關(guān)于培訓通知模板匯編十篇

　　在當今社會(huì )生活中，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編收集整理的培訓通知10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓通知 篇1

　　伊犁州人力資源和社會(huì )保障局，各地、州、市人力資源和社會(huì )保障局：

　　按照《自治區固定資產(chǎn)投資項目促進(jìn)農村勞動(dòng)力就業(yè)培訓工作實(shí)施方案》、《喀什、和田地區城鄉富余勞動(dòng)力有組織轉移就業(yè)三年規劃（20xx-2019年）等文件精神，落實(shí)自治區黨委要求，經(jīng)與自治區財政廳共同研究，決定于近期開(kāi)展一次職業(yè)培訓促就業(yè)工作專(zhuān)項檢查�，F就有關(guān)事項通知如下：

　　一、工作目標

　　全面掌握20xx年度職業(yè)培訓資金籌集管理情況，督查職業(yè)培訓補貼政策落實(shí)情況，評估職業(yè)培訓促就業(yè)工作效果，收集培訓組織和資金管理存在的困難問(wèn)題和工作建議，為進(jìn)一步落實(shí)培訓補貼政策和資金提供依據。

　　二、檢查內容

　�。ㄒ唬┍O督職業(yè)培訓資金籌集管理情況。

　　1.20xx年職業(yè)培訓資金籌集情況；

　　2.整合扶貧、農業(yè)等部門(mén)涉農職業(yè)培訓資金情況；

　　3.20xx年1-6月職業(yè)培訓資金支出情況及就業(yè)資金總支出所占比重；

　　4.20xx年1-6月開(kāi)展職業(yè)培訓資金使用管理專(zhuān)項檢查情況及檢查報告。

　�。ǘ�）檢查職業(yè)培訓補貼政策落實(shí)情況。

　　1.20xx年1-6月農村富余勞動(dòng)力參加自治區固定資產(chǎn)投資項目職業(yè)培訓補貼標準及支出情況；

　　2.20xx年1-6月喀什、和田地區城鄉富余勞動(dòng)力有組織轉移就業(yè)前參加崗前培訓補貼標準及支出情況；

　　3.20xx年1-6月貧困家庭勞動(dòng)力參加技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓補貼標準及支出情況。

　�。ㄈ�）評估職業(yè)培訓促進(jìn)就業(yè)效果。

　　1.自治區固定資產(chǎn)投資項目農村勞動(dòng)力組織發(fā)動(dòng)、體檢政審、開(kāi)展培訓和有組織就業(yè)情況；

　　2.貧困家庭勞動(dòng)力參加培訓后就業(yè)創(chuàng )業(yè)情況；

　　3.職業(yè)培訓促進(jìn)就業(yè)效果明顯的10個(gè)職業(yè)工種。

　�。ㄋ模┞殬I(yè)培訓促進(jìn)就業(yè)工作存在的`問(wèn)題和建議。

　　1.各類(lèi)涉農培訓資金整合使用過(guò)程存在的問(wèn)題和建議；

　　2.職業(yè)培訓資金監督過(guò)程中存在的問(wèn)題和建議；

　　3.職業(yè)培訓資金補貼標準核定、補貼方式和補貼期限等方面存在的問(wèn)題和建議。

　　三、檢查方式和時(shí)間安排

　�。ㄒ唬└鞯刂菔凶圆�。

　　各地州市人社部門(mén)與財政部門(mén)密切協(xié)作，形成合力，堅持問(wèn)題導向，對檢查項目的執行情況進(jìn)行全面梳理，共同做好檢查工作，20xx年7月10日前提交自查報告。

　�。ǘ�）自治區重點(diǎn)督查。

　　自治區人社廳與財政廳聯(lián)合對南疆四地州開(kāi)展現場(chǎng)督查，通過(guò)現場(chǎng)查看職業(yè)資金籌集撥付憑證、召開(kāi)企業(yè)、培訓機構和學(xué)員座談會(huì )、實(shí)地調查用工企業(yè)、培訓實(shí)施機構和經(jīng)辦機構等方式，深入了解現實(shí)情況。

　　20xx年7月6日-7日，和田地區現場(chǎng)檢查；20xx年7月10日至15日，喀什地區、克州、阿克蘇地區現場(chǎng)檢查。

　　聯(lián)系人：?jiǎn)贴i程

　　聯(lián)系電話(huà)：0991-3689691

　　電子郵箱：71238640@qq.com

　　20xx年7月4日

培訓通知 篇2

　　培訓通知

　　公司各機構：

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門(mén)培訓。

　　培訓講師：XXX

　　培訓題目：XX

　　進(jìn)門(mén)者請放棄一切自治

　　培訓時(shí)間：XX月XX日(今晚X:00)

