關(guān)于培訓通知匯編七篇
在現在社會(huì )，我們越來(lái)越需要通知，通知的種類(lèi)比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。相信很多朋友都對寫(xiě)通知感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的培訓通知7篇，歡迎大家分享。
培訓通知 篇1
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內對我院有一個(gè)細致、全面的`了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓。
一、崗前培訓內容
1、醫院發(fā)展愿景及學(xué)科建設
2、醫院文化建設
3、醫德醫風(fēng)及行風(fēng)建設、職業(yè)道德規范
4、醫務(wù)人員行為規范
5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護
6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇
7、院感及手衛生
8、醫保合療政策
9、醫患關(guān)系中服務(wù)意識的樹(shù)立及溝通能力的培養和風(fēng)險防范
10、醫院信息化建設
11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識
12、醫療法規知識，醫療專(zhuān)業(yè)知識，十五項核心制度
13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書(shū)寫(xiě)規范
二：培訓地點(diǎn)：五樓會(huì )議室
三：培訓時(shí)間：xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
�。ㄐ瞧诹�、星期日不培訓）
報到時(shí)間：xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)
四、參加培訓人員
五、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規范性，提高培訓質(zhì)量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時(shí)準時(shí)簽到，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，必須外出時(shí)需要請假，培訓時(shí)請關(guān)閉手機或調到振動(dòng)。培訓結束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(cháng)試用期。
二0xx年八月十六日
培訓通知 篇2
局屬各單位:
為提高局屬單位分管安全工作的領(lǐng)導和保衛干部工作能力和素質(zhì)，保障師生員工安全，我局擬對各單位分管領(lǐng)導、保衛干部進(jìn)行培訓，現將有關(guān)事項通知如下。
一、參加培訓人員
局屬各單位分管安全工作的領(lǐng)導和保衛干部
二、培訓時(shí)間
從今年20xx年6月19日起，利用兩個(gè)月時(shí)間，安排在每周五(14:30時(shí)至17:30時(shí))開(kāi)展培訓工作。
三、培訓模式
面授、實(shí)操、交流、考察。
四、培訓專(zhuān)題
(一)學(xué)校安全工作指導。
(二)應急預案的.制定和應急演練。
(三)國家安全與反恐工作。
(四)安全生產(chǎn)和校舍安全。
(五)學(xué)校(單位)開(kāi)展安全宣傳教育技巧與方法。
(六)消防、交通安全教育。
(七)學(xué)校災害氣象常識。
(八)校園危機事件應對和防范。
五、培訓地點(diǎn)
廣東華僑中學(xué)多媒體室。
六、考核
培訓后，對學(xué)員進(jìn)行考核。
七、請各單位于6月18日前填好《廣州市教育局屬單位安全工作培訓班報名表》送我局思想政治教育處，并請參加培訓的人員于6月19日下午2時(shí)30分到廣東華僑中學(xué)多媒體室報到。為保障師生安全，請參加培訓人員將車(chē)輛停放在校外。
二〇XX年六月十六日
培訓通知 篇3
XXX各部門(mén)：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類(lèi)火災等事故的.發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進(jìn)行一次安全專(zhuān)項培訓活動(dòng)，現就培訓活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下：
一、培訓時(shí)間：20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部門(mén)自行安排培訓時(shí)間)
二、培訓形式：理論學(xué)習和實(shí)際操作兩部分。
三、培訓對象：XX全體人員
四、培訓內容：
見(jiàn)附件
五、要求：
1、根據國家《安全生產(chǎn)監督管理辦法》規定：安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責和屬地管理原則。各部門(mén)負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學(xué)習。
2、各部門(mén)必須在20xx年XX月XX日前，統一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。
特此通知
XX有限公司
20xx年XX月XX日
培訓通知 篇4
