銀行儲蓄員工培訓方案

　　銀行儲蓄員工培訓方案不知道大家寫(xiě)得怎么樣了，下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于銀行儲蓄員工培訓方案，歡迎大家閱讀!

　　學(xué)員受益：

　　·感悟積極心態(tài)的重要力量，具備職業(yè)人合格的職業(yè)態(tài)度。

　　·掌握科學(xué)的工作流程。

　　·掌握重要的工作技巧-有效溝通。

　　·掌握高效工作利器-操作技能。

　　·掌握職業(yè)形象塑造，提升精神面貌與銀行形象。

　　課程主要模塊：

　　第一篇：新員工培訓-心態(tài)篇

　　1﹑積極的心態(tài)。

　　2﹑認識整個(gè)營(yíng)業(yè)廳。

　　第二篇：新員工培訓-行動(dòng)篇

　　3﹑科學(xué)的工作方式與了解您的職位。

　　4﹑如何進(jìn)行您的工作。

　　第三篇：新員工培訓-技巧篇

　　5﹑有效溝通技巧。

　　6﹑電腦，點(diǎn)鈔技巧。

　　第四篇：新員工培訓-禮儀篇

　　7﹑專(zhuān)業(yè)形象。

　　培訓環(huán)境：布置整潔的多功能會(huì )議室

　　培訓方式：講授﹑案例﹑討論﹑商業(yè)游戲﹑教學(xué)VCD展示﹑測試等。

　　參加人員：新員工﹑培訓師﹑員工模范﹑支行領(lǐng)導

　　培訓時(shí)間：2小時(shí)：35+30+25+20各篇學(xué)習時(shí)間+10分鐘機動(dòng)時(shí)間

　　關(guān)于培訓時(shí)間的分配，心態(tài)和行動(dòng)篇所占比重較大，主要是考慮到新員工快速上崗的需要，是基本要求，必須強調正確心態(tài)，熱愛(ài)這一行，才能干好這一行，有激情才有動(dòng)力，行動(dòng)上的程序要求也是上崗必須熟知于心了。而技巧和禮儀應該算作卓越要求，只要在前一階段心態(tài)正確，在行動(dòng)中應該會(huì )自我規范和摸索，找到適合自己適合這個(gè)職位的最佳平衡點(diǎn)。因此在培訓課程中占時(shí)相對少，也沒(méi)有硬性要求。

　　第一篇：心態(tài)篇

　　1﹑部門(mén)權威致開(kāi)課辭：包括中行優(yōu)勢﹑展望未來(lái)，振奮新員工的士氣。臨走時(shí)告知與上級溝通途徑。(伴隨視頻播放：中國銀行總行，各省分行，武漢各處支行風(fēng)貌)10分鐘

　　2﹑該營(yíng)業(yè)廳員工模范以愛(ài)崗敬業(yè)為主要內容進(jìn)行發(fā)言。(身邊的模范，能起到最好的榜樣作用)5分鐘

　　3﹑新員工之間與模范互相熟悉交流。融洽學(xué)習氣氛。培訓師告知有關(guān)先進(jìn)個(gè)人事跡報告的網(wǎng)址鼓勵課后自己閱讀學(xué)習。10分鐘

　　4﹑培訓師帶領(lǐng)大家參觀(guān)營(yíng)業(yè)廳，介紹營(yíng)業(yè)廳整體情況。10分鐘

　　第二篇：行動(dòng)篇

　　1學(xué)員現場(chǎng)觀(guān)看儲蓄員操作流程，培訓師對關(guān)鍵步驟進(jìn)行點(diǎn)拔，讓新員工有直觀(guān)認識。10分鐘

　　2回到會(huì )議室-通過(guò)視頻的方式演示基本操作標準即最高目標。(播放提前錄制好VCR)10分鐘

　　模范員工結合視頻內容在一旁解釋。

　　例如：存款程序

　�、倏蛻�(hù)拿號

　�、诮刑�

　�、凼沾婵�

　�、苁沾婵顟{條

　�、荽_定金額(機數一遍，人數一遍，至少兩次，大數額多次確認)

