【實(shí)用】培訓通知模板匯編9篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，通知是機關(guān)對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的培訓通知9篇，歡迎閱讀與收藏。
培訓通知 篇1
各稅務(wù)分局，縣局機關(guān)各有關(guān)業(yè)務(wù)股室：
按照市局科室工作要求和我縣教育培訓計劃安排，縣局決定于x月xx、xx日和x月份稅法咨詢(xún)日，舉辦3期稅收業(yè)務(wù)培訓班�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內容
《增值稅一般納稅人資格認定管理辦法》及相關(guān)流轉稅政策、企業(yè)所得稅政策、新《發(fā)票管理辦法》、網(wǎng)上辦稅一體化和總局稅務(wù)信息采集系統的操作應用等。
二、參訓對象
第一期業(yè)務(wù)培訓班：ｘｘ稅務(wù)分局和ｘｘ稅務(wù)分局所轄企業(yè)的財務(wù)會(huì )計及辦稅人員、本分局管理企業(yè)的稅務(wù)人員；本篇文章來(lái)自資料管理下載。稅源管理一股、征收管理股、納稅服務(wù)股、政策法規股所有人員；稽查局相關(guān)業(yè)務(wù)人員。
第二期業(yè)務(wù)培訓班：城關(guān)稅務(wù)分局所轄企業(yè)的財務(wù)會(huì )計及辦稅人員、本分局管理企業(yè)的'稅務(wù)人員。
第三期業(yè)務(wù)培訓班：稅源管理二股所轄企業(yè)的財務(wù)會(huì )計及辦稅人員，本股所有人員。
三、培訓時(shí)間
第一期業(yè)務(wù)培訓班：x月xx日下午13∶30-17∶30。
第二期業(yè)務(wù)培訓班：x月xx日下午13∶30-17∶30。
第三期業(yè)務(wù)培訓班：x月份稅法咨詢(xún)日（具體時(shí)間另行通知）。
四、培訓地點(diǎn)
第一、二期業(yè)務(wù)培訓班：霍邱黨校大禮堂。地址：霍邱城關(guān)光明大道黨校院內。
第三期培訓地點(diǎn)另行通知。
五、有關(guān)要求
�。ㄒ唬└鲄⒂柸藛T必須準時(shí)到會(huì )，服從管理，認真聽(tīng)講，無(wú)特殊情況不得缺席、不得中途退場(chǎng)。
�。ǘ└鞣志忠崆巴ㄖ犉髽I(yè)的財務(wù)會(huì )計人員參訓時(shí)間、地點(diǎn)和要求，本篇文章來(lái)自資料管理下載。并于x月xx日前將參訓企業(yè)的名單傳遞至納稅服務(wù)股。
�。ㄈ└鞣志謶_定一名人員提前半小時(shí)到達會(huì )場(chǎng)，協(xié)助納稅服務(wù)股負責參訓企業(yè)人員的簽到工作。
�。ㄋ模└鲄⒂柸藛T應于開(kāi)班當日下午13時(shí)前到培訓地點(diǎn)報到，13:30準時(shí)上課，所有參訓稅務(wù)人員一律著(zhù)稅務(wù)春秋制服。
20xx年x月x日
培訓通知 篇2
公司各部門(mén)：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院安委辦、省安委辦、省國資委、集團公司《關(guān)于切實(shí)做好春節期間安全生產(chǎn)工作的通知》，為全面加強公司安全生產(chǎn)培訓工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎，按照文件要求，經(jīng)研究決定在公司開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓�，F將本次培訓有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員
