單位通知（通用13篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，各種通知頻頻出現，通知的種類(lèi)比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編為大家收集的單位通知，希望能夠幫助到大家。
單位通知 篇1
尊敬的XX先生/小姐：
您好！
我很榮幸地通知您，參加本公司此次XX面試，幾經(jīng)審核后，評核錄取，決定邀請您加入本公司，有關(guān)閣下職位和薪級說(shuō)明如下：
部門(mén)：技術(shù)中心工藝工裝部
職位：設備工程師
薪級：試用期XXXX元轉正XXXX元
工資卡：請在報到前憑個(gè)人身份證至蘇州農業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)自行辦理農行工資卡
試用期限：3個(gè)月，根據適應工作情況可予以提前轉正或延長(cháng)
報到時(shí)間：20xx年x月x日上午：8：30
報到地點(diǎn)：江蘇省蘇州市相城經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區康龍路xxx號某某（江蘇）股份有限公司人力資源部
乘車(chē)路線(xiàn)：XXXXX
聯(lián)絡(luò )電話(huà)：XXXXXX
聯(lián)絡(luò )人：許先生 張小姐
報到繳驗證件：本通知書(shū)、身份證、畢業(yè)證、一寸彩色藍底正裝照6張、體檢報告、原單位離職證明、農業(yè)銀行卡號。
體檢事項體檢醫院：所在地區二級以上正規醫院
體檢項目：常規用工體檢項目注意事項：體檢當日需空腹，前一日晚上避免飲酒或吃脂肪過(guò)量，體檢費自理體檢報告；必須有醫院蓋章公司才會(huì )認可。
注意：
1、體檢合格者，本公司正式錄用；若體檢未通過(guò)，本通知書(shū)自動(dòng)失效。
2、閣下報到時(shí)請務(wù)必備妥上述繳驗證件，否則須延后報到。
某某（江蘇）股份有限公司
人力資源部
20xx年09月07日
本人接受此錄用條件
簽名：XXX
日期：20xx年X月XX日
歡迎您加入某某集團！
批準：XXX
單位通知 篇2
各院系級單位黨組織：
今年5月8日是第70個(gè)世界紅十字日，省直機關(guān)工委、省紅十字會(huì )將于20xx年5月8日(星期一)9:00組織省直單位參加無(wú)償獻血及造血干細胞志愿服務(wù)活動(dòng)。校文明辦倡議：讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，自愿加入到無(wú)償獻血及造血干細胞捐獻志愿者的行列，用自己平凡而偉大的愛(ài)心，托起無(wú)數瀕臨絕境患者的生命希望，為學(xué)校精神文明建設做出應有的貢獻!
請各院系級單位黨組織積極動(dòng)員師生員工，認真組織好本次無(wú)償獻血活動(dòng)，于5月5日(周五)12:00前將報名表(見(jiàn)附件)發(fā)送至xx.edu.cn郵箱;請指定負責人于5月8日(星期一)上午8：00，帶領(lǐng)本單位志愿者到東風(fēng)校區圖書(shū)館廣場(chǎng)集合，統一乘校車(chē)前往，活動(dòng)預計11:45結束。
20xx年我校近百名師生參與了省直單位無(wú)償獻血活動(dòng)。河南省紅十字血液中心連續三年向學(xué)校發(fā)來(lái)感謝信，感謝我校師生為無(wú)償獻血事業(yè)做出的積極貢獻;學(xué)校上級主管部門(mén)和多家新聞媒體給予充分肯定和廣泛好評。校文明辦對積極參與無(wú)償獻血活動(dòng)的廣大志愿者表示衷心的感謝!
