精選培訓通知集錦九篇

　　在現在社會(huì )，很多情況下我們需要用到通知，法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？以下是小編精心整理的培訓通知9篇，歡迎閱讀與收藏。

培訓通知 篇1

　　各有關(guān)單位：

　　為了適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，保持我國會(huì )計準則與國際財務(wù)報告準則持續趨同，財政部對職工薪酬等五項企業(yè)會(huì )計準則進(jìn)行了修訂，并印發(fā)了公允價(jià)值計量等三項新準則。為配合財政部做好新準則的宣傳貫徹工作，推動(dòng)新準則在企業(yè)的貫徹執行，應企業(yè)會(huì )計人員的要求，中國會(huì )計學(xué)會(huì )決定于今年4月、5月份舉辦三期“企業(yè)會(huì )計準則高級培訓班”，邀請財政部負責起草新準則的專(zhuān)家授課�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓內容

　　第一講 企業(yè)會(huì )計準則的國際趨同。財政部會(huì )計司專(zhuān)家主講。

　　第二講 企業(yè)會(huì )計準則第9號—職工薪酬;企業(yè)會(huì )計準則第39號—公允價(jià)值計量。財政部會(huì )計司專(zhuān)家主講。

　　第三講 企業(yè)會(huì )計準則第2號—長(cháng)期股權投資;企業(yè)會(huì )計準則第41號—在其他主體中權益的披露。財政部會(huì )計司專(zhuān)家主講。

　　第四講 企業(yè)會(huì )計準則第40號—合營(yíng)安排;企業(yè)會(huì )計準則第30號—財務(wù)報表列報。財政部會(huì )計司專(zhuān)家主講。

　　第五講 企業(yè)會(huì )計準則第33號—合并財務(wù)報表;企業(yè)會(huì )計準則第37號—金融工具列報。財政部會(huì )計司專(zhuān)家主講。

　　二、培訓對象

　　1、境內外上市公司、大中型企業(yè)具有中級以上職稱(chēng)的會(huì )計人員;

　　2、會(huì )計師事務(wù)所注冊會(huì )計師;

　　3、高等院校具有中級以上職稱(chēng)的教師。

　　三、培訓時(shí)間、地點(diǎn)及培訓內容

　　昆明班，20xx年4月18—22日，18日(周五)報到。培訓地點(diǎn)為昆明市云安會(huì )都。

　　桂林班，20xx年5月9—13日，9日(周五)報到。培訓地點(diǎn)為桂林賓館。

　　西安班，20xx年5月23—27日，23日(周五)報到。培訓地點(diǎn)為西安市西北飯店。

　　本次培訓主要針對職工薪酬、長(cháng)期投權投資、合并財務(wù)報表、財務(wù)報表列報、金融工具列報以及公允價(jià)值計量、合營(yíng)安排、在其他主體中權益的披露等新準則進(jìn)行全面系統的解讀，同時(shí)對如何做好實(shí)施前的準備工作提出要求。課程安排詳見(jiàn)附件1。

　　四、培訓報名

　　1、傳真報名。請您填寫(xiě)《中國會(huì )計學(xué)會(huì )企業(yè)會(huì )計準則高級培訓班報名回執》(詳見(jiàn)附件2)，加蓋單位公章后傳真至中國會(huì )計學(xué)會(huì )(010-68xxxxxx、68xxxxxx)。

　　2、報名審核。中國會(huì )計學(xué)會(huì )將對學(xué)員資格進(jìn)行審核，并以短信方式通知您報名是否成功。培訓班開(kāi)班前1周，我們再以電子郵件通知您具體報到事宜，并將報到事項在中國會(huì )計學(xué)會(huì )網(wǎng)站(www.asc.org.cn)公布。

　　3、培訓班自本通知發(fā)出之日起開(kāi)始報名，開(kāi)班前1周停止報名。鑒于場(chǎng)地、名額有限，額滿(mǎn)為止。

　　五、培訓費用

　　1、培訓費。參加培訓的學(xué)員，每人收取2200元培訓費(含資料費等)。如學(xué)員是中國會(huì )計學(xué)會(huì )個(gè)人會(huì )員或所在單位為中國會(huì )計學(xué)會(huì )單位會(huì )員，每人收取20xx元培訓費。培訓費請在報到現場(chǎng)交納(現金、刷卡均可)，也可提前匯款至中國會(huì )計學(xué)會(huì )：

　　開(kāi)戶(hù)單位：中國會(huì )計學(xué)會(huì )