時(shí)間：20xx年1月20日14:30
地點(diǎn)：辦公樓二樓大會(huì )議室
參加人員：各部門(mén)班組長(cháng)以上人員
二、培訓內容
�。ㄒ唬﹤鬟_國務(wù)院安委辦、省安委辦、省國資委、集團公司《關(guān)于切實(shí)做好春節期間安全生產(chǎn)工作的通知》精神
�。ǘ﹤鬟_《XX省防范遏制重特大事故工作方案》精神
�。ㄈ┫腊踩笃�119對你說(shuō)
三、其他事項
請各部門(mén)安全第一責任人認真對待，組織本部門(mén)相關(guān)人員按時(shí)到會(huì )并簽到，按照公司會(huì )議要求進(jìn)行考核。如有特殊事情，請向分管領(lǐng)導請假，并到安全生產(chǎn)辦公室備案。
培訓通知 篇3
各系部、各處室:
根據國家安全生產(chǎn)監督管理總局【20xx】第9號文件精神，我院被授予國家二級安全生產(chǎn)培訓機構，為保證我院安全教育培訓工作更好的開(kāi)展，使安全培訓工作科學(xué)化、規范化和制度化，經(jīng)學(xué)院黨政領(lǐng)導班子研究，決定成立河南化工職業(yè)學(xué)院培訓部，機構名稱(chēng):培訓部，并授權紀委書(shū)記陳君麗同志主抓各種培訓工作，任培訓部主任，陳躍兵同志任培訓部副主任，負責協(xié)調培訓方面的日常管理工作。
機構組成:
主 任:陳君麗
副主任:陳躍兵
培訓班成員:喬曉娜 周 偉 王瑞娟 任 娟 陶 然 吳建波
二○XX年六月十六日
培訓通知 篇4
為落實(shí)《公共機構節能“十二五”規劃》關(guān)于分層次、分類(lèi)別開(kāi)展公共機構節能培訓，探索建立節能培訓長(cháng)效機制的要求，國家機關(guān)事務(wù)管理局委托華南理工大學(xué)繼續教育學(xué)院于10月下旬舉辦公共機構節能管理干部培訓班�，F就具體事項通知如下:
一、培訓時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:20xx年10月28日至11月1日
地點(diǎn):華南理工大學(xué)(廣州市天河區五山路381號)
二、培訓內容
國家宏觀(guān)能源形勢、節能政策與技術(shù)、南方地區公共機構節能實(shí)踐、綜合素養等
三、參加人員
福建、廣東、廣西、海南、貴州、云南等6個(gè)省區所轄地(市、州)級公共機構節能管理負責人(處級)，省級主管部門(mén)安排1名同志帶隊。
四、報到事項
1.報到時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:20xx年10月27日10:00至17:00
地點(diǎn):華南理工大學(xué)西湖苑賓館
備注:20xx年10月27日19:30至20:30所有學(xué)員在逸夫科學(xué)館107室參加班會(huì )。
2.報到所需資料
二張一寸免冠照片
3.收費標準
(1)培訓費:500元/人，報到時(shí)現金繳納，由華南理工大學(xué)出具發(fā)票。
(2)食宿費:20xx元/人，學(xué)員直接將費用交至西湖苑賓館，可刷卡支付，由學(xué)校西湖苑賓館開(kāi)具發(fā)票。
備注:
(1)華南理工大學(xué)西湖苑賓館自助餐，78元/人/餐，10正餐，共計780元/人(含10月27號晚餐至11月1號午餐，所有用餐學(xué)校已統一安排，如學(xué)員外出就餐，所繳餐費不返還)。
(2)華南理工大學(xué)西湖苑賓館住宿，雙人間，244元/人/晚(含早餐)，5晚(10月27號至10月31號)，共計1220元/人。
(3)超出培訓班規定時(shí)間的食宿消費，學(xué)員按實(shí)際與西湖苑賓館自行結算。
4.聯(lián)系方式
聯(lián)系人xxxxxx
5.交通線(xiàn)路