單位通知 篇3
先生：
您應聘本公司財務(wù)部門(mén)財務(wù)專(zhuān)員職位，經(jīng)考核通過(guò)滿(mǎn)足面試要求，依本公司考核規定給予面試資格，現熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)面試事項如下，敬請參照辦理。
報到日期：20xx年06月前。
地點(diǎn)：武漢市洪山區珞珈山路19號中科開(kāi)物17樓
面試時(shí)需攜帶資料：
(一)面試通知書(shū);
(二)居民身份證原件;
(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;
(四)資歷、資格證書(shū);
(五)體檢合格證明(區以上醫院血液肝功能體驗證明);
(六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明;
(七)一寸登記相片三張;
以上事項若有任何疑問(wèn)或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。
20xx年04月27日
單位通知 篇4
集團各有關(guān)單位:
經(jīng)集團研究決定，自20xx年2月10日起，對工業(yè)園區作息時(shí)間作如下調整:
上午上班時(shí)間不變，下午上班時(shí)間調整為13:00點(diǎn)--17:00點(diǎn)。
特此通知
規劃運營(yíng)中心
二○XX年二月九日
單位通知 篇5
公司各部門(mén)、各項目部：
為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工品行、對公司貢獻、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出優(yōu)秀員工予以通報表?yè)P和6000元現金獎勵。
20xx年度優(yōu)秀員工是：
XX XXX XX XX。
以上排名順序不分先后。
望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng )佳績(jì)。同時(shí)，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰，為公司發(fā)展做出更大貢獻。
XX路橋工程勞務(wù)有限公司
二○XX年二月七日
單位通知 篇6
因工作需要，江西鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及職責
1.招聘崗位：
科技和經(jīng)濟發(fā)展局發(fā)改崗、統計崗各1名(為聘用合同制)。
2.主要職責：
發(fā)改崗：負責發(fā)改項目申報和備案、公車(chē)改革、循環(huán)化改造等工作。統計崗：負責統計報表的催報、報送、匯總、分析等工作。
二、招聘條件
1.遵守國家憲法和法律，遵守公民職業(yè)道德規范，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任心，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè);
2.普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷;
3.年齡要求：35周歲以下;
4.能夠熟練操作計算機系統，具有政府機關(guān)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先聘用;
5.專(zhuān)業(yè)不限，男性?xún)?yōu)先。
三、招聘程序
(一)報名
報名時(shí)間：20xx年7月26日-8月11日。
報名方式：現場(chǎng)報名
報名地點(diǎn)：鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )2樓211辦公室，聯(lián)系人：楊超;聯(lián)系電話(huà)：
報名須知：
1.符合報考條件現場(chǎng)報名的，在規定的報名時(shí)間內到指定的地點(diǎn)報名;
2.現場(chǎng)報名時(shí)須填寫(xiě)報名登記表，提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口原件及復印件各一份;
3.報名時(shí)須提供近期1寸免冠照片3張;
4.報考者應如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，所填寫(xiě)信息和提供的相關(guān)證件必須真實(shí)、準確、合法、有效。
(二)資格審查
報考單位對報考人員提供的資料進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或錄用資格。
(三)面試
面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)等事項另行通知。
(四)聘用及待遇
1.面試合格者需提供戶(hù)籍所在地派出所出具的遵紀守法證明(無(wú)犯罪證明)及體檢報告;
2.被聘用者試用期3個(gè)月，試用期工資2247元/月;
3.試用合格者正式聘用，簽訂聘用合同，享受高新區同類(lèi)人員的同等工資待遇;
4.工作日免費提供早、中餐;
