罰款通知范文（通用5篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們越來(lái)越需要通知，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的罰款通知范文（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。

　　罰款通知1

各同事：

　　根據中華人民共和國衛生部令第80號《公共場(chǎng)所衛生管理條例實(shí)施細則》，第二章，第十八條“室內公共場(chǎng)所禁止吸煙”規定，結合公司實(shí)際情況，規定辦公室內禁止吸煙，若再發(fā)現有任何員工違反此規定，將首次直接罰款100元，第二次處罰500元，第三次公司有權認定此行為嚴重違反公司規章制度且造成惡劣影響，在此情形下，公司有權解除勞動(dòng)關(guān)系（并不予任何賠付）。

　　為規范管理，請各位同事能夠規范自己的日常行為，認真遵守公司各項規章制度。

　　本通知自下發(fā)之日執行。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　罰款通知2

各抽煙員工：

　　公司近來(lái)一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現象，嚴重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說(shuō)仍然沒(méi)有改觀(guān)。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

　　注：此罰款為強制執行，當場(chǎng)不愿繳者，公司辦將通過(guò)書(shū)面形式遞交財務(wù)從當月工資扣除。

　　特此說(shuō)明

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　罰款通知3

各部門(mén)同事：

　　20xx年xx月x日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)職責意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故職責人及賠償金額如下：

　　1、事故直接職責人xxx，xx元；

　　2、事故間接職責人xxx、xxx，各xx元；

　　3、xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理職責，各xx元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　罰款通知4

xx建筑安裝工程有限責任公司：

　　你公司在參加“xx區消防大隊營(yíng)區維修(室內)工程施工(項目編號xx號)”項目投標中：不愿繳納低價(jià)風(fēng)險保證金，放棄成交資格�，F針對你公司的上述行為，依據該項目詢(xún)價(jià)文件及相關(guān)規定，對你公司作出以下處罰規定：

　　1.全額扣除報價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區財政專(zhuān)戶(hù);

　　2.禁止你公司自處罰通知書(shū)下達之日起一年內參加xx區政府采購中心任何招標活動(dòng)。

　　特此通知

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　罰款通知5

全體員工：

　　xxx，于x月x日工作中發(fā)生xxx違紀（違規）事項，違反了單位xx規章制度，為警示本人，經(jīng)研究，作出對該同志罰款xx元決定，期望全體員工以此為戒。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

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