有關(guān)培訓通知模板匯總六篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都可能會(huì )用到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的培訓通知6篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

培訓通知 篇1

　　市直各醫療衛生單位，惠城區各主要社會(huì )醫療機構，局機關(guān)各科室：

　　為深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國消防法》和安全生產(chǎn)宣傳教育培訓等有關(guān)要求。進(jìn)一步增強廣大醫務(wù)工作者的安全生產(chǎn)意識，提高消防安全水平，經(jīng)研究決定于20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市衛生大樓三樓1號會(huì )議室舉辦消防安全知識培訓班�，F將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓時(shí)間

　　20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。

　　二、培訓地點(diǎn)

　　市衛生大樓3樓1號會(huì )議室。

　　三、培訓人員

　　(一)市直各醫療衛生單位消防安全責任人及聯(lián)絡(luò )員;

　　(二)惠城區各主要社會(huì )醫療機構消防安全責任人及聯(lián)絡(luò )員;

　　(三)市衛生局、衛生監督所、疾控中心、愛(ài)衛辦、健教所全體干部職工(值班人員除外)。

　　四、培訓內容

　　(一)消防基礎知識;

　　(二)防火專(zhuān)題知識;

　　(三)滅火專(zhuān)題知識;

　　(四)逃生專(zhuān)題知識。

　　五、培訓要求

　　(一)本次培訓實(shí)行簽到制，因故不能參加的需向市衛生局安全辦請假并說(shuō)明原因;

　　(二)各單位、各科室應結合當前消防安全形勢(冬季防火要求)。加強消防安全知識宣傳教育培訓，組織相應消防安全宣傳教育培訓活動(dòng)。

培訓通知 篇2

各科室及班隊：

　　為切實(shí)加強全體職工的安全教育培訓工作，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)和操作技能，增強安全生產(chǎn)意識和法制觀(guān)念，切實(shí)減少和杜絕事故的發(fā)生，特成立安全教育培訓機構。

　　一、安全教育培訓組織機構

　　組 長(cháng)：唐xxx

　　副 組 長(cháng)：xx

　　成 員：xxxxx

　　領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設在技術(shù)室，辦公室主任由安全副礦長(cháng)李世勇兼任，負責安全教育培訓工作的組織、協(xié)調工作。

　　二、領(lǐng)導小組職責：

　　1、組長(cháng)職責：負責安全教育培訓工作的全面監督管理工作，包括培訓資金到位。

　　2、副組長(cháng)職責：配合組長(cháng)工作，負責將各項培訓開(kāi)支的合理支配，制定年度培訓計劃并落實(shí)督促各項安全教育培訓工作順利完成。

　　3、成員職責：負責培訓人員的紀律行為、上課秩序，年度培訓計劃的執行。

　　xxx年一月八日

培訓通知 篇3

各部門(mén)：

　　為認真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì )精神，狠抓教育培訓工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓工作，現將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實(shí)。

　　一、總體思路

　　崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅持時(shí)效性、實(shí)用性、長(cháng)期性。設立崗位技能培訓專(zhuān)項獎，加大崗位培訓獎勵力度。

　　二、總體目標

　　營(yíng)造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復合型人才的培養。

　　三、實(shí)施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實(shí)施辦法》（見(jiàn)附件一）。

　　2、公司成立崗位技能培訓考評委員會(huì )。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會(huì )參加，并從運行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門(mén)開(kāi)展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實(shí)情況，并提出考評意見(jiàn)。

　　3、各部門(mén)以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓工作的獎金。

　　4、公司設立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓專(zhuān)項獎。各部門(mén)根據開(kāi)展崗位技能培訓工作情況可填寫(xiě)崗位技能培訓專(zhuān)項獎申報表（見(jiàn)附件二）向公司崗位技能培訓考評委員會(huì )申請專(zhuān)項獎，公司崗位技能培訓考評委員會(huì )對申報部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓情況進(jìn)行檢查認定。對于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓工作并通過(guò)公司崗位技能培訓考評委員會(huì )檢查的部門(mén)，公司將給與5％－10％的崗位培訓專(zhuān)項獎勵。

　　5、崗位技能培訓工作是一項長(cháng)期性的`工作，各部門(mén)要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門(mén)黨政主要負責人任組長(cháng)的崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組，切實(shí)將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實(shí)處。根據本部門(mén)實(shí)際情況認真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會(huì )備案。

　　四、幾點(diǎn)要求

　　1、各部門(mén)于8月20前制定出本部門(mén)下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會(huì )備案。

　　2、運行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會(huì )批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會(huì )成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表（含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng)）由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。

　　3、各部門(mén)崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實(shí)施。

　　4、公司職工崗位技能培訓考評委員會(huì )于9月底對各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓情況進(jìn)行全面檢查、認定。

