關(guān)于公司的通知匯編九篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多地方需要用到通知，通知大多屬于知照性的下行公文。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編幫大家整理的公司的通知9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司的通知 篇1

　　根據天津市中小企業(yè)局年度培訓工作安排，加快落實(shí)天津市委市政府關(guān)于重點(diǎn)推進(jìn)科技型中小企業(yè)工作有關(guān)文件要求，助力科技型中小企業(yè)自主創(chuàng )新能力提升，加速產(chǎn)業(yè)結構轉型升級。高新區中小企業(yè)局與“天津產(chǎn)業(yè)結構轉型升級服務(wù)平臺(國資)”邀請多位知名專(zhuān)家共同開(kāi)展主題為“創(chuàng )新能力+規范發(fā)展”的系列培訓活動(dòng)。在首場(chǎng)培訓活動(dòng)后，將在天津國家自主創(chuàng )新示范區內各類(lèi)國家級園區持續開(kāi)展多場(chǎng)專(zhuān)題培訓活動(dòng)。首場(chǎng)培訓會(huì )將邀請國家知識產(chǎn)權局原發(fā)明專(zhuān)利審查員、復審員專(zhuān)家通過(guò)實(shí)際案例對專(zhuān)利和專(zhuān)利的應用進(jìn)行講解，包括如何申請一篇高質(zhì)量專(zhuān)利、如何保護專(zhuān)利及如何應對愈加嚴格的專(zhuān)利審查等。同時(shí)，本次培訓還邀請天津市科學(xué)學(xué)研究所科技發(fā)展研究專(zhuān)家針對“高新技術(shù)企業(yè)認定政策”進(jìn)行詳細解讀，幫助更多企業(yè)深入了解高新技術(shù)企業(yè)認定政策、規范和流程。

　　一、首場(chǎng)培訓活動(dòng)時(shí)間

公司的通知 篇2

會(huì )議通知公司屬有關(guān)部門(mén)：

　　經(jīng)公司研究，定于20xx年3月12日召開(kāi)“發(fā)放保健品”會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、會(huì )議內容：研究發(fā)放保健品的辦法。

　　二、會(huì )議時(shí)間：20xx年3月12日（星期四）下午2：00－2：20簽到，2：30準時(shí)開(kāi)會(huì )。

　　三、會(huì )議地點(diǎn)：公司二樓會(huì )議室

　　四、參會(huì )人員：公司分管領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導

　　五、會(huì )議要求：請參會(huì )人員安排好工作，準時(shí)參加會(huì )議。

　　公司辦公室

　　XXXX年XX月XX日

公司的通知 篇3

公司全體員工：

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現擬招聘門(mén)窗車(chē)間和玻璃車(chē)間普工若干名；公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向人事部推薦，具體規定如下：

　　一、招聘崗位及要求：

　　1、門(mén)窗車(chē)間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25—40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。

　　2、玻璃車(chē)間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25—40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。

　　二、推薦獎勵：

　　推薦員工被公司錄用后且穩定工作的，公司將給予推薦人200元/人現金獎勵，具體細則如下：

　　1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求（包括學(xué)歷、年齡、技能、經(jīng)驗）

　　2。被推薦人試用轉正后，并且三個(gè)月內表現良好，公司將獎勵推薦人200元/人現金；

　　三、要求：

　　1。推薦人必須本著(zhù)對企業(yè)和被推薦人認真負責的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息。

　　2。希望公司內部員工積極參與，及時(shí)與人事部聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統一負責調配；

