企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信集合五篇
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇1
*先生／女士：
悉聞貴公司業(yè)夯正蒸蒸日上，前景更是一片光明。眾所周知，這樣的企業(yè)背后一定有一個(gè)優(yōu)秀的管理團隊，而您作為這個(gè)臥隊的核心成員，對企業(yè)的貢獻更是不言而喻。
相信您和我們一樣，認為企業(yè)的員工出氣是一種強大的生產(chǎn)力，和您所在的管理團隊合力形成企業(yè)的核心競爭力。而員工的歸屬感是提高生產(chǎn)力的主要因素。有鑒于此，與優(yōu)秀員工建立良好的關(guān)系自然成為如今各大企業(yè)的一大工作重點(diǎn)。通過(guò)員工自選福利計劃令您的員工感受到公司的關(guān)愛(ài)，肯定是鞏固公司與員工關(guān)系的有效方法。
友邦保險愿意和您一起，利用友邦保險數十年的員工福利發(fā)展方面的經(jīng)驗，在不增加企業(yè)成本的前提下，全力提升貴公司員工自選福利計劃，從而提高生產(chǎn)力，為貴公司的長(cháng)期穩定的發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
我們十分樂(lè )意提供一個(gè)30分鐘的講座，讓您的員工們了解自選福利計劃的真諦，并和我們的專(zhuān)業(yè)人員一起為自己“度身定做”一套福利計劃。當然，購買(mǎi)此項計劃的員工，可享有超值貼身的服務(wù)和便利。相信通過(guò)我們這次特別為您安排的講座，您的員工必能感受到公司對他們的關(guān)懷，和公司“以人為本”的精神。我們的專(zhuān)業(yè)人員會(huì )聯(lián)絡(luò )您，安排一個(gè)合適的時(shí)間，與您討論一下員工自選福利計劃的詳細內容。
若有任何問(wèn)題，歡迎垂詢(xún)――(61882635)聯(lián)絡(luò )――一(朱劍)
助理副總裁 蔡永清
美國友邦保險有限公司蘇州分公司
20xx年 月 日
AIG美國國際集團成員
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇2
尊敬的老師，
您好！
請允許我先把我們公司介紹一下，我們*******公司，是世界一流的技術(shù)用紙和創(chuàng )意紙的制造商，也是世界三大***生產(chǎn)商之一，在全世界有80家工廠(chǎng)，員工8,800名，年銷(xiāo)售額達30億歐元。我作為****公司的CEO和公司的董事長(cháng)，我也一直在關(guān)注著(zhù)******先生的成長(cháng)，現在，我謹作為******先生在我公司工作5年的領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。 這五年來(lái)，我作為他的上司，非常欣喜的`看到他在事業(yè)上的日益進(jìn)步和對我們公司所做出的貢獻。由于他出色的表現和對事業(yè)的忠誠，已經(jīng)逐步從一個(gè)普通的辦公室職員升遷為獨當一面的部門(mén)經(jīng)理。今天的****先生與五年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的變化，而作為一位外資企業(yè)的部門(mén)經(jīng)理來(lái)講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與業(yè)務(wù)能力上日趨成熟的真實(shí)體現。
******先生在20xx年6月加入我們公司，先后做過(guò)項目協(xié)調員、采購助理、供應鏈經(jīng)理、采購及進(jìn)出口部門(mén)經(jīng)理等，不論從事哪個(gè)崗位，他都能腳踏實(shí)地的去努力做好。尤其在20xx年7月他臨危受命，被調往我們******浙江子公司擔任供應鏈經(jīng)理，由于該公司剛剛被我公司收購，情況非常復雜，這個(gè)崗位也面臨著(zhù)非常大的困難和挑戰，但他從無(wú)到有，克服了重重困難，在短時(shí)間內就建立了包括計劃調度、物資采購、物流及倉庫、進(jìn)出口、客戶(hù)服務(wù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等在內的供應鏈管理框架，招聘并培訓了各崗位的合格員工，建立了完善的操作流程和部門(mén)管理制度，并協(xié)助公司通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系認證。這些都令我非常驚訝的看到了這個(gè)年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業(yè)道德素養。由于工作出色，20xx年10月，*****先生被調回我們*******在山東的合資公司，擔任采購及進(jìn)出口部部門(mén)經(jīng)理。由于股東間的矛盾，導致合資公司運營(yíng)出現問(wèn)題，甚至一度陷入困境中。但即使在那樣的境況下，他也能夠一如既往的做好自己的本職工作，并且已經(jīng)成為我公司少數幾個(gè)核心管理層成員之一，并積極的參與到公司的重要決策制定和戰略規劃中來(lái)。
當然，這些只能代表他的過(guò)去。下面，我將從領(lǐng)導潛力、團隊工作精神及求學(xué)動(dòng)機三方面對他做出適當評價(jià)，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他首先是一位具有領(lǐng)導潛力的人。盡管他現在只是一名公司部門(mén)經(jīng)理，但是，我相信隨著(zhù)他年齡和工作經(jīng)驗的增加，再加上一定的培訓和引導，將開(kāi)發(fā)他身上的這種潛力，一旦這種潛力被很好的開(kāi)發(fā)，相信他能夠在企業(yè)管理方面上做出更大的成就。