　　開(kāi)戶(hù)銀行：

　　賬 號：

　　2、食宿費。培訓班統一安排食宿，費用自理。食宿費標準約為每人每天300元左右。

　　未盡事宜，請與中國會(huì )計學(xué)會(huì )聯(lián)系。

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　聯(lián)系人：

　　電子信箱：

　　附件1：中國會(huì )計學(xué)會(huì )企業(yè)會(huì )計準則高級培訓班課程安排

　　附件2：中國會(huì )計學(xué)會(huì )企業(yè)會(huì )計準則高級培訓班報名回執

　　中國會(huì )計學(xué)會(huì )

　　20xx年2月13日

培訓通知 篇2

各學(xué)院：

　　為切實(shí)增強我校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力，提高其創(chuàng )業(yè)素養和創(chuàng )新能力，實(shí)現創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)、就業(yè)三者聯(lián)動(dòng)的良好工作局面，積極推進(jìn)我校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作，現面向在校本科學(xué)生開(kāi)展（SYB）創(chuàng )業(yè)培訓。具體事項通知如下：

　　一.SYB培訓的簡(jiǎn)介

　　1. 項目介紹：SYB是“創(chuàng )辦你的企業(yè)”(Start Your Business)的簡(jiǎn)稱(chēng)，是國際勞工組織與國家人力資源和社會(huì )保障部共同推廣，為幫助微小企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)，專(zhuān)門(mén)研究開(kāi)發(fā)的培訓小企業(yè)家的培訓課程，內容上是專(zhuān)為小企業(yè)創(chuàng )辦者量身定做，形式上模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行演練。通過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓，培養、提高“創(chuàng )業(yè)者”的心理、管理、經(jīng)營(yíng)素質(zhì)，增強其駕馭市場(chǎng)的應變能力。

　　2.政策說(shuō)明： SYB創(chuàng )業(yè)培訓由政府支持，參加培訓的學(xué)員可免培訓費及相關(guān)的資料費。所有學(xué)員培訓結束后，經(jīng)考核合格，可獲得由國家人力資源與社會(huì )保障部頒發(fā)的《SYB創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)》，憑此證書(shū)可享受?chē)�家或地方相關(guān)的免息貸款、減免稅收等創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策。同時(shí)，針對具備潛質(zhì)的學(xué)生開(kāi)展創(chuàng )業(yè)專(zhuān)門(mén)教育與實(shí)踐活動(dòng)，針對有市場(chǎng)潛力的項目進(jìn)行持續的幫扶，提供資金、場(chǎng)地和便利的孵化服務(wù)。

　　3.培訓內容：包括創(chuàng )業(yè)基本的財務(wù)知識，將學(xué)員的創(chuàng )業(yè)構思，用系統的知識去計劃、演算，形成自己的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)，包括對計劃創(chuàng )辦的企業(yè)進(jìn)行評估、企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)、企業(yè)的人員組織、企業(yè)法律形態(tài)、法律環(huán)境和自己的責任、預測啟動(dòng)資金需求、制定利潤計劃、判斷企業(yè)能否生存、企業(yè)開(kāi)辦之后的注意事項等。幫助學(xué)員創(chuàng )新就業(yè)觀(guān)念，明確創(chuàng )業(yè)目標，掌握創(chuàng )業(yè)必備的專(zhuān)業(yè)知識、創(chuàng )業(yè)技巧和相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理知識，選擇創(chuàng )業(yè)項目，提高創(chuàng )業(yè)基本能力。課程采用“U”型課堂授課，授課形式為講授、討論、游戲、成功人士講座等。

　　二.培訓對象及安排

　　1.參加過(guò)“創(chuàng )業(yè)意識教育”課程的學(xué)生，有意向參與創(chuàng )業(yè)實(shí)踐或提升創(chuàng )業(yè)能力的在校本科生均可參加報名。

　　2.為提高培訓效果和培訓質(zhì)量，采取小班授課,專(zhuān)業(yè)創(chuàng )業(yè)導師指導，通過(guò)虛擬仿真實(shí)訓系統，充分調動(dòng)每個(gè)學(xué)員的參與性和主動(dòng)性，完全模擬創(chuàng )業(yè)實(shí)際過(guò)程，演繹自己的創(chuàng )業(yè)計劃。

　　3.每班30人，培訓日期6月中旬，培訓地點(diǎn)博學(xué)樓，培訓時(shí)間為10天（連續5個(gè)周末）。上課時(shí)間為周六、周日10：00—13：30、16：30---19：30，共100個(gè)課時(shí)，具體開(kāi)班時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　三.報名程序

　　1.本次創(chuàng )業(yè)教育培訓300人，報名采取個(gè)人申請，學(xué)院推薦，校級篩選篩選的方式進(jìn)行。

　　2.學(xué)生下載填寫(xiě)《20xx年SYB創(chuàng )業(yè)培訓個(gè)人申請表》（參見(jiàn)附件1），并提交身份證復印件1份，5月19日前報學(xué)院教學(xué)科研辦公室。

