公司單位通知 15篇

　　在現在社會(huì )，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知是機關(guān)對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆？下面是小編為大家整理的公司單位通知 ，歡迎大家分享。

公司單位通知 1

___(身份證號：__________)：

　　由于你自 年 月 日起未經(jīng)公司允許的情況下，無(wú)故連續多日未到公司上班，嚴重違反公司勞動(dòng)紀律等相關(guān)規章制度。公司決定與你解除勞動(dòng)合同！ 年 月 日為你的勞動(dòng)合同解除之日及你在公司工作的最后一天，工資結算到 年 月 日。

　　年 月 日公司已通過(guò)EMS(_______)向你寄遞解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。再次向你公告，自本公告之日起 日內到 辦理離職手續。逾期未辦理即視為自動(dòng)解除勞動(dòng)合同，由此產(chǎn)生的后果由你自行承擔，特此公告。

　　__公司

　　年 月 日

公司單位通知 2

__：

　　因你嚴重違反我行規章制度，嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給我行造成重大損失，依據《勞動(dòng)合同法》 和 銀 合 [20__]00000 號《銀行股份有限公司勞動(dòng)合同書(shū)》之 條， 之規定，我行決定于 年 月 日與你解除勞動(dòng)合同，因無(wú)法聯(lián)系到你本人且郵寄送達給你本人被退回，現通過(guò)公告方式予以送達，自公告發(fā)出之日起，經(jīng)過(guò)六十日，即視為送達。 請你本人或依法委托他人在 日內到單位人力資源部辦理相關(guān)手續，逾期后果自負。

　　特此公告。

　　銀行股份有限公司

　　年 月 日

公司單位通知 3

先生/小姐：

　　您應聘本公司 職位，經(jīng)面試考核通過(guò)，依本公司任用規定給予錄用，現熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。 報到日期： 年 月 日前。 地點(diǎn)：

　　報道時(shí)需攜帶資料：

　　(一)錄取通知書(shū);

　　(二)居民身份證原件;

　　(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

　　(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);

　　(五)體檢合格證明(區以上醫院血液肝功能體驗證明);

　　(六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明;

　　(七)一寸登記相片三張; 按本公司之規定新進(jìn)員工必須先行試用3個(gè)月，試用期薪資 。

　　以上事項若有任何疑問(wèn)或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系

　　電話(huà)：

　　年 月 日

公司單位通知 4

各位同事：

　　根據國家相關(guān)部門(mén)關(guān)于x年節假日安排的通知，結合我企業(yè)工作實(shí)際情況，現將x年國慶節放假的有關(guān)事項安排如下：

　　10月1日至7日放假調休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

　　請各部門(mén)妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規定及時(shí)報告并妥善處置，確保度過(guò)一個(gè)平安愉快的假期。

xxx

　　xx年xx月xx日

公司單位通知 5

xx實(shí)業(yè)有限公司：

　　股東深圳xx樂(lè )觸投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì )議，經(jīng)審核，該股東享有本公司70%的表決權，其提議符合公司法和章程的規定。本公司決定召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì )議，現就會(huì )議的日期、地點(diǎn)、議題等通知如下：

　　一、會(huì )議召開(kāi)時(shí)間

　　20xx年7月23日上午9：30。

　　二、會(huì )議召開(kāi)地點(diǎn)

　　xx市xx國家高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區西部研發(fā)基地4號樓1603號辦公室。

　　三、本次會(huì )議議題

　　解除xx實(shí)業(yè)有限公司在xx高新數據科技有限公司的股東資格。請屆時(shí)準時(shí)出席，本公司將會(huì )根據公司法和章程的.規定作出相關(guān)決議。

xxx

　　xx年xx月xx日

公司單位通知 6

　　根據國務(wù)院辦公廳通知精神，20xx年國慶節、中秋節放假安排如下：

　　10月1日（星期四）至8日（星期四）放假調休，共8天，9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

　　節假日期間，各區、各部門(mén)、各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規定及時(shí)報告并妥善處置。