　　5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專(zhuān)項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。

　　6、公司領(lǐng)導、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責組織落實(shí)。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專(zhuān)項獎?dòng)煽偨?jīng)辦負責制定、申報。

　　特此通知。

　　XXXX年XX月XX日

培訓通知 篇4

　　春意盎然，萬(wàn)木競秀。4月又有新的同事加入到我們當中，與我們一起開(kāi)創(chuàng )更輝煌的未來(lái)。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，公司就4月的新員工入職培訓，安排通知如下：

　　一、 培訓時(shí)間：

　　20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。

　　二、 培訓地點(diǎn)：

　　xxxxx深圳分公司

　　三、 培訓內容：

　　見(jiàn)附件。

　　四、 培訓對象：

　　本次培訓參訓人員為本公司新入職員工。

　　五、 培訓要求：

　　1. 參訓人員培訓期間務(wù)必著(zhù)正裝出席。

　　2. 請參訓人員自帶筆和筆記本及筆計本電腦(便于實(shí)操演練)。

　　3. 參訓人員務(wù)必于9:15準時(shí)到達會(huì )議室簽到，禁止無(wú)故不參加培訓，遲到人員不得入場(chǎng)，皆視為缺訓，中途缺訓人員將不予辦理入職。

　　六、 考核安排:

　　1.考核方式：現場(chǎng)筆試、現場(chǎng)答題。

　　七、 報名方法：

　　請各分公司、營(yíng)業(yè)部務(wù)必于20xx年5月8日17：00前將報名表電子版填寫(xiě)完整，交至財富管理中心渠道管理部。

　　聯(lián)系人：陳xxxx

　　電 話(huà)：xxxxxxx

　　郵 箱：xxxxxxxxx

　　(報名表已發(fā)至各分公司、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。)

　　八、 其它事項：

　　學(xué)員住宿及就餐安排：可統一代訂，費用自理。

　　1.住宿：有住宿需求的學(xué)員請提前聯(lián)系財富管理中心渠道管理部。

　　2.餐飲：學(xué)員自由安排。

　　特此通知，望嚴格遵照執行!

　　xxxxxxxxxx資產(chǎn)管理有限公司

　　財富管理中心 行政管理中心

　　20xx年4月30日

培訓通知 篇5

所屬各部門(mén)：

　　辦公室是一個(gè)處理公司業(yè)務(wù)的場(chǎng)所，辦公室的禮儀不僅是對同事的尊重和對單位文化的認同，更重要的是每個(gè)人為人處事，禮貌待人的最直接表現。辦公室禮儀涵蓋的范圍其實(shí)不小，但凡電話(huà)、接待、會(huì )議、網(wǎng)絡(luò )、公務(wù)、公關(guān)、溝通等都有各式各樣的禮儀。為加深各部門(mén)人員對辦公禮儀知識的了解，定于20xx年11月28日舉辦辦公禮儀培訓。

　　培訓內容：辦公禮儀、商務(wù)禮儀、時(shí)尚禮儀

　　培訓地點(diǎn)：教育大廈6040教室

　　培訓時(shí)間：11月28日 下午1:40開(kāi)始

　　培訓對象：全所職工及研究生。

　　培訓講師：吉林藝術(shù)學(xué)院特聘講師、婉淇藝術(shù)學(xué)校校長(cháng)。

　　人事處

培訓通知 篇6

縣醫院、各鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)站、縣疾控中心：

　　為了進(jìn)一步促進(jìn)全市結核病、布病新型服務(wù)體系建設、創(chuàng )新防治模式、完善服務(wù)體系，統一思路，規范履行定點(diǎn)醫院、疾控中心、基層衛生機構職責。進(jìn)一步加強人間布病防治工作，鞏固防治成果。決定舉辦xxxx年結核病、布病防治培訓班，具體事宜通知如下：

　　一、結核病的培訓內容

　　1、結核病防治基層醫療衛生機構服務(wù)規范。

　　2、結核病患者的推薦與轉診、督導管理。

　　3、結核病新型服務(wù)體系進(jìn)展情況。

　　二、布病的培訓內容

　　1、重點(diǎn)地區人群布病的血清學(xué)篩查、監測及入戶(hù)宣教干預。

　　2、布病的流調、督導管理。

　　3、布病相關(guān)政策解讀。

　　三、培訓時(shí)間和地點(diǎn)

　　xxxx年7月11日下午報道12日全天培訓。地點(diǎn)：婦幼保健所四樓會(huì )議室。

　　四、參會(huì )人員

　　各鄉鎮衛生院（社區衛生服務(wù)站）院長(cháng)、防疫員、縣醫院負責結核病防治的相關(guān)人員、疾控中心相關(guān)人員。

　　卓資縣衛生和計劃生育局

　　xxxx年7月7日

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