他同時(shí)也具有很強的團隊工作精神。無(wú)論是他的下級還是同事，包括他的直接領(lǐng)導，都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司內也是相當不錯的。
當然，他也有些不足的地方，作為一個(gè)年輕人，他的管理經(jīng)驗還不夠全面，也缺乏一些系統的管理理論和知識，這些都需要繼續積累和學(xué)習，好在*****先生也是一名勤奮好學(xué)之人，他也認識到了自己的不足之處，也想在企業(yè)管理方面走得更遠。我知道，這就是他報考貴校，學(xué)習MBA管理的動(dòng)機所在。
很多年之前，我也在澳洲讀過(guò)MBA，直到現在也受益匪淺。因此，我也認為*****先生讀MBA也是非常必要的。作為*****先生現在的領(lǐng)導，我期望他在將來(lái)能夠通過(guò)參加貴校的MBA學(xué)習來(lái)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導能力及人格魅力，從我們公司角度講，我也推薦其參加MBA的學(xué)習，并會(huì )在時(shí)間方面大力支持他，希望他能夠學(xué)有所成，為公司發(fā)展貯備人才，以便將來(lái)?yè)胃玫墓ぷ�，從而攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
順頌
商祺！
**********亞太區 總裁
********公司 董事長(cháng)
*******
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇3
尊敬的先生或女士：
您好，得知我公司優(yōu)秀實(shí)習生想要進(jìn)貴公司發(fā)展，我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)，這樣一個(gè)上進(jìn)的有志青年應該擁有更輝煌的未來(lái)。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
，于某年某月某日來(lái)我公司實(shí)習。她是這批實(shí)習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀(guān)真實(shí)適當的評價(jià)，以期您能對她有更全面、更深入的認識。
首先，她是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認真踏實(shí)的好員工。在暑期實(shí)習過(guò)程中，幾乎每天都是早上第一個(gè)到公司，晚上最后一個(gè)離開(kāi)公司的人。她勤奮，實(shí)干，一心為公，在做好分內工作的同時(shí)又能主動(dòng)熱情幫助其他同事。她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見(jiàn)解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認她是一匹有發(fā)展潛力的“千里馬”。
其次，她樂(lè )觀(guān)積極，富有朝氣和工作熱情，干勁十足。在實(shí)習的第一天，她在實(shí)習生民主選舉中獲勝，成為這批實(shí)習生中的主要負責人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周?chē)耐�，做起事�?lái)總是能夠信心十足，從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時(shí)能很好地化解僵局，調節氣氛。更加難能可貴的是，她帶動(dòng)了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與熱情!
再次，她是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的年輕人。善于自我反思，總結經(jīng)驗，盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強與上級領(lǐng)導，同事以及客戶(hù)等各方面的溝通，這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把銷(xiāo)售與推廣緊密結合起來(lái)，增強了團隊凝聚力。同時(shí)，由于她多方面的溝通協(xié)調，團隊的業(yè)績(jì)不斷飆升，完成了目標銷(xiāo)量的120%，出色地超額完成了工作任務(wù)!
