入職通知書(shū)(精品)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知是運用廣泛的知照性公文。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家收集的入職通知書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

入職通知書(shū)1

尊敬的______先生：

　　我代表______公司很高興地通知您，歡迎您加入我們公司______部任______職位。

　　經(jīng)與您協(xié)商，您的入職日期定于______年______月______日。入職前請您到醫院進(jìn)行健康檢查，如順利通過(guò)，請您在入職當日攜帶本函附件所列的.相關(guān)文件到人力資源部報到。您所提供的相關(guān)資料應保證真實(shí)可靠，該資料經(jīng)公司驗證無(wú)誤后方可與您簽署勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的簽署表明您與公司正式勞動(dòng)關(guān)系的確立。

　　您的職責與待遇如下：

　　1、待遇說(shuō)明：

　　您的稅前月全額工資為_(kāi)_____元整，您的工資結構由基本工資、崗位工資和績(jì)效工資構成。公司將根據您每月業(yè)績(jì)考評情況核發(fā)績(jì)效工資。公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規定代扣您的個(gè)人所得稅。

　　2、您有義務(wù)對您的薪資內容保密，不將其告知公司內第三方。

　　3、聘用解除：公司試用期為三個(gè)月，試用期間，無(wú)論您還是公司都可在任何時(shí)間、以任何理由解除聘用關(guān)系，但需提前三日通知對方。

　　4、如您接受本聘書(shū)，請您于______年______月______日之前簽字后交人力資源部。

　　我們非常高興您能加盟______公司。入職前，若有任何問(wèn)題，請隨時(shí)向人力資源部提出。（電話(huà)：________________________）

　　______公司

　　______年______月______日

入職通知書(shū)2

女士：

　　非常高興地通知您，您應聘我公司的______崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。請于______年______月______日（星期___）上午___時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附的.表格，前往本公司人力資源部報到。

　　1、1寸免冠白底照片叁張。

　　2、居民身份證原件及復印件。

　　3、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件。

　　4、相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)原件及復印件。

　　5、戶(hù)口本主頁(yè)及本人頁(yè)復印件

　　按本公司規定，新進(jìn)員工必須先行試用___個(gè)月，試用期間月薪為_(kāi)__。

　　報到地點(diǎn)：_________。

　　報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿(mǎn)足、愉快。

　　如果您還有其他問(wèn)題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)______。

　　______藝術(shù)設計有限公司人力資源部

　　___年______月______日

入職通知書(shū)3

______先生/女士：

　　祝賀您成為_(kāi)_____市景明物業(yè)管理有限公司的一員。入職通知事項如下：

　　1、您加入本公司的時(shí)間為：______年______月______日。

　　2、您入職的部門(mén)為_(kāi)_____部，擔任______職務(wù)，您的直接上司是______。

　　3、請于______年______月______日上/下午到行政管理部處領(lǐng)取辦公室座位及鑰匙、考勤卡、出入證等，然后到部門(mén)正式上崗。

　　4、入職時(shí)應提交給行政管理部的'相應文件：

　　□___市戶(hù)口：身份證、戶(hù)口本和學(xué)歷證的復印件及其原件（驗證）；小一寸。彩色近照4張、失業(yè)證（如離開(kāi)原單位不滿(mǎn)1個(gè)月者不用提供）

　　□非___市戶(hù)口：身份證、學(xué)歷證、計生證、勞務(wù)證的復印件及其原件；（驗證）小一寸彩色近照4張。

　　□保安員同時(shí)須提供擔保人、無(wú)犯罪證明、健康證。

　　□收費員非___市戶(hù)口需提供___市戶(hù)口的擔保人。

　　5、您的試用期為月，試用期內享受以下工資待遇：薪金等級基本工資崗位工資績(jì)效工資全勤獎小計交通費通訊費合計注：交通費、通訊費于每月的15—20日到財務(wù)部報銷(xiāo)，超出部分自行負責。