5.試用期考察不合格的不予聘用。
單位通知 篇7
各鄉鎮（街道）黨（工）委，市直各黨組、黨（工）委，有關(guān)部門(mén)：
為更好地發(fā)揮文明單位的示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)全市群眾性精神文明建設工作不斷向縱深發(fā)展，根據省市文明委的統一部署，按照文明單位建設管理暫行辦法關(guān)于“文明單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，滿(mǎn)屆后，文明單位稱(chēng)號自動(dòng)解除，需重新參與評選”的要求，市文明委決定從現在開(kāi)始在全市組織開(kāi)展“20xx至20xx年度文明單位”評選工作�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、評選項目
1、20xx至20xx年度（上級市）市級文明單位
2、20xx至20xx年度×市級文明單位
3、（上級市）市級文明單位標兵
4、×市級文明單位標兵
二、評選范圍
1、凡20xx年底以前命名表彰的省級文明單位和連續兩屆被評為（上級市）市級文明單位的，均有資格參加20xx年度省級文明單位的評選；
2、凡20xx至20xx年度命名表彰的（上級市）市級文明單位和連續兩屆被評為×市級文明單位的，均有資格參加20xx至20xx年度（上級市）市級文明單位的評選；
3、凡20xx至20xx年度命名表彰的×市級文明單位和具有申報文明單位資格的單位，都可以參加20xx至20xx年度×市級文明單位的評選；
4、凡連續三屆以上（含三屆）被表彰為（上級市）市級文明單位的，均可申報（上級市）市級文明單位標兵；
5、凡連續兩屆以上（含兩屆）被命名表彰為×市級文明單位的，均可申報×市級文明單位標兵；
6、凡具備條件的各類(lèi)企業(yè)可優(yōu)先申報文明單位。
三、評選數量
1、20xx至20xx年度（上級市）市級文明單位47個(gè)
2、20xx至20xx年度×市級文明單位250個(gè)
3、（上級市）市級文明單位標兵8個(gè)
4、×市級文明單位標兵50個(gè)
四、評選條件
根據省市文明委的統一要求，結合我市實(shí)際，確定這次文明單位評選的基本條件，除嚴格執行全國文明單位的評選標準外，重點(diǎn)抓好“十有三統一”、“十化六否決”和“五必須一到位”標準條件的落實(shí)。
“十有”即：有一個(gè)專(zhuān)門(mén)的工作機構——文明辦（20人以上的基層單位都應設文明辦）；有一支專(zhuān)職工作隊伍，即文明辦要有專(zhuān)職工作人員；有一套健全的工作制度，即精神文明建設系列制度；有一套創(chuàng )建文明單位的標準；有一個(gè)綜合性的活動(dòng)室（有圖書(shū)和各種文體活動(dòng)設施，也可陳設各種榮譽(yù)牌匾）；有一個(gè)綜合性的宣傳欄（可與政務(wù)公開(kāi)欄合用）；有一套健全的服務(wù)制度和設施（即聯(lián)動(dòng)服務(wù)系列制度和聯(lián)動(dòng)服務(wù)、車(chē)輛、專(zhuān)用微機及聯(lián)動(dòng)服務(wù)證、卡等）；有一套精神文明建設的檔案簿冊；有一套精神文明建設的宣傳看牌；有一批永久性的宣傳口號�！叭y一”即：統一精神文明建設宣傳看牌的制作發(fā)放，統一創(chuàng )建文明單位制度標準的印制發(fā)放，統一文明單位檔簿冊的制作發(fā)放。
“十化”即：一體化，建立精神文明建設領(lǐng)導小組，統一編制精神文明建設規劃；制度化，精神文明建設六大制度和文明單位創(chuàng )建標準制作版面上墻，其他各種內部制度入檔；規范化，精神文明建設宣傳看牌、創(chuàng )建文明單位的制度和標準以及各種檔簿冊的制作規范統一；標準化，各級文明單位制定相應的創(chuàng )建標準；特色化，各部門(mén)單位的業(yè)務(wù)工作和服務(wù)方式有自己的特點(diǎn)，發(fā)揮職能的做法形成自己的特色；現代化，辦公設施實(shí)現現代化，配備微機或多媒體會(huì )議系統；同時(shí)單位達到綠化，美化，亮化，凈化�！傲駴Q”即：凡具有下列情況之一者，不得參加各級文明單位的評選。單位領(lǐng)導班子違法亂紀受到處理的；發(fā)生重大經(jīng)濟、刑事案件或重大安全事故的；違反計劃生育規定的；嚴重違犯環(huán)保法律法規的；經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設不力、招商引資未能完成任務(wù)、經(jīng)濟效益滑坡的；精神文明建設和為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)不力的。
“五必須”即：申報20xx年度××省文明單位的，必須是（上級市）市文明單位標兵，下屬窗口單位中必須有兩個(gè)以上的單位達到（上級市）市級文明單位標準，必須有80%以上的單位達到×市級文明單位標準。申報20xx—20xx年度（上級市）市級文明單位的，必須是×市級文明單位標兵，下屬窗口單位中必須有50%以上的單位達到×市級文明單位標準�！耙坏轿弧奔矗簞�(chuàng )建文明單位的軟硬件建設任務(wù)必須落實(shí)到位。
五、評選辦法
