關(guān)于單位通知模板匯總6篇

　　現如今，我們用到通知的地方越來(lái)越多，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。那么，怎么去寫(xiě)通知呢？下面是小編為大家收集的單位通知6篇，歡迎大家分享。

單位通知 篇1

院內各單位:

　　根據國務(wù)院辦公廳《20xx年部分節假日放假安排》，西南交通大學(xué) 20xx年“五一”勞動(dòng)節放假時(shí)間為:4月30日至5月2日放假調休，共3天，5月3日(星期二)上班。原安排在5月2日(星期一)的課程暫停。溫馨提示:五一節高速免費時(shí)間為4月30日零時(shí)開(kāi)始，至5月2日24時(shí)結束。

　　另根據學(xué)校三校區運行管理實(shí)際，并結合工會(huì )、教代會(huì )征求意見(jiàn)有關(guān)情況，經(jīng)第十四屆黨委會(huì )第31次(擴大)會(huì )議研究決定，學(xué)校作息時(shí)間調整安排如下:

　　從20xx年5月1日起，學(xué)校作息時(shí)間(不含教學(xué)作息時(shí)間)全年統一調整為上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，全校三校區保持一致。外地各研究院等，應考慮當地實(shí)際情況，盡量與學(xué)校作息時(shí)間安排一致。學(xué)校要求各單位要嚴格執行新的作息時(shí)間安排，科學(xué)合理安排工作，確保學(xué)校各項工作平穩有序進(jìn)行和三校區高效協(xié)調運轉。

　　土木工程學(xué)院

　　20xx年4月29日

單位通知 篇2

各市、地、縣人事局（勞動(dòng)人事局），省級各單位：

　　為加強機關(guān)和事業(yè)單位工作人員管理，提高工作效率，促進(jìn)勤政建設，激勵工作人員勤奮工作，現對機關(guān)、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇問(wèn)題提出如下處理意見(jiàn)，請按照執行。

　　一、機關(guān)、事業(yè)單位對工作人員的事假應加強管理，嚴格控制。鑒于實(shí)行了年休假和新的工時(shí)制，工作人員一般不應再請事假。需要處理私事的，應安排到假期中進(jìn)行，也可以用年休假（或探親假）沖抵事假天數。確有特殊原因必須另請事假的，由本人事先提出申請，經(jīng)單位領(lǐng)導（或上級領(lǐng)導）批準。未經(jīng)批準而擅自不上班的作曠工處理，曠工期間停發(fā)工資。

　　二、機關(guān)工作人員事假工資待遇按以下辦法執行：

　�。ㄒ唬┦录倨陂g的工資按下列規定扣發(fā)；

　　當年事假累計在30天以下（含30天）的，每天扣發(fā)本人日基本工資的50%（日基本工資=月基本工資÷21天，下同）；當年事假累計超過(guò)30天以上的，從第31天起停發(fā)本人基本工資。

　　事假期間如遇國家規定的周休息日和節假日不予扣發(fā)。

　�。ǘ�）機關(guān)各類(lèi)工作人員的基本工資分別由以下幾部分組成：

　　1．機關(guān)實(shí)行職級工資制的人員，為本人職務(wù)工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和；

　　2．機關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資、技術(shù)等級（職務(wù)）工資與按國家規定比例計算的獎金三項之和。

　　3．機關(guān)普通工人，為本人崗位工資與按國家規定比例計算的獎金二項之和。

　　三、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇可參照機關(guān)的規定比例扣發(fā)。事業(yè)單位工作人員的基本工資分別由本人固定部分的工資和按國家規定或單位經(jīng)批準實(shí)際執行工資構成活工資（津貼）比例部分組成。

　　事業(yè)單位已制定事假工資待遇規定的，也可按本單位的規定執行。但如固定和活的兩部分工資所扣發(fā)的比例低于本規定的，應按本規定執行。

　　四、機關(guān)事業(yè)單位工作人員當月請事假在半個(gè)月以上的，工改保留部分中的職務(wù)（崗位）津貼停止發(fā)放。

　　五、機關(guān)事業(yè)單位工作人員因私事出國出境假期工資待遇仍按浙人薪[1994]67號文件規定執行。

單位通知 篇3

　　根據國務(wù)院有關(guān)規定，自3月3日(星期一)開(kāi)始，各辦事處、區各單位實(shí)行春季作息時(shí)間，下午上班時(shí)間改為14時(shí)30分至18時(shí)30分。上午上班時(shí)間不變。

　　(不另行文)

　　xxx辦公室

　　20xx年2月28日

單位通知 篇4

　　受教育部委托，全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導中心負責組織實(shí)施20xx年度教育部直屬事業(yè)單位面向社會(huì )在職人員統一公開(kāi)招聘工作，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公開(kāi)招聘涉及12家單位，共招聘20人，詳見(jiàn)發(fā)布的崗位信息。

　　二、報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀守法，品行端正;

　　(三)具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)招聘崗位所規定的`其它條件。

　　三、報名程序和方法

　　(一)網(wǎng)上報名

　　自公告發(fā)布之日起至11月30日24:00，應聘人員登錄“教育部直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”進(jìn)行網(wǎng)上報名(網(wǎng)址：/moe/)。每人限報一個(gè)崗位，所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應聘人員應提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消報考資格。

　　(二)報名確認

　　1.報名確認

　　用人單位根據發(fā)布崗位要求對應聘人員進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選，原則上按招聘人數1:40的比例確定參加筆試人員。12月10日9:00至12月11日24:00，應聘人員登陸平臺查詢(xún)是否進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試的應聘人員需要進(jìn)行確認，未按期確認者視為自動(dòng)放棄。

