肩膀,不要踩脊柱,后面的腳要側過(guò)來(lái),保持身體的平衡。
7、注意用力,正在保護和側向保護,把人往上按,或側向引向墊子上。
8、后方一人,兩側各1人,安排隊長(cháng)協(xié)助保護,后側引導。
項目目的:
提高學(xué)員的互助和協(xié)作能力,合理安排人力資源,群策群力尋找解決問(wèn)題的科學(xué)方法;為團隊自覺(jué)奉獻;個(gè)人在團隊中的角色定位;吃苦耐勞;處理局部與大局的關(guān)系;正確面對人生和工作中遇到的困境和坎坷;向共同的目標沖刺。注意事項:
1、布置所有學(xué)員取下尖銳物體、包括眼鏡、項鏈、手表手機等。
2、教練口令必須遵循。如果發(fā)現危險狀況,教練一旦發(fā)現,會(huì )馬上制止,隊員不可以正面爬下。同時(shí)在項目進(jìn)行中,隨時(shí)提醒隊員的安全。注意第三層人梯的安全。
3、保護大軟墊要墊好,注意關(guān)節部位的安全。
拓展項目之畢業(yè)墻2
一. 設計思想:
在一個(gè)團隊遇到困難時(shí),不僅需要發(fā)揮團隊的個(gè)人力量,還要充分顯示團隊的智慧和力量
二. 時(shí) 間:
25 分鐘 (13——15人)
三. 設備設施:
逃生墻一座,高380cm
軟 墊2條 寬100cm長(cháng)200cm
海綿墊2個(gè) 寬150cm長(cháng)200cm 厚20cm
四. 組織過(guò)程:
1. 講解項目完成過(guò)程:
1) 所有隊員一起做
2) 大家一起圍過(guò)來(lái)作保護
3) 教練做輔助保護和指導
2. 講解注意事項:
1) 對有心臟病或高血壓的,上肢或腰部受過(guò)硬傷的隊員根據情況而定
2) 將身上所有硬物全部取下
3) 先活動(dòng)身體
2. 組織隊員做活動(dòng):
1) 教練可適當提示人員順序
2) 活動(dòng)中提示隊員動(dòng)作要領(lǐng)
3. 結束后鼓勵大家歡呼,
營(yíng)造團隊氛圍
五. 安全規范:
1.項目進(jìn)行中對隊員的要求
1) 底座的隊員必須面對墻并且和墻保持一臂的距離,且雙手撐墻抬頭,如果背對墻,上邊的隊員沒(méi)有角度站不穩,下邊隊員不準低頭否則容易被踩到頸椎
2) 人梯在往上送人時(shí),幾個(gè)人要同時(shí)往起站,如果不同時(shí)站起來(lái),上邊的隊員會(huì )向一邊摔倒
3) 上去的隊員雙手扶墻,重心前傾
4) 不許脫鞋否則容易傷到腳趾
5) 下邊隊員上時(shí)不要用腳蹬墻,如果蹬不住容易磕到膝蓋和胸部,上邊隊員往上拉的同時(shí),被拉的隊員用力把腳往上送
6) 隊員上時(shí)不要跳否則下邊的隊員站不穩
7) 提醒上方的隊員不要掉下來(lái),隊員都上去以后要從臺階下來(lái)不要往下跳
8) 隊員搭三層人梯時(shí),第一層底座應有四名隊員,上去兩三個(gè)人以后,搭兩層人梯時(shí)底座可以改為兩個(gè)人
9) 不準兩組同時(shí)上,如果兩組同時(shí)上教練不容易保護,容易發(fā)生危險
10) 最后一名隊員上時(shí)要注意,不能拉中間的人,要讓下面的隊員先上,如果拉中間的隊員容易傷到他的腰部
11) 上邊的隊員在拉下邊的隊員時(shí),一定要抓住下邊隊員的手腕往上拉,如果拉不上來(lái)時(shí),架住下邊隊員的掖下不要讓他掉下去等待下邊的人往上推
12) 在拉最后一名隊員時(shí),上面倒掛下來(lái)的隊員不得面朝墻,否則容易傷到面部、膝蓋
13) 在拉最后一名隊員時(shí),中間隊員感到不舒服及時(shí)說(shuō)話(huà),下方隊員馬上松手
14) 下方隊員上時(shí),雙手掌心相對和上方隊員扣手腕
15) 做逃生項目時(shí),不準隊員戴手套
16) 最后一名隊員上時(shí),不準加助跑
2.項目進(jìn)行中對教練的要求
1) 教練不得催促隊員加快速度,防止忙中出錯
2) 適時(shí)控制隊員的情緒,當發(fā)現隊員體力下降時(shí),可要求隊員適當休息
3) 項目進(jìn)行中發(fā)現違規動(dòng)作馬上鳴哨制止和調整 。例如:下方隊員用腳蹬墻、隊員之間沒(méi)有扣手腕、下方保護的隊員沒(méi)有貼上
4) 教練要和隊員做貼身保護
5) 在項目過(guò)程中,只有一名教練在下方做保護時(shí),到最后一名隊員上時(shí),可叫下四名隊員做保護
6) 有兩名以上教練時(shí),開(kāi)始一人在上面,第一個(gè)隊員上時(shí)上面的教練可適當協(xié)助,要能控制隊員,當上面有六七名隊員以后,上面的教練到下面來(lái)做保護
7) 中間的隊員在上時(shí),教練要隨時(shí)要求隊員加強保護意
8) 識,當隊員有所松懈時(shí),停下來(lái)教練做提示
9) 當最后一名隊員上時(shí),如果是兩名教練則一人一邊貼近隊 員,手輕扶在隊員身上防止他掉下來(lái),同時(shí)提示上面的隊員不要拉中間的.隊員,必須先把下面的隊員拉上去,如果只有一名教練,必須要求四名隊員協(xié)助保護
六.課程討論
1. 組織隊員談感受寫(xiě)體會(huì )
2. 隊員的表現與工作相結合
3. 課程討論點(diǎn):
1) 個(gè)人在活動(dòng)中的表現讓大家回味
2) 在剩最后一個(gè)人的時(shí)候,大家的思路是如何轉變的
七.教練點(diǎn)評:
1. 怎樣才能體現一只優(yōu)秀團隊的戰斗力
2. 團隊的溝通,人力的配置,協(xié)作是否到位
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