　　請廣大市民提前安排好工作生活，做好個(gè)人有效防護，科學(xué)佩戴口罩，保持社交距離，減少聚集，注意安全，并杜絕餐飲浪費行為，度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、健康的節日假期。

　　xx單位

　　20xx年x月x日

公司單位通知 7

__：

　　根據國家《勞動(dòng)合同法》，單位職工__(_______)申請辭職，但長(cháng)期未辦理相關(guān)手續。經(jīng)公司研究決定，從 年 月 日起與你解除勞動(dòng)合同，請你于本通知刊登之日起 日內到公司辦理相關(guān)離職手續，逾期后果自負。

　　__有限公司

　　年 月 日

公司單位通知 8

xxxxx先生/女士：

　　感謝你對我公司的支持！

　　你應聘的我公司xxxxxx部xxxxxx一職已通過(guò)初次面試。

　　請您于xxx年xxx月xxx日xxx時(shí)帶齊身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件(及復印件)和個(gè)人近期1寸免冠照片2張到我公司復試！

　　公司地址：xxxxx；

　　聯(lián)系人：xxxxx；電話(huà)：xxxxx

　　xxxx有限公司

　　xxxxx年xx月xx日

公司單位通知 9

甲、乙、丙、�。�

　　根據考勤表顯示，__公司甲(身份證號：_______)未經(jīng)允許，于 年 月 日起擅自離崗至今；乙(身份證號：_______)未經(jīng)允許，于 年 月 日起擅自離崗至今；丙(身份證號：_______)未經(jīng)允許，于 年 月 日起擅自離崗至今；丁(身份證號：_______)未經(jīng)允許，于 年 月 日起擅自離崗至今。你們的行為嚴重違反公司規章制度，經(jīng)研究，擬解除與你們的勞動(dòng)合同。經(jīng)向工會(huì )甲(身份證號：_______)未經(jīng)允許，于 年 月 日起擅自離崗至今；你們的行為嚴重違反公司規章制度，經(jīng)研究，擬解除與你們的勞動(dòng)合同。經(jīng)向工會(huì )通知擬解除與你們勞動(dòng)合同的理由，工會(huì )無(wú)不同意見(jiàn)。

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)項等法律規定，公司正式?jīng)Q定解除與你們的勞動(dòng)合同。因與你們多次聯(lián)系，你們不來(lái)公司辦理辦理勞動(dòng)合同解除手續，現依法以公告方式向你們送達解除勞動(dòng)合同通知。

　　特此公告！

　　__有限公司

　　年 月 日

公司單位通知 10

中心校、各村小學(xué)：

　　根據教科體辦〔20xx〕138號文件精神，結全我校實(shí)際，現將20xx年暑假及相關(guān)工作安排如下，請遵照執行。

　　一、放假安排

　　1、中心校附屬幼兒園6月25學(xué)期工作結束，26日開(kāi)始放假。

　　2、全日制小學(xué)7月4日教育教學(xué)工作結束，7月5日開(kāi)始放假。各校統一在7月4日上午先發(fā)放《家校聯(lián)系書(shū)》，再集合放學(xué)，進(jìn)行安全法制教育，留下影像資料。

　　二、其他事項

　　1、下學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)間。20xx年8月29日教職工返校集中，8月30日、31日組織學(xué)生報名入學(xué)，進(jìn)行入學(xué)教育，9月1日正式行課。

　　2、任何學(xué)校和教師不得以任何名目、任何形式組織學(xué)生在暑假集體補課。暑假期間，教科體局將加大對教師有償補課等違規違紀行為專(zhuān)項清查治理力度，一經(jīng)查實(shí)，從嚴從重處理。

　　3、安全整治。放暑假前，各學(xué)校要加強學(xué)生在重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地段的后期管理，要深入班級，做到“問(wèn)題及時(shí)排查、矛盾及時(shí)化解”。要通過(guò)多種形式，扎實(shí)開(kāi)展溺水、交通、煤氣中毒、

