【實(shí)用】培訓通知集合8篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編為大家整理的培訓通知8篇，歡迎閱讀與收藏。

培訓通知 篇1

　　為提高新招聘教師履行崗位職責的能力，根據《中小學(xué)教師繼續教育規定》有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，對20xx年全縣新招聘教師進(jìn)行崗前培訓�，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、培訓對象

　　20xx年通過(guò)全省統考招聘錄用的中小學(xué)及幼兒園教師(含特崗教師)，通過(guò)自主招聘錄用的高中教師，錄用的定向培養畢業(yè)生，錄用的縣外在編在崗教師。

　　二、培訓時(shí)間與地點(diǎn)

　　培訓時(shí)間：20xx年8月24日至25日，參訓人員于8月23日下午報到;培訓地點(diǎn)：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見(jiàn)課程表)。報到地點(diǎn)：寧都一小。

　　三、培訓內容

　　教師的自我成長(cháng)與發(fā)展提高、教研訓一體化操作模式、教學(xué)常規、班主任常規工作等。

　　四、培訓經(jīng)費

　　由縣教育局統籌解決租用場(chǎng)地費、聘請專(zhuān)家費及其它工作所需費用，參訓人員的往返交通費、食宿費由自己解決。

　　五、培訓要求

　　1.培訓期間不準請假，未經(jīng)局領(lǐng)導同意，無(wú)正當理由拒不參加培訓者，或擅自中斷培訓，考核不合格者，不安排上崗;

　　2.培訓期間進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。

　　聯(lián)系人：何金生

培訓通知 篇2

有關(guān)市、州、縣教育局，各有關(guān)培訓機構：

　　為提高我省農村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師教育教學(xué)能力，幫助新任教師盡快適應教育教學(xué)崗位，根據《中小學(xué)教師繼續教育規定》(教育部7號令)和《教育部關(guān)于大力加強中小學(xué)教師培訓工作的意見(jiàn)》(教師〔20xx〕1號)“對所有新任教師進(jìn)行崗前適應性培訓，培訓時(shí)間不少于120學(xué)時(shí)”的規定。省教育廳將對“20xx年度農村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師”開(kāi)展3種模式的培訓�，F將有關(guān)要求通知如下：

　　一、新招錄教師崗前集中培訓(項目編號：C001)

　　崗前培訓著(zhù)重于教師職業(yè)規范、師德操守等內容，提升全體新入職教師崗位適應能力。

　　1、培訓時(shí)間：8月7日至8月16日(8月7日上午9時(shí)—下午4時(shí)報到)

　　2、培訓地點(diǎn)：湖北經(jīng)濟學(xué)院(武漢市江夏藏龍島開(kāi)發(fā)區楊橋湖大道8號)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓。

　　3、參訓對象：所有20xx年省級統籌招錄新機制教師,全省精準扶貧縣(市)自行招錄的農村義務(wù)教育學(xué)校教師(縣市計劃人數見(jiàn)附件1)。無(wú)故不得請假，特殊原因請假須由當地教育行政部門(mén)出示請假說(shuō)明。

　　4、培訓要求：

　　(1)參訓學(xué)員憑個(gè)人身份證報到;

　　(2)參訓學(xué)員統一集中在培訓學(xué)校住宿;

　　(3)培訓期間，省教育廳將對學(xué)員進(jìn)行操訓、考核，培訓結束時(shí)組織考試，請學(xué)員自備文具、注意著(zhù)裝。

　　5、請有關(guān)縣(市、區)教育局根據本地招錄情況填報《全省20xx年新招錄教師崗前集中培訓參訓回執表》(見(jiàn)附件2，聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)必須填寫(xiě))，并將電子檔及傳真件于7月27日前報省教育廳教師管理處。

　　6、培訓期間，省教育廳將從各地遴選優(yōu)秀教師擔任崗前培訓輔導員，請各地教育部門(mén)予以支持。

　　聯(lián)系人：江劍、劉仕來(lái)，聯(lián)系電話(huà)：027-87328065;

