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廣西企業(yè)退休職工2016年養老金調整
從自治區人力資源社會(huì )保障廳獲悉，自今年1月1日起，廣西將上調企業(yè)退休人員基本養老金，總體調整幅度為2013年我區城鎮企業(yè)退休人員人均基本養老金的10%，這也是我區自2005年以來(lái)第十次調整企業(yè)退休人員基本養老金。自治區人社廳相關(guān)部門(mén)負責人表示，目前，各地社會(huì )保險經(jīng)辦機構正在推進(jìn)養老金調整工作。企業(yè)退休人員若有疑問(wèn)，可向當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)了解相關(guān)情況。經(jīng)自治區政府同意，報經(jīng)人力資源社會(huì )保障部、財政部審核批準，本次基本養老金上調時(shí)間自2015年1月1日起，調整范圍為已參加企業(yè)職工基本養老保險且于2013年12月31日前按月領(lǐng)取基本養老金的人員。
據介紹，此次調整仍采取普遍調整和適當傾斜相結合辦法。普遍調整主要體現公平，并與退休人員繳費年限因素掛鉤，進(jìn)一步體現多繳多得的參保繳費激勵機制。在普遍調整的基礎上，對企業(yè)高齡退休人員適當提高調整水平。具體調整標準為：普遍調整部分，在退休人員每人每月增加基本養老金68元基礎上，按退休人員繳納基本養老保險費年限計算，繳費年限每滿(mǎn)1年，每人每月再增加基本養老金3元。
適當傾斜部分。一是對至2013年12月31日已年滿(mǎn)70周歲及其以上的退休人員，從年滿(mǎn)70周歲起，每年長(cháng)1周歲，每人每月再增加基本養老金10元;二是對至 2013年12月31日仍在我區艱苦邊遠地區領(lǐng)取基本養老金的退休人員，每人每月再增加基本養老金6元;三是企業(yè)退休軍轉干部在這次調整企業(yè)退休人員基本養老金后，月應發(fā)基本養老金未達到1902元的，按月基本養老金1902元計發(fā)。
廣西企業(yè)退休養老金政策
廣西壯族自治區人力資源社會(huì )保障廳3月27日通報：廣西企業(yè)退休人員基本養老金標準提高。據悉，經(jīng)廣西壯族自治區政府同意并經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)批準，廣西從 2015年1月1日起給已參加企業(yè)職工基本養老保險且于2013年12月31日前按月領(lǐng)取基本養老金的人員調整基本養老金。
從自治區人力資源社會(huì )保障廳獲悉，自今年1月1日起，廣西將上調企業(yè)退休人員基本養老金，總體調整幅度為2013年我區城鎮企業(yè)退休人員人均基本養老金的10%，這也是我區自2005年以來(lái)第十次調整企業(yè)退休人員基本養老金。自治區人社廳相關(guān)部門(mén)負責人表示，目前，各地社會(huì )保險經(jīng)辦機構正在推進(jìn)養老金調整工作。企業(yè)退休人員若有疑問(wèn)，可向當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)了解相關(guān)情況。
廣西上調企業(yè)退休人員基本養老金 與繳費年限因素掛鉤
經(jīng)自治區政府同意，報經(jīng)人力資源社會(huì )保障部、財政部審核批準，本次上調企業(yè)退休人員基本養老金時(shí)間自2015年1月1日起，調整范圍為已參加企業(yè)職工基本養老保險且于2013年12月31日前按月領(lǐng)取基本養老金的人員。
據介紹，此次調整仍采取普遍調整和適當傾斜相結合辦法。普遍調整主要體現公平，并與退休人員繳費年限因素掛鉤，進(jìn)一步體現多繳多得的參保繳費激勵機制。在普遍調整的基礎上，對企業(yè)高齡退休人員適當提高調整水平。具體調整標準為：普遍調整部分，在退休人員每人每月增加基本養老金68元基礎上，按退休人員繳納基本養老保險費年限計算，繳費年限每滿(mǎn)1年，每人每月再增加基本養老金3元。
適當傾斜部分。一是對至2013年12月31日已年滿(mǎn)70周歲及其以上的退休人員，從年滿(mǎn)70周歲起，每年長(cháng)1周歲，每人每月再增加基本養老金10元; 二是對至2013年12月31日仍在我區艱苦邊遠地區領(lǐng)取基本養老金的退休人員，每人每月再增加基本養老金6元;三是企業(yè)退休軍轉干部在這次調整企業(yè)退休人員基本養老金后，月應發(fā)基本養老金未達到1902元的，按月基本養老金1902元計發(fā)。
廣西企業(yè)退休養老金上調
從廣西人力資源和社會(huì )保障廳了解到，從2015年1月1日起，廣西上調企業(yè)退休人員基本養老金，已參加企業(yè)職工基本養老保險且于2013年12月 31日前按月領(lǐng)取基本養老金的退休人員可享受此政策。這是2005年以來(lái)廣西第十次調整企業(yè)退休人員養老金，漲幅為2013年廣西城鎮企業(yè)退休人員人均基本養老金的10%。
此次上調企業(yè)退休人員基本養老金已經(jīng)自治區人民政府同意，并報經(jīng)人力資源社會(huì )保障部、財政部審核批準。為體現公平，調整方案對全區企業(yè)退休人員養老金進(jìn)行普遍調整，將養老金與退休人員繳費年限因素掛鉤，并在此基礎上適當提高企業(yè)高齡退休人員的養老金水平。
