（通用）開(kāi)除員工通知書(shū)15篇
在現在的社會(huì )生活中，很多情況下我們需要用到通知，法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編精心整理的開(kāi)除員工通知書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
開(kāi)除員工通知書(shū)1
物業(yè)部員工XXX(身份證號碼：)：
鑒于您在無(wú)故毆打XCX，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的'名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
辦公室
年8月16日
開(kāi)除員工通知書(shū)2
xx，女，xx區人。漢族，學(xué)歷：大專(zhuān)，政治面貌：團員，xxxx出生，籍貫：xxxx，戶(hù)口所在地：xxx區，家庭住址：xx區xxx街，身份證號：xxxxxx，手機號：xxxx，郵箱：xxxx。
20xx年9月，我在我公司云南德科特生物工程有限公司擔任淘寶店經(jīng)理，然后利用職務(wù)之便，多次向公司支付財務(wù)費用。原因是:工作需要(如天貓商品類(lèi)別費、阿里巴巴押金、阿里巴巴頂級域名費等。).經(jīng)公司財務(wù)核實(shí):所付款項均為假，私吞公款數萬(wàn)元。
此外，我們還利用自己的'職位吞下快遞公司給予的賠償。此人的行為嚴重違反了公司制度和有關(guān)法律法規，構成詐騙罪。公司行政已向有關(guān)派出所報案，將依法追究刑事責任。經(jīng)公司人力資源部研究決定，該人將被開(kāi)除，并將依法追究刑事責任。希望其他員工引以為戒，遵紀守法。
xxxxx有限公司人力資源部
xx月xx日
開(kāi)除員工通知書(shū)3
物業(yè)部員工xxxxxx(身份證號碼：xxxxxxxxxxxx)：
鑒于您在無(wú)故毆打xxxx，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的.名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請您于20xx年xxxx月xxxx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。
我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
辦公室
xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日
開(kāi)除員工通知書(shū)4
_________部員工_________：
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私自拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本酒店的相關(guān)規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動(dòng)合同的處理。
請您于20______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。
本酒店將保留追究你的`相關(guān)法律職責的權利。
特此通知。
_________
20______年______月______日
開(kāi)除員工通知書(shū)5
xxx先生/女士：
根據本公司與您簽訂的'勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規定，決定終止合同，請于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。
您的。所有待遇均按xxxx規定辦理。
xxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
開(kāi)除員工通知書(shū)6
xxx先生/小姐：
因你試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的`錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。
請于20xx年xx月xx日點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續。
行政人事部
20xx年xx月xx日
開(kāi)除員工通知書(shū)7
*公司**部員工，因(原因)，其行為已嚴重違反勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的約定(或公司規定)，依國家《勞動(dòng)法》和勞動(dòng)合同管理條例及公司勞動(dòng)人事制度之規定，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，對給予除名處理，同時(shí)公司保留依法追究其違約責任的權利。
在公司工作，公司滿(mǎn)足了其個(gè)人要求，并對其多方培養，提供各種鍛煉的機會(huì )，然而，自我意識突出不顧及公司利益，竟然表現出缺乏合同意識和職業(yè)道德的行為。良好的'職業(yè)道德是市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，所有從業(yè)人員的基本行為準則，也是對整個(gè)組織內其他成員尊重的表現。在此，希望也相信其他員工能樹(shù)立良好的職業(yè)道德觀(guān)念，不做出任何違反勞動(dòng)合同和有損公司利益的行為，以保證公司持續穩定發(fā)展。
特此通知
*公司
*年*月*日
開(kāi)除員工通知書(shū)8
物業(yè)部員工xxx（身份證號碼：）：
鑒于您在無(wú)故毆打_____，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請您于20xx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的.相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
________辦公室
________年____月____日
開(kāi)除員工通知書(shū)9
物業(yè)部員工xx(身份證號碼：xxx)：
鑒于您在無(wú)故毆打x，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請您于x年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。
我公司將保留追究你的'相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
辦公室
xx年xx月xx日
開(kāi)除員工通知書(shū)10
xxx:
xxx，女，xxxx區人。漢族，學(xué)歷:大專(zhuān)，政治面貌:團員，xxxxxxxx出生，籍貫:xxxxxxxx，戶(hù)口所在地:xxxxxxxx區，家庭住址:xxxx區xxxxxxxx街，身份證號:xxxxxxxxxxxx，手機號:xxxxxxxx，郵箱:xxxxxxxx.com。
于20xx年9月到我公司--云南生物工程有限公司就任淘寶店長(cháng)一職，隨后利用職務(wù)之便，多次向公司財務(wù)支款，理由是:工作需要(如:天貓商品類(lèi)目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實(shí):所繳款項皆為假，私吞公款上萬(wàn)元。
除此之外，還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關(guān)法律法規，已構成詐騙犯罪，公司行政已到相關(guān)派出所報案，將依法追究其刑事責任。經(jīng)公司人力資源部研究決定，對此人做出開(kāi)除處理，并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒，遵紀守法。
xxxxxxx有限公司人力資源部
xxxx年xxxx月xxxx日
開(kāi)除員工通知書(shū)11
__先生/女士：
鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部__（寫(xiě)明職務(wù)）期間，違反公司__規定，私自截留收入款____元，嚴重損害了公司利益（根據實(shí)際原因注明），根據我國相關(guān)法律并結合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第__條的規定，決定予以除名。
請您于__年__月__日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的.權利。
特此通知。
__有限公司
20__年__月__日
開(kāi)除員工通知書(shū)12
______先生/女士：
根據本公司與您簽訂的`勞動(dòng)合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
xxx有限責任公司
20xx年x月xx日
開(kāi)除員工通知書(shū)13
xxx先生/女士：
根據本公司與您簽訂的.勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規定，決定終止合同，請您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照xxxx規定辦理。
×××有限責任公司
xx年xx月xx日
開(kāi)除員工通知書(shū)14
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本酒店的'相關(guān)規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動(dòng)合同的處理。
請您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。
本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
____________________
____年____月____日
開(kāi)除員工通知書(shū)15
物業(yè)部員工xxx(身份證號碼：xxx)：
鑒于您在無(wú)故毆打xxx，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的'處理。
請您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。
我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
辦公室
xx年8月16日
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