關(guān)于處罰通知范文
在現在社會(huì )，各種通知頻頻出現，通知是機關(guān)對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編幫大家整理的關(guān)于處罰通知范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
關(guān)于處罰通知范文1
各部門(mén)、車(chē)間：
關(guān)于20___年4月29日晚11：40左右車(chē)間員工劉夢(mèng)龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：
一、事件調查
20___年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員，郭義剛維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。
二、處理結果
根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：
1、郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置；
2、劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。
3、劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。
4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。
5、即日起，公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。
6、即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的處罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置！
希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報！
行政部
20___—5—3
關(guān)于處罰通知范文2
20___年3月，食堂隨意更改菜譜一次，學(xué)生食用蔬菜上有霉點(diǎn)，七（2）班、九（2）班各一名學(xué)生發(fā)現菜中有異物，食堂管理委員經(jīng)查實(shí)后，決定處理如下：
根據學(xué)校相關(guān)規定，對食堂承包人給予650元的經(jīng)濟處罰，要求承包人切實(shí)加強內部管理，遵守學(xué)校制度。
食堂管理委員會(huì )將會(huì )加大監督力度，發(fā)現一起處理一起，創(chuàng )建一個(gè)有序和諧的校園環(huán)境。
___實(shí)驗學(xué)校食堂管理委員會(huì )
20___年4月24日
關(guān)于處罰通知范文3
___公司：
你公司在參加“___”項目投標中：不愿繳納低價(jià)風(fēng)險保證金，放棄成交資格�，F針對你公司的上述行為，依據該項目詢(xún)價(jià)文件及相關(guān)規定，對你公司作出以下處罰規定：
1、全額扣除報價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區財政專(zhuān)戶(hù)；
2、禁止你公司自處罰通知書(shū)下達之日起一年內參加合肥經(jīng)開(kāi)區政府采購中心任何招標活動(dòng)。
特此通知
___采購中心
20___年___月___日
關(guān)于處罰通知范文4
______部：
你部門(mén)已違反會(huì )館消防安全制度。根據《消防安全獎懲條例》______第______條第_______________款之規定，特對你部門(mén)處以罰款_________元請于______年___月___日前將罰金交至會(huì )館財務(wù)部。逾期未交，將加重處罰。聯(lián)系電話(huà)：_______________
保安部
通知人：______
______年___月___日
關(guān)于處罰通知范文5
關(guān)于對兩起打架事件的處理決定：
___月___日上午和___月___日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，___月___日上午，（事件的經(jīng)過(guò)），造成（___后果）。
根據公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的'精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時(shí)間不準打架斗毆，肖國民等人無(wú)視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷(xiāo)科___x四月份崗位工資100元，扣企管科___x四月份崗位工資50元，罰職責部門(mén)供銷(xiāo)科100元；
扣打架事件當事人總裝車(chē)間___x四月份崗位工資100元，___x受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由___x承擔；罰職責部門(mén)總裝車(chē)間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
___公司
___年___月___日
關(guān)于處罰通知范文6
各位員工：
我公司員工______在上班時(shí)間抽煙操作機床，嚴重違反了公司員工禁止在廠(chǎng)區吸煙的規定，同時(shí)存在嚴重的安全隱患。根據相應規定，為此公司決定對員工______處以___元罰款，以此告示，望以戒之。
期望全體員工引以為戒相互監督，共同遵守公司各項管理制度！
特此通告！
人事行政部
20___年___月___日
關(guān)于處罰通知范文7
公司全體員工：
針對最近車(chē)間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：
車(chē)間員工______，于 特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。
______公司人力資源部
20___年___月___日
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