　　參加人員：XXX

　　公司內班長(cháng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓地點(diǎn)：XXX樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì )場(chǎng);各參會(huì )人員做好時(shí)間調整。

　　公司辦公室

　　20xx年XX月XX日

培訓通知 篇3

各公司、各部門(mén)：

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的.整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定：聘請XXX對我公司員工進(jìn)行系統培訓�，F將培訓有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓主要內容

　　1、員工心態(tài)

　　2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質(zhì)

　　二、培訓時(shí)間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培訓人員：各公司、各部門(mén)全體員工

　　四、培訓地點(diǎn)：紅桔林會(huì )議室

　　五、培訓要求

　　1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。

　　XX有限公司

　　20xx年XX月XX日

培訓通知 篇4

各單位、各部門(mén)：

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我校師資隊伍國際化建設，幫助我校教師進(jìn)一步提高綜合英語(yǔ)水平，更好地備考xx年秋季全國公共英語(yǔ)五級考試（PETS-5），提高通過(guò)率，順利獲得公派出國研修人員所必備的英語(yǔ)水平證書(shū)，特舉辦教師英語(yǔ)培訓班，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓對象

　　擬于xx、xx年申請境外研修的教師，具有一定的英語(yǔ)基礎。

　　二、培訓內容

　　根據全國外語(yǔ)水平考試（PETS5）考試大綱，結合境外研修的實(shí)際需要，本次培訓主要強化英語(yǔ)閱讀、口語(yǔ)、聽(tīng)力、寫(xiě)作訓練。

　　三、培訓時(shí)間與地點(diǎn)

　　xx年P(guān)ETS-5秋季考試時(shí)間為11月18日。本次培訓始于國慶節小長(cháng)假后止于考試前一周（10.09-11.10），培訓時(shí)間共計5周，每周6學(xué)時(shí)，共30學(xué)時(shí)，主要包括以下三個(gè)階段：

　�。�1）第一階段（xx.10.09-10.27）：基礎知識、解題方法及初步訓練，共18學(xué)時(shí)。

　�。�2）第二階段（xx.30.10-11.03）：模擬考試與講解，共6課時(shí)。

　�。�3）第三階段（xx.11.06-11.10）：強化訓練與講解，共6課時(shí)。

　�。�4）上課時(shí)間：xx.10.09-11.10，每周周一、三、四晚6:00-7:45。

　�。�5）上課地點(diǎn)：武進(jìn)校區教學(xué)主樓W1812語(yǔ)音室。

　　四、培訓費用

　　培訓費標準為300元/人。在今年參加全國外語(yǔ)水平考試（PETS5）并取得筆試總分50分、口試總分2分以上的'學(xué)員，學(xué)校退還培訓費并承擔學(xué)員1次PETS5考試報名費；今年未參加全國外語(yǔ)水平考試（PETS5）或考試成績(jì)未達到筆試總分50分、口試總分2分以上的學(xué)員，英語(yǔ)班培訓費、PETS5考試報名費由個(gè)人自理。

　　五、有關(guān)要求

　　1、為保證培訓質(zhì)量，學(xué)校對報名參加培訓的學(xué)員在入學(xué)前統一進(jìn)行英語(yǔ)水平摸底測試，根據測試成績(jì)錄取培訓人員，未參加摸底考試的教師不能參加培訓。測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2、各學(xué)院根據教師境外研修計劃的安排，積極選派符合條件的人員參加本次培訓，并于9月22日（周五）下班前將參加英語(yǔ)培訓的教師名單（附件1）報至師資科。

　　聯(lián)系人：xx聯(lián)系電話(huà)：xx

　　附件1：

　　xx年下半年教師英語(yǔ)強化培訓班報名情況.xls

　　人事處

　　xx年9月18日

培訓通知 篇5

　　地點(diǎn)：陽(yáng)光服務(wù)大廳212

　　2.各學(xué)院組織開(kāi)展新生團體輔導。

　　時(shí)間、地點(diǎn)由各學(xué)院自行安排。

　　3、心理委員培訓

　　各學(xué)院按照附件1要求，于20xx年10月20日前上報二級學(xué)院心理健康教育工作人員名單（附件1）。由心理健康教育中心組織心理委員進(jìn)行心理健康教育和心理健康工作技能培訓。

培訓通知 篇6

　　根據《關(guān)于進(jìn)一步完善創(chuàng )業(yè)培訓工作的通知》（蘇人保就〔20xx〕31號）文件精神，現向社會(huì )各培訓機構、教育機構征集創(chuàng )業(yè)培訓試點(diǎn)項目。