具體調整標準為：普遍調整部分，在退休人員每人每月增加基本養老金68元基礎上，按退休人員繳納基本養老保險費年限計算，繳費年限每滿(mǎn)1年，每人每月再增加基本養老金3元。適當傾斜部分，一是對至2013年12月31日已年滿(mǎn)70周歲及其以上的退休人員，從年滿(mǎn)70周歲起，每年長(cháng)1周歲，每人每月再增加基本養老金10元;二是對至2013年12月31日仍在廣西艱苦邊遠地區領(lǐng)取基本養老金的退休人員，每人每月再增加基本養老金6元;三是企業(yè)退休軍轉干部在這次調整企業(yè)退休人員基本養老金后，月應發(fā)基本養老金未達到1902元的，按月基本養老金1902元計發(fā)。
此次調整將惠及全區約172萬(wàn)企業(yè)退休人員。退休人員如有疑問(wèn)，可向當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)了解相關(guān)情況。
廣西企業(yè)退休養老金計算方法
企業(yè)退休職工將迎來(lái)養老金“十一連調” 增加10%左右
報告摘要：增加企業(yè)退休職工基本養老金。推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革。
百姓愿景：“聽(tīng)說(shuō)我們企業(yè)退休職工養老金要調高啦，真是振奮人心的好消息啊!”合肥一企業(yè)退休職工羅女士對此充滿(mǎn)期待。
人社部此前的消息說(shuō)，企業(yè)退休職工將迎來(lái)養老金“十一連調”，增加幅度在10%左右，預計最快3月就會(huì )發(fā)布調整方案;“ 養老金并軌”細則各省將陸續出臺，并帶動(dòng)機關(guān)事業(yè)單位人員工資結構變化，加大基本工資的比例，將津貼補貼的一部分納入基本工資范疇。
2015養老金調整最新：企業(yè)退休職工養老金怎么算
養老保險：
養老金的算法很復雜，國家每年都會(huì )把繳費基數變一次。如果你現在30歲，你現在的繳費基數是3000元，而退休年齡如果是55歲的話(huà)。那你必須在你40 歲以前就開(kāi)始交養老保險了。而如果你現在從30歲就開(kāi)始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養老金了。其次，如果25年后你交的3000塊的繳費基數已經(jīng)變成了6000。那你55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金，這是國家給你的。此外你的個(gè)人帳戶(hù)上的錢(qián)在25 年里也積攢了不少。把繳費基數平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個(gè)人帳戶(hù)上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個(gè)人比例)×25年×12個(gè)月=108000元錢(qián)。除了之前的1200塊以外你每個(gè)月還能拿到108000÷ 120=900塊? 這樣你55歲開(kāi)始每個(gè)月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。
當然每年國家的基數還在往上漲，這樣每年除了你自己的900塊。你退休以后每個(gè)月都會(huì )拿到比1200塊更多的錢(qián)，那你的養老金當然也會(huì )越來(lái)越多的所以說(shuō)交養老保險交得越多越好。你交得越多你退休以后享受的也越多。而且，國家每年調整基數以后你拿的錢(qián)也會(huì )越來(lái)越多�，F在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是不管你在哪里交社保費，等你退休的時(shí)候你都只能回你的戶(hù)口所在地享受當地的退休待遇。所以，在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。為什么這么說(shuō)呢。如果你年輕的時(shí)候在南京工作，交了20年的社保然后退休了。但是如果你的戶(hù)口在黑龍江，那你必須回黑龍江享受養老金.如果你在南京交了20年的平均基數是3000，而當你退休的時(shí)候黑龍江的繳費基數才1000，那么你退休的時(shí)候只能享受1000的待遇!這是很虧的!
一句話(huà)?如果你在富地方交社保但是退休的時(shí)候回窮地方享受社保?那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情。但是沒(méi)辦法，國家就是這個(gè)政策，所以請所有目前戶(hù)口在基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的注意了。你要么就在西部交社保，要么就在退休前把戶(hù)口遷到北京或上海。否則你就是在做人生一筆巨虧本的買(mǎi)賣(mài)。也許你會(huì )說(shuō)，如果在基數低的地方交錢(qián)?退休的時(shí)候回基數高的地方享受高福利。錯!你以為勞動(dòng)保障部門(mén)會(huì )隨隨便便就讓你享受么? 一般這種情況下政府會(huì )找個(gè)理由直接拒絕你轉入!到時(shí)候你就聰明反被聰明誤了。在黑龍江享受不了，在南京也享受不了!不過(guò)有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定，比如南京允許你在退休前5年從基數低的地方轉回南京，再在南京繼續交5年南京的高基數，之后允許你回南京享受養老金。這個(gè)政策各個(gè)地方估計都不一樣，有打算轉的人最好現在就去你當地的勞動(dòng)局把這個(gè)問(wèn)題搞清楚，免得退休時(shí)候發(fā)生你意想不到的意外!
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