各公司、各部門(mén)：為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓�，F將培訓有關(guān)事宜通知如下：一、培訓主要內容1、員工心態(tài)2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀3、知識技能4、管理素質(zhì)二、培訓時(shí)間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓人員：各公司、各部門(mén)全體員工四、培訓地點(diǎn)：紅桔林會(huì )議室五、培訓要求1、凡公司的'在冊員工必須參加，請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作，不得請假。3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。
xxx
培訓通知 篇5
為了使新進(jìn)員工盡快了解醫院文化、適應醫院環(huán)境、順利開(kāi)展工作，根據醫院工作安排，醫院將于近期舉辦xxxx年新進(jìn)員工崗前培訓，具體安排如下：
培訓時(shí)間：
xxxx年x月xx日—xx日（全體新進(jìn)員工參加）
x月xx日—xx日（全體新進(jìn)醫師、藥劑及檢驗人員參加）
x月xx日—xx日（全體新進(jìn)護理人員參加）
x月xx日 （全體新進(jìn)員工分批參觀(guān)院史館）
培訓地點(diǎn): 科教樓一樓學(xué)術(shù)報告廳
培訓對象: xxxx年新進(jìn)員工及xxxx年來(lái)院工作未參加崗前培訓的人員
培訓要求：不準請假、遲到、早退，根據《中南大學(xué)新進(jìn)人員暫行管理辦法》規定凡未參加崗前培訓或考試不合格者將予以辭退。
請各科室通知本科室新進(jìn)員工按時(shí)參加崗前培訓并安排好工作，參加崗前培訓的新進(jìn)員工應主動(dòng)與科主任提前協(xié)商派班事宜。如因特殊原因需臨時(shí)調整課程時(shí)間，將另行通知。
注：因x月xx日（周二）舉行崗前培訓開(kāi)班儀式，請全體新進(jìn)員工務(wù)必于x月xx日上午x：xx以前準時(shí)簽到入場(chǎng)，報告廳嚴禁帶早餐入內。
湘雅二醫院人力資源部
xxxx年x月xx日
培訓通知 篇6
為了使新進(jìn)員工盡快了解醫院文化、適應醫院環(huán)境、順利開(kāi)展工作，根據醫院工作安排，醫院將于近期舉辦20xx年新進(jìn)員工崗前培訓，具體安排如下：
培訓時(shí)間：
20xx年7月28日—29日（全體新進(jìn)員工參加）
7月30日—31日（全體新進(jìn)醫師、藥劑及檢驗人員參加）
8月04日—05日（全體新進(jìn)護理人員參加）
8月06日 （全體新進(jìn)員工分批參觀(guān)院史館）
培訓地點(diǎn): 科教樓一樓學(xué)術(shù)報告廳
培訓對象: 20xx年新進(jìn)員工及20xx年來(lái)院工作未參加崗前培訓的人員
培訓要求：不準請假、遲到、早退，根據《中南大學(xué)新進(jìn)人員暫行管理辦法》規定凡未參加崗前培訓或考試不合格者將予以辭退。
請各科室通知本科室新進(jìn)員工按時(shí)參加崗前培訓并安排好工作，參加崗前培訓的新進(jìn)員工應主動(dòng)與科主任提前協(xié)商派班事宜。如因特殊原因需臨時(shí)調整課程時(shí)間，將另行通知。
注：因7月28日（周二）舉行崗前培訓開(kāi)班儀式，請全體新進(jìn)員工務(wù)必于7月28日上午7：20以前準時(shí)簽到入場(chǎng)，報告廳嚴禁帶早餐入內。
湘雅二醫院人力資源部
20xx年7月20日
培訓通知 篇7
各市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、財政局：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)和社會(huì )保障部《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)再就業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)培訓工作的通知》（勞社部發(fā)[20xx]18號）文件精神，推進(jìn)全省創(chuàng )業(yè)培訓工作的開(kāi)展，促進(jìn)下崗失業(yè)人員盡快自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)，經(jīng)研究，決定在全省建立一批省級創(chuàng )業(yè)培訓示范基地�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┙⒓椖块_(kāi)發(fā)、專(zhuān)家咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)培訓、開(kāi)業(yè)指導、小額貸款、政策扶助、跟蹤服務(wù)為一體的工作服務(wù)模式，幫助扶持下崗失業(yè)人員成功創(chuàng )業(yè)，為全省創(chuàng )業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作提供示范和樣反。
�。ǘ┡囵B和建立創(chuàng )業(yè)培訓師資隊伍。在現有人員中培育創(chuàng )業(yè)培訓專(zhuān)職師資，分期分批開(kāi)展開(kāi)展業(yè)務(wù)進(jìn)修掌握基本的教學(xué)技術(shù)和方法，提高教師的相關(guān)創(chuàng )業(yè)知識和法規政策意識。通過(guò)教學(xué)實(shí)踐交流、模擬演練、專(zhuān)業(yè)進(jìn)修等形式，為周邊地區培養專(zhuān)職創(chuàng )業(yè)培訓師資骨干。