　　一、 征集范圍

　　1.互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)培訓。要求：針對有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)需求的創(chuàng )業(yè)者，培育互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)思維，掌握網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)知識和基本技能，通過(guò)在線(xiàn)實(shí)戰演練，提升學(xué)員互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)能力和管理水平。課程內容包括但不僅限于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)基礎知識、基本技能、主流電商平臺經(jīng)營(yíng)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)操以及個(gè)性化互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)指導等。40-75個(gè)培訓課時(shí)（培訓時(shí)間8-15天），其中40%以上的時(shí)間需用于實(shí)踐教學(xué)。每個(gè)培訓班人數不超過(guò)40人，由培訓機構自行組織招生。

　　2.初創(chuàng )企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提升培訓項目。要求：針對初創(chuàng )企業(yè)的所有者、經(jīng)營(yíng)者或團隊伙伴，規范企業(yè)內部管理、提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平，持續改善并提高企業(yè)的盈利能力和競爭力。課程內容可包括但不局限于初創(chuàng )企業(yè)的`市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理、納稅知識、人力資源管理以及個(gè)性化創(chuàng )業(yè)指導等。30-50個(gè)培訓課時(shí)（培訓時(shí)間6-10天），其中20%以上的時(shí)間需用于實(shí)踐教學(xué)，靈活采用課堂授課、小組討論、模擬實(shí)踐、沙盤(pán)游戲等多種培訓方式。每個(gè)培訓班30-50人，由培訓機構自行組織招生。

　　3.中小企業(yè)戰略管理。要求：針對中小企業(yè)的所有者或經(jīng)營(yíng)者，提高培訓學(xué)員的分析決策能力，分享創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗和社會(huì )資源，幫助其形成清晰的企業(yè)成長(cháng)戰略規劃和經(jīng)營(yíng)思路，探索企業(yè)成長(cháng)的有效路徑。課程內容包括但不僅限于中小企業(yè)的戰略管理、投融資決策與風(fēng)險管理、企業(yè)文化建設和個(gè)性化的企業(yè)成長(cháng)規劃指導等，具備培訓后續的咨詢(xún)服務(wù)。有明確的學(xué)員甄別篩選機制，培訓師資具備3年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗，培訓時(shí)間5-8天。每個(gè)培訓班15-30人，由培訓機構自行組織招生。

　　二、 申報創(chuàng )業(yè)培訓試點(diǎn)項目的機構范圍

　　具有獨立法人資格，取得人力資源社會(huì )保障部門(mén)或教育部門(mén)批準的辦學(xué)許可證；有2名及以上專(zhuān)職管理人員負責培訓的組織、管理；培訓機構過(guò)往有創(chuàng )業(yè)服務(wù)或相應培訓經(jīng)歷。

　　三、應征要求

　　應征材料包含：

　　1.填寫(xiě)完整的《蘇州市區創(chuàng )業(yè)培訓試點(diǎn)項目應征表》（附件1）；

　　2.項目介紹材料，內容應包括項目開(kāi)發(fā)背景、適用對象、自主招生方式、培訓成效特點(diǎn)、考核方式、具體內控管理計劃、詳細培訓成本預算等；

　　3.教學(xué)大綱，包括課時(shí)內容安排；

　　4.創(chuàng )業(yè)培訓試點(diǎn)項目專(zhuān)兼職講師清單一份；

　　5.培訓項目完整教材一套；

　　6.獨立法人證書(shū)及復印件；

　　7.人社部門(mén)或教育部門(mén)批準的辦學(xué)許可證及復印件；

　　8.其他有利于說(shuō)明展示項目特色的素材資料。

　　歡迎廣大機構踴躍應稿。征集截止時(shí)間：20xx 年7月20日。

　　請將上述材料以紙質(zhì)文本形式報蘇州市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心（蘇州市創(chuàng )業(yè)指導中心）創(chuàng )業(yè)培訓科，地點(diǎn)：姑蘇區桐涇北路11號創(chuàng )業(yè)服務(wù)綜合大樓 201室。聯(lián)系人：王飛，電話(huà)：68667430。

　　項目征集截止后將統一上報市人社局專(zhuān)家組調研討論。

　　蘇州市人力資源和社會(huì )保障局

　　20xx年7月4日

培訓通知 篇7

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文

　　化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開(kāi)展一 次企業(yè)文化入門(mén)培訓。

　　培訓講師：

　　培訓題目：進(jìn)門(mén)者請放棄一切自治

　　培訓時(shí)間：x月x日(今晚7:00)

　　參加人員：公司內班長(cháng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓地點(diǎn)：食堂三樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì )場(chǎng);各參會(huì )人員做好時(shí)間調整。

