【精品】公司的通知模板匯編10篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編為大家整理的公司的通知10篇，歡迎閱讀與收藏。
公司的通知 篇1
××相關(guān)人員（所屬各部門(mén)）：
為進(jìn)一步管理好工地現場(chǎng)，嚴明工作紀律，依據公司實(shí)際情況，特對請假調休作出以下通知：
員工請假一天的，部門(mén)經(jīng)理可自行安排所屬部門(mén)員工調休一天；若連續休息超過(guò)一天以上的`，需填寫(xiě)請假條并上報總經(jīng)理簽字確認（請假條格式如下）。
此通知自×年×月×日起開(kāi)始執行，以上規定請嚴格遵照執行。
××××公司
×年×月×日
附：
請 假 單
項目經(jīng)理財務(wù)總監 人 事
�。ㄍ猓▽徟◤秃耍�
公司的通知 篇2
中心全體干部職工：
經(jīng)中心領(lǐng)導班子研究，決定于4月17日召開(kāi)健康教育培訓工作會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下： 一、會(huì )議地點(diǎn)：交易中心三樓會(huì )議室 二、會(huì )議時(shí)問(wèn)：4月17日下午3：O0; 三、參加對象;全體干部職工;
四、會(huì )議內容：動(dòng)員干部職工積極參加健康教育培訓;
請安排好工作，準時(shí)與會(huì ).
包頭市建設工程交易中心
年四月十二日
公司的通知 篇3
公司各部門(mén)，各分、子公司：
經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )研究，公司決定召開(kāi)經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì )議�，F將會(huì )議相關(guān)事項通知如下：
一、參會(huì )人員：公司全體董事、監事；總公司經(jīng)營(yíng)班子成員、各部門(mén)負責人；各分、子公司正、副經(jīng)理（含縣區爆破公司）、財務(wù)科長(cháng)、綜合科長(cháng)。
二、會(huì )議時(shí)間：20xx年11月6日上午9：00
三、會(huì )議地點(diǎn)：公司三樓會(huì )議室
四、會(huì )議內容：
1、宣貫《公司年度目標計劃管理試行辦法》；
2、分解、下達20xx年經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)；
3、宣貫公司《工效掛鉤方案》、《年薪管理辦法》、《工資分配辦法》；
4、宣貫爆破公司近期工作及20xx年工作打算；
5、講解、宣貫費用計劃編制要求；
6、其他工作安排。
五、注意事項：
1、相關(guān)文件已以電子文檔形式下發(fā)至各公司綜合科，請各參會(huì )人員攜帶文件參會(huì )，會(huì )上不再另行發(fā)放；
2、請各參會(huì )人員合理安排工作時(shí)間，確保準時(shí)到會(huì )；
3、無(wú)特殊情況不得請假。
特此通知。
瀘州安翔民爆物資有限公司
二〇XX年十月三十一日
公司的通知 篇4
公司各部門(mén)：
20xx年第二季度職員考核計劃于20xx年6月29日至7月13日之間完成�，F將有關(guān)事宜通知如下
一、考核對象（被考核者）：公司部門(mén)負責人以下，入職日期在20xx年5月1日以前的職員Y系列。5月1日以后入職的，不參加二季度考核，僅需填寫(xiě)下季度工作目標。（經(jīng)研究，司機、技術(shù)、前臺等崗位在月考核的基礎上，仍采用季度考核。）