　　郵 箱：。

　　二、新招錄教師(非師范專(zhuān)業(yè))崗位技能培訓(項目編號：C003—C012)

　　崗位技能培訓重點(diǎn)針對新錄用教師中非師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓。按“集中培訓+跟崗實(shí)習+集中培訓”模式實(shí)施，由全省有關(guān)師范專(zhuān)業(yè)院校進(jìn)行45天(25+20)集中培訓，同時(shí)由各縣市教育部門(mén)安排兩個(gè)月的跟崗實(shí)習培訓。

　　1、培訓時(shí)間(具體時(shí)間以院校通知為準)：

　　第一階段(院校集中培訓)：9月6日—30日(9月6日報到)

　　第二階段(縣市組織跟崗培訓)：10月8日—11月30日

　　第三階段(院校集中培訓)：12月

　　2、培訓地點(diǎn)：全省有關(guān)師范專(zhuān)業(yè)院校(各縣市對應承訓院校詳見(jiàn)附件3)

　　3、參訓對象：20xx年湖北省農村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師中非師范專(zhuān)業(yè)教師，無(wú)故不得請假，特殊原因請假由當地教育部門(mén)出示請假說(shuō)明。

　　4、請有關(guān)縣(市、區)教育局按照參訓人員報送模版要求將《20xx年新招錄教師(非師范專(zhuān)業(yè))崗位技能培訓參訓學(xué)員信息匯總統計表》(見(jiàn)附件4學(xué)員報送模板)Excel電子表格于8月19日前報省教育廳省級教師培訓項目管理辦公室。

　　聯(lián)系人：吳鳳虎，肖燕，電話(huà)：027—87325762，;

　　項目辦郵箱：。

　　三、新任教師學(xué)科網(wǎng)絡(luò )培訓(項目編號：C002)

　　新任教師學(xué)科網(wǎng)絡(luò )培訓著(zhù)重于新錄用教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)培訓，對我省20xx年度所有新招錄教師開(kāi)展80學(xué)時(shí)開(kāi)放式遠程培訓，培訓學(xué)科為小學(xué)、初中共計22個(gè)學(xué)科。

　　培訓事宜由項目承訓單位北京繼教網(wǎng)教育科技發(fā)展有限公司另行通知。

　　四、有關(guān)要求

　　1、各有關(guān)縣(市、區)教育局要高度重視新錄用教師培訓工作。要安排教師、人事部門(mén)專(zhuān)人負責做好新錄用教師參訓的通知聯(lián)絡(luò )、組織協(xié)調、服務(wù)管理工作，確保每位新教師按要求按時(shí)參加，圓滿(mǎn)完成各項學(xué)習任務(wù)。

　　2、各項目實(shí)施所需培訓費、食宿費、資料費由省教育廳統籌解決，參訓對象往返交通費由所在單位按有關(guān)規定報銷(xiāo)(暫未明確具體單位的，待確定崗位后由所在單位報銷(xiāo))，不得向參訓學(xué)員另外收取其它費用。

培訓通知 篇3

公司所屬各單位：

　　為規范公司財務(wù)管理工作，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，公司定于xx年xx月xx日舉行xx年度財務(wù)人員培訓，現將培訓事項通知如下：

　　1、培訓范圍：公司所有財務(wù)人員。有特殊情況者，必須向公司財務(wù)處請假。

　　2、培訓時(shí)間：xx年xx月xx日-xx日，為期x天。所有培訓人員必須于xx月xx日前報到。

　　3、培訓地點(diǎn)：xxxxx。

　　4、因培訓時(shí)間較長(cháng)，而且所有的財務(wù)人員都參加培訓，在培訓期間不能支付各種款項。各單位應予以大力支持，提前做好準備，安排好財務(wù)人員的工作。

　　財務(wù)與產(chǎn)權管理處 xxxx 年xx月

　　xx年財務(wù)人員培訓議程

　　時(shí)間：xx年xx月xx日

　　地點(diǎn)：xx

　　人員：所有財務(wù)人員

　　一、xx月xx日

　　08：30-11：30 開(kāi)班儀式、項目財務(wù)管理(某某) 14：30-17：30 會(huì )計基礎工作要求(某某)