(1)廣州白云國際機場(chǎng)距離西湖苑賓館36.7公里，乘坐出租車(chē)約44分鐘，車(chē)費約150元;白云機場(chǎng)乘機場(chǎng)快線(xiàn)8A1號線(xiàn)(白云機場(chǎng) –> 蘿崗方向)到天河客運站下車(chē)，然后乘坐出租車(chē)至西湖苑賓館，車(chē)費約15元。
(2)廣州火車(chē)站距離西湖苑賓館13公里，乘坐出租車(chē)約15分鐘，車(chē)費約40元。
(3)廣州火車(chē)南站距離西湖苑賓館29.9公里，乘坐出租車(chē)約35分鐘，車(chē)費約100元。
(4)廣州火車(chē)東站距離西湖苑賓館5.2公里，乘坐出租車(chē)約15分鐘，車(chē)費約20元。
華南理工大學(xué)繼續教育學(xué)院
二Oxx年十月十八日
培訓通知 篇5
各科室：
現將舉行全院醫、技人員醫療安全培訓，具體安排及要求如下：
一、培訓內容及講課人員：
醫療安全 常增林 主任醫師 醫務(wù)科副科長(cháng)
二、培訓時(shí)間及科室：
20xx年2月7日（星期二）下午5：00
參加科室：普外科A、普外科B、骨外科、胸外科、神經(jīng)外科、泌尿外科、手外科、肛腸科、婦產(chǎn)科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、皮膚科、口腔科、門(mén)診醫生、體檢中心、社區醫生，病理科、核醫學(xué)科、放射科全體醫技人員。
20xx年2月8日（星期三）下午5： 00
參加科室：神經(jīng)內科、心內科、內分泌科、腎病科、呼吸內科、消化內科A、消化內科B、腫瘤科、腫瘤科血液科、疼痛科、兒科、ICU、急診科、貴賓病房、功能科，藥學(xué)部、檢驗科各室全體醫、技人員。
注：目前在門(mén)診工作的醫務(wù)人員均參加當天所在科室的.培訓，2月7日（星期二）下午各科值班的醫師參加2月8日（星期三）下午的培訓，2月8日（星期三）下午各科值班的醫師提前參加2月7日（星期二）下午的培訓。
三、培訓要求：
本次培訓所有科室主任必須參加，請各科科主任組織本科所有醫、技人員按時(shí)參加，無(wú)故缺席、遲到、早退人員一律扣200元。其他人員及來(lái)院進(jìn)修實(shí)習人員自愿參加。
培訓地點(diǎn)：康泰樓一樓多功能報告廳
醫務(wù)科
二0一*年二月六日
培訓通知 篇6
關(guān)于開(kāi)展下半年培訓工作的通知公司各部門(mén)：為不斷提高我司員工隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化員工的知識結構，增強企業(yè)向心力，以達到不斷適應公司戰略發(fā)展的目標，公司辦公室決定組織開(kāi)展下半年員工的'培訓計劃，現將計劃通知如下： 一.培訓對象：公司所有員工 二.培訓內容：公司企業(yè)文化，員工專(zhuān)業(yè)技能，公司規章制度，增強團隊合作意識，其他與工作相關(guān)的知識等方面的內容。 三.培訓時(shí)間及地點(diǎn)：20xx年9月1日——12月31日(具體時(shí)間按培訓計劃通知時(shí)間為準)。 四.培訓地點(diǎn)：公司培訓室(具體地點(diǎn)按培訓計劃通知地點(diǎn)為準)。 五.培訓方式：采取集中培訓、現場(chǎng)演示、文件學(xué)習等方式進(jìn)行公司內部培訓。(本次暫不進(jìn)行外部培訓)六.培訓要求1.所有員工必須按培訓計劃準時(shí)到場(chǎng)參加，不得缺席遲到。 2.培訓期間應遵守培訓紀律，尊重講師。課堂中應關(guān)閉手機或調成震動(dòng)或無(wú)聲模式，不得在課堂上接聽(tīng)電話(huà)。不得隨意進(jìn)出教室。 3.請注意維護培訓地點(diǎn)的清潔衛生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。 