二、考核評議資料：根據《XX物業(yè)績(jì)效考核管理制度（試行）》，按照考核指引要求，填寫(xiě)A類(lèi)績(jì)效考核評議書(shū)（適用于有下屬的職員）和B類(lèi)績(jì)效考核評議書(shū)（適用于沒(méi)有下屬的.職員）。司機類(lèi)考核評議書(shū)中"季度工作目標"一欄建議由部門(mén)統一設定�！犊己嗽u議書(shū)》由公司各部門(mén)人事管理員打印發(fā)放。
三、考核關(guān)系對應表
四、考核工作進(jìn)度
時(shí)間 工作內容
6月29日發(fā)放考核通知、確定考核關(guān)系
6月30日-7月9日被考核人填寫(xiě)考核表，主考人安排面談，進(jìn)行考核打分并確認下季度工作目標與計劃
7月10日-7月11日季度考核數據匯總與結果調整
7月12日-7月13日第二季度考核結果反饋
五、考核結果調整及強制排序
考核結果錄入后，由考核人根據以下標準進(jìn)行結果調整：
1、出現以下情況之一的，一經(jīng)確認，當季考核等級將根據問(wèn)題嚴重性，在正常評分的基礎上，降低0.1-1.2不等：
A、受到公司內部或外部客戶(hù)的有效投訴；
B、出現工作失誤；
C、有明顯違反公司相關(guān)制度的行為。
2、公司或部門(mén)范圍內受到通報表?yè)P的人員，其當月考核等級將根據具體情況，在正常評分的基礎上，增加0.1-0.3。
考核結果調整后，由部門(mén)負責人對考核結果強制排序，排序結果要求按以下比例分布：
評價(jià)等級優(yōu)秀良好合格需改進(jìn)
分布比例 20% 30% 40% 10%
排序應注意以下原則：
1、強制排序需改進(jìn)部分的比例按照"七舍八入"原則執行，其它部分按照"四舍五入"原則執行。
2、強制排序應注意考核成績(jì)在各專(zhuān)業(yè)內的合理分布。
3、公司范圍內受到通報批評的人員，其當月考核等級為"須改進(jìn)"，在部門(mén)范圍內受到通報批評的職員，其當季考核等級不超過(guò)合格。
4、職員季度行政違規扣分達5分及以上者當季考核等級不得超過(guò)"合格"。
如有不明之處，請聯(lián)系人力資源部Z。
特此通知。
廣州市XX物業(yè)管理有限公司
人力資源部
簽名：
二O**年*月**日
公司的通知 篇5
為了推動(dòng)公司改革和轉型發(fā)展，進(jìn)一步明確公司戰略規劃和發(fā)展方向，廣泛聽(tīng)取員工對公司發(fā)展的意見(jiàn)、建議，經(jīng)公司研究決定，將于近期召開(kāi)戰略發(fā)展研討會(huì )�，F將會(huì )議的有關(guān)事宜通知如下：
一、 戰略研討會(huì )預備會(huì )
時(shí) 間：20xx年3月3日(星期二)下午2：30
參會(huì )人員：班子成員、各部門(mén)經(jīng)理
地 點(diǎn)：六樓會(huì )議室
會(huì )議主題：
1. 公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和管理模式;
2. 如何進(jìn)一步創(chuàng )新人才培養模式;
3. 其他事關(guān)公司發(fā)展大局和全局的重大問(wèn)題。
二、 戰略研討會(huì )
時(shí) 間：20xx年3月4日(星期二)上午9點(diǎn)
參會(huì )人員：班子成員、各部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理、主任工程師、碩士研究生
地 點(diǎn)：六樓會(huì )議室
會(huì )議主題：
1. 公司面對什么樣的內外環(huán)境?應該采取什么樣的對策?