　　3.各學(xué)院根據《20xx年SYB創(chuàng )業(yè)培訓名額分配表》（參見(jiàn)附件2）推薦學(xué)員，推薦材料請于5月22日前報教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)辦公室。

　　四.要求

　　1.各學(xué)院按照《20xx年SYB創(chuàng )業(yè)培訓名額分配表》（參見(jiàn)附件2），認真做好本次培訓的宣傳、發(fā)動(dòng)和組織工作。

　　2.培訓期間，各學(xué)院要緊密配合、加強管理，嚴格培訓期間的考勤。

　　3.為了便于交流和培訓事宜的共享，參加培訓的學(xué)員必須加20xx創(chuàng )業(yè)培訓QQ群112521985。

　　五.聯(lián)系方式：

　　地址：大學(xué)行政樓一樓107室

　　聯(lián)系人：趙志明

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　石河子大學(xué)教務(wù)處

　　20xx年5月4日

培訓通知 篇3

　　根據學(xué)生的報名情況，現將20xx年12月英語(yǔ)四級培訓班上課的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓內容：詞匯、聽(tīng)力、閱讀、翻譯、寫(xiě)作、綜合。

　　二、開(kāi)課時(shí)間：9月23日（20:00-23：00），9月25日（10:30-13:30）

　　開(kāi)始，按照課程表進(jìn)行授課。

　　三、培訓教師：大學(xué)教授。

　　四、聯(lián)系電話(huà)：

　　五、上課教室：2號教學(xué)樓2111室（周五），2213室（周日）

　　某某單位：

　　時(shí)間：

培訓通知 篇4

各企業(yè)：

　　為積極推進(jìn)我縣安全生產(chǎn)標準化工作，幫助企業(yè)掌握安全標準化的自評方法，確保從業(yè)單位安全標準化工作順利開(kāi)展，特舉辦“從業(yè)單位安全標準化培訓班”�，F將有關(guān)事宜通知如下：：

　　一、會(huì )議時(shí)間：5月21日（會(huì )期一天）；

　　二、會(huì )議地點(diǎn)：縣安監局四樓；

　　三、會(huì )議內容：1.安全標準化背景知識；2.《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規范》釋義；3.有關(guān)規范解讀；4.安全標準化自評方法及評分標準。

　　四、參會(huì )人員:各鄉鎮安辦人員、縣行業(yè)主管部門(mén)安全監管人員、各非煤礦山和危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其他部門(mén)行業(yè)企業(yè)主要負責人、安全管理員。

　　xx縣安全生產(chǎn)監督管理局

　　xx年5月18日

培訓通知 篇5

各位居民朋友：

　　一一預防疾病、守護健康，構建和諧家庭，是我們共同的愿望。九水東路社區聯(lián)合九水街道佳家康社區衛生服務(wù)中心現面向廣大社區居民開(kāi)展健康教育公共講座，為居民朋友普及健康知識，做到有病早預防、早治療。本月特邀請青島第八人民醫院神經(jīng)內科專(zhuān)家王永久主任為大家授課，主講《慢病預防、治療健康教育知識講座》，歡迎廣大居民朋友積極參與。

　　時(shí)間：20xx年3月29日 14:00

　　地點(diǎn)：XX社區文化活動(dòng)中心

　　XX社區

　　20xx年XX月

培訓通知 篇6

各部門(mén)：

　　為認真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì )精神，狠抓教育培訓工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓工作，現將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實(shí)。

　　一、總體思路

　　崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅持時(shí)效性、實(shí)用性、長(cháng)期性。設立崗位技能培訓專(zhuān)項獎，加大崗位培訓獎勵力度。

　　二、總體目標

　　營(yíng)造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復合型人才的培養。

　　三、實(shí)施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實(shí)施辦法》（見(jiàn)附件一）。

　　2、公司成立崗位技能培訓考評委員會(huì )。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會(huì )參加，并從運行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門(mén)開(kāi)展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實(shí)情況，并提出考評意見(jiàn)。

　　3、各部門(mén)以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓工作的獎金。

　　4、公司設立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓專(zhuān)項獎。各部門(mén)根據開(kāi)展崗位技能培訓工作情況可填寫(xiě)崗位技能培訓專(zhuān)項獎申報表（見(jiàn)附件二）向公司崗位技能培訓考評委員會(huì )申請專(zhuān)項獎，公司崗位技能培訓考評委員會(huì )對申報部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓情況進(jìn)行檢查認定。對于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓工作并通過(guò)公司崗位技能培訓考評委員會(huì )檢查的部門(mén)，公司將給與5％－10％的崗位培訓專(zhuān)項獎勵。