　�、掭斎胗嬎銠C存款憑條上的內容，然后蓋章，受權人刷卡

　�、甙汛婵罨貑谓o客戶(hù)，存款結束

　　3主要工作流程速背比賽：10分鐘

　　1)把新員工根據具體情況分為兩組，如男女平均分配。

　　2)宣布比賽規則：a三分鐘速記主要工作流程(存款，取款，轉賬，開(kāi)戶(hù)，消戶(hù))

　　b三分鐘后兩組以接龍的方式比賽，哪一組答斷，記失誤一次。

　　c全背完后，失誤多的組靜候下一環(huán)節的`懲罰。

　　3)給每人發(fā)一張程序表，開(kāi)始記時(shí)：三分鐘速記

　　4)開(kāi)始比賽

　　5)宣部結果，懲罰先不說(shuō)，賣(mài)個(gè)關(guān)子。

　　最后一定要強調熟記科學(xué)操作流程!并在工作中強化練習

　　第三篇：技巧篇

　　培訓師發(fā)言，讓剛才的游戲氣氛冷靜下來(lái)。“講解怎么做，不如介紹為什么做”，此時(shí)這應該是培訓師培訓的基本思想

　　1﹑計算機操作和點(diǎn)鈔技巧(10分鐘)

　　a、培訓師先說(shuō)明必要性再強調這一內容有一月一次的儲蓄員間的競賽和一年一次的有獎點(diǎn)鈔比賽，儲蓄員之間的比賽即辦理業(yè)務(wù)的數目的多少排行。

　　(顯然，計算機操作準確，熟練，點(diǎn)秒快，準，都是影響數目多少的重要因素)

　　b、提出要求，這一項應自己利用業(yè)余時(shí)間練習。并在工作時(shí)一絲不茍。

　　2、溝通技巧：模擬溝通環(huán)境(15分鐘)

　　a、宣布剛才失敗的那一組接受懲罰!!

　　b、角色分配：獲勝組員工扮演：學(xué)生，老年人，第一次辦儲蓄業(yè)務(wù)的人，老外或是氣急沖沖的人，總之自由發(fā)揮盡量扮演為難儲蓄員的客戶(hù)。失敗組員工扮演：被為難的儲蓄員

　　c、一對一上前模擬情景對話(huà),遇到溝通障礙盡量克服，實(shí)在不行請同組人幫忙。

　　d、然后，待演完后員工先通過(guò)自評﹑互評的方式找出溝通語(yǔ)言上行為上或專(zhuān)業(yè)知識上的錯誤，及形像方面的問(wèn)題

　　e、員工進(jìn)行總結，總結溝通技巧。

　　f、最后培訓師進(jìn)行總結，提出基本要求。并推薦譯林出版社出版的《銀行柜面英語(yǔ)會(huì )話(huà)》

　　第四章：禮儀篇

　　培訓師介紹一下當今銀行界的競爭情況和禮儀的重要性，讓員工意識到自己的形象對整個(gè)銀行的影響，做到“迎有問(wèn)候聲，送有祝福聲，句句暖心話(huà)，樣樣有真情”。

　　方式：口頭簡(jiǎn)單介紹，點(diǎn)到為止(10分鐘)

　　形象儀表與業(yè)務(wù)成功的關(guān)系

　　你的職業(yè)形象——儲蓄員

　　強化形象魅力的技能(化妝、著(zhù)妝等)

　　優(yōu)雅的形體禮儀規范——站姿、坐姿

　　有效手勢語(yǔ)、國際手勢差異

　　面部表情的禮儀要點(diǎn)(眼神、微笑等的運用)

　　反面材料：儲蓄所不雅舉止

　　跟著(zhù)視頻學(xué)習：微笑服務(wù)，站立服務(wù)，叫號服務(wù)，盡量做好，重要是在以后的工作中自我規范和摸索，找到適合自己適合這個(gè)職位的最佳平衡點(diǎn)沒(méi)有硬性規定。(10分鐘)

　　伴隨分發(fā)：《職業(yè)著(zhù)裝基本原則》

　　○男、女職業(yè)服飾風(fēng)格搭配

　　○西裝、套裙與制服的穿著(zhù)禮儀及忌諱、配飾、用品與發(fā)型禮儀

　　○服飾搭配三要素

　　○常見(jiàn)著(zhù)裝誤區點(diǎn)評《學(xué)會(huì )服務(wù)微笑》

　　○微笑的價(jià)值

　　○微笑的種類(lèi)

　　○訓練微笑

　　訊問(wèn)有無(wú)疑問(wèn)，然后宣布培訓到此結束，留聯(lián)系方式，以便隨時(shí)交流。

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