�。ㄈ┙M織專(zhuān)家志愿咨詢(xún)團、邀請社會(huì )各方成功創(chuàng )業(yè)的個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)主以及從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的人員參加，為創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )業(yè)提供咨詢(xún)、指導服務(wù)。
�。ㄋ模┨剿骱蛣�(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓的模式、技術(shù)和方法。結合本地區市場(chǎng)的實(shí)際情況，多渠道、多形式募集創(chuàng )業(yè)項目，開(kāi)發(fā)項目資源庫，實(shí)行創(chuàng )業(yè)項目的跟蹤服務(wù)管理。開(kāi)展教學(xué)研究，總結推廣新經(jīng)驗、新方法和新技術(shù)，探索新形勢下創(chuàng )業(yè)培訓工作，完善創(chuàng )業(yè)培訓體系，推動(dòng)創(chuàng )業(yè)培訓深入開(kāi)展。
�。ㄎ澹┘訌娕c工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)的協(xié)調，明確職責和任務(wù)，在提供開(kāi)業(yè)指導的同時(shí)，積極幫助符合條件的創(chuàng )業(yè)人員落實(shí)各項優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)提供全方位服務(wù)，進(jìn)一步提高培訓后的創(chuàng )業(yè)成功率。
二、申報條件
申報建立江蘇省創(chuàng )業(yè)示范基地的培訓機構應同時(shí)具備以下條件：
�。ㄒ唬┱J真貫徹執行國家有關(guān)方針政策，堅持培訓為就業(yè)服務(wù)的辦學(xué)方向，針對下崗失業(yè)人員開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓的各級就業(yè)訓練中心、職業(yè)培訓機構和各類(lèi)教育實(shí)體。
�。ǘ┚邆涔潭ǖ呐嘤柦淌�、咨詢(xún)指導場(chǎng)所和先進(jìn)的教學(xué)設備，產(chǎn)權明晰，房屋、教學(xué)設備、設施未被擠占、挪用、平調。
�。ㄈ┚哂蟹蟿�(chuàng )業(yè)培訓要求的師資力量和專(zhuān)家隊伍。專(zhuān)職創(chuàng )業(yè)培訓教師不少于5人。開(kāi)展"創(chuàng )辦你的企業(yè)"（以下簡(jiǎn)稱(chēng)SYB）培訓的基地；SYB培訓師不少于3人。建立一支由社會(huì )各方面專(zhuān)家（包括政府官員、教授學(xué)者、企業(yè)家、中介組織等）組成的相對穩定的'創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)指導專(zhuān)家隊伍，能對創(chuàng )業(yè)學(xué)員提供培訓、咨詢(xún)、指導"一站式"服務(wù)。
�。ㄋ模┚哂忻鞔_的創(chuàng )業(yè)培訓項目、創(chuàng )業(yè)培訓課程和一定的創(chuàng )業(yè)培訓規模�；啬陞⒓觿�(chuàng )業(yè)培訓的下崗失業(yè)人員省轄市不得少于1500人，縣（市）不得少于1000人，培訓合格率達90%以上；成功創(chuàng )業(yè)率達60%以上，平均每創(chuàng )辦一個(gè)企業(yè)，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位3個(gè)以上。
�。ㄎ澹┠馨l(fā)揮培訓基地在教學(xué)管理、培訓方法、培訓質(zhì)量和培訓創(chuàng )業(yè)成功率等方面的示范輻射作用，帶動(dòng)周邊地區創(chuàng )業(yè)培訓工作的開(kāi)展。
�。┯蟹�定的經(jīng)費來(lái)源。
三、申報要求
申請單位經(jīng)省轄市勞動(dòng)保障部門(mén)審核后，向省勞動(dòng)就業(yè)管理中心提出書(shū)面申請，并提供下列材料：
�。ㄒ唬┥暾垐蟾�；
�。ǘ┥陥笫〖墑�(chuàng )業(yè)培訓基地的具體實(shí)施方案；
�。ㄈ┊斈甑膭�(chuàng )業(yè)培訓計劃；
�。ㄋ模┙鼉赡甑呐嘤柟ぷ髑闆r和培訓成果；
�。ㄎ澹C構管理人員及教師名冊和教師任職資格證明。
�。督K省創(chuàng )業(yè)培訓基地申報審批表》（附后）。
在具備一定條件前提下，經(jīng)實(shí)地考察評估，符合江蘇省創(chuàng )業(yè)培訓基地條件的，由省廳統一掛牌。
四、組織管理
�。ㄒ唬┦d負責省級創(chuàng )業(yè)培訓基地的審批、政策指導和日常工作的督查，負責技術(shù)服務(wù)等方面的支持。
�。ǘ⿲Ψ蠗l件的省創(chuàng )業(yè)培訓基地，由省財政給予一定的資金扶持。
�。ㄈ┊數貏趧�(dòng)保障部門(mén)負責組織實(shí)施，統籌安排創(chuàng )業(yè)培訓基地日常教學(xué)管理工作。
�。ㄋ模┙�(jīng)認定的省創(chuàng )業(yè)培訓基地每年1月10日前，向省勞動(dòng)保障廳提交本年度創(chuàng )業(yè)培訓計劃及具體實(shí)施方案，12月31日前報送工作總結，同時(shí)抄報市級勞動(dòng)保障主管部門(mén)。
�。ㄎ澹┦趧�(dòng)保障廳每年進(jìn)行目標考核，并將考核情況及當年培訓業(yè)績(jì)通報全省和所在地政府。省創(chuàng )業(yè)培訓基地每?jì)赡陱筒樵u估一次，對復查認定不符合條件的，取消省掛牌資格。
二〇xx年十二月十三日
【培訓通知】相關(guān)文章：
通知員工培訓的通知09-02
培訓的通知08-10
培訓的通知12-09
培訓通知范文02-23
培訓通知模板11-18
學(xué)校培訓通知11-13
培訓通知范本11-12
培訓通知范文12-07
專(zhuān)題培訓通知12-07
培訓通知范文「精選」12-07