　　3。被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。

公司的通知 篇4

　　為建立健全公司辦公室工作制度，提高工作效率，進(jìn)一步規范公司的請假制度，結合本公司實(shí)際情況，做此通知。

　　一、適用范圍

　　本通知用于公司所有員工，包括臨時(shí)工、合同制員工以及處于試用期內的員工。

　　二、請假程序

　　1、員工填寫(xiě)請假單，注明請假種類(lèi)、假期、時(shí)間、事由、交接事項，經(jīng)各級領(lǐng)導審批，并報辦公室存檔。

　　2、3天以上假期須交接手頭工作，確保工作連續性。

　　3、超假期應及時(shí)通告請示總經(jīng)理審批。

　　4、假滿(mǎn)回公司銷(xiāo)假，通報辦公室，并交接工作。

　　三、 請假規定

　　1、公司員工請假，需向相關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)遞交書(shū)面申請，如實(shí)填寫(xiě)《請假條》，并在辦公室進(jìn)行備檔，否則請假不做生效；員工未辦手續擅自離崗，或假期滿(mǎn)后仍未銷(xiāo)假、續假者，均以曠工論處。

　　2、相關(guān)審批人員必須嚴格把關(guān)，保證員工請假的真實(shí)性否則相關(guān)審批人員要承擔相應的后果。

　　3、員工請假，應提前辦理請假手續，填寫(xiě)《請假條》，因身體不適等緊急原因請假，事先無(wú)法辦理請假手續，須以電話(huà)向部門(mén)負責人報知，并于返崗后補辦請假手續，否則以曠工論處。

　　4、員工請假

　　1）3天以?xún)冉?jīng)部門(mén)負責人批準同意，報備公司副總經(jīng)理；

　　2）請假3天以上部門(mén)負責人同意后，經(jīng)總經(jīng)理批準；

　　3）部門(mén)負責人請假，經(jīng)總經(jīng)理批準。

　　批準同意后，請假員工持《請假條》到辦公室備檔，否則請假不做生效。

　　5、若因特殊或緊急情況需請假的，可以酌情處理，電話(huà)或口頭請假后，返崗應及時(shí)填補《請假條》。否則做曠工處理。

　　6、工程部人員因工作性質(zhì)原因具有特殊性，請假等事宜也應及時(shí)的遵守。另外，工程部人員日常休息除了報備副總外，也應以口頭、電話(huà)或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的連續性。

　　**********辦公室

　　20xx年8月8日

公司的通知 篇5

集團公司所屬各單位、各部(室):

　　為總結xxx年工作，表彰先進(jìn)，部署xxx年工作，經(jīng)集團黨委研究，決定于xxx年1月24日召開(kāi)集團公司xxx年度總結表彰大會(huì )�，F通知如下:

　　一、時(shí)間:xxx年1月24日(周五)上午9時(shí)，會(huì )期半天。

　　二、地點(diǎn):集團大會(huì )議室。

　　三、參加對象:集團所屬單位中層以上干部、職工代表、機關(guān)全體干部、xxx年度集團各類(lèi)先進(jìn)代表。(詳見(jiàn)名額分配表)。

　　四、會(huì )議議程

　　1.集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理邵銘作工作報告。

　　2.集團副總經(jīng)理xxx宣讀集團黨政工團表彰決定。

　　3.各類(lèi)先進(jìn)集體和企業(yè)優(yōu)秀管理者、模范職工、科技優(yōu)秀工作者頒獎。

　　4.先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人代表發(fā)言。

　　5.集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)周克文講話(huà)。

　　五、注意事項

　　1、參會(huì )人員請提前10分鐘進(jìn)入會(huì )場(chǎng)就位。其中:獲xxx年度集團黨政先進(jìn)集體、先進(jìn)部室、工團先進(jìn)集體、以及安全、行風(fēng)、工程、財務(wù)建設先進(jìn)集體的各單位、部室上臺領(lǐng)獎代表，企業(yè)優(yōu)秀管理者、模范職工、科技優(yōu)秀工作者，請提前15分鐘到達會(huì )場(chǎng)并在前排指定位置就座。

　　2、全體參會(huì )人員統一著(zhù)集團制發(fā)的'正裝(男士西服配領(lǐng)帶，女士西服配絲巾)，會(huì )議期間請自覺(jué)將手機鈴聲調至振動(dòng)檔。