　　易燃易爆物品、防火、管制刀具、玩具槍、食品衛生、疾病防治等安全知識教育。要指導家長(cháng)落實(shí)監護責任，加強假期對子女的監管，嚴防各類(lèi)意外傷害事故的發(fā)生。要扎實(shí)開(kāi)展安全隱患大排查活動(dòng)，對檢查出的隱患要及時(shí)消除，不能自行解決的要報告，利用暑假進(jìn)行徹底整治，確保下期安全開(kāi)學(xué)。與此同時(shí)，各校要鎖好校門(mén)，有條件的可以安排人員值守，確實(shí)校園財產(chǎn)安全。

　　4、環(huán)境治理。放假前，各校要組織師生、職工對校園及周邊的清潔衛生進(jìn)行徹底打掃，尤其要徹底清理衛生死角。

　　5、認真參加學(xué)習培訓。全體教師要積極參加國家、省、市、縣的各種培訓，完成繼續教育工作任務(wù)。

xxx

　　xx年xx月xx日

公司單位通知 11

　　__，男，漢族，身份證號：______，系__有限公司員工。

　　__自 年 月 日至 年 月 日，擅自離開(kāi)單位，連續曠工已超過(guò) 天以上，嚴重違反了勞動(dòng)紀律，影響極壞。為嚴肅勞動(dòng)紀律，教育他人，根據《 銀行員工違規行為處理辦法》第三百六十條之規定。經(jīng)總行研究，并經(jīng) 屆職工代表大會(huì )第 次會(huì )議審議通過(guò)，決定解除與__的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同自 年 月 日解除。

　　特此公告。

　　股份有限公司

　　年 月 日

公司單位通知 12

xxxxxxxxxx女士/先生：

　　我們向您表示祝賀!我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會(huì )為您提供良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機會(huì )。我們希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問(wèn)題，請及時(shí)與我公司聯(lián)系。

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　期盼您的答復!

此致

敬禮

　　上海�？瞪�物科技有限公司

公司單位通知 13

__：

　　__集團股份有限公司與你于 年 月 日簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。你自 年 月 日起未到指派的工作單位上班，截止至同年 月 日，連續曠工已超過(guò) 天，你的行為已經(jīng)嚴重違反勞動(dòng)紀律和用人單位及指派工作單位的規章制度。 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條第二款、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款、__人字[20__]15號文《 職工違規違紀處理管理辦法》及指派工作單位的規章制度，并征求__集團股份有限公司工會(huì )的意見(jiàn)后，決定于 年 月 日解除你與__集團股份有限公司于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同。

　　特此通知。

　　__集團股份有限公司

　　年 月 日

公司單位通知 14

公司各部門(mén)：

　　為了規范公司會(huì )議管理、提高會(huì )議質(zhì)量、促進(jìn)工作開(kāi)展、加強部門(mén)間的溝通與交流，現將公司周例會(huì )管理通知如下：

　　一、會(huì )議形式：周例會(huì )

　　二、會(huì )議時(shí)間：每周周五下午2:00

　　三、會(huì )議地點(diǎn)：公司辦公室

　　四、參會(huì )人員：現參會(huì )人員暫定為：(略)

　　五、會(huì )議要求：(1)參會(huì )人員須于在周五14：00準時(shí)參加會(huì )議

　　(2)會(huì )議期間需關(guān)掉電話(huà)或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會(huì )議資料不相干的事情

　　六、獎懲規定：無(wú)故不參加周例會(huì )者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請參會(huì )人員務(wù)必自覺(jué)遵守，謝謝大家的配合與支持。

　　特此通知

xxx

　　xx年xx月xx日

公司單位通知 15

　　各會(huì )員單位、交易商、結算銀行、指定交收倉庫：

　　根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知》，經(jīng)研究決定，本中心對國慶假放假安排如下：

　　10月1日(星期四)至10月7日(星期三)放假休市，共計7天。即：9月30日(星期三)為節前最后交易日，10月8日(星期四)為節后正常開(kāi)市。請各會(huì )員、交易商做好資金出入，防范風(fēng)險。

　　注：放假休市期間，中心**、微信可正常訪(fǎng)問(wèn)，400電話(huà)等在線(xiàn)服務(wù)暫停使用。

　　特此通知

　　xxxxx中心有限公司

　　20xx年9月22日

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