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辭退通知書(shū)(集錦15篇)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,我們需要用到通知的情形越來(lái)越多,通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的辭退通知書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

辭退通知書(shū)1
xxx:
你于20xx年11月04日到我司從事作業(yè)員的工作,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在試用過(guò)程中,公司發(fā)現你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的.勞動(dòng)關(guān)系。 依據勞動(dòng)法第二十五條:
勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: 一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
二)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的;
三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
四)被依法追究刑事責任的。
請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
xx塑膠制品有限公司
20xx年11月21日
辭退通知書(shū)2
XX先生女士:
因為您所學(xué)的.專(zhuān)業(yè)和您的本事均不貼合公司的要求,故請您于XXXX年XXXX月XXXX日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇均按照公司的規定,約定處理。
員工簽名:
XX電器有限公司
xx年xx月xx日
辭退通知書(shū)3
xx×員工:
茲因你在xx(工作場(chǎng)所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條):xxxxxxxxxxxxxxxx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!
此致
xx公司
日期x
辭退通知書(shū)4
員工xxX:
鑒于你在試用期內的表現,公司認為你不能勝任xx的崗位,現決定予以辭退,請在xx日前(或本日內),前往人事部門(mén)辦理離職手續,一并結算試用期內工資。
特此通知!
xx公司 人事部
xx年xx月xx日
辭退通知書(shū)5
唐鳳珍 女士:
由于 您個(gè)人自主提出離職 的原因,經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于 20xx 年 3 月 31日以前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng)),離開(kāi)本公司。
特此通知
江西工美塑膠玩具有限公司 人事部
3月 27日
辭退通知書(shū)6
xxxxxxxx先生/女士:
因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的`調整和變化,您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開(kāi)本公司。
謝謝您多年來(lái)對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxxxxxx規定和勞動(dòng)合同的約定處理。
xxxxxxxx有限責任公司
x年x月 x日
辭退通知書(shū)7
余xx由于您個(gè)人自主提出離職的原因,經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年9月30日以前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑工作移交清單到財務(wù)室結清各項費用和薪資,離開(kāi)本公司。
特此通知
廣西xx科技有限公司
行政部
9月24日
辭退通知書(shū)8
余德勇
由于您個(gè)人自主提出離職的原因,經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于 20xx 年 9 月 30 日以前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑工作移交清單到財務(wù)室結清各項費用和薪資,離開(kāi)本公司。
特此通知
廣西強壽生物科技有限公司行政部
9 月 24 日
辭退通知書(shū)9
xx:
您于x年 x月x日與本公司簽訂有固定期限勞動(dòng)合同,F因您有下列第x項原因,根據雙方勞動(dòng)合同之約定和《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》之規定,經(jīng)認真研究,公司決定于x年x月x日解除與您簽訂的勞動(dòng)合同:
A、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件;
B、勞動(dòng)者嚴重違反用人單位的.規章制度;
C、勞動(dòng)者嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害;
D、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成用人單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或經(jīng)用人單位提出,拒不改正;
F、勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同;
G、勞動(dòng)者被依法追究刑事責任;
H、勞動(dòng)者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作;
J、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作; K、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議。
請您于x年x月x日前到公司x部門(mén)辦理離職交接手續,并自行持本通知書(shū)及個(gè)人檔案到您戶(hù)口所在地區縣(市)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理機構辦理失業(yè)登記手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
x年x月x日
辭退通知書(shū)10
xx女士/先生:
感謝你入職以來(lái)對公司的貢獻。
依據公司與你的勞動(dòng)合同約定,我們在你的試用期內(時(shí)間:20xx年11月20日至20xx年1月12日)對您進(jìn)行了考核。由于您的考核結果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系,敬請于20xx 年 月 日前前往人事部辦理離職手續,逾期未辦理,公司將于試用期滿(mǎn)解除勞動(dòng)關(guān)系。
考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著(zhù)我們的'工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。
xxxx信息科技有限公司人事部
20xx年x月x日
辭退通知書(shū)11
xxX,我公司與你于20xx年x月x日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,公司發(fā)現你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續,本公司將依照勞動(dòng)法的.規定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
xxX有限公司
x年x月x日
辭退通知書(shū)12
xxxxxxx:
你已經(jīng)連續曠工3天,嚴重違反了勞動(dòng)紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關(guān)規定,應對你予以解除勞動(dòng)合同的處理。
現公司限你于xxxxxx年xxx月xxx日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規定時(shí)間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xxxxxx年xxx月xxx日簽訂的勞動(dòng)合同,并通過(guò)合法途徑對因你工作失職給公司造成的'損失進(jìn)行追討。
xxxxxxxxx有限公司
xxxxxx年xxx月xxx日
辭退通知書(shū)13
XXX先生/女士:
經(jīng)公司研究,由于XXXX原因,
從20xx年X月X日起,公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規定,在接此通知書(shū)后于年月日前至人力資源部辦理離職手續。
附:?jiǎn)T工離職手續移交清單
XXXX公司人力資源部
20xx年X月X日
辭退通知書(shū)14
xxxxxx先生/女士:
由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定,在30日內辦理相應的'辭職手續。
特此通知。
xxxxxxx公司人力資源部
xxxx年xxxx月xxxxx日
辭退通知書(shū)15
XX先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第XX條第XXXX款的規定,決定終止合同,請您于XXXX年XX月XX日離開(kāi)本公司。
您的'一切待遇按照XXXXXXXX規定辦理。
XX有限責任公司
XXXX年XX月XX日