　　公司辦公室

　　二〇xx年x月十九日

培訓通知 篇8

　　各市、縣（區）衛生計生委（局）：

　　根據中國農村衛生協(xié)會(huì )西北研究會(huì )《關(guān)于做好公益培訓計劃的協(xié)商函》（西研〔20xx〕函字26號），擬在我區實(shí)施公益培訓項目�，F就做好寧夏“健康鄉村萬(wàn)里行-基層衛生人員公益培訓”項目的有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓時(shí)間： 20xx年12月-20xx年12月。

　　二、培訓人數： 計劃培訓1500余人。

　　三、培訓場(chǎng)次： 計劃共計召開(kāi)8場(chǎng)次，其中市縣級衛生計生局長(cháng)培訓1場(chǎng)，鄉鎮衛生院院長(cháng)培訓1場(chǎng)，鄉村醫生培訓6場(chǎng)。

　　四、培訓對象： 以鄉村醫生為主，兼顧縣（區）衛生計生局局長(cháng)，鄉鎮衛生院院長(cháng)及公衛人員業(yè)務(wù)管理及法律法規知識等的需求。

　　五、培訓經(jīng)費：

　�。ㄒ唬┡嘤枮楣�益培訓活動(dòng)，不收取參學(xué)人員其他費用，培訓費用實(shí)行單場(chǎng)次預算制。

　�。ǘ�）項目實(shí)施中涉及的培訓專(zhuān)家教師的講課費、場(chǎng)地費、食宿費和往返交通費均由向善基金承擔；市級、縣級、鄉鎮級人員公益項目活動(dòng)期間食宿費用、交通費用自理。

　　六、有關(guān)要求：

　�。ㄒ唬┐伺嘤栱椖渴侵袊�農村協(xié)會(huì )針對寧夏農村基層衛生人員的公益培訓，請各市、縣（區）安排專(zhuān)人做好項目的`相關(guān)工作。

　�。ǘ�）請各縣（區）衛生計生局參照公益培訓實(shí)施模塊內容（附件1）認真填寫(xiě)《公益培訓申請表》（附件2），于11月18日前分別報自治區衛生計生委基層衛生處和中國農村衛生協(xié)會(huì )西北研究會(huì )。

　　基層處聯(lián)系人：魏軼鵬 聯(lián)系電話(huà)：0951-5010923

　　西北研究會(huì )聯(lián)系人： 岳文娟 13609296881

　　附件：1.公益培訓實(shí)施模塊內容

　　2.公益培訓申報表

　　3.關(guān)于做好20xx年度公益培訓計劃工作的通知

　　自治區衛生和計劃生育委員會(huì )辦公室

　　20xx年10月25日

　　抄送：中國農村衛生協(xié)會(huì )西北研究會(huì )

　　寧夏回族自治區衛生計生委辦公室 20xx年10月25日。

培訓通知 篇9

　　為認真貫徹落實(shí)《溫州市教育局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)校本培訓工作的通知》，扎實(shí)開(kāi)展園本培訓工作，提高教師教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)化水平，經(jīng)研究決定成立永嘉縣甌北中心幼兒園園本培訓領(lǐng)導小組，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、園本培訓領(lǐng)導小組

　　組 長(cháng)：xxx

　　成 員： xxxxx

　　二、職責分工

　　章曉芳為總負責。

　　陳萍利負責園本培訓的總體考核。

　　夏小珍負責培訓計劃的制定、培訓活動(dòng)的`開(kāi)展，資料的整理和收集；相關(guān)教育教學(xué)理論資料的收集、整理和輔導。

　　李建中負責校本培訓博客的管理工作。

　　黃海泉、鄭艷負責每?jì)芍芤淮蔚慕萄薪M活動(dòng)、備課組的組織、管理和考核。

　　李桃仙負責園本培訓的資金和物質(zhì)保障。

　　三、考核與管理

　　幼兒園建立園本培訓檢查制度和獎懲制度，將園本培訓評估做為教師年終考核、評優(yōu)進(jìn)級的必要條件之一，對園本培訓工作成績(jì)優(yōu)異的教研組和個(gè)人予以表彰和獎勵。

　　永嘉縣甌北中心幼兒園

　　xxx年三月

培訓通知 篇10

校屬各單位：

　　根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展及鄂州市有關(guān)培訓工作的需要，經(jīng)研究，決定成立鄂州職業(yè)大學(xué)職業(yè)技能培訓中心，主要職能是做好全市勞動(dòng)力轉移培訓、下崗職工再就業(yè)培訓、農民工培訓和國家職業(yè)資格培訓等工作。

　　人員編制暫定3人。

　　特此通知

　　xxx年四月八日

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