各單位在對照相應標準搞好自查、落實(shí)工作措施的基礎上，務(wù)于20xx年12月8日前向市文明辦提出書(shū)面申請，領(lǐng)取相應文明單位申報表格進(jìn)行填寫(xiě)，報送市文明辦。12月中旬市文明辦組織力量，采取聽(tīng)、問(wèn)、看、查、訪(fǎng)、議的辦法，統一進(jìn)行初步考核評選。省級和（上級市）市級文明單位由市文明委確定推薦對象，參加××省和（上級市）市的考核評選；×市級文明單位由市文明委審核把關(guān)后，報市委、市政府審批。
六、幾點(diǎn)要求
一是切實(shí)加強組織領(lǐng)導。文明單位是同級榮譽(yù)稱(chēng)號中綜合性的最高榮譽(yù)稱(chēng)號，各級各部門(mén)務(wù)必高度重視，加強領(lǐng)導，切實(shí)做好各項準備工作，以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接好考核評選。
二是努力提高創(chuàng )建水平。各級各部門(mén)要認真搞好摸底自查，對照考評標準，查不足找漏洞，及時(shí)整改彌補；要嚴格把關(guān)，自我加壓，全面提高創(chuàng )建質(zhì)量，力求達到高標準，高檔次，奮力爭先創(chuàng )優(yōu)。
三是各級各部門(mén)在換屆評選過(guò)程中，有不明確或不好掌握的事情，要及時(shí)與市文明辦聯(lián)系；所呈報的書(shū)面申請報告、填寫(xiě)的申報表格中，單位名稱(chēng)一律使用全稱(chēng)，并加蓋公章；初步選出的文明單位，要通過(guò)各種形式向社會(huì )公開(kāi)，接受社會(huì )各界的監督，監督舉報電話(huà)：xxx
單位通知 篇8
集團公司各單位團(工)委：
今年3月5日是第53個(gè)“學(xué)習雷鋒紀念日”，也是第17個(gè)“中國青年志愿者服務(wù)日”。為貫徹落實(shí)上級關(guān)于開(kāi)展學(xué)習雷鋒活動(dòng)的工作安排，大力傳承和弘揚雷鋒精神，不斷提高廣大青年的思想道德素質(zhì)，進(jìn)一步發(fā)揮廣大青年在建設和諧企業(yè)中的骨干作用，推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化,集團公司團委決定在全集團公司廣大青年中深入開(kāi)展“傳承雷鋒精神，參與志愿服務(wù)，建設和諧企業(yè)”系列活動(dòng)，現就有關(guān)事宜通知如下：
一、深刻認識開(kāi)展學(xué)習雷鋒活動(dòng)的重要意義
雷鋒是踐行社會(huì )主義、共產(chǎn)主義思想道德的楷模，是廣大青年學(xué)習的光輝榜樣。雷鋒精神是中華民族精神的重要內容，是引領(lǐng)青年奮發(fā)進(jìn)取、健康成長(cháng)的一面永不褪色的旗幟。青年是開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)和學(xué)習、傳承雷鋒精神的主體和重點(diǎn)。新形勢下在廣大青年中開(kāi)展學(xué)習雷鋒活動(dòng)，大力弘揚雷鋒愛(ài)國、奉獻、敬業(yè)、勤儉精神，對于加強青年思想教育，引導青年樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)地在企業(yè)改革發(fā)展中貢獻智慧和力量，具有十分重要的意義。
二、準確把握開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)總體要求
各級團組織要著(zhù)眼于企業(yè)社會(huì )責任，著(zhù)眼于推進(jìn)企業(yè)文化建設，著(zhù)眼于展現團組織作為，著(zhù)眼于提升青年的思想道德素質(zhì)，以青年為重點(diǎn)，以傳承和弘揚雷鋒精神為主題，以志愿者服務(wù)為載體，貼近實(shí)際，創(chuàng )新內容，創(chuàng )新形式，創(chuàng )新手段，廣泛進(jìn)行雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式人物的宣傳活動(dòng)，廣泛開(kāi)展學(xué)雷鋒實(shí)踐活動(dòng)和社會(huì )志愿服務(wù)活動(dòng)，大力普及基本道德規范，形成踐行雷鋒精神、爭當道德模范的良好局面。要緊密聯(lián)系青年的思想實(shí)際，準確把握、全面闡釋雷鋒精神的豐富時(shí)代內涵,引導青年學(xué)習弘揚雷鋒熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)本職崗位的理想和信念,學(xué)習弘揚雷鋒服務(wù)人民、助人為樂(lè )的奉獻精神,學(xué)習弘揚雷鋒干一行愛(ài)一樣、專(zhuān)一行精一行的敬業(yè)精神,學(xué)習弘揚雷鋒銳意進(jìn)取、自強不息的創(chuàng )新精神,學(xué)習弘揚雷鋒艱苦奮斗、勤儉節約的創(chuàng )業(yè)精神，不斷創(chuàng )新青年學(xué)雷鋒活動(dòng)的形式、路徑和載體,體現鮮明時(shí)代特色和企業(yè)青年特點(diǎn)。要把青年學(xué)雷鋒活動(dòng)與推動(dòng)共青團重點(diǎn)工作和品牌活動(dòng)結合起來(lái),把集中性活動(dòng)和常態(tài)化活動(dòng)結合起來(lái),推動(dòng)青年學(xué)雷鋒活動(dòng)深入持久開(kāi)展。