　　5、崗位技能培訓工作是一項長(cháng)期性的工作，各部門(mén)要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門(mén)黨政主要負責人任組長(cháng)的崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組，切實(shí)將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實(shí)處。根據本部門(mén)實(shí)際情況認真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會(huì )備案。

　　四、幾點(diǎn)要求

　　1、各部門(mén)于8月20前制定出本部門(mén)下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會(huì )備案。

　　2、運行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會(huì )批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會(huì )成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表（含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng)）由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。

　　3、各部門(mén)崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實(shí)施。

　　4、公司職工崗位技能培訓考評委員會(huì )于9月底對各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓情況進(jìn)行全面檢查、認定。

　　5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專(zhuān)項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。

　　6、公司領(lǐng)導、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責組織落實(shí)。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專(zhuān)項獎?dòng)煽偨?jīng)辦負責制定、申報。

　　特此通知。

　　XXXX年XX月XX日

培訓通知 篇7

　　尊敬的`各位學(xué)員：

　　xx外教自成立以來(lái)，10年堅持如一，從每位客戶(hù)的個(gè)性化語(yǔ)言學(xué)習需求出發(fā)，專(zhuān)注于一對一外教授課。xx外教有針對性的學(xué)習計劃，專(zhuān)業(yè)、活潑的的外教，得到了學(xué)員以及家長(cháng)們的廣泛認可，也得到了投資者的青睞，于12月剛剛獲xx千萬(wàn)級Pre-A輪投資。

　　為了更好的滿(mǎn)足學(xué)員的英語(yǔ)學(xué)習需求，xx外教將在20xx年加大對課研、教學(xué)質(zhì)量、外教培訓及服務(wù)的投入力度，以期給大家帶來(lái)更高效的英語(yǔ)學(xué)習體驗。

　　經(jīng)公司研究決定：從20xx年1月15日起，將上調一對一外教課程價(jià)格，學(xué)費上漲幅度為原價(jià)格的20%。

　　備注：凡在20xx年1月15日前報名的家長(cháng)，仍可享受原課程費用。

　　xx外教

　　20xx年12月16日

培訓通知 篇8

　　各位同事：

　　為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內容，并掌握基本的溝通技巧，養成良好的職場(chǎng)習慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓管理綱要》相關(guān)規定，培訓發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓班》，現將此次培訓班有關(guān)注意事項通知如下：

　　一、培訓時(shí)間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。

　　二、培訓地點(diǎn)：z科技園

　　三、參訓人員：詳見(jiàn)附件：《參訓員工名單》

　　四、培訓計劃：詳見(jiàn)附件：《新員工特訓進(jìn)度計劃表》

　　五、自備物品：受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋

　　六、咨詢(xún)電話(huà)：

　　七、培訓考核：

　　1、本次培訓重點(diǎn)內容都列入考核范圍。

　　2、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉正。

　　新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內有客戶(hù)緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導審批后報培訓發(fā)展部備案，方可準予請假。

　　新員工特訓工作事關(guān)z可持續發(fā)展的人力資源基礎，請相關(guān)職能部門(mén)和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓組織安排工作，以保證新員工按時(shí)參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。 特此通知

　　附件：《新員工特訓進(jìn)度計劃表》

　　《參訓員工名單》

　　人力中心培訓發(fā)展部

　　二0XX年七月四日

培訓通知 篇9

各初中、小學(xué)：

　　根據寧教高師[xxxx]xx號文件《關(guān)于開(kāi)展xxxx年義務(wù)教育階段職初教師專(zhuān)業(yè)基本素養培訓與考核工作的通知》精神，經(jīng)研究決定組織開(kāi)展xxxx年職初教師培訓活動(dòng)，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓時(shí)間：xxx年xx月xx日下午x：xx

　　二、培訓地點(diǎn)：翠屏山小學(xué)報告廳

　　三、培訓對象：義務(wù)教育段xxxx年入職的在編在職的全體教師（包括xxxx年因故沒(méi)有參加考核的xxxx年入職的教師）

　　四、培訓內容：教育教學(xué)理論專(zhuān)題講座

　　請各義務(wù)教育段學(xué)校通知相關(guān)教師準時(shí)參加培訓，不得缺席。

　　江寧教師進(jìn)修學(xué)校

　　xxxx、xx、xx

【精選培訓通知集錦九篇】相關(guān)文章：

有關(guān)培訓通知集錦7篇03-29

【推薦】培訓通知集錦八篇03-25

入職培訓通知集錦15篇10-21

入職培訓通知(集錦15篇)10-21

員工培訓通知04-03

入職培訓通知精選15篇02-27

員工入職培訓通知(精選8篇)01-17

培訓中心暑假放假通知（精選8篇）04-09

公司新員工培訓通知03-24

員工培訓通知(15篇)04-13