七.培訓需求計劃的征求：各部門(mén)應根據部門(mén)實(shí)際及不同崗位的工作特點(diǎn)與技能需求等，制定培訓課程需求計劃，并填寫(xiě)培2 訓計劃需求表，見(jiàn)附表。請各部門(mén)于20xx年8月30日前，將本部門(mén)的培訓課程需求表交至辦公室，由辦公室統一整理作出培訓時(shí)間安排，并下發(fā)到各部門(mén)，各部門(mén)具此組織安排本部門(mén)人員按時(shí)進(jìn)行培訓，以確保我司在下半年的培訓工作順利展開(kāi)。八.注意事項：1. 各部門(mén)必須認真按最終培訓計劃安排，組織本部門(mén)人員按時(shí)進(jìn)行培訓。將對組織不力的部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行處罰。2. 各員工必須認真按培訓計劃安排時(shí)間，準時(shí)到場(chǎng)參加培訓，并認真學(xué)習，對無(wú)故不參加的員工進(jìn)行處罰。3. 每次培訓需對培訓人員進(jìn)行考核，考核不合格的，需重新進(jìn)行補考一次，補考仍不合格都進(jìn)行處罰。4. 培訓講師應按培訓要求認真備課，對敷衍了事的講師進(jìn)行處罰。
特此通知。
xxx
培訓通知 篇7
座談地點(diǎn)： 門(mén)診五層會(huì )議室
座談內容： 以互動(dòng)形式對醫院發(fā)展運營(yíng)及品牌建設等內容進(jìn)行深入溝通和交流
參加人員：職能科室正、副主任
請大家準時(shí)參加，屆時(shí)將簽到。
黨委院長(cháng)辦公室 組織統戰部
20xx年6月29日
培訓通知 篇8
二、地點(diǎn)：江蘇省溧陽(yáng)中學(xué)報告廳
三、對象：本學(xué)期全市各校食堂新進(jìn)員工
四、內容：
1. 食品安全基本知識
2. 食堂衛生操作規范
五、主講人
溧陽(yáng)市市場(chǎng)監督管理局 王小琴
請與會(huì )人員安排好工作，準時(shí)參加培訓。
xx市教育局
20xx年x月x日
培訓通知 篇9
各部門(mén)：
為做好20xx年度培訓工作，提升員工工作技能和培訓滿(mǎn)意度，實(shí)現公司發(fā)展戰略，使培訓工作真正體現員工所需，公司所需。人力行政部現面向公司全體員工開(kāi)展20xx年度培訓需求調查，通過(guò)溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實(shí)際需求、建議和期望。
調查結果將為制訂公司20xx年度培訓計劃提供重要參考和依據，調查問(wèn)卷也為各位員工表達自己的建設性意見(jiàn)提供了機會(huì )，并有助于實(shí)現自己的培訓需求，同時(shí)也會(huì )促進(jìn)公司培訓體系的改進(jìn)與提高，更重要的是你的'積極參與將有助于公司培訓的順利實(shí)施，為公司的發(fā)展奠定堅實(shí)的文化基礎。請各位員工根據自身的情況，如實(shí)填寫(xiě)問(wèn)卷調查表，具體安排如下：
一、時(shí)間安排及相關(guān)流程
1、開(kāi)展培訓需求調查時(shí)間：1月1日-1月5日
2、完成培訓需求調查分析報告時(shí)間：1月5日-1月10日
3、調查流程：調查表發(fā)放—調查表回收—調查表統計與分析—完成調查分析報告，由人力行政不匯總所有表格數據，進(jìn)行初步分析。
二、填報要求
1、請各部門(mén)認真組織本次調查活動(dòng)，確保調查數據及內容的準確性。
2、需求調查中所用表格見(jiàn)附件一，附件二由部門(mén)負責人填寫(xiě)。
感謝大家的配合！
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