　　6、公司行政管理部經(jīng)辦人；_________，聯(lián)系電話(huà)：____________，傳真：____________。

　　7、本公司實(shí)行6天工作制，上班時(shí)間是8：30—17：30，其中12：00—14：30是午休時(shí)間。

　　8、其他具體事項見(jiàn)《制度匯編》。

　　9、如有不明事項，請找您的直接主管或行政管理部咨詢(xún)。

　　備注：

　　此入職通知書(shū)一式兩份，新入職的員工與行政管理部各保留一份。

　　______市_________有限公司

　　行政管理部

　　______年______月______日

入職通知書(shū)4

______先生/女士：

　　一、您應聘我公司______職位，經(jīng)公司研究，決定錄用。請于______年______月______日___時(shí)攜帶下列資料，到本公司人力資源部報到。

　　1、居民身份證復印件；

　　2、個(gè)人資料卡（公司在面試時(shí)已發(fā)）；

　　3、體檢表；

　　4、保證書(shū)。

　　二、按本公司規定，新員工試用期為_(kāi)__月，試用期內暫支月薪______元。

　　三、我們誠摯地歡迎您到本公司工作。報到時(shí)，公司將指派專(zhuān)人對您進(jìn)行職前輔導，介紹本公司的各項管理制度，使您盡快適應本公司的工作。

　　特此通知。

　　______公司人力資源部

　　______年______月______日

入職通知書(shū)5

______先生/女士：

　　一、您應聘我公司______職位，經(jīng)公司研究，決定錄用。請于______年______月______日______時(shí)攜帶下列資料，到本公司人力資源部報到。

　　1、居民身份證復印件；

　　2、個(gè)人資料卡（公司在面試時(shí)已發(fā)）；

　　3、體檢表；

　　4、保證書(shū)。

　　二、按本公司規定，新員工試用期為_(kāi)_____月，試用期內暫支月薪______元。

　　三、我們誠摯地歡迎您到本公司工作。報到時(shí)，公司將指派專(zhuān)人對您進(jìn)行職前輔導，介紹本公司的各項管理制度，使您盡快適應本公司的工作。

　　特此通知。

　　______公司人力資源部

　　______年______月______日

入職通知書(shū)6

尊敬的'______：

　　您好！

　　通過(guò)我公司對您本人簡(jiǎn)歷的篩選，以及對您本人的初試/復試，您已通過(guò)我公司的招聘考核。我們現以書(shū)面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進(jìn)入試用期階段，于______年______月______日時(shí)分至時(shí)分，到我公司（______市______區______路/弄______號______室）入職報到，擔任我公司部門(mén)職務(wù)。請您在報到當日攜帶好以下個(gè)人資料，交至人事行政部存檔：

　�、俦救艘淮缑夤谡掌�2張；

　�、诒救松矸葑C原件；

　�、郾救藢W(xué)歷證書(shū)/技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)/崗位特種作業(yè)操作證書(shū)原件；

　�、鼙救伺c原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明；

　�、荼救梭w檢證明（體檢報告必須是縣級醫院以上級別）；

______工程有限公司

　　______年______月______日

入職通知書(shū)7

______先生：

　　通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合______主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

　　一、個(gè)人須準備及提交的資料：

　　1、本人近一年相片八張（紅底小一寸）；

　　2、本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的.原件、復印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件）；

　　3、近期（三個(gè)月內有效）體檢合格證明（須由我司指定醫院――______醫院出具）；

　　4、廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件（本人須簽上名字）；

　　5、廣州移動(dòng)手機號碼

　　6、最后任職公司離職證明（必須提供，應屆生除外）。

　　二、入職辦理：

　　1、入職辦理時(shí)間：______年______月______日10：00時(shí)。

　　2、辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區______大廈______公司人力資源部

　　3、提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；

　　4、薪資（以下描述包含績(jì)效薪資在內，為稅前薪資試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月（該薪資由若干薪資結構組合而成）；

　　5、公司提供公司所在地免費食宿（個(gè)人需承擔宿舍的水電費），個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　______有限公司