　　3、各單位辦公室主任負責抓好本單位參會(huì )人員到位率及會(huì )場(chǎng)紀律，并要求盡量拼車(chē)參會(huì )。

　　4、企業(yè)優(yōu)秀管理者、模范職工、科技帶頭人會(huì )后請留下合影。

　　附件:集團公司xxx年度總結表彰大會(huì )名額分配

　　xx市水務(wù)集團有限公司

　　xxx年1月15日

公司的通知 篇6

集團各部門(mén)及直屬單位：

　　關(guān)于公文管理，集團現行已有規范。但在實(shí)際應用中還需進(jìn)一步完善。為落實(shí)公文管理制度，使集團各類(lèi)公文處理工作達到規范化、制度化，流程化，提高公文處理的質(zhì)量和效率，體現出集團的規格和對外形象。結合集團實(shí)際情況，將對公文管理進(jìn)行明確。

　　1、關(guān)于公文格式。須按照集團內部批準執行的模板，任何部門(mén)和人員不得改動(dòng)、調整公文的模板樣式。公文的樣式、文字行距、邊距、字體、字號、LOGO規格須與批準執行的樣式完全一致。 此通知。

　　XXXXXX有限公司

　　二○xx年十二月十日

公司的通知 篇7

　　冬至是中國農歷中一個(gè)十分重要的節氣，也是中華民族 的一個(gè)傳統節日。

　　為了能讓各位員工過(guò)一個(gè)快樂(lè )的節日，公 司將在冬至當天半夜加餐，請各位員工知悉。

　　加餐：椒鹽排骨 飲料（1 瓶/人）

　　湯圓行政人事部

　　20xx-12-20

公司的通知 篇8

　　現將會(huì )議的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、會(huì )議的主要內容 1、大會(huì )會(huì )議議題（一天） （1） 加強行業(yè)自律，提高責任關(guān)懷意識，提升行業(yè)環(huán)境保護整體水平； （2） 20xx年我國無(wú)機顏料主要行業(yè)經(jīng)濟運行情況及發(fā)展趨勢； （3） 我國有機顏料工業(yè)的現狀與發(fā)展； （4） 國內主要礦產(chǎn)資源儲量及配置； （5） 顏料在涂料工業(yè)應用領(lǐng)域中的品質(zhì)要求和發(fā)展趨勢； （6） 應對歐盟貿易壁壘的主要方法和措施； （7） 匯率變動(dòng)與對外貿易； （8） 顏料工業(yè)的環(huán)境治理與工業(yè)衛生； （9） 顏料產(chǎn)品現行標準與國際標準差距對比； （10） 顏料用礦產(chǎn)品進(jìn)口稅則、稅率亟待調整的相關(guān)情況。 2、分會(huì )年會(huì )議題（一天） 由各分會(huì )自行安排。

　　二、會(huì )議時(shí)間及日程安排 年 月 日全天報到， 日兩天會(huì )議（內容安排詳見(jiàn)日程表）。

　　三、參會(huì )人員 顏料生產(chǎn)企業(yè)、配套企業(yè)、科研院所、科工貿公司及涂料相關(guān)企業(yè)的主要領(lǐng)導和專(zhuān)業(yè)人員。

　　四、會(huì )議地點(diǎn)及乘車(chē)路線(xiàn)

　　1、會(huì )議地點(diǎn)：安蓉大酒店（掛牌三星，成都市茶店子正街132號）

　　2、乘車(chē)路線(xiàn)： 火車(chē)北站：乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士約13元。 飛機場(chǎng)：乘303大巴至天府廣場(chǎng)轉4路或98路至茶店子站即可。乘的士約70元。

　　五、其他

　　1、會(huì )員單位會(huì )務(wù)費*******元/人，非會(huì )員單位會(huì )務(wù)費*******元/人（住宿費自理*******元/人·天，包間*******元/天·間。需要包間者請在回執中注明）。

