崗位調動(dòng)通知
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,很多情況下我們需要用到通知,通知適用于批轉下級機關(guān)的公文,轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編為大家收集的崗位調動(dòng)通知,希望對大家有所幫助。

崗位調動(dòng)通知 篇1
xxx先生/小姐:
經(jīng)本公司研究,決定調動(dòng)你到本公司xx(部門(mén))任xx(崗位)一職,崗位試用期從xx年xxx月xxx日至xx年xxx月xxx日,相應工資待遇在另行試用期滿(mǎn)正式任職后變更到如下:
基本工資xx元/月,提成工資xxx元/月,崗位工資xxx元/月,伙食補貼xxx元/天(指工作時(shí)間),住房補貼xxx元/月,交通補貼xxx元/月(指工作時(shí)間),通訊補貼xx元/月。
請持本通知書(shū)于xx年xxx月xxx日到xx(部門(mén))報到,逾期或拒不到崗者,按自動(dòng)離職處理。
xxx
20xx年x月x日
崗位調動(dòng)通知 篇2
姓名:部門(mén):原任職務(wù):相關(guān)說(shuō)明:到新崗位報到時(shí)間:批示:調出部門(mén)意見(jiàn):年月日副董事長(cháng)意見(jiàn):調任職務(wù):編號:部門(mén):
調入部門(mén)意見(jiàn)
本人意見(jiàn)
本人同意變更勞動(dòng)合同,對工作內容、崗位作上述變更,同意薪酬按新崗位標準,并將按時(shí)赴新崗位工作,認真完成新工作崗位上的任務(wù)。
簽名:
年月日
XX有限公司
崗位調動(dòng)通知 篇3
xxx:
您好!公司通過(guò)對你的.長(cháng)期觀(guān)察和對你近幾個(gè)月業(yè)績(jì)的分析,并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認為你比較適合在 崗位工作,現本公司根據《 有限公司廠(chǎng)規》第幾條第幾款(公司有權根據生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jì)等因素調動(dòng)員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協(xié)商)之規定,將你由xx 崗位調至 xx崗位,請你在收到本通知之日起 日內給公司一個(gè)明確答復,并將崗位調動(dòng)回執交回本公司xx 部門(mén);若逾期未作出答復,則視為同意調動(dòng)。
xx有限公司職工代表(簽名):
日期: 年 月 日
崗位調動(dòng)通知 篇4
xx先生/小姐:
經(jīng)本公司研究,決定調動(dòng)你到本公司xx (部門(mén))任xx (崗位)一職,崗位試用期從xx 年x 月x 日至xx 年 x月 x日,相應工資待遇在另行試用期滿(mǎn)正式任職后變更到如下:
基本工資xx 元/月,提成工資x 元/月,崗位工資x 元/月,伙食補貼 x元/天(指工作時(shí)間),住房補貼x 元/月,交通補貼 x元/月(指工作時(shí)間),通訊補貼xx 元/月。
請持本通知書(shū)于xx 年 x月x 日到 (部門(mén))報到,逾期或拒不到崗者,按自動(dòng)離職處理。
xx有限公司
年 月 日
崗位調動(dòng)通知 篇5
xx同事:
您好!公司通過(guò)對你的.近期觀(guān)察和工作分析,并考慮到公司的部門(mén)需要和你的工作能力,經(jīng)討論,公司認為你比較適合在 部門(mén) 崗位工作,請你在收到本通知后一周內辦完原部門(mén)工作移交以及移交手續,前往新部門(mén)任職!
人力資源部負責人(簽名):
日期: 年 月 日
全體員工: 同事已于 年 月 日由 崗位調至 崗位。
特此公告!
崗位調動(dòng)通知 篇6
(乙方):
因你在 年度聘期的考核中被確定為不稱(chēng)職等次(或根據工作需要),按照有關(guān)規定,現對你的工作崗位作以下調整: 。
特此通知。
甲方(蓋章)
法定代表人(簽字蓋章)年 月 日
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崗位調動(dòng)通知 篇7
xxx:
您好!公司通過(guò)對你的長(cháng)期觀(guān)察和對你近幾個(gè)月業(yè)績(jì)的分析,并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的.工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認為你比較適合在xx 崗位工作,現本公司將你由xx 崗位調至xx 崗位,請你在收到本通知之日起一月內辦完原單位或部門(mén)移交手續,前往新職單位或部門(mén)報到。
xx有限公司辦公室主任(簽名):
日期: 年 月 日
崗位調動(dòng)通知 篇8
公司員工調動(dòng)通知書(shū)
負責人同志,因工作需要,經(jīng)當事人同意(申請),公司決定調你部所屬員工 同志到 工作。執行日期 。
請當事人原所在單位(或部門(mén))負責人安排好該員工的工作交接,并請接收單位(或部門(mén))負責人安排好該員工今后的工作。
調出單位(或部門(mén))
調入單位(或部門(mén))
行政人事部:
分管副總(總助)
總 經(jīng) 理
XXXXX公司
年 月 日
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