最后，她具有較強的協(xié)作意識和團隊精神，并且勇于承擔責任。組織能力和管理能力很強，能夠和同事們做到共進(jìn)退。在這次暑期實(shí)習中，她勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，成功地策劃組織了三次促銷(xiāo)活動(dòng)，增強了公司的和諧氣氛，提升了團隊業(yè)績(jì)，得到老員工的一致好評! 雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的實(shí)習生即將進(jìn)入新的企業(yè)是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。真誠期望貴公司能同樣支持她，信任她，給她一個(gè)提升自己，實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。謝謝。
總經(jīng)理：
年 月 日
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我作為XXX先生在XX集團工作X年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。
XXX，XXXX年榮幸的成為我們公司的一員，目前在生產(chǎn)部總裝車(chē)間二班負責鉗工工作。他優(yōu)異的表現，使得我們班生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量都有了很大的提高。今年在評優(yōu)活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)二班成員一致的投票選舉，該同志成為XXXX年度優(yōu)秀員工。他的具體表現如下：
勞動(dòng)紀律方面：能夠嚴格遵守公司的各項規章制度，以嚴要求、高標準作為自己是行動(dòng)準則，這種精神感染了我們二班的所有人。
工作方面：兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，任勞任怨，用默默無(wú)聞的工作精神來(lái)實(shí)現自己的承諾，把工作看成了事業(yè)，而不是事情，并且不放過(guò)每一個(gè)細節，他的工作態(tài)度改變了我們的工作質(zhì)量。
思想品德方面 ：他是一個(gè)性格開(kāi)朗、樂(lè )于助人的人，能夠環(huán)形思維，站在別人的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，遇事冷靜。
以上就是他在XXXX年度中的表現，他的思想、務(wù)實(shí)的工作精神、工作作風(fēng)值得我們學(xué)習，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力！故本人推薦XXX為優(yōu)秀員工。
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇5
為進(jìn)一步加強全局基建工程項目管理，提高工程施工質(zhì)量，確保工程施工安全，我單位結合項目建設情況，推薦××為優(yōu)秀施工企業(yè)。
××為房屋建筑工程施工總承包三級企業(yè)，具有環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包三級、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包三級、地基與基礎工程專(zhuān)業(yè)承包三級及市政公用工程施工總承包三級的資質(zhì)。該公司具有專(zhuān)業(yè)的施工管理隊伍。
我單位的××工程等一些工程，均由該單位承建。在此施工期間，該單位施工現場(chǎng)管理人員配備合理，進(jìn)駐現場(chǎng)的項目經(jīng)理、工程師及其它管理人員均能持證上崗。項目經(jīng)理具有較強的管理能力，合理安排施工進(jìn)度，與現場(chǎng)施工人員同時(shí)進(jìn)出工地，能夠嚴格遵守本單位的各項管理規定，積極配合我單位及上級管理部門(mén)的監督，能夠認真對待我單位的各類(lèi)要求，及時(shí)反饋。對監理工程師指出的施工過(guò)程中存在的問(wèn)題立即整改，并做出相應的回復。
該企業(yè)以精心施工保質(zhì)量，消除隱患保安全，合理安排保進(jìn)度為理念，確保工程的施工質(zhì)量，能夠按照設計及規范要求施工。并由項目經(jīng)理主持編制項目質(zhì)量計劃，能夠體現從工序、分項工程、分部工程到單位工程的過(guò)程控制，且體現從資源投入到完成工程質(zhì)量最終檢驗和試驗的全過(guò)程控。施工過(guò)程中，現場(chǎng)落實(shí)安全、質(zhì)量、文明施工的管理目標，制訂了安全、質(zhì)量、文明施工的方案及措施，配備專(zhuān)職的安全員，并對現場(chǎng)施工人員進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)教育，做到培訓上崗，盡可能的消除一切安全隱患。
施工全過(guò)程由項目經(jīng)理統一組織，統一協(xié)調各專(zhuān)業(yè)的交叉施工，明確專(zhuān)業(yè)工種交接日期，加強重要環(huán)節的控制，加強和業(yè)主的聯(lián)系，確保工期。項目經(jīng)理部按總計劃工期，分階段、分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行控制，安排好平行、交叉施工，并根據實(shí)際工程進(jìn)展情況，不斷調整進(jìn)度計劃，能夠采取必要的趕工措施，確保工程如期完工，履行合同中的各項約定。
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