三、全面推進(jìn)青年學(xué)雷鋒活動(dòng)工作
各級團組織要通過(guò)學(xué)習宣傳雷鋒精神、開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)、扎實(shí)推進(jìn)志愿服務(wù)、選樹(shù)宣傳先進(jìn)典型等方式,引導廣大青年普遍參與學(xué)雷鋒活動(dòng)，特別是在每年3月5日期間要集中開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)。重點(diǎn)開(kāi)展好以下工作和活動(dòng):
1、學(xué)習宣傳雷鋒事跡與雷鋒精神。通過(guò)各種方式組織廣大青年學(xué)習了解雷鋒和雷鋒式模范人物的先進(jìn)事跡,幫助青年了解雷鋒精神的時(shí)代內涵,增強學(xué)雷鋒的主動(dòng)性、自覺(jué)性。通過(guò)主題團日、增設專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)和報刊專(zhuān)版、宣傳欄、觀(guān)看專(zhuān)題片、開(kāi)展講座、網(wǎng)上討論、組織學(xué)習、演講和征文、實(shí)地參觀(guān)、贈送圖書(shū)等方式，通過(guò)短信、博客、微博、QQ群等青年人易于接受的媒體平臺，以生動(dòng)、感人的形式，大力宣傳雷鋒其人其事其說(shuō)，大力宣傳雷鋒精神實(shí)質(zhì)，大力宣傳雷鋒式人物的光榮事跡，使雷鋒事跡和雷鋒精神在廣大青年中廣為知曉，深入人心。
2、學(xué)雷鋒愛(ài)心志愿服務(wù)活動(dòng)。開(kāi)展以“傳承雷鋒精神,參與志愿服務(wù)，建設和諧企業(yè)”為主題的集中性志愿服務(wù)活動(dòng)。圍繞親情陪伴、感受城市、自護教育、愛(ài)心捐贈等內容,集中力量開(kāi)展好共青團關(guān)愛(ài)農民工子女的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)行動(dòng);圍繞廣大群眾特別是困難群眾的實(shí)際需求,組織青年志愿者開(kāi)展便民利民、敬老助殘、醫療衛生以及倡導文明禮儀、維護公共秩序等學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng);以此為契機，大力加強青年志愿者隊伍和志愿服務(wù)陣地建設,建立一支具有企業(yè)特色的高素質(zhì)、多層次、相對穩定的青年志愿者服務(wù)隊伍,建立起具有鮮明共青團特色的青年志愿服務(wù)體系,產(chǎn)生持久社會(huì )影響力。
3、開(kāi)展“郭明義愛(ài)心團隊”活動(dòng)。學(xué)習郭明義作為當代“雷鋒”的崇高精神，積極響應上級團組織號召和倡議，積極組建“郭明義愛(ài)心團隊”，開(kāi)展團隊成立授旗活動(dòng)，廣泛組織愛(ài)心服務(wù)和志愿奉獻活動(dòng)。愛(ài)心團隊采用統一旗幟、標示開(kāi)展活動(dòng)。要通過(guò)“郭明義愛(ài)心團隊”的組織形式，鼓勵和引導青年爭做當代雷鋒，為人民群眾做實(shí)事、做好事、解難事，形成踐行雷鋒精神、爭當先進(jìn)模范的生動(dòng)局面。
4、崗位學(xué)雷鋒活動(dòng)。以集團公司工作會(huì )、職代會(huì )和第三次團代會(huì )精神為指導，結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)部署，結合青年文明號創(chuàng )建、青年創(chuàng )新創(chuàng )效、青年節能減排示范行動(dòng)等品牌活動(dòng),開(kāi)展以“學(xué)雷鋒亮明承諾、學(xué)雷鋒提升技能、學(xué)雷鋒真誠服務(wù)、學(xué)雷鋒倡導綠色”為主要內容的創(chuàng )建服務(wù)活動(dòng)、技能競賽活動(dòng)，引導青年愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻社會(huì ),提升青年的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)精神。采取有效措施,有針對性地在青年農民工群體中開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)。
5、選樹(shù)宣傳學(xué)雷鋒青年典型。結合各類(lèi)評選表彰活動(dòng),選樹(shù)一批可親、可敬、可學(xué)的新時(shí)期雷鋒式青年先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，并通過(guò)集團公司《鐵路建設報》、青春之窗、中國中鐵青年網(wǎng)以及其他社會(huì )媒體，進(jìn)行典型青年事跡和精神的宣傳活動(dòng)。邀請廣大青年身邊踐行雷鋒精神的青年典型講述成長(cháng)奮斗歷程,宣傳他們的事跡,引導青年深刻理解和大力弘揚雷鋒精神,踴躍、自覺(jué)地參加學(xué)雷鋒活動(dòng)。