　　人力資源部

　　______年______月______日

入職通知書(shū)8

先生/小姐：

　　祝賀您通過(guò)公司的面試，公司決定錄用您在擔任職務(wù)，現根據公司人事管理制度，通知您入職相關(guān)事項：

　　一、試用期限及薪資標準

　　1、您的入職報到日期為：______年______月______日。

　　2、您的試用期自共______。

　　3、您的試用期工資為：______，含稅金人民幣大寫(xiě)：______。

　　4、以上各項為員工保密事項，請員工本人和具體工作人員嚴守工資保密制度，不要互相打聽(tīng)或告訴他人，一旦違反，將依照《勞動(dòng)法》第三章第二十五條第（二）、（三）款之規定進(jìn)行處理。

　　5、此通知書(shū)為員工薪酬變動(dòng)的'真實(shí)記錄，請妥善收存。

　　二、轉正需要提交資料

　　1、試用期滿(mǎn)時(shí)提報轉正申請，經(jīng)各級領(lǐng)導審批歸檔后，請提交員工轉正申請書(shū)。

　　2、轉正后，人力資源部會(huì )發(fā)《轉正薪資通知書(shū)》，此為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄，請妥善收存。

　　特此通知！

　　______

　　______年______月______日

入職通知書(shū)9

尊敬的'______：

　　您好！

　　我們很榮幸地通知您于______年______月______日到我公司______部入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！

　　請在上班第一天攜帶個(gè)人資料（畢業(yè)證復印件、身份證復印件）交給部門(mén)助理（分機）在助理協(xié)助下詳細填寫(xiě)好《員工登記表》辦理入職手續。

　　員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項并請嚴格遵照執行，對于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

　　期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)！

　　______有限公司人事部

　　______年______月______日

入職通知書(shū)10

______先生/女士：

　　您好！

　　首先感謝您對本公司的'信任和支持。

　　經(jīng)過(guò)初次接觸，我們認為您基本具備加入本公司的能力，所以特別通知您以下時(shí)間、地點(diǎn)到本公司進(jìn)行正式面試：

　　1、面試時(shí)間：______年______月______日（星期______）______時(shí)

　　2、公司______市______路______號______室（______旁）

　　3、乘車(chē)路線(xiàn)：______

　　4、備注：攜帶個(gè)人身份證及復印件。良好的開(kāi)始等于成功的一半，祝您成功！

　　______有限公司

　　______年______月______日

入職通知書(shū)11

尊敬的_________：

　　歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認真閱讀以下文字，我們會(huì )盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。

　　請您于______年______月______日到我酒店綜合部辦公室報到，分配在______部門(mén)______崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過(guò)為期一到兩個(gè)月的試用期，經(jīng)考核合格后方可轉為酒店正式員工。

　　一、您前來(lái)報到時(shí)需攜帶：

　　1、本人彩色免冠照片壹張（一寸）；

　　2、本人身份證復印件壹張（正反兩面）；

　　3、健康證；

　　4、學(xué)歷證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)。

　　二、在您上崗后，為您分發(fā)以下物品：

　　1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個(gè)；

　　2、更衣柜門(mén)鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個(gè)；

　　3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數額分別為：工服（含工鞋）200元，更衣柜門(mén)鎖及鑰匙10元，工號牌20元。

　　三、關(guān)于休息日及食宿安排：

　　1、酒店實(shí)行六天工作日，每周休息一天，根據部門(mén)安排輪休；

　　2、酒店提供每日免費三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜；

　　3、酒店設有員工宿舍，如您符合入住標準（上班距離過(guò)遠，每周需住滿(mǎn)五天以上者）可以向酒店綜合部申請床鋪及儲物柜，酒店提供全套床褥用品，員工個(gè)人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入��；4、員工宿舍及餐廳住址：酒店北門(mén)向東300米榮達花園南門(mén)處。

　　四、關(guān)于與您緊密相連的號碼：

　　1、工號牌號碼_________；

　　2、更衣柜號碼_________；

　　3、餐具柜號碼_________；

　　4、宿舍房間號碼_________儲物柜號碼_________。

　　五、溫馨提示：

　　1、請您務(wù)必牢記個(gè)人號碼，以便于您在酒店的各項工作；

　　2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話(huà)，并注意禮貌禮節及言行規范；

　　3、請您理解、尊重并自覺(jué)遵守酒店的.管理制度，不得外傳關(guān)于酒店的管理及經(jīng)營(yíng)資料，我們保留追究泄密者責任的權利。

　　____________酒店

　　綜合部

　　______年______月______日

入職通知書(shū)12

______小姐/先生：

　　您好，我很榮幸的通知您：您申請的______的______已獲通過(guò)，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