　　二、xx月xx日

　　08：30-11：30 會(huì )計報表講解、安全生產(chǎn)費用文件的宣貫、

　　專(zhuān)項儲備計提(某某)

　　14：30-17：30 研發(fā)費用歸集的要點(diǎn)和要求(某某)

　　通報各單位審計存在的問(wèn)題(某某)

　　三、xx月xx日

　　08：30-11：30 討論

　　討論議題：1、公司起草的項目和公司總部業(yè)務(wù)流程

　　2、目前財務(wù)管理存在的問(wèn)題，工作上亟待解決的困難

培訓通知 篇4

　　根據學(xué)生的報名情況，現將20xx年12月英語(yǔ)四級培訓班上課的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓內容：詞匯、聽(tīng)力、閱讀、翻譯、寫(xiě)作、綜合。

　　二、開(kāi)課時(shí)間：9月23日（20:00-23：00），9月25日（10:30-13:30）

　　開(kāi)始，按照課程表進(jìn)行授課。

　　三、培訓教師：大學(xué)教授。

　　四、聯(lián)系電話(huà)：

　　五、上課教室：2號教學(xué)樓2111室（周五），2213室（周日）

　　某某單位：

　　時(shí)間：

培訓通知 篇5

各公司、各部門(mén)：

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓�，F將培訓有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓主要內容

　　1、員工心態(tài)

　　2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質(zhì)

　　二、培訓時(shí)間

　　20xx年5月5日至2**年10月27日（每周六下午2：00至5：00）

　　三、培訓人員：各公司、各部門(mén)全體員工

　　四、培訓地點(diǎn)：紅桔林會(huì )議室

　　五、培訓要求

　　1、凡公司的`在冊員工必須參加，請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊（回執單附后）于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。

　　XXXXXXXXX有限公司

　　20xx年XX月XX

培訓通知 篇6

　　春意盎然，萬(wàn)木競秀。4月又有新的同事加入到我們當中，與我們一起開(kāi)創(chuàng )更輝煌的未來(lái)。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，公司就4月的新員工入職培訓，安排通知如下：

　　一、 培訓時(shí)間：

　　20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。

　　二、 培訓地點(diǎn)：

　　xxxxx深圳分公司

　　三、 培訓內容：

　　見(jiàn)附件。

　　四、 培訓對象：

　　本次培訓參訓人員為本公司新入職員工。

　　五、 培訓要求：

　　1. 參訓人員培訓期間務(wù)必著(zhù)正裝出席。

　　2. 請參訓人員自帶筆和筆記本及筆計本電腦(便于實(shí)操演練)。

　　3. 參訓人員務(wù)必于9:15準時(shí)到達會(huì )議室簽到，禁止無(wú)故不參加培訓，遲到人員不得入場(chǎng)，皆視為缺訓，中途缺訓人員將不予辦理入職。

　　六、 考核安排:

　　1.考核方式：現場(chǎng)筆試、現場(chǎng)答題。

　　七、 報名方法：

　　請各分公司、營(yíng)業(yè)部務(wù)必于20xx年5月8日17：00前將報名表電子版填寫(xiě)完整，交至財富管理中心渠道管理部。

　　聯(lián)系人：陳xxxx

　　電 話(huà)：xxxxxxx

　　郵 箱：xxxxxxxxx

　　(報名表已發(fā)至各分公司、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。)

　　八、 其它事項：

　　學(xué)員住宿及就餐安排：可統一代訂，費用自理。

　　1.住宿：有住宿需求的學(xué)員請提前聯(lián)系財富管理中心渠道管理部。

　　2.餐飲：學(xué)員自由安排。

　　特此通知，望嚴格遵照執行!