四、活動(dòng)有關(guān)要求
1、高度重視，突出主題。弘揚和紀念雷鋒精神是體現企業(yè)社會(huì )責任、加強青年思想引導的難得契機，是展示團組織形象的有效載體，各級團組織要本著(zhù)講求實(shí)效的原則，把握學(xué)習雷鋒和“郭明義愛(ài)心團隊”的主題，精心設計，突出特色，創(chuàng )新載體，統籌安排，把活動(dòng)當作推動(dòng)團的工作全面活躍，加強青年思想教育的有利時(shí)機。
2、廣泛發(fā)動(dòng)，貼合實(shí)際。各級團組織要按照集團公司團委安排部署，廣泛發(fā)動(dòng)基層青年，使其成為活動(dòng)的直接參與者，達到“學(xué)”、“做”統一。要結合實(shí)際，選準對象和活動(dòng)載體，切實(shí)開(kāi)展各類(lèi)青年喜聞樂(lè )見(jiàn)、受社會(huì )、企業(yè)和群眾歡迎的主題活動(dòng)，使雷鋒精神深入人心。
3、強化宣傳，營(yíng)造氛圍。要注重統一標示，積極擴大活動(dòng)影響，形成活動(dòng)聲勢，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。要牢牢把握正確的輿論導向，充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等各種媒體，積極抓好宣傳報道工作，在每年3月10日前，各單位要把3月5日期間學(xué)雷鋒活動(dòng)情況形成工作小結并將成果信息及時(shí)報送到集團公司團委。
單位通知 篇9
各團委、直屬團總支(支部)：
為弘揚雷鋒精神，紀念同志題詞“向雷鋒同志學(xué)習”53周年，深化以“團結、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”為主題的.青年志愿者活動(dòng)，全公司廣大團員青年要從服務(wù)社會(huì )、服務(wù)企業(yè)的高度，也要從在活動(dòng)中教育自己，完善自己的角度，不斷增強志愿服務(wù)意識，促進(jìn)健康、文明、和諧社會(huì )風(fēng)氣的發(fā)展。各級團組織要深入貫徹公司二屆三次職代會(huì )精神，引導和帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身到實(shí)現“平安發(fā)展 強企惠民”的總體目標中來(lái)。為此，公司團委決定開(kāi)展“3·5學(xué)雷鋒奉獻月”活動(dòng)。有關(guān)活動(dòng)要求如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年3月1日至20xx年3月31日。公司團委確定3月5日為全公司青年志愿者學(xué)雷鋒集中活動(dòng)日。
二、活動(dòng)內容
1、“雷鋒精神永存”主題教育活動(dòng)。在3·5期間，各級團組織要通過(guò)開(kāi)展座談會(huì )、演講會(huì )、詩(shī)歌朗誦會(huì )、漫畫(huà)展等活動(dòng)，教育廣大團員青年重溫雷鋒同志的光榮事跡，提高志愿服務(wù)意識;通過(guò)集中開(kāi)展一些規模較大、影響面較廣的主題教育活動(dòng)，引導廣大團員青年在實(shí)踐中學(xué)習、繼承、發(fā)揚雷鋒精神，在百里礦區掀起“學(xué)雷鋒”熱潮。
2、“促生產(chǎn)、保安全”主題實(shí)踐活動(dòng)。各生產(chǎn)單位團組織要利用雙休日組織青年義務(wù)獻工獻時(shí)，積極開(kāi)展生產(chǎn)突擊活動(dòng)。要組織青崗員集中上崗檢查，消除安全隱患，并落實(shí)責任、督促整改。同時(shí)，要大力開(kāi)展雙增雙節、節能降耗、修舊利廢等活動(dòng)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，為公司首季安全生產(chǎn)創(chuàng )佳績(jì)再立新功。
3、“踐行志愿者精神”主題服務(wù)活動(dòng)。組織志愿者深入到生產(chǎn)井口為一線(xiàn)員工義務(wù)義診、慰問(wèn)演出、補衣粘靴等;在礦(廠(chǎng))區廣泛組織開(kāi)展衛生宣傳、保健咨詢(xún)和體檢義診等便民服務(wù);深化“陽(yáng)光工程”幫扶活動(dòng)，切實(shí)為幫扶對象解決生活上的實(shí)際困難。同時(shí)，各單位團組織還要動(dòng)員青年志愿者凈化礦(廠(chǎng))區環(huán)境，積極開(kāi)展“青年文明礦(廠(chǎng))區”、“青年文明街(路)”創(chuàng )建活動(dòng)。
4、“溫暖礦區蓓蕾心靈”主題捐資助學(xué)活動(dòng)。各級團組織要在廣大團員青年中廣泛開(kāi)展捐資助學(xué)活動(dòng)，通過(guò)“心連心，手拉手”、“一幫一”結對子等形式，切實(shí)幫助貧困員工解決子女就學(xué)難的問(wèn)題。
三、活動(dòng)要求
1、要高度重視此次活動(dòng)。各級團組織要認真設計、組織開(kāi)展奉獻月活動(dòng)�；顒�(dòng)期間，公司團委將抽查各單位的活動(dòng)情況，并不定期到生產(chǎn)礦檢查指導生產(chǎn)突擊、“青崗”活動(dòng)。