　　一、您的`試用期是______月______日至______月______日（在試用期，我公司可根據您在試用期的工作表現，對您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長(cháng)）。請您于______年______月______日前來(lái)公司人力資源部報到。報到時(shí)請您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續：

　　1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其它資格證明復印件（交驗原件）。

　　2、區級以上醫院3個(gè)月以?xún)鹊捏w檢表（含常規項目、乙肝二對半、肝功能、透視等）。

　　3、一寸彩色近照4張。

　　4、您必須提供本市常住人員擔保（若此項劃掉則無(wú)需擔保）。

　　二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元（人民幣）試用期滿(mǎn)，經(jīng)評估合格后，給予轉正，公司將根據您的業(yè)績(jì)、能力和表現，重新確定您的工資待遇（一般加1—300元）。

　　三、請您在報到之前做好準備，包括體檢、擔保以及應填報的各種表格。

　　四、如果您不能在公司規定的時(shí)間內報到，請您及時(shí)與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內報到或您的體檢不合格，公司發(fā)給您的《入職通知書(shū)》將自動(dòng)失效。

　　五、報到后，本公司會(huì )在愉快的氣氛中，為您做職前培訓，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規章制度、公司概況及其它應注意事項，使您在本公司工作期間滿(mǎn)意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人力資源部聯(lián)系。

　　______

　　______年______月______日

入職通知書(shū)13

______：

　　很高興通知您，您已被______公司錄用。在此對您加盟______表示歡迎，并請您______年______月______日來(lái)公司報到，公司需要您在來(lái)公司報到時(shí)提供以下文件：

　�。�1）原單位離職證明，由原單位蓋章（入職當天請提交）；

　�。�2）養老金、失業(yè)轉移單或繳納證明；

　�。�3）身份證原件及復印件四張

　�。�4）學(xué)歷證明、職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件兩張

　�。�5）4張身份證照片（1寸藍底）

　�。�6）近期體檢報告

　　預祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步！

　　______

　　___年______月______日

入職通知書(shū)14

先生/女士：

　　我很榮幸的通知您：您申請的（部門(mén)）的（職位）已獲通過(guò)，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加入我們的團隊，我們相信和諧的工作氣氛、優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)平臺和良好的`薪酬體系會(huì )給您帶來(lái)更大的進(jìn)步和動(dòng)力，希望您能很快進(jìn)入工作狀態(tài)，并接受我們的感染，以自信、向上、專(zhuān)業(yè)、努力的職業(yè)精神為公司創(chuàng )造價(jià)值、為個(gè)人贏(yíng)得發(fā)展！

　　一、您的試用期是______年______月______日至______年______月______日，在此期間內，我司可根據您在試用期內的工作表現，對您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長(cháng)。請您于______年______月______日前來(lái)公司報到。

　　報到時(shí)，請您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續：

　　1、身份證原件及復印件一份；

　　2、戶(hù)口本（含首頁(yè)、索引頁(yè)和本人頁(yè)）原件及復印件一份；證原件和學(xué)位證原件（本科及以上學(xué)歷）及復印件一份；

　　4、職業(yè)資格或專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)原件（已取得各級部門(mén)或機構認證的相關(guān)證書(shū)者）及復印件一份；

　　5、與上家單位《解除、終止》原件

　　6、區級以上醫院3個(gè)月以?xún)鹊捏w檢表（含常規項目、乙肝二對半、肝功能、透視等）

　　7、近期正面免冠照片1寸兩張（實(shí)物和電子版）；

　　二、您試用期間月工資總額為_(kāi)_____元（人民幣）試用期滿(mǎn)經(jīng)評估合格后，給予轉正。公司將根據您的業(yè)績(jì)、能力和表現重新確定您的工資待遇（一般為試用期工資除以80%）若不能按時(shí)報到，請

　　及時(shí)跟我們取得聯(lián)系，再次歡迎您的加盟！

　　電話(huà)：______

　　傳真：______

　　北京______有限公司

　　______年______月______日

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