員工辭退通知書(shū)(15篇)

　　在生活中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，下面是小編精心整理的員工辭退通知書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工辭退通知書(shū)1

_______先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的.勞動(dòng)合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

　　您的一切待遇按照________規定辦理。

　　________有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)2

　　我公司與你于20___年_月_日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續，本公司將依照勞動(dòng)法的規定，給予你一個(gè)月工資的.經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

　　_有限公司

　　_年_月_日

員工辭退通知書(shū)3

_______：

　　你已經(jīng)連續曠工3天，嚴重違反了勞動(dòng)紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關(guān)規定，應對你予以解除勞動(dòng)合同的'處理。

　　現公司限你于______年___月___日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規定時(shí)間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你______年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同，并通過(guò)合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

　　_________有限公司

　　______年___月___日

員工辭退通知書(shū)4

xxx：

　　您于xxxx年xx月xx日與本公司簽訂有固定期限勞動(dòng)合同�，F因您有下列第xx項原因，根據雙方勞動(dòng)合同之約定和《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》之規定，經(jīng)認真研究，公司決定于xx年xx月xx日解除與您簽訂的勞動(dòng)合同：

　　A、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件;

　　B、勞動(dòng)者嚴重違反用人單位的規章制度;

　　C、勞動(dòng)者嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害;

　　D、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成用人單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)用人單位提出，拒不改正;

　　F、勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的'情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同;

　　G、勞動(dòng)者被依法追究刑事責任;

　　H、勞動(dòng)者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作;

　　J、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;xxK、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議。

　　請您于xx年xx月xx日前到公司xx部門(mén)辦理離職交接手續，并自行持本通知書(shū)及個(gè)人檔案到您戶(hù)口所在地區縣(市)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理機構辦理失業(yè)登記手續。

　　特此通知。

　　(用人單位蓋章)

　　xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)5

xxx(員工)：

　　經(jīng)人事部門(mén)考核，您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的.錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請于xxxx年xxxx月xxxx日至公司人力資源部辦理離職移交手續，并于xxxx年xx月xx日到財務(wù)部結算試用期內工資。

　　xxx公司

　xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)6

XXXXXX先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調整和變化，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的'要求，故請您于XXXX年XXXX月XXXX日離開(kāi)本公司。

　　謝謝您多年來(lái)對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的XXXXXXXX規定和勞動(dòng)合同的約定處理。

XXXXXXXX有限責任公司

年月日

員工辭退通知書(shū)7

XXX：

　　我公司與你于xxxx年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續，本公司將依照勞動(dòng)法的規定，給予你一個(gè)月工資的.經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔。

　　此致

敬禮！

　　xx有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)8

xxx(員工)：

　　鑒于你在試用期內的表現，公司認為你不能勝任xxxx的崗位，現決定予以辭退，請在xx日前(或本日內)，前往人事部門(mén)辦理離職手續，一并結算試用期內工資。

　　特此通知!

　　xxx公司

xxx人事部

xxxx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)9

_______先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調整和變化，您所學(xué)的`專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

　　謝謝您多年來(lái)對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動(dòng)合同的約定處理。

　　________有限責任公司

　　_年_月_日

員工辭退通知書(shū)10

xxx先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開(kāi)本公司。

　　您的.一切待遇按照xxx規定辦理。

xxx有限責任公司

xx年x月x日

員工辭退通知書(shū)11

王__女士:

　　你自_年1月4日起至_年1月16日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續12個(gè)月內累計遲到早退10次及以上者，或者連續12個(gè)月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的.規定，以及公司的其他相關(guān)規定，構成嚴重違紀�，F公司正式通知你：

　　1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書(shū)面解釋?zhuān)�并提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿(mǎn)后解除，公司不再另發(fā)通知。

　　2、請你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內配合主管辦理交接手續，交接公司財物。

　　特此通知!

　　人事部：(蓋章)

　　_年_月_日

員工辭退通知書(shū)12

先生女士：

　　經(jīng)公司研究，由于xx,從xx年xx月xx日起，公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規定，在接此通知書(shū)后于xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續。

　　附：?jiǎn)T工離職手續移交清單

　　xxxx公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)13

　xxx：

　　我公司(xx廣州有限公司)與你于xx年xx02xx月xx27xx日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，由于：xx以下空白xx為此，本公司決定與你解除勞動(dòng)合同，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請你接到本辭退通知后，在年xx09xx月xx25xx日到人事行政部門(mén)辦理相關(guān)離職手續。

　　同時(shí)，也十分感激你一向以來(lái)辛勤的工作，并承諾在任職的最終一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級交代的'工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開(kāi)展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動(dòng)。

　　特此通知!

　　20xx年09月21日

　　員工確認書(shū)：

　　本人已知曉《員工辭退通知書(shū)》，并將在規定的時(shí)光內辦理離職手續。

　　員工簽名：

　　20xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)14

xxx先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調整和變化，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的.要求，故請您于xxxx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

　　謝謝您多年來(lái)對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxxxxxx規定和勞動(dòng)合同的約定處理。

　　xxx有限責任公司

xxxx年月日

員工辭退通知書(shū)15

xxxxxxx先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開(kāi)本公司。

　　您的.一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

　　xxxxxxxx有限責任公司

　　xx年xx月xx日

【員工辭退通知書(shū)】相關(guān)文章：

員工辭退通知書(shū)08-19

辭退員工的通知書(shū)09-23

員工被辭退通知書(shū)07-07

辭退員工通知書(shū)08-27

員工辭退通知書(shū)12-09

辭退員工通知書(shū)09-10

公司辭退員工通知書(shū)09-17

員工辭退通知書(shū)集合10-13

辭退員工通知書(shū)范文09-14

員工辭退通知書(shū)范文07-22