2、要努力營(yíng)造活動(dòng)的宣傳氛圍�；顒�(dòng)時(shí)要有標志，有宣傳口號，有團旗和青年志愿者旗幟、袖標。讓更多的人了解、走進(jìn)志愿者隊伍中來(lái)。
3、要注重活動(dòng)的實(shí)際效果。在設計安排活動(dòng)時(shí)，力戒走過(guò)場(chǎng)、走形式，杜絕片面追求聲勢的原則，把此項活動(dòng)抓好抓實(shí)。
4、要加強活動(dòng)的信息反饋工作。各單位要積極向新聞媒體投送稿件。
單位通知 篇10
局屬各單位、總公司：
為改變粗放的經(jīng)濟增長(cháng)方式帶來(lái)的生產(chǎn)、建設、流通、消費領(lǐng)域浪費資源現象,促進(jìn)我國經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調可持續發(fā)展，黨中央明確提出建設節約型社會(huì )的目標，這是關(guān)系到我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和中華民族興衰，具有全局性和戰略性的重大決策，6月30日，xx召開(kāi)全國做好建設節約型社會(huì )近期重點(diǎn)工作電視電話(huà)會(huì )議，在全國范圍內大張旗鼓、深入持久地開(kāi)展資源節約活動(dòng)。按照市政府部署要求，經(jīng)局長(cháng)辦公會(huì )議研究，決定七月份在全局開(kāi)展節約型單位集中建設月活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、活動(dòng)范圍
本次活動(dòng)的單位包括：局機關(guān)各科室、管理站、事業(yè)單位、總公司及所屬企業(yè)。
二、活動(dòng)內容
建設節約型單位是一項長(cháng)期的任務(wù)。本次集中建設月活動(dòng)，主要圍繞以下重點(diǎn)工作進(jìn)行：
�。ㄒ唬┕澕s每一度電：充分利用自然光照，減少照明設備能耗；工作完成后及時(shí)關(guān)閉電燈、計算機、電視機和空調等，切斷電源；離開(kāi)辦公室時(shí)間較長(cháng)或下班時(shí)做到隨手關(guān)燈；夏季將室內空調溫度控制在26攝氏度以上。
�。ǘ┕澕s每一滴水：用水完畢后或發(fā)現龍頭滴水現象，做到隨手關(guān)閉水龍頭；加強對用水設施的保護和維修，杜絕跑冒滴漏現象；在日常生活中，充分利用二次水的再使用。
�。ㄈ┕澕s每一張紙：提倡雙面用紙，注意信封、復印紙的再利用；大力推行無(wú)紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢,非涉密文件盡量通過(guò)網(wǎng)絡(luò )傳送,進(jìn)一步減少紙質(zhì)公文印制數量；修改文稿盡量在電子媒介上進(jìn)行，需要出樣的，要用小字號排版，減少紙張消耗。
�。ㄋ模┕澕s燃油：工作人員外出進(jìn)行一般的非緊急性公務(wù)活動(dòng)，要盡可能乘坐公交車(chē)輛；緊急公務(wù)活動(dòng)需使用公務(wù)車(chē)輛時(shí)，能幾人同行的，要集中乘用公務(wù)車(chē)輛；出車(chē)時(shí)，能用自然風(fēng)降溫的，決不開(kāi)空調。
�。ㄎ澹┕澕s辦公用品：各部門(mén)應本著(zhù)節約的原則領(lǐng)娶使用辦公用品；管理人員應做好監督和統計工作；機關(guān)的財物平時(shí)注重保養愛(ài)惜，如有損壞，要及時(shí)修理。
�。┕澞芙岛模嚎偣炯八鶎倨髽I(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中，要通過(guò)加強資源節約管理，應用新技術(shù)、新工藝，最大限度地節約能源、降低消耗，圍繞“能耗、物耗、資金”等重點(diǎn)、難點(diǎn)，開(kāi)展“節能，節材、節資、節時(shí)”活動(dòng)，切實(shí)提高動(dòng)能和原輔材料的利用率，提高全員的勞動(dòng)生產(chǎn)率，提高資金投入產(chǎn)出率和周轉率，最終達到降低成本、提高效益的目的。
�。ㄆ撸┣趦�節約辦事情。各單位在實(shí)際工作中，要堅持“勤儉節約辦好一切事情”的原則，合理安排，科學(xué)調配，反對大手大腳，反對鋪張浪費。要嚴格執行局財務(wù)預算制度，大力壓縮費用開(kāi)支，為我局各項工作的正常開(kāi)展提供保障。
�。ò耍┘彝ス澕s：在全局范圍內積極倡導職工開(kāi)展家庭資源節約活動(dòng)，倡導職工勤儉持家，教育家人共同參與資源節約活動(dòng)，使廣大職工養成勤儉、節約的好習慣。
三、活動(dòng)步驟
本次活動(dòng)集中開(kāi)展時(shí)間為一個(gè)月，共分三個(gè)階段：
第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)（7月5日至7月10日）
要通過(guò)各種形式的宣傳教育，使全局干部職工充分認識建設節約型單位的重要意義，牢固樹(shù)立“節約資源，人人有責”的理念，積極營(yíng)造“節約光榮，浪費可恥”的社會(huì )風(fēng)尚，樹(shù)立大局意識，積極倡導節約文明的生活方式，從我做起，從一點(diǎn)一滴做起，努力構建節約型單位，為建設節約型社會(huì )貢獻一份力量。本階段結束時(shí)，各單位要結合實(shí)際，制定出具體的活動(dòng)計劃，報局辦公室。