　　2、會(huì )議期間將組織兩天考察，考察費用為500元/人。（請參加考察的代表務(wù)必在回執備注欄中注明，并將考察費用與會(huì )務(wù)費一并匯入中涂協(xié)）。 請各單位收到通知后認真組織人員參會(huì )。并將回執于20xx年5 月15日前傳回中涂協(xié)。（會(huì )務(wù)費在5月20日前匯入中國涂料工業(yè)協(xié)會(huì )的單位，會(huì )員單位按*******元/人優(yōu)惠，非會(huì )員單位按*******元/人優(yōu)惠）。

　　聯(lián)系人：丁智 王晨

　　聯(lián)系電話(huà)： 傳真：

　　賓館聯(lián)系電話(huà)： （總機）

　　戶(hù)名：中國涂料工業(yè)協(xié)會(huì )

　　開(kāi)戶(hù)行：工商行北京六鋪炕分理處

　　帳號：

　　中國涂料工業(yè)協(xié)會(huì )

　　年 月 日

公司的通知 篇9

公司各部門(mén)：

　　為檢驗公司各項業(yè)務(wù)的操作情況，促進(jìn)各部門(mén)不斷規范內部運作，保障各部門(mén)服務(wù)品質(zhì)的持續提升，公司定于5月10、11、12日對以下各部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)綜合診斷，具體安排如下表：

　　受診斷部門(mén)受診斷部門(mén)負責人診斷范圍診斷時(shí)間診斷組成員

　　X花園 Z2 全部管理活動(dòng)5月12日

　　9：00-12：30組 長(cháng)： X

　　職能部門(mén) ZZ 全部管理活動(dòng)5月12日

　　14：00-17：30組 長(cháng)：Z

　　X花城 ZZ3 全部管理活動(dòng)5月10日

　　9：30-17：30 組 長(cháng)：ZZZ6

　　X花城 XX5 全部管理活動(dòng)5月11日

　　9：30-17：30 組 長(cháng)：Z

　　診斷分工：

　　1、**花園：

　　Z：人力資源及管理流程

　　Z：財務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險管理

　　Z：內部管理、顧客服務(wù)

　　Z：安全管理類(lèi)

　　Z：環(huán)境管理類(lèi)

　　Z：設備管理類(lèi)

　　2、職能部門(mén)：

　　ZZZ：業(yè)務(wù)督導標準、風(fēng)險評估指引、體系文件及人事財務(wù)管理制度相關(guān)工作內容。

　　3、Z城：

　　Z：人力資源及管理流程

　　Z：財務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險管理

　　Z：內部管理、顧客服務(wù)

　　Z：安全管理類(lèi)

　　Z：環(huán)境管理類(lèi)

　　Z：設備管理類(lèi)

　　4、X花園：

　　Z：人力資源及管理流程

　　Z：財務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險管理

　　Z：內部管理、顧客服務(wù)

　　Z：安全管理類(lèi)

　　Z：環(huán)境管理類(lèi)

　　Z：設備管理類(lèi)

　　業(yè)務(wù)診斷為抽樣性檢查，檢查標準包含但不限于公司業(yè)務(wù)督導標準、風(fēng)險評估指引、體系文件及人事、財務(wù)管理制度等。為保證檢查質(zhì)量，此次業(yè)務(wù)診斷需按內審要求準備檢查表，請各小組成員提前準備。

　　對診斷的結果，請診斷人員在診斷后1個(gè)工作日內發(fā)送被診斷部門(mén)和診斷組長(cháng)，診斷組長(cháng)在3個(gè)工作日內完成診斷報告發(fā)，發(fā)送被診斷部門(mén)抄送品質(zhì)管理部備案。檢查表由診斷組長(cháng)收集后交送品質(zhì)管理部楊學(xué)玲處存檔。

　　被診斷部門(mén)對于所發(fā)現問(wèn)題要在一周內整改完成，品質(zhì)管理部將安排復查。

　　特此通知！

　　Z物業(yè)管理有限公司

　　品質(zhì)管理部

　　簽名：Z

　　二○**年*月*日

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