　　2.增補報名確認

　　根據各崗位放棄筆試人數，相應從報考本崗位的其他應聘人員中增補。12月13日9:00至24:00，增補進(jìn)入筆試的應聘人員進(jìn)行確認，未按期確認者視為自動(dòng)放棄。

　　(三)崗位取消及調劑

　　1.崗位取消

　　對通過(guò)資格審核且報名確認人數未達到1:5比例的崗位，由招聘單位研究是否取消該崗位招聘。12月14日公布取消招聘崗位，報考該崗位的應聘人員可參加調劑報名。

　　2.調劑報名

　　對通過(guò)資格審核且報名確認人數未達到1:40比例的崗位，可從應聘其他崗位未通過(guò)初篩的應聘人員中調劑補充。12月14日公布調劑崗位，12月14日9:00至12月19日24:00，未通過(guò)初篩的應聘人員可以申請一個(gè)調劑崗位，申請調劑的應聘人員應當符合調劑崗位規定的資格條件和要求。

　　3.調劑報名確認

　　用人單位根據發(fā)布崗位要求對申請調劑人員重新進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選，原則上按招聘人數1:40的比例確定參加筆試人員。12月24日9:00至12月25日24:00，申請調劑的應聘人員登陸平臺查詢(xún)是否進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試的應聘人員需要進(jìn)行確認，未按期確認者視為自動(dòng)放棄。

　　(四)打印準考證

　　20xx年1月6日9:00起，確認筆試的應聘人員可自行上網(wǎng)打印準考證。

　　四、考試安排

　　考試形式分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試分為職業(yè)能力測驗和專(zhuān)業(yè)知識測驗兩部分，滿(mǎn)分均為100分。所有應聘人員都需參加職業(yè)能力測驗，部分招考崗位需參加專(zhuān)業(yè)知識測驗，具體見(jiàn)各崗位要求。職業(yè)能力測驗主要考察工作所必需的基本能力，專(zhuān)業(yè)知識測驗主要考察招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)能力。

　　參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和身份證，缺少證件的應聘人員不得參加考試。

　　1.筆試時(shí)間：20xx年1月15日(周日)下午

　　14:00-15:30職業(yè)能力測驗

　　15:40-17:10專(zhuān)業(yè)知識測驗

　　2.筆試地點(diǎn)：北京師范大學(xué)(北京市新街口外大街19號)

　　3.考試成績(jì)：考試成績(jì)預計于20xx年2月中下旬發(fā)布，屆時(shí)應聘人員可自行登錄查詢(xún)。

　　(二)面試

　　1.根據筆試成績(jì)由高到低的順序，按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。是否進(jìn)入面試需自行上網(wǎng)查看面試公告。

　　2.面試時(shí)間：20xx年2月-3月，具體安排另行通知。

　　五、體檢和考察

　　根據考試成績(jì)，按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察人選，體檢或考察不合格者淘汰后將按考試成績(jì)順序遞補人選。

　　六、擬聘用人員公示

　　考察、體檢合格的擬聘用人員名單統一在“教育部直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”進(jìn)行公示。

　　七、辦理聘用手續

　　公示結束無(wú)異議后，按相關(guān)規定辦理聘用手續。

單位通知 篇5

　　為了進(jìn)一步提高我院教師的教育技術(shù)能力，使全院教師能夠熟練地掌握現代教育技術(shù)，提高辦公和課件制作水平，提高工作效率，提升教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)處現代教育技術(shù)中心本學(xué)年將舉辦辦公軟件培訓，現將培訓的具體事項通知如下：

　　一、培訓時(shí)間和地點(diǎn)

　　本學(xué)期，現代教育技術(shù)中心第一期辦公軟件培訓的課程安排在綜合樓5樓教師培訓機房進(jìn)行，上課時(shí)間為每周四下午2：30——4：30(注：如有特殊情況，上課時(shí)間另行通知)。其余時(shí)間教師可自行到教師培訓機房練習，現代教育技術(shù)中心安排專(zhuān)人負責輔導。

　　二、培訓內容

　　操作系統及常用軟件的科學(xué)操作；word20xx常用功能及重難點(diǎn)工具詳解；powerpoint20xx幻燈片專(zhuān)業(yè)制作技巧；excel20xx表格數據處理；（后附詳細培訓內容及時(shí)間安排）。

　　三、培訓人員及證書(shū)頒發(fā)

　　各系選派4-5名青年教師參加培訓(名單10月16日前報教務(wù)處215辦公室)，參加培訓并通過(guò)結業(yè)考試的教師，將獲得由教務(wù)處頒發(fā)的結業(yè)證書(shū)。

　　能否熟練掌握現代教育技術(shù)，是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保障，也將逐步納入到我院教學(xué)質(zhì)量工程評審體系當中。希望各教學(xué)單位，能夠充分重視培訓的重要性，認真組織。

單位通知 篇6

各招聘單位，各應聘考生：

　　目前，我廳20xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試已結束。根據《xx省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)[20xx]22號)，將開(kāi)展面試工作。

　　面試時(shí)間于20xx年x月xx日上午8：30開(kāi)始。地點(diǎn)定于廳機關(guān)九樓會(huì )議室。

　　請進(jìn)入面試的考生參加面試時(shí)，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關(guān)有效證件原件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執業(yè)資格證等)尚未取得“畢業(yè)證”的畢業(yè)生憑所在院校證明。本篇文章來(lái)自資料管理下載。有工作單位的應聘人員須持所在單位有人事管理權限的部門(mén)出具的同意報名的證明。本人提交的報名申請材料要真實(shí)、準確。

　　20xx年x月xx日

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