　　xxxxxxxxxx資產(chǎn)管理有限公司

　　財富管理中心 行政管理中心

　　20xx年4月30日

培訓通知 篇7

親愛(ài)的各位新同事：

　　你們好！

　　我們將于3月13日進(jìn)行新員工入職培訓，在培訓前，我們先將培訓相關(guān)環(huán)節做如下解釋?zhuān)?/p>

　　1、入職培訓上午9:00正式開(kāi)始，請大家提前20分鐘到場(chǎng)，不要遲到，培訓地點(diǎn)在會(huì )所三樓D廳；

　　2、請大家自帶紙筆，做好培訓相關(guān)記錄；

　　3、我們會(huì )在現場(chǎng)為大家準備飲用水及一次性紙杯，為了環(huán)保，請大家盡量自帶水杯，謝謝；

　　4、由于會(huì )所中央空調正在維修，我們會(huì )在會(huì )場(chǎng)準備3臺冷鳳扇，給大家帶來(lái)不便之處，還請諒解；

　　5、干凈整潔的會(huì )所靠大家來(lái)維護，請大家保持培訓室衛生，若產(chǎn)生垃圾請培訓后自行帶走。

　　XX公司綜合辦

　　20xx年XX月XX日

培訓通知 篇8

　　各支行、分行機關(guān)各部門(mén)：

　　為強化員工業(yè)務(wù)技能培訓工作，提高員工技能素質(zhì)，分行將統一組織轄內應測員工集中訓練，現將有關(guān)事宜通知如下。

　　一、培訓范圍

　　各支行、分行機關(guān)各部門(mén)35周歲以下員工。

　　二、培訓內容

　　IT對私業(yè)務(wù)、IT對公業(yè)務(wù)、IT國內結算、IT國際結算、計算器、中文錄入、英文錄入。

　　三、培訓時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、時(shí)間：xxx年4月23日-xxx年10月總行測評工作結束，每周一至周五13點(diǎn)至17點(diǎn)。

　　2、地點(diǎn)：分行5樓電教室。

　　四、培訓考核及要求

　　1、今年是業(yè)務(wù)技能總行測評年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓工作，并責成專(zhuān)人督促和考核。

　　2、省行核定我行今年的技能測評工作指標為，35周歲以下員工技能參測率達到100%；傳統項目能手率達到85%；藍圖項目能手率達到65%。據此，分行依據各機構現有35周歲員工人數，核定各單位年度技能測評工作指標（詳見(jiàn)附表），并作為對各單位全年績(jì)效考核的重要依據。

　　3、分行確立的培訓目標為：入行不滿(mǎn)一年員工，經(jīng)過(guò)集訓，須達合格標準；入行一年以上的員工，集訓兩月，須達三級標準；年內應達二級標準。

　　4、對員工集訓情況，分行將嚴格考核。設立集訓考勤簿，參訓員工須按時(shí)簽到、簽退，登記姓名、所在單位及當日最好成績(jì)。因故不能參加者，須由支行（部門(mén)）主管行長(cháng)（主任）向工會(huì )主任請假。

　　同時(shí)，分行也將通過(guò)技能測評網(wǎng)絡(luò )系統，對參訓員工上機時(shí)間、上機次數、訓練成績(jì)時(shí)時(shí)跟蹤。員工集訓的出勤情況和訓練成績(jì)，將作為對員工所在單位主管領(lǐng)導考核的主要依據。

　　5、分行編制各機構每日參訓人員分配表，并據此考核。各單位要合理調度人員，保證分行核定的每日參訓人數出勤，并確保應測員工每周至少參訓2次。

　　6、海城支行按分行培訓方案自行組織員工集訓。城區各機構在分行統一組織集訓的前提下，還應充分利用本機構資源，適時(shí)組織員工利用工余時(shí)間訓練。

　　7、為檢測集訓效果，自5月份起，分行每月組織一次全員技能測試。對各機構員工的參訓情況和測試成績(jì)，分行將按月通報全轄。

　　特此通知。

　　附件：1、各單位xxx年度業(yè)務(wù)技能測評工作指標

　　2、各單位業(yè)務(wù)技能集訓人員分配表

　　**分行

　　xxx年4月20日

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