曠工處罰通知

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章，轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。那么你有了解過(guò)通知嗎？以下是小編為大家收集的曠工處罰通知，希望對大家有所幫助。

　　曠工處罰通知 篇1

全體員工：

　　大家好！因公司油漆部員工（工號）于20xx年3月24日無(wú)故曠工，其行為嚴重違反公司規章制度，現處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。

　　切記！生產(chǎn)部員工小李于x月x日，曠工x天，據其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。

　　小李隨意曠工行為，不但嚴重的影響了生產(chǎn)，同時(shí)也嚴重違反了廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，在此經(jīng)公司決定全廠(chǎng)通報批評，并予以警告，望其加強工作責任心，遵守考勤制度。

　　針對隨意曠工現象公司在此作全廠(chǎng)通報批評，望大家引以為戒，遵守公司廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工等不良現象，后若出出曠工怠工等不良現象，必將嚴懲不怠。

xxx

20xx年xx月xx日

　　曠工處罰通知 篇2

全體員工：

　　大家好！因公司油漆部員工xxx（工號：xxx）于20xx年3月24日無(wú)故曠工，其行為嚴重違反公司規章制度，現處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。

　　切記！

xx有限公司

　　xx年xx月xx日

　　曠工處罰通知 篇3

　　公司全體員工:

　　針對最近車(chē)間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：

　　車(chē)間員工 XXX,于20xx年XX月XX日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的'工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

　　特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。

　　XXXX公司人力資源部

　　20xx年XX月XX日

　　曠工處罰通知 篇4

致全體員工：

　　大家好！因公司油漆部員工（工號）于20xx年3月24日無(wú)故曠工，其行為嚴重違反公司規章制度，現處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。

　　切記！生產(chǎn)部員工小李于X月X日，曠工X天，據其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。

　　小李隨意曠工行為，不但嚴重的影響了生產(chǎn)，同時(shí)也嚴重違反了廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，在此經(jīng)公司決定全廠(chǎng)通報批評，并予以警告，望其加強工作責任心，遵守考勤制度。

　　針對隨意曠工現象公司在此作全廠(chǎng)通報批評，望大家引以為戒，遵守公司廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工等不良現象，后若出出曠工怠工等不良現象，必將嚴懲不怠。

　　x有限公司

　　20xx年3月24日

　　曠工處罰通知 篇5

　　1、公司員工應嚴格按照公司考勤管理制度的有關(guān)規定來(lái)要求自己，如有違反者，將嚴格按照公司的`有關(guān)規定給予處罰。

　　2、公司員工應按時(shí)上下班，8:00后簽到者為遲到，遲到一次扣工資伍元;8:30后到公司者，視為曠工半日，扣發(fā)當日工資;遲到累計三次以上者，給予開(kāi)除處分。

　　3、早退一次者，給予警告一次處分;早退兩次者，扣發(fā)三日工資;早退三次以上者，直接給予扣發(fā)當月工資的處分。

　　4、請假需提前一天或半天請假，并及時(shí)繳納請假條，以便公司考勤負責人員記考勤。如果員工無(wú)故曠工半日者，扣發(fā)當日工資;曠工一天者，扣發(fā)三日工資，并給予警告一次的處分;當月累計曠工三天者，扣發(fā)當月工資，并給予記過(guò)一次處分;無(wú)故曠工三天以上者，給予直接開(kāi)除處理。

　　5、公司員工因公出差，按公司相關(guān)規定進(jìn)行辦理。

　　各部門(mén)要切實(shí)加強監督，完善相關(guān)規章制度，嚴格要求，強化管理，以良好的作風(fēng)促進(jìn)各項工作的開(kāi)展，樹(shù)立山川人的良好形象。

　　x辦公室

　　x年6月29日

　　曠工處罰通知 篇6

　　本公司xxxxxx部xxxxxx員xxxxxxxx于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日曠工xxxxxx天，嚴重違反了公司規章制度第xxxx條：(規章內容);根據規定處罰xxxxxx錢(qián)，望全體員工引以為戒，遵守公司各項規章制度!工作就是責任，責任重于泰山!

　　xxxx公司

　　20xx年xxxx月xxxx日

　　曠工處罰通知 篇7

　　XX小姐

　　你好!

　　你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續或書(shū)面辭呈便缺勤離開(kāi)崗位至今。對于你的.曠工行為已符合公司規章規定視為自動(dòng)離職處理。據此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無(wú)關(guān)。

　　特此通知。

　　xx公司

　　日期

　　3

　　解聘通知書(shū)

　　×××員工：

　　茲因你在××（工作場(chǎng)所）工作期間于××年××月××日未按公司規定執行正確的出勤，違法了××公司《員工手冊》××款××條（或勞動(dòng)合同××款××條）：××××××××××××××××。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知！

　　此致

　　××公司日期

　　曠工處罰通知 篇8

關(guān)于對曠工人員處罰規定的通知各部門(mén)/團隊：

　　公司員工需請假的嚴格按請假程序進(jìn)行請假，不得私自不來(lái)、無(wú)故曠工，對于曠工人員，第一天處罰責任人20元、第二天40元、第三天80元，以此類(lèi)推每增加一天處罰增加一倍，連續曠工7天者，扣除罰款后開(kāi)除。主管對請假越期人員要及時(shí)關(guān)注、并積極進(jìn)行溝通聯(lián)系，對部門(mén)人員超過(guò)1天沒(méi)到公司報到的、部門(mén)主管沒(méi)關(guān)注無(wú)作為的`，處罰主管20元/次。本規定自批準之日起執行。

　　企管部

　　20xx-9-19

　　曠工處罰通知 篇9

公司全體員工：

　　針對最近車(chē)間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車(chē)間員工，于20xx年xx月xx日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的'工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

　　特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。

　　x有限公司

　　20xx年3月24日

　　曠工處罰通知 篇10

　　關(guān)于xx曠工處罰通告茲有我公司員工xxx，性別x，年齡xx歲，系xx部門(mén)xx職務(wù)。該員工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日，公司多次通知拒不到崗報到，其行為違反了我公司xx規定，耽擱了本職工作，影響了公司正常的工作秩序，為嚴肅公司紀律，從即日起給予員工xx處罰xx。特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。

　　XXXX公司人力資源部

　　XXXX年XX月XX日

　　曠工處罰通知 篇11

　　本公司***部***員****于***年***月***日曠工***天，嚴重違反了公司規章制度第**條：(規章內容);根據規定處罰***錢(qián)，望全體員工引以為戒，遵守公司各項規章制度!工作就是責任，責任重于泰山!

　　XX公司

　　20xx年XX月XX日

　　曠工處罰通知 篇12

　　3月16日，xx車(chē)間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒！

　　相關(guān)紀律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門(mén)口有監控、打卡機有攝像頭拍照），一經(jīng)發(fā)現，重罰；并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：必須寫(xiě)請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以?xún)龋ê�一天），由組長(cháng)直接簽字批準；請假3天以?xún)龋ê�三天），向組長(cháng)請假，組長(cháng)簽字后報上一級領(lǐng)導批準；請假3天以上的，向組長(cháng)請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現場(chǎng)整潔舒適；請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》，并嚴格執行！

xxx

20xx年xx月xx日

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