2. 公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)模式;
3. 在日常經(jīng)營(yíng)和管理中，我們應該重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題和關(guān)鍵績(jì)效指標;
4. 如何建立適應公司轉型的激勵機制。
三、 會(huì )議要求
1. 本次研討會(huì )的與會(huì )人員要人人發(fā)言;
2. 請與會(huì )人員圍繞上述主題，高站位思考，精心準備，集思廣益，深入調研，提煉出較為成熟和切實(shí)可行的思路、想法、策略和措施，并建議形成書(shū)面文字材料;
3. 研討發(fā)言要做到有的.放矢，言之有物;
4. 不能參會(huì )的同志請向辦公室遞交書(shū)面請假條。
辦公室
20xx年2月6日
公司的通知 篇6
20xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安數科組織，對興海幾座加油站進(jìn)行了夜間檢查，在檢查過(guò)程中發(fā)現，興同加油站祁有云，何明明二人無(wú)視公司規章制度，違反工作紀律，在加油站宿舍內吸煙，此行為嚴重危害到加油站的`安全，給其他員工造成負面的影響。對此，安數科將對以上2人做出如下處罰：
1、對祁有云、何明明予以100元罰款
2、對祁有云、何明明予以全公司通報批評，如有再犯，嚴肅處理。
望各單位引以為戒，嚴格執行公司規章制度，在今后檢查中如發(fā)現類(lèi)似行為，必將嚴懲。
海南分公司
20xx.10.29
公司的通知 篇7
公司全體員工：
20xx年元旦、農歷春節即將來(lái)臨，根據國務(wù)院《全國年節及紀念日放假辦法》，并結合本公司實(shí)際情況與工作安排，經(jīng)公司領(lǐng)導決定，現將元旦、春節放假及年會(huì )時(shí)間安排如下： 一、元旦放假時(shí)間：20xx年x月x日至x月x日，放假3天。20xx年x月x日（星期五）為國家法定節假日。20xx年x月x日（星期一）正常上班。 二、農歷春節放假時(shí)間：
1、員工放假時(shí)間：20xx年x月x日至20xx年x月x日，放假10天。20xx年x月x日至x日為公司安排的年假，x日至xx日為春節假期。20xx年x月xx（星期日）正常上班。
2、參加集團會(huì )議的員工放假時(shí)間：20xx年x月x日至20xx年x月xx日，放假10天。20xx年x月x日至x日為公司安排的年假，x日至x日為春節假期。20xx年x月xx（星期日）正常上班。
三、公司大會(huì )以及年會(huì )活動(dòng)時(shí)間：
1、20xx年x月xx日（星期五），公司所有人員參加公司大會(huì )及年會(huì )活動(dòng)。
請各部門(mén)妥善安排好相應工作，假日前請整理好自己的'辦公區，關(guān)好門(mén)、窗及公司辦公設備，切斷電源，注意防火防盜。公司所有人員在節假日期間注意出行安全，遵守放假通知要求，按時(shí)返崗。特此通知！
提前祝大家：
新春愉快，闔家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意��！
行政部
二〇一五年十二月九日
公司的通知 篇8
尊敬的各位新老客戶(hù)以及廣大的朋友：
新年好!
我公司于20xx年2月28日將正常開(kāi)工，各項工作一切照常運行。
在充滿(mǎn)希望、機遇和挑戰的20xx年，愿奇越工藝能為您帶來(lái)更優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)!感謝各位新老顧客對的支持及信任!
祝各位在新的一年生意興隆!
公司的通知 篇9
全體員工：
為保證大家身體健康，做到無(wú)病一身輕，有病早知曉早治療。公司現組織大家到體檢。具體通知如下：
1、此次體檢公司為每人補助150元，其余員工自行償付。
2、全體員工在XX日XX點(diǎn)到XX地方集合，以XX方式到達。
特此通知。
XX市XX公司
XX年X月X日
公司的通知 篇10
現就貴方未及時(shí)支付本人租金一事向貴方致函如下：
XX年X月X日，貴方與本人(或"經(jīng)協(xié)商達成口頭協(xié)議")簽訂了《XXXX合同》。雙方約定,貴方應于XXXX年X月X日支付租金人民幣XX元、于XXXX年X月X日支付租金人民幣XX元，然而貴方卻并未能按約定及時(shí)支付租金,現共欠租金人民幣XX元。
本人認為，雙方既已有約在先，當全力守信方能長(cháng)期友好合作，故特致函請貴司于XX年X月X日前將所欠租金支付本人。
此致
敬禮！
年月日
【公司的通知】相關(guān)文章：
公司的通知04-24
公司會(huì )議通知12-11
公司會(huì )議通知12-11
公司錄取通知11-27
公司禁煙通知12-08
公司通知格式11-13
公司請假通知11-03
公司放假通知12-02
公司任命通知01-16
公司衛生通知01-16