第二階段：實(shí)施階段（7月11日至7月28日）
各單位要按照通知要求和制定活動(dòng)計劃，采取切實(shí)有效的方式，認真組織開(kāi)展節約型單位集中建設月活動(dòng)。機關(guān)各科室、各管理站等單位，要注意從日常工作行為上下功夫；總公司等生產(chǎn)單位可發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展“我為節能降耗獻計策”活動(dòng)，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新，充分發(fā)揮各種資源的利用效能。
第三階段：總結階段（7月29日至7月30日）
各單位要認真總結活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)所取得的成效和經(jīng)驗，表彰先進(jìn)的典型和做法，并予以推廣。同時(shí)要通過(guò)完善規章制度和操作規程，使“節約資源”的理念體現在工作的方方面面，為建設節約型單位奠定良好基矗
四、保障措施
1、加強活動(dòng)領(lǐng)導，提高思想認識
為保證本次活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，取得實(shí)效，局成立節約型單位集中建設月活動(dòng)領(lǐng)導小組，負責活動(dòng)的組織、檢查和總結工作。組長(cháng)：xx，副組長(cháng)：xxx，成員：各單位負責人。
局屬各單位負責人要充分認識開(kāi)展節約型單位建設的重要意義，思想上高度重視，工作上務(wù)求實(shí)效，組織制定出本部門(mén)的活動(dòng)計劃或具體方案，切實(shí)履行好第一責任人的職責。
2、加強監督檢查，狠抓措施落實(shí)
活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，領(lǐng)導小組將組織人員對各單位的節水、節電、節能、節資等工作進(jìn)行不定期、突擊性檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促改正，對那些屢教不改的單位和個(gè)人，要在全局進(jìn)行通報；各單位也要確定專(zhuān)人，結合實(shí)際找準節約的方向和重點(diǎn)，抓好各項節約措施的監督落實(shí)工作。
3、總結先進(jìn)經(jīng)驗，建立長(cháng)效機制
為調動(dòng)廣大干部職工參與活動(dòng)的積極性，局將開(kāi)展“節約明星”、“節約能手”評選活動(dòng)，對在活動(dòng)中發(fā)現的好經(jīng)驗、好典型、好建議，局將按貢獻大小進(jìn)行適當獎勵，有條件的單位也可根據實(shí)際需要出臺合理的激勵措施。同時(shí)，要把這些好的措
施上升到規章制度和操作規程上，建立起節約型單位建設的長(cháng)效機制。
特此通知
xx年七月五日
單位通知 篇11
尊敬的新、老客戶(hù)：
承蒙您長(cháng)期以來(lái)的支持與配合，魯卡木業(yè)全體員工謹表示由衷的謝意！現我司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，自10月6日起搬至新辦公地址，具體聯(lián)系方式附后。我司將以此次搬遷為新的起點(diǎn)，竭誠為各位尊敬的客戶(hù)提供更加滿(mǎn)意的服務(wù)。
新辦公地址：佛山市禪城區嶺南大道北129號碧桂園城市花園中區二座14層。
電話(huà)（不變）：
傳真（不變）：
如因公司搬遷給您帶來(lái)不便，我們深表歉意，敬請諒解！
特此通知
單位通知 篇12
各有關(guān)單位：
我單位辦公地點(diǎn)將從攀枝花市東區金龍巷38號搬遷至攀枝花市東區人民街文景巷12號（原市教育局辦公樓）。12月15日正式開(kāi)始搬遷，搬遷期間電話(huà)座機不能接通，搬遷完畢將會(huì )即時(shí)公布我單位辦公電話(huà)，期間若有事可聯(lián)系以下辦公室人員手機號：
聯(lián)系人：
xxx
20xx年12月14日
單位通知 篇13
各單位、各部門(mén)：
為了激勵先進(jìn)，充分調動(dòng)全體員工工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在xx活動(dòng)中(在xx月份/季度)成績(jì)優(yōu)秀員工給予獎勵。
獲得這次獎勵人員名單是：xx部XXX、xx部XXX、xx部XXX等。獎品是每人一輛自行車(chē)。
請與xx日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎品!希望獲獎人員在新一年里，發(fā)揚成績(jì)，繼續做出新貢獻。同時(shí)，號召公司全體人員向他們學(xué)習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表?yè)P。
xx股份有限公司
20xx年x月x日
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